藥店工作職責藥店崗位職責（通用23篇）

藥店工作職責藥店崗位職責 篇1

　　?人力資源管理

　　1.負責提供企業用人決策和用人計劃，并腹行相關審批程序。

　　2.負責起草人員任命、調整等相關文件及辦理相關手續。

　　3.負責制定崗位職責及考核細則，并組織實施。

　　4.負責組織對員工教育、培訓、考核并建立檔案進行管理。

　　5.負責組織從業人員健康檢查并建立健康檔案進行管理。

　　6.負責建立健全員工人事檔案并管理。

　　?文件管理

　　1.負責對企業質量系統文件進行編號、簽發、復制、借用、回收、保管和銷毀。

　　2.負責行政文件的起草、編號及做好重要會議的記錄、整理、保管。

　　3.負責印鑒、證照等相關文件的使用、保管。

　　?行政管理

　　1.負責各種經營及辦公用設施設備用品配置發放、登記、維護和管理。

　　2.負責經營場所、庫房、辦公場所的改造及設備設施的配置維修及管理。

　　3.負責各種事務性及后勤工作的處理。

　　4.負責四防安全從保衛工作相關制度的制定、落實并檢查。

藥店工作職責藥店崗位職責 篇2

　　1.負責藥店各種管理規范的執行檢查、督導、考評工作。

　　2.收集總結員工對公司經營管理政策在藥店執行中出現的問題及意見。

　　3.依據各部門對藥店的管理規范、業務推進表，對各部門業務推進的督査工作。

藥店工作職責藥店崗位職責 篇3

　　1.認真貫徹執行《藥品管理法》等有關藥品管理方針政策，按GSP規范門店工作,對門店藥品質量及服務工作負具體責任。

　　2.貫徹執行總辦各項管理制度，不得自行購藥，對上級主管部門下達的各項質量指標制定相應的措施,嚴格執行并傳達落實。

　　3.按門店發展趨勢，起草本門店長短期發展規劃，經批準后執行。

　　4.負責門店排班，日常事務的分工管理，協調各部門的關系并指導相關工作。

　　5.負責協調質檢,駐店藥師做好藥品的質量監督工作。督查效期藥品，及時處理門店質量投訴,對門店藥品質量負相關責任。

　　6.遵守物價部門下發的藥品價格體系，保證上柜商品明碼標價，價格標簽填寫齊全，及時有效地對本店商品價格開展自查工作。

　　7.貫徹執行規范服務，處理解決門店糾紛。

　　8.保證門店財務出入相對平衡，對利潤負責。

　　9.負責門店商品計劃的核實與傳遞以及單據、日報表的保管，負責門店辦公用品計劃的申報與領發。

　　10.負責門店授權范圍內的折扣，掛賬管理，相關報表的量化分析。

　　11.上傳下達，協調管理層與執行層間的關系。

　　12.不計較個人得失，能吃苦耐勞，工作認真細致，條理清楚,堅持原則，責任心強，懂市場營銷，熱情穩重，有主人翁意識。

　　13.積極完成上級交代的其他工作。

　　14.處理好與周圍商家及有關部門的關系，協調好本店內部員工關系，依靠員工，關心員工，充分調動和發揮員工的工作積極性。

　　15.認真推行文明經商，規范服務，爭創各種榮譽稱號，提高門店的社會信譽度。

　　16.迅速處理好突發事件，如火災、停電、盜竊、搶劫等崗位職責。

藥店工作職責藥店崗位職責 篇4

　　1.認真貫徹執行《藥品管理法》以及有關法律法規和行政規章，負責藥品經營全過程的質量監督、檢查、指導,在企業內對藥品質量具有裁決權。

　　2.負責起草企業質量管理制度，并對制度執行指導監督和檢查，并有記錄。

　　3.負責對質量查詢、質量投訴、質量事故進行調查、處理及報告。

　　4.指導監督購進、驗收、養護、銷售過程中的質量工作。

　　5.定期組織召開企業質量分析會議,進行匯總并及時報告情況。

　　6.對不合格藥品審核確認，并對處理過程實施監督并做好過程記錄。

　　7.負責對質量信息的收集、整理、分析、傳遞，并定期統計。

　　8.負責對藥品不良反應信息的處理及報告。

　　9.負責對首營企業和首營品種的審核。

　　10.負責建立所經營藥品包括藥品質量標準等內容的質量檔案。

　　11.協助企業有關人員開展對員工質量方面的教育培訓。

藥店工作職責藥店崗位職責 篇5

　　1.認真貫徹執行企業制定的質量管理制度，堅持“預防為主”的原則,按照藥品性能和儲存條件的要求，采取正確有效的養護措施，確保儲存中藥品的質量。

　　2.定期檢查藥品儲存環境溫濕度情況，每天對溫濕度監測，發現問題及時采取措施進行調控。

　　3.在質量管理員的指導下，對質量不穩定和在規定儲存條件下易變質的藥品提供質量信息。

　　4.對到貨三個月的藥品每月養護檢查一次，并要做好“藥品養護檢查記錄”，檢查中發現質量問題掛黃牌停止銷售，并及時報告情況降氧、熏蒸等方法進行養護。

　　5.根據氣候和環境變化情況，對中藥飲片按其性質和變異特點采取干燥，每月進行檢查養護。品種確定為重點養護,并掛牌示意。

　　6.負責對養護儀器設備管理、使用、檢查保養。

　　7.每月匯總、分析和上報養護檢査情況和儲存中藥品種。

藥店工作職責藥店崗位職責 篇6

　　1、認真學習和執行《藥品管理法》、《藥品經營質量管理規范》和《藥品流通監督管理辦法》等法律、法規；

　　2、嚴格按照藥品質量驗收制度開展工作，審查書面憑證，如合同、訂單、發票、產品合格證等，進行外觀目檢，如品名、批號、生產廠家、批準文號、商標、包裝、破損、污染等情況，有些產品要借助儀器設備進行，如大輸液、小水針產品的可見異物必須在可見異物檢測儀下進行觀察；

　　3、要按照有關規定填寫驗收記錄，把驗收情況如實記錄下來，并填寫驗收后的.結論；

　　4、對驗收中發現的有質量問題的藥品，應及時報告質量管理人員，經質量管理人員復驗后憑復驗結果確定是否合格。

藥店工作職責藥店崗位職責 篇7

　　1、運用自己的專業知識，向顧客提供藥品使用咨詢和指導，保證用藥安全。

　　2、根據公司各項管理規定，全面負責門店的日常經營與管理;公司總部各項政策、制度的傳達、監督和執行;

　　3、通過不斷提升自身和營業員的銷售技巧努力完成門店各項經營目標;

　　4、按時統計商品銷售情況，根據公司要求上報門店庫存、暢銷商品和滯銷品的情況; 5、積極配合總部所推行的促銷活動，并針對本門店的情況和需求，提出門店促銷方案;

　　6、負責門店的'損耗管理與上報;負責門店的安全與衛生管理。

　　7、根據有關法規和顧客醫院提供非處方藥，根據醫生處方調配供應處方藥。

　　8、負責藥品管理，合適地存儲藥品，藥品質量檢查以及藥品的效期管理。

藥店工作職責藥店崗位職責 篇8

　　1、認真學習和執行《藥品管理法》、《藥品經營質量管理規范》和《藥品流通監督管理辦法》等法律、法規；

　　2、認真執行藥品養護制度，對陳列藥品的養護工作負具體責任；

　　3、做好店堂溫濕度記錄，保證店堂的溫濕度達到藥品陳列的'要求；

　　4、對陳列藥品的質量進行循環檢查，對物理外觀有變化及陳列已久的品種應抽樣送藥檢部門檢測，并做好藥品養護記錄；

　　5、負責各種養護設備的維護保養工作；

　　6、負責建立藥品養護檔案，內容包括：養護記錄臺帳、檢驗報告書、查詢函件、質量報表等資料，資料歸檔保存，統一管理。

藥店工作職責藥店崗位職責 篇9

　　職責描述:

　　1、連鎖運營部(直營門店)運營管理

　　2、代管店運營管理

　　3、特許加盟店、體驗店運營水平提升培訓支持

　　4、所有門店專業培訓(系統性)、門店形象提升及陳列,促銷技巧培訓

　　任職要求:

　　1、大型醫藥連鎖企業同崗位2年以上工作經驗;

　　2、醫藥專業大專以上學歷,執業藥師優先;

　　3、有培訓工作經驗,溝通和執行能力強;

　　4、認同公司經營模式,能吃苦耐勞。

藥店工作職責藥店崗位職責 篇10

　　崗位職責：

　　1、店內接待顧客的用藥咨詢，了解顧客的需求并達成銷售；

　　2、負責做好貨品的銷售記錄、盤點、賬目核對工作，按規定完成各項銷售統計工作；

　　3、完成商品的`來貨驗收、上架成列擺放、補貨、退貨、防損等日常營業工作；

　　4、結合線上、線下銷售，任職資格：

　　1、藥學及相關專業優先。

　　2、有門店銷售工作經驗（如導購、銷售等），有藥店店員工作經驗尤佳；

　　3、溝通流暢、表達清晰、服務意識強、團結協作；

　　4、學習能力強，吃苦耐勞，自律性強。

藥店工作職責藥店崗位職責 篇11

　　一、藥店銷售人員應認真學習藥品管理法律法規，熟悉和了解gsp條款和操作方法，嚴格遵守公司制定的質量管理體系，按照公司管理體系規范行為，全心全意為客戶提供滿意、優質的服務。

　　二、嚴格按照藥品分類管理制度的原則展示藥品，擺放整齊，標識清晰，品名、產地、規格、價格準確，方便顧客購買。

　　三、銷售和部署藥品，正確介紹藥品的功能、用途和禁忌、注意事項等，不夸大和誤導顧客。

　　4、愛護店內設備設施，發現損壞及時上報維修。

　　5、必須堅守崗位，不得串崗、離崗。

　　六、認真執行處方藥銷售管理規定，按照規定的程序和要求做好處方藥的配方和配藥工作。嚴格按照拆零藥品銷售程序銷售拆零藥品�？蛻魬�收集并記錄用藥后的不良反應，并按照《藥品不良反應報告制度》的`要求及時將收集的相關記錄交質量管理部門處理。

　　七、營業前做好柜臺、貨架、商品、地面等環境衛生工作，做到干凈、整潔、明亮。

　　八、工作時，衣服必須整潔干凈。遵守勞動紀律，無故遲到、早退、請假，確有事提前申請上報。

　　九、營業期間必須提前準備好必要的用品、用具。精通工作流程。

　　十、及時補充商品，及時檢查，缺貨和缺貨現象，可及時上報計劃。

　　十一、在經營過程中，要及時拉面和補充商品，及時擺放亂七八糟的商品。

　　十二、新到貨必須認真配合驗收人員清點驗收，及時上架。把剩下的藥物放在柜子上，妥善存放在存貨處，并把它們放得整整齊齊。

　　十三、加強服務意識，隨時為客戶提供服務做好準備，發現客戶需要導購時，應立即上前友好地為客戶提供各種服務。

　　十四、觀察商店的銷售環境，注意防止商品被盜。如有可疑情況和緊急情況，冷靜下來，迅速通知上級或報警110。

　　十五、努力提高自己的水平，了解每種商品的價格、產地、規格和特點。

　　十六、按時交貨，接班人員應告知已補貨和需補貨的貨物，交貨清楚，無重復補貨，認真填寫交貨時間表內容和貴重藥品交貨簿，記錄正確準確。

藥店工作職責藥店崗位職責 篇12

　　1、貫徹、執行《藥品管理法》和《藥品經營質量管理規范》等有關法律、法規，確保企業依法經營，保證消費者用藥的安全、有效、及時、方便。

　　2、堅持“質量第一”的觀念，組織本企業員工學習法律法規，執行藥店的質量管理制度，加強質量管理工作，對藥店的質量管理工作負領導責任。

　　3、組織、監促相關人員建立和完善各項規章制度，并負責簽發質量管理制度。

　　4、督促質量管理工作的落實，保證質量管理人員有效行使職權。

　　5、主持質量管理制度的檢查與考核工作，督促、檢查各崗位履行質量職責，監督質量管理制度的落實、執行。

　　6、對藥店的藥品質量全面負責，嚴格把好藥品質量關，保證藥店銷售質量合格的.藥品，絕不銷售假冒偽劣藥品及質量不合格藥品，有效行使質量否決權。

　　7、執行藥店規范化管理，抓好藥店的服務質量管理，負責處理顧客的服務投訴。

　　8、負責藥店的環境衛生管理，為顧客提供優美舒適、清潔衛生的購物環境。

　　9、對藥店經營管理工作負責，對因人為引起藥品質量損失按藥店有關規定處理。

藥店工作職責藥店崗位職責 篇13

　　1、全面負責門店的日常工作管理

　　2、執行公司的質量方針、預算目標、營銷計劃等經營管理工作，并對分店的職能負責，公司每月下達的銷售任務進行分解到每位員工，促進銷售達成

　　3、門店商品的管理：滯銷、效期商品管理；補貨和票據跟蹤管理

　　4、為公司的經營發展培養儲備人才，對員工的調動、轉正、晉升有建議權

　　5、處理顧客的投訴及應急事情處理

　　6、門店資產、財務安全的管理

　　7、指導顧客合理購藥及提供用藥咨詢

　　8、對員工專業技能有指導和培訓的責任

　　9、對員工的用藥咨詢有監督的'權力

　　10、門店藥品進、出質量把關，門店藥品的養護、各種資料整理與管理

　　1、具有執業藥師資格證，具備中/西藥師證（雙證）優先考慮

　　2、5年以上醫藥醫保零售藥房質量崗位及藥店管理的相關工作經驗

　　3、熟悉藥品gsp管理的操作流程

　　4、協助或直接辦理過終端藥店的認證過程

　　5、具有較強的溝通能力及服務意識，吃苦耐勞

藥店工作職責藥店崗位職責 篇14

　　1、負責區域連鎖藥店的運營管理（包括：賣場管理、視覺營銷、產品組合營銷、病癥管理、品牌項目跟進等）

　　2、結合聯盟市場運營策略，制定針對區域性的運營方案；

　　3、貫徹落實聯盟管理制度；

　　4、市場信息敏銳，收集銷售、價格、促銷、競品等信息和反饋；

　　任職要求：

　　1、大專以上醫藥或營銷相關專業；

　　2、三年以上醫藥連鎖企業工作經驗；

　　3、熟悉醫藥連鎖藥店動作流程及連鎖藥店動作模式，具備管理運營經驗；

　　4、可適應短期出差。

藥店工作職責藥店崗位職責 篇15

　　1、在藥檢室負責人領導下負責備種制劑的質量檢驗工作，嚴格依照有關質量檢驗標準進行取樣、檢驗、記錄、計算或判定等，嚴禁擅自改變檢驗標推和憑主觀下結論。

　　2、檢驗人員必須于規定的工作日內，及時、準確完成制劑空配制的各種制劑及所用原料、輔料、包裝材料的質量檢驗任務，發出檢驗報告。

　　3、檢驗人員必須堅持實事求是的原則，在工作質量上精益求精。應完整、真實、可靠的記錄和報告檢驗結果，不得弄虛作假。

　　4、檢驗人員必須嚴格以中國藥典（20xx版）、本院制劑質量標準為依據，進行藥品檢驗，并填寫檢驗記錄和報告實際檢驗結果。

　　5、檢驗人員必須按規定著裝，隨時保持各檢驗室（包括設備、臺面、門窗、地面等）的清潔衛生，玻璃儀器用完后必須按規定清潔干凈放置原位。

　　6、檢驗人員應正確使用、養護、保管和檢校好各種檢驗儀器、衡器、量器等，并做好使用記錄。

　　7、負責標準品的正確保存及使用、各類試液相標難溶液的的`配制與標定，并按藥典規定定期復標。

　　8、負責監督檢查藥庫、各藥房及臨床科室的藥品質量和保管情況，協助科領導制訂藥品和制劑質量管理的制度和措施，并組織實施。

　　9、擔任進修人員、實習生及縣市級基層醫院專業技術人員的的培訓、指導。

　　10、完成領導交辦的其他工作任務。

藥店工作職責藥店崗位職責 篇16

　　1、認真執行《藥品管理法》及《藥品經營質量管理規范》等的規定，按藥品性能或劑型分類陳列，做到藥品與非藥品分開，內服藥與外用藥分開，一般藥品與特殊藥品分開；

　　2、正確介紹藥品的性能、用途、用法、劑量、禁忌和注意事項，不得夸大宣傳，嚴禁經銷偽劣藥品，積極推銷質量合格的近期產品和陳列較長的產品，確保售出藥品的質量；

　　3、問病售藥，防止事故發生，處方藥必須憑處方銷售；

　　4、對特殊管理藥品必須按規定的要求銷售；

　　5、陳列藥品的存放，按藥品的性能注意避光、防潮，發現有質量問題和用戶有反映的.藥品要停止銷售，并立即報告質量管理人員復驗；

　　6、拆零銷售藥品，出售時必須使用藥匙將其裝入衛生藥袋，并寫明品名、規格、用法、用量等內容；

　　7、對陳列藥品進行養護檢查，并做好養護記錄；

　　8、定期或不定期咨詢客戶對藥品質量及服務工作質量的意見，以改進自己的工作，確保藥品的質量和提高服務工作質量，如發現重大問題要及時上報。

藥店工作職責藥店崗位職責 篇17

　　一、 崗位描述

　　1、部門：本部門店

　　2、直接上級：副總經理

　　3、直接下級：店長助理、駐店藥師、劑長、店員

　　4、基本職能：為你的主管分憂，替你的下屬解困；負責本本部門店的計劃采購、經營管理，一切日常事務的管理。

　　5、責任范圍：負責本人職責范圍內的所有工作，并承擔由此產生的`一切直接或間接的工作責任與經濟損失。

　　6、職業目標：經理

　　二、 工作細則：

　　1、認真貫徹執行《藥品管理法》等有關藥品管理方針政策，按GSP規范本部門店工作，對本部門店藥品質量及服務工作負具體責任。

　　2、負責組織、落實GSP認證工作。

　　3、貫徹執行總部各項管理制度，不得自行購藥，對上級主管部門下達的各項質量指示制訂相應的措施，嚴格執行并傳達落實。

　　4、按本部門店發展趨勢，起草本本部門店長短期發展規劃，經批準后執行。

　　5、負責本部門店排班，日常事務的分工管理，協調各部門的關系并指導相關工作。

　　6、負責協調質檢，駐店藥師做好藥品的質量監督工作。督查效期藥品，及時處理本部門店質量投訴，對本部門店藥品質量負相關責任。

　　7、遵守物價部門下發的藥品價格體系，保證上柜商品明碼標價，價格標簽填寫齊全，及時有效的對本店商品價格開展自查工作。

　　8、貫徹執行規范服務，處理解決本部門店糾紛。

　　9、保證本部門店財務出入相對平衡，對利潤負責。

　　10、負責本部門店商品計劃的核實與傳遞以及單據、日報表的保管，負責本部門店辦公用品計劃的申報與領發。

　　11、負責本部門店授權范圍內的折扣，掛帳管理，相關報表的量化分析。

　　12、上傳下達，協調管理層與執行層間的關系。

　　13、不計較個人得失，能吃苦耐勞，工作認真細致，條理清楚，堅持原則，責任心強，懂市場營銷，熱情穩重，有主人翁意識。

　　14、積極完成上級交待的其他工作。

　　15、處理好周圍商家及有關部門的關系，協調好本店內部員工關系，依靠員工，關心員工，充分調動和發揮員工的工作積極性。

　　16、認真推行文明經商，規范服務，爭創各種榮譽稱號，提高本部門店的社會信譽度。

　　17、負責本部門店內配發的設備設施維護、保養、維修。

　　18、負責計算機、通訊、傳輸系統設備、設施的維護、保養、維修。

　　19、負責收集市場信息并及時反饋到直接上級。負責調研方圓1公里之內其他藥店基本信息。

　　20、協助營業員、收銀員工作。

　　21、迅速處理好突發事件，如火災、停電、盜竊、搶劫等。

藥店工作職責藥店崗位職責 篇18

　　?藥品管理

　　1.庫存合理：有效控制補貨及銷售。對不合理庫存，能及時采取方法進行處理。

　　2.藥品驗收：及時、準確、迅速驗收，發現問題按要求記錄、處理。

　　3.效期管理：藥品效期預警表填報及時，數據準確。對店內近效期藥品，明確其賣點、優點、特點。采用多種措施管理藥品效期，貨架上無近效期1個月以下的藥品。

　　4.質量檔案：進口藥檢報告與注冊證管理規范有序，店內所有人員均可在5分鐘內査找。其他質量擋案亦有效期規范管理。

　　5.藥品養護:重視對藥品、設備的養護。對藥品受潮、霉變、蟲姓、變色等現象處理、記錄及時、完整。

　　6.藥品退庫：設立明顯的退貨區(店內員工周知)。要求店內所有人員均會査看退貨通知，并按公司通知要求處理需退藥品。能為公司提供需退藥品信息。

　　?專業服務

　　1.藥品知識：樂于并善于學習。熟知店內藥品的功效、不良反應、配伍禁忌、使用注意、同類藥品的不同特點。熟知臨床醫學知識。

　　2.信息咨詢：了解顧客病情、病史、用藥情況、過敏史等;熟悉常見病情的健康保健知識，能為顧客提供合理指導。熟悉老顧客的健康樣案內容，及時為其提供健康信息。

　　3.用藥指導：幫助顧客正確選購藥品。確認患者知道如何服藥，避免不良反應的發生。調整用藥，改進治療方案。

　　4.處方調配：對針劑、二類精神藥品要設專柜專鎖;設處方藥銷售記錄,購藥者簽字。對顧客處方中不合理之處及時指出，提醒顧客并記錄。為顧客提供改善處方的建議。

　　?顧客投訴

　　受理反饋：完整記錄顧客投訴的藥物不良反應，及時跟蹤處理并與顧客進行投訴反饋。

　　化顧客投訴為顧客忠誠。

　　?員工培訓

　　1.政策法規：掌握醫藥管理法規和政策;使門坑所有人員熟悉相應內容。

　　2.專業培訓：進行藥品的質量、療效、不良反應等內容的店內培訓，使門店所有人員掌握相關知識。

　　藥店工作職責6

　　1.由具有一定理論知識和實踐操作能力的藥劑師(士)承擔本崗位工作。在本藥房負責人的領導下進行工作并接受上一級技術人員的指導。

　　2.嚴格執行本藥房的各項規章制度。

　　3.堅守崗位，必須離開時，應經負責人批準并安排人員代班。無特殊原因不得自行換班和無故缺勤。

　　4.認真執行藥品管理法，嚴格執行麻醉藥品、精神藥品、醫療用毒性藥品的管理制度以及處方管理制度。

　　5.認真執行“三查七對”制度，即查處方、對科別、對姓名、對年齡;查藥品、對含量、對用法、對瓶管;査禁忌、對用量。杜絕差錯事故。

　　6.本調劑臺藥品，應按藥理作用分類，定位放置，臺面上應保持清潔整齊。應定期對各自藥品責任區進行效期檢查;清查藥品存量及質量;反饋醫生、患者對藥品的需求情況。

　　7.補充散裝藥品時，應核對原包裝藥品名稱、規格、質量、批號及有效期;嚴格執行核對制度。同一品種不同規格、形狀、顏色、批號、效期的藥品不得混裝。不同藥品補充應做到清場，不得混放混分。補充前，先洗手，嚴禁用手接觸藥品。藥品補充完后及時蓋上瓶塞，以免吸潮，風化變質;對用量少而易變質的藥品，應少量多次補充,以保證藥品的質量。

　　8.對所補充的藥品質量有疑問時應報告藥房負責人，經核對無疑后，方可進行補充。

　　9.認真做好交接班工作。麻醉藥品、精神藥品、醫療用毒性藥品、貴重藥品，要當面點清，填寫好交班簿，否則接班同志可以拒絕接班。如遇不能解決的問題，應及時向領導匯報。

　　10.下班前做好各自藥品責任區的清潔衛生工作，做到藥品擺放整齊，關好門窗、水電，防范安全事故。

　　11.窗口配方人員，負責窗口處方的藥品調配、核對、發放，并負責窗口調劑臺的散裝藥品補充。

　　12.病區配方人員，負責病房醫囑藥品調配，定期對各自藥品責任區進行效期檢查。加強與各臨床科室的聯系。對新增藥品和緊缺藥品，應主動及時地通知臨床科室，并介紹新藥和代用品，為臨床提供用藥咨詢;做好醫師合理用藥的參謀，注意及時地糾正臨床用藥中的不合理現象;做好藥品不良反應監察反饋工作;做到優質服務。

　　13.急診藥房配方人員，負責24小時急診處方的藥品調配、核對及散裝藥品補充，嚴格執行個人雙簽字制度及醫院大、小夜班制度。認真做好交接班工作，麻醉藥品、精神藥品、醫療用毒性藥品、貴重藥品，要當面點清，填寫好交班簿,否則接班人員可以拒絕接班。如遇不能解決的問題,應及時向領導匯報。

藥店工作職責藥店崗位職責 篇19

　　1、組織制定門店年度或半年度或季度經營管理指標和門店預算，并監督指導目標分解和持續改進措施；

　　2、監控門店經營狀況，通過數據分析，有針對性的進行經營指導，并提出改進措施或向相關部門提出促銷建議；

　　3、對門店各項規章制度做好監督指導，按標準執行。如店容店貌、基本禮儀規范、商品陳列、店內營銷活動等；

　　4、監督指導門店促銷活動的執行，并組織進行效果評估和反饋；

　　5、主持公司的營運會議，協調推動公司的.日常業務運作，推行公司的戰略方針和經營理念，持續優化公司的企業文化。

藥店工作職責藥店崗位職責 篇20

　　1、組織本單位所有員工認真學習和執行有關《藥品管理法》、《藥品經營質量管理規范》和《藥品流通監督管理辦法》等法律、法規，在“質量第一”的思想指導下，進行經營管理；

　　2、組織有關崗位人員建立規章制度和完善質量體系，定期召開質量管理工作會議，研究、解決質量工作方面的問題；

　　3、負責對供貨單位和購貨單位的合法性、購進藥品的合法性以及供貨單位銷售人員、購貨單位采購人員的合法資格進行審核，并根據審核內容的變化進行動態管理；

　　4、負責藥品質量管理工作，指導和監督員工嚴格按gsp來規范藥品經營行為；

　　5、負責質量信息的收集和管理，并建立藥品質量檔案；

　　6、定期和不定期進行藥品質量檢查，做到經營藥品帳物相符，嚴禁霉變、過期失效等不合格藥品出售的'現象發生，及時發現并制止質量管理方面的違規行為；

　　7、負責不合格藥品的確認，對不合格藥品的處理過程實施監督；

　　8、負責藥品質量投訴和質量事故的調查、處理及報告；

　　9、負責假劣藥品的報告；

　　10、負責藥品質量查詢；

　　11、負責指導設定計算機系統質量控制功能；

　　12、負責計算機系統操作權限的審核和質量管理基礎數據的建立及更新；

　　13、組織驗證、校準相關設施設備；

　　14、負責藥品召回的管理；

　　15、負責藥品不良反應的報告；

　　16、組織質量管理體系的內審和風險評估；

　　17、組織對藥品供貨單位及購貨單位質量管理體系和服務質量的考察和評價；

　　18、組織對被委托運輸的承運方運輸條件和質量保障能力的審查；

　　19、開展質量管理教育和培訓。

藥店工作職責藥店崗位職責 篇21

　　零售總經理（連鎖藥店）崗位職責：

　　1、制定集團零售業務年度工作計劃及發展策略，并指導實施，以達成集團下達的`年度工作目標；

　　2、負責組織監督零售業務門店實施藥品管理的法律法規和行政規章，合規經營；

　　3、根據集團要求，參與制訂零售業務經營方針、目標、規劃，對各門店經營負領導責任；

　　4、制定零售業務績效管理方案及獎懲措施；

　　5、參與和負責零售業務財務預算、決算和利潤分配，彌補虧損方案；

　　6、配合集團零售戰略，實施和完成全國的發展布局；

　　7、完成上級領導臨時交辦的各項任務。

藥店工作職責藥店崗位職責 篇22

　　1、認真學習和執行《藥品管理法》、《藥品經營質量管理規范》和《藥品流通監督管理辦法》等法律、法規，規范藥品采購行為；

　　2、認真審查供貨單位的合法性，索取供貨單位的證照等；

　　3、了解供貨單位質量保證能力，必要時與質量管理管理人員一同到供貨單位實地考察其質量保證能力；

　　4、所采購藥品必須合法，索取藥品的生產批文、藥品質量標準、說明書、藥品檢驗報告書、包裝樣品等；

　　5、簽訂購貨合同，除有關經濟指標外，還應該增加質量條款；

　　6、不斷收集同類產品的.質量情況，執行“按需進貨，擇優選購”；

　　7、協助質量管理管理人員處理不合格藥品和質量有疑問的藥品；

　　8、建立供貨單位檔案。

藥店工作職責藥店崗位職責 篇23

　　1、嚴格執行藥品收貨管理制度及收貨程序，負責藥品的收貨工作。

　　2、收貨員根據供貨單位的'隨貨同行單（票）和公司采購記錄逐批核對藥品，做到票、帳、貨相符。

　　3、負責核實藥品運輸工具、在途時限、運輸方式、運輸溫度。

　　4、負責檢查藥品實物與隨貨同行單是否相符。

　　5、負責把藥品按品種特性要求放于相應待驗區域。

　　6、負責與驗收員辦理交接手續。

　　7、負責銷后退回藥品的收貨工作。

　　8、負責所有收貨原始單據的簽收、傳遞，做好收貨記錄。