藥店崗位職責（精選15篇）

藥店崗位職責 篇1

　　1.認真貫徹執行《藥品管理法》等有關藥品管理方針政策，按GSP規范門店工作,對門店藥品質量及服務工作負具體責任。

　　2.貫徹執行總辦各項管理制度，不得自行購藥，對上級主管部門下達的各項質量指標制定相應的措施,嚴格執行并傳達落實。

　　3.按門店發展趨勢，起草本門店長短期發展規劃，經批準后執行。

　　4.負責門店排班，日常事務的分工管理，協調各部門的關系并指導相關工作。

　　5.負責協調質檢,駐店藥師做好藥品的質量監督工作。督查效期藥品，及時處理門店質量投訴,對門店藥品質量負相關責任。

　　6.遵守物價部門下發的藥品價格體系，保證上柜商品明碼標價，價格標簽填寫齊全，及時有效地對本店商品價格開展自查工作。

　　7.貫徹執行規范服務，處理解決門店糾紛。

　　8.保證門店財務出入相對平衡，對利潤負責。

　　9.負責門店商品計劃的核實與傳遞以及單據、日報表的保管，負責門店辦公用品計劃的申報與領發。

　　10.負責門店授權范圍內的折扣，掛賬管理，相關報表的量化分析。

　　11.上傳下達，協調管理層與執行層間的關系。

　　12.不計較個人得失，能吃苦耐勞，工作認真細致，條理清楚,堅持原則，責任心強，懂市場營銷，熱情穩重，有主人翁意識。

　　13.積極完成上級交代的其他工作。

　　14.處理好與周圍商家及有關部門的關系，協調好本店內部員工關系，依靠員工，關心員工，充分調動和發揮員工的工作積極性。

　　15.認真推行文明經商，規范服務，爭創各種榮譽稱號，提高門店的社會信譽度。

　　16.迅速處理好突發事件，如火災、停電、盜竊、搶劫等崗位職責。

藥店崗位職責 篇2

　　1.負責藥店各種管理規范的執行檢查、督導、考評工作。

　　2.收集總結員工對公司經營管理政策在藥店執行中出現的問題及意見。

　　3.依據各部門對藥店的管理規范、業務推進表，對各部門業務推進的督査工作。

藥店崗位職責 篇3

　　1.認真貫徹執行《藥品管理法》以及有關法律法規和行政規章，負責藥品經營全過程的質量監督、檢查、指導,在企業內對藥品質量具有裁決權。

　　2.負責起草企業質量管理制度，并對制度執行指導監督和檢查，并有記錄。

　　3.負責對質量查詢、質量投訴、質量事故進行調查、處理及報告。

　　4.指導監督購進、驗收、養護、銷售過程中的質量工作。

　　5.定期組織召開企業質量分析會議,進行匯總并及時報告情況。

　　6.對不合格藥品審核確認，并對處理過程實施監督并做好過程記錄。

　　7.負責對質量信息的收集、整理、分析、傳遞，并定期統計。

　　8.負責對藥品不良反應信息的處理及報告。

　　9.負責對首營企業和首營品種的審核。

　　10.負責建立所經營藥品包括藥品質量標準等內容的質量檔案。

　　11.協助企業有關人員開展對員工質量方面的教育培訓。

藥店崗位職責 篇4

　　?人力資源管理

　　1.負責提供企業用人決策和用人計劃，并腹行相關審批程序。

　　2.負責起草人員任命、調整等相關文件及辦理相關手續。

　　3.負責制定崗位職責及考核細則，并組織實施。

　　4.負責組織對員工教育、培訓、考核并建立檔案進行管理。

　　5.負責組織從業人員健康檢查并建立健康檔案進行管理。

　　6.負責建立健全員工人事檔案并管理。

　　?文件管理

　　1.負責對企業質量系統文件進行編號、簽發、復制、借用、回收、保管和銷毀。

　　2.負責行政文件的起草、編號及做好重要會議的記錄、整理、保管。

　　3.負責印鑒、證照等相關文件的使用、保管。

　　?行政管理

　　1.負責各種經營及辦公用設施設備用品配置發放、登記、維護和管理。

　　2.負責經營場所、庫房、辦公場所的改造及設備設施的配置維修及管理。

　　3.負責各種事務性及后勤工作的處理。

　　4.負責四防安全從保衛工作相關制度的制定、落實并檢查。

藥店崗位職責 篇5

　　?藥品管理

　　1.庫存合理：有效控制補貨及銷售。對不合理庫存，能及時采取方法進行處理。

　　2.藥品驗收：及時、準確、迅速驗收，發現問題按要求記錄、處理。

　　3.效期管理：藥品效期預警表填報及時，數據準確。對店內近效期藥品，明確其賣點、優點、特點。采用多種措施管理藥品效期，貨架上無近效期1個月以下的藥品。

　　4.質量檔案：進口藥檢報告與注冊證管理規范有序，店內所有人員均可在5分鐘內査找。其他質量擋案亦有效期規范管理。

　　5.藥品養護:重視對藥品、設備的養護。對藥品受潮、霉變、蟲姓、變色等現象處理、記錄及時、完整。

　　6.藥品退庫：設立明顯的退貨區(店內員工周知)。要求店內所有人員均會査看退貨通知，并按公司通知要求處理需退藥品。能為公司提供需退藥品信息。

　　?專業服務

　　1.藥品知識：樂于并善于學習。熟知店內藥品的功效、不良反應、配伍禁忌、使用注意、同類藥品的不同特點。熟知臨床醫學知識。

　　2.信息咨詢：了解顧客病情、病史、用藥情況、過敏史等;熟悉常見病情的健康保健知識，能為顧客提供合理指導。熟悉老顧客的健康樣案內容，及時為其提供健康信息。

　　3.用藥指導：幫助顧客正確選購藥品。確認患者知道如何服藥，避免不良反應的發生。調整用藥，改進治療方案。

　　4.處方調配：對針劑、二類精神藥品要設專柜專鎖;設處方藥銷售記錄,購藥者簽字。對顧客處方中不合理之處及時指出，提醒顧客并記錄。為顧客提供改善處方的建議。

　　?顧客投訴

　　受理反饋：完整記錄顧客投訴的藥物不良反應，及時跟蹤處理并與顧客進行投訴反饋。

　　化顧客投訴為顧客忠誠。

　　?員工培訓

　　1.政策法規：掌握醫藥管理法規和政策;使門坑所有人員熟悉相應內容。

　　2.專業培訓：進行藥品的質量、療效、不良反應等內容的店內培訓，使門店所有人員掌握相關知識。

　　藥店工作職責6

　　1.由具有一定理論知識和實踐操作能力的藥劑師(士)承擔本崗位工作。在本藥房負責人的領導下進行工作并接受上一級技術人員的指導。

　　2.嚴格執行本藥房的各項規章制度。

　　3.堅守崗位，必須離開時，應經負責人批準并安排人員代班。無特殊原因不得自行換班和無故缺勤。

　　4.認真執行藥品管理法，嚴格執行麻醉藥品、精神藥品、醫療用毒性藥品的管理制度以及處方管理制度。

　　5.認真執行“三查七對”制度，即查處方、對科別、對姓名、對年齡;查藥品、對含量、對用法、對瓶管;査禁忌、對用量。杜絕差錯事故。

　　6.本調劑臺藥品，應按藥理作用分類，定位放置，臺面上應保持清潔整齊。應定期對各自藥品責任區進行效期檢查;清查藥品存量及質量;反饋醫生、患者對藥品的需求情況。

　　7.補充散裝藥品時，應核對原包裝藥品名稱、規格、質量、批號及有效期;嚴格執行核對制度。同一品種不同規格、形狀、顏色、批號、效期的藥品不得混裝。不同藥品補充應做到清場，不得混放混分。補充前，先洗手，嚴禁用手接觸藥品。藥品補充完后及時蓋上瓶塞，以免吸潮，風化變質;對用量少而易變質的藥品，應少量多次補充,以保證藥品的質量。

　　8.對所補充的藥品質量有疑問時應報告藥房負責人，經核對無疑后，方可進行補充。

　　9.認真做好交接班工作。麻醉藥品、精神藥品、醫療用毒性藥品、貴重藥品，要當面點清，填寫好交班簿，否則接班同志可以拒絕接班。如遇不能解決的問題，應及時向領導匯報。

　　10.下班前做好各自藥品責任區的清潔衛生工作，做到藥品擺放整齊，關好門窗、水電，防范安全事故。

　　11.窗口配方人員，負責窗口處方的藥品調配、核對、發放，并負責窗口調劑臺的散裝藥品補充。

　　12.病區配方人員，負責病房醫囑藥品調配，定期對各自藥品責任區進行效期檢查。加強與各臨床科室的聯系。對新增藥品和緊缺藥品，應主動及時地通知臨床科室，并介紹新藥和代用品，為臨床提供用藥咨詢;做好醫師合理用藥的參謀，注意及時地糾正臨床用藥中的不合理現象;做好藥品不良反應監察反饋工作;做到優質服務。

　　13.急診藥房配方人員，負責24小時急診處方的藥品調配、核對及散裝藥品補充，嚴格執行個人雙簽字制度及醫院大、小夜班制度。認真做好交接班工作，麻醉藥品、精神藥品、醫療用毒性藥品、貴重藥品，要當面點清，填寫好交班簿,否則接班人員可以拒絕接班。如遇不能解決的問題,應及時向領導匯報。

藥店崗位職責 篇6

　　1.認真貫徹執行企業制定的質量管理制度，堅持“預防為主”的原則,按照藥品性能和儲存條件的要求，采取正確有效的養護措施，確保儲存中藥品的質量。

　　2.定期檢查藥品儲存環境溫濕度情況，每天對溫濕度監測，發現問題及時采取措施進行調控。

　　3.在質量管理員的指導下，對質量不穩定和在規定儲存條件下易變質的藥品提供質量信息。

　　4.對到貨三個月的藥品每月養護檢查一次，并要做好“藥品養護檢查記錄”，檢查中發現質量問題掛黃牌停止銷售，并及時報告情況降氧、熏蒸等方法進行養護。

　　5.根據氣候和環境變化情況，對中藥飲片按其性質和變異特點采取干燥，每月進行檢查養護。品種確定為重點養護,并掛牌示意。

　　6.負責對養護儀器設備管理、使用、檢查保養。

　　7.每月匯總、分析和上報養護檢査情況和儲存中藥品種。

藥店崗位職責 篇7

　　崗位職責：

　　1、負責連鎖藥店的采購、銷售等工作;

　　2、負責洽談供應商、統一采購、統一分銷等工作;

　　4、確保采購的產品符合門店的需要;

　　3、完成崗位責任及任務;

　　任職要求：

　　1、醫藥專業背景、連鎖藥店采購工作經驗者優先;

　　2、熟悉醫藥采購的規則，熟悉采購流程，能協助銷售工作;

　　3、溝通能力強，學習能力強，業務能力強。

　　4、熟悉辦公軟件及本草X6系統

藥店崗位職責 篇8

　　崗位職責：

　　1、負責所屬品種做好產品缺貨采購、產品訂價、調價工作、及時完成日常工作;

　　2、負責所屬品種的開發、采購及相關品種的政策洽談，分析本月新品銷售數據并制訂次月新品相關激勵政策;

　　3、負責對所屬供應商發票跟蹤、資金安排、付款申請。

　　崗位要求：

　　1.本科及以上學歷,醫藥類相關專業,有醫藥零售行業經驗;

　　2. 3年以上醫藥公司采購經驗,有大型連鎖藥店相關采購領域工作經歷者優先;

　　3. 熟悉采購流程,熟悉采購相關質量管理體系;

　　4. 良好采購談判能力和協調能力,團隊精神強;

　　5.對行業狀況，產品知識比較了解。

藥店崗位職責 篇9

　　認真執行現金管理制度,做到日清月結，賬實相符。

　　建立健全現金出納各種賬目，嚴格審核現金收付憑證，負責本公司與銀行之間各種款項原始票據的傳遞工作。

　　配合會計做好各種賬務處理。

　　根據審批過的付款申請單，及時保證付款的辦理。并將相關付款憑證及時轉到會計處，以便及時入賬。

　　在收款后，根據公司的要求，填寫資金日報表后將收款原始單據轉到公司會計處，以便及時入賬，銀行電匯的把電匯、手續費單轉到會計，收取現金的，將現金收據的記賬聯轉交會計入賬沖減應收賬款。

　　負責公司發票的整理和及時發送。

　　完成公司領導交辦的其它工作。

藥店崗位職責 篇10

　　1.貨幣資金核算

　　2.辦理現金收付，嚴格按規定收付款項

　　3.辦理銀行結算，規范使用支票，嚴格控制簽發空白支票

　　4.登記日記賬，保證日清月結，根據已經辦理完畢的收付款憑證，逐筆順序登記現金日記賬和銀行存款日記賬，并結出余額

　　5.保管有關印章，登記注銷發票

　　6.復核收入憑證，辦理銷售結算。

　　7.辦理往來結算，建立清算制度

　　8.執行工資計劃，監督工資使用

　　9.審核工資單據，發放工資獎金。

藥店崗位職責 篇11

　　1、每日登記現金日記賬和銀行日記賬，并進行核對，發送報表。

　　2、按規定購買、保管和存放支票、現金、票據，及時盤點登記，保證帳實、帳證相符。

　　3、按照公司制度執行，審批報銷流程。

　　4、配合會計報稅，對總公司及其它公司進行網上抄報。

　　5、管理公司銀行帳戶，負責開戶登記、銷戶注銷。

　　6、合同管理，掃描、錄入、編輯合同目錄及各項目付款情況。

　　7、負責工資發放及外匯。

　　8、完成領導交辦的其他工作。

藥店崗位職責 篇12

　　1.負責現金收付及銀行結算業務;

　　2.負責現金、銀行存款和其他資金明細賬，保證賬實相符;

　　3.負責配合公司開戶行的對賬、報賬、清單回單管理。

藥店崗位職責 篇13

　　1、負責日常收支的管理和核對;

　　2、負責收集和審核原始憑證，保證報銷手續及原始單據的合法性、準確性;

　　3、負責登記現金、銀行存款日記賬并準確錄入系統，按時編制銀行存款余額調節表;

　　4、負責記賬憑證的編號、裝訂;保存、歸檔財務相關資料。

藥店崗位職責 篇14

　　崗位職責：

　　1、執行采購訂單和采購合同，落實具體采購流程;

　　2、負責采購訂單制作、確認、安排發貨及跟蹤到貨日期;

　　3、執行并完善成本降低及控制方案;

　　4、開發、評審、管理供應商，維護與其關系;

　　5、填寫有關采購表格，提交采購分析和總結報告;

　　任職要求：

　　1、男女不限，18-30歲，大專及以上學歷;生物工程專業畢業;

　　2、醫藥類相關專業或醫藥行業有相關工作經驗者優先考慮;

　　3、有良好的溝通能力;

　　4、工作細致認真，責任心強，思維敏捷，具有較強的團隊合作精神;

　　5、有良好的職業道德和素養，能承受一定工作壓力。

藥店崗位職責 篇15

　　資金計劃編制，資金預算，資金籌措;

　　對外財務報表的編制及納稅申報;

　　督促會計資料整理、裝訂及檔案保管;

　　分析公司的財務經營情況，參與公司的經營管理;

　　協調公司與銀行，財政和稅務的關系;

　　完成上級交辦的其它工作;