縫紉崗位職責(精選9篇)
縫紉崗位職責 篇1
1、服從生產部的安排,保質保量地按時完成生產任務。
2、負責新產品首件樣制作。
3、做好新產品各流水工序操作人員的輔導工作。
4、負責班組新產品的領貨、領物料工作。
5、科學安排班組產品的流程,保證首扎產品及時提供,會同組檢抓好本組的產品質量。
6、負責班組的計件產量上報工作。
7、搞好班組的團結,激勵組員努力工作,公平、公正對待每一位員工。
8、協助生產部搞好班組現場管理工作,做到整潔,標識清楚。
9、認真填寫斷針記錄,控制好機針發放。
10、關注生產進度,堅持做到均衡生產。
11、遵守廠紀廠規,努力提高自身技術水平。
12、協同工業工程人員工作,促進班組流水順暢,提高產量、效益。
13、掌握本組成員的技術特長,合理安排班組內部各環節的生產調度和工序之間的聯系銜接工作。
14、根據生技部下達的工藝要求,逐工序對縫制操作工進行指導,并在生產過程中進行抽查,如果發現流程上大的質量問題,及時向車間主任匯報,并與相關的人員聯系,做到發現問題及時解決。
15、配合車間主任、廠長,做好班組生產訂單的計劃進度表。并付諸實踐,有異常情況及時向上級反饋,以免影響貨期。與組檢抓好成品返修收發的數據管理及本班組的換片工作,做到每批產品的領貨數量和出貨數量一致。
16、負責組織打掃組上衛生工作,做到地面無衣片、雜物等;機臺、機頭整潔。
17、負責班組的早會召開,提出今天的目標任務,找出昨天的不足和解決辦法,大聲表揚好的,婉轉批評差的`,并盡可能找出員工的優點表揚激勵員工,創導積極向上的風氣。
18、成品返修率控制在10%以內,超出部分組長、組檢負責每天下班后返修。
19、組長出勤不得低于27天/月,全組出勤率不得低于95%/天,高于95%的獎勵100元,低于90%的罰款100元。
20、完不成公司規定的臺產量,組長負責組織員工加班,公司不再支付加班費用。
縫紉崗位職責 篇2
1、在產品投產前必須熟悉規格要求。質量標準、工藝操作、上技術課要仔細聽、用心記,要熟悉本工序各項要求,也要熟悉上下工序的要求,不懂要問,在沒有弄懂各項要求前不準投產。
2、嚴格工藝操作要求,按規格、按工藝操作要求進行生產,對本違反工藝操作要求而發生的質量差錯事故,負完全責任。
3、堅持質量檢驗標準,嚴格按標準要求生產,對本工序的質量及嚴格的要求進行自查鑒定,對下道工序負責,對上道工序的質量應嚴格把關,如上道工序遺留本工序沒有把關而發生質量事故,由本工序負責,第一承擔自己回修的責任,第二承擔返修損失的經濟責任。
4、對回修產品做到隨退隨修不準過夜,不及時回修的扣除產量,以扣除20件折算1件,拒絕回修的除按上述處理折算外,停工教育時間扣除工資,情節嚴重的按紀律處分。
5、嚴格按包生產、按順序號生產,嚴格數字準確。大包連續生產的工藝以小包為單位分包結扎,尤其是主要工序,應嚴格結扎,防止錯散脫,而發生差錯事故。下道工序對上道工序負責,采取張冠李戴而造成的差錯概由當事人負責。
6、嚴格換片制度,對所發生的一切換片,均由直接指定人員調換剪配,依次換好,記錄健全,一般有組別、姓別、類別、原因、布別色號、換片工件等,換片原因應詳細記載以便落實責任,如因本工序責任所發生的`換片事件不得隱瞞故意流入后道,由此而造成質量事故給予嚴肅處理。
7、對小指標要詳細記載,有品種工序名稱、包號、數量,要填寫準確,清楚易懂,便于核查。不記包號的數量,除不計產量外還要扣發獎金,并承擔包號不清的衣件所產生的質量管理事件的責任。
8、努力完成和超額完成生產任務,樹立先集體、后個人的正確思想,服從分配,不挑揀工種和工序,在生產過程中為保證大組指標的完成應服從組織的調度,不服從調度的,談話教育時間不計工時,自己另行生產的工作不計產量,態度惡劣的予以扣除獎金處理,嚴重的給予紀律處分。
縫紉崗位職責 篇3
1.工作前應穿戴好勞動護具。
2.開車前應詳細檢查機床各轉動部位安全裝置是否良好,主要緊固螺釘有無松動,模具有無裂紋,操作機構、自動停止裝置、離合器、制動器是否正常,潤滑系統有無堵塞或缺油,并進行空車試驗,如有遲滯、連沖現象或其他故障要及時排除,禁止帶病作業。 3.安裝模具,必須將滑塊開到下死點,閉合高度必須正確,盡量避免偏心載荷,模具必須緊固,并通過試壓檢查。
4.使用的工具零件要清理干凈,沖壓引伸工具應按規定使用。 5.工作中應注意力集中,嚴禁將手和工具等物伸進危險區域內,取放小工件要專用工具操作。
6.工作中沖床的轉動部位和模具不準錘打或用手去擦。工件如沾在模具上及模具上有臟物及往模具上注油時,必須用專用工具進行。 7.每次沖完一個工件時,手和腳必須離開按鈕或踏板,以防失誤操作,凡有腳踏板的.沖床都必須有防護罩。
8.兩人操作時,應定人開車,要相互協調一致。嚴禁沖床打連發。
縫紉崗位職責 篇4
崗位職責:
1、根據公司要求,操作電車生產公司產品
2、服從安排,可以適應加班倒班
任職資格:
1、性別不限(18-35歲),有工作經驗,熟練的業務技能;
2、熟悉縫紉機/電車工作流程;
3、誠實守信、吃苦耐勞,反應敏捷、具備學習上進的精神。
縫紉崗位職責 篇5
崗位職責
1、根據發貨訂單進行上門安裝、調試,培訓客戶使用以及保養等注意事項;
2、負責機器故障的確認,根據需要實施上門維修相關指導;
3、協助研發人員進行零部件、結構的改善,匯總調試中發現的程序問題并及時提報,協助進行改善;
4、針對組裝過程中發現的問題點提出改善建議并指導執行,協助進行客戶退貨的相關事項;
5、不定期的進行客戶回訪并對回訪內容進行匯總分析及時提報;
6、負責需要改善的標準件及加工件的'測試,跟蹤測試結果并及時提報。
崗位要求
1、1年以上服裝廠縫紉機器、維修保養工作經驗;
2、負責產品的日常保養、日常檢查,調試與維修,確保設備正常使用;
3、及時解決各類常見機械設備故障。
縫紉崗位職責 篇6
1、根據工廠要求,生產臺布、椅套、棉織品、窗簾等產品;
2、服從安排,可以適應加班倒班;
3、按時保質保量完成公司下達的生產任務;
4、負責個人區域“6s”管理;
5、負責個人疵品返工維修;
6、完成組長交代的其他任務。
縫紉崗位職責 篇7
1.刷漆、浸漆、噴漆工作場地和庫房嚴禁煙火。操作者應熟悉滅火器材的位置和使用方法。
2.工作時要穿戴好防護用品,要保持工作環境的衛生通風,浸漆、噴漆量較大的連續作業線,必須安設抽風機抽風罩和廢漆處理裝置。
3.漆類作業場所10米內,不準進行電焊、切割等明火作業。 4.帶電設備和配電箱周圍1公尺內不得進行噴漆作業。
5.拋光、除毛刺時,要帶口罩和防護眼鏡,要經常檢查錘是否牢固,對面不準站人。
6.油漆里含有鉛粉或溶劑揮發濃度較大時,采取必要的.措施,禁止用汽油和香蕉水洗手。
7.工作中應檢查空氣壓縮機的工作狀態。
8.工作結束,應將未用完的油漆、稀釋劑、固化劑等存入庫房。
縫紉崗位職責 篇8
職責描述:
負責生產車間縫紉生產管理。
任職要求:
1、高中以上學歷,熟悉基本的office軟件操作;
2、熟悉縫紉工藝,有服裝紡織行業工作經歷,1-3年服裝組長經驗;
3、熟悉生產與6s管理,良好的溝通協調能力,責任心強;
4、接受過生產班組管理系統或erp系統培訓者優先;
縫紉崗位職責 篇9
1,能熟練使用平縫機,包縫機等各種設備,并掌握基本的維修技能和保養技能,對自己不能處理的故障要及時找機修維修。
2,在規定的技術工藝要求下,快速、準確的完成縫合、包邊等各項工序,做到線直,線碼均勻,線與線等距,不跳線,不斷線等指標,對于未按照操作規程的各種危險和后果,由操作者自己負責。
3,單件縫合時,要求各片號碼相符(對號生產),不得串號縫合。
4,對所使用的原料,輔料,線油,機針等不得隨意丟棄,節約使用,凡作廢的布片,輔料,機器配件等均需要用壞料到輔料庫換取好料使用。
5,不得在車間內大聲喧嘩,吵鬧,不準吃零食,禁止將包裹和不穿的'外衣帶入機臺附近,不準工作時間打手機,發短信,除工作需要外不準隨意走動。
6,對每一款服裝的加工要準確叫出該款衣服的書面款號,顏色,款型,配線粗細,拉鏈規格。洗滌商標等輔料要妥善保管,訂位準確,杜絕洗滌商標等輔料亂放、串號訂!
7,機臺附近,半成品與成品要分清,擺放整齊,不得亂放,混放。養成截然有序的工作習慣。
8,機器停車斷線時,做到掐根斷線的習慣,不要留過長的線頭,節約線的使用和線頭處理的麻煩!
9,要聽從班長或車間應急發貨等臨時調動的安排,安排到哪個部門由該部門負責人統一管理,不得私自離開,如有問題通過班長,廠長逐級反映。
10,機臺工在下班或臨時有事,做到人走機停燈滅。
11,保持工作環境的衛生。
12,對技術部門下達的技術要求或者班長下達的口頭要求要正確領悟,不明白的地方要多問。
13,生產中如有合理意見或建議、想法,可以直接與車間相關領導直接反映。
14,工序調整時,原工序操作者與新的操作者要銜接好
15、服從班組長安排,對所分配的每道工序認真操作。
16、按照跟單員或檢驗員的正確輔導進行每道工序生產,如發現輔導與實際操作不相符,應及時反映。
17、將裁片按順序疊放,生產時對號縫制,如發現編號字跡潦草,模糊不清,應及時反映。
18、保證本工序產品線頭,粉跡修理干凈。
19、后道工序檢查前一道工序。后一道工序發現不合格現象的應及時遞交前道工序進行返工。
20、虛心接受檢驗員的監督,及時做好本工序的返修工作。
21、生產過程中產生斷針現象,應保持斷針的完整,到檢驗員處調換簽字,如發現斷針殘缺的必須注明款式的跟蹤卡號碼或產品的部位,并在該產品上做明顯標志。