服裝設計部的崗位職責（精選9篇）
服裝設計部的崗位職責 篇1
1.根據品牌的整體發展戰略及流行趨勢分析，確定產品年度的設計計劃、策略及目標;
2.根據品牌定位制作每季的顏色、面料、輔料，并能夠根據設計方案和設計構想，完成產品創意、設計工作;
3.根據年度設計計劃，合理安排設計師工作，保證在規定時間完成設計工作;
4.公司交辦的其他工作。
服裝設計部的崗位職責 篇2
1、負責搜集各類流利資訊、品牌信息和了解最新的流行趨勢。
2、收集、分析銷售數據、市場需求信息，規劃每季商品的定位、主題、推廣方案及具體商品系列、結構的需求計劃。
3、根據銷售數據分析及收集市場反饋意見，制定商品結構框架(包括：款式數量、類別比例、波段計劃、款式需求等)，確保設計研發結構與市場需求相匹配，促進品牌銷售業績的提升。
4、協助消化公司庫存面、輔料，根據銷售情況提供套、改款的需求。
服裝設計部的崗位職責 篇3
1、制定品牌產品設計企劃方案;
2、管理設計團隊，并對團隊進行定期考核;
3、統籌品牌設計樣板開發及下單，對生產過程進行把控;
4、把握設計發展趨勢變化動態，適時調整設計思路;
5、產品面輔料的預算以及費用控制。
服裝設計部的崗位職責 篇4
1、負責公司品牌的定位、形象、風格的制定，各季產品的開發并組織生產;
2、搭建、優化和完善設計流程;
3、團隊設計稿的評審、跟蹤、協調和修改產品設計，負責樣板樣衣的審核工作，跟進打板及修板的進度;
3、負責保證所開發的產品生產工藝科學合理;
4、對面料工藝具有敏銳的把握與運用能力;
服裝設計部的崗位職責 篇5
1， 負責公司校服品牌的定位、形象的掌握;
2， 指導并把控設計方案的契合度;
3， 主導展會形象陳列、校服設計大賽、走秀等服裝設計、樣品制作、現場指導配合等;
4， 與銷售部配合，提供符合客戶需求的設計方案;
5， 與技術部、開發部配合，向銷售部提供符合客人需要的樣品;
6， 與品牌市場部配合，提供平面設計，保證各項市場活動的順利進行;
7， 與生產部配合，保證生產的順利進行;
8， 指導相應的設計資料歸檔;
9，公司其他需求;
服裝設計部的崗位職責 篇6
1.根據品牌的整體發展戰略及流行趨勢分析，確定產品年度的設計計劃、策略及目標;
2.根據品牌定位制作每季的顏色、面料、輔料和成品趨勢手冊;
3.根據年度設計計劃合理安排設計師工作，保證在規定時間完成設計工作;
4.公司交辦的其他工作。
服裝設計部的崗位職責 篇7
1、快速了解客戶品牌風格，準確把握品牌方向;
2、控制設計進度，定期匯報開發進度，在規定的時間內完成每季的企劃和設計工作;
3、有效管理設計團隊，逐步提高設計團隊的工作能力;
4、系統全面的掌握服裝工藝版型，能夠將版型標準化;
5、了解國際市場和時尚趨勢，定期分析調研，做出調研報告，為商品和設計提供信息支持;
服裝設計部的崗位職責 篇8
1、負責與研發相關的新資訊的調研,收集流行資訊,了解市場需求,把握流行趨勢和競爭對手產品動態;
2、收集市場流行信息、面輔料、色彩、產品結構、系列組合和款式搭配;
3、控制每階段的研發進度、節奏，對設計成果評估管理以及工藝把關;
4、做好設計、技術與生產之間的工作協調,控制產品質量和開發成本,嚴控執行設計預算;
5、指導設計師進行設計，使設計吻合款式結構同時，提升設計團隊的綜合能力;
6、參與競合品牌的市場調研，收集核心顧客特征，了解顧客的心理需求;
7、公司安排的其他工作。
服裝設計部的崗位職責 篇9
1、針對國內外客戶需求，善于把握品牌風格，結合品牌定位、制定策劃方案;
2、指導設計師明確設計產品規劃、設計風格把控;
3、具備敏銳的眼光和較強的國內外時尚預測能力(抓住流行元素，把握服飾的色彩，面料等流行趨勢),善于根據品牌的定位進行季度企劃，能獨立完成款式設計及色彩、輔料的搭配;
4、規劃全年度產品結構設計的能力，組織產品開發，配合業務推款;