服裝設計崗位職責（精選6篇）

服裝設計崗位職責 篇1

　　1、市場調研—積極開展市場調查、分析和預測；做好市場信息的收集、整理和反饋，掌握市場動態。配合公司制定出口銷售計劃，完成公司預定出口目標；

　　2、市場開拓—負責市場開拓與配合公司宣傳工作（如展會、網站），努力拓寬業務渠道，不斷擴大公司產品的市場占有率；及時回復客戶的傳真和Email，要求當天的函件必須在當天給予回復，如果工作量較大也要給出相關回應以體現公司的形象；

　　3、業務洽談—與客戶洽談直到形成訂單合同，將合同交予商務支持部，并將訂單具體信息反饋給業務執行部，負責整個訂單的全局跟蹤；

　　4、售后服務—負責做好產品的售后服務工作，增進客戶關系，及時解決客戶的問題，并將產品質量信息及物流出運單證信息及時反饋給產品部及業務執行部；提高客戶滿意度，增強企業信譽；

　　5、催款—負責出口應收帳款資金的回收工作，及時跟蹤貨款到帳日的應收情況。

　　6、組織編制年度營銷計劃及營銷費用，內部利潤指標等計劃；

　　7、按時完成總經理交辦的其他臨時性工作、

　　8、合同簽訂后的一系列報關、儲運、交單等工作，做好國際貿易部堅強的后備軍，提高國際貿易部取得訂單的競爭力。

　　9、聯系供應商、確認標簽嘜頭，安排發貨；

　　10、安排報關、報檢、通關；

　　11、聯系貨運代理商，安排訂艙儲運（空運、海運），追蹤貨物到港；

　　12、制作各種交單文件，便于收匯和客戶清關。

　　13、其他領導安排的工作。

服裝設計崗位職責 篇2

　　1.根據品牌的整體發展戰略及流行趨勢分析,確定產品年度的設計計劃、策略及目標;

　　2.根據品牌定位制作每季的顏色、面料、輔料和成品趨勢手冊;

　　3.負責根據品牌各季整體設計規劃進行產品設計,制作各款設計等所有相關設計指示資料;

　　4.負責搜集時尚流行資訊,提出自己的創意方案

服裝設計崗位職責 篇3

　　1、了解服裝流行趨勢、流行色彩，以及調查研究競爭品牌的產品特點，為設計開發本品牌當季產品，做好充足的準備;

　　2、通過前期的調研分析等準備活動，結合自我品牌特點，設計開發當季產品，滿足代理商和終端顧客對貨品的需求，提高適銷的服裝產品;

　　3、根據上級領導的指導及公司整體進度安排，跟蹤樣品制作，并對樣品進行確認;

　　4、根據公司要求的訂貨會要求，記錄代理商意見、要求，使貨品達到更令各方滿意的效果;

　　5、根據訂貨會選出的生產大貨款式，確定最終版型以及大貨面輔料，確保大貨符合公司產品質量標準，在規定交期內提交公司;

服裝設計崗位職責 篇4

　　1、從事服裝設計行業5年以上工作經驗

　　2、了解服裝設計流行趨勢，熟悉面料人體結構

　　3、有好的語言表達能力，有責任心，有耐心

　　4、熱愛教師行業，有教育經驗者優先考慮

　　5、參加面試時請攜帶紙質簡歷和相關證書原件或復印件。崗位職責：

　　1、具有系統的服裝設計學理論知識及較高的審美意識；

　　2、可承擔色彩，圖案，畫技法，設計，服裝史與材料學等課程，能承擔短期培訓提升課程者優先考慮；

　　3、具有一定的畫技法水平，有服裝行業工作經驗；

　　4、有設計師工作經驗、懂得品牌案例專題設計或具備一定設計工作室的實施與管理經驗者優先考慮。

服裝設計崗位職責 篇5

　　1、協助thechiefdesigner制定設計企劃案,并協助各個波段系列版制作;

　　2、協助thechiefdesigner制作各個核心品類的單品企劃;

　　3、結合流行趨勢和市場需求,根據每季的設計企劃,設計每季需要開發的品類和款式;

　　4、負責款式的`面輔料開發(根據波段的元素開發相匹配的面料,并確保大貨生產的價格及風險);

　　5、與版房打版人員溝通設計想要的效果,保證順利出版;

　　6、定期對產品銷售市場、服裝展銷會實地考察并作信息交流。

服裝設計崗位職責 篇6

　　1、負責收集流行趨勢(包括風格、面料、輔料、款式、顏色、圖案、流行工藝等。

　　2、負責將收集的資料進行歸類整合，結合實際需要，總結新的風格設計點展開設計創新，找出相應色版、面料繪制氛圍圖，與設計總監溝通開發方向。

　　3、負責在設計企劃和開發計劃(任務)完成后，制作款式設計圖，并跟進樣衣的制作、修改等工作。

　　4、負責與技術經理、版師溝通版型和細節工藝。

　　5、負責審批樣衣，并進行修改調整。

　　6、完成上級管理人員安排的'其他相關工作。