服裝設計部主任職責（精選14篇）

服裝設計部主任職責 篇1

　　1、針對國內(nèi)外客戶需求，善于把握品牌風格，結(jié)合品牌定位、制定策劃方案;

　　2、指導設計師明確設計產(chǎn)品規(guī)劃、設計風格把控;

　　3、具備敏銳的眼光和較強的國內(nèi)外時尚預測能力(抓住流行元素，把握服飾的色彩，面料等流行趨勢),善于根據(jù)品牌的定位進行季度企劃，能獨立完成款式設計及色彩、輔料的搭配;

　　4、規(guī)劃全年度產(chǎn)品結(jié)構設計的能力，組織產(chǎn)品開發(fā)，配合業(yè)務推款;

服裝設計部主任職責 篇2

　　1、根據(jù)品牌風格定位及流行趨勢，組織制定每季/波段產(chǎn)品的設計企劃;

　　2、依據(jù)開發(fā)計劃帶領小組完成款式開發(fā)設計，合理控制研發(fā)成本;

　　3、與版房協(xié)調(diào)設計進度及產(chǎn)品開發(fā)效果，跟蹤指導樣衣設計制作效果;

服裝設計部主任職責 篇3

　　1、負責與研發(fā)相關的新資訊的調(diào)研,收集流行資訊,了解市場需求,把握流行趨勢和競爭對手產(chǎn)品動態(tài);

　　2、收集市場流行信息、面輔料、色彩、產(chǎn)品結(jié)構、系列組合和款式搭配;

　　3、控制每階段的研發(fā)進度、節(jié)奏，對設計成果評估管理以及工藝把關;

　　4、做好設計、技術與生產(chǎn)之間的工作協(xié)調(diào),控制產(chǎn)品質(zhì)量和開發(fā)成本,嚴控執(zhí)行設計預算;

　　5、指導設計師進行設計，使設計吻合款式結(jié)構同時，提升設計團隊的綜合能力;

　　6、參與競合品牌的市場調(diào)研，收集核心顧客特征，了解顧客的心理需求;

　　7、公司安排的其他工作。

服裝設計部主任職責 篇4

　　綜合分析國內(nèi)外行業(yè)、市場、流行趨勢，并結(jié)合公司企劃主題方案，組織搜集市場當季色彩及面料信息，預測下一季色彩及面料的流行趨勢，確定設計企劃和研發(fā)方向;

　　制定每季度的產(chǎn)品開發(fā)進度表，控制每階段的研發(fā)進度、節(jié)奏，做好部門工作規(guī)劃;

　　主持公司應季產(chǎn)品研發(fā)，負責制定企劃方案，對制版和樣衣制作等進度和效果把控，督導;

　　管控研發(fā)過程中的費用及產(chǎn)品成本;

　　負責部門團隊建設，員工的日常管理，激勵與各項制度的監(jiān)督實施;

服裝設計部主任職責 篇5

　　1、負責各品牌產(chǎn)品企劃方案制定(產(chǎn)品研發(fā)、設計)，準確把握品牌整體的產(chǎn)品設計風格;

　　2、領導設計團隊，并對團隊進行定期考核，要求團隊按照設計執(zhí)行方案進行設計，并對團隊設計的方案及圖稿進行審核，最終確定設計圖樣;

　　3、統(tǒng)籌各品牌所有貨品的設計樣板開發(fā)及下單，對生產(chǎn)過程的工藝進行把控，優(yōu)化產(chǎn)品開發(fā)流程及工作流程，保證新品的款型及面料的市場適應度;

　　4、綜合分析國內(nèi)外市場潮流趨勢，分析需求與以往銷售數(shù)據(jù)，規(guī)劃“全年、各季度、特殊推廣時間點”的品牌性格、產(chǎn)品概念、季節(jié)定位、季節(jié)主題、設計方案、推廣方案等;

　　5、結(jié)合品牌定位和年度經(jīng)營目標，制定產(chǎn)品發(fā)展策略，確定商品組合、品類設計、價格結(jié)構以及具體商品系列組合的要求。

服裝設計部主任職責 篇6

　　1、調(diào)查、分析市場及流行趨勢，對商品進行季節(jié)性分析判斷，掌握潮流動向和同行信息;

　　2、根據(jù)公司需求，采購當季熱銷款式;

　　3、開辟新的采購方式、新的供貨渠道，不斷降低采購成本;

　　4、建立供貨商檔案，與供貨商保持良好的合作關系;

　　5、負責到貨質(zhì)量的監(jiān)督和審查;

　　6、積極配合店鋪活動，參與、策劃活動內(nèi)容，促進銷售額的提高;

　　7、關注商品銷售情況，加快商品的運轉(zhuǎn)和更新速度。

服裝設計部主任職責 篇7

　　1、負責公司不同客戶的產(chǎn)品定位、形象、風格的制定，各季產(chǎn)品的企劃設計到開發(fā)實施;

　　2、負責組織市場調(diào)研、掌握服裝時尚賣點和流行趨勢;

　　3、負責團隊管理和工作安排，確保設計研發(fā)任務完成，并能協(xié)調(diào)本部門和生產(chǎn)部、業(yè)務部之間的工作。

服裝設計部主任職責 篇8

　　1， 負責公司校服品牌的定位、形象的掌握;

　　2， 指導并把控設計方案的契合度;

　　3， 主導展會形象陳列、校服設計大賽、走秀等服裝設計、樣品制作、現(xiàn)場指導配合等;

　　4， 與銷售部配合，提供符合客戶需求的設計方案;

　　5， 與技術部、開發(fā)部配合，向銷售部提供符合客人需要的樣品;

　　6， 與品牌市場部配合，提供平面設計，保證各項市場活動的順利進行;

　　7， 與生產(chǎn)部配合，保證生產(chǎn)的順利進行;

　　8， 指導相應的設計資料歸檔;

　　9，公司其他需求;

服裝設計部主任職責 篇9

　　1.根據(jù)品牌的整體發(fā)展戰(zhàn)略及流行趨勢分析，確定產(chǎn)品年度的設計計劃、策略及目標;

　　2.根據(jù)品牌定位制作每季的顏色、面料、輔料，并能夠根據(jù)設計方案和設計構想，完成產(chǎn)品創(chuàng)意、設計工作;

　　3.根據(jù)年度設計計劃，合理安排設計師工作，保證在規(guī)定時間完成設計工作;

　　4.公司交辦的其他工作。

服裝設計部主任職責 篇10

　　1.根據(jù)品牌的整體發(fā)展戰(zhàn)略及流行趨勢分析，確定產(chǎn)品年度的設計計劃、策略及目標;

　　2.根據(jù)品牌定位制作每季的顏色、面料、輔料和成品趨勢手冊;

　　3.根據(jù)年度設計計劃合理安排設計師工作，保證在規(guī)定時間完成設計工作;

　　4.公司交辦的其他工作。

服裝設計部主任職責 篇11

　　1、制定品牌產(chǎn)品設計企劃方案;

　　2、管理設計團隊，并對團隊進行定期考核;

　　3、統(tǒng)籌品牌設計樣板開發(fā)及下單，對生產(chǎn)過程進行把控;

　　4、把握設計發(fā)展趨勢變化動態(tài)，適時調(diào)整設計思路;

　　5、產(chǎn)品面輔料的預算以及費用控制。

服裝設計部主任職責 篇12

　　1、快速了解客戶品牌風格，準確把握品牌方向;

　　2、控制設計進度，定期匯報開發(fā)進度，在規(guī)定的時間內(nèi)完成每季的企劃和設計工作;

　　3、有效管理設計團隊，逐步提高設計團隊的工作能力;

　　4、系統(tǒng)全面的掌握服裝工藝版型，能夠?qū)�版型標準�?

　　5、了解國際市場和時尚趨勢，定期分析調(diào)研，做出調(diào)研報告，為商品和設計提供信息支持;

服裝設計部主任職責 篇13

　　1、負責搜集各類流利資訊、品牌信息和了解最新的流行趨勢。

　　2、收集、分析銷售數(shù)據(jù)、市場需求信息，規(guī)劃每季商品的定位、主題、推廣方案及具體商品系列、結(jié)構的需求計劃。

　　3、根據(jù)銷售數(shù)據(jù)分析及收集市場反饋意見，制定商品結(jié)構框架(包括：款式數(shù)量、類別比例、波段計劃、款式需求等)，確保設計研發(fā)結(jié)構與市場需求相匹配，促進品牌銷售業(yè)績的提升。

　　4、協(xié)助消化公司庫存面、輔料，根據(jù)銷售情況提供套、改款的需求。

服裝設計部主任職責 篇14

　　1、負責公司品牌的定位、形象、風格的制定，各季產(chǎn)品的開發(fā)并組織生產(chǎn);

　　2、搭建、優(yōu)化和完善設計流程;

　　3、團隊設計稿的評審、跟蹤、協(xié)調(diào)和修改產(chǎn)品設計，負責樣板樣衣的審核工作，跟進打板及修板的進度;

　　3、負責保證所開發(fā)的產(chǎn)品生產(chǎn)工藝科學合理;

　　4、對面料工藝具有敏銳的把握與運用能力;