財(cái)務(wù)分析員崗位職責(zé)具體概述（精選7篇）
財(cái)務(wù)分析員崗位職責(zé)具體概述 篇1
1、全面分析、監(jiān)督公司財(cái)務(wù)及經(jīng)營狀況;
2、建立企業(yè)評估模型，收集財(cái)務(wù)信息，撰寫分析報(bào)告;
3、初審財(cái)務(wù)報(bào)表，提供初審意見;
4、審定實(shí)施的財(cái)務(wù)方案，提出改進(jìn)意見和決策支持;
5、研究分析公司成本收益情況;
6、協(xié)助和配合預(yù)算編制、成本控制和內(nèi)外部審計(jì)工作;
7、整理、歸類財(cái)務(wù)分析文件和檔案。
財(cái)務(wù)分析員崗位職責(zé)具體概述 篇2
1、協(xié)助預(yù)算與財(cái)務(wù)控制經(jīng)理完成預(yù)算準(zhǔn)備及編制工作，包括年度經(jīng)營預(yù)算、3~5年的中期戰(zhàn)略規(guī)劃以及長期商業(yè)計(jì)劃的制定和更新;
2、發(fā)揮預(yù)算控制職能，有效對預(yù)算內(nèi)費(fèi)用使用進(jìn)行把控和規(guī)劃;
3、根據(jù)時(shí)間要求編制內(nèi)部管理報(bào)表、股東方報(bào)表及外部監(jiān)管報(bào)表;
4、定期對預(yù)算執(zhí)行情況進(jìn)行分析，通過對財(cái)務(wù)角度KPI的計(jì)算評價(jià)各部門的績效表現(xiàn)，編制財(cái)務(wù)分析報(bào)告并向公司內(nèi)各部門及管理團(tuán)隊(duì)匯報(bào);
5、緊密與銷售、運(yùn)營等各部門保持溝通，在年度內(nèi)逐月完成財(cái)務(wù)滾動(dòng)預(yù)測工作;
6、搜集行業(yè)總體和同業(yè)機(jī)構(gòu)的數(shù)據(jù)，建立并完善行業(yè)對標(biāo)分析方法，為管理團(tuán)隊(duì)制定戰(zhàn)略發(fā)展方向提供決策支持;
7、根據(jù)銷售部門的業(yè)務(wù)推進(jìn)策略和價(jià)格策略進(jìn)行測算，并對其進(jìn)行驗(yàn)證和評估，以支持各管理委員會(huì)的相關(guān)決策;
8、根據(jù)公司資產(chǎn)負(fù)債管理制度建立資產(chǎn)流動(dòng)性風(fēng)險(xiǎn)、利率風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)控模型，并對未來可能出現(xiàn)的流動(dòng)性風(fēng)、利率風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行預(yù)測，確保資本充足率的內(nèi)部管控和外部監(jiān)管要求;
9、協(xié)助資金部在包括同業(yè)借款、金融債券、資產(chǎn)證券化等多種融資活動(dòng)中的財(cái)務(wù)需求;
10、不斷優(yōu)化和完善現(xiàn)有財(cái)務(wù)控制工具和制度。
財(cái)務(wù)分析員崗位職責(zé)具體概述 篇3
1.負(fù)責(zé)協(xié)助總經(jīng)理識別、評估、分析、報(bào)告、監(jiān)督財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn);
2.負(fù)責(zé)搜集分析企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)并及時(shí)報(bào)告;
3.負(fù)責(zé)制定內(nèi)控制度，管理財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn);
4.負(fù)責(zé)建立企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)數(shù)據(jù)庫和跟蹤檔案;
5.負(fù)責(zé)開發(fā)風(fēng)險(xiǎn)管理的數(shù)據(jù)庫模型，結(jié)合業(yè)務(wù)進(jìn)行應(yīng)用;
財(cái)務(wù)分析員崗位職責(zé)具體概述 篇4
1、負(fù)責(zé)公司游戲渠道成本的核算;
2、負(fù)責(zé)公司會(huì)計(jì)核算工作，及時(shí)做好會(huì)計(jì)憑證的編制、登記。做到賬實(shí)相符，賬賬相符，賬證相符。
3、每月根據(jù)公司管理后臺完成結(jié)算表的統(tǒng)計(jì)工作。
4、往來核算賬務(wù)處理，負(fù)責(zé)應(yīng)付賬款核對。
5、完成上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
財(cái)務(wù)分析員崗位職責(zé)具體概述 篇5
1、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)費(fèi)用預(yù)算收集/分析/優(yōu)化建議工作，確保預(yù)算合理準(zhǔn)確;
2、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)費(fèi)用預(yù)算過程控制，確保實(shí)際發(fā)生在預(yù)算范圍內(nèi);
3、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)關(guān)賬數(shù)據(jù)檢查，確保關(guān)賬數(shù)字正確;
4、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)收集各項(xiàng)數(shù)據(jù)、整理數(shù)據(jù)報(bào)告，針對數(shù)據(jù)報(bào)告撰寫分析;
5、建立業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)模型和持續(xù)評估效果，數(shù)據(jù)分析統(tǒng)計(jì)報(bào)表的建立與優(yōu)化;
及時(shí)發(fā)現(xiàn)和分析數(shù)據(jù)的變化情況和潛在問題，對異常問題，需要溝通解決提出優(yōu)化建議。
財(cái)務(wù)分析員崗位職責(zé)具體概述 篇6
1、負(fù)責(zé)梳理業(yè)務(wù)線財(cái)務(wù)流程，收集財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)整合及日常操作方面的痛點(diǎn)，形成優(yōu)化的可行性方案;
2、負(fù)責(zé)系統(tǒng)改造方案的編寫和實(shí)施;
3、負(fù)責(zé)完善和管理業(yè)務(wù)線各財(cái)務(wù)模塊場景的標(biāo)準(zhǔn)化手冊，以指引核算會(huì)計(jì)進(jìn)行準(zhǔn)確核算;
4、負(fù)責(zé)拆解財(cái)務(wù)分析指標(biāo)，建立財(cái)務(wù)分析模型;
5、其他領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù)。
財(cái)務(wù)分析員崗位職責(zé)具體概述 篇7
1、結(jié)合營運(yùn)數(shù)據(jù)對月度、季度及年度經(jīng)營成果和趨勢進(jìn)行分析，為管理層提供有效的財(cái)務(wù)管理數(shù)據(jù);
2、協(xié)助財(cái)務(wù)經(jīng)理編制財(cái)務(wù)報(bào)表及分析報(bào)告;
3、根據(jù)月度、季度、年度財(cái)務(wù)狀況進(jìn)行各項(xiàng)財(cái)務(wù)分析，并對問題根源做出解釋;
4、其他領(lǐng)導(dǎo)交代的事項(xiàng)。