研發總監崗位職責表述（通用33篇）

研發總監崗位職責表述 篇1

　　1、負責公司整體技術研發方向、規劃與實施運作;

　　2、負責相關醫療器械設備的策劃、設計、研發、測試，領導生產團隊試制、調試和評價產品，分析測試結果，解決相關技術問題，改進設計;

　　3、指導研發項目相關的軟件開發;

　　4、負責研發項目籌備，建立研發的標準化流程，規范技術文件的管理;

　　5、負責研發、生產人員的管理，建設研發團隊，跨部門工作協調;

　　6、組織研究行業最新技術發展方向，為公司決策提供建議;

　　7、負責專利及技術項目的實施。

研發總監崗位職責表述 篇2

　　1、負責公司的總體規劃以及CEO制定的技術戰略規劃，具體負責系統的建設;

　　2、根據公司業務發展，籌建和管理IT技術團隊;制定、實施并完善IT相關規章制度以及服務流程;

　　3、負責把握公司技術架構的先進性、穩定性、安全性、擴展性、經濟性;建立網站構架能承載未來日益增大的訪問量帶來的負荷，并具備良好的擴展性;

　　4、監督項目進度，制定并實時優化開發方案;，確保項目的按時完成;

　　5、主導技術難題攻關，持續提升核心系統在高并發、海量請求數下的高處理性能;

　　6、分析系統瓶頸，解決各種疑難雜癥，對系統進行性能調優;

　　7、對新增的IT軟硬件需求進行分析調研、開發實施、采購驗收、維護等相關工作;

　　8、熟悉公司的業務，了解業務當下和未來的發展方向;

　　9、參與企業產品的設計與實現，參與運營、市場、產品等需求的討論和確認,從技術角度提升公司產品及解決方案的競爭力;

　　10、培養公司技術團隊，帶領技術人員不斷提高技術技能和開發效率，打造一支高效的技術團隊;

　　11、建立并保持重要的外部關系，以創造和維護良好的企業運作環境。

研發總監崗位職責表述 篇3

　　一、產品及技術規劃：

　　1、根據公司發展需要，研究市場和用戶的潛在要求，參與公司新產品和新技術的開發戰略制定及中、長期規劃及資金預算，提出產品和技術規劃的建議;

　　2、及時提出研究開發方向和研究課題，并負責對提出的研究開發方向或課題組織評審，保證課題具有前瞻性、可操作性和現實性;

　　3、按照公司產品和技術研發規劃的要求，制定產品線規劃方案;

　　二、 研發管理體系建設：

　　1、產品開發流程的梳理，組織編制研發管理的規章制度、控制流程;

　　2、產品開發過程中控制點定義及監控;

　　3、協助提出公司研發團隊激勵機制和技術人員職業規劃路徑;

　　4、對研發管理制度、流程的執行情況進行監督檢查;

　　5、組織研發中心向相關部門提供各類產品、新物料的技術規格書及檢驗標準;

　　三、項目監控

　　1、負責項目分配及協調安排、項目進展的跟蹤，與各部門協調溝通，確保項目運作的效率和成本控制;

　　2、負責重點項目的突破和把關，并給與各項目成員及時的技術，協調多方面的支持;

　　3、對于技術開發及業務外包等模式進行分析，與公司領導就項目進展及時匯報及溝通交流。

　　四、項目申報及知識產權管理

　　1、產業化項目、專項資金項目的材料組織及申報;

　　2、國家(省、市、區級)研發中心的申報及管理;

　　3、產品及技術知識產權(發明專利、實用新型專利、外觀專利、軟件著作權、產品鑒定及查新等)的保護、規劃及管理;

　　五、研發中心部門管理及團隊建設

　　1、研發中心及下屬各部門工作計劃制定及檢查;

　　2、研發中心團隊建設，下屬二級部門負責人的招聘、培養和考核等工作;研發人員(高、中、初級)梯隊建設;

　　3、研發中心固定資產及研發費用管控;

　　4、完成公司領導交辦的其他事宜;

研發總監崗位職責表述 篇4

　　1.負責根據業務部門要求，進行化妝品護膚、膏霜、或乳化類產品及各類彩妝產品的開發;

　　2.根據公司產品線目前狀況，對產品線進行梳理，對老產品的配方進行升級和調整;

　　3.負責公司產品生產過程中的技術控制，協助業務部門解決產品質量和生產工藝問題;

　　4.核心產品技術攻關，新技術的研究;

研發總監崗位職責表述 篇5

　　1.擅長木作設計，具備優秀的設計創意;

　　2.制定木作研發產品詳細開發計劃,按計劃實施，完成各項既定目標;組織研究行業產品工藝技術發展方向，主持制定工藝技術發展戰略規劃;

　　3.審核相關試驗方案并簽批研發工藝試驗單;

　　4.管理產品研發的整體核心技術，負責自有技術知識產權的保護;

　　5.與銷售端定期交流，了解客戶需求，組織人員對產品進行有針對性的優化升級;

　　6.精通櫥柜、壁柜、浴室柜、衣帽間、內門等木作產品的設計工藝，充分了解行業動態和產品信息，熟練操作CAD、3D等專業軟件;

　　7.具有較強的戰略推進能力、問題解決能力、監管監控能力、快速執行能力、溝通協作能力、創新完善能力.

研發總監崗位職責表述 篇6

　　1、協助研發總監完成軟件項目迭代全過程管理，監督并記錄迭代全生命周期的相關數據；

　　2、協助研發總監完成研發任務跟蹤和信息更新工作；

　　3、協助研發總監完成部門日常事務性管理工作；

　　4、負責研發技術文檔的整理、分類、歸檔、匯總、保密和維護管理工作；

　　5、協助組織內部技術培訓，協調資源，組織項目相關各項會議及例會；

　　6、負責跟進研發立項與預研項目的進展，統計過程質量數據，資源對接、績效考核數據統計等相關工作；

　　7、負責部門所需設備、材料的管理及分發處理；

　　8、負責會議記錄及實施跟蹤等工作；

　　9、完成研發總監交辦的其他相關工作任務。

研發總監崗位職責表述 篇7

　　崗位職責：

　　1、根據公司發展戰略，擬定公司中遠期研發計劃，把握研發方向；

　　2、指導并監督研發部門執行公司研發戰略和年度研發計劃；

　　3、控制產品開發進度，調整計劃；

　　4、組建優秀的產品研發團隊，審核及培訓考核有關技術人員；

　　5、負責公司核心技術解決方案。

　　任職資格：

　　1、理工類等相關行業的相關專業碩士以上學歷；

　　2、要求信息安全行業領先企業的管理人員經驗；

　　3、對于正規的大中型企業，需要5年以上相關行業領域工作經驗，3年以上研發管理工作經驗；

　　4、有豐富的.產品研發背景和技術前瞻性，具備出色的領導能力，豐富的與人溝通、交流和組織能力，擁有良好的團隊合作精神。

研發總監崗位職責表述 篇8

　　1、負責全權管理研發團隊，擬定并實施公司研發總體發展戰略；

　　2、全權負責全部產品的研發和技術創新，并向總經理匯報；

　　3、制定年度，季度和月度產品研發及優化計劃，跟進目標完成情況；根據市場需求，及時調整研發策略，制訂預防和糾正措施，確保研發與市場推廣工作的有效結合；

　　4、負責產品規劃及產品研發策略的設計、落地、實施，制定產品管理制度與方案；

　　5、分析跟蹤競爭對手，定期完成分析報告或產品競爭策略和計劃；

　　6、開展市場調研，對相關行業的發展進行調研、分析，對產品提出整改計劃；

　　7、管理產品開發、測試、上市的全過程，監管產品的生產和質量等問題。

研發總監崗位職責表述 篇9

　　1、熟悉市場潮流變化，對流行趨勢嗅覺敏銳，掌握產品市場變化動態；

　　2、根據全年產品計劃，進行產品設計概念的創意設計（包括主題故事和款式風格等），并作具體的產品設計標準圖紙及部門任務下發；

　　3、設計圖稿的開發、制作工作；

　　4、跟進產品后續的打版、生產等環節，及時溝通機智應對問題解決問題；

　　5、負責審核品牌相關產品設計，把控品牌產品方向；

　　6、負責團隊管理，提升團隊凝聚力及專業技能。

研發總監崗位職責表述 篇10

　　崗位職責：

　　1、熟練查閱國內外相關技術專利和文獻資料，能夠撰寫專利或發表文章；

　　2、收集行業研發信息，跟蹤國內外制劑最新研發動態，掌握醫藥領域的最新動態及政策法規，協助公司制定藥物制劑研發策略；

　　3、工資1萬-1萬2，加項目提成；

　　3、完成領導臨時交給的其他工作。

　　任職要求：

　　1、藥學/藥劑學專業，碩士；具有良好的英文基礎；參與過專利撰寫；

　　2、善于檢索國外數據庫；

　　3、善于學習和接受新知識，條理性比較好；

　　4、人品正直、直率、敬業、有責任心、事業心強、工作細致、積極主動、嚴謹高效；

　　5、身體健康，有一定的.耐壓性和吃苦精神，具有良好的心理素質、優良的溝通協調能力、職業道德和團隊協作精神。

研發總監崗位職責表述 篇11

　　崗位職責：

　　1、參與支付平臺整體的設計把關，參與核心代碼的編寫及review工作；

　　2、為團隊成員分配任務，并整體協調完成項目的開發；

　　3、帶領團隊完成支付平臺建設，并負責后續平臺化、服務化的相關工作；

　　4、持續優化支付系統的核心業務流程，提升運營效率；

　　5、跟進業界的主流趨勢，優化技術方案，不斷改進產品功能。

　　任職要求：

　　1、7年以上java開發經驗，具有3年以上團隊管理經驗，熟練使用springboot/cloud/mvc/mybatis/jpa/gradle/mq消息隊列等主流技術，了解restful，設計api規范；

　　2、熟悉mysql、oracle等數據庫使用，熟練編寫sql以及性能調優；

　　3、有一定管理經驗，能夠制定工作流程化；帶過20人以上技術團隊；

　　4、有支付系統研發經驗、大型商業平臺的web系統研發經驗優有高性能、高可用性系統設計、研發、優化經驗尤佳；

　　5、具有金融系統開發經驗者或三方支付系統設計經驗，熟悉支付清結算后端系統；

　　6、熟悉三方支付系統的集成，有銀聯、支付寶、財付通、銀行等支付接口開發經驗；

　　7、溝通能力強，良好的抗壓能力和團隊合作精神和團隊合作能力，激情有理想，富有責任心。

研發總監崗位職責表述 篇12

　　1、參與制定和執行集團信息化戰略任務;

　　2、將業務需求轉換成研發任務并推進;

　　3、跟進項目進度,參與第三方開發公司的技術討論工作;

　　4、管理和驗收第三方的開發進度;

　　5、向運維部交付項目建設工作;

　　6、主持軟件研發部工作。

　　任職要求:

　　1、本科及以上學歷。五年以上技術及管理經驗;

　　2、有軟件行業或者快消品行業信息化工作經驗者優先。

研發總監崗位職責表述 篇13

　　1、根據企業發展戰略目標的要求進行項目的規劃與管理，指導研發人員進行科研項目立項、課題申報、研究開發等工作。解決在立項、設計與開發、驗證及生產過程中出現的技術問題；

　　2、負責產品設計開發的技術方案與實施，推進研發體系的完善；

　　3、根據國內外市場的需求與動態，不斷改進與完善現有產品的性能、降低生產成本，提高產品競爭力；

　　4、完成工藝穩定與優化，建立質量與研發平臺，并保證產品研發、認證、生產流程的合理有序進行；

　　5、協助和指導生產部進行新產品的中試放大生產，負責解決產品放大生產過程中遇到的各類技術問題；

　　6、建立和完善產品研發流程；

　　7、相應研究資料、技術規程、質量等技術資料的審核；

　　8、負責對公司研發團隊的管理和考評；

　　9、完成上級領導安排的其他工作。

研發總監崗位職責表述 篇14

　　1.通過市場研究，發現創新或改進菜品的潛在機會；

　　2.根據供應鏈事業部的要求，定期進行門店新菜研發及老菜品的升級（涉及菜品：涮菜，涼菜，涼吃等）方便火鍋底料研發。

　　3.根據菜品的組合，提供款式和版面建議；

　　4.對菜品使用過程中的技術問題進行研究和解決

　　5.負責部門組建與管理體系標準建立工作；

　　6.根據研究部的實際工作，將工作分配至部門人員，并對部門人員的工作情況進行考核;

　　7.對部門內部成員進行技術培訓和指導，提高成員的技術水平。

研發總監崗位職責表述 篇15

　　1、負責華米移動端app的架構和團隊管理，合理化資源調配;

　　2、實踐移動端技術跨平臺技術引進，強化代碼質量控制;

　　3、建立明確的團隊考核標準，形成規范，并帶領團隊有效執行;

　　4、培養團隊，提升團隊整體研發能力和效率;

研發總監崗位職責表述 篇16

　　1、8年以上軟件開發經驗，3年以上大型團隊管理經驗;

　　2、豐富全面的技術能力，對android/ios客戶端技術棧了解深入，對技術原理有準確認知;

　　3、對跨平臺技術/新技術的適用性有清晰認識，對架構適用性有深入見解;

　　4、具有強烈責任心，縝密的.理性思維，能承擔較大壓力和挑戰，成就感驅動，結果導向;

　　5、有豐富的軟件工程實踐經驗，有團隊效率管理經驗;

　　6、參與過高質量開源項目者優先;

研發總監崗位職責表述 篇17

　　1、協助研發總監跟蹤產品研發進度，負責安排產品上市；　

　　2、協助負責研發部新品開發的計劃-測試-上市的全程跟進落實；　

　　3、負責部門報表、考勤統計、績效考核管理的工作跟進落實；

　　4、根據市場行情，負責外購品上下市安排工作；

　　5、協助研發總監對部門的日常開展工作的監督管理；

　　6、輔助研發人員按照開發計劃做研發系統維護（新商品成本核算、生產制作流程設定、產品標準的設定、BOM表的制作等）。

研發總監崗位職責表述 篇18

　　職責描述：

　　1、負責研發二部部門搭建及部門管理，監督及指導工作、打造一支高績效的研發團隊；

　　2、負責公司相關產品的規劃、技術架構的制定和相關新技術的研究工作，領導團隊實現產品研發目標；

　　3、負責組織并指導研發人員在整體架構下開展產品設計、系統研發、上線前的測試工作，協調項目開發，推進項目的'整體進度；

　　4、負責與其它部門的溝通協作，在技術層面保障公司的戰略推進；

　　5、完成領導交代的相關工作任務。

　　任職要求：

　　1、重點大學本科或以上學歷，計算機科學、自動化和軟件等相關專業，研究生或博士研究生優先；

　　2、6年以上技術相關的從業經驗，3年以上技術總監以上職位，有大型產品的設計和開發經驗，具備優秀的編程能力、管理能力，對計算機語言有十分深入的了解；有豐富的項目管理經驗、產品研發經驗；

　　3、很強的邏輯分析能力、產品規劃策劃能力、溝通協調能力、項目管理能力、學習能力；

　　4、事業心強，能夠在高強度、快節奏的環境下工作；

　　5、對技術市場具有一定的敏銳度，能夠從客戶和業務的角度來進行技術實現，并能及時掌握市場發展動態，對公司技術發展能提供決策性的建議；

　　6、具有高度的責任心，敬業精神，工作主動積極，善于管理和培養研發隊伍，能承擔較強的工作壓力。

　　不符合以上條件者，請勿投遞。

研發總監崗位職責表述 篇19

　　1、負責與CRO商議標的額和合作協議的簽訂；

　　2、負責仿制藥研發項目管理和工藝放大及注冊申報的全流程工作；

　　3、負責新立項的制劑產品尋找和甄選CRO企業（制劑委托CRO研發的篩選）；

　　4、負責研發項目，并能與合作單位進行溝通交流，具有較好的溝通交流能力；

　　5、負責對項目進行研發質量把控及進度跟蹤，協助解決研發過程中發現的問題；

　　6、協助由CRO機構交接回金山制藥相關產品中試生產設備的改造、升級、或采購及安裝等；

　　7、協助工廠相關部門組織中試生產；協助審核最終生產工藝并申報國藥準字的全流程工作；

　　8、負責交接回金山制藥的產品規劃與執行，能解決或協助解決交接過程中的工藝難題；

　　9、協協助研發部注冊申報藥品、臨床藥品的制備及新藥工藝研究；

　　10、協助生產部按最終工藝組織連續三批驗證（申報）批次的生產：

　　11、查閱目標品種的相關文獻資料，在上級指導下設計實驗方案；

　　12、協助由CRO研發制劑產品交接回金山制藥進行工藝放大；

　　13、負責對所交接產品資料的可行性進行審核和把關；

　　14、負責已有品種的工藝改進及實驗研究工作；

　　15、協助藥品注冊生產現場檢查；

　　16、領導安排的其他事項。

研發總監崗位職責表述 篇20

　　崗位職責：

　　1、參與制定公司產品的發展方向，確定公司產品框架及開發實施計劃；

　　2、全面監控產品開發質量、進度和成本控制；

　　3、針對公司具體項目實施，控制項目需求變更,支持項目實施的順利進行；

　　4、負責研發中心各部門的日常管理工作和部門建設，薪酬、績效考核及獎懲；制訂并監督執行部門工作計劃。

　　崗位要求：

　　1、五年以上研發設計工作經驗，三年以上皮具行業研發管理經驗；

　　2、熟悉真皮、輔料市場及手袋生產工藝；具備良好的審美能力和設計能力；

　　3、有較好的宏觀把控能力；敏銳的觀察力和應變能力；有良好的溝通協調能力、領導能力；

　　4、責任心強，能承受較大的工作壓力。

　　5、要求設計出身，商品企劃經驗優先考慮。

　　研發管理崗位的職責探討——研發部經理/研發總監

　　下面針對研發部的部門經理，有些公司也叫研發總監的崗位職責進行整理。

　　一、前期思考

　　部門經理的通用職責是共性的，包括日常部門/團隊管理、人力績效管理、部門間協調溝通等。

　　因為對于研發工作的陌生，所以有幾個問題需要思考：

　　1、研發部經理要寫代碼嗎？

　　2、研發部經理在新項目開發過程中的職責是什么？與研發經理如何協作？

　　3、研發部經理在研發管理上的核心職責有哪些？

　　這些問題希望通過文檔整理及與業內人士進行交流來找到一些參考性答案，最終還要根據公司的現狀形成公司研發總監的工作職責。

　　二、資料整理

　　網上先找了一些研發部經理、研發主管、研發總監的職責描述，記錄其中認為比較準確或者共性的句子。

　　*（1）協助生產副總經理制定研發戰略規劃，為重大研發決策提供建議和信息支持；（2）負責領導實施新產品開發和產品技術改良；（3）負責組織公司技術創新工作；（4）組織銷售的技術支持工作；（5）組織建立和完善公司質量管理體系；（6）負責實施產品質檢，參與供應商管理并提供技術支持；（7）部門組織管理工作；（8）完成生產副總經理交辦的其他任務。

　　*（1）按照公司的發展戰略做好公司未來1年和3～5年產品戰略規劃；（2）主持編制公司年度研發經費預算，并控制經費的總體支出；（3）制定研發規范、推行并優化研發管理體系；（4）組建公司的技術平臺、評估研發平臺投資；（5）組織公司新產品的研究試制工作及現有產品的改進工作；（6）進行產品研發方面的績效管理（進度、財務、人力等），對項目進行階段性決策和評審。

　　*（1）根據公司發展戰略，擬定公司中遠期研發計劃，把握研發方向；（2）指導并監督研發部門執行公司研發戰略和年度研發計劃；（3）控制產品開發進度，調整計劃；（4）組建優秀的產品研發團隊，審核及培訓考核有關技術人員。

　　*（1）確定產品的技術架構設計和整體技術路線、架構走向，研究、引入新的技術、方法和編程思想；（2）負責系統公用架構或模塊的設計與開發，指導開發人員在整體架構下開展詳細設計開發工作；（3）負責產品化改造，指導并且參與核心代碼的編寫；（4）緊密配合公司的業務發展需要，有效管理和分配團隊任務、管控產品研發和項目開發進展，領導研發中心各團隊實現架構設計、系統分析、產品開發、平臺搭建和性能優化等各項任務，按時、按需完成產品和項目交付；（5）負責組織核心技術研究和攻關工作，及時解決項目開發或產品研發中的關鍵問題或技術難題，不斷推動產品創新與技術優化，從技術層面提高用戶體驗；

　　三、總結思考

　　關于一開始提出的幾個問題，經過梳理和思考后，結合公司的實際情況，初步得到了一些結果：

　　1、研發部經理需要寫代碼嗎？需要的，研發部經理應該有自己專長的開發領域，并且需要在一些底層的框架或公用庫上投入一些精力，形成一些基礎性、關鍵性的成果；

　　2、研發部經理在新項目開發過程中的職責是什么？應該要負責整體的需求分析、架構設計，至少是上述工作的評審，對于重點項目更應該多參與，力求對項目整體技術和進度的把控；他對研發經理應該有指導的義務，并最終對研發經理的工作成果負責；

　　3、研發部經理在研發管理的核心職責有哪些？這個問題的答案有一部分已經包含在上述兩個問題中，除了這些之外，研發部經理還應該在研發環境、工具、規范上投入精力，為統一開發環境、規范化流程、提升代碼質量等做出自己的貢獻。

　　為此，對研發部經理的職責做一個梳理，作為這一階段公司對這個崗位職責的描述：

　　1、協助CTO參與軟件平臺/系統的技術架構設計、技術路線選擇、新技術運用等；

　　2、協助CTO參與軟件開發規范化流程、制度的制定，包括開發環境一致化、代碼規范編寫等；

　　3、負責部門內部設計文檔、技術方案的評審，組織代碼審查，解決開發過程中的重大技術難題，確保軟件平臺/系統的開發能保質保量地完成；

　　4、負責組織公司公共模塊、核心模塊的代碼開發及內部使用推廣，提升開發效率，積累公司競爭優勢；

　　5、組織開展部門人員的專業能力提升，包括技術跟蹤、學習、分享。

研發總監崗位職責表述 篇21

　　研發總監崗位說明書

　　1、崗位關系及崗位職責描述

　　2、關鍵KPI及考核標準

　　備注：工作職責完成情況的關鍵績效指標、考核方法和考核人按照公司績效考核管理規定執行！

　　3、關鍵業務指標

　　a.熟悉部門經營管理和企業的.運作。

　　b.具有優秀的領導能力、決策能力、善于與人溝通，團隊組織能力強。 c.具備出色的商業判斷力和敏銳的市場嗅覺及市場開拓意識和服務意識。

研發總監崗位職責表述 篇22

　　1.產品結構與開模可行性評審，預判可能會出現的問題，并給到解決方案思路 ；

　　2.熟悉產品的各項工藝及制程，成本及相關信息。

　　3.帶領團隊開發新的機械傳動結構，不斷優化產品的結構和電子電路設計，并保證每年一定的新產品開發數量

　　4.根據新項目的需求，及時解決存在的相關問題，開拓項目周邊供應商資源。

　　5.產品項目制的整個開發過程跟進、技術把控、設計與制造過程偏差、問題點糾正與預防；

研發總監崗位職責表述 篇23

　　1、根據戰略規劃，組織制定和實施重大技術決策，制定技術發展戰略、規劃發展方向，為整體產品線發展提供技術層保障；

　　2、負責產品+研發部門管理，制定技術戰略發展目標和具體工作方案，帶領研發團隊完成產品的技術構架、研發推進，項目實施試產；

　　3、推進和完善各項技術與項目管理制度，進行開發流程、開發質量和項目開發進度的規劃控制，對開發質量負責;

　　4、負責運營平臺的APP/微信/管理系統/互聯互通/SAAS平臺的架構設計，以及相關的需求分析；

　　5、主導項目關鍵技術問題的攻關、指導或參與項目核心功能模塊設計；

　　6，組織電動工具項專項會議，項目評審，項目管理跟進，項目試產，項目檢驗標準文件指導。

研發總監崗位職責表述 篇24

　　1.負責實驗研發團隊的管理，包括團隊建設、人員激勵，考評和培養；

　　2.帶領團隊完成公司要求的研發任務：

　　a)高通量測序平臺的實驗研發，包括組織、cfDNA樣本的提取、建庫、捕獲等，確定最優方案和條件并轉產；

　　b)高通量測序平臺的工藝優化，包括Illumina和MGISeq平臺，改善成本、周期、質量及其他性能指標；

　　c)其他檢測平臺的引進和開發，包括ddPCR、qPCR、FISH、IHC等；

　　3.帶領團隊完成實驗質量體系實施：

　　a)制定、回顧和優化質量控制標準；

　　b)建立和完善室內質控、室間質評等質量體系實施方案

　　c)協助分析、解決質量事件及疑難問題

　　d)協助完成質量相關認證申報；

　　4.其他相關工作：

　　a)把握行業發展方向，為新產品開發提供實驗技術支撐和理論依據；

　　b)協助完成IVD相關實驗研發任務；

研發總監崗位職責表述 篇25

　　1. 負責主持和管理研發部的工作。

　　2. 負責主持公司新產品立項、審評、報批等各階段的工作。

　　3. 負責對項目的實施進行定期總結，對階段性成果進行分析，同時給予正確的開發指導。

　　4. 負責對公司內各立項項目之間的宏觀調控。

　　5. 負責技術部各技術文件的編制和監督技術文件的整理、歸檔工作。

　　6. 負責組織技術部對公司內外各方面反饋的產品質量問題進行分析研究，并制定相應的改進措施/計劃等。

　　7. 負責研發部員工的培養。

研發總監崗位職責表述 篇26

　　1、藥學/藥劑學專業，碩士;具有良好的'英文基礎;參與過專利撰寫;

　　2、善于檢索國外數據庫;

　　3、善于學習和接受新知識，條理性比較好;

　　4、人品正直、直率、敬業、有責任心、事業心強、工作細致、積極主動、嚴謹高效;

　　5、身體健康，有一定的耐壓性和吃苦精神，具有良好的心理素質、優良的溝通協調能力、職業道德和團隊協作精神。

研發總監崗位職責表述 篇27

　　1、 負責公司核心技術的建設工作，包括公司應用架構的規劃、代碼的標準的建立、核心業務的沉淀及可復用性;

　　2、 引導團隊用架構的思路設計和規劃系統，使團隊的架構設計能力得以提升;

　　3、 負責公司重要業務模塊及核心框架的搭建及編碼實現，解決開發過程中的難點;

　　4、 負責公司所有項目的技術把控和指導;

　　5、 負責公司研發團隊的管理，包括跨項目人力配置的管理工作;

　　6、 負責與公司客戶做技術溝通交流，與公司內部產品部門做需求把控及評審工作

研發總監崗位職責表述 篇28

　　1）負責參與制定技術商業戰略，規劃技術發展路線，負責技術評估及技術架構的規劃；

　　2）負責公司產品底層核心系統的技術架構設計、制定技術規范、完善開發流程、標準化建設、內部各類目錄文檔的編制、整理、管理；

　　3）負責制定項目計劃并協調項目開發或實施的各個環節及各部門資源，把握項目的整體進度（包括現有架構和技術優化）等；

　　4）負責組織核心系統技術研究和攻關工作，組織制定和實施重大技術決策和技術方案，制定保障系統高度可用的實施方案，包括網絡架構、日常維護機制、災難恢復方案等；

　　5）負責建立信息安全的技術及管理方案，從市場和客戶需求出發，不斷優化和升級對外業務平臺，達成線上業務運營目標；

研發總監崗位職責表述 篇29

　　1、負責技術部團隊整體發展方向，負責團隊目標和工作計劃的制定和高效執行，確保目標實現;

　　2、組織制定和實施重大技術決策和技術方案，制定技術發展戰略、規劃發展方向，全面負責公司技術層面的所有管理工作;

　　3、負責不斷地快速提升核心技術，構建穩定、高效的研發團隊;

　　4、分析產品運營效果和數據，制定產品優化方案，實現提出的技術需求;

　　5、負責關注現有產品的數據并進行分析，帶領團隊持續完善和優化已有產品功能;

　　6、負責團隊的建設、激勵、考評、培養，持續提升團隊工作熱情、工作質量、技術能力和工作效率。

研發總監崗位職責表述 篇30

　　1、負責公司硬件開發團隊管理；

　　2、參與項目技術溝通，可行性分析，負責產品硬件開發方案及開發計劃的制定；

　　3、負責項目硬件設計，包括硬件原理圖和PCB設計，關鍵器件選型，產品性能設計，調試、測試維護優化等工作，對設計質量負責；

　　4、嵌入式操作系統在自主芯片上的移植；

　　5、負責基于DSP和嵌入式操作系統的組件(如USB2.0/3.0,PCIE, SPI,  Ethernet, Flash, DDR, Printer/Scanner 專用接口)移植，開發和維護；

　　6、參與產品原型、試生產和量產導入全過程，并及時解決技術和工藝問題；

　　7、負責硬件設計相關文檔的編制和歸檔；

　　8、負責產品硬件相關測試、認證。

研發總監崗位職責表述 篇31

　　職責描述:

　　1、根據公司戰略規劃，協助定制自動化、智能化整機及裝置的新產品開發方向，對可行性方案進行論證及項目整體方案組織實施;

　　2、負責公司產品技術方案評估，項目進度把控、完成新產品的研發過程方案設計及技術分解;

　　3、組織和管理人員完成相關項目研發工作，解決研發項目中出現的技術難題;

　　4、負責帶領部門團隊對公司項目的技術圖紙的轉化、設計及標準化管理;

　　5、制定公司未來的業務發展的`預研規劃，如產品預研規劃和技術預研規劃;

　　6、負責對市場行業技術調研分析;

　　7、負責組織相關人員對產品技術資料及知識產權申請等各類技術性文件的編寫及歸檔;

　　8、根據公司戰略規劃，匹配技術人力資源架構，建立有效的研發團隊管理體系。

　　任職要求:

　　1、碩士及以上學歷，本科畢業于985、211高校畢業生，機電一體化、電氣工程及自動化，電力電子、測控、機械設計等相關專業;

　　2、八年以上自動化、智能化設備與裝置的相關行業工作背景(機器人、自動化)研發經驗，五年以上技術運營及團隊管理經驗，擁有外資或國外研發管理背景者優先;

　　3、有系統分析設計能力，能獨自解決整體規劃方案，制定技術規范書;

　　4、對技術市場具有一定的敏銳度，能及時掌握市場發展動態，對公司技術發展能提供決策性的建議;

　　5、具有較強的風險意識和風險識別能力，能有效識別項目潛在風險，對項目的關鍵節點進行有效管控;

　　6、品行端正，熱愛智能制造事業，具有良好的職業道德。

研發總監崗位職責表述 篇32

　　1、帶領團隊完成TWS項目解決方案評估，風險評估，成本評估；

　　2、主導項目開發中重大技術/成本/質量/交付問題分析解決，帶領各專業制定合理的策略方向，確保研發目標的達成；

　　3、對整體硬件狀態熟悉并清晰的了解其健康狀況，知曉其風險和應對策略，及時做預警和指導；

　　4、制定TWS硬件內部項目順暢運作的業務邏輯，能牽頭對業務邏輯混亂的模塊進行梳理；

　　5、負責TWS硬件業務能力建設工作、管理經驗提升工作，以及小組內工作流程建立和完善；

　　6、對項目過程中跨專業、部門的復雜問題，能協同快速組織討論，并參與提供決策依據。

研發總監崗位職責表述 篇33

　　1. 項目的立項和評估；

　　2. 建立和優化實驗平臺，平臺日常維護及管理工作；

　　3. 根據項目要求制定并執行實驗計劃；

　　4. 完成公司安排的其他任務。