研發(fā)總監(jiān)崗位職責具體職責內(nèi)容（通用30篇）

研發(fā)總監(jiān)崗位職責具體職責內(nèi)容 篇1

　　1、根據(jù)戰(zhàn)略規(guī)劃，組織制定和實施重大技術(shù)決策，制定技術(shù)發(fā)展戰(zhàn)略、規(guī)劃發(fā)展方向，為整體產(chǎn)品線發(fā)展提供技術(shù)層保障；

　　2、負責產(chǎn)品+研發(fā)部門管理，制定技術(shù)戰(zhàn)略發(fā)展目標和具體工作方案，帶領研發(fā)團隊完成產(chǎn)品的技術(shù)構(gòu)架、研發(fā)推進，項目實施試產(chǎn)；

　　3、推進和完善各項技術(shù)與項目管理制度，進行開發(fā)流程、開發(fā)質(zhì)量和項目開發(fā)進度的規(guī)劃控制，對開發(fā)質(zhì)量負責;

　　4、負責運營平臺的APP/微信/管理系統(tǒng)/互聯(lián)互通/SAAS平臺的架構(gòu)設計，以及相關的需求分析；

　　5、主導項目關鍵技術(shù)問題的攻關、指導或參與項目核心功能模塊設計；

　　6，組織電動工具項專項會議，項目評審，項目管理跟進，項目試產(chǎn)，項目檢驗標準文件指導。

研發(fā)總監(jiān)崗位職責具體職責內(nèi)容 篇2

　　1.通過市場研究，發(fā)現(xiàn)創(chuàng)新或改進菜品的潛在機會；

　　2.根據(jù)供應鏈事業(yè)部的要求，定期進行門店新菜研發(fā)及老菜品的升級（涉及菜品：涮菜，涼菜，涼吃等）方便火鍋底料研發(fā)。

　　3.根據(jù)菜品的組合，提供款式和版面建議；

　　4.對菜品使用過程中的技術(shù)問題進行研究和解決

　　5.負責部門組建與管理體系標準建立工作；

　　6.根據(jù)研究部的實際工作，將工作分配至部門人員，并對部門人員的工作情況進行考核;

　　7.對部門內(nèi)部成員進行技術(shù)培訓和指導，提高成員的技術(shù)水平。

研發(fā)總監(jiān)崗位職責具體職責內(nèi)容 篇3

　　1、協(xié)助總監(jiān)對一些特殊研發(fā)項目的跟蹤

　　2、協(xié)助總監(jiān)對產(chǎn)學研合作項目的篩選、管理、跟蹤

　　3、協(xié)助總監(jiān)及時了解掌握市面上先進技術(shù)狀態(tài)及帶頭人

　　4、協(xié)助總監(jiān)處理一些其它重要事務

研發(fā)總監(jiān)崗位職責具體職責內(nèi)容 篇4

　　1.負責公司整體原料藥CMC項目管理和實施；    

　　2.負責協(xié)調(diào)整合內(nèi)外資源，管理、推進項目藥學部分（CMC）相關工作；

　　3.負責CMC項目立項，跟蹤，更新和結(jié)項工作；

　　4.帶領20-50人團隊完成多個CMC項目的順利實施，包括項目在原料藥階段的，工藝開發(fā)、工藝轉(zhuǎn)移、放大生產(chǎn)及注冊申報方面的工作；

　　5.審核項目的工藝研發(fā)、產(chǎn)品放大、雜質(zhì)標準建立和穩(wěn)定性研究等CMC相關研究內(nèi)容、研究資料的合規(guī)性；

　　6.負責項目運行及團隊管理，包括監(jiān)督各項目進展、資源統(tǒng)籌協(xié)調(diào)及對客戶提出的項目要求進行可行性評估等，解決客戶項目實施過程中遇到的各類問題。

　　7.負責組織接受藥監(jiān)機構(gòu)的現(xiàn)場考核和申報資料評審工作，負責組織與NMPA等相關審評機構(gòu)進行溝通；

　　8.配合公司各部門完成其它相關工作。

研發(fā)總監(jiān)崗位職責具體職責內(nèi)容 篇5

　　1、把握大數(shù)據(jù)產(chǎn)品技術(shù)動態(tài)、技術(shù)方向以及行業(yè)發(fā)展、趨勢及應用；

　　2、負責公司新產(chǎn)品研發(fā)、設計全面管理工作，組織制定公司產(chǎn)品研發(fā)的中、長期規(guī)劃，并帶領相關人員根據(jù)規(guī)劃開展設計研發(fā)工作；

　　3、負責建立公司研發(fā)、設計管理體系，根據(jù)市場需求不斷研發(fā)、設計符合市場的新產(chǎn)品，制定不斷提升、優(yōu)化的設計方案，并對產(chǎn)品在研發(fā)、交付各個環(huán)節(jié)進行技術(shù)指導、監(jiān)督；

　　4、制定公司研發(fā)技術(shù)管理制度，明確本部門崗位責任制和工作流程并加強與相關部門的工作協(xié)作；

　　5、負責及時指導、解決產(chǎn)品交付過程中出現(xiàn)的技術(shù)難點問題，保證公司產(chǎn)品項目交付；

　　6、負責對本部門人員的培訓和考核工作；

研發(fā)總監(jiān)崗位職責具體職責內(nèi)容 篇6

　　1. 項目的立項和評估；

　　2. 建立和優(yōu)化實驗平臺，平臺日常維護及管理工作；

　　3. 根據(jù)項目要求制定并執(zhí)行實驗計劃；

　　4. 完成公司安排的其他任務。

研發(fā)總監(jiān)崗位職責具體職責內(nèi)容 篇7

　　1、公司高層管理，參與公司戰(zhàn)略規(guī)劃決策；

　　2、主持公司信息技術(shù)設計、研發(fā)與技術(shù)管理工作，主導公司產(chǎn)品開發(fā)路線，實現(xiàn)產(chǎn)品研發(fā)和技術(shù)創(chuàng)新目標；

　　3、組織研究行業(yè)最新產(chǎn)品的技術(shù)發(fā)展方向，主持制定技術(shù)發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃；

　　4、組織產(chǎn)品制定和實施重大技術(shù)決策和技術(shù)方案；產(chǎn)品質(zhì)量的整體控制和最終審核；

　　6、負責技術(shù)團隊能力提升、技術(shù)交流和分享活動，促進團隊共同進步。

研發(fā)總監(jiān)崗位職責具體職責內(nèi)容 篇8

　　1. 根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略，結(jié)合市場需求，擬定公司中遠期研發(fā)計劃，把握研發(fā)方向;

　　2. 指導并監(jiān)督研發(fā)部門執(zhí)行公司研發(fā)戰(zhàn)略和年度研發(fā)計劃;

　　3. 控制產(chǎn)品開發(fā)進度，調(diào)整計劃;

　　4. 負責部門的日常管理，建立規(guī)范、高效的管理體系及工作流程，建設和發(fā)展優(yōu)秀的隊伍;

　　5. 根據(jù)公司方針和部門需要，合理設置部門組織結(jié)構(gòu)和崗位，優(yōu)化工作流程，開發(fā)和培養(yǎng)員工能力;

　　6. 對員工績效進行管理，提升部門工作效率，提高員工滿意度;

　　7. 統(tǒng)籌管理整個研發(fā)中心。

研發(fā)總監(jiān)崗位職責具體職責內(nèi)容 篇9

　　1.負責實驗研發(fā)團隊的管理，包括團隊建設、人員激勵，考評和培養(yǎng)；

　　2.帶領團隊完成公司要求的研發(fā)任務：

　　a)高通量測序平臺的實驗研發(fā)，包括組織、cfDNA樣本的提取、建庫、捕獲等，確定最優(yōu)方案和條件并轉(zhuǎn)產(chǎn)；

　　b)高通量測序平臺的工藝優(yōu)化，包括Illumina和MGISeq平臺，改善成本、周期、質(zhì)量及其他性能指標；

　　c)其他檢測平臺的引進和開發(fā)，包括ddPCR、qPCR、FISH、IHC等；

　　3.帶領團隊完成實驗質(zhì)量體系實施：

　　a)制定、回顧和優(yōu)化質(zhì)量控制標準；

　　b)建立和完善室內(nèi)質(zhì)控、室間質(zhì)評等質(zhì)量體系實施方案

　　c)協(xié)助分析、解決質(zhì)量事件及疑難問題

　　d)協(xié)助完成質(zhì)量相關認證申報；

　　4.其他相關工作：

　　a)把握行業(yè)發(fā)展方向，為新產(chǎn)品開發(fā)提供實驗技術(shù)支撐和理論依據(jù)；

　　b)協(xié)助完成IVD相關實驗研發(fā)任務；

研發(fā)總監(jiān)崗位職責具體職責內(nèi)容 篇10

　　1、制定和實施研發(fā)戰(zhàn)略與規(guī)劃，并負責研發(fā)策略在事業(yè)部執(zhí)行落地，高效達成研發(fā)業(yè)務目標和自主產(chǎn)值目標；

　　2、負責研發(fā)項目的總體把關，對研發(fā)項目質(zhì)量及進度的監(jiān)控；

　　3、負責產(chǎn)品開發(fā)流程（IPD/GJB）建設，構(gòu)建全員參與的持續(xù)改進的質(zhì)量管理體系，并在事業(yè)部高效落實；

　　4、負責研發(fā)團隊的管理、人才的培養(yǎng)、團隊建設及組織管理。向事業(yè)部總經(jīng)理匯報。

研發(fā)總監(jiān)崗位職責具體職責內(nèi)容 篇11

　　1. 產(chǎn)品研發(fā)中心總監(jiān)在主管總經(jīng)理助理的領導下工作；

　　2. 負責產(chǎn)品研發(fā)中心的日常及行政管理工作，本中心資源的合理分配及使用監(jiān)控；

　　3. 參與制定公司發(fā)展戰(zhàn)略與年度經(jīng)營計劃；

　　4. 組織制定并監(jiān)督實施并優(yōu)化完善公司研發(fā)、產(chǎn)品戰(zhàn)略規(guī)劃及與日常營運相關的制度體系、業(yè)務流程；

　　5. 策劃推進及組織協(xié)調(diào)公司重大運營計劃、進行市場發(fā)展跟蹤和策略調(diào)整；

　　6. 全面負責整個研發(fā)系統(tǒng)的總體規(guī)劃和技術(shù)方向研究，負責檢討及提升現(xiàn)有研發(fā)系統(tǒng)技術(shù)水平；研究新技術(shù)發(fā)展趨勢，確定中長期產(chǎn)品線開發(fā)技術(shù)，研究學習對公司長遠發(fā)展有切實意義的新技術(shù)，及時為管理層提供新項目的專業(yè)意見；負責產(chǎn)品研發(fā)立項、設計策劃、設計評審、設計驗證、設計確認、設計更改以及量產(chǎn)轉(zhuǎn)移的組織實施；

　　7. 負責ISO9001:20__質(zhì)量管理體系推行及全面品質(zhì)管理的普及工作；

　　8. 組織制訂并監(jiān)督產(chǎn)品管理辦法的執(zhí)行；

　　9. 負責團隊管理，招聘、培養(yǎng)、選拔優(yōu)秀人才，并確保技術(shù)隊伍的高效運作；

　　10. 負責市場運營中心、分公司的技術(shù)培訓工作及產(chǎn)品推廣工作；

　　11. 完成領導交辦的其它任務；

研發(fā)總監(jiān)崗位職責具體職責內(nèi)容 篇12

　　崗位職責：

　　1、熟練查閱國內(nèi)外相關技術(shù)專利和文獻資料，能夠撰寫專利或發(fā)表文章；

　　2、收集行業(yè)研發(fā)信息，跟蹤國內(nèi)外制劑最新研發(fā)動態(tài)，掌握醫(yī)藥領域的最新動態(tài)及政策法規(guī)，協(xié)助公司制定藥物制劑研發(fā)策略；

　　3、工資1萬-1萬2，加項目提成；

　　3、完成領導臨時交給的其他工作。

　　任職要求：

　　1、藥學/藥劑學專業(yè)，碩士；具有良好的英文基礎；參與過專利撰寫；

　　2、善于檢索國外數(shù)據(jù)庫；

　　3、善于學習和接受新知識，條理性比較好；

　　4、人品正直、直率、敬業(yè)、有責任心、事業(yè)心強、工作細致、積極主動、嚴謹高效；

　　5、身體健康，有一定的.耐壓性和吃苦精神，具有良好的心理素質(zhì)、優(yōu)良的溝通協(xié)調(diào)能力、職業(yè)道德和團隊協(xié)作精神。

研發(fā)總監(jiān)崗位職責具體職責內(nèi)容 篇13

　　1、負責風控研發(fā)中心的產(chǎn)品/技術(shù)團隊管理工作。

　　2、負責業(yè)務風控產(chǎn)品的研發(fā)和運營，為會員、促銷、交易各業(yè)務場景提供反欺詐風險防護，涵蓋設備指紋、人機識別、指標計算、算法建模、名單服務等；

　　3、負責研究分析日常運營業(yè)務場景的安全漏洞分析及攻防技術(shù)、攻防工具研究、建立風險情報體系；

　　4、負責公司移動app加固產(chǎn)品及新加固技術(shù)研究和研發(fā)、公司移動安全產(chǎn)品sdk開發(fā)；

　　5、負責風控產(chǎn)品的.研發(fā)和運營，對黑產(chǎn)工具及競品逆向分析及研究，包括app安全加密、漏洞分析及反破解工具的研發(fā)；

　　6、負責風控產(chǎn)品的安全算法研發(fā)以及風控數(shù)據(jù)模型的分析建模；

　　7、負責風控體系建設、風控安全架構(gòu)規(guī)劃及風控安全事件應急處理，提升安全風控系統(tǒng)整體穩(wěn)定性，保障業(yè)務各項大促活動開展；

研發(fā)總監(jiān)崗位職責具體職責內(nèi)容 篇14

　　1、負責整個研發(fā)部的運營管理；

　　2、負責研發(fā)項目的技術(shù)指導和風險管控；

　　3、負責跟進項目進度。確保項目順利進行；

　　4、定期對團隊成員進行培訓，負責團隊成員的績效管理和職業(yè)發(fā)展規(guī)劃；

　　5、負責實驗的安全管理和IP管理。

研發(fā)總監(jiān)崗位職責具體職責內(nèi)容 篇15

　　1、協(xié)助研發(fā)總監(jiān)完成軟件項目迭代全過程管理，監(jiān)督并記錄迭代全生命周期的相關數(shù)據(jù)；

　　2、協(xié)助研發(fā)總監(jiān)完成研發(fā)任務跟蹤和信息更新工作；

　　3、協(xié)助研發(fā)總監(jiān)完成部門日常事務性管理工作；

　　4、負責研發(fā)技術(shù)文檔的整理、分類、歸檔、匯總、保密和維護管理工作；

　　5、協(xié)助組織內(nèi)部技術(shù)培訓，協(xié)調(diào)資源，組織項目相關各項會議及例會；

　　6、負責跟進研發(fā)立項與預研項目的進展，統(tǒng)計過程質(zhì)量數(shù)據(jù)，資源對接、績效考核數(shù)據(jù)統(tǒng)計等相關工作；

　　7、負責部門所需設備、材料的管理及分發(fā)處理；

　　8、負責會議記錄及實施跟蹤等工作；

　　9、完成研發(fā)總監(jiān)交辦的其他相關工作任務。

研發(fā)總監(jiān)崗位職責具體職責內(nèi)容 篇16

　　崗位職責：

　　1、根據(jù)公司研發(fā)總體發(fā)展戰(zhàn)略，制定產(chǎn)品研發(fā)的中長期規(guī)劃，制定開發(fā)策略；

　　2、參與核心開發(fā)環(huán)節(jié)的決策與方向指導，建立核心技術(shù)及產(chǎn)品平臺，監(jiān)控研發(fā)進度與質(zhì)量，并帶領團隊解決開發(fā)過程中遇到的技術(shù)疑難問題；

　　3、負責技術(shù)研發(fā)團隊的管理，開展研發(fā)部門的組織建設、流程優(yōu)化，協(xié)調(diào)公司內(nèi)外部資源，為研發(fā)工作提供良好的組織平臺；

　　4、負責搭建研發(fā)項目管理平臺，建立符合企業(yè)實際需求的.項目管理規(guī)范體系，培養(yǎng)項目人員管理技能，提高運用工具和規(guī)范能力。

　　任職要求：

　　1、大專及以上學歷，機械設計、機電自動化相關專業(yè)；

　　2、有5年以上同行業(yè)、家電行業(yè)研發(fā)技術(shù)管理經(jīng)驗；

　　3、對技術(shù)研發(fā)具有很好的前瞻性、敏感性和規(guī)劃能力；

　　4、有創(chuàng)新精神，樂于并熱衷技術(shù)鉆研，思維嚴謹，邏輯清晰；

　　5、熟悉研發(fā)中心全盤工作管理及統(tǒng)籌，帶領團隊按時完成各項研發(fā)項目，能解決開發(fā)過程中各種技術(shù)疑難問題。

　　6、有領導能力，溝通協(xié)調(diào)能力強，具備橫向跨部門項目組織能力。

研發(fā)總監(jiān)崗位職責具體職責內(nèi)容 篇17

　　1、 負責公司核心技術(shù)的建設工作，包括公司應用架構(gòu)的規(guī)劃、代碼的標準的建立、核心業(yè)務的沉淀及可復用性;

　　2、 引導團隊用架構(gòu)的思路設計和規(guī)劃系統(tǒng)，使團隊的架構(gòu)設計能力得以提升;

　　3、 負責公司重要業(yè)務模塊及核心框架的搭建及編碼實現(xiàn)，解決開發(fā)過程中的難點;

　　4、 負責公司所有項目的技術(shù)把控和指導;

　　5、 負責公司研發(fā)團隊的管理，包括跨項目人力配置的管理工作;

　　6、 負責與公司客戶做技術(shù)溝通交流，與公司內(nèi)部產(chǎn)品部門做需求把控及評審工作

研發(fā)總監(jiān)崗位職責具體職責內(nèi)容 篇18

　　1、負責公司技術(shù)研發(fā)團隊的組建、研發(fā)部管理；

　　2、制定年度研發(fā)計劃和研發(fā)主向，分解落實任務；

　　3、制定項目室管理規(guī)則，保證項目進度；

　　4、組織審核研發(fā)課題和項目設計方案；

　　5、審核外協(xié)模具供應商，審核設計方案和圖紙、文件等資料；

　　6、適時申請技術(shù)專利保護；

　　7、制定管理及流程規(guī)范，對部門建立的一切圖稿、文件進行審批；

　　8、對公司內(nèi)外進行產(chǎn)品培訓和講解；

　　9、撰寫產(chǎn)品文檔及數(shù)據(jù)分析報告；

研發(fā)總監(jiān)崗位職責具體職責內(nèi)容 篇19

　　1、根據(jù)企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略目標的要求進行項目的規(guī)劃與管理，指導研發(fā)人員進行科研項目立項、課題申報、研究開發(fā)等工作。解決在立項、設計與開發(fā)、驗證及生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的技術(shù)問題；

　　2、負責產(chǎn)品設計開發(fā)的技術(shù)方案與實施，推進研發(fā)體系的完善；

　　3、根據(jù)國內(nèi)外市場的需求與動態(tài)，不斷改進與完善現(xiàn)有產(chǎn)品的性能、降低生產(chǎn)成本，提高產(chǎn)品競爭力；

　　4、完成工藝穩(wěn)定與優(yōu)化，建立質(zhì)量與研發(fā)平臺，并保證產(chǎn)品研發(fā)、認證、生產(chǎn)流程的合理有序進行；

　　5、協(xié)助和指導生產(chǎn)部進行新產(chǎn)品的中試放大生產(chǎn)，負責解決產(chǎn)品放大生產(chǎn)過程中遇到的各類技術(shù)問題；

　　6、建立和完善產(chǎn)品研發(fā)流程；

　　7、相應研究資料、技術(shù)規(guī)程、質(zhì)量等技術(shù)資料的審核；

　　8、負責對公司研發(fā)團隊的管理和考評；

　　9、完成上級領導安排的其他工作。

研發(fā)總監(jiān)崗位職責具體職責內(nèi)容 篇20

　　1、參與制定研發(fā)戰(zhàn)略,制定產(chǎn)品開發(fā)計劃,參與制定質(zhì)量管理體系

　　2、負責組織制定研發(fā)部門規(guī)劃, 產(chǎn)品技術(shù)標準;

　　3、組織部門人員確定開發(fā)計劃,實施新產(chǎn)品開發(fā)工作、試驗測試、樣品制作;

　　4、負責現(xiàn)有產(chǎn)品的升級換代、技術(shù)創(chuàng)新工作；

　　5、負責研發(fā)團隊內(nèi)部管理，優(yōu)化工作流程，開發(fā)和培養(yǎng)員工能力；

研發(fā)總監(jiān)崗位職責具體職責內(nèi)容 篇21

　　1. 負責主持和管理研發(fā)部的工作。

　　2. 負責主持公司新產(chǎn)品立項、審評、報批等各階段的工作。

　　3. 負責對項目的實施進行定期總結(jié)，對階段性成果進行分析，同時給予正確的開發(fā)指導。

　　4. 負責對公司內(nèi)各立項項目之間的宏觀調(diào)控。

　　5. 負責技術(shù)部各技術(shù)文件的編制和監(jiān)督技術(shù)文件的整理、歸檔工作。

　　6. 負責組織技術(shù)部對公司內(nèi)外各方面反饋的產(chǎn)品質(zhì)量問題進行分析研究，并制定相應的改進措施/計劃等。

　　7. 負責研發(fā)部員工的培養(yǎng)。

研發(fā)總監(jiān)崗位職責具體職責內(nèi)容 篇22

　　1、負責產(chǎn)品規(guī)劃及產(chǎn)品設計工作；

　　2、 負責管理研發(fā)團隊按既定計劃完成產(chǎn)品研發(fā)工作；

　　3、負責產(chǎn)品研發(fā)團隊的建設和人員管理；

　　4、負責產(chǎn)品持續(xù)升級，不斷提升客戶滿意度及產(chǎn)品競爭力；

　　5、負責組織研發(fā)團隊過程中遇到技術(shù)難題的研究、分析和解決工作。

研發(fā)總監(jiān)崗位職責具體職責內(nèi)容 篇23

　　1、負責技術(shù)部團隊整體發(fā)展方向，負責團隊目標和工作計劃的制定和高效執(zhí)行，確保目標實現(xiàn);

　　2、組織制定和實施重大技術(shù)決策和技術(shù)方案，制定技術(shù)發(fā)展戰(zhàn)略、規(guī)劃發(fā)展方向，全面負責公司技術(shù)層面的所有管理工作;

　　3、負責不斷地快速提升核心技術(shù)，構(gòu)建穩(wěn)定、高效的研發(fā)團隊;

　　4、分析產(chǎn)品運營效果和數(shù)據(jù)，制定產(chǎn)品優(yōu)化方案，實現(xiàn)提出的技術(shù)需求;

　　5、負責關注現(xiàn)有產(chǎn)品的數(shù)據(jù)并進行分析，帶領團隊持續(xù)完善和優(yōu)化已有產(chǎn)品功能;

　　6、負責團隊的建設、激勵、考評、培養(yǎng)，持續(xù)提升團隊工作熱情、工作質(zhì)量、技術(shù)能力和工作效率。

研發(fā)總監(jiān)崗位職責具體職責內(nèi)容 篇24

　　1、熟悉市場潮流變化，對流行趨勢嗅覺敏銳，掌握產(chǎn)品市場變化動態(tài)；

　　2、根據(jù)全年產(chǎn)品計劃，進行產(chǎn)品設計概念的創(chuàng)意設計（包括主題故事和款式風格等），并作具體的產(chǎn)品設計標準圖紙及部門任務下發(fā)；

　　3、設計圖稿的開發(fā)、制作工作；

　　4、跟進產(chǎn)品后續(xù)的打版、生產(chǎn)等環(huán)節(jié)，及時溝通機智應對問題解決問題；

　　5、負責審核品牌相關產(chǎn)品設計，把控品牌產(chǎn)品方向；

　　6、負責團隊管理，提升團隊凝聚力及專業(yè)技能。

研發(fā)總監(jiān)崗位職責具體職責內(nèi)容 篇25

　　1、負責根據(jù)公司戰(zhàn)略、研發(fā)中心發(fā)展規(guī)劃、制訂研發(fā)中心部門/個人目標任務；

　　2、負責研發(fā)中心各項工作進程的過程和結(jié)果檢查，并進行數(shù)據(jù)采集、匯總統(tǒng)計和上報；

　　3、負責研發(fā)中心文檔、信息資料、產(chǎn)品BOM的整理及歸口管理； 5、負責研發(fā)中心文化建設，配合公司職能部門完成相關職能支撐和管理工作；

　　6、實施監(jiān)督產(chǎn)品研發(fā)的.保密等工作；

　　7、上級領導交辦的其他工作。

研發(fā)總監(jiān)崗位職責具體職責內(nèi)容 篇26

　　1、協(xié)助研發(fā)總監(jiān)跟蹤產(chǎn)品研發(fā)進度，負責安排產(chǎn)品上市；　

　　2、協(xié)助負責研發(fā)部新品開發(fā)的計劃-測試-上市的全程跟進落實；　

　　3、負責部門報表、考勤統(tǒng)計、績效考核管理的工作跟進落實；

　　4、根據(jù)市場行情，負責外購品上下市安排工作；

　　5、協(xié)助研發(fā)總監(jiān)對部門的日常開展工作的監(jiān)督管理；

　　6、輔助研發(fā)人員按照開發(fā)計劃做研發(fā)系統(tǒng)維護（新商品成本核算、生產(chǎn)制作流程設定、產(chǎn)品標準的設定、BOM表的制作等）。

研發(fā)總監(jiān)崗位職責具體職責內(nèi)容 篇27

　　職責描述：

　　1、負責研發(fā)二部部門搭建及部門管理，監(jiān)督及指導工作、打造一支高績效的研發(fā)團隊；

　　2、負責公司相關產(chǎn)品的規(guī)劃、技術(shù)架構(gòu)的制定和相關新技術(shù)的研究工作，領導團隊實現(xiàn)產(chǎn)品研發(fā)目標；

　　3、負責組織并指導研發(fā)人員在整體架構(gòu)下開展產(chǎn)品設計、系統(tǒng)研發(fā)、上線前的測試工作，協(xié)調(diào)項目開發(fā)，推進項目的'整體進度；

　　4、負責與其它部門的溝通協(xié)作，在技術(shù)層面保障公司的戰(zhàn)略推進；

　　5、完成領導交代的相關工作任務。

　　任職要求：

　　1、重點大學本科或以上學歷，計算機科學、自動化和軟件等相關專業(yè)，研究生或博士研究生優(yōu)先；

　　2、6年以上技術(shù)相關的從業(yè)經(jīng)驗，3年以上技術(shù)總監(jiān)以上職位，有大型產(chǎn)品的設計和開發(fā)經(jīng)驗，具備優(yōu)秀的編程能力、管理能力，對計算機語言有十分深入的了解；有豐富的項目管理經(jīng)驗、產(chǎn)品研發(fā)經(jīng)驗；

　　3、很強的邏輯分析能力、產(chǎn)品規(guī)劃策劃能力、溝通協(xié)調(diào)能力、項目管理能力、學習能力；

　　4、事業(yè)心強，能夠在高強度、快節(jié)奏的環(huán)境下工作；

　　5、對技術(shù)市場具有一定的敏銳度，能夠從客戶和業(yè)務的角度來進行技術(shù)實現(xiàn)，并能及時掌握市場發(fā)展動態(tài)，對公司技術(shù)發(fā)展能提供決策性的建議；

　　6、具有高度的責任心，敬業(yè)精神，工作主動積極，善于管理和培養(yǎng)研發(fā)隊伍，能承擔較強的工作壓力。

　　不符合以上條件者，請勿投遞。

研發(fā)總監(jiān)崗位職責具體職責內(nèi)容 篇28

　　1.負責根據(jù)業(yè)務部門要求，進行化妝品護膚、膏霜、或乳化類產(chǎn)品及各類彩妝產(chǎn)品的開發(fā);

　　2.根據(jù)公司產(chǎn)品線目前狀況，對產(chǎn)品線進行梳理，對老產(chǎn)品的配方進行升級和調(diào)整;

　　3.負責公司產(chǎn)品生產(chǎn)過程中的技術(shù)控制，協(xié)助業(yè)務部門解決產(chǎn)品質(zhì)量和生產(chǎn)工藝問題;

　　4.核心產(chǎn)品技術(shù)攻關，新技術(shù)的研究;

研發(fā)總監(jiān)崗位職責具體職責內(nèi)容 篇29

　　1、負責公司的總體規(guī)劃以及CEO制定的技術(shù)戰(zhàn)略規(guī)劃，具體負責系統(tǒng)的建設;

　　2、根據(jù)公司業(yè)務發(fā)展，籌建和管理IT技術(shù)團隊;制定、實施并完善IT相關規(guī)章制度以及服務流程;

　　3、負責把握公司技術(shù)架構(gòu)的先進性、穩(wěn)定性、安全性、擴展性、經(jīng)濟性;建立網(wǎng)站構(gòu)架能承載未來日益增大的訪問量帶來的負荷，并具備良好的擴展性;

　　4、監(jiān)督項目進度，制定并實時優(yōu)化開發(fā)方案;，確保項目的按時完成;

　　5、主導技術(shù)難題攻關，持續(xù)提升核心系統(tǒng)在高并發(fā)、海量請求數(shù)下的高處理性能;

　　6、分析系統(tǒng)瓶頸，解決各種疑難雜癥，對系統(tǒng)進行性能調(diào)優(yōu);

　　7、對新增的IT軟硬件需求進行分析調(diào)研、開發(fā)實施、采購驗收、維護等相關工作;

　　8、熟悉公司的業(yè)務，了解業(yè)務當下和未來的發(fā)展方向;

　　9、參與企業(yè)產(chǎn)品的設計與實現(xiàn)，參與運營、市場、產(chǎn)品等需求的討論和確認,從技術(shù)角度提升公司產(chǎn)品及解決方案的競爭力;

　　10、培養(yǎng)公司技術(shù)團隊，帶領技術(shù)人員不斷提高技術(shù)技能和開發(fā)效率，打造一支高效的技術(shù)團隊;

　　11、建立并保持重要的外部關系，以創(chuàng)造和維護良好的企業(yè)運作環(huán)境。

研發(fā)總監(jiān)崗位職責具體職責內(nèi)容 篇30

　　1、負責全權(quán)管理研發(fā)團隊，擬定并實施公司研發(fā)總體發(fā)展戰(zhàn)略；

　　2、全權(quán)負責全部產(chǎn)品的研發(fā)和技術(shù)創(chuàng)新，并向總經(jīng)理匯報；

　　3、制定年度，季度和月度產(chǎn)品研發(fā)及優(yōu)化計劃，跟進目標完成情況；根據(jù)市場需求，及時調(diào)整研發(fā)策略，制訂預防和糾正措施，確保研發(fā)與市場推廣工作的有效結(jié)合；

　　4、負責產(chǎn)品規(guī)劃及產(chǎn)品研發(fā)策略的設計、落地、實施，制定產(chǎn)品管理制度與方案；

　　5、分析跟蹤競爭對手，定期完成分析報告或產(chǎn)品競爭策略和計劃；

　　6、開展市場調(diào)研，對相關行業(yè)的發(fā)展進行調(diào)研、分析，對產(chǎn)品提出整改計劃；

　　7、管理產(chǎn)品開發(fā)、測試、上市的全過程，監(jiān)管產(chǎn)品的生產(chǎn)和質(zhì)量等問題。