研發(fā)總監(jiān)崗位職責(zé)基本職責(zé)（精選30篇）

研發(fā)總監(jiān)崗位職責(zé)基本職責(zé) 篇1

　　1、 負(fù)責(zé)公司核心技術(shù)的建設(shè)工作，包括公司應(yīng)用架構(gòu)的規(guī)劃、代碼的標(biāo)準(zhǔn)的建立、核心業(yè)務(wù)的沉淀及可復(fù)用性;

　　2、 引導(dǎo)團(tuán)隊(duì)用架構(gòu)的思路設(shè)計(jì)和規(guī)劃系統(tǒng)，使團(tuán)隊(duì)的架構(gòu)設(shè)計(jì)能力得以提升;

　　3、 負(fù)責(zé)公司重要業(yè)務(wù)模塊及核心框架的搭建及編碼實(shí)現(xiàn)，解決開發(fā)過程中的難點(diǎn);

　　4、 負(fù)責(zé)公司所有項(xiàng)目的技術(shù)把控和指導(dǎo);

　　5、 負(fù)責(zé)公司研發(fā)團(tuán)隊(duì)的管理，包括跨項(xiàng)目人力配置的管理工作;

　　6、 負(fù)責(zé)與公司客戶做技術(shù)溝通交流，與公司內(nèi)部產(chǎn)品部門做需求把控及評(píng)審工作

研發(fā)總監(jiān)崗位職責(zé)基本職責(zé) 篇2

　　1、運(yùn)用所掌握的專業(yè)技術(shù)知識(shí)對(duì)公司淡水龍蝦養(yǎng)殖和加工產(chǎn)業(yè)發(fā)展的關(guān)鍵技術(shù)進(jìn)行創(chuàng)新性研究，使淡水龍蝦的養(yǎng)殖和加工水平得到全面提升;

　　2、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略，擬定公司產(chǎn)品研發(fā)計(jì)劃，完成產(chǎn)品開發(fā)的文獻(xiàn)調(diào)研、方案設(shè)計(jì)和撰寫技術(shù)報(bào)告;

　　3、負(fù)責(zé)建立和培訓(xùn)公司科研團(tuán)隊(duì)，儲(chǔ)備公司專業(yè)科技人才;

　　4、匯總各地市場信息，定期對(duì)公司產(chǎn)品進(jìn)行技術(shù)評(píng)估，報(bào)告給公司領(lǐng)導(dǎo)。

研發(fā)總監(jiān)崗位職責(zé)基本職責(zé) 篇3

　　1. 根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略，結(jié)合市場需求，擬定公司中遠(yuǎn)期研發(fā)計(jì)劃，把握研發(fā)方向;

　　2. 指導(dǎo)并監(jiān)督研發(fā)部門執(zhí)行公司研發(fā)戰(zhàn)略和年度研發(fā)計(jì)劃;

　　3. 控制產(chǎn)品開發(fā)進(jìn)度，調(diào)整計(jì)劃;

　　4. 負(fù)責(zé)部門的日常管理，建立規(guī)范、高效的管理體系及工作流程，建設(shè)和發(fā)展優(yōu)秀的隊(duì)伍;

　　5. 根據(jù)公司方針和部門需要，合理設(shè)置部門組織結(jié)構(gòu)和崗位，優(yōu)化工作流程，開發(fā)和培養(yǎng)員工能力;

　　6. 對(duì)員工績效進(jìn)行管理，提升部門工作效率，提高員工滿意度;

　　7. 統(tǒng)籌管理整個(gè)研發(fā)中心。

研發(fā)總監(jiān)崗位職責(zé)基本職責(zé) 篇4

　　1、結(jié)合公司的戰(zhàn)略目標(biāo)和實(shí)際狀況，負(fù)責(zé)規(guī)劃、制定公司中長期家具(沙發(fā)、軟體家具為主)設(shè)計(jì)研發(fā)的方向及思路;

　　2、 組建、管理、培訓(xùn)研發(fā)工藝團(tuán)隊(duì)，定期對(duì)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行指導(dǎo)培訓(xùn);

　　3、具體擬定項(xiàng)目總體設(shè)計(jì)思路或設(shè)計(jì)方向，負(fù)責(zé)家具(沙發(fā)、軟體家具為主)新產(chǎn)品款式設(shè)計(jì)、風(fēng)格設(shè)計(jì)、功能設(shè)計(jì)和部件設(shè)計(jì)，定位、定向、定風(fēng)格的研究、家具產(chǎn)品結(jié)構(gòu)及工藝設(shè)計(jì);

　　4、 適時(shí)地提出和推薦新的和有價(jià)值的設(shè)計(jì)、技術(shù)措施及方法，改善和提高公司的設(shè)計(jì)技術(shù)應(yīng)用水平;

　　5、負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)產(chǎn)品的質(zhì)量，對(duì)設(shè)計(jì)的創(chuàng)意、款式、風(fēng)格進(jìn)行評(píng)審;

　　6、制定家具研發(fā)項(xiàng)目計(jì)劃及任務(wù)書，帶領(lǐng)研發(fā)團(tuán)隊(duì)完成研發(fā)項(xiàng)目的實(shí)施及落地。

研發(fā)總監(jiān)崗位職責(zé)基本職責(zé) 篇5

　　1. 帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)承擔(dān)公司創(chuàng)新藥物研發(fā)板塊整體工作;

　　2. 全面負(fù)責(zé)創(chuàng)新藥物研發(fā)的管理工作，制定合理的部門工作計(jì)劃，團(tuán)隊(duì)任務(wù)分工，保障工作質(zhì)量和效率;

　　3. 責(zé)項(xiàng)目篩選、開題、立項(xiàng)、實(shí)施各環(huán)節(jié)組織領(lǐng)導(dǎo)工作，參與項(xiàng)目調(diào)研、論證，并協(xié)助制定項(xiàng)目立項(xiàng)報(bào)告;

　　4. 維護(hù)、協(xié)調(diào)與技術(shù)顧問、CRO、藥監(jiān)部門等各方面的關(guān)系，并組織各項(xiàng)商務(wù)和技術(shù)會(huì)議;

　　5. 對(duì)全套申報(bào)資料進(jìn)行審核，對(duì)全套原始記錄的完整性、科學(xué)性、 準(zhǔn)確性負(fù)責(zé);

　　6. 保障公司各實(shí)驗(yàn)室體系的高效運(yùn)行，制定完善合理的實(shí)驗(yàn)室SOP;

　　7.負(fù)責(zé)收集政策法規(guī)、技術(shù)要求的動(dòng)態(tài)信息，掌握新藥臨床前研究及臨床研究方面的法律、法規(guī)等信息。在研究過程中，對(duì)取得的重大技術(shù)創(chuàng)新成果進(jìn)行專利保護(hù)。

研發(fā)總監(jiān)崗位職責(zé)基本職責(zé) 篇6

　　1.及時(shí)了解國內(nèi)外智能家居行業(yè)技術(shù)現(xiàn)狀和發(fā)展趨勢，并結(jié)合公司的發(fā)展戰(zhàn)略制定相應(yīng)的技術(shù)戰(zhàn)略

　　2.負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)部門的管理及安排，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)及協(xié)助部門人員處理各項(xiàng)工作

　　3.對(duì)智能家居相關(guān)產(chǎn)品了解和知悉其前言信息的動(dòng)態(tài)，結(jié)合品牌企業(yè)的現(xiàn)狀提出產(chǎn)品發(fā)展的研發(fā)方向

　　4.研發(fā)理念的落實(shí)、實(shí)施和對(duì)智能產(chǎn)品點(diǎn)的負(fù)責(zé)

　　5.負(fù)責(zé)組織實(shí)施新產(chǎn)品的評(píng)審、驗(yàn)證和確認(rèn)

研發(fā)總監(jiān)崗位職責(zé)基本職責(zé) 篇7

　　1、負(fù)責(zé)技術(shù)部團(tuán)隊(duì)整體發(fā)展方向，負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)目標(biāo)和工作計(jì)劃的制定和高效執(zhí)行，確保目標(biāo)實(shí)現(xiàn);

　　2、組織制定和實(shí)施重大技術(shù)決策和技術(shù)方案，制定技術(shù)發(fā)展戰(zhàn)略、規(guī)劃發(fā)展方向，全面負(fù)責(zé)公司技術(shù)層面的所有管理工作;

　　3、負(fù)責(zé)不斷地快速提升核心技術(shù)，構(gòu)建穩(wěn)定、高效的研發(fā)團(tuán)隊(duì);

　　4、分析產(chǎn)品運(yùn)營效果和數(shù)據(jù)，制定產(chǎn)品優(yōu)化方案，實(shí)現(xiàn)提出的技術(shù)需求;

　　5、負(fù)責(zé)關(guān)注現(xiàn)有產(chǎn)品的數(shù)據(jù)并進(jìn)行分析，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)持續(xù)完善和優(yōu)化已有產(chǎn)品功能;

　　6、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)的建設(shè)、激勵(lì)、考評(píng)、培養(yǎng)，持續(xù)提升團(tuán)隊(duì)工作熱情、工作質(zhì)量、技術(shù)能力和工作效率。

研發(fā)總監(jiān)崗位職責(zé)基本職責(zé) 篇8

　　1、負(fù)責(zé)根據(jù)公司戰(zhàn)略、研發(fā)中心發(fā)展規(guī)劃、制訂研發(fā)中心部門/個(gè)人目標(biāo)任務(wù)；

　　2、負(fù)責(zé)研發(fā)中心各項(xiàng)工作進(jìn)程的過程和結(jié)果檢查，并進(jìn)行數(shù)據(jù)采集、匯總統(tǒng)計(jì)和上報(bào)；

　　3、負(fù)責(zé)研發(fā)中心文檔、信息資料、產(chǎn)品BOM的整理及歸口管理； 5、負(fù)責(zé)研發(fā)中心文化建設(shè)，配合公司職能部門完成相關(guān)職能支撐和管理工作；

　　6、實(shí)施監(jiān)督產(chǎn)品研發(fā)的.保密等工作；

　　7、上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

研發(fā)總監(jiān)崗位職責(zé)基本職責(zé) 篇9

　　1、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成TWS項(xiàng)目解決方案評(píng)估，風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估，成本評(píng)估；

　　2、主導(dǎo)項(xiàng)目開發(fā)中重大技術(shù)/成本/質(zhì)量/交付問題分析解決，帶領(lǐng)各專業(yè)制定合理的策略方向，確保研發(fā)目標(biāo)的達(dá)成；

　　3、對(duì)整體硬件狀態(tài)熟悉并清晰的了解其健康狀況，知曉其風(fēng)險(xiǎn)和應(yīng)對(duì)策略，及時(shí)做預(yù)警和指導(dǎo)；

　　4、制定TWS硬件內(nèi)部項(xiàng)目順暢運(yùn)作的業(yè)務(wù)邏輯，能牽頭對(duì)業(yè)務(wù)邏輯混亂的模塊進(jìn)行梳理；

　　5、負(fù)責(zé)TWS硬件業(yè)務(wù)能力建設(shè)工作、管理經(jīng)驗(yàn)提升工作，以及小組內(nèi)工作流程建立和完善；

　　6、對(duì)項(xiàng)目過程中跨專業(yè)、部門的復(fù)雜問題，能協(xié)同快速組織討論，并參與提供決策依據(jù)。

研發(fā)總監(jiān)崗位職責(zé)基本職責(zé) 篇10

　　1、組織研究行業(yè)最新產(chǎn)品的技術(shù)發(fā)展方向，主持制定技術(shù)發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃；

　　2、組織制定和實(shí)施重大技術(shù)決策和技術(shù)方案；

　　3、研究決策公司技術(shù)發(fā)展路線，規(guī)劃公司產(chǎn)品；

　　4、負(fù)責(zé)新產(chǎn)品項(xiàng)目研發(fā)的全過程，包括參與立項(xiàng)、制定研發(fā)計(jì)劃、產(chǎn)品的測試驗(yàn)證等；

　　5、組織專利申請(qǐng)和專業(yè)技術(shù)論文的發(fā)表，組織各類獎(jiǎng)勵(lì)項(xiàng)目和資金項(xiàng)目等的申報(bào)和實(shí)施；

　　6、總結(jié)研發(fā)經(jīng)驗(yàn)，改善產(chǎn)品設(shè)計(jì)和生產(chǎn)工藝，提高產(chǎn)品品質(zhì)，持續(xù)改進(jìn)產(chǎn)品性能；

　　7、定期了解行業(yè)、市場、競爭對(duì)手和客戶的發(fā)展變化，收集市場開發(fā)的研發(fā)性數(shù)據(jù)；

　　8、公司安排的其他工作。

研發(fā)總監(jiān)崗位職責(zé)基本職責(zé) 篇11

　　1、進(jìn)行市場調(diào)研，了解同行產(chǎn)品研發(fā)及產(chǎn)品變化趨勢。

　　2、根據(jù)營運(yùn)反饋的情況，及時(shí)在工藝上進(jìn)行改良，調(diào)整不理想因素，使產(chǎn)品適應(yīng)市場需求，增加競爭力。

　　3、負(fù)責(zé)組織產(chǎn)品設(shè)計(jì)過程中的設(shè)計(jì)評(píng)審，技術(shù)驗(yàn)證和技術(shù)確認(rèn)。

　　4、負(fù)責(zé)相關(guān)技術(shù)、工藝文件、標(biāo)準(zhǔn)樣品的制定、審批、歸檔和保管。

　　5、負(fù)責(zé)建立健全技術(shù)檔案管理制度。

　　6、負(fù)責(zé)建立健全原材料、半成品、成品數(shù)據(jù)性資料的收集、管理及歸檔。

　　7、熟悉行業(yè)生產(chǎn)工藝流程、設(shè)備技術(shù)資料，對(duì)生產(chǎn)工藝技術(shù)進(jìn)行把關(guān)，當(dāng)工藝參數(shù)不適應(yīng)生產(chǎn)時(shí)，及時(shí)做出判斷并進(jìn)行調(diào)整、修改。

　　8、根據(jù)公司產(chǎn)品研發(fā)規(guī)劃，開發(fā)新產(chǎn)品，每月新產(chǎn)品開發(fā)數(shù)量不少于2個(gè)，并至少有一款新產(chǎn)品能夠通過市場及營運(yùn)部門審核上市。

　　9、負(fù)責(zé)與設(shè)計(jì)開發(fā)有關(guān)的新理念、新技術(shù)、新工藝、新材料等情報(bào)資料的收集、整理、歸檔，制訂工藝流程規(guī)范、確定設(shè)備需求、編寫自己研發(fā)產(chǎn)品的產(chǎn)品手冊。

　　10、負(fù)責(zé)組織研發(fā)人員進(jìn)行新產(chǎn)品研制、舊工藝優(yōu)化、不斷降低生產(chǎn)成本，降低能耗。

　　11、負(fù)責(zé)對(duì)部門人員進(jìn)行定期培訓(xùn)和專業(yè)技術(shù)隊(duì)伍的建設(shè)，并對(duì)部門人員定期考核，并進(jìn)行年終業(yè)績考核。

　　12、負(fù)責(zé)監(jiān)督項(xiàng)目執(zhí)行情況，及時(shí)向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。

　　13、負(fù)責(zé)編制本部門日常工作計(jì)劃和目標(biāo)。

　　14、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交待的其他臨時(shí)工作。

研發(fā)總監(jiān)崗位職責(zé)基本職責(zé) 篇12

　　1、根據(jù)企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略目標(biāo)的要求進(jìn)行項(xiàng)目的規(guī)劃與管理，指導(dǎo)研發(fā)人員進(jìn)行科研項(xiàng)目立項(xiàng)、課題申報(bào)、研究開發(fā)等工作。解決在立項(xiàng)、設(shè)計(jì)與開發(fā)、驗(yàn)證及生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的技術(shù)問題；

　　2、負(fù)責(zé)產(chǎn)品設(shè)計(jì)開發(fā)的技術(shù)方案與實(shí)施，推進(jìn)研發(fā)體系的完善；

　　3、根據(jù)國內(nèi)外市場的需求與動(dòng)態(tài)，不斷改進(jìn)與完善現(xiàn)有產(chǎn)品的性能、降低生產(chǎn)成本，提高產(chǎn)品競爭力；

　　4、完成工藝穩(wěn)定與優(yōu)化，建立質(zhì)量與研發(fā)平臺(tái)，并保證產(chǎn)品研發(fā)、認(rèn)證、生產(chǎn)流程的合理有序進(jìn)行；

　　5、協(xié)助和指導(dǎo)生產(chǎn)部進(jìn)行新產(chǎn)品的中試放大生產(chǎn)，負(fù)責(zé)解決產(chǎn)品放大生產(chǎn)過程中遇到的各類技術(shù)問題；

　　6、建立和完善產(chǎn)品研發(fā)流程；

　　7、相應(yīng)研究資料、技術(shù)規(guī)程、質(zhì)量等技術(shù)資料的審核；

　　8、負(fù)責(zé)對(duì)公司研發(fā)團(tuán)隊(duì)的管理和考評(píng)；

　　9、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。

研發(fā)總監(jiān)崗位職責(zé)基本職責(zé) 篇13

　　1、協(xié)助總監(jiān)對(duì)一些特殊研發(fā)項(xiàng)目的跟蹤

　　2、協(xié)助總監(jiān)對(duì)產(chǎn)學(xué)研合作項(xiàng)目的篩選、管理、跟蹤

　　3、協(xié)助總監(jiān)及時(shí)了解掌握市面上先進(jìn)技術(shù)狀態(tài)及帶頭人

　　4、協(xié)助總監(jiān)處理一些其它重要事務(wù)

研發(fā)總監(jiān)崗位職責(zé)基本職責(zé) 篇14

　　1、負(fù)責(zé)公司整體技術(shù)研發(fā)方向、規(guī)劃與實(shí)施運(yùn)作;

　　2、負(fù)責(zé)相關(guān)醫(yī)療器械設(shè)備的策劃、設(shè)計(jì)、研發(fā)、測試，領(lǐng)導(dǎo)生產(chǎn)團(tuán)隊(duì)試制、調(diào)試和評(píng)價(jià)產(chǎn)品，分析測試結(jié)果，解決相關(guān)技術(shù)問題，改進(jìn)設(shè)計(jì);

　　3、指導(dǎo)研發(fā)項(xiàng)目相關(guān)的軟件開發(fā);

　　4、負(fù)責(zé)研發(fā)項(xiàng)目籌備，建立研發(fā)的標(biāo)準(zhǔn)化流程，規(guī)范技術(shù)文件的管理;

　　5、負(fù)責(zé)研發(fā)、生產(chǎn)人員的管理，建設(shè)研發(fā)團(tuán)隊(duì)，跨部門工作協(xié)調(diào);

　　6、組織研究行業(yè)最新技術(shù)發(fā)展方向，為公司決策提供建議;

　　7、負(fù)責(zé)專利及技術(shù)項(xiàng)目的實(shí)施。

研發(fā)總監(jiān)崗位職責(zé)基本職責(zé) 篇15

　　崗位職責(zé)：

　　1、參與制定公司產(chǎn)品的發(fā)展方向，確定公司產(chǎn)品框架及開發(fā)實(shí)施計(jì)劃；

　　2、全面監(jiān)控產(chǎn)品開發(fā)質(zhì)量、進(jìn)度和成本控制；

　　3、針對(duì)公司具體項(xiàng)目實(shí)施，控制項(xiàng)目需求變更,支持項(xiàng)目實(shí)施的順利進(jìn)行；

　　4、負(fù)責(zé)研發(fā)中心各部門的日常管理工作和部門建設(shè)，薪酬、績效考核及獎(jiǎng)懲；制訂并監(jiān)督執(zhí)行部門工作計(jì)劃。

　　崗位要求：

　　1、五年以上研發(fā)設(shè)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)，三年以上皮具行業(yè)研發(fā)管理經(jīng)驗(yàn)；

　　2、熟悉真皮、輔料市場及手袋生產(chǎn)工藝；具備良好的審美能力和設(shè)計(jì)能力；

　　3、有較好的宏觀把控能力；敏銳的觀察力和應(yīng)變能力；有良好的溝通協(xié)調(diào)能力、領(lǐng)導(dǎo)能力；

　　4、責(zé)任心強(qiáng)，能承受較大的工作壓力。

　　5、要求設(shè)計(jì)出身，商品企劃經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。

　　研發(fā)管理崗位的職責(zé)探討——研發(fā)部經(jīng)理/研發(fā)總監(jiān)

　　下面針對(duì)研發(fā)部的部門經(jīng)理，有些公司也叫研發(fā)總監(jiān)的崗位職責(zé)進(jìn)行整理。

　　一、前期思考

　　部門經(jīng)理的通用職責(zé)是共性的，包括日常部門/團(tuán)隊(duì)管理、人力績效管理、部門間協(xié)調(diào)溝通等。

　　因?yàn)閷?duì)于研發(fā)工作的陌生，所以有幾個(gè)問題需要思考：

　　1、研發(fā)部經(jīng)理要寫代碼嗎？

　　2、研發(fā)部經(jīng)理在新項(xiàng)目開發(fā)過程中的職責(zé)是什么？與研發(fā)經(jīng)理如何協(xié)作？

　　3、研發(fā)部經(jīng)理在研發(fā)管理上的核心職責(zé)有哪些？

　　這些問題希望通過文檔整理及與業(yè)內(nèi)人士進(jìn)行交流來找到一些參考性答案，最終還要根據(jù)公司的現(xiàn)狀形成公司研發(fā)總監(jiān)的工作職責(zé)。

　　二、資料整理

　　網(wǎng)上先找了一些研發(fā)部經(jīng)理、研發(fā)主管、研發(fā)總監(jiān)的職責(zé)描述，記錄其中認(rèn)為比較準(zhǔn)確或者共性的句子。

　　*（1）協(xié)助生產(chǎn)副總經(jīng)理制定研發(fā)戰(zhàn)略規(guī)劃，為重大研發(fā)決策提供建議和信息支持；（2）負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)實(shí)施新產(chǎn)品開發(fā)和產(chǎn)品技術(shù)改良；（3）負(fù)責(zé)組織公司技術(shù)創(chuàng)新工作；（4）組織銷售的技術(shù)支持工作；（5）組織建立和完善公司質(zhì)量管理體系；（6）負(fù)責(zé)實(shí)施產(chǎn)品質(zhì)檢，參與供應(yīng)商管理并提供技術(shù)支持；（7）部門組織管理工作；（8）完成生產(chǎn)副總經(jīng)理交辦的其他任務(wù)。

　　*（1）按照公司的發(fā)展戰(zhàn)略做好公司未來1年和3～5年產(chǎn)品戰(zhàn)略規(guī)劃；（2）主持編制公司年度研發(fā)經(jīng)費(fèi)預(yù)算，并控制經(jīng)費(fèi)的總體支出；（3）制定研發(fā)規(guī)范、推行并優(yōu)化研發(fā)管理體系；（4）組建公司的技術(shù)平臺(tái)、評(píng)估研發(fā)平臺(tái)投資；（5）組織公司新產(chǎn)品的研究試制工作及現(xiàn)有產(chǎn)品的改進(jìn)工作；（6）進(jìn)行產(chǎn)品研發(fā)方面的績效管理（進(jìn)度、財(cái)務(wù)、人力等），對(duì)項(xiàng)目進(jìn)行階段性決策和評(píng)審。

　　*（1）根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略，擬定公司中遠(yuǎn)期研發(fā)計(jì)劃，把握研發(fā)方向；（2）指導(dǎo)并監(jiān)督研發(fā)部門執(zhí)行公司研發(fā)戰(zhàn)略和年度研發(fā)計(jì)劃；（3）控制產(chǎn)品開發(fā)進(jìn)度，調(diào)整計(jì)劃；（4）組建優(yōu)秀的產(chǎn)品研發(fā)團(tuán)隊(duì)，審核及培訓(xùn)考核有關(guān)技術(shù)人員。

　　*（1）確定產(chǎn)品的技術(shù)架構(gòu)設(shè)計(jì)和整體技術(shù)路線、架構(gòu)走向，研究、引入新的技術(shù)、方法和編程思想；（2）負(fù)責(zé)系統(tǒng)公用架構(gòu)或模塊的設(shè)計(jì)與開發(fā)，指導(dǎo)開發(fā)人員在整體架構(gòu)下開展詳細(xì)設(shè)計(jì)開發(fā)工作；（3）負(fù)責(zé)產(chǎn)品化改造，指導(dǎo)并且參與核心代碼的編寫；（4）緊密配合公司的業(yè)務(wù)發(fā)展需要，有效管理和分配團(tuán)隊(duì)任務(wù)、管控產(chǎn)品研發(fā)和項(xiàng)目開發(fā)進(jìn)展，領(lǐng)導(dǎo)研發(fā)中心各團(tuán)隊(duì)實(shí)現(xiàn)架構(gòu)設(shè)計(jì)、系統(tǒng)分析、產(chǎn)品開發(fā)、平臺(tái)搭建和性能優(yōu)化等各項(xiàng)任務(wù)，按時(shí)、按需完成產(chǎn)品和項(xiàng)目交付；（5）負(fù)責(zé)組織核心技術(shù)研究和攻關(guān)工作，及時(shí)解決項(xiàng)目開發(fā)或產(chǎn)品研發(fā)中的關(guān)鍵問題或技術(shù)難題，不斷推動(dòng)產(chǎn)品創(chuàng)新與技術(shù)優(yōu)化，從技術(shù)層面提高用戶體驗(yàn)；

　　三、總結(jié)思考

　　關(guān)于一開始提出的幾個(gè)問題，經(jīng)過梳理和思考后，結(jié)合公司的實(shí)際情況，初步得到了一些結(jié)果：

　　1、研發(fā)部經(jīng)理需要寫代碼嗎？需要的，研發(fā)部經(jīng)理應(yīng)該有自己專長的開發(fā)領(lǐng)域，并且需要在一些底層的框架或公用庫上投入一些精力，形成一些基礎(chǔ)性、關(guān)鍵性的成果；

　　2、研發(fā)部經(jīng)理在新項(xiàng)目開發(fā)過程中的職責(zé)是什么？應(yīng)該要負(fù)責(zé)整體的需求分析、架構(gòu)設(shè)計(jì)，至少是上述工作的評(píng)審，對(duì)于重點(diǎn)項(xiàng)目更應(yīng)該多參與，力求對(duì)項(xiàng)目整體技術(shù)和進(jìn)度的把控；他對(duì)研發(fā)經(jīng)理應(yīng)該有指導(dǎo)的義務(wù)，并最終對(duì)研發(fā)經(jīng)理的工作成果負(fù)責(zé)；

　　3、研發(fā)部經(jīng)理在研發(fā)管理的核心職責(zé)有哪些？這個(gè)問題的答案有一部分已經(jīng)包含在上述兩個(gè)問題中，除了這些之外，研發(fā)部經(jīng)理還應(yīng)該在研發(fā)環(huán)境、工具、規(guī)范上投入精力，為統(tǒng)一開發(fā)環(huán)境、規(guī)范化流程、提升代碼質(zhì)量等做出自己的貢獻(xiàn)。

　　為此，對(duì)研發(fā)部經(jīng)理的職責(zé)做一個(gè)梳理，作為這一階段公司對(duì)這個(gè)崗位職責(zé)的描述：

　　1、協(xié)助CTO參與軟件平臺(tái)/系統(tǒng)的技術(shù)架構(gòu)設(shè)計(jì)、技術(shù)路線選擇、新技術(shù)運(yùn)用等；

　　2、協(xié)助CTO參與軟件開發(fā)規(guī)范化流程、制度的制定，包括開發(fā)環(huán)境一致化、代碼規(guī)范編寫等；

　　3、負(fù)責(zé)部門內(nèi)部設(shè)計(jì)文檔、技術(shù)方案的評(píng)審，組織代碼審查，解決開發(fā)過程中的重大技術(shù)難題，確保軟件平臺(tái)/系統(tǒng)的開發(fā)能保質(zhì)保量地完成；

　　4、負(fù)責(zé)組織公司公共模塊、核心模塊的代碼開發(fā)及內(nèi)部使用推廣，提升開發(fā)效率，積累公司競爭優(yōu)勢；

　　5、組織開展部門人員的專業(yè)能力提升，包括技術(shù)跟蹤、學(xué)習(xí)、分享。

研發(fā)總監(jiān)崗位職責(zé)基本職責(zé) 篇16

　　職責(zé)描述：

　　1、負(fù)責(zé)研發(fā)二部部門搭建及部門管理，監(jiān)督及指導(dǎo)工作、打造一支高績效的研發(fā)團(tuán)隊(duì)；

　　2、負(fù)責(zé)公司相關(guān)產(chǎn)品的規(guī)劃、技術(shù)架構(gòu)的制定和相關(guān)新技術(shù)的研究工作，領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)實(shí)現(xiàn)產(chǎn)品研發(fā)目標(biāo)；

　　3、負(fù)責(zé)組織并指導(dǎo)研發(fā)人員在整體架構(gòu)下開展產(chǎn)品設(shè)計(jì)、系統(tǒng)研發(fā)、上線前的測試工作，協(xié)調(diào)項(xiàng)目開發(fā)，推進(jìn)項(xiàng)目的'整體進(jìn)度；

　　4、負(fù)責(zé)與其它部門的溝通協(xié)作，在技術(shù)層面保障公司的戰(zhàn)略推進(jìn)；

　　5、完成領(lǐng)導(dǎo)交代的相關(guān)工作任務(wù)。

　　任職要求：

　　1、重點(diǎn)大學(xué)本科或以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)科學(xué)、自動(dòng)化和軟件等相關(guān)專業(yè)，研究生或博士研究生優(yōu)先；

　　2、6年以上技術(shù)相關(guān)的從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，3年以上技術(shù)總監(jiān)以上職位，有大型產(chǎn)品的設(shè)計(jì)和開發(fā)經(jīng)驗(yàn)，具備優(yōu)秀的編程能力、管理能力，對(duì)計(jì)算機(jī)語言有十分深入的了解；有豐富的項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)、產(chǎn)品研發(fā)經(jīng)驗(yàn)；

　　3、很強(qiáng)的邏輯分析能力、產(chǎn)品規(guī)劃策劃能力、溝通協(xié)調(diào)能力、項(xiàng)目管理能力、學(xué)習(xí)能力；

　　4、事業(yè)心強(qiáng)，能夠在高強(qiáng)度、快節(jié)奏的環(huán)境下工作；

　　5、對(duì)技術(shù)市場具有一定的敏銳度，能夠從客戶和業(yè)務(wù)的角度來進(jìn)行技術(shù)實(shí)現(xiàn)，并能及時(shí)掌握市場發(fā)展動(dòng)態(tài)，對(duì)公司技術(shù)發(fā)展能提供決策性的建議；

　　6、具有高度的責(zé)任心，敬業(yè)精神，工作主動(dòng)積極，善于管理和培養(yǎng)研發(fā)隊(duì)伍，能承擔(dān)較強(qiáng)的工作壓力。

　　不符合以上條件者，請(qǐng)勿投遞。

研發(fā)總監(jiān)崗位職責(zé)基本職責(zé) 篇17

　　1）負(fù)責(zé)參與制定技術(shù)商業(yè)戰(zhàn)略，規(guī)劃技術(shù)發(fā)展路線，負(fù)責(zé)技術(shù)評(píng)估及技術(shù)架構(gòu)的規(guī)劃；

　　2）負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品底層核心系統(tǒng)的技術(shù)架構(gòu)設(shè)計(jì)、制定技術(shù)規(guī)范、完善開發(fā)流程、標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)、內(nèi)部各類目錄文檔的編制、整理、管理；

　　3）負(fù)責(zé)制定項(xiàng)目計(jì)劃并協(xié)調(diào)項(xiàng)目開發(fā)或?qū)嵤┑母鱾�(gè)環(huán)節(jié)及各部門資源，把握項(xiàng)目的整體進(jìn)度（包括現(xiàn)有架構(gòu)和技術(shù)優(yōu)化）等；

　　4）負(fù)責(zé)組織核心系統(tǒng)技術(shù)研究和攻關(guān)工作，組織制定和實(shí)施重大技術(shù)決策和技術(shù)方案，制定保障系統(tǒng)高度可用的實(shí)施方案，包括網(wǎng)絡(luò)架構(gòu)、日常維護(hù)機(jī)制、災(zāi)難恢復(fù)方案等；

　　5）負(fù)責(zé)建立信息安全的技術(shù)及管理方案，從市場和客戶需求出發(fā)，不斷優(yōu)化和升級(jí)對(duì)外業(yè)務(wù)平臺(tái)，達(dá)成線上業(yè)務(wù)運(yùn)營目標(biāo)；

研發(fā)總監(jiān)崗位職責(zé)基本職責(zé) 篇18

　　能獨(dú)立帶領(lǐng)公司研發(fā)團(tuán)隊(duì).

　　全面負(fù)責(zé)公司研發(fā)相關(guān)工作.

　　優(yōu)秀的合成經(jīng)驗(yàn)和藥物定制經(jīng)驗(yàn).

　　對(duì)分析和質(zhì)量也比較熟悉,可以指導(dǎo)質(zhì)量工作人員.

　　全面管理公司相關(guān)日常工作.

研發(fā)總監(jiān)崗位職責(zé)基本職責(zé) 篇19

　　1. 項(xiàng)目的立項(xiàng)和評(píng)估；

　　2. 建立和優(yōu)化實(shí)驗(yàn)平臺(tái)，平臺(tái)日常維護(hù)及管理工作；

　　3. 根據(jù)項(xiàng)目要求制定并執(zhí)行實(shí)驗(yàn)計(jì)劃；

　　4. 完成公司安排的其他任務(wù)。

研發(fā)總監(jiān)崗位職責(zé)基本職責(zé) 篇20

　　職位要求

　　1·10年以上行業(yè)經(jīng)驗(yàn)；

　　2·具備智能產(chǎn)品行業(yè)系統(tǒng)、硬件、服務(wù)器的整體規(guī)劃、執(zhí)行能力；

　　3·對(duì)智能電子產(chǎn)品通信協(xié)議有深入的了解；

　　4·具備良好的領(lǐng)導(dǎo)能力、溝通能力、理解判斷能力、抗壓能力、有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)精神和責(zé)任心。

　　智能產(chǎn)品研發(fā)技術(shù)總監(jiān)崗位職責(zé)

　　1·負(fù)責(zé)公司智能電子產(chǎn)品研發(fā)部的管理工作；

　　2·制定部門內(nèi)各個(gè)崗位的`崗位職責(zé)及各個(gè)崗位的考核機(jī)制；

　　3·負(fù)責(zé)智能硬件產(chǎn)品開發(fā)規(guī)劃、產(chǎn)品選型和項(xiàng)目執(zhí)行，并負(fù)責(zé)產(chǎn)品線生命周期管理；

　　4·分析客戶需求，輸出詳細(xì)產(chǎn)品功能需求定義，業(yè)務(wù)流程設(shè)計(jì)和規(guī)劃產(chǎn)品路線圖；

　　5·把控研發(fā)品質(zhì)，確保進(jìn)度、成本、規(guī)格和方案的預(yù)期達(dá)成；

　　6·國際品牌、odm/oem合作方式下的業(yè)務(wù)管理（供應(yīng)商開發(fā)、管理、優(yōu)化）；

　　7·負(fù)責(zé)與市場、設(shè)計(jì)和技術(shù)人員的協(xié)調(diào)和溝通，把控產(chǎn)品開發(fā)周期，推進(jìn)項(xiàng)目具體進(jìn)度；

　　8·負(fù)責(zé)收集整理并合理篩選市場和用戶的信息以及競爭對(duì)手的信息，分析市場需求以及行業(yè)動(dòng)態(tài)，推動(dòng)產(chǎn)品進(jìn)行快遞迭代更新。

研發(fā)總監(jiān)崗位職責(zé)基本職責(zé) 篇21

　　1、負(fù)責(zé)風(fēng)控研發(fā)中心的產(chǎn)品/技術(shù)團(tuán)隊(duì)管理工作。

　　2、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)風(fēng)控產(chǎn)品的研發(fā)和運(yùn)營，為會(huì)員、促銷、交易各業(yè)務(wù)場景提供反欺詐風(fēng)險(xiǎn)防護(hù)，涵蓋設(shè)備指紋、人機(jī)識(shí)別、指標(biāo)計(jì)算、算法建模、名單服務(wù)等；

　　3、負(fù)責(zé)研究分析日常運(yùn)營業(yè)務(wù)場景的安全漏洞分析及攻防技術(shù)、攻防工具研究、建立風(fēng)險(xiǎn)情報(bào)體系；

　　4、負(fù)責(zé)公司移動(dòng)app加固產(chǎn)品及新加固技術(shù)研究和研發(fā)、公司移動(dòng)安全產(chǎn)品sdk開發(fā)；

　　5、負(fù)責(zé)風(fēng)控產(chǎn)品的.研發(fā)和運(yùn)營，對(duì)黑產(chǎn)工具及競品逆向分析及研究，包括app安全加密、漏洞分析及反破解工具的研發(fā)；

　　6、負(fù)責(zé)風(fēng)控產(chǎn)品的安全算法研發(fā)以及風(fēng)控?cái)?shù)據(jù)模型的分析建模；

　　7、負(fù)責(zé)風(fēng)控體系建設(shè)、風(fēng)控安全架構(gòu)規(guī)劃及風(fēng)控安全事件應(yīng)急處理，提升安全風(fēng)控系統(tǒng)整體穩(wěn)定性，保障業(yè)務(wù)各項(xiàng)大促活動(dòng)開展；

研發(fā)總監(jiān)崗位職責(zé)基本職責(zé) 篇22

　　1.整合資源，良好地指導(dǎo)機(jī)械設(shè)計(jì)、工藝、電氣等專業(yè)工程師，共同完成產(chǎn)品的研發(fā)；

　　2.根據(jù)市場調(diào)研的信息，收集、整理并研究行業(yè)信息，全面、仔細(xì)分析競爭對(duì)手的產(chǎn)品、價(jià)格、技術(shù)以及客戶需求；

　　3.建立項(xiàng)目管理體系，組織人員進(jìn)行技術(shù)實(shí)施研發(fā)工作，并對(duì)項(xiàng)目的進(jìn)程進(jìn)行控制和監(jiān)督，以保證研發(fā)工作的順利進(jìn)行，保證研發(fā)質(zhì)量。

研發(fā)總監(jiān)崗位職責(zé)基本職責(zé) 篇23

　　1、根據(jù)戰(zhàn)略規(guī)劃，組織制定和實(shí)施重大技術(shù)決策，制定技術(shù)發(fā)展戰(zhàn)略、規(guī)劃發(fā)展方向，為整體產(chǎn)品線發(fā)展提供技術(shù)層保障；

　　2、負(fù)責(zé)產(chǎn)品+研發(fā)部門管理，制定技術(shù)戰(zhàn)略發(fā)展目標(biāo)和具體工作方案，帶領(lǐng)研發(fā)團(tuán)隊(duì)完成產(chǎn)品的技術(shù)構(gòu)架、研發(fā)推進(jìn)，項(xiàng)目實(shí)施試產(chǎn)；

　　3、推進(jìn)和完善各項(xiàng)技術(shù)與項(xiàng)目管理制度，進(jìn)行開發(fā)流程、開發(fā)質(zhì)量和項(xiàng)目開發(fā)進(jìn)度的規(guī)劃控制，對(duì)開發(fā)質(zhì)量負(fù)責(zé);

　　4、負(fù)責(zé)運(yùn)營平臺(tái)的APP/微信/管理系統(tǒng)/互聯(lián)互通/SAAS平臺(tái)的架構(gòu)設(shè)計(jì)，以及相關(guān)的需求分析；

　　5、主導(dǎo)項(xiàng)目關(guān)鍵技術(shù)問題的攻關(guān)、指導(dǎo)或參與項(xiàng)目核心功能模塊設(shè)計(jì)；

　　6，組織電動(dòng)工具項(xiàng)專項(xiàng)會(huì)議，項(xiàng)目評(píng)審，項(xiàng)目管理跟進(jìn)，項(xiàng)目試產(chǎn)，項(xiàng)目檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)文件指導(dǎo)。

研發(fā)總監(jiān)崗位職責(zé)基本職責(zé) 篇24

　　負(fù)責(zé)智慧型掃地機(jī)、智慧型洗地機(jī)、洗掃一體機(jī)等清潔健康產(chǎn)品的中長期技術(shù)規(guī)劃和團(tuán)隊(duì)管理，

　　負(fù)責(zé)進(jìn)行產(chǎn)品定義、架構(gòu)搭建，并組織相關(guān)技術(shù)研究和專利布局，

　　負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)管理及協(xié)調(diào)各技術(shù)團(tuán)隊(duì)完成產(chǎn)品平臺(tái)開發(fā)任務(wù)。

　　負(fù)責(zé)與產(chǎn)品技術(shù)等供應(yīng)伙伴對(duì)接及合作開發(fā)。

研發(fā)總監(jiān)崗位職責(zé)基本職責(zé) 篇25

　　1、負(fù)責(zé)與CRO商議標(biāo)的額和合作協(xié)議的簽訂；

　　2、負(fù)責(zé)仿制藥研發(fā)項(xiàng)目管理和工藝放大及注冊申報(bào)的全流程工作；

　　3、負(fù)責(zé)新立項(xiàng)的制劑產(chǎn)品尋找和甄選CRO企業(yè)（制劑委托CRO研發(fā)的篩選）；

　　4、負(fù)責(zé)研發(fā)項(xiàng)目，并能與合作單位進(jìn)行溝通交流，具有較好的溝通交流能力；

　　5、負(fù)責(zé)對(duì)項(xiàng)目進(jìn)行研發(fā)質(zhì)量把控及進(jìn)度跟蹤，協(xié)助解決研發(fā)過程中發(fā)現(xiàn)的問題；

　　6、協(xié)助由CRO機(jī)構(gòu)交接回金山制藥相關(guān)產(chǎn)品中試生產(chǎn)設(shè)備的改造、升級(jí)、或采購及安裝等；

　　7、協(xié)助工廠相關(guān)部門組織中試生產(chǎn)；協(xié)助審核最終生產(chǎn)工藝并申報(bào)國藥準(zhǔn)字的全流程工作；

　　8、負(fù)責(zé)交接回金山制藥的產(chǎn)品規(guī)劃與執(zhí)行，能解決或協(xié)助解決交接過程中的工藝難題；

　　9、協(xié)協(xié)助研發(fā)部注冊申報(bào)藥品、臨床藥品的制備及新藥工藝研究；

　　10、協(xié)助生產(chǎn)部按最終工藝組織連續(xù)三批驗(yàn)證（申報(bào)）批次的生產(chǎn)：

　　11、查閱目標(biāo)品種的相關(guān)文獻(xiàn)資料，在上級(jí)指導(dǎo)下設(shè)計(jì)實(shí)驗(yàn)方案；

　　12、協(xié)助由CRO研發(fā)制劑產(chǎn)品交接回金山制藥進(jìn)行工藝放大；

　　13、負(fù)責(zé)對(duì)所交接產(chǎn)品資料的可行性進(jìn)行審核和把關(guān)；

　　14、負(fù)責(zé)已有品種的工藝改進(jìn)及實(shí)驗(yàn)研究工作；

　　15、協(xié)助藥品注冊生產(chǎn)現(xiàn)場檢查；

　　16、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他事項(xiàng)。

研發(fā)總監(jiān)崗位職責(zé)基本職責(zé) 篇26

　　1、熟悉市場潮流變化，對(duì)流行趨勢嗅覺敏銳，掌握產(chǎn)品市場變化動(dòng)態(tài)；

　　2、根據(jù)全年產(chǎn)品計(jì)劃，進(jìn)行產(chǎn)品設(shè)計(jì)概念的創(chuàng)意設(shè)計(jì)（包括主題故事和款式風(fēng)格等），并作具體的產(chǎn)品設(shè)計(jì)標(biāo)準(zhǔn)圖紙及部門任務(wù)下發(fā)；

　　3、設(shè)計(jì)圖稿的開發(fā)、制作工作；

　　4、跟進(jìn)產(chǎn)品后續(xù)的打版、生產(chǎn)等環(huán)節(jié)，及時(shí)溝通機(jī)智應(yīng)對(duì)問題解決問題；

　　5、負(fù)責(zé)審核品牌相關(guān)產(chǎn)品設(shè)計(jì)，把控品牌產(chǎn)品方向；

　　6、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)管理，提升團(tuán)隊(duì)凝聚力及專業(yè)技能。

研發(fā)總監(jiān)崗位職責(zé)基本職責(zé) 篇27

　　1、負(fù)責(zé)公司技術(shù)研發(fā)團(tuán)隊(duì)的組建、研發(fā)部管理；

　　2、制定年度研發(fā)計(jì)劃和研發(fā)主向，分解落實(shí)任務(wù)；

　　3、制定項(xiàng)目室管理規(guī)則，保證項(xiàng)目進(jìn)度；

　　4、組織審核研發(fā)課題和項(xiàng)目設(shè)計(jì)方案；

　　5、審核外協(xié)模具供應(yīng)商，審核設(shè)計(jì)方案和圖紙、文件等資料；

　　6、適時(shí)申請(qǐng)技術(shù)專利保護(hù)；

　　7、制定管理及流程規(guī)范，對(duì)部門建立的一切圖稿、文件進(jìn)行審批；

　　8、對(duì)公司內(nèi)外進(jìn)行產(chǎn)品培訓(xùn)和講解；

　　9、撰寫產(chǎn)品文檔及數(shù)據(jù)分析報(bào)告；

研發(fā)總監(jiān)崗位職責(zé)基本職責(zé) 篇28

　　1. 負(fù)責(zé)主持和管理研發(fā)部的工作。

　　2. 負(fù)責(zé)主持公司新產(chǎn)品立項(xiàng)、審評(píng)、報(bào)批等各階段的工作。

　　3. 負(fù)責(zé)對(duì)項(xiàng)目的實(shí)施進(jìn)行定期總結(jié)，對(duì)階段性成果進(jìn)行分析，同時(shí)給予正確的開發(fā)指導(dǎo)。

　　4. 負(fù)責(zé)對(duì)公司內(nèi)各立項(xiàng)項(xiàng)目之間的宏觀調(diào)控。

　　5. 負(fù)責(zé)技術(shù)部各技術(shù)文件的編制和監(jiān)督技術(shù)文件的整理、歸檔工作。

　　6. 負(fù)責(zé)組織技術(shù)部對(duì)公司內(nèi)外各方面反饋的產(chǎn)品質(zhì)量問題進(jìn)行分析研究，并制定相應(yīng)的改進(jìn)措施/計(jì)劃等。

　　7. 負(fù)責(zé)研發(fā)部員工的培養(yǎng)。

研發(fā)總監(jiān)崗位職責(zé)基本職責(zé) 篇29

　　1、協(xié)助研發(fā)總監(jiān)跟蹤產(chǎn)品研發(fā)進(jìn)度，負(fù)責(zé)安排產(chǎn)品上市；　

　　2、協(xié)助負(fù)責(zé)研發(fā)部新品開發(fā)的計(jì)劃-測試-上市的全程跟進(jìn)落實(shí)；　

　　3、負(fù)責(zé)部門報(bào)表、考勤統(tǒng)計(jì)、績效考核管理的工作跟進(jìn)落實(shí)；

　　4、根據(jù)市場行情，負(fù)責(zé)外購品上下市安排工作；

　　5、協(xié)助研發(fā)總監(jiān)對(duì)部門的日常開展工作的監(jiān)督管理；

　　6、輔助研發(fā)人員按照開發(fā)計(jì)劃做研發(fā)系統(tǒng)維護(hù)（新商品成本核算、生產(chǎn)制作流程設(shè)定、產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)的設(shè)定、BOM表的制作等）。

研發(fā)總監(jiān)崗位職責(zé)基本職責(zé) 篇30

　　1.協(xié)助研發(fā)總監(jiān)開展部門制度建設(shè)、團(tuán)隊(duì)建設(shè)；

　　2.主導(dǎo)集成產(chǎn)品開發(fā)體系(IPD)推進(jìn);

　　3.主導(dǎo)研發(fā)人員績效管理；

　　4.組織制修訂設(shè)計(jì)規(guī)則;

　　5.質(zhì)量管理體系和其他體系在本部門的銜接及推進(jìn)；

　　6.協(xié)助公司相關(guān)部門申報(bào)政府項(xiàng)目或資質(zhì),撰寫相應(yīng)材料；

　　7.研發(fā)總監(jiān)安排的其他工作；