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綜合部門崗位職責(zé)

發(fā)布時(shí)間:2025-01-14

綜合部門崗位職責(zé)(精選10篇)

綜合部門崗位職責(zé) 篇1

  綜合部副經(jīng)理崗位職責(zé)

  協(xié)助部門經(jīng)理建立健全后勤保障制度,搞好食堂、客房、員工宿舍等服務(wù)工作。

  協(xié)助部門經(jīng)理嚴(yán)格控制行政后勤管理運(yùn)行費(fèi)用的預(yù)算和支出,做好行政后勤物資和勞保福利的供應(yīng)及管理工作。

  管理維護(hù)公司的各類非生產(chǎn)設(shè)施,保障設(shè)施的正常運(yùn)轉(zhuǎn)。

  負(fù)責(zé)公司的資產(chǎn)管理工作。

  負(fù)責(zé)公司行政區(qū)域內(nèi)的消防設(shè)施、安全保衛(wèi)、環(huán)境衛(wèi)生、廠容廠貌的檢查監(jiān)督管理,協(xié)助部門經(jīng)理處理行政應(yīng)急事件。

  協(xié)助部門經(jīng)理與公司其他部門及涉外事務(wù)的接待、溝通和協(xié)調(diào)工作,參與各種例行檢查調(diào)查。

  協(xié)助部門經(jīng)理完成其它工作。

綜合部門崗位職責(zé) 篇2

  一、后勤總公司綜合辦公室,是在總經(jīng)理直接領(lǐng)導(dǎo)下的一個(gè)綜合管理辦事機(jī)構(gòu),是后勤總公司工作運(yùn)行中承上啟下,聯(lián)系內(nèi)外,溝通左、右的部門。

  二、辦公室的主要職能是參與總公司政務(wù),辦理事務(wù),搞好服務(wù)。為總經(jīng)理的工作發(fā)揮參謀、助手、信息、綜合、協(xié)調(diào)、服務(wù)作用。

  三、組織、安排各部門的政治學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。

  四、了解和關(guān)心職工生活,重視安全生產(chǎn),經(jīng)常檢查安全生產(chǎn)和防范措施,杜絕重大人身安全和事故的發(fā)生。

  五、充分調(diào)動(dòng)各部門職工的工作積極性,為學(xué)院師生提供優(yōu)美的工作和學(xué)習(xí)環(huán)境,搞好優(yōu)質(zhì)服務(wù)。

  六、虛心聽取職工的批評(píng)和建議,保證總經(jīng)理決策的正確性,積極穩(wěn)妥的推動(dòng)后勤社會(huì)化改革的進(jìn)程。

  七、負(fù)責(zé)辦理總公司內(nèi)部職工人員調(diào)動(dòng)、選崗、下崗待業(yè)等具體事務(wù)。

  八、負(fù)責(zé)職工技術(shù)培訓(xùn)及總公司內(nèi)部業(yè)務(wù)指標(biāo)統(tǒng)計(jì)和工作目標(biāo)考核。

綜合部門崗位職責(zé) 篇3

  綜合管理部經(jīng)理崗位職責(zé)

  1.全面負(fù)責(zé)日常銷售工作。

  2.全面負(fù)責(zé)店面管理工作。

  3.全面負(fù)責(zé)導(dǎo)購(gòu)員的管理工作。

  4.負(fù)責(zé)和相關(guān)部門的協(xié)調(diào)工作。

  5.做好日常各種銷售相關(guān)報(bào)表的統(tǒng)計(jì)工作。

  6.做好貨款回籠的督促核實(shí)工作。

  7.制訂促銷計(jì)劃并具體實(shí)施。

  8.負(fù)責(zé)導(dǎo)購(gòu)員的考核工作,審核導(dǎo)購(gòu)員的工資和獎(jiǎng)金。

  9.做好有質(zhì)量問題產(chǎn)品的退換貨等售后服務(wù)工作。

  10.做好導(dǎo)購(gòu)員培訓(xùn)及人才儲(chǔ)備工作。

  11.及時(shí)完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

綜合部門崗位職責(zé) 篇4

  綜合辦公室崗位職責(zé)

  (1)負(fù)責(zé)全所科室的行政管理、綜合協(xié)調(diào)工作。

  (2)負(fù)責(zé)黨委及全所工作計(jì)劃、總結(jié)和黨務(wù)、行政文件的起草、印發(fā)工作。

  (3)負(fù)責(zé)黨委會(huì)、所長(zhǎng)辦公會(huì)、所務(wù)會(huì)的會(huì)務(wù)工作,提交有關(guān)申請(qǐng)及議題并根據(jù)會(huì)議決議督促檢查貫徹落實(shí)情況。

  (4)負(fù)責(zé)組織全所政治、時(shí)事的學(xué)習(xí),協(xié)助黨委做好精神文明建設(shè)方面的工作。

  (5)負(fù)責(zé)擬訂全所行政管理規(guī)章制度,定期督促檢查。

  (6)負(fù)責(zé)本所印章的管理,開具黨務(wù)、行政等介紹信。

  (7)負(fù)責(zé)黨務(wù)、行政公文的收發(fā)、登記、傳閱和整理、保管工作。

  (8)負(fù)責(zé)人事檔案、專業(yè)人員技術(shù)檔案的收集、整理和保管工作。

  (9)負(fù)責(zé)全所人員及外聘人員行政管理、年度考核工作。

  (10)負(fù)責(zé)辦理職工的任免、調(diào)動(dòng)、晉升、轉(zhuǎn)正定級(jí)、離退、勞動(dòng)合同、獎(jiǎng)懲、工資調(diào)整、核定及統(tǒng)計(jì)上報(bào)工作。

  (11)負(fù)責(zé)各種假期的審批,組織科室做好考勤工作。

  (12)負(fù)責(zé)全所及各科室工作目標(biāo)管理的實(shí)施、督促、檢查和考核工作。

  (13)負(fù)責(zé)離退休人員的管理工作。

  (14)負(fù)責(zé)固定資產(chǎn)登記管理工作。

  (15)負(fù)責(zé)職工的公費(fèi)醫(yī)療管理。

  (16)負(fù)責(zé)上級(jí)及有關(guān)部門來往客人的接待安排等工作。

  (17)負(fù)責(zé)計(jì)劃生育、安全保衛(wèi)和環(huán)境衛(wèi)生的管理工作。

  (18)負(fù)責(zé)車輛的管理、保養(yǎng)、維修,保證車輛正常安全運(yùn)行。

  (19)負(fù)責(zé)傳達(dá)室的管理,做好報(bào)刊信件的收發(fā)工作。

  (20)負(fù)責(zé)辦公、房屋、水、暖的維修和維修改造項(xiàng)目的接洽管理。負(fù)責(zé)職工宿舍水、電表的抄表及辦公電話的管理。

  (21)負(fù)責(zé)本所房地產(chǎn)管理,上報(bào)有關(guān)材料。

  (22) 做好本科室的管理工作,按時(shí)完成所領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

綜合部門崗位職責(zé) 篇5

  綜合部副經(jīng)理崗位職責(zé)

  (分管文秘、會(huì)務(wù))

  協(xié)助部門經(jīng)理進(jìn)行各種會(huì)議的籌備、預(yù)演和服務(wù)工作。

  對(duì)會(huì)議紀(jì)要、行政文稿、涉外文書、往來信函(文件)等進(jìn)行起草或初步審核,及時(shí)會(huì)簽發(fā)文。

  協(xié)助部門經(jīng)理傳達(dá)并貫徹執(zhí)行(或監(jiān)督執(zhí)行)總經(jīng)理辦公會(huì)議的決定以及上級(jí)部門、領(lǐng)導(dǎo)的各種指示。

  負(fù)責(zé)公司董事會(huì)文件的保管和各類文件檔案的規(guī)范管理。

  負(fù)責(zé)公司網(wǎng)站的建設(shè)管理、信息的發(fā)布管理等。

  完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

綜合部門崗位職責(zé) 篇6

  1、負(fù)責(zé)處理、解決計(jì)算機(jī)使用中遇到的問題和一些基本功的軟件維護(hù)、硬件修理,保障計(jì)算機(jī)系統(tǒng)的正常運(yùn)作。

  2、負(fù)責(zé)編制計(jì)算機(jī)開發(fā)與應(yīng)用計(jì)劃。

  3、負(fù)責(zé)計(jì)算機(jī)添置、更新計(jì)劃及維修、保養(yǎng)、報(bào)廢計(jì)劃。

  4、組織計(jì)算機(jī)軟件開發(fā)及利用工作。

  5、負(fù)責(zé)公司員工計(jì)算機(jī)普及應(yīng)用工作。

  6、推廣傳播計(jì)算機(jī)方面的.新知識(shí)、新方法。

綜合部門崗位職責(zé) 篇7

  1、負(fù)責(zé)公司政務(wù)、負(fù)責(zé)相關(guān)文書的發(fā)起、傳遞及其他綜合性工作

  2、負(fù)責(zé)本部門相關(guān)資料的整理歸檔工作

  3、負(fù)責(zé)本部門相關(guān)工作的匯總、上報(bào)

  4、負(fù)責(zé)重要文件和會(huì)議決定事項(xiàng)的'督查工作。

  負(fù)責(zé)公文處理、信息、調(diào)研、宣傳、檔案、保密工作及會(huì)議組織工作。負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)分析工作;

  5、督促、檢查、指導(dǎo)公司落實(shí)的各項(xiàng)規(guī)章制度;

  6、負(fù)責(zé)基層員工的業(yè)務(wù)培訓(xùn)、工作交流;

  7、檢查、指導(dǎo)員工業(yè)務(wù)工作,負(fù)責(zé)接聽客戶電話,解答相關(guān)事宜。

  8、負(fù)責(zé)收集、整理、報(bào)告公司員工對(duì)工作提出的重要建議;

  9、負(fù)責(zé)承辦公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)。

綜合部門崗位職責(zé) 篇8

  1、負(fù)責(zé)物業(yè)公司所有計(jì)算機(jī)及網(wǎng)絡(luò)、通訊設(shè)備和網(wǎng)絡(luò)的維修、維護(hù)。

  2、監(jiān)督管理各部門及項(xiàng)目部的計(jì)算機(jī)的使用,防止資源浪費(fèi)。

  3、協(xié)助解決各部門及項(xiàng)目部在計(jì)算機(jī)使用中遇到的問題。

  4、及時(shí)掌握計(jì)算機(jī)病毒的'情況,對(duì)公司的計(jì)算機(jī)病毒做到預(yù)防和清理。

  5、負(fù)責(zé)公司各部門及項(xiàng)目部辦公電話的安裝、維修、維護(hù),確保通訊網(wǎng)絡(luò)的通暢。

  6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

綜合部門崗位職責(zé) 篇9

  1、在分管領(lǐng)導(dǎo)的直接領(lǐng)導(dǎo)下,對(duì)綜合部工作全面負(fù)責(zé)。

  2、以身作則,帶頭嚴(yán)格遵守公司的'各項(xiàng)規(guī)章制度。

  3、根據(jù)公司總體發(fā)展目標(biāo)和計(jì)劃,制定本部門目標(biāo)、計(jì)劃,并貫徹實(shí)施。

  4、協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)處理好日常行政管理事務(wù),聯(lián)系和協(xié)調(diào)公司內(nèi)部的配合協(xié)作關(guān)系,發(fā)揮參謀、助手作用。

  5、公司需上報(bào)或下發(fā)的各類綜合性文件材料的審核把關(guān),印簽使用的審核把關(guān),重要文檔的查閱把關(guān)等。

  6、組織綜合部做好會(huì)議的安排與組織,各類文書資料的打字與復(fù)印,車輛管理,員工食堂管理等輔助性、服務(wù)性日常工作。

  7、妥善處理周邊鄰里單位關(guān)系。

綜合部門崗位職責(zé) 篇10

  1、對(duì)擔(dān)保申請(qǐng)人的報(bào)審資料的合法、完整、真實(shí)進(jìn)行全面核查;

  2、對(duì)擔(dān)保申請(qǐng)人的財(cái)務(wù)狀況進(jìn)行審核,并進(jìn)行財(cái)務(wù)預(yù)測(cè)。

  3、對(duì)項(xiàng)目資料的真實(shí)性、齊全性、完整性、正確性進(jìn)行審核;

  4、對(duì)項(xiàng)目承擔(dān)企業(yè)及項(xiàng)目的.還款記錄進(jìn)行審核;

  5、按照擔(dān)保申請(qǐng)人的“企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)度評(píng)估辦法”對(duì)擔(dān)保申請(qǐng)人的風(fēng)險(xiǎn)度測(cè)評(píng)結(jié)果加以審核;

  6、對(duì)反擔(dān)保抵押措施提出意見;

  7、所有事項(xiàng)和協(xié)議的合法性審核。

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    1、負(fù)責(zé)公司前臺(tái)接待工作;2、負(fù)責(zé)公司辦公用品的購(gòu)買和派發(fā)工作;3、負(fù)責(zé)公司文件的收發(fā)、保存和上傳下達(dá)工作;4、負(fù)責(zé)公司權(quán)證類資料的保管、登記和核對(duì)工作;5、公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的`其他工作。...

  • 綜合部行政崗位職責(zé)(精選3篇)

    任職資格:(1)人力資源管理、行政管理、工商管理等相關(guān)專業(yè),全日制本科及以上學(xué)歷;(2)具備5年及以上大型企業(yè)或上市公司相關(guān)管理經(jīng)驗(yàn);(3)能熟練使用各種辦公軟件,具有較強(qiáng)的語(yǔ)言組織能力;(4)具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力及團(tuán)隊(duì)合作...

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    綜合部副經(jīng)理崗位職責(zé)協(xié)助部門經(jīng)理建立健全后勤保障制度,搞好食堂、客房、員工宿舍等服務(wù)工作。協(xié)助部門經(jīng)理嚴(yán)格控制行政后勤管理運(yùn)行費(fèi)用的預(yù)算和支出,做好行政后勤物資和勞保福利的供應(yīng)及管理工作。...

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    1、根據(jù)總部標(biāo)準(zhǔn)和要求,進(jìn)行華東地區(qū)操作運(yùn)作流程的梳理和優(yōu)化;2、負(fù)責(zé)制定和修訂倉(cāng)儲(chǔ)作業(yè)程序及管理制度,完善倉(cāng)庫(kù)管理的各項(xiàng)流程和標(biāo)準(zhǔn);3、管理各項(xiàng)目運(yùn)輸工作以及對(duì)承運(yùn)商的運(yùn)營(yíng)情況進(jìn)行監(jiān)督和考核;4、對(duì)項(xiàng)目運(yùn)作日常數(shù)據(jù)的收集匯...

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    1、根據(jù)總部標(biāo)準(zhǔn)和要求,進(jìn)行華東地區(qū)操作運(yùn)作流程的梳理和優(yōu)化;2、負(fù)責(zé)制定和修訂倉(cāng)儲(chǔ)作業(yè)程序及管理制度,完善倉(cāng)庫(kù)管理的各項(xiàng)流程和標(biāo)準(zhǔn);3、管理各項(xiàng)目運(yùn)輸工作以及對(duì)承運(yùn)商的運(yùn)營(yíng)情況進(jìn)行監(jiān)督和考核;4、對(duì)項(xiàng)目運(yùn)作日常數(shù)據(jù)的收集匯...

  • 綜合部工作職責(zé)(通用9篇)

    綜合部工作職責(zé)一、經(jīng)理工作職責(zé)1、組織起草、制定、審核、執(zhí)行公司的各種規(guī)章制度,負(fù)責(zé)公司年度工作績(jī)效考核2、負(fù)責(zé)處理日常辦公室事務(wù),安排公務(wù)接待3、負(fù)責(zé)制定辦公室的'工作計(jì)劃和具體措施,主持部門例會(huì)4、負(fù)責(zé)對(duì)公司人員的招聘考核...

  • 綜合部助理崗位職責(zé)(通用4篇)

    崗位職責(zé):1、建筑類企業(yè)資質(zhì)申報(bào)、升級(jí)、延期、維護(hù);2、建筑類企業(yè)資質(zhì)申報(bào)材料準(zhǔn)備,以及申報(bào)過程中的.所有外聯(lián)工作;3、建筑類企業(yè)資質(zhì)所需技術(shù)人員的配備與注冊(cè)、人員證照相關(guān)管理;4、協(xié)助上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)管理印章的登記和使用。...

  • 綜合部行政崗位職責(zé)(通用3篇)

    崗位職責(zé)1、全日制?萍耙陨瞎ど坦芾淼认嚓P(guān)專業(yè);2、熟悉行政管理知識(shí)及工作流程,熟練運(yùn)用office等電腦辦公軟件;3、服從公司統(tǒng)一安排;4、責(zé)任心強(qiáng),吃苦耐勞,良好的團(tuán)隊(duì)意識(shí)和溝通能力。...

  • 綜合部門崗位職責(zé)(精選4篇)

    一、后勤總公司綜合辦公室,是在總經(jīng)理直接領(lǐng)導(dǎo)下的一個(gè)綜合管理辦事機(jī)構(gòu),是后勤總公司工作運(yùn)行中承上啟下,聯(lián)系內(nèi)外,溝通左、右的部門。二、辦公室的主要職能是參與總公司政務(wù),辦理事務(wù),搞好服務(wù)。...

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    1、完成日常要求制作各類統(tǒng)計(jì)報(bào)表;2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目費(fèi)用統(tǒng)計(jì)工作;3、負(fù)責(zé)費(fèi)用報(bào)銷和統(tǒng)計(jì)工作;4、負(fù)責(zé)項(xiàng)目資料和檔案的管理工作;5、負(fù)責(zé)往來函件的收發(fā)和登記;6、負(fù)責(zé)項(xiàng)目進(jìn)度的跟蹤;7、完成上級(jí)交待的各項(xiàng)工作。...

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