海外營銷經理崗位職責（精選31篇）

海外營銷經理崗位職責 篇1

　　海外營銷總經理 紅壹佰照明 紅壹佰照明有限公司,紅壹佰照明,紅壹佰 職責描述:

　　一 海外營銷規劃

　　1. 根據公司競爭戰略和年度營銷目標,協助總經理制定海外營銷策略,制定海外營銷中期規劃;

　　2. 組織分解中期規劃到年度、季度、月度和經營計劃的'制定;

　　3. 根據年度營銷計劃,審核各區域運營年度、月度的收入預測、預算規劃,監督各區域運營的費用管理。

　　二 市場拓展及規劃

　　1. 監督新老市場的客戶增量或拓展的規劃,保證銷售計劃達成;

　　2. 分析行業、大區、大客戶及競爭對手相關信息,對目標市場、客戶拓展方式和策略進行監督;

　　3. 協助推動市場拓展的整體規劃和拓展的重大項目進度;

　　4. 參與市場推廣活動,進行客戶接待,反饋活動效果并提出優化建議。

　　三 戰略客戶開發

　　1. 組織制定營銷策略,并匯同產品部、研發部制定針對性的,有競爭力的產品解決方案;

　　2. 進行公司戰略客戶的開發,并監督重要市場的新客戶開發情況;

　　3. 按照銷售渠道,細分大區銷售市場,進行客戶渠道定位;監督每個渠道樹立標桿客戶,復制標桿客戶成功經驗并推行。

　　四 海外客群優化

　　1. 按照客戶的銷售貢獻額組織分類客戶,并制定不同類別的客戶的銷售政策并監督實施;

　　2. 組織逐步淘汰訂單利潤貢獻率不高且高品質定位不匹配的小客戶。

　　五 客戶關系管理

　　1. 對重大客戶的關系維護情況進行監督;

　　2. 監督客戶投訴處理:對重大客戶或涉及金額大的客戶投訴,參與并協調處理。

　　6 訂單審批 對訂單信息處理進行審批。

　　7 回款監督 監督訂金收款和尾款收款情況。

　　六 部門管理

　　1. 組織建立、健全本部門管理制度和工作流程;

　　2. 組織制定本部門年度/月度工作計劃和費用預算并提交審核;

　　3. 負責本部門團隊建設、工作指導、督導、考核評估和培訓工作;

　　4. 負責本部門與其他部門之間的協調與溝通;

　　5. 按權限對分管業務進行審核,決策。

　　9 其它 上級授權的及載于公司制度流程的其他工作職責。

　　任職要求:

　　1. 熟悉國際市場相關貿易法律法規及政策,熟悉報關報檢等相關國際貿易手續;

　　2. 能快速熟悉并掌握企業產品結構、性能等產品知識;

　　3. 較好的組織、協調、溝通、團隊管理能力;

　　4. 優秀的商務談判、計劃與執行能力;

　　5. 較強的海外市場開拓能力,并能指導下屬;

　　6. 責任心強,保密意識強;

　　7. 接受過戰略管理、銷售管理、客戶開發、國際市場形勢等方面培訓;

海外營銷經理崗位職責 篇2

　　工作職責：

　　1、負責營銷產品相關的需求調研，收集整理來自業務方需求，并進行系統化評估，完善需求文檔與系統原型圖。

　　2、能對市場部使用IT產品及系統進行長遠規劃，能進行底層架構設計和產品持續迭代優化

　　3、能夠跨團隊溝通推動，協調并推動內外部各類設計開發資源，高效實施產品計劃，實現快速穩定的產品迭代。

　　4、建設平臺系統的標準化對接流程與規范、梳理共性需求與標準，總結和優化項目交付，保障產品交付質量。

　　5、實施培訓提能計劃，加強工具使用建議，輸出材料并組織培訓活動。

　　任職要求：

　　1、本科及以上學歷，理工科相關專業背景；

　　2、具有營銷云軟件、數據營銷平臺產品運營/項目管理/實施經驗優先考慮；

　　3、出色的學習能力、抗壓能力和很強的適應能力；

　　4、良好的項目管理能力、團隊協作能力和目標管理意識、有良好的規劃能力；

　　5、熟悉互聯網項目開發流程，IT基本架構，IT實施咨詢基本方法論；

海外營銷經理崗位職責 篇3

　　職位描述及任職要求：

　　1、負責電話邀約團隊的管理和培訓；

　　2、及時搜集、整理信息、了解市場行情、市場動態，進行銷售預測；

　　3、保持與其他各部門的.溝通，協調公司內部資源，分析電話銷售的營運狀況。

　　4、優秀的表達、理解和溝通說服能力，以及良好的高端客戶服務意識；

　　5、有電話營銷經驗2年以上，有較強的團隊合作能力以及電話開發能力。

　　崗位職責：

　　1、根據公司業務目標，完成公司定期下達的團隊及個人客戶、業績目標

　　2、每日合理安排部門工作，并做好監督指導工作，使部門成員完成日常工作與指標

　　3、定期組織召開本部門各項會議，對日、周、月度部門工作進行總結分析、提升部門績效

　　4、定期進行部門成員面談、交流工作，了解員工遇到的問題，并為其及時解決，定期進行員工激勵，激發員工的工作熱情與斗志

　　5、完成領導交代的其他事宜。

海外營銷經理崗位職責 篇4

　　崗位職責:

　　1、參與區域戰略規劃,提出建議并參與決策;

　　2、根據年度經營計劃,組織編制區域營銷部整體工作計劃,并負責監督落實;

　　3、負責區域內傳統住宅項目,主持營銷戰略策劃、產品戰略策劃、市場推廣策劃、促銷策劃、品牌戰略策劃、廣告策劃、價格策劃;

　　4、組建區域公司銷售團隊,帶領營銷團隊完成銷售任務;

　　5、協助組織下屬人員的招聘、培訓和職業發展等工作,提升下屬人員素質和能力;

　　6、完成領導交辦的.其它工作。

　　任職資格:

　　1、本科及以上學歷,市場營銷、房地產經營管理等相關專業;

　　2、3年以上知名房地產開發企業同崗位工作經驗;

　　3、對房地產行業、客戶和媒體有深刻理解和把控能力;

　　4、全程獨立主持過3個以上大型房地產項目的營銷管理工作,有房地產項目調研、策劃、推廣工作經驗;

　　5、善于創新,具備優秀的規劃、組織、策劃、方案執行能力;

　　6、具備良好的領導能力和團隊管理技巧,富有強烈的上進心和工作激情。

海外營銷經理崗位職責 篇5

　　主要崗位職責：

　　1、負責公司LED顯示屏產品、物聯網垂直應用解決方案相關的市場營銷活動；

　　2、制定、實施、完成部門內年、季、月度營銷目標和計劃；

　　3、根據營銷計劃協助安排部門內人員的錄用、培訓、考核、管理等工作；

　　4、負責市場信息的收集、整理和分析，根據計劃展開市場活動；

　　5、完成上級領導交代的其他任務。

　　任職要求：

　　1、25至45周歲，男女不限，大專及以上學歷；

　　2、有2年以上工作經驗，熟悉市場需求特征及狀態；

　　3、有較強的耐壓能力和心理素質；

　　4、有豐富的營銷實戰經驗，能獨立建設營銷渠道、制定項目營銷方案；

　　5、工作嚴謹，勇于承擔責任，良好的客戶服務意識和團隊合作精神；

　　6、反應敏捷，善于思考，執行與貫徹能力強；

　　7、文字表達能力強，熟練使用各種辦公軟件，如：工作報表制定，對外演示文稿（PPT）編寫等；

　　8、有高度責任感及強烈進取心；

　　9、有政府、系統集成、信息技術、弱電總包、照明行業、環境設計總包商等相關資源或渠道者優先。

　　條件不符者勿投。

海外營銷經理崗位職責 篇6

　　職位描述：

　　1、制定及執行全球官網SEM投放策略、預算分配及實施方案，并對推廣效果進行定期監控優化并對結果負責。

　　2、定期與執行方及投放的市場/國家對接人進行溝通，監督指導執行方優化投放策略方案并提升效果。

　　3、針對華為品牌產品技術與服務的特性及目標市場與人群的需求特點，確定并優化關鍵字、推廣創意及推廣頁面。

　　4、定期制作SEM投放效果的數據分析報告，并提供切實可行的優化方案，保證SEM的ROI優化。

　　5、關注全球各大市場的搜索動態和競爭對手投放情況，并提出合理建議及應對措施。

　　6、負責與MKT產品營銷/PR與采購/服務等相關部門進行對接，確保SEM投放信息的準確性與及時性。

　　崗位要求：

　　1、本科以上學歷，市場營銷媒介投放相關專業者優先。

　　2、 3年以上工作經驗，1年以上海外網站SEM經驗，有大型跨國品牌官網/電商等SEM成功案例者優先。

　　3、精通搜索引擎營銷相關知識，有良好的文案功底及數據分析能力。

　　4、學習能力強，具有很強的應變能力和創新思維。

　　5、有良好的（中/英）溝通能力，優秀的邏輯思維能力，歸納總結能力。

海外營銷經理崗位職責 篇7

　　職責描述：

　　1、負責帶領團隊進行會銷客戶的.開拓與維護。

　　2、制定會銷的宣傳推廣、銷售計劃、營銷方案和流程。

　　3、籌備、組織、策劃并實施公司的各類會銷活動。

　　4、負責會銷宣講。

　　任職要求：

　　1、熟悉醫療器械、醫藥、保健品會銷運作流程；

　　2、有會銷產品推廣活動成功經驗；

　　3、具備優秀的感染力、團隊管理能力、良好的協調、溝通能力；

　　4、能接受出差。

海外營銷經理崗位職責 篇8

　　電氣二次設計工程師中盛新能源科技南京有限公司中盛新能源科技南京有限公司,中盛崗位職責:

　　1、負責光伏電站電氣二次專業的圖紙設計、技術談判、設備選型;

　　2、負責光伏電站,升壓站/變電站的監控,保護,通訊系統相關專業技術問題支持;

　　3、開發和投標階段的項目,負責對光伏電站項目開發人員進行技術支持;

　　4、施工階段的'項目,負責面向設計院或者項目地電網公司,對接電氣二次技術問題;

　　5、負責光伏電站施工和并網調試階段,電氣二次專業,系統調試工作及通訊調試工作等現場支持和指導。

　　任職要求:

　　1、大學本科及以上學歷,電氣工程、自動化、發電廠設計電氣等相關專業;

　　2、具備光伏電站項目的電氣二次設計及技術支持工作的能力,要求具有5年以上光伏電站工程或變電站工程的電氣二次專業設計經驗,有過設計院工作經驗或擔任過光伏EPC工程項目電氣二次設計經驗的優先;

　　3、熟悉光伏電站內,升壓站內電氣二次、線路二次通信保護設計,調試工作;熟悉施工過程中電氣二次專業相關的各種技術問題;熟悉光伏電站,變電站SCADA,光功率預測系統等設備;

　　4、大學英語4級或以上;

　　5、熟練使用AutoCAD;

　　6、能夠適應海外出差。

海外營銷經理崗位職責 篇9

　　1、負責銷售組織管理，組織定期整理上報銷售情況的數據報表；

　　2、負責銷售計劃管理，參與制定并實現項目總銷售目標，制定并實施項目銷售工作計劃；

　　3、負責營銷市場定位，組織開展市場分析、市場調查、目標客戶分析、競爭項目分析、產品定位及價格測算等活動，制定、具體實施項目整體營銷推廣計劃、拓展市場計劃；

　　4、對營銷產品的設計提出專業意見，建議總體產品、分期產品的類型及配比；

　　5、負責外部合作伙伴關系的管理，保持與銀行的良好溝通，與企劃、廣告商、媒體等專業機構組成策略聯盟或伙伴關系；

　　6、負責公司和項目品牌的塑造、推廣和維護；

　　7、負責客戶服務、項目交付工作；

　　8、負責部門內績效管理與團隊建設工作。

　　任職資格：

　　1、營銷、新聞、廣告、房地產、管理等相關專業，本科及以上學歷；

　　2、5年以上營銷策劃或銷售管理工作經驗，3年以上房地產相關企業工作經驗；

　　3、熟練掌握房地產銷售系列知識和技能，熟悉市場營銷學、消費心理學相關知識，對不同業態的房地產項目，包括商業、住宅、寫字樓等均有豐富的銷售經驗；

　　4、具有一定的組織協調能力，較強的溝通協調、分析與解決問題的能力；

　　5、工作認真細致，原則性及責任感強，有良好的執行力及職業操守。

海外營銷經理崗位職責 篇10

　　工作職責：

　　—負責微信支付當前的年度整合營銷項目的規劃與組織執行；

　　—負責探索更多基于支付品牌及面向海外/行業市場（商家）聯動的整合營銷的策劃與打造，幫助微信支付在營銷領域打造更多的營銷模式，孵化微信支付的營銷IP，拓展更多的傳播可能；

　　—收集行業信息，結合行業洞察與業務現狀，進行營銷策略分析與營銷項目規劃；

　　—負責項目管理及執行推進，外部整合品牌、渠道資源，提升項目影響；內部協調產品、技術、設計、創意等資源推動項目實施并為項目效果負責；

　　任職要求：

　　具備3年以上的品牌管理或營銷策劃經驗，具備大型品牌營銷案例完整經驗優先；

　　具備一定行業市場洞察，有2B的營銷策劃經驗優先；

　　在品牌創意、營銷策劃、資源整合或精準營銷等專業領域具備至少一樣突出專業優勢；

　　具備樂觀及積極的心態，抗壓能力強，善于溝通與協作；

海外營銷經理崗位職責 篇11

　　崗位職責：

　　1、負責策劃方案的設計實施，市場策劃及宣傳，營銷活動策劃執行及效果總結分析優化；

　　2、從用戶角度根據用戶特征，結合企業和服務的特點，定期策劃并執行營銷活動，配合公司線上線下活動、合作項目、網站整體宣傳和品牌推廣；

　　3、挖掘品牌定位、策劃每月營銷推廣方案，協調、監督與跟進公司內部部門的'配合，保證項目的有效完成；

　　4、通過運營活動推動用戶持續增長與活躍；

　　5、進行市場調研，總結相關行業市場情況，并進行應對分析，制定應對方案；

　　任職要求：

　　1、本科以上學歷，2年以上活動策劃、文案撰寫經驗；

　　2、具有互聯網思維，以結果為導向，有多種想法，能獨立撰寫活動策劃及推廣方案，能落地執行；

　　3、具有較強文案策劃能力，熟悉各類社交平臺和自媒體的營銷應用；

　　4、有長沙市內一定的媒體資源者

海外營銷經理崗位職責 篇12

　　崗位職責：

　　1、重點負責相關的市場調研與分析預測工作，負責與委托的調研機構保持正常聯絡，提出市場研究報告供領導參考；

　　2、負責公司經營戰略、營銷策略和競爭策略的策劃、實施，制定項目營銷策劃方案，組織項目策劃會議，進行方案討論，組織實施策劃方案，對方案運行進行跟蹤和監督，及時發現并解決問題；

　　3、負責項目的整體統籌管理工作，項目招商計劃的制定及下達、實施與監控，招商工作的整體組織及推進，項目節點進度的把控；

　　4、負責品牌商家及大客戶的談判與接洽，客戶關系維護，并建立品牌商家信息資料庫及業務的洽談、簽約、工作管理、協調、指導、監督；

　　5、商業風險評估、合同文本審核及招商要點把控，對方案執行費用進行預算；

　　6、撰寫方案實施報告，對方案的執行情況進行評估和總結；

　　7、完成領導臨時交辦的其他工作。

　　任職要求：

　　1、年齡30歲，大專以上學歷，房地產、市場營銷相關專業，對招商類專業流程具有良好的專業認知水平；

　　2、五年以上地產招商及運營管理經驗，熟悉商業地產招商、策劃及開發，有多個項目實際操盤經驗；具備敏銳的商業觸覺，快速的市場反映及分析能力，能夠隨時了解并掌握最新商業地產動態及市場變化，能夠獨立組織制定市場規劃、市場銷售策略、產品拓展等工作；

　　3、具備廣泛的.社會關系資源、卓越的市場開拓能力及談判能力；

　　4、具有較強的組織能力、管理溝通能力、語言表達能力和文字處理能力；

　　5、工作耐心嚴謹，責任心強，具有較強的創新意識，有良好的服務意識和團隊合作精神，有親和力和溝通協調能力；

　　6、熟練掌握OFFICE等相關辦公軟件操作；

海外營銷經理崗位職責 篇13

　　1、成立餐銷團隊，并完善薪資及提成獎勵方案。

　　2、在餐飲總監的領導下，制定整體餐飲部年度，月度，臨時營銷策劃方案和預算。

　　3、制定銷售計劃，帶領部門銷售人員完成餐飲部的銷售任務。

　　4、和飯店銷售部保持密切的聯系，有關于會議，展覽，包價等進行共同促銷。

　　5、根據餐飲部的目標市場及顧客的潛在要求，指定對重要客戶及潛在客源的.銷售策略和工作計劃

　　6、協助落實各項工作計劃和經營預算，有步驟地開發潛在的客源市場。

　　7、提供參考預算方案，提出銷售目標建議。

　　8、負責重要客戶及潛在重要客戶的資料收集，歸納和分析的實際操作工作。

　　9、督導銷售人員的日常工作，完成具體的銷售指標，明確不同時期的銷售重點。

　　10、向餐飲部管理層提供客人的意見反饋和本地同行競爭者的動態。

　　11、定期對下屬進行績效評估，按照獎懲制度實施獎懲，并組織實施培訓，提高銷售人員的素質。

　　12、處理餐銷部的日常事務，完成餐飲部總監交辦的其他工作。

海外營銷經理崗位職責 篇14

　　一、崗位名稱：營銷部副經理（分部經理）

　　二、崗位級別：副經理

　　三、直接上司：營銷部經理

　　四、直接下級：所屬客戶經理

　　五、崗位概要：根據門店經營發展需要，在營銷部經理的指導下負責所轄區域的市場拓展及員工管理工作。

　　六、主要職責：

　　1、在營銷部經理的指導下負責對所轄區域市場進行拓展工作及各種銷售方案的具體實施，招徠客源。

　　2、直接領導分部所屬客戶經理，積極組織開展銷售工作。主動與各類集團客戶、機構、旅游中間商保持聯系，隨時向他們提供門店的變化情況和產品信息，以吸引顧客前來消費。

　　3、參與部門銷售計劃的制定、修改和實施；主動收集市場信息和客源情況，將銷售情況統計分類、歸檔并提出建設性意見，供部門經理參考；對同行業的營銷舉措要及時收集并向部門經理匯報，并提出相應的對策、建議。

　　4、根據部門經理的指示和銷售計劃，確定銷售重點，制定具體的銷售拓展計劃，并認真加以實施，確保銷售計劃的完成。

　　5、制定客戶走訪計劃，組織客戶經理有效開展銷售活動，認真填寫銷售報告及各類分析報表，及時向部門經理反映有關客戶需求、價格策略、促銷手段等方面的情況。

　　6、不斷通過培訓更新下屬員工的市場營銷觀念和銷售手段，以適應市場變化的需要（即客戶的需要），使客戶持續保持忠誠度，并愿意接受門店的服務推薦。

　　7、主動協調營銷部與門店各部門的.關系，使各個工作環節運轉順利，一切以顧客為中心，在公眾中樹立起人人有敬業精神的群體形象。

　　8、與門店相關部門建立聯系，掌握相關產品的預訂情況，及時處理好銷售工作中的日常事務工作，并按程序將信息傳遞到有關部門或責任人，做好各類客人的接待工作。

　　9、擬寫接待計劃，落實細節安排，迎送重要賓客，努力實現銷售承諾，確保客戶滿意，發展良好的業務關系；及時建立客戶檔案，并以電話、傳真、函件等形式與他們保持聯系。

　　10、做好當日銷售工作記錄，每日向部門經理報告拜訪客戶及其它相關業務的開展情況。

　　11、參加有關會議，督導下屬員工開展工作，建立良好的團隊合作精神。

　　12、高效完成部門經理交辦的其他工作。

　　七、任職條件：

　　1、基本素質：注重細節，責任心強；性格開朗樂觀，具備良好的職業道德和敬業精神，遵章守紀，工作以身作則，不謀私利；身體健康、精力充沛。

　　2、文化程度：大專學歷，門店管理、市場營銷等相關專業. 3、語言能力：普通話流利，有較強的語言表達能力，善于社交，親和力強。

　　4、儀容儀表：端莊大方氣質佳。

　　5、工作經驗：三年以上高星級門店營銷管理工作經驗；具備較強的市場拓展及銷售計劃的執行能力；能夠勝任壓力環境下開展工作；熟練使用現代辦公設備，具有一定的培訓及團隊管理能力。

海外營銷經理崗位職責 篇15

　　外貿營銷經理（鋼鐵貿易行業/國貿）展志集團上海展志實業集團有限責任公司，展志集團，展志工作職責：

　　工作職責：負責本崗位年度出口任務的完成

　　縱向職權關系：直接匯報上級————部門長

　　具體內容描述：

　　1、負責本崗位年度經營任務的營銷方案及預算編制，報部門長審批后執行；

　　2、負責落實本崗位年度鋼材出口工作計劃，及時反饋工作中的進度情況、計劃調整情況，做到能確保出口工作處于受控狀態和及時有效調整；

　　3、在部門長領導下，獨立負責鋼鐵出口客戶和鋼廠資源的開發、營銷管理和關系維護，評估、跟蹤外貿詢單、落實訂單的商務談判、合同簽訂和合同執行，落實資金回款，協調合同執行緊急意外情況處理、組織處理交付后的質量異議；

　　4、負責本崗位與公司內部的技術、財務、法務、運營管理部等綜合管理部門的協調，必要時提請部門長協調，確保橫向協調順暢，崗位工作得到有效保障；

　　5、嚴格落實公司出口管理制度及流程，防控業務風險，并有權利提出優化業務制度和流程的.建議；

　　6、根據工作任務合理編制經營費用預算提請部門長審批，有效控制支出；

　　7、完成上級領導臨時交辦的其他任務。

　　任職資格：

　　任職要求：

　　1、大學本科以上學歷，冶金行業類專業，或者國際貿易等經濟管理專業；

　　2、8年以上外貿業務經驗或5年以上鋼鐵外貿經驗，熟悉外貿進出口法律條規和商業規則；在前任公司的出口貿易崗位上業績突出，能組織獨立的銷售團隊或有成熟穩定的外貿客戶群體；

　　3、英語6級以上，有外銷員證書；

　　4、年齡小于40歲，能適應海外出差工作要求；

　　5、具備以下條件可以優先考慮：mba學歷和國際商務師證書、大型外資企業或者央企外貿機構的營銷經理、業績突出的鋼材外貿銷售經理。

海外營銷經理崗位職責 篇16

　　1、基本素質:有高尚的道德品質和良好的思想作風,真誠、友善,善于用人。有強烈的事業心和責任感。勇于開拓,工作認真負責,一絲不茍。

　　2、自然條件:外表形象端莊、大方、干凈整潔;言行舉止機警、靈活,彬彬有禮,有良好的`氣質和風度。外向型性格、待人熱情、真誠、口齒伶俐,善交朋友。年齡在28-45歲,身體健康之男女均可。身高:男1.74-1.79米,女1.65-1.68米。

　　3、文化程度:大學文化程度,通曉營銷專業的理論和酒店營銷學的內容,熟練掌握銷售的方法手段和推銷技巧,并能在工作中靈活運用。了解酒店前廳部、客房部、餐飲部前后臺動作過程和相互關系。

　　4、外語水平:流利英語水平,熟練掌握和運用英語,會第二外語者更佳。

　　5、工作經驗:2年以上旅*業工作經驗,在四星級以上酒店中做過銷售部經理3年以上。

　　6、特殊要求:具有相當的管理知識和組織領導能力。有較強的社交能力和應變能力。除熟悉酒店目標市場客人的生活習慣外,還要具有一定的世俗民情、宗教、文史等方面的知識以便有針對性地為客人提供服務。勇于承擔經濟指標與責任。

海外營銷經理崗位職責 篇17

　　崗位職責：

　　1、統籌營銷中心整體工作，對公司下達的營銷中心各項指標負責。

　　2、制定項目年度、季度及月度銷售計劃,組織制定項目營銷方案并負責落實執行。

　　3、代表公司，負責項目團隊企業文化建設及公司管理制度的執行。

　　4、代表公司與甲方對接，與甲方建立理性的工作關系。

　　5、負責營銷中心團隊建設，包括招聘、培訓、管理及考核等。

　　6、負責案場管理、銷售渠道與客戶管理工作，負責項目傭金結算及回收。

　　任職要求：

　　1、3年以上地產銷售或策劃類工作經驗，有操盤經驗者優先。

　　2、熟悉營銷操盤各環節工作，有較強的案場管理、策略制定及執行能力。

　　3、具備較強的團隊建設能力、領導能力，有帶領團隊實現目標的能力和熱情。

　　4、有較強的抗壓能力，積極上進的.心態，良好的溝通能力，能處理常規的營銷問題、客戶問題、團隊問題。

　　5、經驗稍遜者可應聘儲備營銷經理崗位。

海外營銷經理崗位職責 篇18

　　1.協助總經理根據總公司提出的戰略目標,制定分公司戰略,提出分公司的業務規劃、經營指標等方面的'建議。

　　2.制定本區域整體營銷戰略規劃,包括(市場規劃、市場調研與銷售預測、網絡建設、品牌建設,重要客戶管理等),業務發展計劃,報總經理審核,經總公司審批后組織實施。

　　3.組織收集市場銷售信息、新產品開發信息、客戶反饋信息,以及進行競爭對手戰略分析。

　　4.負責區域營銷網絡的建設、市場開發以及客戶關系的維護。

　　5.負責重大項目的營銷工作,參加商務洽談。

　　6.檢查、督促和協調營銷部門的工作,主持召開分公司營銷工作會議。

　　7.按時向總經理匯報營銷計劃的實施情況,包括市場變化、具體業務的進展情況。

　　8.負責審批營銷人員的借款、差旅費等。

　　9.負責本區域營銷團隊的建設,包括人員聘用、考核、調配、晉升、獎懲、解聘及培訓等。

　　10.完成上級領導交辦的其他工作任務。

海外營銷經理崗位職責 篇19

　　崗位職責:

　　1、,通過電話營銷+網絡營銷向客戶進行公司各產品系列進行介紹推廣、解答客戶疑問,對于意向客戶進行促單成交;

　　2、負責完成公司各項銷售業績和工作指標;

　　3、維護客戶關系,進行電話回訪,為客戶提供優質服務;

　　任職資格:

　　1、20-30歲,口齒清晰,普通話流利,語音富有感染力;

　　2、對銷售工作有較高的熱情,熟悉基本辦公軟件;

　　3、具備較強的學習能力和溝通能力;

　　4、性格堅韌,思維敏捷,具備良好的應變能力和承壓能力;

　　5、有敏銳的市場洞察力,有強烈的'事業心、責任心和積極的工作態度,有做過電話銷售工作經驗的優先考慮!!

海外營銷經理崗位職責 篇20

　　工作職責:

　　根據產品特色與用戶分析,制定推廣策略以及預算分配;基于推廣策略,策劃各階段推廣主題及廣告創意、公關內容、渠道策略;

　　挖掘網易游戲玩家的愛好,根據不同傳播渠道的特性,策劃營銷活動或傳播創意;

　　項目執行管理,對項目進度、質量負責;

　　協調、解決項目執行中出現的人力、資源、技術難點問題。

　　任職要求:

　　本科及以上學歷,5年以上游戲發行經驗,熟悉品牌推廣及渠道發行,有中大型日本IP或二次元游戲發行經驗優先;

　　具有良好的`創意策劃和活動組織能力,熟悉互聯網用戶習慣,能夠策劃具有影響力的事件內容營銷,有優秀案例者優先;

　　熟悉游戲產品營銷推廣各大模塊(廣告、公關傳播及活動、推廣數據優化、產品內容承接);

　　具備良好的溝通能力及執行力,團隊合作意識強,有責任感。

海外營銷經理崗位職責 篇21

　　崗位職責：

　　1、新營銷模式創新開拓及實施；

　　2、品牌知名度及美譽度提升；

　　3、新媒體及傳播方式的應用；

　　4、結合廚衛產品終端體驗店進行營銷活動策劃與執行；

　　5、各部門之間工作對接及工作承接；

　　6、終端營銷模式模板建立及推廣

　　崗位要求：

　　1、學歷：本科及以上學歷；

　　2、專業：市場營銷及其相關專業；

　　3、工作經驗：3年以上市場管理或銷售相關工作經驗；

　　4、具備較強的計劃與執行能力、判斷與決策能力、溝通與表達能力、組織協調能力，產品管理能力；

海外營銷經理崗位職責 篇22

　　工作職責：

　　開發線上線下整合的體驗式營銷策略和規劃，開發季度/月度體驗式營銷主題和指導手冊，制定重點體驗式營銷活動策劃方案，建立體驗式營銷效果評估體系。

　　任職要求：

　　體驗式營銷整合策略；

　　年度體驗式營銷執行規劃；

　　季度/月度體驗式營銷主題和指導手冊

　　重點體驗式營銷活動策略策劃；

　　建立體驗式營銷效果評估體系；

海外營銷經理崗位職責 篇23

　　崗位職責

　　1. 通過內部產品的數據分析以及對競爭對手產品的調研分析,控制產品折扣,做好大區的'產品推廣激勵政策和實施。

　　2、銷售氛圍營造,制定公平的銷售競賽機制并做好及時競賽播報工作總結分析競賽目標結果,營造有競爭力的銷售氛圍。

　　3. 協助做好針對銷售的產品培訓及銷售話術培訓,根據員工培訓需求,制訂、組織、落實公司年度和月度培訓計劃。

　　4. 負責公司層面運營部門的會議組織與記錄。

海外營銷經理崗位職責 篇24

　　職責描述：

　　一、負責公司的官方網站、微博和其他數字/社交媒體管理運營，包含官網改版、日常維護、內容管理、活動策劃、粉絲互動、數據分析、規章制度等；

　　二、制定年度數字營銷計劃，通過有效的運營手段（包括但不限于sem，seo，品牌合作等）提升網站流量、銷售線索；提高微博的影響力和關注度。

　　三、及時了解行業內數字/社交媒體的動態，不斷學習數字/社交媒體的運營方法和內在規律，提高數字/社交媒體對公司品牌和營銷的影響力。

　　四、配合品牌活動，參與策劃、組織、執行數字化宣傳及推廣活動，追蹤分析媒體執行表現，不斷提升媒體效率。

　　五、拓展外部資源，建立有效、可持續的聯合營銷機制；協調內部資源，與數字銷售團隊及集團數字營銷團隊保持良好溝通協作，確保數字營銷推廣計劃順利執行。

　　六、負責撰寫呈交監管機構和各部門的數字/社交媒體相關工作報告。

　　七、執行部門交與的其他工作。

　　任職要求：

　　一、本科以上學歷；

　　二、五年以上工作經驗，三年以上數字營銷領域相關工作經驗；

　　三、具備創新思維和數字營銷活動策劃能力；

　　四、有adobe / sitecore平臺使用經驗優先；

　　五、熟練使用word、excel、powerpoint等軟件；擅長用powerpoint演示營銷策劃案。

　　六、優秀的英文聽說讀寫能力；

　　七、具有優秀的溝通協調能力、執行力、敬業精神與團隊合作精神；

　　八、能承受一定的工作壓力。

海外營銷經理崗位職責 篇25

　　崗位職責：

　　1、對奧迪車系售后維修保養的疑難雜癥問題給予遠程或現場技術支持；

　　2、負責連鎖奧迪品牌技師培訓、等級認證及能力模型搭建，并隨業務發展變化進行優化及調整；

　　3、結合奧迪新車型、新技術制定培訓計劃并實施；

　　4、負責開發及制作專業維修技能提升培訓課程，實施各項培訓工作、整理培訓相關資料，同時可以現場講授；

　　5、定期制定回爐培訓計劃，跟進培訓實施和考核，跟蹤培訓效果；

　　6、根據業務需求，進行培訓項目調研、設計、運作及評估改進。

　　任職資格：

　　1、具備5年以上奧迪車系維修實際經驗，精通奧迪車輛基礎理論知識，熟練掌握寶馬車系汽車維修技術；

　　2、奧迪主機廠及奧迪4S店集團技術培訓師、技術經理優先聘任；

　　3、大專及以上學歷，2年以上培訓管理工作經驗；

　　4、能夠獨立設計開發培訓課件；

　　5、具有較強的組織、管理、協調能力，良好的語言表達能力，能勝任講師工作。

　　6、能接受少量出差工作。

　　員工福利：

　　1、住宿：免費提供員工宿舍；

　　2、伙食：公司設有員工餐廳，免費提供中午工作餐；

　　3、保險：為員工繳納五險（養老、醫療、失業、生育、工傷）；

　　4、假期：法定假期照常放假，享有帶薪年假，傳統節假日發放慰問金或禮品；

　　5、培訓：崗前帶薪專業技能培訓、個人能力素質培訓；

　　6、晉升：每年度評優，為績效優異的員工提供晉升加薪機會；

　　7、津貼：按職級、崗位享有津貼，團隊獎金，年終獎金，入股激勵；

　　8、健康：公司組織年度體檢；

　　9、活動：每年組織全員旅游，每月組織各類體育和娛樂活動。

海外營銷經理崗位職責 篇26

　　崗位職責

　　1、負責達成銷售任務目標，提高公司產品市場占有率及知名度；

　　2、依托公司產品技術，進行客戶分析，建立客戶關系，挖掘用戶需求，完成客戶的開發和市場拓展，并與客戶間建立良好的長期合作關系；

　　3、完成部門合同的談判與簽訂，并監督項目開發建設，直至項目成果交付；

　　4、迅速反饋目標市場客戶的信息；根據市場業務發展，提出建議和意見；

　　5、參加各類展會，收集客戶資料；

　　6、做好大客戶的咨詢和相關服務，并及時處理大客戶投訴等事宜；

　　7、負責建立大客戶信息檔案和管理工作，并進行科學的.客戶關系管理，及時有效地為大客戶提供高品質服務以保證客戶滿意度。

　　任職資格：

　　1、本科及以上學歷。3年及以上o2o客戶開發和管理相關工作經驗；

　　2、對銷售工作有較高的工作熱情和創業熱情，能獨當一面，執行能力強；

　　3、有超強的學習能力和成長潛力，具備一定的項目推進能力；

　　4、具備良好的溝通、談判技巧，并能根據客戶的需求進行方案的交流和撰寫。

海外營銷經理崗位職責 篇27

　　工作職責

　　1、主動挖掘市場渠道及合作談判，制定可行性合作方案，拓展及維護新老合作伙伴；

　　2、整合合作方資源，構建高層對話的合作關系和人脈維護；

　　3、參加國內外大型廣告營銷類活動及展示，向目標人群傳播公司對外的品牌形象及營銷理念；

　　4、負責置換合作、宣傳推廣，以及實物等資源，協助完成市場傳播任務。

　　任職資格

　　1、五年以上市場工作經驗，三年以上廣告營銷行業經驗，致力于在廣告營銷領域長期發展；

　　2、較強的溝通能力和組織能力，具備良好的團隊協作精神、開拓精神和創新能力；

　　3、較強的項目管理能力，能夠獨立操作項目談判，具有至少一個大合作伙伴談判成功，并全程跟蹤執行經驗；

　　4、工作積極、主動、熱情，能很好的.承擔壓力，并且要求心態成熟，有強烈的責任心。

　　5、大學專科以上學歷，英語能力良好，廣告學或市場營銷專業優先。

海外營銷經理崗位職責 篇28

　　崗位職責：

　　1、負責對目標區域的宏觀政策、產業政策、發展規劃及土地房產政策進行跟蹤研究，并定期編制研究報告；

　　2、負責對戰略性新興產業、高新技術產業、文化創意產業等目標產業進行跟蹤研究，并重點關注產業的發展趨勢、產業規模、產業代表性企業及上下游產業鏈等，并定期編制研究報告；

　　3、負責對產業地產行業的.標桿企業進行研究，包括其發展歷程、核心團隊、盈利模式、戰略布局、人才培養、產品線一級經典產品案例等，并定期編制研究報告；

　　4、負責配合招商部提供客戶挖掘方面的服務支撐，并提供公司簡介、項目樓書、沙盤解說等對外宣傳的標準化文件。

　　任職要求：

　　1、擁有五年以上產業地產開發、產業研究策劃崗相關工作經驗；

　　2、了解房地產市場調研、經濟研究等，具備行業理解能力及分析能力；

　　3、掌握豐富的信息渠道來源，能夠第一時間獲取相關有利信息；

　　4、土地資源管理、產業經濟學等專業全日制本科及以上學歷。

海外營銷經理崗位職責 篇29

　　1、依據公司提供的資源和產品按要求開發客戶

　　2、通過與客戶溝通,了解客戶在家庭財務方面存在的問題以及理財方面的需求

　　3、根據客戶的資產規模、生活目標、預期收益目標和風險承受能力進行需求分析,出具專業的理財計劃方案,推薦合適的理財產品

　　4、協助客戶開立帳戶及一系列后期服務

　　5、定期與客戶聯系,報告理財產品的收益情況,向客戶介紹新的金融服務、理財產品及金融市場動向,維護良好的信任關系

　　任職要求:

　　1、年齡25-55,有基金從業資格證;且具有金融、銀行工作相關經驗者優先錄用;

　　2、熟悉商業銀行信貸管理和財務管理以及風險管理;熟悉市場環境和經濟狀況,具有豐富的社會關系及客戶資源;具有商業銀行相應崗位從業經歷,政治素質良好,熟悉辦公辦件操作。

　　3、具有良好的客戶溝通、人際交往及維系客戶關系的能力;

　　4、 具有良好的渠道開拓、溝通、維護能力,有高端客戶資源者優先;

　　5、具備一定的市場分析及判斷能力,良好的'客戶服務意識

　　6、誠實守信,為人謙虛、勤奮努力,具有高度的團隊合作精神和高度的工作熱情;

　　7、熟練掌握個人及家庭理財相關知識和技能;

　　8、具有有一定的客戶服務經驗;

海外營銷經理崗位職責 篇30

　　1、有電話營銷或網絡營銷管理3年工作經驗；

　　2、有良好的溝通和應變能力，積極樂觀，善于學習，能夠承受工作壓力；

　　3、有強烈的'事業心、責任心和積極的工作態度；

　　4、普通話標準，熟悉溝通技巧；

　　5、有裝飾或建材行業相關工作經驗優先。

海外營銷經理崗位職責 篇31

　　職責描述：

　　1、負責確定并落實個人業務目標及計劃分解，完成部門下達的任務指標；

　　2、負責開拓及維護政府渠道關系，形成良好信任關系，以獲取項目資源；

　　3、負責市場調研并收集各類有價值的項目相關信息，并記錄工作日志；

　　4、負責對收集的項目信息進行分析、研判，形成階段書面報告或項目專項報告；并配合部門負責人完成對具體項目的'評估、測算、分析、判斷工作；

　　5、負責跟進項目并根據需要對接項目其他關聯單位（招標代理、工程造價、管理咨詢等）進行商務洽談。

　　任職要求：

　　1、本科及以上學歷，營銷、工程、法律、財會、金融等相關專業優先；

　　2、具有良好的溝通能力，關系維護能力及優秀的談判技巧。