采購部長崗位職責(通用5篇)
采購部長崗位職責 篇1
1.負責組織培訓、考核、實施公司質量方針和質量目標;
2.制定和完善企業(yè)采購制度及流程,并落實、監(jiān)督執(zhí)行情況;
3.負責公司采購隊伍建設,選拔、配備、培訓和評價采購人員,包括但不限于采購工作、規(guī)章制度等;
4.制定和完善部門績效考核制度,并落實執(zhí)行;
5.合理分配下屬工作,指導、監(jiān)督、檢查下屬的各項工作,掌握工作情況及相關數(shù)據(jù);
采購部長崗位職責 篇2
1.開發(fā)新供應商,按比質、比價、公開的原則選擇供應商,降低采購成本;
2.監(jiān)督管理供應商臺賬及合同執(zhí)行情況;
3.協(xié)調與供應商關系,處理供貨質量問題,落實售后服務;
4.建立供應商評價體系,定期對供應商進行考察,不斷優(yōu)化供應商資源。
采購部長崗位職責 篇3
1、全面主持采購部工作。
2、根據(jù)公司經(jīng)營情況制定原輔料、機電設備等采購計劃,并督導實施。
3、制定、完善采購流程及原則,并督導實施。
4、做好采購預測工作,根據(jù)公司資金運作情況,材料堆放程度,合理進行預先采購。
5、定期組織員工進行采購業(yè)務知識學習,熟練掌握采購技巧,培養(yǎng)采購人員廉潔奉公的情操。
6、合理控制批量物資進購,避開市場不穩(wěn)定帶來的風險。
7、協(xié)助財務控制不合理采購,控制成本,節(jié)約資源。
采購部長崗位職責 篇4
1.根據(jù)企業(yè)年度規(guī)劃,制定年度、季度采購計劃;
2.根據(jù)年度、季度采購計劃、生產(chǎn)需求、庫存情況,制定月度采購計劃,落實并合理控制采購進度,控制庫存;
3.收集市場信息,監(jiān)控采購價格,降低采購成本;
4.負責與客戶的溝通,新品的試用及確認工作;
5.關注庫存商品銷售情況,及時處理滯銷品,優(yōu)化、整合小量產(chǎn)品采購,降低采購成本;
6.提供月度、季度、年度采購數(shù)據(jù);
采購部長崗位職責 篇5
1、輔料采購,交期管理,原價管理
2、輔料,代加工,產(chǎn)品預算及單價管理
3、客戶管理及生產(chǎn)管理,驗貨 QC, 文件審核
4、制造指示管理及原材料輔料收付管理
5、品牌方和制造商采購管理