2025年行政文員職責內容(通用33篇)
2025年行政文員職責內容 篇1
1、協助建立健全公司證照管理體系;
2、各類證照前期的資料準備工作;
3、各類證照辦理及工商年檢;
4、各類證照的更新辦理;
5、所有印章、證照原件管理;
7、公司重要函件及合同歸檔。
2025年行政文員職責內容 篇2
1.日常行管理:負責公司日常行政事務管理及辦公環境管理。
2.檔案與文書管理:負責公司檔案統計、入庫、分類及文書等管理。
3.會務管理:完成公司各級別會議室安排、會議設備與場地管理。
4.固定資產管理:完成固定資產的入庫登記、盤點與維護的管理。
5.團隊活動建設:組織協調企業團隊活動及相關文化推廣。
6.其他:完成上級交辦的其他相關事宜。
2025年行政文員職責內容 篇3
1、負責辦公設備、辦公用品的管理,包括清點、維護、登記等;
2、負責車輛的日常清潔與保養維護,節約用油,按時辦理各種車輛年審等手續;
3、負責公司的考勤卡、門禁卡管理;
4、協助公司辦公室改造、搬家等事務;
5、完成上級交給的其它事務性工作。
2025年行政文員職責內容 篇4
助部門領導完成年度計劃并對本職工作的結果負責。
協助部門領導擬訂部門年度目標及目標分解,通過團隊拿結果(定目標、追過程、拿結果)
協助部門領導重要行政指令的督察督辦工作,確保行政管理渠道暢通,建立良好辦公環境。
協助門店端相應事務的管理,其中包括拾遺補缺工作及突發事件的處理。(宿舍、消殺、廢油、垃圾清運)
協助行政部后勤相關對外關系處理及內外協調工作。
負責行政日常事務管理。
1)宿舍管理-宿舍渠道開發、新租、續簽、退租管理(押金退回),月度宿舍費用統計及付款
2)店鋪-垃圾清運、廢棄油脂、消殺、蟲控、賬單統計及付款
協助部門領導建立部門管理制度、標準建立、流程規范及實施工作。
領導交辦的其他工作。
2025年行政文員職責內容 篇5
1.負責前臺與接待,辦公室綠植及清潔工管理;
2.負責公司人事檔案管理,及員工的社保、公積金的繳納;
3.負責部門工作內容相關的各類文件的歸檔管理;
4.負責公司網絡、郵箱、印章、鑰匙、酒管理;
5.負責日常辦公用品申購、采購、發放、庫存登記管理;
6.員工考勤系統維護、考勤統計及外出人員管理,員工績效薪資核算。
7.完成領導安排的其他工作。
2025年行政文員職責內容 篇6
1、 項目宿舍、電話管理;
2、 日常郵件、快遞的收發與登記;
3、 負責日常辦公用品申請、發放,登記,固定資產盤點、維護;
4、 受理會議室預約,協調會議時間,布置會議室;
5、 協助完成合同檔案的集中整理、歸檔、核查等工作;
6、 上級安排的其他工作;
2025年行政文員職責內容 篇7
1、負責對各類文件的收發、登記、整理、歸檔工作;
2、負責公司費用報銷初審工作;
3、安排體驗課,并跟進簽單
4、服務新老學員,促進學員續費及轉介紹;
5、參與校區的市場活動。
6、負責行政公文、通知等的起草及日常文秘、信息報送工作;
7、負責核算員工的考勤薪酬等事宜;
8、組織、安排公司會議,或會同有關部門籌備有關重要活動,做好會議記錄,整理會議記要;
9、做好來訪客戶和相關業務合作單位的來訪、參觀等接待工作;
10、負責辦公室日常行政事務。
2025年行政文員職責內容 篇8
1、負責前臺電話接聽,快遞,信件收發等工作。
2、負責接待及人事工作。
3、負責辦公用品及各類固定資產管理。
4、配合領導組織員工活動及采購員工福利禮品。
5、負責公司每月考勤。
6、負責公司人才招聘信息的起草、招聘廣告的發布。
7、配合各部門的工作。
2025年行政文員職責內容 篇9
1、需熟悉公司運營項目;
2、負責日常行政事務,配合上級做好行政人事方面的工作,協助面試邀約;辦理社保(增減員、清單打印、生育保險等);
3、協助財務經理部分工作,并負責員工考勤、差旅、借款、薪資、福利的日常記錄與管理并核發;
4、公司各種證照、資質的申請辦理;
5、負責各種文件的起草、文書的編寫等工作,做好歷次會議記錄并形成會議紀要。
2025年行政文員職責內容 篇10
1、公文的起草工作,包括電腦文檔的保管和保存。
2、部門文件、傳真、信函、報刊、雜志的收發和電話接聽、上傳下達工作。
3、公司對內、外的'宣傳,信息溝通工作,協助領導及相關部門進行文件檢索、查詢、核實工作,并進行登記。
4、完成上級領導分派的其它工作任務。
2025年行政文員職責內容 篇11
采購方面:
1、下采購訂單,跟進交期;
2、跟進和協調物料的工程更改;
3、協助開發新項目供應商;
4、協助組織供應商審核,成本分析、談判價格和合同期限;
5、評估和改善供應商業績;
6、根據相對要求,完成供應商審核;
7、協助處理供應商質量問題,提高供應商供貨品質;
行政方面:
1、公司人員考勤核算。
2、公司快遞月結對賬。
3、前臺客戶接待,電話接聽。
4、宿舍人員水電費核算。
6、公司日常用品的領取。
7、公司普工、職員招聘,員工入職培訓
8、員工勞動合同的'簽訂。
10、宿舍分配與管理。
11、上級領導交代的其他任務。
2025年行政文員職責內容 篇12
1、負責電話預約、用戶回訪、信息跟蹤等工作的安排與落實;
2、負責售后信息的數據錄入、分析和統計工作;
3、負責落實售后經理布置的工作任務及完成情況;
4、負責部門間溝通,安裝維修配件的管理和發放。
5、負責辦公室前臺及內勤日常行政業務;
6、上級布置的其他工作。
2025年行政文員職責內容 篇13
崗位職責:
1、負責部門人員入職、考勤、離職、培訓及相關工作;
2、負責文件資料的管理;
3、負責信息的收集、整理、發布和跟蹤工作;
4、質量記錄收集、檢查整理及保存工作;
5、跟進各分口負責人工作計劃完成情況,及時上報;
任職要求:
1、國家統招大專以上學歷,行政人事管理優先;
2、具有兩年以上同崗位或相關工作經驗;
3、具有一定的`溝通、協調能力:電腦操作熟練;文字編輯能力強。
2025年行政文員職責內容 篇14
1、負責前臺服務熱線的接聽和電話轉接,做好來電咨詢工作,重要事項認真記錄并傳達給相關人員,不遺漏、延誤;
2、收發公司的傳真、復印文件,收發各類信件、報刊和文件。
3、負責來訪客戶的接待、基本咨詢和引見,嚴格執行公司的接待服務規范,保持良好的禮節禮貌;
4、對客戶的投訴電話,及時填寫登記表,并于時間傳達到客戶服務團隊,定期將客戶投訴記錄匯總給副總經理;
5、負責公司前臺或咨詢接待室的衛生清潔及桌椅擺放,并保持整潔干凈;
6、接受行政經理工作安排并協助人事文員作好行政部其他工作。
2025年行政文員職責內容 篇15
1、根據部門經理的指示做好各項文書工作。記錄營銷部經理各項口頭指示,處理有關信函、電傳、電話,傳遞各部門向營銷部經理遞交的公文。
2、為營銷部經理準備好當日所要閱讀及指示的文件資料,報刊雜志,有關文章,并準備好辦公用品。主動做好營銷部與其他各部門之間的溝通與信息傳遞工作,保證各類信息傳遞的及時性、準確性。
3、負責營銷部一切公文(資料)來往的收發登記、整理、保管工作,嚴格執行保密制度;整理本部門所有文件、合同、團隊會議接待通知單等,并分類歸檔。
4、做好營銷部經理組織的部門會議的準備工作,如落實會議地點、召開時間及參加人員,并做好會議紀要,以備查閱。
5、做好門店網站的日常管理工作,在部門經理的指導下及時收集相關資料并對網站內容進行更新。負責門店產品信息的網絡宣傳,采取各種技術手段擴大門店產品的網絡推廣效果。
6、負責保管好辦公室所有的辦公用品及設備;負責登記、領用、分發營銷部所需辦公用品及相關資料。
7、部門無人時,負責接聽客戶打來的電話,遇有客戶來電洽談、參觀等要負責代表營銷部開展客戶接待、洽談工作,同時協調其他部門提供相關服務,事后向相關銷售人員反饋具體情況,特殊情況及時向部門經理匯報請示。
8、收集與門店有關的市場信息,定期編發內部參考資料。
9、負責統計部門銷售人員日常銷售業績并與相關部門做好核對工作,每月底進行匯總統計,上報部門月度銷售成績。
10、協助部門經理做好門店營銷綜合分析報告工作。
11、協調與各部門的關系,承接安排各部門內部廣告、招牌、告示牌,會標等工作,負責門店美術設計與有關供應商聯系等相關工作。
12、加強自我學習,充實專業知識。協助部門經理建立健全并不斷完善部門各項規范制度。有創新意識,能夠對工作提出合理化改良建議。
13、編排營銷部每月值班表,做好本部門人員的日?记诘怯。
14、高效完成部門經理交辦的其他工作。
2025年行政文員職責內容 篇16
職務名稱:前臺文員 所屬部門:人事行政部 直接上級:人事行政部經理 管轄崗位:
任職資格:
1. 中專(普高)以上學歷。
2. 有良好的服務意識,待人親切有禮、謙虛。
3. 有端莊的外表,豐富的內涵。
4. 有積極上進的學習心態。
5. 性別只限女性,年齡20歲至28歲之間;身高158CM至168CM之間。
崗位工作概述:
1. 負責來訪客人的接待,保持良好的禮節禮貌。
2. 負責總機電話的接聽、轉接,并做好來電咨詢與重要信息的記錄工作。
3. 負責公司傳真件的收發工作。
4. 負責公司文件、信息和保密工作,做好辦公室檔案收集、整理工作。
5. 負責記錄公司相關會議紀要并存檔。
6. 負責前臺或接待區域的衛生清潔及桌椅擺放,并保持整潔干凈;積極協助公司辦公區域的衛生清潔工作。
7. 負責做好公司文化專欄的擬稿、張貼;公文、信件、郵件、報刊雜志的分送工作。
8. 負責按照公司印信管理規定,保管部門印章,并對其負責。
9. 負責辦公室儲藏室物品的保管工作,做好物品出入庫的登記。
10. 負責做好公司膳食費用支出、流水帳登記,并對餐費做統計及餐費的收納、保管。
11. 負責統計每月員工考勤、備案并交財務部。
12. 負責管理好員工人事檔案資料,建立、完善員工人事檔案的管理,嚴格借檔手續。
13. 負責管理辦公室各類財產,合理使用并提高財產的使用效率。
14. 負責提出改善部門管理的建設性意見,為部門發展創造有利因素。
15. 有效利用自身工作經驗,積極參與公司重大項目的特定安排,體現個人價值。
2025年行政文員職責內容 篇17
1、公司文檔的起草和管理;
2、員工入職、離職手續的辦理;
3、每月的考勤報表及車間5S檢查;
4、員工社保的辦理;
5、客戶滿意度的電話回訪,非銷售;
6、對外合作單位的相關事宜及辦公用品的采購。
2025年行政文員職責內容 篇18
1.與供應商對接,材料的及時采購、與供應商對帳。
2.每日應到材料的及時跟進與確認、材料帳目的記錄及核查。
3.定期或不定期向領導匯報工作。
4.服從上級臨時安排的其他工作。
2025年行政文員職責內容 篇19
1、負責信息、數據收集和整理、合同歸檔;
2、對接平臺,收集下定司機的進件信息,提交風控審核;
3、操作司機賬號的綁定、簽約、預約提車,處理司機日常疑問;
4、對接司機辦理退車、查詢違章、退訂申請和退押申請;
5、系統數據錄入、后臺合同上傳。
6、完成經理交代的其它工作。
2025年行政文員職責內容 篇20
1、負責公司辦公樓的日常管理工作和綜合服務工作,確保后勤保障到位,工作順暢和環境優雅;
2、負責固定資產的申購、審批、管理負責,組織資產盤點和日常維修保養工作;
3、負責公司水電、物業管理等費用報銷工作;
4、督促會議室預定和使用規則,保持會議室的設備正常及環境整潔;
5、組織公司內部各項定期和不定期集體活動
6、來訪接待、電話轉接;
2025年行政文員職責內容 篇21
職責:
1、公司銷售提成的核算;
2、銷售業績應收賬數據庫的`建立及分析;
4、完成公司安排的其它任務。
任職資格:
1、大專及以上學歷,有關財務方面工作經驗者優先;
2、具有運營管理、商務管理、銷售管理經驗優先;
4、具有強烈的責任心和事業進取心,溝通能力強、抗壓能力強。
2025年行政文員職責內容 篇22
人力資源行政文員的工作職責
1、根據公司人力資源需求,落實執行招聘計劃,對招聘現狀做出初步規劃與分析;
2、負責建立和完善公司招聘體系和選拔流程;
3、負責簡歷的篩選、電話邀約、初試選拔等各個環節;
4、建立公司人才儲備庫,以及每位候選人面試狀況詳細記錄,與候選人保持長期溝通;
5、貫徹執行公司薪資福利管理制度;檢查考勤統計,匯總員工每月薪酬數據;
6、繳納社會福利相關款項,辦理社會保險相關證件;
7、跟蹤、分析公司內部薪酬數據,收集市場薪酬信息,參與編制人力成本預算。
8、負責公司日常內部行政事項及領導交待的其他事情。
2025年行政文員職責內容 篇23
1、負責對每日的辦公區域清潔和維護;
2、每日辦公用品訂購、辦公室資產管理等日常行政事務;
3、負責公司的文件合同復印、各種文件歸檔;
4、每日的快遞收發,幫物品使用登記;
5、負責接待來訪登記的客戶,以及每日來面試的人員接待;
6、跟進考勤管理辦法進行補卡、請假、外勤單審核;
7、協助辦理入離職員工用工備案手續,通過Excel名單匹配及時進行增減員,確保無錯漏。
2025年行政文員職責內容 篇24
1、負責部門所涉及的`相關文件(如發文、流程性文件)的撰寫、摘錄、整理及歸檔處理等;
2、負責部門會議的組織和會議資源的協調等安排;
3、負責部門行政類工作事務,包括各類接口工作(如通訊話費申報接口等);
4、完成部門領導安排的工作,輔助主管管理日程與會議安排,出差報銷等。
5、活動組織、宣傳策劃等。
2025年行政文員職責內容 篇25
崗位職責:
1、接待客戶、賓客等來訪人員;
2、公司信函、資料的收發、登記及匯總統計;
3、公司客戶信息的錄入與整理匯總;
4、公司員工其他行政事宜的配合;
5、領導交代的.其他工作任務。
崗位要求:
1、熟練使用辦公軟件及辦公自動化設備,Excel能力強。
2、一年以上前臺接待、行政助理、文員等相關工作經驗;
3、熟悉商務禮儀、前臺接見的標準規范;了解辦公檔案管理、用品管理方面的知識;
崗位職責:
1、接轉電話,收發傳真及信件,接待來訪客人;
2、文檔資料整理存放,報刊管理;
3、負責員工考勤,按月上報相關部門;
4、起草傳達行政通知、相關文件或備忘錄,協助組織公司各種活動和會議;
5、維護公司日常辦公秩序和辦公環境;
6、其他相關的行政工作。
2025年行政文員職責內容 篇26
1、負責人事行政工作的政黨開展、動作;
2、負責人事招聘計劃和安排及督導人事文員對入職、在職及離職人員的管理;
3、主導,組織人事行政及廠務其它規定的制定與修改;
4、負責對違紀違夫及工廠突發事件的處理;
5、負責廠務后勤在需要時的對外聯系和溝通以及接待工作;
6、評估計劃對后勤保障系統設備的改善和管理;
7、對人事,行政及廠務工作的監督,跟進和向上反饋信息;
8、對部門各項需求早春請的審核、評估和協助處理。
2025年行政文員職責內容 篇27
協助主任做好日常管理工作。樹立為領導服務、其它部門服務的思想。
辦公室文員(會議、文書、印信、檔案、接待、宣傳欄、文件報紙收發)工作職責:
1. 接聽、轉接電話;接待來訪人員。
2. 負責辦公室的文秘、信息、機要和保密工作,做好辦公室檔案收集、整理工作。
3. 負責總經理辦公室的清潔衛生。
4. 做好會議紀要。
5. 負責公司公文、信件、郵件、報刊雜志的分送。
6. 負責傳真件的收發工作。
7. 負責辦公室倉庫的保管工作,做好物品出入庫的登記。
8. 做好公司宣傳專欄的組稿。
9. 按照公司印信管理規定,保管使用公章,并對其負責。
10. 做好公司食堂費用支出、流水帳登記,并對餐費做統計及餐費的收納、保管。
11. 每月環保報表的郵寄及社保的打表。
12. 接受其他臨時性工作。
13. 管理好員工人事檔案材料, 建立、完善員工人事檔案的管理,嚴格借檔手續。
14. 社會保險的投保、申領。
15. 統計每月考勤并交財務做帳,留底。
16. 管理辦公各種財產,合理使用并提高財產的使用效率,提倡節儉。
2025年行政文員職責內容 篇28
聯系部門:館內財務部、人力資源部、前廳客房部、餐飲部、工程部、采購部、保安部 館外各家與我館簽訂合約的訂房中心
職務概述:
負責部門業務及資料檔案的分類存檔工作。按照部門經理的要求,草擬有關函電和部門報告, 制作各類客源市場分析報表,及時提供給經理和銷售人員;協助經理做好月度、季度總結, 做好銷售業務統計工作。
崗位職責:
1、準確及時接發各類文件,傳遞各類工作信息。
2、協調本部與其他部門之間的關系,保持酒店內部良好公共關系。
3、按要求起草各種方案、信函及打印、復印各種文件、資料,做到及時、準確。
4、為經理準備各類報表及須閱讀的報紙雜志以及郵件處理。
5、對重要文件、檔案嚴格管理,不可漏傳耽誤。
6、配備各種所須辦公用品,嚴格控制,避免浪費。
7、做好部門會議記錄,整理紀要并留存。
8、有責任保持辦公室的整潔氣氛。
9、統計每天部門人員的考勤,并負責按時上報人事部。
10、統計部門各銷售人員的業績、餐補、話補等。
11、做好本部門各項單據使用,包括:部門例會紀要、申購單、協議單及客戶預定單等。
13、做好本部門的電話接聽及電話預定,并且做好記錄,協助各銷售人員協調與館內各部之間的'關系。
14、協助部門經理做好年度營銷計劃和財務預算;
15、 完成部門經理臨時委派的各項工作。
2025年行政文員職責內容 篇29
1、接待到訪人員,協助上級做好接待與安排;
2、負責電話的接聽與轉接;
3、負責公司辦公環境維護;
4、快遞收發事項;
5、辦公設備的維修、維護等工作(電腦、打印機、傳真機、復印機等);
6、完成上級領導交辦的其他工作。
2025年行政文員職責內容 篇30
1、接聽電話,按要求轉接電話或記錄信息,確保及時準確。
2、對來訪客人做好接待、登記、引導工作,及時通知被訪人員。對無關人員、上門推銷和無理取鬧者應拒之門外。
3、保持前臺清潔衛生,展示公司良好形象。
4、負責公司快遞、信件、包裹的收發工作。
5、負責辦公勞保用品的盤點工作,做好登記存檔。并對辦公用品的領用、發放、出入庫做好登記。
6、不定時檢查用品庫存,及時做好后勤保障工作。
7、協助上級完成公司行政事務工作及部門內部日常事務工作。
2025年行政文員職責內容 篇31
行政文員的工作職責
1、及時、準確接聽/轉接電話,如需要,記錄留言并及時轉達;
2、接待來訪客人并及時準確通知被訪人員;
3、收發公司郵件、報刊、傳真和物品,并做好登記管理以及轉遞工作;
4、負責快件收發 ;
5、負責前臺區域的環境維護,保證設備安全及正常運轉(包括復印機、空調及打卡機等);
6、協助公司員工的復印、傳真等工作;
7、完成上級主管交辦的其它工作
2025年行政文員職責內容 篇32
1.負責公司銷售人員的招聘工作,根據各部門的人員需求制定并執行招聘計劃,職位信息的發布、及應聘人員的預約、面試接待工作;
2.負責新進員工試用期的'跟蹤考核,晉升提薪及轉正合同的簽訂并形成相應檔案資料
3.員工入職、考勤、考核、離職及社醫保 勞動合同等相關手續的辦理;
4.公司內部員工檔案的建立與管理,通訊錄、花名冊地及時更新;
5.處理、匯制相關人事報表及文件,如面試匯總表、培訓統計表、績效考核表及崗位說明書的擬寫等等;
6.協助公司行政處理公司事務等
2025年行政文員職責內容 篇33
描述:
1、 在部門經理的帶領下做好各類日常工作。
2、 負責各類文書資料的打印、核稿、復印、收發、送審、和保密工作。
3、 負責外來文件的收文、登記,并按上級領導意見及時辦理簽收、傳遞、催辦等工作。
4、 負責各類信件、傳真的收發工作及報紙、刊物的征訂、收發工作。
5、 負責員工考勤工作,統計、監督各部門員工考勤情況,對員工的請假、休假進行監督管理。
6、 負責員工工作牌、考勤卡的制作、更新及回收工作。
7、 負責員工入職及離職手續的跟進辦理。
8、 負責管理處的會議記錄,傳達等工作。
9、 負責辦公設備(打印機、復印機等)的`維護工作。
10、 負責每月部門所需辦公用品的統計、申領、分發。
11、 負責對文件、資料的收集、整理、歸檔工作。
12、 保持資料室通風,防止受潮、發霉,資料室應保持清潔干凈。
13、 負責辦公室、會議室來訪客人的禮貌接待。
14、 完成領導布置的其它任務。
任職要求:
身體健康
有較強的文字寫作能力
電腦操作熟練,打字速度每分鐘80字以上
工作細心,責任心強。