訓練崗位職責（精選9篇）

訓練崗位職責 篇1

　　崗位職責:

　　1、通過算法聚類、標注分析等方式,從數據中提取行業特征場景,并結合行業知識,提供表達精準、邏輯清晰的數據標注規則,最終確保數據訓練效果能滿足產品的需求;

　　2、參與模型搭建和數據驗收,并負責核心指標和數據的日常跟蹤維護;

　　3、根據細分領域的.數據應用要求,從已有數據中挑選符合要求的通用數據(適用于同領域內不同客戶/用戶),形成數據的沉淀和積累;

　　4、根據項目要求訓練及測試機器人。

　　任職資格:

　　如果你符合其中的一條,歡迎來撩~

　　1、從事過2年以上知識庫維護經驗或者智能客服經驗豐富的,金融或電商行業背景優先;

　　2、漢語言文學/語言學及應用語言學,對語言文字處理有濃厚興趣;

　　3、1年以上數據分析或互聯網產品經理經驗,理工科背景優先;

　　4、人力資源相關從業經驗,有過ssc經驗的優先;

　　5、具有良好的學習能力、溝通表達能力、理解能力和邏輯思維能力。

　　職業發展途徑:產品經理/行業專家/項目經理/數據專家等

　　你是人工智能狂熱的愛好者嗎

　　你不甘于繼續在舒適大企業里做個小螺絲釘;

　　你想創新并對人工智能有貢獻嗎

　　你想在自由的創新研討及學習的環境嗎

　　那就加入我們吧!

訓練崗位職責 篇2

　　職位要求:

　　1.擁有較強的溝通能力,團隊配合是關鍵

　　2.思維開放性強

　　4.對游戲的'創意要有大膽、建設性想法

　　5.當然熱愛游戲是必須的

　　6.有一定的問題分析能力

　　7.能配合學術師,設計出符合訓練目標的策劃案

　　8.了解3-10歲兒童行為者優先

　　9.如果你對開發兒童訓練游戲感興趣,當然可加入我們,培養和成長是必須的。

　　10.熟悉ms-office辦公軟件,并通過visio編寫訓練邏輯流程圖。

　　崗位職責:

　　編寫游戲策劃方案

訓練崗位職責 篇3

　　1、按所定食譜精心加工、制作面點食品;

　　2、注意個人衛生，操作前要洗手，工作服勤洗，保持清潔;

　　3、掌握蒸煮時間和用氣規律;

　　4、認真鉆研業務，不斷提高面點制作的技術水平;

　　5、教授及培訓新員工。

　　6、要求有過面點制作，果汁制作的工作經驗

訓練崗位職責 篇4

　　職責描述:

　　1、功能專案訓練規劃與推動

　　2、規劃中階干部培訓課程

　　3、科級干部培訓規劃

　　4、講師的考核和認證

　　5、制定上崗證制度,頒發關鍵崗位的上崗證

　　6、教材編寫規劃

　　崗位要求:

　　1、本科(含)以上學歷,化學/生物學/材料科學與工程/化學工程與技術/生物技術與食品工程/食品科學與工程專業優先

　　2、至少5年(含)以上生產、研發或品管單位工作經驗;2年(含)以上訓練相關崗位經驗

　　3、熟悉iso22000及iso9000等品質管理體系

訓練崗位職責 篇5

　　工作職責:

　　1. 貫徹和執行大學的訓練發展方向;

　　2. 擔任相關管理課程的'課程經理;教授大學所有課程并參與內容更新和相關的職責;

　　3. 追蹤大學的課后行動計劃,讓課程所學內容能轉化為生產力,與營運對接及協助改善營運四個球績效;

　　4. 更新市場訓練資料;

　　5. 負責執行人員士氣激勵活動。

　　任職資格:

　　1. 擔任餐廳經理、營運督導或訓練督導在職職位;有訓練督導及營運督導經歷優先;

　　2. 有良好的溝通、協調能力;工作熱情高、有活力;

　　3. 勤于思考,熟練運用辦公軟件;

　　4. 喜歡培訓工作,愿意與他人溝通交流和分享。

訓練崗位職責 篇6

　　1、熱衷于教育事業，對思維教育理念有認同感

　　2、對魔方、益智游戲等有強烈的興趣和愛好

　　3、具有親和力，友善，擅長和學生家長溝通

　　4、思維敏捷，有較強的表述能力，可以為學生及家長講解魔方的還原流程和步驟

　　5、有耐心，敢于創新，樂于挑戰，善于學習，可以快速掌握多種魔方的'還原教學技巧

　　6、三階或其他魔方項目有較好的成績，在少兒魔方培訓方面有豐富的經驗優先

　　7、師范院校畢業或具有教師資格證者優先

　　8、有較強的招生和活動策劃能力者優先，負責魔方課程的招生策劃執行、活動組織實施、教學研發實踐和日常跟蹤服務

　　9、有較好的營銷意識和銷售能力者優先，負責魔方學員的內部轉報其他課程的引導工作，配合課程顧問和其他課程老師完成快速記憶、快速閱讀等其他課程的續課報班。

訓練崗位職責 篇7

　　崗位職責:

　　1、負責學習能力提升課程的個性化教學;

　　2、負責到項目學校(小學)授課(學能提升課程);

　　3、參與教研;

　　4、完成上級主管布置的其他工作任務

　　任職資格:

　　1、有愛心、有耐心，親和力強，喜歡孩子;

　　2、小學教育、教育學、心理學、體育教育、學前教育、藝術教育等專業優先;

　　3、能快速接受新的`教育理念和教育模式;

　　4、有相關教學經驗者優先。

　　5、英語專業優先

訓練崗位職責 篇8

　　職責描述:

　　1、制定部門訓練計劃

　　2、sop的更改及編寫

　　3、餐廳稽核

　　4、餐廳管層人員晉升和轉正

　　5、實習區長及實習店鋪管層的.追蹤及考核

　　6、店管層的課程開展

　　7、課件的開發

　　8、餐廳訓練指導

　　9、訓練系統的推進

　　10、公司各部門的培訓工作協調

　　任職要求:

　　1、有5年連鎖快餐工作經驗

　　2、年紀30-40歲之間

　　餐飲訓練經理崗位

訓練崗位職責 篇9

　　職責描述:

　　1、負責搭建訓練組織架構,培訓體系、制度與流程,依據企業業務發展需求,制定部門戰略策略;

　　2、通過營運培訓需求研究,進行課程設計開發及授課,以配合年度培訓計劃的實施;

　　3、負責營運各項的培訓工作實施和監督、執行重點城市提升計劃并完成與各城市運營部門對接,完善內部培訓流程;

　　4、根據部門戰略,整合公司各項資源,對培訓團隊的建設、培養進行全面提升和發展;

　　5、主導各項營運手冊、訓練工具的開發與維護,推動培訓體系的'實施并組織培訓效果分析,持續改善、提升培訓效果。

　　任職要求:

　　1、餐飲零售行業相關工作經驗;

　　2、熟悉訓練體系搭建和營運相關體系的維護;

　　3、性格開朗外向,優秀的職業素養,具有團隊精神,責任心強,能承受壓力和接受挑戰。