醫美前臺崗位職責（精選3篇）
醫美前臺崗位職責 篇1
1、客戶進門起身迎接，了解來訪者身份和意圖。
2、如是咨詢客戶，準備相應的宣傳資料，
3、需引導到洽談區登記《到訪客戶登記表》，為客戶準備飲品，進行簡單的中心介紹。
4、填寫完畢后，再轉接給相應的課程顧問進行后續跟蹤。
5、客戶若來訪者是有其他是由未預約或是初次拜訪，不得將館內領導的各種聯系方式隨意告訴素不相識的人;若有事宜，盡量選用轉告方式。
6、客人離開后2分鐘以內清理水杯及垃圾整理登記表，整理桌椅、堅持洽談區的整潔;
7、若來訪者要找的人不在，記錄下來訪者的聯系方式、需轉告事宜并在《日常行政交接轉達登記簿》上登記，及時通知相關人員做回復;若來訪者表示下次再來，則需在《日常行政交接轉達登記簿》上注明;
8、及時轉告相關工作人員來訪者的聯系方式以及事由，并確保工作人員及時回復;
9、及時將用完的《客戶來訪登記薄》交由行政專員歸檔。
醫美前臺崗位職責 篇2
1、制訂前臺工作時間表
2、安排前臺人員的`工作時間，合理安排假期和休息時間
3、如因下屬員工出現的空崗應能及時安排他人代替
4、招聘和推薦適合前臺工作的員工
5、為新員工進行根底培訓
6、教導員工如何處理在工作中出現的問題
7、及時更新符合實際的工作標準
8、定期召開部門會議
9、每月員工工作表現評估
10、將會員記錄歸納入會員檔案
11、按方案認真完成工作
12、參加部門經理例會，能理解領導意圖并及時傳到達員工
醫美前臺崗位職責 篇3
1、負責與分公司溝通協助外勤解決核保初審、保全、保單派發等工作;
2、協助人事招聘，包括外勤面試接待、入離職辦理、資料收集、系統操作、考勤核對、人員檔案整理，與分公司對接社保繳費等工作;
3、協助培訓崗交接試崗人員及人員信息等資料，做好人力和培訓的交接，確保試崗流程順暢;
4、負責部門費用報銷工作;
5、負責前臺行政接待及職場管理工作;
6、完成上級領導交辦的其他工作。