中學校資助工作人員崗位職責（精選32篇）

中學校資助工作人員崗位職責 篇1

　　1、擬定、組織實施教務處工作計劃。

　　2、安排教研組的活動，檢查教研組的工作。

　　3、深入課堂了解教師的教學情況，指導教學工作。

　　4、檢查教師執行教學計劃的情況，考核教師的教學工作。

　　5、組織教學理論的研究工作，評審教學論文。

　　6、加強對圖書館、微機室、閱覽室及電教設備的'管理。

　　7、組織本校教師的觀摩課、評優課。

　　8、做好學校有關考試組織和考務工作。

　　9、完成教學檔案的收集、整理工作。

　　10、完成學校領導交給的其它工作。

中學校資助工作人員崗位職責 篇2

　　1、接聽/轉接電話;

　　2、接待來訪客人;

　　3、收發公司郵件、物品;

　　4、管理辦公用品;

　　5、管理會議室;

　　6、完成上級主管交辦的其它工作

中學校資助工作人員崗位職責 篇3

　　1. 負責酒店前臺工作，比如接待/入住退房辦理/費用結賬/每日報表等;

　　2. 接待引導客戶入住，及時解答各種問題;

　　3. 協助支持集團舉辦的內部活動。

中學校資助工作人員崗位職責 篇4

　　為了貫徹落實安全生產管理,堅持“安全第一、預防為主”的方針,保障從業人員的生命安全和身體健康,保證公共財產的安全,促進生產的發展,根據《中華人民共和國安全生產法》、國家法律、法規、國務院、省、市政府及項目建設單位對安全生產工作的有關規定,結合工程實際情況,特制定本制度。

　　一、領導小組主要職責:

　　(1)認真貫徹執行交通運輸部、省政府、省交通運輸廳、貴州省交通建設集團總公司關于安全生產的方針政策和工作部署,落實息黔高速公路駐地辦所轄的安全生產工作。

　　(2)掌握息黔高速公路我駐監辦所轄的安全生產形勢,協調解決安全生產中發生的問題,提出改進工作的意見和措施。

　　(3)組織檢查安全生產工作,協調各部門,各項目部的安全生產工作。

　　(4)完成上級各主管不門交辦的安全生產重大事項。

　　二、安質部辦公室:

　　安全領導小組下設安質部辦公室,承擔關于安全和環境保護的日常工作,其主要職責:

　　(1)落實上級主管不門對安全生產的方針、政策。

　　(2)協調各部門,各項目部的安全生產工作。

　　(3)落實上級主管部門交辦的各項安全生產活動。

　　(4)辦公室人員

　　辦公室主任:羅文濤

　　三、領導小組落實“一崗雙責”

　　按照省委政府、省交通運輸廳、省高交通建設開發總公司關于安全生產“一崗雙責”制度的.規定,組長對安全生產工作負全面領導職責,副組長對安全生產工作負協調分管領導責任。

　　四、安全監理崗位職責

　　(1)高級駐地監理工程師安全監理職責

　　1、全面負責駐監辦所轄的安全監理工作,確保安全監理目標的實現。

　　2、堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針,認真貫徹執行安全生產的法律、法規。

　　3、建立安全監理網絡,保證安全監理網絡的正常運行。

　　4、簽發安全監理的重要指令和文件。

　　5、定期召開安全工作會議、研究解決施工過程中安全問題。

　　6、積極組織監理人員參加各種安全會議及安全培訓教育。

　　7、主持、參與重大生產安全事故的調查處理并及時上報。

　　(2)安全監理工程師崗位職責

　　1、在駐監辦高級駐地監理工程師領導下,負責本項目安全生產工作。

　　2、按照安全生產的法律法規,認真落實駐監辦制定的安全生產、文明施工規章制度和實施細則;

　　3、負責審核施工單位編制的施工組織設計中的安全技術措施和分部分項工程安全專項方案;

　　4、參加駐監辦安全生產會議,組織安全學習培訓;

　　5、參加駐監辦安全生產大檢查,并如期發布安全生產檢查通報,落實整改措施,批復反饋意見;

　　6、監督本項目各標段的安全生產工作和本項目的施工前安全技術交底工作的落實;

　　7、定期或不定期地檢查施工單位的重點工藝,有害因素危險源,以及防暑、防汛、防臺風等安全工作,監督項目部預防措施的落實;

　　8、定期或不定期的檢查施工單位對勞動防護用品的正確使用;

　　9、負責審核施工單位的應急救援預案和安全防護措施費用使用;

　　10、認真做好各類安全生產工作記錄和會議記錄。各類安全生產;工作記錄和會議記錄。

　　(3)安全監理員崗位職責

　　1、服從駐監辦及本項目的安全工作的統一安排;

　　2、監督施工單位的安全技術交底及實施;

　　3、按照安全監理細則履行日常巡查現場監理職責,并做好巡查記錄;

　　4、參加安全生產培訓,不斷提高安全監理水平;

　　5、認真貫徹落實上級交辦的其他安全監理工作;

　　6、對發現的施工單位違章行為、事故隱患,按有關監理程序規定處置;

　　7、及時向駐監辦監理工程師匯報在旁站、安全巡查中發現的事故隱患。

中學校資助工作人員崗位職責 篇5

　　1、學工處工作人員的主要任務是協助學工處主任搞好全校學生的思想教育工作與管理工作。

　　2、指導、檢查、督促學生執行《中學生守則》與《中學生日常行為規范》等規章制度，遵守各種校規校紀，促進良好校風的形成。

　　3、緊密配合班主任、年級主任搞好德育工作，落實全校德育工作的計劃。

　　4、培養和發現學生中的優秀個人和先進事跡，提供領導表彰。教育違紀的學生，對違紀嚴重者提出處理意見交領導審批。

　　5、協助主任處理學生中各種常規事務和偶發事件。

　　6、指導學生會工作和全校黑板報、校廣播站等的宣傳工作。

　　7、抓好衛生工作，負責全校衛生檢查評比。

　　8、負責學生的獎懲事宜、個別學生檔案的建立、助學金的審批、德育資料的收集整理工作。

　　9、協助學工處主任做好“新三好學生”、“優秀學生干部”、“先進集體”的'評定與送檔評比工作，優秀班主任評選，學生評語的審閱工作。

　　10、參加學工處的處務工作會議和思想教育專題教育會。完成學工處主任布置的種種應急工作。

中學校資助工作人員崗位職責 篇6

　　1、負責公司前臺接待、清潔、會務、費用報銷、活動支持等行政事務;

　　2、協助人事部門辦理員工入離職手續、社保公積金繳納等事務;

　　3、協助人事部門面試邀約、人員接待等招聘工作;

　　4、協助部門領導進行日常行政事務處理;

中學校資助工作人員崗位職責 篇7

　　崗位職責:

　　1.項目開始前，調研相關文獻，設計合理的實驗流程和估計工作量

　　2.負責蛋白結晶各個環節的.工作，包括從晶體初始條件篩選到晶體凍存

　　3.在同步輻射光源線站收集晶體衍射數據

　　4.向項目經理和客戶寫報告

　　5.協調各個項目，和項目經理與客戶溝通

　　6.訓練新人，監督工作

　　崗位要求:

　　1.生物化學與分子生物學專業，蛋白質晶體方向，碩士以上學歷

　　2.掌握基于氣相擴散的蛋白質晶體生長操作，包括坐滴法和懸滴法

　　3.熟悉蛋白晶體生長條件篩選技術，有使用自動化結晶篩選機器的經驗

　　4.熟悉蛋白晶體優化的技術，包括生長條件的優化，晶體接種，晶體后期處理

　　5.能獨立在同步輻射光源線站收集晶體衍射數據

中學校資助工作人員崗位職責 篇8

　　1、開展代理記帳、納稅申報服務。

　　2、為企業提供代理稅務登記、變更、注銷服務。

　　3、為企業提供稅收政策咨詢、稅務策劃服務。

　　4、為企業提供認定增值稅一般納稅人資格服務。

　　5、為企業提供代辦減免稅申請服務。

　　6、為企業提供清理企業舊帳、亂帳，設計會計制度、出具財務情況說明書服務。

　　7、為企業管理咨詢、審計服務

中學校資助工作人員崗位職責 篇9

　　1、根據客戶需求安排養生基地酒店房間、度假行程安排；

　　2、酒店房態的管理，查詢各旅游網的'訂房情況；

　　3、對各旅游網的訂單，進行跟蹤處理，并做好細致登記，訂單制定傳達工作；

　　4、對客戶進行回訪、與客戶保持聯絡，及時反映客戶的有關信息和問題；

　　5、解決客戶的疑問，熟悉并流暢的介紹相關旅游產品，酒店產品；

　　6、公司分配的其他任務。

中學校資助工作人員崗位職責 篇10

　　1、負責樓盤的交付，做好交接、檢測工作，如果有問題及時跟進解決;

　　2、與客戶建立良好的溝通及協調關系;

　　3、上級交待的其他工作。

中學校資助工作人員崗位職責 篇11

　　1.對來訪客人做好接待、登記、引導工作，及時通知被訪人員;

　　2.負責公司公文、信件、報刊雜志、快遞、包裹的收發工作;

　　3.負責復印機、傳真機、打印機等相關設備的使用與管理工作，合理使用，降低材料消耗;

　　4.定期檢查辦公室內基礎設施、水電燈能源系統，確保正常使用，做好日常維修與維護工作;

　　5.合理安排會議室的預定及協調工作，確保每場會議順利進行;

　　6.完成部門領導交辦其他事宜

中學校資助工作人員崗位職責 篇12

　　1、以中心發展宗旨為依據，以服務企業為理念，多渠道開展投融資服務模式。

　　2、根據中心的戰略發展，制定中心年度等中長期投融資計劃，適時選擇、提供項目投融資規模方案，評價投融資方式及成本。 3、做好建設項目投融資的前期工作，包括項目前期策劃、運作設計方案和投融資洽談等，并及時辦理各類投融資手續。

　　4、做好投融資項目的策劃、論證、合作模式、組織宣傳推介和招商談判等。

　　5、對投融資項目進行全過程跟蹤服務，做好投融資檔案資料的收集、整理、歸檔工作。

　　6、負責開拓融資渠道，創新融資模式，探索BT、BOT、BOOT、債券、信托、保險、租賃等多種融資方式。

　　7、配合金融機構開展貸前調查、貸中審查、貸后核查工作，配合銀行對項目貸款資金的監督檢查。

　　8、配合金融機構開展項目評審工作和平臺信用評審工作。

　　9、協助中心財務部門制定還貸計劃方案。

　　10、根據中心建設項目的.實際情況和資金使用的需要，統籌考慮，從全局上做好資金運作計劃，并和其他部門具體操作資金運作。

　　11、同中心其他部門進行協作統一，完成中心其他重大業務事項。

　　12、負責部門制度建設、人員培養等基礎工作。

　　13、完成領導交辦的其他工作。

中學校資助工作人員崗位職責 篇13

　　崗位負責人：

　　1、熟悉配電室內的設備性能和操作程序。

　　2、堅守工作崗位,遵守勞動紀律,嚴格按操作規程及停送電制度進行作業。

　　3、在工作中要對所有的儀表及設備巡視檢查,發現問題向有關人員進行匯報處理。

　　4、按規定做好日常記錄和檢修記錄。

　　5、嚴格執行要害場所管理制度,禁止非工作人員進入配電室,做好安全保衛工作。

　　6、愛護防滅火設備及其他工具,做到放置整齊有序。

　　7、保持設備及室內的清潔衛生。

　　8、正確迅速的判斷和處理事故，防止事故的蔓延和擴大。

　　9、運行操作必須執行兩票制和工作許可制度。

　　10、嚴格遵守勞動紀律，不睡崗，不脫崗不干私活不準外人隨便進入配電室。

　　11、配電室沒運行前，做好前期準備工作，如出現集水坑積水，努力積極的排除積水。

　　12、做好本職工作之余，搞好本酒店的電氣線路改造維護工作。

　　13、協助配合后勤部門做好各項工作。

　　14、嚴格執行各項規章制度，堅持正規操作保質保量完成領導交辦的任務。水電工程師崗位職責

　　崗位負責人：

　　一.對分管的水電工程質量、安全負全面責任，正確處理進度與質量、安全的關系，管理好項目的均衡施工和工序。

　　二.負責水電施工過程中重要部位及隱蔽工程的檢查驗收：確保水電路的走向安全、實用，有保護措施，設計要合理。

　　三.檢查水電施工工藝流程的執行情況：給排水管路安裝工藝，均要求符合安裝質量驗收要求。強弱電系統施工的技術，要求滿足電工藝流程。

　　四.負責收集水電施工過程的各種原始記錄并及時交資料員存檔，所有具有保存價值的文字材料、技術資料交資料室存檔。

　　五.監督合同的執行情況：監督施工過程中，是否滿足設計方案要求；

　　六.發現施工中的質量、進度、安全問題及時向工程部負責人或公司反映，不得拖延、隱瞞或擅自處理。

　　七.隱蔽工程及設計變更的簽證，要本著施工規范、合同要求、相關文件及雙方的權益，公平、公正、公開的簽字。

　　八.負責協調各專業的銜接及外協單位、配套部門的施工穿插。

　　九.管理收集水、電隱蔽工程資料的簽字，及時交資料員存檔。

　　十.對施工成本進行有效的控制。

　　十一.項目臨水、臨電及正式用電、用水的管理。十二.協調配套單位進場，作好各方的協調工作。

中學校資助工作人員崗位職責 篇14

　　一、圖書閱覽室由學校安排專職教師負責管理。

　　二、管理人員要認真做好圖書添置和借出登記，圖書要分類在書柜擺放整齊。

　　三、輪流到閱覽圖書的班級要組織學生有秩序進入室內，要遵守圖書開放的時間和服從圖書管理人員的管理。

　　四、室內保持清潔、安靜，不準喧嘩、打鬧，不準亂丟紙屑、雜物，不準在書臺、墻壁亂刻亂畫。

　　五、愛護圖書，不準在圖書上亂寫亂畫或撕爛，違者照價賠償。

　　六、閱完圖書要放回原處，離室時，不得私自帶書出去，違者批評教育，不聽勸告者公開點名批評或罰款。

　　七、每人每次限借圖書一本，限期一周歸還，借出圖書損壞或遺失，照價賠償。

　　八、圖書開放時間到后，管理人員要檢查、整理圖書，關好窗，鎖好門。如失職造成損失，追究事故責任。

中學校資助工作人員崗位職責 篇15

　　1) 根據企業總體戰略規劃，擬定年度物業管理工作計劃;

　　2) 負責企業所屬物業設施及物業系統的各項綜合管理;

　　3) 編制物業管理費的預算，審核各項采購及各種費用付款申請;

　　4) 審核各設備年度維修保養計劃，并控制各項維修保養的費用;

　　5) 評定及審核各項外包合同;

　　6) 對承包商履行合同情況進行監督管理，并以此對承包商的選擇提出建議;

　　7) 對物業部日常工作情況進行監督并及時向上級匯報工作情況;

　　8) 對物業部員工進行培訓，并進行績效考核;

　　9)相關內外關系的溝通協調，維系業主關系，將開發商、業主的意見及時反饋給物業公司加以改進，組織業主聯誼活動;

　　10)協調政府、物業、開發商、施工單位的工作關系，保持良好的公共關系，樹立企業品牌、形象;

　　11) 及時處理各種投訴、突發事件，樹立公司良好形象;

　　12)高效準確的完成上級交辦的其他事宜等;

中學校資助工作人員崗位職責 篇16

　　一、全面掌握各項社會保險和商業保險的申報、繳費、待遇認定、申領及終止等相關業務知識。特別是城鎮職工基本養老保險、失業保險、工傷保險、醫療生育保險及商業保險中的《意外傷害、醫療保險》等政策條例、理賠條款等相關內容。

　　二、根據《客戶月度信息表》中的報增（減）內容，從管理部調取相關檔案資料，及時到社保局辦理相關手續（重點核查信息表中姓名是否與身份證復印件一致），并將申報結果報客戶代表。

　　三、準確掌握所有用工單位的派遣員工社保購買情況，并提供各項保險應收、應付、應返的數據報表，發現錯、漏、重現象及時將信息傳遞至各客服代表，匯總信息后交財務核辦。

　　四、按月辦理各項社保繳費的請款手續，督促財務部及時向社保局、商業保險公司付款。

　　五、負責派遣員工對社保知識的咨詢和社保購買情況的核查工作。

　　六、每年度及時到社保機構領取派遣員工的社保卡，交由客服代表送至用工單位，直至發放至員工個人。及時準確地向客戶單位提供社保繳費憑證。

　　七、遇相關出險情況，為派遣員工及時辦理申報、認定、報銷等各項手續，并將相關依據交管理部存檔。

　　八、完成領導交辦的'其他臨時性工作任務。

　　2公司社會保險經辦人員崗位工作職責

　　（一）崗位職能

　　1、辦理五項社會保險。

　　2、醫療、工傷、生育申報報銷。

　　（二）工作職責

　　1、根據每日人員增加、減少、變動表，填寫制作《南京市社會保險在職職工花名冊》、《南京市職工社會保險關系變動申報表》、《數據修改表》。

　　2、嚴格審核新增人員交納的材料，認真做好手工臺帳。分清戶口性質，確定社保繳費基數，是否參加醫保，是否交納公積金貼，是否發放工資等情況登記清楚，不得有遺漏和差錯。。

　　3、手工臺帳必須負責轉交電子臺帳錄入工作人員，并隨時回答電子臺帳錄入工作人員不清楚的問題。

　　4、定期到市、區社會保險所做人員的增加、減少、變動。

　　5、做好醫保卡的辦理的相關工作及醫保卡日臺帳和每月的《人員匯總表》。

　　6、做好員工的工傷、生育的材料收集，表格的填寫。做好費用的審核、上報審批工作并做好臺帳。（生育保險：每月1—10日到市醫保中心辦理。工傷：每星期一、四及到市工傷處申報、認證。每月1—20日到市醫保中心領取醫療費。退休：每月3—20日到市養老保險處辦理相關人員退休手續）

　　3社區社保專管員崗位工作職責

　　一、宣傳貫徹相關勞動和社會保障方面的法律、法規和政策，組織并開展轄區內勞動保障管理服務工作。

　　二、開展職業介紹、職業指導、用工登記、求職登記、失業登記、信息發布和政策咨詢等工作，為勞動者提供就業服務。

　　三、收集和公布公益性崗位信息，開發社區就業崗位，開展轄區內就業困難群體的就業援助工作。

　　四、負責協調落實就業再就業有關扶持政策，組織轄區內各類勞動者參加職業技能培訓和鑒定，協助自主創業人員辦理小額擔保貸款事務。

　　五、負責接收、管理轄區內企業退休人員，開展企業退休人員社會化管理服務。

　　六、協助社會保險經辦機構做好養老、醫療等社會保險管理服務工作，做好轄區內各類用人單位、個體勞動者、城鄉居民社會保險參保服務工作。

　　七、承辦轄區內勞動保障信訪接待工作，協助勞動保障行政部門開展勞動關系協調和勞動保障監察工作。

　　八、完成市、區勞動保障部門交辦的其它工作任務。

中學校資助工作人員崗位職責 篇17

　　1、負責公司技術服務及產品的售后服務，撰寫售后方案，與客戶協調溝通；

　　2、負責解決客戶產品使用過程中的`具體問題，包括分子生物學、細胞生物學、病毒等實驗；

　　3、定期配合公司進行產品及服務的推廣工作；

　　4、配合銷售人員進行緊急事務的處理；

　　5、協助主管做好相關實驗技術的培訓工作；

　　6、部門主管安排的其他任務；

中學校資助工作人員崗位職責 篇18

　　一、應急處置指揮職責

　　1、協助監獄領導進行應急處置指揮。

　　2、指揮、協調有關科室、監區處置發生的各類突發事件。

　　3、匯總監控信息，負責重大事項第一時間向領導和上級報告。

　　4、向駐監部隊、駐監檢察室通報情況，聯絡、協調有關單位共同做好應急處置工作。

　　5、負責與政府突發性公共危機干預中心及公安、武警、疾控中心等部門的聯系，建立健全跨部門、跨行業的聯動處置突發事件的常態運行機制。

　　二、監控職責

　　(一)監控及總控室工作

　　1、保證24小時監獄監控系統的正常運轉。

　　2、確保24小時對監獄監控部位的監督、監視。

　　3、隨時發現監控屏幕的各種情況，發現異常情況及時處理，不能處理的上報監獄領導，對重要情況應及時做好錄像下載和保存。

　　4、做好監控情況記錄和交接班手續。

　　5，保持總控室整潔衛生，設備完好，功能有效。

　　6、做好行政區、辦公樓、管教樓、槍庫等重點部位的監控、接警和安全防范工作。

　　(二)監視罪犯三大現場

　　l、罪犯在監舍內的生活、各種活動和休息等一切情況的.監視。

　　2、罪犯在車間生產現場勞動、就餐、休息和收提工情況的監視。

　　3、罪犯在進行思想、文化、技術學習時的監視。

　　4、對罪犯在會見室和家屬會見時的監視。

　　5、對禁閉室內罪犯一切活動情況的監視。

　　6、對炊場罪犯炊事操作和炊場現場一切情況的監視。

　　7、對去監獄醫院就診罪犯和住院病犯一切情況的監視。

　　8、對監控區域內罪犯各種活動情況的監視。

　　(三)監督警察直接管理

　　1、對白天罪犯生活、學習、勞動三大現場警察值班、坐班在崗情況的監督和現場安全情況的監視。

　　2、對罪犯收工后和夜間休息時警察值班、坐班在崗情況的監督和現場安全情況的監視。

　　3、警察對罪犯進行集體教育、個別教育、組織各類活動和輔助性教育時現場安全情況的監視。

　　4、對監獄門衛、內看守值班警察在崗情況的監督和現場安全情況的監視。

　　5、對出入監管區的各種車輛和外協技術人員、警察監裝監卸情況的監督和現場安全情況的監視。

　　(四)監視監獄各種設備運轉

　　l、獄墻、電網、副警戒線、封閉隔欄是否正常。

　　2、監控系統的全部監控鏡頭是否正常發揮作用。

　　3、通訊系統、報警對講系統、門禁防撞系統是否正常。

　　三、日常工作職責

　　1、負責全獄監控設備、報警設備、屏蔽設備、門禁設備、通訊設備、網絡設備時維修維護。

　　2、對各單位計算機的管理和維護。

　　3、對講機的管理和配備。

　　4、辦公電話的安裝、報修以及獄內電話表的編排制作。

　　5、監獄衛星電視的管理和維護。

　　6、會議音響、會議電話的管理維護，全監攝像、錄像及編輯、音像資料的工作。

　　7、制定和完善各類應急處置預案，組織協調全監性的應急演練。

　　四、行政值班職責+

　　1、公休日、節假日以及夜間值班期間電傳的接收及值班電話的接聽，上級有關指示的匯報、傳達。

　　2、負責節假日、公休日和夜間值班期間的情況，按要求向上級部門報告。

　　3、負責節假日、公休日和夜間值班時段有關緊急文件的及時處理。

　　4、負責節假日、公休日和夜間值班期間全獄值班警力、車輛的調動和其他事項的綜合協調。

中學校資助工作人員崗位職責 篇19

　　主要職責是：

　　1、認真學習和堅決貫徹執行黨和國家的人事政策、制度和規定，認真貫徹上級有關人事工作的指示。

　　2、核定師資需求，負責人員招聘具體工作。

　　3、掌握人員編制，經辦大中專畢業生的錄用、人員調配、辭職、辭退、自動離職和退休、離崗退養等手續。

　　4、負責全校教職工工資的晉升、變動與津貼的核定與審批。

　　5、負責各種福利、獎金的報批和核發工作。

　　6、按政策辦理生活困難補助，死亡人員喪葬撫恤，遺屬困難補助，以及探親、病事假等待遇問題。

　　7、負責教職工職稱評審和見習期教師轉正定級的.申報工作。

　　8、協助校領導做好教職工的聘任工作和編外人員的用工管理工作。

　　9、組織對全體教職工的年度考核。

　　10、負責做好各類人事統計報表。

　　11、負責學校干部人事檔案的管理。

　　12.校長室、黨總支及校辦的臨時性工作。

中學校資助工作人員崗位職責 篇20

　　1.綜合樓管理、物業管理與費用結算;

　　2.綜合樓各活動區、培訓教室、籃球場、足球場等管理等資源保障;

　　3.會議室管理、會議接待及用餐，重大活動對接;

　　4.廠區綜合樓及衛生間維修;

　　5.前臺及南門接待業務管理，包括訪客手續辦理、證件管理、報刊雜志分發及信件接收等。

中學校資助工作人員崗位職責 篇21

　　一、科主任崗位職責

　　1、在院長的領導下，全面負責本科的醫療、科研、教學、預防和行政管理等項工作。

　　2、制定本科的工作計劃并組織實施，經常督促檢查，按期總結匯報。

　　3、組織領導本科制定并貫徹執行各項規章制度和技術操作規程，檢查射線防護情況，嚴防差錯事故。

　　4、保持與臨床科室的密切聯系，征求意見，改進工作。

　　5、根據本科任務和人員情況，進行科學分工，保證各項工作的正常進行，使傷病員得到及時的檢查、診斷和治療。

　　6、定期主持、督促制定各專業組的計劃，審簽重要及疑難病例的診斷報告，參加疑難病例的臨床會診，經常檢查放射診斷和投照質量。

　　7、組織制定和實施科室的科學研究和學術活動計劃。學習和使用國內外先進技術，進行科學研究并對課題設計、科研成果、學術論文、研究報告和著作進行審查，提出評價或推薦意見，督促檢查科研資料的積累與保管工作。

　　8、制定和組織實施本科工作人員、實習生、進修生的培養計劃，及時進行思想教育，定期考核，并對本科人員的獎、懲、升、調提出意見。

　　9、審簽本科主要設備器材、藥品的請領與報銷，監督檢查機器設備使用和管理 情況。

　　10、確定本科工作人員的輪換、值班和休假。

　　11、組織本科人員的政治學習，提高思想覺悟，增強抵制商業huilu的自覺性和廉潔從業的意識。

　　二、登記室崗位職責

　　1、在科主任及相關負責人領導下工作，負責門診、住院病人常規檢查和特殊檢查的登記、預約、記賬工作。

　　2、負責向病人說明檢查前的準備要求、注意事項。

　　3、合理安排病人檢查時間。

　　4、負責向門診病人發放診斷結果，病人憑取結果憑證取結果，及時打印診斷報告及相應膠片，負責校對診斷報告與膠片的基本信息一致。

　　5、負責打印住院病人的'診斷結果，校對無誤后，裝入專用膠片袋中，按照不同科室登記，由專人送到各個病區。

　　6、對于診斷報告還未完成或膠片打印不能匹配時，及時通知診斷報告醫師或設備技師

　　7、嚴格按照服務禮儀規范接待病人，熱情為病人服務，杜絕差錯發生。

　　三、攝片崗位職責

　　1、在科主任領導下，上崗人員必須愛護各種影像設備，進行經常性保養，及時調整機房溫度和濕度，保證X線檢查的正常運行，各種儀器設備及附屬用品使用完畢后應復位并整理機房，清潔設備。

　　2、嚴格遵守操作規程，按規定的使用條件進行工作，不準擅自更改設備的參數，未經崗位責任者同意，任何人不得使用設備，實習人員必須在老師的指導下工作。

　　3、根據臨床需要，進行常規和攝片以及各種造影，及時好相關崗位保持密切聯系，不斷反饋質量信息。各種檢查在沒有把握的情況下應請患者稍候觀察結果，在使用碘對比劑時，工作結束后再觀察15分鐘，及時發現遲發反應。

　　4、講奉獻、講貢獻，不推諉患者，堅守工作崗位，按時檢查，機房內不得會客和做與工作無關的事情。機房內不準吃食物，嚴禁吸煙，發生醫患糾紛時，應克制，忍耐，多做解釋，妥善處理，及時匯報。

　　5、加強保護意識，在對患者敏感部位進行必要照射時，應盡量使用最小照射野，無關人員不要進入正在工作的環境。對陪護人員應進行防護輻射教育和提供措施。

　　四、CT崗位職責

　　1、在科主任領導下，專人負責維護CT機房內所有設備，保證各項設施完整，并在工程技術人員的指導下，共同做好設備的維護、保養好檢修工作，定期校正各種參數，保證CT機正常運行。

　　2、CT工作人員應相對固定，定期輪轉。

　　3、對病人進行掃描前，應審閱申請單，了解病情，提出掃描計劃。CT掃描人員須按常規程序操作；對常規以為的選層、加層等應好診斷醫師共同探討，掃描結束要簽名。診斷醫師必須技術閱片，書寫或打印結果，按時發送檢查報告。

　　4、CT增強檢查前必須確認靜脈法碘試驗陰性及無其他禁忌者，才能增強掃描。注入對比劑后應隨時注意有無不良反應。掃描結束后記錄對比劑使用情況。患者離開機房后，仍應在候診室（處）觀察15分鐘，以防碘遲發反應。

　　5、保持CT機房的清潔。掃描室、控制室、計算機室的溫度和濕度應符合規定要求。一般控制室、掃描室控制在22±4°，相對濕度為65%以下。每天填寫工作日志好機房運轉情況。

　　五、MRI室崗位職責

　　1、在科主任領導下，MRI機房內所有設備好各項設施應有專人負責。在工程技術人員的指導下共同做好維護、保養好檢修工作，定期校正各種參數，保證MRI機器正常運轉。

　　2、MRI工作人員應相對固定，定期輪轉。

　　3、MRI掃描前應審閱申請單，提出掃描計劃。MRI掃描人員應按照既定常規程序操作，在常規以外的各種檢查和序列應好診斷醫師共同探討。掃描結束后，準確填寫記錄參數并簽名。診斷醫師必須及時閱片，打印、按時發送檢查結果。

　　4、機房溫度保持在16~22°，相對濕度在40%~60%。每天檢查超導MRI機液氦儲存量，低于設備要求應立即停止使用。每天檢查冷水機運行狀況，并作詳細記錄。每天填寫工作日志好機器運轉情況。

　　六、DSA室崗位職責

　　1、在科主任領導下，分別由技師好醫師專人負責導管室內的機器、器械等，做好維護、保養好維修工作，保證導管室的正常和應急運轉。

　　2、DSA室人員（醫師、技師和護理）均相對固定，定期輪轉，確保其工作程序的穩定性好持續性。

　　3、導管室醫師應事先了解患者病情，嚴格掌握適應證和禁忌證，操作時必須符合醫療規范，護師必須嚴格執行三查七對制度，接患者時要確認病歷、影像資料，核對患者的姓名、年齡、床號、手術名稱、術前準備、術中用藥及有關用藥的試驗結果。技師在造影前必須檢查機器，確保其正常工作。

　　4、導管室應嚴格執行無菌技術操作規程。

　　5、工作結束后，醫師應密切觀察患者術后情況并技師寫好醫囑，技師應復位機器和整理機房，護師應清理、消毒器械，每天對導管室進行常規紫外線照射，每月空氣培養一次，填寫工作日志。

　　七、數字化造影崗位

　　1、在科主任領導下，機房內所有設備好各項設施應有專人負責。做好設備的維護、保養好檢修工作，定期校正各種參數，保證機器正常運轉。

　　2、造影前應審閱申請單，嚴格掌握適應證、禁忌證。各類造影檢查嚴格執行操作常規，在檢查中密切觀察患者情況，患者如有不適情況，及時與臨床醫師取得聯系。

　　3、特殊檢查，如子宮輸卵管造影、T管造影、腎逆行造影等由臨床醫師操作，診斷醫師配合臨床醫師做好相應工作，特殊體位與臨床醫師共同探討。

　　4、檢查結束后，及時上傳圖像到PACS系統，按照規定虛擬打印膠片。及時閱片，按時發送檢查結果。

　　5、每天填寫工作日志好機器運轉情況。

　　八、診斷醫師崗位

　　1、在科主任領導下和上級醫師指導下進行工作，參加常規X線、CT、MRI和介入治療等各項工作，定期培訓。

　　2、負責X線診斷工作，按時完成診斷報告，遇有疑難問題及時請示上級醫師。

　　3、加強與臨床科室的聯系，不斷提高診斷符合率。

　　4、認真執行各項規章制度好技術操作常規。

　　5、認真學習好積極開展新技術、新項目，及時總結經驗。

　　6、住院醫師協助上級醫師做好進修實習人員的帶教工作。

　　7、主治醫師負責科室一定的醫療、教學、科研好預防工作。主持集體閱片，修改和審核下級醫師的診斷報告。經常檢查醫療質量，嚴防差錯事故。

　　九、護理崗位

　　1、在護理部主任（門診護士長）和科主任領導下開展工作。

　　2、認真執行各項護理制度和技術操作規范。正確執行醫囑，準確及時地完成各項護理工作，嚴格執行“三查七對”制度，防止差錯、事故產生。

　　3、做好CT、MRI檢查患者的基本護理好精神護理工作。

　　4、熱情接待患者，做好CT、MRI檢查前后的介紹。

　　5、做好碘過敏試驗機觀察反應情況。

　　6、準備好各項急救用藥，在搶救過程中協助醫師工作。

　　7、熟練掌握CT、MRI檢查前后的注意事項。

　　8、導管室護師要負責導管室管理，認真執行各項護理制度和操作規程，準確、及時地完成各項護理工作。接診介入治療患者時，應核對患者姓名、性別、年齡、床號、手術名稱、各種藥物試驗結果、皮膚準備情況，重危患者和特殊治療要測心率、呼吸、血壓和進行心電監護。

　　9、遵守導管室消毒隔離制度，督促無菌操作，并做好記錄。

　　10、做好患者心理護理，術中巡視觀察患者，有異常及時報告，積極配合作好搶救工作。每日清點各種藥品、搶救器械，發現缺少、故障及時通知有關人員。

中學校資助工作人員崗位職責 篇22

　　1、公司內部采購系統模塊相關基礎數據的維護、采購訂單的創建;

　　2、跟進訂單發貨和到貨情況，及時反饋異常情況;

　　3、負責訂單、合同等采購文件及資料的逐級送簽和蓋章;

　　4、組織和協調相關部門進行采購產品或原料的驗收以及檢驗工作，并聯系不合格產品的供應商，對相關產品進行處理;

　　5、供應商款項的核對，以及付款申請;

　　6、定期整理、分析供應商及市場信息，遞交公司并提出相應的意見;

　　7、監控采購過程并就采購問題同供應商溝通;

　　8、負責不合格品的糾正及預防措施的跟進。

中學校資助工作人員崗位職責 篇23

　　1、負責落實窗口管理規章制度、業務指導和政策把關。

　　2、負責窗口工作人員的思想政治工作和業務學習培訓。

　　3、負責協調各職能股室，合理設置窗口崗位，規范辦事流程，審查受理材料，檢查督促辦理事項。

　　4、定期向局領導匯報窗口工作和業務辦理情況。

　　5、完成局領導交辦的其他任務。

中學校資助工作人員崗位職責 篇24

　　1.按上級部門要求，結合學校實際制定學期季度學校衛生工作計劃。組織好各項全校性的衛生工作。經常進行技術指導和衛生管理。

　　2.結合學校實際開展健康教育，制定各項檢查評比制度，培訓好一支衛生員隊伍。

　　3.定期進行學生體格、視力檢查工作，統計好學生體質健康卡，建好學生健康檔案，積累健康資料。

　　4.開展常見病、多發病的防治。簡易治療及急救包扎處理以及近視眼、砂眼、齲齒、蛔蟲、脊柱異常彎曲、扁桃體炎、鼻炎、貧血的矯治工作。

　　5.做好傳染病管理，各項預防接種和登記統計工作。嚴格執行患傳染病的學生復課前的檢查氣度，控制傳染源。

　　6.堅持體育與衛生相結合，實行教學衛生監督保證學生有充足的睡眠、休息和課外活動時間。

　　7.指導學校愛國衛生工作的開展，督促各項衛生制度的落實。培訓炊事員和飲水管理員指導檢查食堂衛生、膳食營養和飲水衛生工作。

　　8.不斷提高業務水平，積極參加各種衛生講座和業務進修，提高衛生工作水平。

中學校資助工作人員崗位職責 篇25

　　1、起草資產負債表和會計報表;

　　2、確保執行好公司的會計系統;

　　3、準備統計數據和財務報告，利潤，現金及庫存;

　　4、協助執行的會計制度。

中學校資助工作人員崗位職責 篇26

　　1.負責公司會計核算，記賬，查賬;

　　2.出具簡單財務表格;

　　3.負責出入庫管理，清理應收應付;

　　4.負責會計憑證，報表，賬簿收集歸檔;

　　5.負責工商稅務統計申報。

　　6.臨時安排的其他工作。

中學校資助工作人員崗位職責 篇27

　　1、認真學習環境保護的各項法律、法規，不斷強化環境保護意識。

　　2、掌握廠區內和停車廠內的環境保護方面存在的`漏洞，發現問題，及時解決。

　　3、要建立健全廠區環境保護，督促駐地單位加強自我管理，健全組織、制度，經常督促、檢查駐地單位的環保工作，并建立良好的工作關系。

　　4、強化監督，協調各職能部門對分擔區的各種違反有關規定的垃圾、煙頭等要加強管理，凈化廠區，為員工及客戶創造一個清潔、優美的生活、工作環境。

　　5、嚴格依法辦事，管理不徇私情，不走“后門”，不設人情攤點，保證工作全面順利的進行。

　　6、要保證車間及停車區清掃工作的進行，不得間斷，要堅持查崗，發現問題，及時處理。

　　7、完成好領導交辦的各項工作。

中學校資助工作人員崗位職責 篇28

　　校工會主席工作崗位職責

　　1、在校黨委和上級工會的領導下，負責工會全面工作，并分管工會財務管理。

　　2、緊緊圍繞校黨委和行政的中心工作，落實黨委的決議，當好黨委的助手和參謀。

　　3、負責組織召開校工會委員會和教代會執委會議，傳達、貫徹上級有關對工會工作的指示，研究、部署、檢查工會工作，經常研究工運理論和政策，總結工會工作經驗，創新工會工作理念，不斷提高學校工會的工作水平。

　　4、負責有計劃地組織工會干部和教職工學習政治理論和業務知識，教育教職工嚴格遵守國家政策、法令和學校的各項規章制度，廉潔奉公，忠于職守，充分發揮教職工的積極性。

　　5、深入基層，調查研究，了解教職工學習、工作和生活狀況，積極主動聽取和收集各方面的意見與建議，并及時向學校或有關部門反映，配合學校幫助解決，積極維護教職工的合法權益。

　　6、負責組織做好工會的隊伍建設工作，指導并培訓工會干部，調動工會干部積極性，及時幫助基層工會解決工作中的問題。

　　7、負責籌備并組織召開“兩代會”，并向大會報告工作。在教代會閉會期間，負責領導各專門工作委員會監督、檢查大會決議、決定的貫徹執行情況，并完成教代會要求的各項工作。

　　8、經常向校黨委請示、匯報工會工作，主動接受黨委的領導，并積極爭取行政的支持。負責定期向上級工會和教職工報告工作，爭取上級工會的指導，接受教職工的意見和建議，不斷改進工作。

　　校工會專職副主席（A崗位）工作職責

　　1、分管校工會的女工、宣傳和組織工作，協助做好工會的思想作風建設和制度建設工作。

　　2、負責組織工會全體同志學習黨的路線、方針、政策和上級有關文件，不斷提高政策理論水平和業務工作能力，充分發揮工會作為黨委聯系教職工的橋梁和紐帶作用。

　　3、深入基層，調查研究，密切聯系群眾，聽取并反映教職工的合理要求，更好地為教職工謀利益、辦好事。

　　4、負責領導校女教職工委員會，做好女教職工的工作，貫徹落實女教職工的有關政策和條例，維護女教職工的合法權益，指導部門女工委開展工作。

　　5、負責做好組織推薦評選先進集體和先進個人工作，樹立典型，弘揚。籌備召開有關表彰大會，負責勞動模范管理工作。

　　6、負責抓好宣傳工作，通過網絡、報刊等媒介多渠道地開展對內、對外的宣傳工作。

　　7、負責全校工會會員組織管理系統的建設工作，指導各部門工會完善組織架構，推進非在編人員入會工作。

　　8、負責二級教代會制度建設，指導、協調具備條件的院（系）召開二級教代會，推進基層民主管理。

　　9、協助主席組織召開教職工代表大會和工會會員代表大會，檢查大會決議的執行和落實情況，并做好教職工代表大會閉會期間的日常工作。

　　校工會專職副主席（B崗位）工作職責

　　1、分管校工會文體、青工和行政工作，協助做好工會的思想作風建設和制度建設工作。

　　2、深入基層，調查研究，密切聯系群眾，聽取并反映教職工的合理要求，更好地為教職工謀利益、辦實事。

　　3、負責有計劃地組織開展全校的文體和青工工作，指導各部門工會結合本單位實際開展群眾性文化體育活動，增強工會組織的`凝聚力。

　　4、負責校工會教工活動中心的管理工作，組織指導教職工文體社團有計劃地開展各種活動。

　　5、負責組織做好“教職工小家”的建設、管理、驗收和評比工作，推進“教職工小家” 建設。

　　6、負責組織做好工會的制度建設工作，做好辦公室工作人員的分工協作和規范管理工作。

　　7、協助教代會提案工作委員會做好提案的受理和落實工作。

　　8、協助工會福利委員會做好職工福利工作。

　　9、協助主席組織召開教職工代表大會和工會會員代表大會，檢查大會決議的執行和落實情況，并做好教職工代表大會閉會期間的日常工作。

　　校工會兼職副主席工作職責

　　1、協助主席做好工會工作。參與學校民主管理和民主監督，參與討論工會的重要事項。

　　2、負責校專業技術職務評審工作申訴審議委員會和提案工作委員會工作。

　　3、經常深入基層調查研究，聽取并反映教職工的意見和建議，對工會工作提出意見和建議。

　　工會辦公室主任工作崗位職責

　　1、在工會正副主席的領導下，負責教代會和工會日常事務的管理，安排、落實、完成工會領導交辦的各項工作任務。

　　2、組織籌備學校“兩代會”和年度教代會的各項工作，組織起草工作計劃、總結和報告。

　　3、負責工會、教代會規章制度的制訂、檢查、落實工作。

　　4、組織和檢查工會年鑒、大事記等編寫工作，督促工會文件資料的及時歸檔工作。

　　5、組織安排教代會執委、全委會議和部門工會主席等會議，做好會議決議、決定的落實工作。

　　6、負責工會辦公自動化工作，指導工會工作人員熟練掌握網上辦公流程。

　　7、協助工會福利委員會做好職工福利工作。

　　8、協助主管領導做好內部工作協調和人事、財務管理等工作。

　　9、完成領導交辦的其他工作。

　　工會辦公室文秘工作崗位職責

　　1、負責工會文書工作，參加有關會議，做好會議記錄，并根據需要起草會議紀要等；

　　2、負責工作報告、計劃、總結等綜合材料的起草工作；

　　3、負責工會大事記的收集整理和工會年鑒的編寫工作；

　　4、負責相關工作文件資料的收集、整理和歸檔工作；

　　5、完成領導交辦的其他工作，并積極主動協助他人做好工會工作。

　　工會辦公室內勤工作崗位職責

　　1、負責工會圖書、報刊雜志的征訂、收發和管理工作。

　　2、負責工會各項文件資料的收集、保管、立卷、歸檔等管理工作。

　　3、負責日常辦公用具的配備和工會辦公環境的管理工作。

　　4、負責工會印章以及介紹信、派車單、出門證等的管理和使用。

　　5、負責工會退休人員的管理工作。

　　6、完成領導交辦的其他工作，并積極主動協助他人做好工會工作。

　　教代會秘書崗位職責

　　1、負責組織籌備召開教代會。檢查大會決議、提案受理和落實情況，做好代表的培訓工作。

　　2、負責教代會閉會期間日常工作和規章制度建設工作。

　　3、負責聯系教代會各工作委員會，協助提案工作委員會開展工作。

　　4、負責指導、協調二級教代會的建設，開展調查研究，提出工作建議，促進二級教代會的建設和發展。

　　5、負責與各教代會代表團團長的聯系，及時了解工作情況，反映教職工的意見和合理要求，提出解決問題的建議和辦法。

　　6、參與學校民主管理與監督，做好學校職稱評審工作申訴審議委員會和崗位聘任與考核申訴委員會秘書工作。

　　7、負責教代會工作文件資料的收集、整理和歸檔工作。

　　8、完成領導交辦的其他工作。

　　工會女工工作崗位職責

　　1、團結動員廣大女教職工發揚主人翁精神，在學校改革與發展中建功立業，開展“自尊、自信、自立、自強”教育。

　　2、參與學校涉及女教職工切身利益的政策和制度的制定，參與學校的民主管理和民主監督，依法維護女教職工的合法權益，引導女教職工正確處理戀愛、婚姻、家庭、事業等問題；了解女教職工的思想、工作和生活情況，及時反映女教職工的意見和要求。

　　3、定期組織女教職工的身體檢查和保健知識講座，配合做好計劃生育工作。

　　4、根據女教職工的特點，積極組織開展有益于女教職工身心健康的各項活動。

　　5、定期組織培訓女工干部和積極分子，抓好女工干部隊伍的自身建設，不斷提高女工干部隊伍素質。向有關部門推薦優秀女干部。

　　6、及時發現、總結女教職工在本職崗位中“愛崗敬業”的先進典型，做好評選、表彰、宣傳、推薦優秀個人和集體，促進東大精神的發揚和校園文明的建設。

　　7、負責女教職工委員會的日常工作，起草校工會女工工作年度計劃、總結等有關文件，并組織實施。

　　8、負責女教職工委員會文件資料的收集、整理和歸檔工作。

　　9、完成領導交辦的其他工作，并積極主動協助他人做好工會工作。

　　工會組織工作崗位職責

　　1、按期做好召開工會會員代表大會的各項準備工作。

　　2、加強工會組織的自身建設，負責基層工會的換屆選舉工作，負責起草有關工會組織建設的文件和規章制度。

　　3、負責工會會員的發展、會籍的管理和組織關系的接轉等工作等，管理好會員檔案。

　　4、定期填報工會組織報表，做好統計分析工作。

　　5、做好評選、表彰工會先進集體和積極分子工作。

　　6、協助主管領導做好“教職工小家”的建設、管理、驗收、評比等工作。

　　7、負責組織工作文件資料的收集、整理和歸檔工作。

　　9、完成領導交辦的其他工作，并積極主動協助他人做好工會工作。

　　工會宣傳工作崗位職責

　　1、圍繞黨的中心任務和學校的中心工作，充分發揮宣傳教育陣地的作用，動員和引導廣大教職工正確理解、全面履行工會“參與、維護、建設、教育”四項職能。

　　2、深入基層，認真開展調查研究，及時掌握教職工的思想、工作和生活狀況，提出建設性的意見和建議。

　　3、負責“勞動模范”，“三育人”積極分子等先進集體和個人的評選、推薦和宣傳表彰工作，以及勞動模范的日常管理工作。

　　4、負責工會網頁的日常維護，辦好東南大學報《工會會員之窗》，宣傳工會工作動態。

　　5、負責開展對部門工會宣傳委員的培訓工作，提高宣傳隊伍的素質。

　　6、負責宣傳工作文件資料的收集、整理和歸檔工作。

　　7、完成領導交辦的其他工作，并積極主動協助他人做好工會工作。

　　工會文體工作崗位職責

　　1、制定每年度文化體育工作計劃和經費預算，并按計劃實施，及時總結。

　　2、負責組織開展各種有益于身心健康的文娛、體育活動和比賽，以增強教職工的身心健康、活躍教職工的文化生活，要勇于創新，精心組織，力求使活動形式新穎、內容豐富、內涵高雅，寓教于樂。

　　3、負責教職工文體社團、協會的管理、建設和發展工作，指導社團協會開展各項活動，為教職工充分發揮自己的聰明才智創造條件。

　　4、指導、協助校區工會協作片和二級部門工會開展小型多樣的業余文體活動，活躍校區和院、系文化氣氛。

　　5、協助主管領導做好“教職工小家”的建設、管理、驗收、評比等工作。

　　6、負責教工之家活動中心的日常管理和其他活動室的管理工作，并管好用好文體活動設施和器械。負責工會固定資產的辦理和管理。

　　7、組織具有我校傳統、有影響、高水平的文藝、體育代表隊，參加省、市高校及上級組織的文藝、體育比賽，為學校爭光。

　　8、負責文體工作文件資料和工會影象資料的收集、整理和歸檔工作。

　　9、完成領導交辦的其他工作，并積極主動協助他人做好工會工作。

　　工會會計崗位職責

　　1、認真學習、貫徹國家和上級工會關于財務方面的方針、政策、法規、制度。負責各項財經制度及管理辦法的具體執行。

　　2、具體負責工會的財務會計工作。對各項財務會計工作要定期研究布置、檢查、總結。要積極宣傳，嚴格遵守財經紀律和各項規章制度，不斷改進工會財務會計工作。

　　3、參與組織制定工會的各項會計制度，并監督貫徹執行。

　　4、參與組織制定工會的各項經費預、決算，當好領導參謀。嚴格掌握開支標準和開支范圍，分清資金渠道，合理使用資金。

　　5、負責工會與上級工會及學校財務等部門公共關系的協調，督促行政及其它有關部門及時足額撥繳工會經費。負責完成各項上交任務。

　　6、正確應用會計科目，按有關規定嚴格審核原始票據，及時進行賬務處理，做到報賬手續齊備，憑證齊全，內容真實，數字準確，賬目清楚，日清月結，按期報賬。按時上報各種財務報表。

　　7、負責各類會計憑證、報表的裝訂、保管工作。

　　8、完成領導交辦的其他工作。

　　工會出納會計崗位職責

　　1、自覺加強理論和業務學習，不斷提高理論水平和業務水平，遵紀守法，忠于職守，廉潔奉公。

　　2、應努力鉆研業務，嚴格執行“現金管理暫行條例”，管好、用好現金。庫存現金不得超過核定數，多余現金及時送交銀行。

　　3、原始單據按報銷規定審核無誤后，方可列支。按會計憑證收款、付款，逐筆記賬。

　　4、辦理好現金、銀行存款的收付核算和收支業務，現金、銀行存款做到日清月結。

　　5、單位領取現金超過萬元以上須有兩人陪同，注意往返途中的安全。

　　6、負責工會人員有關財務、福利等工作的辦理。

　　7、完成領導交辦的其他工作，并積極主動協助他人做好工會工作。

中學校資助工作人員崗位職責 篇29

　　1、愛護語音設備、儀器、不損壞公物。

　　2、保持語音室清潔衛生。

　　3、認真填寫設備使用情況表，如設備出現故障，及時與總務處取得聯系。

　　4、不得擅自將室內物品帶到室外。

　　5、嚴禁在室內吸煙。

　　6、除上課外，不準讓學生進入玩耍或做其他事情。

　　7、每次離開語音室前，需關閉所有電源開關。

　　8、設備、儀器若有損壞，應照價賠償。

中學校資助工作人員崗位職責 篇30

　　調試員管理職責調試員主要負責公司電梯調試，確保電梯的安全，運行質量和工程的工期。調試員應嚴格按制造廠家調試技術文件規定調試、對調試質量負全責。調試的要求和方法都應符合我國GB7588～95電梯制造與安裝安全規范和GB10060～93電梯安裝驗收規范的有關規定。

　　主要工作職責有：

　　1、熟悉電梯的結構、生產、安裝、調試、驗收、使用的工序。

　　2、擬編電梯調試作業指導書，調試記錄等。

　　3、負責完成電梯安裝、修理過程的調試工作。

　　4、負責完成調試前的準備工作（a、機房內曳引鋼絲繩與樓板等孔洞的處理：b、清除調試電梯的一切障礙物：c、安全檢查：d、潤滑工作）；負責完成調試前的電氣檢查及機械部件檢查。

　　5、負責進行部件調試：包括制動器、自動門機。

　　6、全面負責電梯的'整機運行調試。在電梯運行之前，應拆除對重下面的墊塊，轎廂的吊鉤及保險裝置，并做好人員安排，一般機房內1～2名，轎廂內1名，轎頂上1～2名，應各負其職不得擅自離開，一切行動應聽從轎頂人員指揮。以檢修速度上、下開一行程，檢查和調整相關項目。

　　7、全面負責電梯的安裝驗收試驗。包括:a、曳引檢查b、限速器c、安全鉗d、緩沖器e、校驗轎廂內報警裝置，安裝位置應符合設計規定，報警功能可靠。f、運行試驗g、超載試驗h、額定速度試驗i、平層準確度試驗j、噪聲試驗k、電梯的可靠性.

　　8、指導電梯安裝、修理人員正確操作。

　　9、按規定填寫調試記錄。

中學校資助工作人員崗位職責 篇31

　　1、對接運營部門，收攏市場反饋問題點，并推動到各職能改善；

　　2、對產品發貨，退貨全過程進行品質管理；

　　3、對市場退貨問題進行收攏&分析，并輸出相應rma資料；

　　4、 rma翻新流程推進，并保證rma庫存量在可控范圍內；

　　5、退換貨平均時間（tat）保障。

中學校資助工作人員崗位職責 篇32

　　一、在科主任領導和主任醫師及副主任醫師指導下，負責本科一定范圍內的醫療、教學、科研、預防工作。

　　二、每日按時查房，具體參加和指導住院醫師進行診斷、治療及特殊診療操作。三、掌握病員的'病情變化，病員發生病危、死亡、醫療事故或其他重要問題時，應及時處理，并向科主任匯報。

　　四、參加值班、門診、會診、出診工作。

　　五、主持病房的臨床病例討論及會診，檢查、修改下級醫師書寫的醫療文件，決定病員出院，審簽出（轉）院病歷。

　　六、認真執行各項規章制度和技術操作常規，經常檢查本病房的醫療護理質量，嚴防差錯事故。協助護士長搞好病房管理。

　　七、組織本組醫師學習與運用國內外先進醫學科學技術，開展新技術、新療法，進行科研工作，做好資料積累，及時總結經驗。

　　八、擔任臨床教學，指導進修、實習醫師工作。