技術部設計崗位職責（精選28篇）

技術部設計崗位職責 篇1

　　崗位職責:

　　1、負責針對樣板房精裝、售樓部裝修和軟裝的設計與室內設計院專業設計人員，進行溝通協調;

　　2、對整體方案、初步設計及施工圖進行評審及優化;

　　3、負責對精裝圖紙、公共部位、物業用房等裝修圖紙進行優化;

　　4、負責進行裝修材料樣板選擇;

　　5、負責組織室內設計各階段的匯報工作。

　　任職資格:

　　1、建筑學、室內藝術設計相關專業本科及以上學歷;

　　2、5年以上知名房地產企業室內設計管理工作經驗;

　　3、有豐富的室內裝飾設計知識與經驗，良好的`方案設計和施工圖紙審查能力，能獨立工作;

　　4、有較強的溝通、協調能力。

技術部設計崗位職責 篇2

　　職責描述:

　　1.配合地產總部編制概念、規劃、方案、初步等階段的'設計任務書,配合相應的設計成果評審

　　2.組織所在公司各項目施工圖設計(建筑、景觀、裝飾、售樓處、示范區、樣板間、二次深化設計等)

　　3.負責權限內材料設備選型定板

　　4.負責一般設計變更管理,監控項目變更落實情況

　　5.負責項目主導設計階段的設計質量跟蹤和設計優化工作

　　6.負責項目施工圖會審及施工圖設計交底

　　7.負責項目各項目面積預、實測

　　8.配合地產總部工程技術標準化體系建設工作,收集工程案例

　　9.配合地產總部編制各項目重大工程技術問題清單,配合重大工程技術問題解決方案的論證;配合處理項目其他技術難題

　　10.負責權限內設計供方的選定工作

　　11.負責所在公司設計供方履約評估

　　任職要求:

　　1.大學本科及以上學歷,建筑結構設計、規劃專業

　　2.4-6年工作經驗,其中2-4年同崗位工作經驗

　　3.有地產公司工作經驗

技術部設計崗位職責 篇3

　　基本職責:

　　1.統籌定制家具設計部日常運營與管理;

　　2.定制家具產品市場調研，緊跟市場發展趨勢，開展產品設計研發;

　　3.統籌設計模板標準化建設;

　　4.根據客戶需求，統籌家具產品設計、方案溝通;

　　5.統籌繪圖與優化圖紙下單、測量、拆單與報價管理;

　　6.統籌生產對接與現場安裝銜接、售后跟進等;

　　7.團隊內部培訓課程設置與內訓組織開展;

　　8.統籌部門企業文化建設，團隊建設，個人學習與成長;

　　9.完成上級交辦的其它事項。

　　崗位要求:

　　1.男女不限，

　　2.中專以上學歷畢業，同等條件下，設計類專業畢業優先考慮;

　　3.熟悉cad等板式家具設計、設備工藝軟件;

　　4. 10年以上定制家具設計經驗，3年以上定制家具設計主管/技術部主管工作經驗;

　　5.能夠吃苦耐勞，抗壓能力強;

　　6.邏輯思維、組織統籌能力、團隊建設能力強;

　　7.溝通與協調能力強。

技術部設計崗位職責 篇4

　　1、機械或模具專業，�？埔陨蠈W歷。

　　2、曾在五金生產企業（鋁合金加工尤佳）任技術研發負責人五年以上工作經驗。

　　3、會cad、pro—e操作。

　　4、熟悉下料、cnc、沖床、氧化等工藝。

　　5、有自動化改善及流程優化經驗。

　　6、溝通能力強。

技術部設計崗位職責 篇5

　　技術部分為生產技術和工藝組、產品開發組兩大塊。

　　一、生產技術和工藝組

　　一）生產技術和工藝組所劃定的職責范圍包括：

　　1、負責技術部日常運作管理；

　　2、負責訂單評審及相關產品的改進設計工作；

　　3、負責生產現場的技術指導及工藝紀律監督工作；

　　4、負責對員工進行技術培訓及相關業務能力考核；

　　5、負責產品圖紙的繪制、完善、保存及相關技術資料的整理、收集、存檔工作；

　　6、負責老產品工裝設備的改進及新品工裝設備的`布置；

　　7、負責完成公司領導交辦的工作。

　�。ǘ�）相關人員的崗位職責如下：

　　技術部經理1名：主持技術部日常管理，總體負責所有電機技術。

　　組長1人：全面負責管理生產技術和工藝組，負責組內人員和任務的安排和劃分。

　　組員1：主要負責生產現場的技術指導及工藝紀律監督，參與產品改進設計。

　　組員2：主要負責產品圖紙的繪制、完善、保存及相關技術資料的整理、收集、存檔工作，參與其他相關技術工作。

　　組員3：主要負責老產品工裝設備的改進及新品工裝設備的布置和公司內設備的全面管理。

　　二、產品開發組（檢驗科合并）

　　（一）產品開發組所劃定的職責范圍包括：

　　1、新品開發相關的技術工作；

　　2、新品零部件的技術標準和檢驗標準的確立；

　　3、現有已生產產品零部件的技術標準和檢驗標準的確立；

　　4、公司柴油機及汽油機產品的性能把關；

　　5、新廠家零部件的試驗及驗證；

　　6、零部件進廠檢驗、過程檢驗及出廠檢驗；

　　7、完成公司領導交辦的其他工作。

　　（二）相關人員的崗位職責如下：

　　組長1人：全面負責產品開發組的工作。

　　副組長1人：全面負責檢驗科的工作。

　　組員1：負責新品試制、試驗，新廠家送樣零部件的試驗工作，組建產品實驗室，生產工藝過程的全面監督，協助進行動力產品性能的控制與提升。

技術部設計崗位職責 篇6

　　一、崗位職責：

　　1、負責公司設備的`管理、安裝、調試、維護、故障診斷和排除，填寫維修日志，對設備、保養記錄進行總結分析，發現問題，及時上報解決；

　　2、負責維修人員的排班、內務、培訓及考核等工作；

　　3、負責編制年度設備檢修計劃，并組織實施、落實檢修計劃；

　　4、建立健全設備管理制度，做好固定資產及設備技術資料的整理、歸檔工作；

　　5、組織處理設備事故和故障，組織并參加設備事故和故障分析，提出處理意見。

　　二、任職資格

　　1、�？埔陨蠈W歷，機械制造專業；

　　2、3年以上同崗位工作經驗，較強的事故判斷和處理能力，動手能力強；

　　3、具有良好的服務意識，工作認真負責，吃苦耐勞，團隊意識強；

　　4、具備大型物業公司運行維護工作經驗者優先，持有相關資格證書者優先。

技術部設計崗位職責 篇7

　　1.制訂集成、系統測試計劃。

　　2.搭建測試環境。

　　3.設計測試用例。

　　4.執行集成、系統測試，并記錄結果。

　　5.編寫軟件測試分析總結報告。

　　6.參與開發過程中軟件工件的評審。

　　7.完善并維護測試流程和測試工具。

技術部設計崗位職責 篇8

　　1.在總監領導下，負責主持本部的全面工作，組織并監督本部人員全面完成本部職責范圍內的各項工作任務；

　　2.貫徹落實本部崗位責任制和工作標準，密切與生產、品質、市場、采購等部門的工作關系，加強與有關部門的協作配合工作；

　　3.負責組織制定公司技術管理制度和技術工藝標準；

　　4.負責及時指導、處理、協調和解決生產過程中出現的技術問題，保證生產正常進行，確保公司生產計劃的按時完成；

　　5.負責做好本部的技術圖紙，技術資料的歸檔管理工作。負責制定嚴格的`技術資料管理制度、合理、充分的利用技術資料；

　　6.組織制定新產品的樣件試制工作及現有產品加工的改進工作；

　　7.主持公司產品加工能力、技術可行性分析與工程報價工作；

　　8.根據產品圖紙要求進行工藝、工藝流程的設計，編制工藝、質量控制點指導書等工藝文件；

　　9.組織制定產品工時定額；

　　10.建全本部門的質量保證體系文件，組織落實本部門產品質量認證準備工作及相關檔案的歸檔管理；

　　11.組織制定并監督實施工藝執行紀律與持續完善；

　　12.組織執行產品成本核算，每月從市場部隨機抽取現場在制品10種零部件，進行加工成本分析并報告；

　　13.編制本部門、月度、季度和年度報告；

　　14.負責對本部門人員的培訓和考核

技術部設計崗位職責 篇9

　　1.向盾構機長負責，貫徹執行機長下達的任務，全力支持機長的工作。

　　2.按照每日施工指令，負責盾構機的操作，作業中嚴格控制各項參數，確保施工指令的正確貫徹執行；對于無法執行的指令及時匯報施工部長。

　　3.負責管片的`選型、安裝位置、管片螺栓二次緊固、管片的需求量、監督測量盾尾間隙、同步注漿參數的控制、組織進行二次補漿作業、認真的填寫施工記錄。

　　4.代表盾構施工部全面負責盾構機內一切人員調配，全面負責盾構機內一切施工作業，負責盾構機施工人員的安全作業。

　　5.對于施工中出現的問題，如：不恰當的施工指令、盾構機的姿態超限、地質狀況突然發生變化、操作參數出現異常等情況，及時匯報施工部長、施工工長、當班領導。

　　6.當盾構機及隧道內輔助設備出現故障時，第一時間通知機務部，同時通知施工部長、施工工長或當班領導，設備維修過程中積極配合機務部門工作。注：要求每班工作人員要提前15分鐘到達工作崗位，如有特殊情況提前打電話請假。

技術部設計崗位職責 篇10

　　職位描述：

　　*部門：螞蟻金服—平臺技術數據部—基礎技術部—技術風險部

　　*崗位：資深java研發工程師/技術專家（p5+，p6，p7）

　　*福利待遇：薪資20k—40k+股票期權激勵

　　*工作地點：杭州黃金地段西湖區

　　*工作經驗：2年以上互聯網相關工作經驗，或畢業1年內的高潛力p5+同學

　　崗位描述

　　*負責螞蟻金服最重要的金融核心平臺業務，包括交易，支付，賬務等最關鍵系統的技術風險領域的平臺功能研發；

　　*參與螞蟻金服重大項目（比如雙11，雙12）和產品（比如余額寶）的.設計過程，對技術風險領域進行評審和分析；

　　*負責技術風險平臺應用架構設計和系統實施，使系統體系化并具有前瞻性，能快速發現業務風險和及時管控；

　　*獨立完成大型項目的系統分析設計，并負責核心模塊研發；負責完成系統codereview的任務，確保相關代碼的有效性和正確性，并能夠通過codereview提供相關性能以及安全的建議。

　　崗位要求

　　1、計算機軟件或相關專業本科及以上學歷；

　　2、扎實的java編程基礎，良好的編程素養，對代碼美感有追求；

　　3、精通微服務、一致性等分布式技術；對各種開源的框架如spring、mybatis等有深入的了解，對框架本身有過開發或重構者可優先考慮；

　　4、具備系統調試、性能調優等技能，對疑難技術問題具備較強的排查能力；有強烈的責任心和使命感；大規模、高吞吐量的系統開發實踐經驗優先；

　　5、大型電子商務網站或金融行業核心系統開發、設計工作經驗者或有復雜系統的數據建模能力的人才優先。

技術部設計崗位職責 篇11

　　職位描述：

　　崗位信息：

　　*部門：螞蟻金服-平臺技術數據部-基礎技術部-技術風險部

　　*崗位：資深java研發工程師/技術專家（p5+，p6，p7）

　　*福利待遇：薪資20k-40k+股票期權激勵

　　*工作地點：杭州黃金地段西湖區

　　*工作經驗：2年以上互聯網相關工作經驗，或畢業1年內的高潛力p5+同學

　　崗位描述

　　*負責螞蟻金服最重要的金融核心平臺業務，包括交易，支付，賬務等最關鍵系統的技術風險領域的平臺功能研發；

　　*參與螞蟻金服重大項目（比如雙11，雙12）和產品（比如余額寶）的設計過程，對技術風險領域進行評審和分析；

　　*負責技術風險平臺應用架構設計和系統實施，使系統體系化并具有前瞻性，能快速發現業務風險和及時管控；

　　獨立完成大型項目的系統分析設計，并負責核心模塊研發；負責完成系統codereview的任務，確保相關代碼的有效性和正確性，并能夠通過codereview提供相關性能以及安全的建議。

　　崗位要求

　　1.計算機軟件或相關專業本科及以上學歷；

　　2.扎實的java編程基礎，良好的編程素養，對代碼美感有追求；

　　3.精通微服務、一致性等分布式技術；對各種開源的框架如spring、mybatis等有深入的了解，對框架本身有過開發或重構者可優先考慮；

　　4.具備系統調試、性能調優等技能，對疑難技術問題具備較強的排查能力；有強烈的責任心和使命感；大規模、高吞吐量的系統開發實踐經驗優先；

　　5.大型電子商務網站或金融行業核心系統開發、設計工作經驗者或有復雜系統的數據建模能力的人才優先。

技術部設計崗位職責 篇12

　　一、部門職責

　　1、負責對公司生產計劃部下達的生產任務的執行和實施。

　　2、負責對外來圖紙的存檔，放樣及相關生產方面技術資料的準備工作。

　　3、做好生產技術現場服務指導工作，不斷提高產品質量，達到公司質量目標。

　　4、參與推廣新技術、新工藝、參加技術革新工作，同時參與識別危險源和環境因素。

　　5、配合質檢員處理實際生產中出現的問題，參與試組裝，并會同相關部門分析出現的問題，提出處理方案。

　　6、配合和協助其他部門工作。

　　二、各崗位職責

　　1、技術部主任和副主任工作職責

　　1.1技術部主任和副主任確認所接工程塔型是新塔型還是成型塔，若是新塔型，由技術部主任和副主任根據圖紙的難易程度及技術員的能力對新塔型放樣工作進行分配；若是成型塔，由技術部主任和副主任安排相關技術員調資料，并配合統計員進行與存檔圖紙校對，如果用戶所提供的圖紙與存檔資料有差異必須與書面形式寫出，以備技術員在準備資料時及時更改，保證所加工圖與用戶所提供圖紙一致。

　　1.2由技術員對所負責塔型工程圖紙進行“審圖記錄”登記，也便在調取資料時便于及時查看，對此項工作進行監督。

　　1.3對大型主材、火曲主材、火曲聯板、組焊件、大型連板、塔腳及掛線板（材）孔徑大小和所配掛線傾角表配置情況進行審核。

　　1.4對鐵塔根開、基礎根開、導/地線之間的掛點距離進行與圖紙相對照審核。

　　2、技術員工作職責

　　2.1核對工程名稱，基礎形式，圖紙與訂貨清單或工程桿塔明細表進行核對，明確加工數量。

　　2.2確認該工程塔型中的套用塔，與本廠放樣存檔資料對照，有無缺段，有無修改（如材質、規格、掛線孔大小等）。

　　2.3工程有特殊技術要求，應認真仔細的進行閱讀，有不清楚的及時與主任和副主任聯系，由他們與甲方或設計院聯系落實，達到完全理解，有關條文要在審圖記錄中加以說明，在審圖記錄中加以強調。

　　2.4對自己新放樣塔型進行有序的存檔，并通知統計員做好存檔記錄（輸入服務器工作流程“資料存檔”表格中）。

　　2.5嚴格按照工程要求進行放樣，結合車間加工工藝要求，對一些特殊參數做相應的調整。同時對所有下發資料作好相應記錄，對有特殊要求的要有明確交接（如有掛線傾角表、件號更改、掛線孔大小有變等）。

　　3、統計員組長工作職責

　　3.1核對工程名稱、基礎形式、桿塔位明細表。

　　3.2核對生產任務與工程桿塔明細表和統計任務的分配，并確定加工數量，若有不符合應及時向生產任務下達者聯系。

　　3.3檢查圖紙是否齊全、完整、清楚，并整理出各塔型呼高、段次，接腿形式，同時做好“工程配段表”的審核。

　　4、統計員工作職責

　　4.1核對工程名稱、基礎形式，查圖紙是否齊全、是否清晰。有無混圖情況等。

　　4.2按生產計劃部提供的加工圖紙、訂貨清單、桿塔明細表、技術要求進行材料統計。出具相應的“材料采購計劃表”和“螺栓包裝清單”以備及時采購。

　　4.3負責填寫“工程配段表”相關內容，配合技術員及時進行資歸類、整檔、存檔工作。同時對“資料存檔表”的輸入和外借出圖紙的登記。

　　4.4負責對技術員所提供的放樣原始數據的核對（所核內容：材質、規格、件數、長度）。

技術部設計崗位職責 篇13

　　一、負責協調本部門日常業務和行政管理工作。

　　二、負責制定本部門發展規劃、年度工作計劃和業務工作細則。

　　三、保證圖書館網絡的安全穩定運行，組織技術人員維護圖書館網絡。

　　四、組織業務學習和研討，不斷提高職工素質和業務工作水平。

　　五、經常性開展優質服務活動，擴展電子技術服務新領域。

　　六、承擔圖書館交給的其它有關自動化建設與管理方面的工作。

　　七、協助館領導，完成館內交辦的其他工作。

技術部設計崗位職責 篇14

　　一、崗位職責：

　　1、負責進行制糖工藝梳理，標準工藝文件的編制、培訓；

　　2、負責工藝條件的優化和生產操作的標準化工作；

　　3、負責提供日常生產技術支持并參與參與產品過程開發；

　　4、負責提出設備添置、改造要求，進行項目跟蹤，負責設備驗收及交付使用；

　　二、任職資格：

　　1、30—50歲，5年以上制糖行業車間生產工作經驗；

　　2、工作認真、負責，精通制糖成產工藝，具有先進的獨特的工藝技術；

　　3、具有相應領導能力，有車間生產管理經驗；

技術部設計崗位職責 篇15

　　職責描述：

　　職責描述：

　　崗位職能：

　　1.負責部門報銷流程的跟進處理；

　　2.負責部門合同流程的跟進處理：

　　3.負責部門會議的通知和會議紀要；

　　4.負責部門日報和周報的匯總發布；

　　5.負責部門員工辦公生活相關的事宜；

　　6.完成領導安排的其他工作；

　　7.推薦職業發展方向：部門助理-＞產品助理-＞產品經理

　　崗位要求：

　　1.熟練使用office辦公軟件

　　2.有一定英語基礎，能看懂和編輯英文資料

　　3.具備良好的語言表達能力和文字表達能力，善于溝通；

　　4.工作積極主動、好學上進、品行端正、有良好敬業和團隊合作精神；

　　5.具有強烈的`責任心，能承受各種工作壓力；精力充沛，樂觀豁達。

　　崗位要求：

　　學歷要求：不限

　　語言要求：不限

　　年齡要求：不限

　　工作年限：不限

技術部設計崗位職責 篇16

　　（一）主任崗位職責

　　崗位目標：

　　確保本館網絡與計算機系統的正常運行，協助館長進行圖書館數字化建設，承擔各類工作軟件項目開發，負責本部門的發展。

　　崗位職責：

　　1、協助館領導做好圖書館現代化建設的規劃和統籌管理工作。

　　2、負責制定本部門的工作計劃、業務工作規程與細則，報館長批準后實行。做好本部門的工作總結、業務統計及員工考勤考核等管理工作。

　　3、負責組織圖書館自動化系統及現代化設備的維護和管理工作。

　　4、組織和實施圖書館數字化建設工作。

　　5、負責組織圖書館的信息資源開發與傳播工作。

　　6、協助網站制作員做好設計制作工作。做好規劃和質量把關工作。

　　7、搞好部門內部團結和部門之間的協作，組織部門技術培訓和經驗交流，帶領本部人員積極完成館里布置的其他工作任務。

　　8、做好本部門的衛生、安全檢查工作及其他臨時性工作。

　　（二）系統維護人員崗位職責

　　1、主要負責全館自動化管理系統的維護和管理工作。

　　2、協助做好計算機類設備的維護工作。

　　3、及時跟進信息技術在圖書館應用的動態進展。

　　4、負責數據庫引進的相關技術服務工作。

　　5、協助做好應用軟件開發和圖書館數字化建設的各項工作。

　　6、負責對全館工作人員進行計算機理論知識和基本應用操作的指導工作。

　　7、做好衛生、安全保衛工作及其他臨時性工作。

　　（三）設備維護人員崗位職責

　　1、主要負責全館計算機類設備采購方案的制定、驗收管理及維護工作。

　　2、負責全館網絡管理及維護工作

　　3、協助做好圖書館數字化建設的各項工作。

　　4、負責對全館工作人員進行計算機理論知識和基本業務操作的指導工作。

　　5、做好衛生、安全保衛工作以及其他臨時性工作。

　　（四）數字化圖書館建設維護人員崗位職責

　　崗位1：

　　1、根據圖書館業務需求，負責各種小型軟件的開發工作。

　　2、做好圖書館數字化建設的各項工作。

　　3、負責對全館工作人員進行計算機知識和基本業務操作的指導培訓工作。

　　4、協助做好計算機類設備的維護工作。

　　5、做好衛生、安全保衛工作以及其他臨時性工作。

　　崗位2：

　　1、主要負責圖書館網站的'設計、制作和統籌管理工作。對各功能模塊（部門網頁）的信息更新提供技術指導和幫助。

　　2、網絡信息的開發、組織和安全管理工作。

　　3、協助做好圖書館數字化建設的各項工作。

　　4、協助做好圖書館的宣傳工作。

　　5、做好衛生、安全保衛工作以及其他臨時性工作。

　　（五）多媒體閱覽室管理員崗位職責

　　1、負責本室的開放及日常管理工作，做好讀者上網統計。

　　2、負責多媒體閱覽室的上網指導工作。

　　3、做好室內計算機軟硬件故障記錄登記工作，并及時報有關維護人員進行排查。

　　4、做好本室場地清潔衛生以及設備的安全保衛工作。

　　5、完成其他臨時性工作。

技術部設計崗位職責 篇17

　　一、基本信息

　　部門名稱：技術部 部門作用：主管技術的職能機構 部門負責人：技術部部長

　　二、部門定位

　　組織制定和實施技術方案、產品研究開發方案與產品質量管理制度。

　　三、部門職能

　　1、負責對新產品的設計和開發的控制及編制各類技術文件；

　　2、參與公司各項工程的設計、會審、建設與竣工驗收工作；

　　3、制定并組織實施施工工藝操作規程、技術標準，并在施工過程中對有關人員進行技術培訓、技術指導和檢查；

　　4、負責工程質量和施工安全的監督檢查和驗證工作；

　　5、擬定、審核設備及購料采購計劃；

　　6、為工程投標提供技術支持，配合市場部完成市場營銷計劃；

　　7、參與公司的質量體系文件評審及公司的合同評審工作；

　　8、負責組織對不合格的控制，對質量問題的調查、分析和處理以及糾正和預防措施的檢查落實；

　　9、為產品提供現場技術支持。

　　10、負責公司領導交辦的其它工作。

　　四、技術部門主管崗位職責

　　1、組織公司新產品的.研究試制工作及現有產品的改進工作；

　　2、主持公司產品性能分析、技術可行性研究與評定工作；

　　3、組織制定產品工藝方案、編制工藝文件的技術標準；

　　4、建立健全公司的質量保證體系，組織落實公司產品質量認證準備工作；

　　5、組織制定并監督實施公司產品質量管理制度；

　　6、組織公司質量事故的分析及處理工作；

　　7、編制公司年度產品研究開發計劃，并組織實施；

　　8、主持編制公司年度研究開發經費預算，并控制經費的總體支出；

　　9、完成上級交辦的其他工作。

　　五、技術人員崗位職責

　　1、嚴格按照市場部下達的任務計劃要求完成技術任務。

　　2、內部人員要積極配合、密切合作，做好相互補位。

　　3、設計出圖前要做到自校、自審，相互校對、審核等工作，保證設計質量。

　　4、按任務計劃要求出產品設計圖紙2份，并附原材料清單，外購設備明細，標準件明細。

　　5、要求所出圖紙清晰、整潔、各項參數明了。

　　6、如需重復出圖，要求登記出圖人、領圖人、產品名稱、圖號、日期等內容。

　　7、對需要修改的圖紙，要求注明原因、日期及修改人。

　　8、積極解決生產過程中遇到的各類技術問題，必要時技術人員可參與設備的生產。

　　9、做好產品的技術資料的匯總、整理歸檔及保密工作。

　　10、完成上級交辦的其他工作。

技術部設計崗位職責 篇18

　�。�1）負責盾構管理部全面工作。制定有關工作計劃、目標任務及完成節點。對部室人員進行分工，明確各崗位職責，并定期進行考核。

　　（2）傳達、落實業主與上級有關盾構及特種設備管理的各項規章制度、貫標要求，規范工作程序及標準，結合項目實際情況制定盾構及特種設備管理細則并組織實施。

　　（3）負責盾構及特種設備與業主、監理及相關部門溝通協調工作。

　�。�4）配合公司完成盾構及特種設備前期策劃，制定盾構及特種設備各項管理指標。

　　（5）負責盾構及特種設備需求計劃、專用材料采購計劃的編制并提交設備物資部，配合物資設備部完成招標采購、租賃、調撥工作。

　　（6）負責盾構及特種設備、盾構專用材料、機具、配件的現場管理及與物資設備部協調溝通工作；負責盾構刀具的維修管理，刀具成本定額測定工作。

　�。�7）配合物資設備部進行每月盾構專用材料盤點、材料節超核算、機械費核算及單機核算，與計劃部、工程部共同完成節超原因分析，制定糾正措施，提出處理意見。

　�。�8）參與盾構及特種設備的技術選型、專家評審、設計聯絡、工廠監造、各階段驗收等工作。

　�。�9）組織編寫盾構及特種設備有關技術方案,總體負責盾構設備日常技術管理，組織圖紙會審，制定盾構機掘進重要參數，組織召開有關技術分析會。

　　（10）定期對盾構及特種設備進行安全技術檢查，發現隱患，及時整改。組織對一般設備事故的調查分析與處理，參與重大及特大設備事故的調查分析與處理。

　　（11）負責權限范圍內盾構及特種設備從業人員的管理、培訓和考核，及時總結施工先進經驗并加以推廣。

　　（12）檢查、指導、掌握項目盾構及特種設備管理、專用材料管理的臺賬及基礎檔案，解決工作中存在的問題。

　�。�13）監督、落實集團公司綜合項目信息管理系統、中國鐵建電子商務平臺、財務共享服務平臺、責任成本信息管理系統及

　　（14）領導交辦的其他工作。

技術部設計崗位職責 篇19

　　1、主持技術部日常管理工作。

　　2、負責產品的策劃和組織實施。

　　3、負責工藝過程的策劃，組織工藝貫徹，工藝驗證，工藝執行檢查，參與報價，客戶技術交流，圖紙拆分轉化、校對、審核，項目運行過程中的進度跟進，問題解決，成本核算，品質把控。

　　4、組織部門技術人員參與合同評審，工藝評審，不合格品評審

　　5、根據公司的現有資源，合理完善生產技術改進，提高生產效率，降低成本。

　　6、組織協調對應部門，對新品的試驗，測試，試生產，工藝文件編制，初期現場的工藝指導。

　　7、編制部門的，貫徹執行公司的各種會議決議。

技術部設計崗位職責 篇20

　　1、在部門經理的領導下，全面負責組織領導本部門員工完成工程技術部承擔的有關房屋維護、水電維修、消防設施工程維修、智能化系統維修等各種維修工作。

　　2、制訂各維修崗位的工作計劃及各工作崗位的崗位職責、工作流程、工作標準和其他相關規章制度，并定期檢查監督本部門工作人員是否切實履行各工作崗位職責和規章制度的遵守情況。

　　3、熟悉小區所有相關工作的相關狀況，組織各類人員參加轄區內各系統的驗收和接管工作，能夠現場解決具體問題，保證維修質量。

　　4、定期巡視小區各類設施運行情況，發現問題要詳細備案并及時維修。

　　5、對于業主的維修申請要及時處理，做好維修服務工作，如因自身技術能力不能解決的故障，要及時聯系外部專業維修單位；做好維修后的回訪工作，及時了解業主的意見和建議。

　　6、負責組織現場搶修工作。

　　7、負責維修人員的日常管理、工作考核，了解員工的技術水平及思想狀況，發現問題要及時給予指導、解決，并組織維修員工進行技術培訓，提高他們的技術水平和文化素養。

　　8、負責整理相關文件、資料，對需要存檔的資料及時歸檔。

　　9、定期總結本部門工作，及時向工程技術部經理匯報。

　　10、審核本部門的費用支出賬務，制訂增收節支計劃。

　　11、完成公司或上級領導交辦的其他工作任務。

技術部設計崗位職責 篇21

　　1、熟悉光纖傳感器等產品

　　2、有光纖光柵、分布式光纖、MEMS相關項目推廣、銷售、客戶維護經驗

　　3、擅長帶領團隊拓展市場，具有較強的學習能力和創新能力

　　4、工作上責任感強，細心的同時有耐心

技術部設計崗位職責 篇22

　　1.負責分管專業的安全技術方面的工作。

　　2.經常深人現場、班組，監督檢査作業中的安全、技術措施落實情況，指導專業做好各項安全技術管理工作。

　　3.對采用的新工藝、新技術、使用的新材料及新出現的安全技術問題，按照具體要求督促實施。并負責編制、審査安全技術規程和操作規程等。

　　4.審查分廠(分公司)設備大修，非標準檢修、更改工程或重要施工項目的安全技術措施。指導、檢查分廠(分公司)編制的安全技術措施的實施情況，認真履行設備檢修驗收職責。

　　5.參加安全大檢査和專業性安全檢查，做好分管專業的安全技術資料、臺賬、圖紙的管理工作。

　　6.參加涉及設備損壞事故的調查、分析工作，從技術方面提出防范措施。

技術部設計崗位職責 篇23

　　一、負責公司產品設計、圖紙編制、產品資料的收集、整理、保管工作。健全設備臺帳和產品信息。

　　二、負責收集和整理本部門會議記錄、文件資料、質量記錄、安全記錄、資料檔案等整理，經批準的工藝技術文件資料，下發有關部門組織實施，并做收發記錄存檔。

　　三、特別加強對技術工藝文件的統一管理，必須保證其準確、完整、統

　　一、清晰，工藝技術文件資料必須蓋有華星公司的授控章，凡過時、報廢的圖紙、工藝文件不準流入生產加工現場。

　　四、負責本部門人員對公司的各種制度的'執行并做好記錄,對公司新制度的傳達。

　　五、參與配合公司綜合部門做好全公司的5S推進和落實工作。

　　六、參與公司各種規章制度的完善和改進工作.

　　七、協助本部門領導擬定工作計劃、總結和各類報告。

　　八、負責技術部內數據統計、出勤考核、及時準確統計相關數據，做好日�？记诘怯浐统銮谟涗洝�

　　九、負責技術資料的保密工作，未經領導批準，私人不得借閱文件資料。

　　十、完成領導交辦的其他各項工作。

技術部設計崗位職責 篇24

　　1.制定it部門各項規章制度和應遵循的工作標準,主持擬訂、執行本部門工作計劃。

　　2.整合核心業務需求,主持、協調核心業務系統開發,對外包業務進行項目管理。

　　3.系統規劃公司信息化管理進程,并根據公司實際需要組織it項目開發。

　　4.領導公司門戶網站和內部辦公信息平臺的'開發與維護。

　　5.保障公司it設備、網絡及各業務系統的正常運行,保障公司數據安全。

　　6.協助客服部門建設callcenter客戶呼叫服務系統。

　　7.組織本系統的it技術人員培訓。

　　8.領導、培養本部門員工,妥善處理內部事務。

　　9.妥善辦理主管領導交辦的其他事務。

技術部設計崗位職責 篇25

　　崗位職責：

　　1、負責環境修復類項目的技術工作的實施，以及修復類項目市場開拓所需的的技術支持工作，制定完善部門各項管理制度，參與公司修復業務中長期規劃制定；

　　2、負責修復技術方案編制、工藝設計、參數確定等任務，以及針對修復進行的小、中試的實施任務；

　　3、負責對部門員工的任務分配、協調、培訓、管理及考核等工作；

　　4、主導公司關于修復技術及裝備創新、以及公司內部和對外的技術交流等工作；

　　5、負責修復工程項目的技術支持、以及修復項目相關的招投標任務。

　　任職要求：

　　1、碩士或以上學歷，環境工程、水文地質、環境科學等相關專業背景，優先考慮有海外留學工作背景人員；

　　2、 5年以上修復技術的實踐經驗，2年以上團隊管理經驗，具有較強的管理能力和良好的溝通協調組織能力；

　　3、了解國內修復行業的相關法規、政策及技術規范，掌握國內普遍應用的修復技術工藝路線、實施流程及工程應用等；

　　4、了解國內外的修復技術、發展前沿及趨勢，在修復技術方面具有敏銳洞察力及創新性；

　　5、具有較強的動手能力和實踐能力，有修復系統設計經驗和出色的現場問題解決能力；

　　6、熟練使用工程制圖軟件（如autocad）及相關應用軟件（如arcgis、surfer等）或其他模擬軟件（如modflow、gms等）；

　　7、具備吃苦耐勞的精神，并能夠適應出差。

技術部設計崗位職責 篇26

　　技術部門總經理國富通信息技術發展有限公司國富通信息技術發展有限公司,國富通招聘人數:1人

　　崗位職責:

　　1、配合制定公司信息技術發展戰略規劃,完善技術架構、應用架構、數據架構;

　　2、統籌規劃公司信息化項目方案,參與戰略及實現路徑的討論、設計;

　　3、負責制定并組織實施公司信息技術管理制度、技術標準規范;

　　4、負責部門的日常管理以及團隊建設工作。

　　任職資格:

　　1、本科以上學歷(985、211優先),計算機、信息技術等相關專業,工作經驗8年以上;

　　2、具有豐富的互聯網行業項目開發、項目管理、項目運維經驗;

　　3、具有較高的信息技術專業水平,較強的團隊管理能力、分析判斷能力、系統思維能力和責任心。

　　4、熟悉java相關技術框架的開發,熟練運用servlet、hibernate等技術框架,熟悉python語言,熟悉sql server、mysql、oracle等數據庫;

　　5、具有良好的談判技巧及溝通能力,組織協調能力,能承受較大的工作壓力;具備良好的口頭與書面表達能力和學習能力。

技術部設計崗位職責 篇27

　　1、嚴格執行單位特種設備安全技術檔案管理制度，確保本單位使用設備安全技術檔案齊全完好。

　　2、特種設備技術檔案應至少包括以下內容：特種設備出廠時所附帶的有安全技術規范要求的設計文件、產品質量合格證明、安裝及使用維修說明、監督檢驗證明等；特種設備運行管理文件包括：注冊登記文件、安裝監督檢驗報告、年度檢驗報告、日常運行記錄、故障排除及維修保養記錄等。

　　3、對特種設備管理部門加以指導，協助特種設備管理部門共同做好舊檔的組織工作。辦理移交手續，雙方在移交清冊簽字。

　　4、負責整理、歸檔各部門移交檔案室的各類特種設備安全技術檔案。

　　5、做好檔案借閱登記工作，注明借閱檔案的名稱、密級、借閱方式、數量、期限。

　　6、為需要查閱利用檔案的各部門提供檔案原件查閱、復印工作；提供文獻索引資料。

　　7、依據國家統計和有關法律法規，做好本本單位檔案統計工作。

技術部設計崗位職責 篇28

　　技術部門經理崗位職責

　　崗位職責:

　　1、負責環境修復類項目的技術工作的實施，以及修復類項目市場開拓所需的的技術支持工作，制定完善部門各項管理制度，參與公司修復業務中長期規劃制定;

　　2、負責修復技術方案編制、工藝設計、參數確定等任務，以及針對修復進行的小、中試的實施任務;

　　3、負責對部門員工的任務分配、協調、培訓、管理及考核等工作;

　　4、主導公司關于修復技術及裝備創新、以及公司內部和對外的技術交流等工作;

　　5、負責修復工程項目的技術支持、以及修復項目相關的招投標任務。

　　任職要求:

　　1、碩士或以上學歷，環境工程、水文地質、環境科學等相關專業背景，優先考慮有海外留學工作背景人員;

　　2、 5年以上修復技術的實踐經驗，2年以上團隊管理經驗，具有較強的管理能力和良好的溝通協調組織能力;

　　3、了解國內修復行業的相關法規、政策及技術規范，掌握國內普遍應用的修復技術工藝路線、實施流程及工程應用等;

　　4、了解國內外的修復技術、發展前沿及趨勢，在修復技術方面具有敏銳洞察力及創新性;

　　5、具有較強的動手能力和實踐能力，有修復系統設計經驗和出色的現場問題解決能力;

　　6、熟練使用工程制圖軟件(如autocad)及相關應用軟件(如arcgis、surfer等)或其他模擬軟件(如modflow、gms等);

　　7、具備吃苦耐勞的精神，并能夠適應出差。崗位職責:

　　1、負責環境修復類項目的技術工作的實施，以及修復類項目市場開拓所需的的技術支持工作，制定完善部門各項管理制度，參與公司修復業務中長期規劃制定;

　　2、負責修復技術方案編制、工藝設計、參數確定等任務，以及針對修復進行的小、中試的實施任務;

　　3、負責對部門員工的任務分配、協調、培訓、管理及考核等工作;

　　4、主導公司關于修復技術及裝備創新、以及公司內部和對外的技術交流等工作;

　　5、負責修復工程項目的技術支持、以及修復項目相關的招投標任務。

　　任職要求:

　　1、碩士或以上學歷，環境工程、水文地質、環境科學等相關專業背景，優先考慮有海外留學工作背景人員;

　　2、 5年以上修復技術的實踐經驗，2年以上團隊管理經驗，具有較強的管理能力和良好的溝通協調組織能力;

　　3、了解國內修復行業的相關法規、政策及技術規范，掌握國內普遍應用的修復技術工藝路線、實施流程及工程應用等;

　　4、了解國內外的修復技術、發展前沿及趨勢，在修復技術方面具有敏銳洞察力及創新性;

　　5、具有較強的動手能力和實踐能力，有修復系統設計經驗和出色的現場問題解決能力;

　　6、熟練使用工程制圖軟件(如autocad)及相關應用軟件(如arcgis、surfer等)或其他模擬軟件(如modflow、gms等);

　　7、具備吃苦耐勞的精神，并能夠適應出差。