生產行政崗位職責（通用3篇）
生產行政崗位職責 篇1
職責描述:
1、每日根據現場提交的報表錄入系統;根據公司要求發送日報表
2、負責抽查及監督現場報表的準確性，檢查業務。
4、清點送至場內的物資;
5、及時和公司財務部門完成單據傳遞;協助財務等部門對農業的盤點;
7、做好人員后勤保障工作。
8、領導安排的其他工作。
任職資格:
1、年齡20-35歲，專業不限
2、熟練操作office等辦公軟件
3、勤勞，工作主動，責任心強，樂于從事內勤工作，服從領導管理與安排;
生產行政崗位職責 篇2
崗位職責:
1、負責原材料采購質量把控以及環保設備產品生產制造全過程管理。
2、主持召開各項會議,對重大事項進行決策、安排與協調;負責簽署日常行政、業務文件、負責處理公司重大突發事件。
3、負責建立健全、數理優化公司的組織體系、運作機制、主要管理制度流程,并指導執行,不斷完善提升公司的綜合管理水平。
4、領導公司各部門建立健全良好的溝通渠道,建設高效的管理團隊,營造合作、創新、進取的企業文化氛圍。
任職資格:
1、全日制統招本科以上學歷。35歲以上,5年以上污水處理相關行業大中型企業副總、總經理管理工作經營,熟悉現代企業全面規范運作及管理流程。
2、通曉企業經營所需的戰略管理、營銷管理、生產管理、運作管理等業務知識,掌握先進管理模式,嫻熟的經營管理駕馭能力和運營風險管控能力。
3、熟悉環保行業相關政策法規、行業發展趨勢。具備宏觀戰略思維,能統籌全局,有前瞻性、創新意識,善于分析判斷和解決問題,很強的執行力。
4、為人干練、踏實,具有優秀的領導能力、感召力和親和力。
生產行政崗位職責 篇3
崗位職責:
負責完善、改善人事、行政管理制度和工作流程，并督促檢查制度的貫徹執行;
負責生產中心各部門員工招聘工作，制定招聘計劃，組織實施各項招聘活動;
負責生產中心日常人事員工關系管理工作，入離轉異、福利、考勤管理等工作;
負責生產中心培訓開發計劃，調研培訓需求，為員工發展提供咨詢，規范在職培訓開發的指導;
負責生產中心行政后勤管理工作;
協助實施公司的企業文化建設，組織開展有關各項活動;
異常情況的處理與匯報及上級安排的其他任務。
此崗位大小休
任職要求:
人事行政管理工作3年以上經驗，年齡30歲以上，大專以上人力資源、工商管理專業;
熟練使用辦公軟件，熟悉勞動法及相關人事政策法規;
優秀的激勵、溝通、協調、團隊領導能力及書面表達能力;
具備強烈的責任感、事業心、耐心、細心，以及嚴謹的邏輯思維能力。