辦公室崗位職責集錦（精選30篇）

辦公室崗位職責集錦 篇1

　　一、負責公司人力資源制度的制定、修訂與實施；辦公室

　　一、負責做好行政事務性工作；

　　二、負責做好處內外各種會議的會務工作；

　　三、按照領導要求，做好會議記錄，協(xié)助領導貫徹落實會議確定的各項工作任務；

　　四、負責做好文件、公文、函件的接收、登記、保密、傳遞、保管、督辦和文書歸檔工作；

　　五、負責做好上情下達、下情上達的.工作；

　　六、負責做好印章管理工作；

　　七、負責做好各種報告、文件的打印、復印工作；

　　八、負責做好來訪人員及對外聯(lián)絡的服務工作；

　　九、認真完成領導交辦的其它工作。

辦公室崗位職責集錦 篇2

　　1、工作職責

　　1.1負責文字打印和少數(shù)量（15份以下）復印工作。

　　1.2負責監(jiān)督完整填寫打印、復印登記表。

　　1.3負責打印、復印機器設備的保管及維護工作。

　　2、工作標準

　　2.1確保打印機、復印機完好無損，保證印刷質量（無劃痕、斷針、灑墨現(xiàn)象）。

　　2.2能正反面復印的，決不單面復印，節(jié)約紙張。

　　2.3打印錯字率一般不超過5‰，速度每分鐘不低于100字，復印用紙損耗率不超過2%。

　　2.4公文制版版面整潔大方，符合公文印發(fā)標準，每頁22行，每行28個字，標題用宋體小二號字，正文用仿宋體三號字，上報公文臺頭（簽發(fā)人項用三號楷體）及版記（主題詞項用三號黑體）完整無誤。

　　2.5沒有辦公室簽字打印員不得私自接受任何打印、復印事項，打印、復印登記表與用紙、墨消耗數(shù)量一致。

辦公室崗位職責集錦 篇3

　　任職要求:

　　1、有工作經(jīng)驗者優(yōu)先

　　2、有良好的.溝通能力,理解說明資料和信息的能力

　　3、善于學習并運用新信息、新工具和新工藝而無需花費過多資源和時間

　　4、在環(huán)境改變時能接受額外的或不同的工作;

　　福利保障:

　　1、周一到周五每天上午8:30-11:30;下午:13:30-17:00上班,雙休加法定節(jié)假日統(tǒng)一放假。

　　2、簽合同后五險一金。

辦公室崗位職責集錦 篇4

　　一、全面協(xié)助主任工作，參加起草單位工作計劃、總結，通知及其它公文。

　　二、分管辦公室相關工作。

　　三、協(xié)助主任做好上報公文文稿的審核工作，負責單位公文文稿的審批和審批打印工作。

　　五、負責有關會議決議的政務事項的督查、督辦工作。

　　六、負責會同有關部門組織安排全校性大會和大型活動。

　　七、協(xié)助主任做好辦公室人員思想政治工作，加強作風建設，增強服務意識，提高工作質量。

　　八、負責辦公室人員考核工作。

　　九、完成領導交辦的其他工作。

辦公室崗位職責集錦 篇5

　　總體工作職責

　　1、負責公司本部的行政管理和日常事務，當好領導的參謀，協(xié)助領導搞好各部門之間的綜合協(xié)調，加強對各項工作的督促和檢查，建立并完善各項規(guī)章制度，促進公司各項工作的規(guī)范化管理。

　　2、負責公司來往文電的處理和文書檔案的管理工作，負責對會議、文件決定及領導批示的落實和督辦工作的事項進行催辦、查辦和落實。

　　3、負責公司各類文件、簡報起草、核稿與印發(fā)；管理有關異常事項的檢核、報告、追蹤與改善。

　　4、負責公司工作計劃與部署、會議交流、領導講話及年度總結等材料的準備工作。

　　5、負責公司文件、函電等的收集、整理、擬辦、送批和傳閱。

　　6、負責公司各部門年度、月度工作計劃的收集、審核、整理與上報工作。

　　7、負責公司各類檔案收集、管理工作。

　　8、負責公司印信的使用和管理工作。

　　9、負責公司信息資料的收集、報送和管理工作。

　　10、負責公司行政、后勤規(guī)章制度的制訂和監(jiān)督執(zhí)行。

　　11、負責公司的資質、工商年檢、工商變更等手續(xù)的辦理。

　　12、負責公司法律事務工作。

　　13、負責公司對外重大投資有關材料的起草、審核與管理工作。

　　14、負責辦公用品和其他物品的采購、保管與發(fā)放工作。

　　15、負責公司固定資產(chǎn)、辦公設施與設備的管理。

　　16、負責公司行政費用的審核管理。

　　17、負責公司郵件的寄發(fā)和報刊訂閱工作。

　　18、負責通訊工具管理及總機話務的管理。

　　19、負責公司接待管理工作。

　　20、負責公司辦公區(qū)域環(huán)境衛(wèi)生、綠化、防火、防盜及安全管理。

　　21、負責制訂和完善公司人力資源規(guī)劃及人員編制管理制度，并組織實施。

　　22、負責制訂和完善人員招錄管理制度、員工內部流動管理制度、員工晉升與管理干部內部選拔管理制度、員工日常評估管理制度等，并指導、監(jiān)督實施。

　　23、負責制訂和完善績效考核制度，并指導、監(jiān)督各部門實施相應的績效考核制度。

　　24、負責制訂和完善培訓管理制度，并監(jiān)督執(zhí)行。

　　25、負責完善薪酬體系，對公司員工實施薪資定級管理。

　　26、負責公司員工錄用、轉正、勞動合同簽訂、內部調動及離職等手續(xù)的辦理。

　　27、按照總經(jīng)理意圖，負責組織草擬公司工作計劃、報告、總結、決議、發(fā)布通知、通告，負責審核后以公司名義發(fā)出。

　　28、準備總經(jīng)理會議議題，根據(jù)會議決議編發(fā)會議紀要，并督促有關部門貫徹執(zhí)行。

　　29、完成總經(jīng)理交辦的其他有關行政方面的工作。

　　人員設置安排

　　一、檔案管理員

　　1、負責公司公章、介紹信的保管和使用。

　　2、嚴格執(zhí)行公司保密制度，負責各類文件、人事檔案、營業(yè)執(zhí)照、各類證書的管理。

　　3、負責公司各類合同協(xié)議、請示報告、工作計劃、會議紀要、重要傳真等綜合檔案的管理。

　　4、部門經(jīng)理交辦的其他工作。

　　二、文秘

　　1、嚴格執(zhí)行公司《專職秘書工作管理制度》。

　　2、負責公司來訪客人的迎送、接待、訪客、引導工作。

　　3、負責檢查公司辦公環(huán)境的安靜、整潔、衛(wèi)生程度，及時與公司值班人員或保潔人員聯(lián)系。

　　4、負責擬定各項接待活動的工作計劃，協(xié)調相關部門。

　　5、根據(jù)需要落實住宿和就餐，提供相關所需資料或禮品。

　　6、負責會議接待工作和會務安排工作。

　　7、負責接待任務中的費用預決算。

　　8、做好外來郵件、報刊的收取、分發(fā)和安排公司郵件的登記寄送。

　　9、負責公司各類會議、活動的'通知及宣傳工作。

　　10、負責公司報刊雜志的訂閱及收發(fā)工作。

　　11、部門經(jīng)理交辦的其他工作。

　　12、協(xié)助部門領導做好公司各類會議和活動的安排，負責有關秘書工作。

　　13、負責起草公司各類文件、通知、簡報，草擬公司月度、季度、年度總結、計劃、會議交流、領導發(fā)言稿等材料。

　　14、負責公司中層領導會議、專題會議的記錄。

　　15、負責公司的保密管理工作。

　　16、負責各類信息的采集匯編。

　　17、負責公司打印、傳真等辦公設備的保管、維修和使用。

　　18、負責總機設備的日常維護工作。

　　19、協(xié)助對公司通訊工具的管理和內部通訊錄的編制。

　　20、負責電子郵件收發(fā)及公司各類信息收集。

　　21、負責公司來訪客人的預約登記。

　　22、負責保管各種打印文件和資料的原稿和正稿。

　　23、做好打印文件和資料的登記工作。

　　24、負責日常辦公用品的保管、發(fā)放、登記工作，并定期盤點及時申報購買短缺物品。

　　25、負責公司及各部門文件的打印工作。

　　26、負責公司文件資料的打字、復印和傳真工作。

　　27、負責公司傳真收發(fā)管理和復印管理，做好登記。

　　28、做好文印費用的月度、年度統(tǒng)計工作。

　　29、負責公司固定資產(chǎn)實物臺帳的記錄工作。

　　30、負責公司辦公用品等物品的日常管理工作，包括辦公用品、藥品、福利品、禮品等。

　　31、負責固定資產(chǎn)辦公用品等物品的入庫驗收、登記、保管和配發(fā)手續(xù)。

　　32、做好物品進出庫登記及費用的月度、年度統(tǒng)計報表工作。

　　33、完成上級領導交辦的其他工作。

　　三、事務處

　　1、負責總經(jīng)理駕駛員及其他公務外出駕駛員工作。

　　2、負責公司車輛的車況保養(yǎng)及車容整潔工作，做到臟車不過夜。

　　3、負責總經(jīng)理車輛的汽油費、過路過橋費、停車費等費用的報銷。

　　4、負責處理和維修車輛的小故障，以保持車輛的完好率。

　　5、負責公司日常采購工作。

　　6、負責公司辦公區(qū)域的消防、安全和保衛(wèi)工作，監(jiān)督、檢查衛(wèi)生工作。

　　7、負責檢查記錄飲水機、空調、電話機、電器等辦公設備運行情況。

　　8、完成公司領導交辦的其它工作。

　　四、駕駛員

　　1、服從領導調度指派，嚴格遵守交通法規(guī)，做到“三檢，四勤，五不開”。

　　2、負責車輛的保養(yǎng)、檢查，提高車輛完好率。

　　3、負責保養(yǎng)、檢查及正確使用車上滅火器。

　　4、負責保管使用車輛的一切工具及各種證件。

　　5、嚴格遵守駕駛操作規(guī)程，根據(jù)不同的道路和氣候條件，合理掌握車連，確保行車安全。

　　6、負責車輛安全檢查，定期交納辦理各種交通養(yǎng)路費等費用。

　　7、了解車輛機械性能，能夠進行簡單的小修項目。

　　8、完成運輸任務后，負責清潔車輛和安全停放車輛，無公司總辦領導同意不能私借車輛。

　　9、熱情服務，廉潔自律。

　　10、協(xié)助做好其他后勤服務工作。

　　11、自覺做到對領導在車內的談話內容嚴格保密。

　　12、認真完成領導交辦的其他工作。

　　五、文書檔案管理員

　　1、在公司領導和部門領導的指導下，樹立正確的檔案管理意識。

　　2、明確檔案管理的范圍及工作流程，嚴格按照公司有關制度執(zhí)行。

　　3、配合有關部門做好資料的建檔、入檔工作。

　　4、做好檔案的保管、調閱與利用工作。發(fā)揮檔案的價值。

　　5、做好檔案的分級管理與保密工作。

　　6、在公司的領導下做好檔案的鑒定工作。

辦公室崗位職責集錦 篇6

　　1、負責本處黨務、政工、紀檢、保衛(wèi)、交通戰(zhàn)備等工作。

　　2、負責本處相關人員的招考、調配、考核、獎懲等人事管理和勞動工資管理。

　　3、負責本處行政經(jīng)費的預算、決算及日常行政經(jīng)費的開支結算等工作。

　　4、負責本處后勤保障及固定資產(chǎn)的管理工作。

　　5、負責本處法制方面的工作，適時提出行業(yè)管理法規(guī)的立法計劃，協(xié)調行業(yè)管理法規(guī)的草擬和出臺。

　　6、負責各種會議的準備工作和重要活動的安排，做好黨務、政工、行政等會議記錄和會議議定事項的辦理、落實工作。

　　7、負責審核或組織起草以本處名義發(fā)布的文、函、電；辦理上級及相關單位發(fā)送本處的文、函、電，提出處理意見。

　　8、負責信訪、接待及印鑒使用和管理工作。

　　9、負責制定本處各項規(guī)章制度，督促檢查各科對規(guī)章制度的執(zhí)行、落實情況。

　　10、做好內外協(xié)調工作，對有爭議的問題提出處理意見，報處領導決定。

　　11、負責本處車輛的管理、調度和維護保養(yǎng)工作。

　　12、負責本處水運網(wǎng)站的信息發(fā)布，以及局域網(wǎng)絡、水運管理軟件的維護。

　　13、處領導交辦的其他事項。

辦公室崗位職責集錦 篇7

　　一、全面貫徹執(zhí)行國家招生工作的有關政策和規(guī)定，根據(jù)上級招生文件和有關規(guī)定，負責制訂、修訂和完善學院招生工作的規(guī)章制度。

　　二、根據(jù)學院的發(fā)展定位，負責制定學院的年度招生計劃并呈報上級主管部門審批。

　　三、根據(jù)學院發(fā)展的實際情況，制定切實可行的招生工作方案。

　　四、負責學院的招生宣傳工作，負責招生簡章、招生宣傳材料的擬定、印制，擴大宣傳面，爭取生源數(shù)量，提高生源質量。

　　五、負責本院學生的招生工作。

　　六、按照上級和學院的有關文件、錄取原則，本著公正、公平的原則，負責完成招生錄取工作。

　　七、做好辦學進程中的外聯(lián)工作，參與聯(lián)合辦學文件的起草，協(xié)議的談判，具體事宜的運作等。

　　八、做好招生文件、圖片、材料的.立卷、歸檔工作，做好招生工作中的保密工作。

　　九、負責招生網(wǎng)站的建設、完善和管理，并通過該網(wǎng)站做好招生宣傳工作。

　　十、負責接待、解答招生中的咨詢、考生及家長的來信來訪工作。

　　十一、協(xié)助學院做好新生入校報到工作，參與對錄取新生的復查，協(xié)同有關部門處理好新生入學后的有關遺留問題。

　　十二、做好新生各類數(shù)據(jù)的統(tǒng)計分析和上報工作，并對新生質量進行跟蹤分析研究，寫出調研報告和年度總結。

　　十三、完成學院交辦的其他工作。

辦公室崗位職責集錦 篇8

　　1. 協(xié)助辦公室主任具體組織實施質量管理體系運行的各項工作任務。

　　2. 了解國家有關法律法規(guī)的最新動態(tài)，向上級領導及時匯報并組織落實工作。

　　3. 負責辦理中心員工的招聘、報到、試用轉正、續(xù)聘、調動、定級、晉級等手續(xù)

　　4. 負責中心員工的勞動合同簽訂備案，辦理新招職工備案手續(xù)，辦理勞動合同終止和解除等手續(xù)，辦理各項社會保險。

　　5. 組織新員工的培訓工作。

　　6. 建立并及時更新員工的基本信息，建立并管理好員工勞動合同和薪資檔案。

　　7. 為符合退休條件的員工辦理退休手續(xù)

　　8. 匯總審核中心員工的考勤，每月制定員工工資發(fā)放情況表。

　　9. 及時進行檔案的收集、加工、整理、分類上帳、編制檢索目錄，做好檔案保管和使用工作。

　　10. 辦理中心內務、辦公用品和勞保用品的領用。

　　11.組織開展中心文體娛樂活動

　　12. 負責中心網(wǎng)站內容的制作和更新工作。

　　13. 完成領導交付的其他工作任務。

辦公室崗位職責集錦 篇9

　　崗位職責：

　　1、在公司總經(jīng)理領導下負責辦公室的行政工作，努力作好公司經(jīng)理的參謀助手，起到承上啟下的作用，認真做到全方位服務。

　　2、在公司經(jīng)理領導下負責企業(yè)具體管理工作的."布置、實施、檢查、督促、落實執(zhí)行情況。

　　3、負責各類文件的分類呈送，請公司經(jīng)理閱批并轉有關部門處理。

　　4、協(xié)助公司經(jīng)理調查研究、了解公司經(jīng)營管理情況并提出處理意見或建議，供公司經(jīng)理決策。

　　5、負責上級領導機關或兄弟單位的接待、參觀工作。

　　6、總經(jīng)理其他日常工作的協(xié)助。

　　任職條件：

　　一、文書撰寫功底與方案策劃能力優(yōu)秀（商務公函、政府報告、合同協(xié)議、商業(yè)計劃、商業(yè)策劃等）；

　　二、本科以上學歷，英語專業(yè)或英語口語優(yōu)秀優(yōu)先考慮；

　　三、熟悉商務會議、商務接待等，有優(yōu)秀的對外公關能力，突發(fā)危機事件處理成熟，穩(wěn)重；

　　四、形象佳，綜合素質高，溝通能力強。

辦公室崗位職責集錦 篇10

　　一、了解和熟悉學校的歷史、現(xiàn)狀和發(fā)展趨勢，掌握并具備一定的相關知識。

　　二、熟悉學校發(fā)展歷史與現(xiàn)狀，掌握學校歷史文化積淀情況，并參與對重大歷史事件、校風校情、著名專家學者及文化底蘊的加工整理和研究。

　　三、參與本館有關資料的'搜集、整理和編寫。

　　四、負責館藏資料及藏品的保管、維護工作。協(xié)助本館的安全管理。

　　五、負責本館的校內外參觀接待工作與校史校情宣傳介紹及教育服務工作。

　　六、負責對學生講解員的培訓和日常管理工作。

　　七、完成館里交辦的其它工作。

辦公室崗位職責集錦 篇11

　　1、積極協(xié)調配合監(jiān)管方工作，組織好相關事務。

　　2、明確老人服務是一份崇高的職業(yè)，要具有足夠的愛心、耐心和細心。

　　3、牢記服務宗旨和服務工作行為準則。

　　4、直接服從監(jiān)管方的領導和監(jiān)督管理，全面負責項目服務工作的設計與策劃，組織并實施服務整體運營，組織社工督促檢查各崗位工作，確保服務質量。

　　5、認真做好來電來訪接待及其記錄。

　　6、建立與服務監(jiān)管、量化考核相適應的老人相關信息資料檔案。做好員工各類動態(tài)信息的.搜集和處理，建立與服務監(jiān)管、量化考核相適應的員工服務檔案檔案。

　　7、完善各項規(guī)章制度，實施績效考核。

　　8、做好上下內外聯(lián)絡，與老人民管會聯(lián)絡。

　　9、組織學習、培訓、大小會議。

　　10、打印來自各方面的文件，做好文件編排、校對、簽發(fā)和安全存檔工作。

　　11、保持辦公室環(huán)境整潔，熱情接待，塑造良好服務形象。

辦公室崗位職責集錦 篇12

　　（1）負責全所科室的行政管理、綜合協(xié)調工作。

　　（2）負責黨委及全所工作計劃、總結和黨務、行政文件的起草、印發(fā)工作。

　　（3）負責黨委會、所長辦公會、所務會的會務工作，提交有關申請及議題并根據(jù)會議決議督促檢查貫徹落實情況。

　　（4）負責組織全所政治、時事的學習，協(xié)助黨委做好精神文明建設方面的工作。

　　（5）負責擬訂全所行政管理規(guī)章制度，定期督促檢查。

　　（6）負責本所印章的管理，開具黨務、行政等介紹信。

　　（7）負責黨務、行政公文的收發(fā)、登記、傳閱和整理、保管工作。

　　（8）負責人事檔案、專業(yè)人員技術檔案的收集、整理和保管工作。

　　（9）負責全所人員及外聘人員行政管理、年度考核工作。

　　（10）負責辦理職工的任免、調動、晉升、轉正定級、離退、勞動合同、獎懲、工資調整、核定及統(tǒng)計上報工作。

　　（11）負責各種假期的審批，組織科室做好考勤工作。

　　（12）負責全所及各科室工作目標管理的實施、督促、檢查和考核工作。

　　（13）負責離退休人員的管理工作。

　　（14）負責固定資產(chǎn)登記管理工作。

　　（15）負責職工的公費醫(yī)療管理。

　　（16）負責上級及有關部門來往客人的接待安排等工作。

　　（17）負責計劃生育、安全保衛(wèi)和環(huán)境衛(wèi)生的管理工作。

　　（18）負責車輛的管理、保養(yǎng)、維修，保證車輛正常安全運行。

　　（19）負責傳達室的管理，做好報刊信件的收發(fā)工作。

　　（20）負責辦公、房屋、水、暖的維修和維修改造項目的接洽管理。負責職工宿舍水、電表的抄表及辦公電話的管理。

　　（21）負責本所房地產(chǎn)管理，上報有關材料。

　　（22） 做好本科室的管理工作，按時完成所領導交辦的其他工作。

　　一、后勤總公司綜合辦公室，是在總經(jīng)理直接領導下的一個綜合管理辦事機構，是后勤總公司工作運行中承上啟下，聯(lián)系內外，溝通左、右的部門。

　　二、辦公室的主要職能是參與總公司政務，辦理事務，搞好服務。為總經(jīng)理的.工作發(fā)揮參謀、助手、信息、綜合、協(xié)調、服務作用。

　　三、組織、安排各部門的政治學習和業(yè)務學習。

　　四、了解和關心職工生活，重視安全生產(chǎn)，經(jīng)常檢查安全生產(chǎn)和防范措施，杜絕重大人身安全和事故的發(fā)生。

　　五、充分調動各部門職工的工作積極性，為學院師生提供優(yōu)美的工作和學習環(huán)境，搞好優(yōu)質服務。

　　六、虛心聽取職工的批評和建議，保證總經(jīng)理決策的正確性，積極穩(wěn)妥的推動后勤社會化改革的進程。

　　七、負責辦理總公司內部職工人員調動、選崗、下崗待業(yè)等具體事務。

　　八、負責職工技術培訓及總公司內部業(yè)務指標統(tǒng)計和工作目標考核。

辦公室崗位職責集錦 篇13

　　任職要求：

　　1、具備全日制大學本科及以上學歷；

　　2、對待工作認真負責；

　　3、具有良好的溝通能力及寫作能力。

　　崗位職責：

　　1、負責公司來訪客人的'接待；

　　2、做好后勤日常事物工作，負責有關行政公文的收發(fā)、送、催辦，歸檔工作；

　　3、做好公司信息的手機、整理、打印、分發(fā)工作；

　　4、負責各級文件及會議安排、等的發(fā)放工作；

　　5、負責中心的考勤工作，每月按時準確的向公司匯報公司員工考勤及獎懲情況。

　　6、完成總經(jīng)理交辦的其他工作。

辦公室崗位職責集錦 篇14

　　1、負責收集中央、省、市有關紀檢監(jiān)察工作的方針、政策和重要工作部署，及時準確地向領導提供有關信息、材料和數(shù)據(jù)，當好領導參謀助手。

　　2、承擔機關文秘工作，搞好信息、督查、檔案管理、收發(fā)、統(tǒng)計等工作，保管使用好、監(jiān)察局及其辦公室印章、函件、介紹信等，負責以、監(jiān)察局和辦公室名義發(fā)出的文件編號。

　　3、組織制定和起草紀檢監(jiān)察工作計劃、報告、總結、通知、領導講話等文稿。

　　4、負責常委會、書記局長辦公會、全委會、職工會及有關會議的籌備、通知等工作，搞好會議服務，并根據(jù)需要整理印發(fā)會議紀要。

　　5、協(xié)調上下左右之間的工作關系，及時傳遞上級黨政組織的批示和下級組織的.工作反映，發(fā)揮樞紐作用。

　　6、檢查督促縣、監(jiān)察局重要工作部署和領導批辦事項的貫徹落實。

　　7、負責機關干部職工請銷假登記，做好考勤、學習記錄;負責全縣紀檢監(jiān)察干部的培訓和管理工作。

　　8、負責上級紀檢監(jiān)察刊物的征訂、分發(fā)，承擔機關和個人報刊雜志的征訂、分發(fā)，做好各類信件、電報、匯款的收發(fā)工作。

　　9、負責接待工作。

　　10、負責本機關的機要保密工作。

　　11、負責文件、信息、調研文章及其他材料的上報。

　　12、搞好車輛、財務管理、勞動、衛(wèi)生、安全、職工生活福利等行政事務，做好服務性工作。

　　13、安排、組織本機關干部職工的日常學習及后勤服務工作。

　　14、搞好檔案的管理和使用，并對全縣紀檢監(jiān)察工作進行檢查指導。

　　15、加強協(xié)作，服從統(tǒng)一調派，做好縣委、縣政府、監(jiān)察局領導交辦的其他工作。

辦公室崗位職責集錦 篇15

　　一、人事管理工作。

　　協(xié)助校長做好聘任、考核晉級工作；職稱評定工作；人事調動工作；干部任免的報批工作；教職工考勤工作；信訪接待工作；協(xié)助各部門，完成各類評優(yōu)推薦工作；做好學校人事方面的文件材料的形成、積累、整理和歸檔工作。

　　二、檔案管理工作。

　　完善檔案管理制度，使檔案管理制度化。調整檔案歸檔范圍及保管期限；制定學校各職能部門的檔案管理制度，完成檔案的規(guī)范化管理工作。指導各處室的檔案管理工作，對不規(guī)范的歸檔問題及時糾正，并使檔案材料及時歸檔。配合學校各項活動提供各類檔案資料。

　　三、常規(guī)管理工作

　　（1）制定完善學校的各項規(guī)章制度。結合學校實際，制訂符合學校實際發(fā)展需要的規(guī)章制度。

　　（2）加強規(guī)章制度的執(zhí)行力度，使全體教職工形成規(guī)則意識。

　　（3）認真做好學校教職工會議的各項準備工作，檢查、督促會議精神的落實。

　　（4）及時收發(fā)書面和上級文件，并交校長審閱，根據(jù)校長審閱意見，轉達給相關領導和處室辦理。

　　（5）及時向教育局和其他上級部門上報各類學校的工作材料。

　　（6）及時出好會議通知、工作安排通知、節(jié)假日放假安排等通知。

　　（7）做好學校行政會議和其他重要會議的記錄工作。

　　（8）管理好學校印章，實事求是地開具各類證明和學校對外介紹信。

　　（9）做好迎檢和來客的接待工作。

　　（10）根據(jù)各處室工作計劃，合理地制定好本學期學校大事計劃安排。

　　（11）做好各處室的統(tǒng)籌協(xié)調工作。堅持重大問題歸口報告；上情下達，下情上達要及時、準確；做好各處室之間溝通的橋梁。

　　（12）廣泛了解與學校有關的外部信息和上級精神，做好上傳下達，拓寬信息半徑，增加信息密度；及時了解和收集學校各項工作的開展情況，加強與各處室的信息溝通。

　　（13）建立重要的來信來電來件的登記制度。根據(jù)信息來源和內容恰當及時地進行處理，對家長和學生的.署名信件，高度重視，不拖辦，不敷衍，要及時與相關部門進行溝通，準確掌握實際情況，及時合理地做好反饋工作，努力使家長和學生滿意。

　　（14）加強與新聞媒體的聯(lián)系。努力擴大學校在社會上的影響，提高學校知名度，促進社會和家長對學校的了解，增強辦學的信譽度。

　　（15）積極完成學校領導臨時下達的其他工作。

　　（16）做好各處室工作安排的匯總、發(fā)布工作，使教師在第一時間就能了解各處室的工作安排，并能很好地實施。

辦公室崗位職責集錦 篇16

　　在公司總經(jīng)理領導下，主持辦公室全面工作，并具體負責做好以下工作：

　　⑴組織帶領部門全體人員認真履行本部門職責范圍內的各項職能。細化分工，明確職責，督促落實各崗位責任和工作標準；密切各部門工作關系，加強溝通協(xié)作配合，優(yōu)質高效地做好日常組織協(xié)調工作；

　　⑵負責做好重要文、電、信函來往的審閱、分送，根據(jù)領導批示和審核修改意見，及時代公司行文處理；負責公司印章的使用和管理；

　　⑶負責撰寫總經(jīng)理發(fā)言文稿和公司重要行政文稿的起草工作；負責辦公會議紀要的整理起草，經(jīng)總經(jīng)理審核批準后印發(fā)；

　　⑷負責督辦落實辦公會議決定的.重點工作和總經(jīng)理安排主要工作任務的貫徹落實情況；負責審核各職能部門代公司行文的文秘把關工作；

　　⑸負責組織匯總公司年度綜合性資料。收集和了解各部門的工作動態(tài)及外部信息，掌握公司生產(chǎn)經(jīng)營主要活動情況，做好大事記，為公司領導決策提供依據(jù)和建議；

　　⑹負責組織制定公司公文處理和行政管理的統(tǒng)一標準和辦法，負責辦公用品機具、固定資產(chǎn)、低值易耗品的歸口管理，按程序做好計劃安排、購置標準的統(tǒng)一管理；

　　⑺負責定期巡視檢查職工食堂、員工宿舍的的衛(wèi)生與管理，公務車輛的使用與管理，門衛(wèi)保安的動態(tài)與管理等項工作。努力改善后勤保障工作，不斷提升服務管理水平；

　　⑻負責本部門工作人員的合理分工和考核管理，按照“定人、定事、定標準、定時限”的工作原則，力求做到各司其職，各盡其責，分工配合，團結協(xié)作；

　　⑼負責做好公司對外聯(lián)絡協(xié)調、接待服務等工作。負責做好公司各種突發(fā)事件的組織應急處理工作；

　　⑽完成公司領導交辦的其他工作。

辦公室崗位職責集錦 篇17

　　一、做好后勤日常事務工作，負責有關行政公文的收發(fā)、登記、呈送、催辦、歸檔及文檔保管等工作。草擬有關規(guī)章制度及有關文件、信件、總結、紀要、決議等文稿。接、發(fā)、處理、保管一切商務來電來函及文件。對總公司下達的意見和建議要進行及時傳遞、處理。建立銷售檔案。

　　二、協(xié)助公司經(jīng)理安排行政會議，負責會議記錄，以及會議議決事項的催辦。協(xié)助公司經(jīng)理接待公司內外客人。

　　三、掌握和使用印章并審核、開具行政介紹信和其它證明，記錄和傳達重要電話內容，負責收發(fā)各類電報、信函，以及書面或電話形式通知的行政會議。

　　四、負責辦公用品的領取，使用，管理和維護，責任到人。

　　五、編制每個月、季、年度銷售情況的統(tǒng)計表。將結果上報公司經(jīng)理、銷售經(jīng)理，及通報給物流配送人員。

　　六、嚴格考勤制度，并按時如實上報會計，方便會計核算員工工資。依據(jù)公司管理制度準確有效對物流配送人員進行費用的核算，如銷售報表、工資獎金的核算等工作。

　　七、做好應聘人員的登記、初選、匯總工作，聯(lián)系應聘人員，安排面試，確定試用期等相關事宜。

　　八、完成所屬領導交給的臨時任務。

辦公室崗位職責集錦 篇18

　　1、負責學校日常行政管理工作，協(xié)助校領導做好決策的傳達落實;

　　2、負責學校文件的起草、收發(fā)、傳閱、歸檔等工作;

　　3、負責學校規(guī)章制度的制定與完善，定期監(jiān)督其落實情況;

　　4、管理學校的人事檔案，按規(guī)定認真做好學校公章、介紹信的使用工作;

　　5、安排全校性會議和活動，負責會議記錄及材料整理;

　　6、負責全校教職工的日常考勤、年度考核工作，并做好歸檔;

　　7、認真做好學校財務管理工作，嚴格財務制度、規(guī)范財務手續(xù);

　　8、加強車輛管理，做好來人接待工作;

　　9、做好辦公耗材及辦公電話的管理監(jiān)督工作;

　　10、負責學校網(wǎng)站的維護及信息管理工作;

　　11、負責管理財務室、采購辦工作;

　　12、完成校領導交辦的其他工作。

辦公室崗位職責集錦 篇19

　　在醫(yī)院辦公室主任的`領導下，負責做好醫(yī)院的日常宣傳工作，兼任文秘干事工作。

　　1、起草醫(yī)院年度宣傳工作計劃，并具體實施。

　　2、起草醫(yī)院有關先進事跡材料，修改整理有關科室、個人先進事跡材料，并大力宣傳各類先進典型。

　　3、積極收集院內信息、新聞，及時與新聞媒體聯(lián)系，做好新聞報道工作。

　　4、定期編發(fā)《醫(yī)院簡報》，做好責任編輯、通訊員組稿及考核工作。

　　5、適時制作宣傳欄、標語、標識牌，并做好有關維護工作。

　　6、依照《醫(yī)療廣告管理辦法》做好廣告報批和監(jiān)管工作。

　　7、做好醫(yī)院網(wǎng)站內容更新工作。

　　8、定期報領、發(fā)放各類宣傳稿費。

　　9、負責新聞媒體記者采訪接待、網(wǎng)絡帖子處理工作。

　　10、做好文明創(chuàng)建有關工作，會同工會策劃、組織醫(yī)院文化活動。

　　11、遵紀守法，廉潔自律，恪守醫(yī)德，全心全意為全院職工、患者服務。

　　12、完成領導臨時交辦的工作。

辦公室崗位職責集錦 篇20

　　崗位職責：

　　1、組織對項目經(jīng)理進行內外部任職資格培訓、考證；

　　2、負責完善項目管理制度和項目經(jīng)理績效考核機制；

　　3、負責與銷售、工程、生產(chǎn)等部門溝通，管理產(chǎn)品發(fā)布前后的各部門協(xié)調工作；

　　4、負責研究院所有項目任務協(xié)調與調度；

　　5、負責管轄產(chǎn)品的全生命周期管理工作；

　　6、公司及領導安排的其它工作。

　　崗位要求：

　　1、本科以上學歷，具有8年以上通信行業(yè)工作經(jīng)驗及5年以上項目經(jīng)理管理經(jīng)驗；

　　2、具有項目管理證書（中級或高級）；

　　3、具有較好的管理經(jīng)驗，很強的團隊協(xié)作、敬業(yè)精神，有較強的'責任心和良好的溝通能力，學習能力強，可以承受一定工作壓力；

　　4、具有良好的英文閱讀能力。

辦公室崗位職責集錦 篇21

　　1、負責接到患者投訴及建檔工作。

　　2、負責一般性投訴處理工作。

　　3、負責醫(yī)療糾紛的投訴處理和溝通工作。

　　4、負責對群眾來訪問題進行分類，并對上訪的內容做好統(tǒng)計工作，避免舉證不能的.情況發(fā)生。

　　5、負責來信、來訪的投訴調查調解工作。

　　6、負責通知相關科室對醫(yī)療文獻的整理、收集、保管工作。

　　7、負責協(xié)助科室與相關部門做好輸液、輸血、注射藥物等現(xiàn)場實物封存工作。

　　8、負責將專家鑒定結果通知患方。如患方持異議，負責協(xié)助相關溝通工作。

辦公室崗位職責集錦 篇22

　　1、負責公司項目的技術管理工作；

　　2、對公司負責，向公司提供可行性建議，根據(jù)公司實際情況參與制定工程年度計劃；

　　3、參加規(guī)劃設計、建筑設計、小區(qū)市政管線設計，園林綠化設計，施工圖紙審查等方面的招標，議標及委托合同的簽訂，應對上述各項內容的'關鍵點提出建議，根據(jù)需要若進行委托時應編制委托書；

　　4、根據(jù)公司年度計劃做好如下工作：

　　（1）規(guī)劃及建筑單體設計（含人防、消防、節(jié)能等）報建手續(xù)的準備工作；

　　（2）會同營銷中心并配合設計部門對建筑方案進行探討，直至確定最終施工圖方案，在確定戶型方案的基礎上應針對整個小區(qū)所處的環(huán)境對建筑單體立面形式加以細化，以效果圖為依據(jù)呈報總經(jīng)理；

　　5、在工程項目的建設中對施工方及設計方出具的設計文件（含技術核定單，技術變更單等）、地勘報告、驗樁報告、竣工等資料進行登記歸檔，負責收發(fā)與工程項目有關的技術文件資料；

　　6、施工過程中的質量控制：

　　（1）施工前應約請設計部門配合施工方做好技術交底工作，同時向建筑工程質量監(jiān)督部門申報有關手續(xù)；

　　（2）施工過程中應根據(jù)工程進度對關鍵的隱蔽部位組織相關部門進行驗收（相關部門為地質勘察，設計部門，質量監(jiān)督站等），總工辦應抽查施工過程中施工方的技術交底資料及隱蔽驗收資料（查手續(xù)是否齊全），如遇技術難點時應結合實際情況向現(xiàn)場工程部、監(jiān)理、施工方下達技術要求通知單，真正起到預防控制在先的作用；

　　（3）對現(xiàn)場工程部及施工方提出的問題應及時研究方案并予以書面回復；

　　（4）為加快施工進度需進行穿插施工時，應做好協(xié)調工作；

　　（5）施工結束時應會同監(jiān)理，工程部門做好預驗收工作，最終協(xié)調各方做好竣工驗收工作；

　　7、每周召開一次工作例會，總結落實工作完成情況及進度，并對下周工作作出計劃，根據(jù)計劃安排明確是否需要相關部門配合討論；

　　8、參加工程部現(xiàn)場例會，隨時了解工程進展狀況；

　　9、及時掌握新技術、新規(guī)范、新材料的信息并學習。

辦公室崗位職責集錦 篇23

　　辦公室是協(xié)助校長處理日常校務和協(xié)調各職能部門關系的辦事機構，其崗位職責如下：

　　1.負責貫徹落實校長辦公會議和行政辦公會議的決議。負責組織校長室召開的各類工作會議，安排好會務工作，并作好會議記錄、列席專題會議。

　　2.定期組織收集、分析、綜合全校的教育教學、行政各方面的信息，主動做好典型經(jīng)驗的調查總結，及時向校長匯報。

　　3.負責校內外文件的收發(fā)、統(tǒng)計、文書檔案的管理和機要保密工作。

　　4.負責起草學校綜合性行政工作報告、決議以及以學校名義發(fā)布有關事項的布告、通知。

　　5.負責對來校檢查、視察、參觀的上級領導和其他人員的接待工作。

　　7.負責學校鑒印的管理與使用。

　　8.負責重大節(jié)日的宣傳慶典的組織工作和會議場地的管理工作。

　　9.協(xié)助校長做好周工作計劃、年度工作計劃、工作總結以及教職工的`年終考核工作。

　　10.負責來電來函收發(fā)，通知傳閱，協(xié)調處理有關事務，學校重大事件的上報，確保各種停息暢通。起草簽發(fā)各類文稿，負責各類文件的收發(fā)、登記、傳閱及整理歸檔。

　　11.組織處理校領導交辦的其它工作。

辦公室崗位職責集錦 篇24

　　教務處主任在校長領導下，協(xié)助分管校長貫徹教育方針，組織全校教學工作，領導和團結教務處工作人員做好下列工作：

　　1、教學工作：

　　（1）協(xié)助校長組織教師學習貫徹《普通高中課程方案》，課程標準、教學大綱和黨的教育方針以及兄弟學校的先進經(jīng)驗，提高教育質量。

　　（2）制定全校教學工作計劃，制定教學常規(guī)，建立正常的教學秩序，以保證教學計劃的執(zhí)行。

　　（3）領導教研組工作，幫助教研組制定具體教研工作計劃，領導各教研組的教學研究活動，總結交流教學經(jīng)驗。

　　（4）及時檢查教師的`教學和學生的學習情況，檢查教學計劃的執(zhí)行情況和備課情況，經(jīng)常聽課，檢查學生各科作業(yè)，在期中、期末分別召開部分教師和學生座談會，了解教學效果和存在問題，分析學生知識質量，幫助教師改進教學。

　　（5）組織教師學習有關專業(yè)知識，支持教師業(yè)務進修，總結交流進修成果和經(jīng)驗。

　　（6）領導和組織學生積極開展課外興趣小組活動和第二課堂教學活動。

　　（7）組織教師做好學生成績考核工作，包括復習工作的指導、命題、課后的質量分析等。

　　（8）組織開展勞技課教學工作。

　　2、教務行政工作：

　　（1）管理學生學籍、招生、編班、考勤、成績考核、升留級、休學、退學、轉學、畢業(yè)、肄業(yè)等項工作，并分別建立和健全學習檔案。

　　（2）編制全校各班各個任課教師的課程表和全校作息時間表。協(xié)同德育處確定班主任人選，報校長審批。

　　（3）協(xié)助校長室做好教師的考勤考績工作。教師請假三天內，學生請假一周內的審批工作，及時安排調課、代課，建立教師部分業(yè)務檔案。

　　（4）加強圖書館、閱覽室、儀器室、實驗室的工作，及時提供教學參考書、學生課本和工具書，督促各教研組管好各學科教學用具。

　　（5）各科試題、教學進度、計劃、總結等必須分類歸檔，積累資料。

　　（6）負責外單位來校聽課，參觀、實習的安排工作。

　　（7）主持教務會議，研究討論教務工作。

辦公室崗位職責集錦 篇25

　　1、負責公司的上令下達，下情上報及各部門之間的溝通與協(xié)調，在職權范圍內及時處理突發(fā)事件。

　　2、負責公司各類文書(主要指公文、數(shù)據(jù)、信息等)的`撰寫。

　　3、負責相關文件、通知、會議紀要、批示的督辦工作。

　　4、負責公司印鑒的管理及核定使用。

　　5、負責公司檔案管理工作。

辦公室崗位職責集錦 篇26

　　崗位職責：

　　1.負責主持辦公室的全面工作。

　　2.負責對所屬人員的教育、管理，督促所屬人員遵紀守法和遵守各項規(guī)章制度。

　　3.擬定月度工作計劃，認真抓好各項工作的落實。

　　4.配合局黨組做好思想政治工作，督促各項制度的實施。

　　5.負責文書、人事、財務檔案管理。

　　6.負責局機關文件、計劃擬稿、信息收集、文函收發(fā)等。

　　7.負責財務管理和財產(chǎn)管理，搞好增收節(jié)支工作。

　　8.負責機關所有公務車管理、調度和安全行車工作。

　　9.負責各科室之間的協(xié)調，及時準確貫徹執(zhí)行黨組的決議和領導提出的各項任務，并做好督促、檢査、落實工作。

　　10.負責同有關單位的事務協(xié)調和來客接待工作。

　　11.負責干部職工和專業(yè)技術人員的考核和考評工作。

　　12.完成領導交給的其他工作。

辦公室崗位職責集錦 篇27

　　辦公室主任在中心主任領導下工作，接受中心工作安排，起到上傳下達作用，積極主動地搞好各項工作，努力為教學和科研服務。

　　一、及時向各室傳達實驗中心所做出的決議和決定，并督促檢查各室按時完成。

　　二、在每學期放假前協(xié)調有關院（部）安排好下學期的教學工作，并做出有關數(shù)據(jù)統(tǒng)計。

　　三、做好文件收、發(fā)、傳閱工作。按工作流程及時處理文件，并做好文件歸檔。

　　四、做好實驗中心的綜合治理工作，協(xié)調有關部門抓好實驗樓的安全工作和清潔衛(wèi)生工作，保障水、電的正常供給。

　　五、負責做好實驗中心實驗儀器和辦公用品的計劃、采購、驗收、入庫、分發(fā)及登記建帳工作，做到數(shù)據(jù)準確、科學、規(guī)范。

　　六、做好實驗中心工作人員考勤匯總，按時發(fā)放各種津貼。

　　七、做好勤工儉學學生的管理工作。

　　八、做好調查研究工作，經(jīng)常深入教學單位，了解情況，處理問題，及時向中心領導提供信息當好參謀。

　　九、認真完成中心領導安排的其他工作。

辦公室崗位職責集錦 篇28

　　一、制定建全公司的管理網(wǎng)絡體系。

　　二、制定公司各部門、各崗位的工作細則。

　　三、負責公司文件的收發(fā)傳閱，公司相關信息的上傳下達。

　　四、負責公司人力資源、社會保險、文件、檔案的管理工作。

　　五、制定修改公司的規(guī)章制度、獎懲措施，經(jīng)研究批準后及時下發(fā)到各部門并存檔。

　　六、不定期對各部門職工的上下班、紀律、環(huán)境衛(wèi)生、作休、工作情況、員工面貌進行抽查，嚴格執(zhí)行公司的獎懲措施。

　　七、組織實施公司的各項會議、學習活動、文體活動并協(xié)調好各部門間的工作。

　　八、加強各部門間的交流溝通，了解職工的工作生活情況。

　　九、負責對公司員工的管理、調配、使用。

　　十、作好公司的物資采購工作、領用工作；作好業(yè)務活動的招待工作和后勤服務工作。

　　十一、工作嚴謹自律、忠于本職工作，公平、公開、公正的執(zhí)行公司的各項規(guī)章制度和獎懲細則，并對各部門的工作進行檢查、考核、評比、 總結、通報。

　　十二、作好公司安排的其它工作。

辦公室崗位職責集錦 篇29

　　宣傳策劃負責人工作職責：

　　1、辦公室所有文件、制度的撰寫與發(fā)布，同時對公司層面所有文檔進行歸檔整理；

　　2、對接政府各秘書處，進行政府公文流轉、申報文件蓋章、官方活動的邀約與行程對接；

　　3、負責總經(jīng)理匯報材料的撰寫與校稿，包括：發(fā)言稿、匯報方案、講話稿、匯報材料等；

　　崗位需求：

　　1、在國企或者政府機關從事過辦公室主任及秘書科等相關工作3年以上；

　　2、熟悉政府辦公行文，匯報材料，公文流轉，檔案管理等內容，在常州、泰興、南京有政府資源優(yōu)先；

　　3、熟悉政府接待流程，工作細致，責任心較強，動手能力及溝通協(xié)調能力較強

　　4、英語6級以上，擅長口譯者優(yōu)先考慮；

　　工作職責：

　　1、辦公室所有文件、制度的撰寫與發(fā)布，同時對公司層面所有文檔進行歸檔整理；

　　2、對接政府各秘書處，進行政府公文流轉、申報文件蓋章、官方活動的邀約與行程對接；

　　3、負責總經(jīng)理匯報材料的撰寫與校稿，包括：發(fā)言稿、匯報方案、講話稿、匯報材料等；

　　崗位需求：

　　1、在國企或者政府機關從事過辦公室主任及秘書科等相關工作3年以上；

　　2、熟悉政府辦公行文，匯報材料，公文流轉，檔案管理等內容，在常州、泰興、南京有政府資源優(yōu)先；

　　3、熟悉政府接待流程，工作細致，責任心較強，動手能力及溝通協(xié)調能力較強

　　4、英語6級以上，擅長口譯者優(yōu)先考慮；

辦公室崗位職責集錦 篇30

　　1、全面負責經(jīng)理辦公室的各項工作，及時傳達經(jīng)理部的各項決定和指令。

　　2、根據(jù)經(jīng)理部領導的意見，負責向部門及全體職工傳達公司的有關文件，按要求催辦、督辦有關事宜。

　　3、完成項目經(jīng)理交給的任務，及時匯報各項任務落實情況，并提醒經(jīng)理一天內需辦的重要事項。

　　4、負責經(jīng)理部對外往來、接待工作，協(xié)調有關接待事宜，并負責接待用品、對交往禮品的'購買、保管和按規(guī)定使用。

　　5、負責辦公室工作職責范圍內的規(guī)章制度的草擬修訂。

　　6、根據(jù)生產(chǎn)需要，及時組織后勤人員參加屬于突擊性的勞動，并督促后勤人員完成安排的任務。

　　7、負責管理微機。

　　8、負責勞動用工和工資分配的管理工作。

　　9、負責文秘和檔案的管理工作。