物流經(jīng)理的崗位職責(zé)（精選31篇）
物流經(jīng)理的崗位職責(zé) 篇1
1 、負(fù)責(zé)根據(jù)公司提出的戰(zhàn)略目標(biāo),制度物流集群的.發(fā)展戰(zhàn)略。制定物流集群經(jīng)營(yíng)計(jì)劃,經(jīng)公司確定后組織實(shí)施;
2 、負(fù)責(zé)物流集群團(tuán)隊(duì)建設(shè);
3 、負(fù)責(zé)擬訂物流中心內(nèi)部管理機(jī)構(gòu)設(shè)置方案和基本管理制度(建立物流組織系統(tǒng)流程、方案,并完成培訓(xùn),開(kāi)始實(shí)施);
4、負(fù)責(zé)根據(jù)公司發(fā)展計(jì)劃,籌建新倉(cāng),搭建新倉(cāng)配送團(tuán)隊(duì);
5、負(fù)責(zé)主持物流集群的全面經(jīng)營(yíng)管理,定期召開(kāi)集群會(huì)議,檢查、督促和協(xié)調(diào)各分倉(cāng)的工作進(jìn)展;
6 、負(fù)責(zé)完成公司及上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的臨時(shí)事項(xiàng)。
物流經(jīng)理的崗位職責(zé) 篇2
1、負(fù)責(zé)物流集團(tuán)整體運(yùn)作成本管控;
2、定期出具經(jīng)營(yíng)分析報(bào)告,對(duì)成本管控超標(biāo)的情形進(jìn)行跟進(jìn)整改,降低運(yùn)輸、配送、倉(cāng)儲(chǔ)各環(huán)節(jié)作業(yè)成本;
3、人員、設(shè)備及耗材成本賬務(wù)處理規(guī)則與賬務(wù)檢查機(jī)制完善,各類(lèi)成本賬務(wù)處理;
4、建立健全物流集團(tuán)外包服務(wù)商引進(jìn)及評(píng)估管理機(jī)制,優(yōu)化結(jié)算審核流程;
5、負(fù)責(zé)物流公司采購(gòu)成本管理,完善物流集團(tuán)各類(lèi)采購(gòu)合同的簽訂、執(zhí)行及歸檔管理;
6、成本管理kpi與考核機(jī)制建設(shè);
7、各類(lèi)質(zhì)保金、應(yīng)付賬款管理等。
物流經(jīng)理的崗位職責(zé) 篇3
1、負(fù)責(zé)倉(cāng)儲(chǔ)和配送體系的運(yùn)營(yíng),制定物流(包括但不限于計(jì)劃、采購(gòu)備貨、倉(cāng)儲(chǔ)、配送、售后等節(jié)點(diǎn))運(yùn)作流程;
2、對(duì)供應(yīng)鏈物流運(yùn)作的數(shù)據(jù)進(jìn)行搜集、分析和總結(jié),優(yōu)化運(yùn)營(yíng)模式和改善運(yùn)營(yíng)方法不斷提升效率、降低成本;
3、制定庫(kù)存管理、倉(cāng)庫(kù)管理、配送管理的.各項(xiàng)流程和標(biāo)準(zhǔn),并監(jiān)督執(zhí)行;
4、協(xié)調(diào)公司內(nèi)部各相關(guān)部門(mén),并保持與其他部門(mén)良好的對(duì)接和有效溝通。
物流經(jīng)理的崗位職責(zé) 篇4
1、組建、管理團(tuán)隊(duì)，幫助團(tuán)隊(duì)成員提升成長(zhǎng)，完成團(tuán)隊(duì)業(yè)績(jī)目標(biāo);
2、按照公司的戰(zhàn)略規(guī)劃,制定渠道拓展計(jì)劃和策略;
3、負(fù)責(zé)及時(shí)反饋在渠道拓展過(guò)程中所發(fā)生的問(wèn)題，及時(shí)調(diào)整渠道拓展方向和提出建議;
4、具有良好的`語(yǔ)言表達(dá)能力、溝通技巧、開(kāi)拓精神、團(tuán)隊(duì)精神和客戶(hù)服務(wù)意識(shí)，有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)和溝通能力，良好的協(xié)調(diào)能力;
5、負(fù)責(zé)公司廣告產(chǎn)品的渠道商開(kāi)發(fā)、培訓(xùn)和支持管理等工作;
6、有效開(kāi)發(fā)、維護(hù)、管理渠道商，運(yùn)用各種策略技能提升渠道的銷(xiāo)售效能和市場(chǎng)業(yè)績(jī)。
物流經(jīng)理的崗位職責(zé) 篇5
1、制定計(jì)劃與流程管理：根據(jù)公司目標(biāo)，收集公司內(nèi)部與客戶(hù)各方對(duì)物流效果的評(píng)價(jià)，負(fù)責(zé)物流管理工作計(jì)劃與費(fèi)用預(yù)算的制定、審批與實(shí)施工作；通過(guò)制定及實(shí)施物流SOP（標(biāo)準(zhǔn)操作規(guī)程），組織建立公司物流信息系統(tǒng)，優(yōu)化物料庫(kù)存控制、訂單處理、運(yùn)輸及配送等物流管理和運(yùn)作體系，提高物流轉(zhuǎn)運(yùn)效率，減少資金占用，改進(jìn)服務(wù)，降低物流成本，使公司物流環(huán)節(jié)具有競(jìng)爭(zhēng)力；
2、物流網(wǎng)絡(luò)體系建設(shè)：組織建立公司貨物運(yùn)輸體系，規(guī)劃公司的貨物調(diào)配與調(diào)度，評(píng)估和選擇物流承運(yùn)商及運(yùn)輸價(jià)格，運(yùn)輸服務(wù)質(zhì)量，簽訂合作合同，降低運(yùn)輸成本，提高貨物流轉(zhuǎn)效率，降低貨物運(yùn)輸成本，降低貨物流轉(zhuǎn)過(guò)程的風(fēng)險(xiǎn)；
3、物流承運(yùn)商管理：收集公司內(nèi)部與客戶(hù)各方對(duì)物流效果的評(píng)價(jià)反饋，執(zhí)行對(duì)第三方物流公司的'考核工作，及時(shí)解除與不合格物流
物流經(jīng)理的崗位職責(zé) 篇6
1、x年以上財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn),x年以上成本管理工作經(jīng)驗(yàn),熟悉成本核算的流程;
2、通曉財(cái)務(wù)理論知識(shí),熟悉增值稅相關(guān)政策,熟悉各類(lèi)產(chǎn)品增值稅稅率,熟練應(yīng)用財(cái)務(wù)軟件和辦公軟件;
3、有餐飲成本管理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮,有中級(jí)職稱(chēng)以上者優(yōu)先考慮;
4、具有良好的團(tuán)隊(duì)精神、良好的溝通能力與服務(wù)意識(shí)。
物流經(jīng)理的崗位職責(zé) 篇7
1、熟悉項(xiàng)目合同條款，把握項(xiàng)目的技術(shù)規(guī)范。
2、根據(jù)合同要求，制定項(xiàng)目推進(jìn)計(jì)劃，并組織實(shí)施。
3、對(duì)客戶(hù)需求做專(zhuān)業(yè)的細(xì)致分析，策劃項(xiàng)目運(yùn)作方案，并通過(guò)各種形式向客戶(hù)方展示項(xiàng)目操作思路，尋求認(rèn)同，最終幫助公司獲取客戶(hù)項(xiàng)目；
4、根據(jù)公司整體發(fā)展戰(zhàn)略，配合總經(jīng)辦制定公司長(zhǎng)期業(yè)務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略和項(xiàng)目開(kāi)發(fā)方案；
5、全面負(fù)責(zé)公司物流項(xiàng)目競(jìng)標(biāo)文件的`編寫(xiě)工作，包括分析客戶(hù)項(xiàng)目需求分析、項(xiàng)目建議書(shū)和項(xiàng)目可行性報(bào)告等內(nèi)容；
6、對(duì)客戶(hù)項(xiàng)目需求進(jìn)行充分調(diào)研和分析，完成項(xiàng)目競(jìng)標(biāo)工作和后期落實(shí)運(yùn)作；
7、對(duì)物流項(xiàng)目運(yùn)作實(shí)施中的整體資源需求計(jì)劃進(jìn)行有效管控（包括資金、設(shè)備、人員等計(jì)劃）；
8、做好項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)的分析、評(píng)估、規(guī)避、轉(zhuǎn)移、弱化、監(jiān)控等必要工作；
9、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
物流經(jīng)理的崗位職責(zé) 篇8
1、全面統(tǒng)籌大型倉(cāng)庫(kù)管理事務(wù)(包括倉(cāng)庫(kù)正常運(yùn)作、倉(cāng)庫(kù)規(guī)劃、貨物保管準(zhǔn)確、進(jìn)出庫(kù)管理、倉(cāng)庫(kù)安保等,持續(xù)完善倉(cāng)庫(kù)的管理制度及流程;
2、負(fù)責(zé)倉(cāng)儲(chǔ)部門(mén)日常管理工作,合理、高效進(jìn)行員工工作安排,檢查、監(jiān)督并考核員工的考勤和工作態(tài)度,考核員工執(zhí)行工作程序與標(biāo)準(zhǔn)的情況;
3、負(fù)責(zé)監(jiān)督管理倉(cāng)儲(chǔ)商品的入庫(kù)、出庫(kù)、退貨和在庫(kù)管理,并制訂盤(pán)點(diǎn)計(jì)劃,確保庫(kù)存準(zhǔn)確率,保證庫(kù)存數(shù)量真實(shí)準(zhǔn)確和貨物安全;
4、督導(dǎo)并參與庫(kù)房每月盤(pán)點(diǎn),抽檢商品庫(kù)存量,核查盤(pán)點(diǎn)準(zhǔn)確率,做到帳物卡相符,按照規(guī)定嚴(yán)格處理商品差錯(cuò)情況,及時(shí)報(bào)告盤(pán)點(diǎn)情況及差異分析;
5、制訂庫(kù)房員工培訓(xùn)計(jì)劃并執(zhí)行,定期考核評(píng)估員工工作質(zhì)量,客觀、公正實(shí)施對(duì)員工的`績(jī)效激勵(lì);
6、監(jiān)督實(shí)施物流體系職責(zé)與管理標(biāo)準(zhǔn),合理優(yōu)化倉(cāng)儲(chǔ)管理工作方法及流程,有效控制倉(cāng)庫(kù)運(yùn)作成本;
7、高效、科學(xué)管理倉(cāng)儲(chǔ)商品庫(kù)位,針對(duì)倉(cāng)儲(chǔ)運(yùn)營(yíng)現(xiàn)狀持續(xù)進(jìn)行工作優(yōu)化并提出改進(jìn)方案,確保庫(kù)房使用率的最大化;
8、及時(shí)、高效處理倉(cāng)庫(kù)發(fā)生各種重大突發(fā)事件,推動(dòng)倉(cāng)庫(kù)運(yùn)作往更高水平發(fā)展。
物流經(jīng)理的崗位職責(zé) 篇9
1、5年以上財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn),3年以上成本管理工作經(jīng)驗(yàn),熟悉成本核算的流程;
2、通曉財(cái)務(wù)理論知識(shí),熟悉增值稅相關(guān)政策,熟悉各類(lèi)產(chǎn)品增值稅稅率,熟練應(yīng)用財(cái)務(wù)軟件和辦公軟件;
3、有餐飲成本管理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮,有中級(jí)職稱(chēng)以上者優(yōu)先考慮;
4、具有良好的團(tuán)隊(duì)精神、良好的溝通能力與服務(wù)意識(shí)。
物流經(jīng)理的崗位職責(zé) 篇10
1.負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)庫(kù)存統(tǒng)籌管理,分析庫(kù)存數(shù)據(jù),配送數(shù)據(jù),物流成本控制管理;
2.負(fù)責(zé)對(duì)物流采購(gòu)、配送貨物質(zhì)量嚴(yán)格控制,有效支持分店的訂單出貨準(zhǔn)時(shí),無(wú)短裝;
3.負(fù)責(zé)物流采購(gòu)及定單管理工作,內(nèi)容涉及:原料采購(gòu),供應(yīng)商管理,訂單確認(rèn)后的工作,購(gòu)料、配送等工作;
4.負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)布局設(shè)計(jì)調(diào)整,倉(cāng)庫(kù)設(shè)備導(dǎo)入及計(jì)算機(jī)edp系統(tǒng)的導(dǎo)入;
5.協(xié)助經(jīng)理制定和完善物流制度,并予以追蹤執(zhí)行。
物流經(jīng)理的崗位職責(zé) 篇11
1、設(shè)計(jì)并優(yōu)化公司倉(cāng)儲(chǔ)/配送物流服務(wù)網(wǎng)絡(luò)和現(xiàn)代化倉(cāng)儲(chǔ)庫(kù)內(nèi)布局;
2、對(duì)物流數(shù)據(jù)進(jìn)行統(tǒng)計(jì)分析，出具分析報(bào)告和優(yōu)化方案，不斷提高物流效率、降低物流成本;
3、全國(guó)物流新開(kāi)倉(cāng)、新項(xiàng)目、新服務(wù)、新模式的`規(guī)劃及解決方案編制;
4、與產(chǎn)品、研發(fā)等部門(mén)合作，不斷迭代和優(yōu)化物流服務(wù)產(chǎn)品與信息系統(tǒng);
5、上級(jí)交辦的其他日常工作。
物流經(jīng)理的崗位職責(zé) 篇12
1、負(fù)責(zé)公司全面經(jīng)營(yíng)管理工作，完成經(jīng)營(yíng)目標(biāo)，監(jiān)控管理目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。
2、負(fù)責(zé)物流規(guī)范和管理體系建設(shè)、制定中長(zhǎng)期發(fā)展戰(zhàn)略并組織實(shí)施。包括考核方案、業(yè)務(wù)流程、規(guī)章制度與操作規(guī)范等；
3、負(fù)責(zé)公司公司的整體業(yè)務(wù)、運(yùn)作、財(cái)務(wù)、人事等管理工作；
4、負(fù)責(zé)公司物流團(tuán)隊(duì)建設(shè)、人才培養(yǎng)，提高員工綜合素質(zhì)管理，增強(qiáng)企業(yè)凝聚力；
5、負(fù)責(zé)提升公司物流營(yíng)運(yùn)管理能力，保證運(yùn)營(yíng)質(zhì)量、降低成本，提高服務(wù)能力，增強(qiáng)企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力；
6、對(duì)物流經(jīng)營(yíng)管理情況進(jìn)行分析和改進(jìn)，定期匯總數(shù)據(jù)，進(jìn)行分析并形成業(yè)務(wù)報(bào)告；
7、負(fù)責(zé)處理公司發(fā)生的突發(fā)事件，及時(shí)合理解決問(wèn)題，降低企業(yè)損失。
物流經(jīng)理的崗位職責(zé) 篇13
1、負(fù)責(zé)大宗電商倉(cāng)儲(chǔ)板塊的業(yè)務(wù)拓展及運(yùn)營(yíng)管理;
2、根據(jù)大宗電商行業(yè)特點(diǎn),協(xié)同物流板塊搭建線上+線下、一體化的倉(cāng)儲(chǔ)&物流體系;
3、發(fā)展、監(jiān)督、管理倉(cāng)儲(chǔ)服務(wù)商,負(fù)責(zé)對(duì)倉(cāng)儲(chǔ)企業(yè)的篩選、考核、談判及簽約工作;
4、根據(jù)平臺(tái)規(guī)劃,制訂倉(cāng)儲(chǔ)發(fā)展方向,完善倉(cāng)儲(chǔ)業(yè)務(wù)流程,明確倉(cāng)儲(chǔ)重點(diǎn)指標(biāo);
5、根據(jù)平臺(tái)需要,建立倉(cāng)儲(chǔ)管理網(wǎng)絡(luò)有效降低成本;
6、收集整合大宗倉(cāng)儲(chǔ)行業(yè)資源,完成“云倉(cāng)”平臺(tái)搭建與運(yùn)營(yíng)。
物流經(jīng)理的崗位職責(zé) 篇14
1、負(fù)責(zé)所屬區(qū)域新業(yè)務(wù)和區(qū)域物流團(tuán)隊(duì)的搭建與管理工作,對(duì)下屬的工作進(jìn)行有效的指導(dǎo)、培訓(xùn)、考核,激勵(lì);
2、根據(jù)市場(chǎng)情況和行業(yè)趨勢(shì),結(jié)合公司整體戰(zhàn)略,制定所屬區(qū)域的中長(zhǎng)期物流運(yùn)營(yíng)策略規(guī)劃,并將目標(biāo)拆解到各戰(zhàn)團(tuán),監(jiān)控執(zhí)行;指導(dǎo)區(qū)域解決配送運(yùn)營(yíng)中出現(xiàn)的各種問(wèn)題,異常事件處理等;配合公司重大項(xiàng)目,更好地保證公司目標(biāo)實(shí)現(xiàn);
3、及時(shí)進(jìn)行運(yùn)力布局,組織各地區(qū)運(yùn)營(yíng)工作(專(zhuān)快結(jié)構(gòu)合理化的把控;提升區(qū)域服務(wù)質(zhì)量;根據(jù)城市區(qū)域目標(biāo),督促下屬完成區(qū)域內(nèi)站點(diǎn)的標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)和管理工作);
4、戰(zhàn)區(qū)內(nèi)新業(yè)務(wù)供應(yīng)商和原來(lái)供應(yīng)商進(jìn)出把控、結(jié)構(gòu)合理化;
5、與區(qū)域各業(yè)務(wù)模塊充分協(xié)同,互通階段性工作目標(biāo)及策略信息,確保目標(biāo)、信息同步,并做好運(yùn)力布局,共同促進(jìn)區(qū)域市場(chǎng)份額的提升;
6、熟練掌握大區(qū)內(nèi)各項(xiàng)數(shù)據(jù)情況,競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手情況,收集市場(chǎng)信息及動(dòng)態(tài),并提出合理化建議及改善策略;積極保持與各部門(mén)的溝通協(xié)同,為區(qū)域團(tuán)隊(duì)提供及時(shí)、有效的資源支持,保證事務(wù)流程效率,參與相關(guān)政策、流程和標(biāo)準(zhǔn)制定。
7、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌盒馬星巴克等新業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)管理,有預(yù)判性的保障訂單波動(dòng)期的運(yùn)營(yíng)質(zhì)量;任職要求:1、本科及本科以上學(xué)歷;
2、物流配送行業(yè)運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn)5年以上, 有加盟商管理經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先;
3、團(tuán)隊(duì)管理方面工作經(jīng)驗(yàn)3年以上;
4、具有較強(qiáng)的物流運(yùn)營(yíng)管理、數(shù)據(jù)分析和業(yè)務(wù)規(guī)劃能力,市場(chǎng)發(fā)展視野開(kāi)闊、思路清晰;
5、管理能力強(qiáng),在管理崗位上有沉淀和方法論,有清晰的目標(biāo)導(dǎo)向,抗壓能力及責(zé)任心強(qiáng);
6、溝通表達(dá)能力突出、且能接受出差安排。 職位描述:1、負(fù)責(zé)所屬區(qū)域新業(yè)務(wù)和區(qū)域物流團(tuán)隊(duì)的搭建與管理工作,對(duì)下屬的工作進(jìn)行有效的指導(dǎo)、培訓(xùn)、考核,激勵(lì);
2、根據(jù)市場(chǎng)情況和行業(yè)趨勢(shì),結(jié)合公司整體戰(zhàn)略,制定所屬區(qū)域的中長(zhǎng)期物流運(yùn)營(yíng)策略規(guī)劃,并將目標(biāo)拆解到各戰(zhàn)團(tuán),監(jiān)控執(zhí)行;指導(dǎo)區(qū)域解決配送運(yùn)營(yíng)中出現(xiàn)的各種問(wèn)題,異常事件處理等;配合公司重大項(xiàng)目,更好地保證公司目標(biāo)實(shí)現(xiàn);
3、及時(shí)進(jìn)行運(yùn)力布局,組織各地區(qū)運(yùn)營(yíng)工作(專(zhuān)快結(jié)構(gòu)合理化的把控;提升區(qū)域服務(wù)質(zhì)量;根據(jù)城市區(qū)域目標(biāo),督促下屬完成區(qū)域內(nèi)站點(diǎn)的標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)和管理工作);
4、戰(zhàn)區(qū)內(nèi)新業(yè)務(wù)供應(yīng)商和原來(lái)供應(yīng)商進(jìn)出把控、結(jié)構(gòu)合理化;
5、與區(qū)域各業(yè)務(wù)模塊充分協(xié)同,互通階段性工作目標(biāo)及策略信息,確保目標(biāo)、信息同步,并做好運(yùn)力布局,共同促進(jìn)區(qū)域市場(chǎng)份額的提升;
6、熟練掌握大區(qū)內(nèi)各項(xiàng)數(shù)據(jù)情況,競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手情況,收集市場(chǎng)信息及動(dòng)態(tài),并提出合理化建議及改善策略;積極保持與各部門(mén)的溝通協(xié)同,為區(qū)域團(tuán)隊(duì)提供及時(shí)、有效的資源支持,保證事務(wù)流程效率,參與相關(guān)政策、流程和標(biāo)準(zhǔn)制定。
7、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌盒馬星巴克等新業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)管理,有預(yù)判性的保障訂單波動(dòng)期的運(yùn)營(yíng)質(zhì)量;任職要求:1、本科及本科以上學(xué)歷;
2、物流配送行業(yè)運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn)5年以上, 有加盟商管理經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先;
3、團(tuán)隊(duì)管理方面工作經(jīng)驗(yàn)3年以上;
4、具有較強(qiáng)的物流運(yùn)營(yíng)管理、數(shù)據(jù)分析和業(yè)務(wù)規(guī)劃能力,市場(chǎng)發(fā)展視野開(kāi)闊、思路清晰;
5、管理能力強(qiáng),在管理崗位上有沉淀和方法論,有清晰的目標(biāo)導(dǎo)向,抗壓能力及責(zé)任心強(qiáng);
6、溝通表達(dá)能力突出、且能接受出差安排。
物流經(jīng)理的崗位職責(zé) 篇15
1.協(xié)助市場(chǎng)總經(jīng)理制定部門(mén)業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃及管理制度;
2.重點(diǎn)負(fù)責(zé)分公司組建、人員培訓(xùn)及業(yè)務(wù)指導(dǎo);
3.配合總監(jiān)劃分各部門(mén)及分公司業(yè)務(wù)指標(biāo);
4 對(duì)各分公司負(fù)責(zé)人進(jìn)行KPI考核;
5.指導(dǎo)并帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行業(yè)務(wù)開(kāi)發(fā);
6.市場(chǎng)總經(jīng)理授權(quán)的相關(guān)工作。
物流經(jīng)理的崗位職責(zé) 篇16
職責(zé)描述:
1、 負(fù)責(zé)廣州范圍內(nèi)快遞客戶(hù)開(kāi)發(fā)及管理;
2、 負(fù)責(zé)廣州范圍內(nèi)市場(chǎng)調(diào)研,了解當(dāng)?shù)厥袌?chǎng)情況,收集競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手信息,并進(jìn)行分析提出競(jìng)爭(zhēng)策略;
3、 負(fù)責(zé)項(xiàng)目客戶(hù)開(kāi)發(fā),針對(duì)行業(yè)內(nèi)top客戶(hù),采取項(xiàng)目制開(kāi)發(fā),提供專(zhuān)屬物流解決方案;
4、 負(fù)責(zé)快遞廣州客戶(hù)管理和維護(hù),收集客戶(hù)信息,建立客戶(hù)檔案,鞏固和拓展轄區(qū)內(nèi)重要客戶(hù),定期走訪客戶(hù);
5、負(fù)責(zé)全國(guó)快遞營(yíng)銷(xiāo)人員業(yè)務(wù)知識(shí)的培訓(xùn)工作;
6、負(fù)責(zé)協(xié)助決策層制定公司相關(guān)政策及市場(chǎng)戰(zhàn)略;
7、 負(fù)責(zé)與市場(chǎng)部相關(guān)部門(mén)的協(xié)調(diào)工作;
8、 負(fù)責(zé)根據(jù)業(yè)務(wù)開(kāi)展過(guò)程遇到的實(shí)際情況,對(duì)公司內(nèi)部各部門(mén)提供相應(yīng)有效建議;
任職要求:
1、大專(zhuān)以上學(xué)歷、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、物流管理、工商管理專(zhuān)業(yè)優(yōu)先;
2、工作經(jīng)驗(yàn)2年以上,有物流行業(yè)銷(xiāo)售方面工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先;
3、有較強(qiáng)市場(chǎng)洞察力、敏銳力、溝通協(xié)調(diào)能力 ;
物流經(jīng)理的崗位職責(zé) 篇17
1、推廣及維護(hù)公司市場(chǎng)形象，根據(jù)市場(chǎng)需求開(kāi)展促銷(xiāo)活動(dòng)，推動(dòng)銷(xiāo)售增長(zhǎng)
2、根據(jù)公司戰(zhàn)略，制定分解所轄各區(qū)銷(xiāo)售目標(biāo)及質(zhì)量指標(biāo);并帶領(lǐng)所轄團(tuán)隊(duì)達(dá)成目標(biāo)
3、制定所轄區(qū)域的費(fèi)用預(yù)算并監(jiān)控是否能夠達(dá)成目標(biāo)
4、反欺詐和提供依據(jù)
物流經(jīng)理的崗位職責(zé) 篇18
1.協(xié)助業(yè)務(wù)與客戶(hù)洽談，接收訂單及安排訂艙、運(yùn)輸、貨物跟蹤、報(bào)關(guān)、結(jié)算等相關(guān)事宜。
2.負(fù)責(zé)單證及相關(guān)文件的制作及時(shí)準(zhǔn)確上傳和系統(tǒng)數(shù)據(jù)的錄入。
3.跟蹤貨物的發(fā)貨動(dòng)態(tài)，聯(lián)系客戶(hù)、訂艙口、車(chē)隊(duì)、倉(cāng)庫(kù)和保險(xiǎn)公司等各方處理相關(guān)事宜
4.協(xié)調(diào)進(jìn)出口運(yùn)輸客戶(hù)與各方關(guān)系
5.配合財(cái)務(wù)做好核銷(xiāo)對(duì)賬工作
6.參與客戶(hù)的開(kāi)發(fā)，為客戶(hù)提供最佳物流方案
7.配合各部門(mén)認(rèn)真細(xì)致的完成各項(xiàng)工作
8.服從管理，完成上級(jí)分配的其他工作
物流經(jīng)理的崗位職責(zé) 篇19
一.工作內(nèi)容
1.公司物流管理工作計(jì)劃與費(fèi)用預(yù)算的制定、審核、報(bào)批與實(shí)施工作。
2.公司物流倉(cāng)儲(chǔ)調(diào)整，協(xié)助各部門(mén)及物流商對(duì)貨物儲(chǔ)存、運(yùn)輸、調(diào)撥等工作進(jìn)行管理。
3.保證物流部所屬部門(mén)正常運(yùn)作的準(zhǔn)確無(wú)誤與高效率，對(duì)相關(guān)業(yè)務(wù)信息及時(shí)向回訪部、客戶(hù)服務(wù)部、財(cái)務(wù)部與各辦事處、物流商進(jìn)行反饋。
4.針對(duì)國(guó)內(nèi)大宗物流各項(xiàng)業(yè)務(wù)分為兩塊業(yè)務(wù)大宗物流業(yè)務(wù)中運(yùn)輸項(xiàng)目對(duì)外主要的職責(zé)：
針對(duì)大宗物流的特殊性，定期與歷年客戶(hù)保持客情關(guān)系，適時(shí)拜訪，搜集市場(chǎng)信息，分析判斷準(zhǔn)確把握好市場(chǎng)。
對(duì)潛在的客戶(hù)及時(shí)上門(mén)溝通，展現(xiàn)本單位各方面的綜合服務(wù)能力，拓展客戶(hù)，保持客戶(hù)的粘度。
定期安排各業(yè)務(wù)整理分析客戶(hù)檔案，跟蹤客戶(hù)發(fā)貨情況尋找時(shí)機(jī)適時(shí)介入，增加發(fā)貨量。
大宗物流業(yè)務(wù)中運(yùn)輸項(xiàng)目對(duì)內(nèi)主要的職責(zé)：
確保在接到大宗物流訂單批次后及時(shí)合理有效的安排到各業(yè)務(wù)員，督促業(yè)務(wù)員及時(shí)詢(xún)價(jià)并上報(bào)各路線報(bào)價(jià)，經(jīng)整理綜合考慮價(jià)格最終確定車(chē)輛，車(chē)次。督導(dǎo)各業(yè)務(wù)員在大宗物流發(fā)貨過(guò)程中嚴(yán)格遵照公司既定的發(fā)貨流程，抽樣調(diào)查相關(guān)單據(jù)是否齊全，確保每一批發(fā)出去的貨合法、合規(guī)。
督促檢查各業(yè)務(wù)員在貨物發(fā)出后每天上報(bào)個(gè)批次貨物在途運(yùn)輸情況，確保貨物運(yùn)輸安全狀況隨時(shí)可查隨時(shí)可尋。
檢查并審核各業(yè)務(wù)員上報(bào)匯總表（貨物簽收表、支付申請(qǐng)表、榜單表、過(guò)路過(guò)橋費(fèi)單據(jù)等）并及時(shí)督促各業(yè)務(wù)上報(bào)公司財(cái)務(wù)，按時(shí)、準(zhǔn)確的向司機(jī)支付相關(guān)費(fèi)用。
保證業(yè)務(wù)員在大宗物流發(fā)貨過(guò)程中貨物整批次，不余留散貨監(jiān)督業(yè)務(wù)員落實(shí)對(duì)在途物資的跟蹤，相關(guān)票據(jù)的收集整理。
6.控制送貨和倉(cāng)儲(chǔ)成本以符合公司目標(biāo)，保證日常操作順暢有效。
8.提供每周實(shí)時(shí)管理和作業(yè)報(bào)告，確保計(jì)算機(jī)系統(tǒng)和手工操作系統(tǒng)數(shù)據(jù)精確。
9、安置、組織并調(diào)動(dòng)整個(gè)團(tuán)隊(duì)充分執(zhí)行目標(biāo)要求的'任務(wù)。
二、權(quán)責(zé)范圍：
�。ㄒ唬�(quán)力：
1、經(jīng)總經(jīng)理授權(quán)后，對(duì)公司各部門(mén)的物流情況有總體監(jiān)督權(quán)；
2、對(duì)下屬人員有業(yè)務(wù)指導(dǎo)權(quán)和考核權(quán)；
3、對(duì)各部門(mén)提交的物流相關(guān)計(jì)劃需求情況有檢查權(quán)、審核權(quán)；
4、對(duì)違反物流規(guī)定的行為與要求，有權(quán)拒絕執(zhí)行；
�。ǘ�、責(zé)任：
1、對(duì)公司物流計(jì)劃的完成負(fù)監(jiān)督實(shí)施責(zé)任；
2、對(duì)進(jìn)出庫(kù)情況，倉(cāng)儲(chǔ)數(shù)目，物流配送等負(fù)組織責(zé)任；
3、對(duì)物流計(jì)劃的執(zhí)行負(fù)直接責(zé)任，如因人為原因給公司造成損失，應(yīng)負(fù)相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)責(zé)任、行政責(zé)任直至法律責(zé)任。
物流經(jīng)理的崗位職責(zé) 篇20
工作職責(zé):
1、智能物流項(xiàng)目實(shí)施;
2、物流場(chǎng)地規(guī)劃和設(shè)計(jì);
3、監(jiān)督智能物流場(chǎng)地施工。
任職要求:
1、重點(diǎn)本科學(xué)歷,研究生優(yōu)先;
2、三年以上工作經(jīng)驗(yàn),具有電商倉(cāng)儲(chǔ)相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
3、熟悉倉(cāng)儲(chǔ)物流場(chǎng)地規(guī)劃、部署、優(yōu)化;能夠針對(duì)現(xiàn)存方案進(jìn)行驗(yàn)證、模擬,并提出優(yōu)化方案者優(yōu)先;
4、熟悉物流設(shè)備使用,尤其熟悉倉(cāng)儲(chǔ)叉車(chē)、搬運(yùn)agv車(chē)體、堆垛機(jī)、包裝機(jī)等設(shè)備;具備設(shè)備測(cè)試經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
5、熟悉并能指導(dǎo)場(chǎng)地施工方案,并精通場(chǎng)地it部署方案;熟悉無(wú)線覆蓋方案及其部署者優(yōu)先;
6、溝通能力佳,良好的工作態(tài)度和團(tuán)隊(duì)合作精神,不介意偶爾加班,適應(yīng)出差和外地工作;
7、有較好英文讀寫(xiě)能力,有文體愛(ài)好者。
物流經(jīng)理的崗位職責(zé) 篇21
1、協(xié)助總經(jīng)理制定并實(shí)施企業(yè)戰(zhàn)略、經(jīng)營(yíng)計(jì)劃等政策方略，實(shí)現(xiàn)公司的經(jīng)營(yíng)管理目標(biāo)及發(fā)展目標(biāo);
2、協(xié)助總經(jīng)理制定公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃、經(jīng)營(yíng)計(jì)劃、業(yè)務(wù)發(fā)展計(jì)劃;
3、制定公司組織結(jié)構(gòu)和管理體系、相關(guān)的管理、業(yè)務(wù)規(guī)范和制度;
4、組織、監(jiān)督公司各項(xiàng)規(guī)劃和計(jì)劃的實(shí)施;
5、指導(dǎo)公司人才隊(duì)伍的建設(shè)工作;
6、協(xié)助總經(jīng)理對(duì)公司運(yùn)作與各職能部門(mén)進(jìn)行管理，協(xié)助監(jiān)督各項(xiàng)管理制度的制定及推行;
7、完成總經(jīng)理臨時(shí)下達(dá)的任務(wù)。
物流經(jīng)理的崗位職責(zé) 篇22
崗位職責(zé):
1. 制定物流系統(tǒng)規(guī)劃方案、經(jīng)營(yíng)策略;
2. 根據(jù)企業(yè)業(yè)務(wù)規(guī)劃構(gòu)建合理的物流組織架構(gòu),組建分公司;
3. 主導(dǎo)建立各項(xiàng)物流制度、各項(xiàng)規(guī)章制度,并對(duì)執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督;
4. 研究、設(shè)計(jì)、改善物流管理的各項(xiàng)工作流程,制定物流成本控制流程及其管理辦法;
5. 管控各分公司、各業(yè)務(wù)部門(mén)的運(yùn)作,確保實(shí)現(xiàn)公司的利潤(rùn)指標(biāo),安全作業(yè)指標(biāo)等;
6.加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè),建立良好的內(nèi)部溝通渠道,開(kāi)展公共關(guān)系活動(dòng),樹(shù)立良好的企業(yè)形象;
7. 組織、協(xié)調(diào)各部門(mén)開(kāi)展工作。
任職資格:
1. 有物流、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、財(cái)務(wù)等專(zhuān)業(yè)知識(shí)底蘊(yùn),有3年以上同崗位管理工作經(jīng)驗(yàn);
2. 8年以上物流行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),了解國(guó)內(nèi)物流市場(chǎng),熟悉國(guó)家物流政策,熟知物流企業(yè)的業(yè)務(wù)模式;
3. 有極強(qiáng)的敬業(yè)精神和豐富的營(yíng)銷(xiāo)工作經(jīng)驗(yàn),有出眾的管理才能和資源整合能力;
4. 有戰(zhàn)略眼光,有極強(qiáng)的邏輯思維能力、市場(chǎng)談判能力;
5. 有強(qiáng)烈的創(chuàng)業(yè)精神和開(kāi)拓意識(shí),有極強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和抗壓力。
物流經(jīng)理的崗位職責(zé) 篇23
職責(zé)一：
1.負(fù)責(zé)制定物流成本預(yù)算工作
2、審核批次物流運(yùn)輸報(bào)表
3、定期匯總分析物流成本，擬定成本控制方案并監(jiān)督實(shí)施
4、制定批次配送或運(yùn)輸路線，節(jié)約運(yùn)輸成本，提高配送時(shí)率
5、監(jiān)督配載模式，確保貨物安全，車(chē)載空間利用率最大化，節(jié)約物流成本
6、制定銷(xiāo)售出貨與客戶(hù)退貨運(yùn)輸計(jì)劃
7、根據(jù)企業(yè)現(xiàn)狀，合理調(diào)配車(chē)輛和人員
8、物流系統(tǒng)設(shè)計(jì)（包括：流程、組織架構(gòu)、崗位職責(zé)、相關(guān)規(guī)定）
9、物流承運(yùn)商的管理、維護(hù)與開(kāi)發(fā)（包括：談判、評(píng)選、簽約等工作）
10、收集與分析物流供應(yīng)商信息，制定物流供應(yīng)商管理體系和管理決策。
11、團(tuán)隊(duì)建設(shè)：定期對(duì)區(qū)域物流區(qū)域倉(cāng)庫(kù)人員工作的指導(dǎo)、培訓(xùn)、監(jiān)督、考核工作
12、掌握實(shí)時(shí)物流運(yùn)輸、配送狀況及及時(shí)處理運(yùn)輸異常
職責(zé)二：物流經(jīng)理崗位職責(zé)
1、認(rèn)真貫徹、執(zhí)行集團(tuán)和公司的各項(xiàng)工作決議，落實(shí)公司下達(dá)的經(jīng)濟(jì)指標(biāo)。根據(jù)公司的部署，制定物流公司的發(fā)展規(guī)劃和本年度的各項(xiàng)工作指標(biāo)；
2、主持物流公司的全面工作，對(duì)運(yùn)輸、煤炭購(gòu)進(jìn)、公司車(chē)輛、成本控制、財(cái)務(wù)狀況、安全生產(chǎn)負(fù)責(zé)；
3、根據(jù)集團(tuán)公司要求，建立完整的管理體制；
4、對(duì)物流公司全體員工進(jìn)行考核工作，對(duì)職能負(fù)責(zé)人及先關(guān)責(zé)任人的任免、勞動(dòng)報(bào)酬直接進(jìn)行評(píng)定、考核；
5、接受員工的各項(xiàng)合理化建議，意見(jiàn)。形成具有科學(xué)決策，民主管理的現(xiàn)代化企業(yè)管理模式。
職責(zé)三：物流經(jīng)理崗位職責(zé)
1.全面負(fù)責(zé)物流作業(yè)，確保物流體系的正常運(yùn)作。
2.負(fù)責(zé)審批物流配送計(jì)劃。
3.負(fù)責(zé)監(jiān)督、指導(dǎo)物流服務(wù)所需基礎(chǔ)設(shè)施和工作環(huán)境的控制，確保滿(mǎn)足服務(wù)需求。
4.確保各類(lèi)服務(wù)作業(yè)指導(dǎo)書(shū)得到正確執(zhí)行。
5.負(fù)責(zé)根據(jù)市場(chǎng)需求制定物流服務(wù)初步計(jì)劃，并組織協(xié)調(diào)各部門(mén)按計(jì)劃進(jìn)行生產(chǎn)。
6.控制送貨和倉(cāng)儲(chǔ)成本以符合公司目標(biāo)。
7.管理物流供應(yīng)商以使貨物送達(dá)目標(biāo)客戶(hù)手中，并不斷提升對(duì)客戶(hù)的服務(wù)水平。
8.保證日常操作順暢有效。
9.提供實(shí)時(shí)管理和作業(yè)報(bào)告，確保計(jì)算機(jī)系統(tǒng)和手工操作系統(tǒng)數(shù)據(jù)精確。
10.保持實(shí)際存貨100%精確。
11.安置、組織并調(diào)動(dòng)整個(gè)團(tuán)隊(duì)充分執(zhí)行目標(biāo)要求的任務(wù)。
12.確保區(qū)域?qū)用嫔系淖顑?yōu)組合。
職責(zé)四：物流經(jīng)理崗位職責(zé)
1、制定計(jì)劃與流程管理：根據(jù)公司目標(biāo)，收集公司內(nèi)部與客戶(hù)各方對(duì)物流效果的評(píng)價(jià)，負(fù)責(zé)物流管理
工作計(jì)劃
與費(fèi)用預(yù)算的制定、審批與實(shí)施工作；通過(guò)制定及實(shí)施物流sop（標(biāo)準(zhǔn)操作規(guī)程），組織建立公司物流信息系統(tǒng)，優(yōu)化物料庫(kù)存控制、訂單處理、運(yùn)輸及配送等物流管理和運(yùn)作體系，提高物流轉(zhuǎn)運(yùn)效率，減少資金占用，改進(jìn)服務(wù)，降低物流成本，使公司物流環(huán)節(jié)具有競(jìng)爭(zhēng)力；
物流經(jīng)理的崗位職責(zé) 篇24
1、負(fù)責(zé)編寫(xiě)物流管理部崗位職責(zé)說(shuō)明書(shū)并監(jiān)督執(zhí)行;績(jī)效激勵(lì)方案制定，組織實(shí)施;
2、負(fù)責(zé)本部門(mén)的管理、指導(dǎo)、培訓(xùn)、考核工作;
3、協(xié)助物流總監(jiān)制訂關(guān)于物流管理部相關(guān)制度、流程及物流管理部費(fèi)用預(yù)算方案，經(jīng)確定后組織實(shí)施并控制;
4、負(fù)責(zé)和其他部門(mén)與本部門(mén)相關(guān)工作的溝通、協(xié)調(diào)工作。
5、負(fù)責(zé)指導(dǎo)倉(cāng)庫(kù)資源的合理利用。
6、按計(jì)劃組織月度，季度盤(pán)點(diǎn);
7、擬定部門(mén)工作計(jì)劃并實(shí)施跟進(jìn)，以及部門(mén)工作的創(chuàng)新、優(yōu)化、總結(jié)等;
8、負(fù)責(zé)組織藥品報(bào)損、銷(xiāo)毀等物流操作，冷鏈包材的維修保修協(xié)調(diào)等;
9、完成上級(jí)交辦的其他事務(wù)。
物流經(jīng)理的崗位職責(zé) 篇25
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)建立并完善產(chǎn)業(yè)園的運(yùn)營(yíng)管理督導(dǎo)制度、操作流程與規(guī)范等督導(dǎo)體系相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)。
2、負(fù)責(zé)制訂年度經(jīng)營(yíng)管理方案及目標(biāo)，全面負(fù)責(zé)項(xiàng)目的營(yíng)運(yùn)管理工作，制訂日常工作計(jì)劃及管理措施，并組織實(shí)施。
3、監(jiān)督、檢查、指導(dǎo)及評(píng)估運(yùn)營(yíng)管理秩序，提升經(jīng)營(yíng)環(huán)境和設(shè)備維修、保養(yǎng)的管理技能水平。
4、參與對(duì)下屬項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)人員的培訓(xùn)、指導(dǎo)及考核，負(fù)責(zé)培訓(xùn)項(xiàng)目員工相關(guān)業(yè)務(wù)技能，提高工作效率。
任職要求：
1、經(jīng)濟(jì)類(lèi)、企管、物管類(lèi)專(zhuān)業(yè)本科以上學(xué)歷，具有專(zhuān)業(yè)實(shí)踐經(jīng)歷，40歲以下。
2、具有8年以上的相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，大型房產(chǎn)企業(yè)、商業(yè)運(yùn)營(yíng)管理公司3年同崗位任職經(jīng)歷。
3、熟悉物流產(chǎn)業(yè)園等行業(yè)的營(yíng)運(yùn)管理，有大、中型產(chǎn)業(yè)園籌建、開(kāi)業(yè)或管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
4、有良好的事業(yè)心和開(kāi)拓創(chuàng)新意識(shí)，有良好的交際能力、承受巨大的工作壓力。
物流經(jīng)理的崗位職責(zé) 篇26
1、根據(jù)企業(yè)戰(zhàn)略目標(biāo)，制定企業(yè)物流發(fā)展戰(zhàn)略。
2、提出物流系統(tǒng)規(guī)劃方案、經(jīng)營(yíng)方針和經(jīng)營(yíng)形式，確定企業(yè)物流發(fā)展側(cè)重點(diǎn)。
3、根據(jù)企業(yè)業(yè)務(wù)規(guī)劃構(gòu)建合適的物流組織結(jié)構(gòu)、構(gòu)建基本的組織團(tuán)隊(duì)。
4、負(fù)責(zé)企業(yè)各部門(mén)部長(zhǎng)、經(jīng)理、主管的聘任、考核工作。
5、對(duì)人員進(jìn)行合理的工作調(diào)配。
6、主持建立各項(xiàng)物流制度、負(fù)責(zé)各項(xiàng)規(guī)章制度執(zhí)行情況的監(jiān)督、檢查工作。
7、研究、設(shè)計(jì)、改善物流管理的各項(xiàng)工作流程。
8、下達(dá)企業(yè)物流年度計(jì)劃指標(biāo)，并組織各部門(mén)實(shí)施，監(jiān)督、檢查各計(jì)劃目標(biāo)的執(zhí)行情況。
9、指導(dǎo)和部署物流、倉(cāng)儲(chǔ)、運(yùn)輸、配送等各部門(mén)負(fù)責(zé)人的工作，協(xié)調(diào)各部門(mén)工作。
10、組織處理各部門(mén)運(yùn)營(yíng)過(guò)程中出現(xiàn)的重大突發(fā)事件。
11、組織制訂企業(yè)物流成本控制的流程和管理辦法。
12、向各部門(mén)下達(dá)成本控制目標(biāo)，并監(jiān)督、檢查器執(zhí)行情況。
13、全面負(fù)責(zé)企業(yè)安全管理工作，并檢查下屬人員安全管理培訓(xùn)的執(zhí)行工作。
物流經(jīng)理的崗位職責(zé) 篇27
倉(cāng)儲(chǔ)部物流經(jīng)理1.負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)整體日常工作安排,合理調(diào)配人員,協(xié)調(diào)本部門(mén)與各職能部門(mén)之間的工作;
2.倉(cāng)庫(kù)貨品收、發(fā)、存控制管理,嚴(yán)格執(zhí)行貨品的收、發(fā)、制度,建立貨品臺(tái)賬統(tǒng)計(jì);
3.根據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃及時(shí)提出貨品補(bǔ)充,以保證生產(chǎn)正常運(yùn)行;
4.組織庫(kù)房盤(pán)點(diǎn)對(duì)賬工作,并根據(jù)收、發(fā)、存信息控制貨品存量,以達(dá)到控制成本的目的;
5.對(duì)工作現(xiàn)場(chǎng)的5s管理
6.有加工制造類(lèi)企業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
任職要求:
1.本科以上管理類(lèi)專(zhuān)業(yè),物流專(zhuān)業(yè)、供應(yīng)鏈管理專(zhuān)業(yè)優(yōu)先;
2.工作態(tài)度誠(chéng)懇細(xì)致踏實(shí),敬業(yè)愛(ài)崗,吃苦耐勞,責(zé)任感強(qiáng);
3.優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)管理能力和溝通、協(xié)調(diào)能力。 1.負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)整體日常工作安排,合理調(diào)配人員,協(xié)調(diào)本部門(mén)與各職能部門(mén)之間的工作;
2.倉(cāng)庫(kù)貨品收、發(fā)、存控制管理,嚴(yán)格執(zhí)行貨品的收、發(fā)、制度,建立貨品臺(tái)賬統(tǒng)計(jì);
3.根據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃及時(shí)提出貨品補(bǔ)充,以保證生產(chǎn)正常運(yùn)行;
4.組織庫(kù)房盤(pán)點(diǎn)對(duì)賬工作,并根據(jù)收、發(fā)、存信息控制貨品存量,以達(dá)到控制成本的目的;
5.對(duì)工作現(xiàn)場(chǎng)的5s管理
6.有加工制造類(lèi)企業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
任職要求:
1.本科以上管理類(lèi)專(zhuān)業(yè),物流專(zhuān)業(yè)、供應(yīng)鏈管理專(zhuān)業(yè)優(yōu)先;
2.工作態(tài)度誠(chéng)懇細(xì)致踏實(shí),敬業(yè)愛(ài)崗,吃苦耐勞,責(zé)任感強(qiáng);
3.優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)管理能力和溝通、協(xié)調(diào)能力。
物流經(jīng)理的崗位職責(zé) 篇28
1、本科及以上學(xué)歷，年齡35—42歲之間，個(gè)別特別優(yōu)秀人才，年紀(jì)可以相應(yīng)放寬；
2、工程專(zhuān)業(yè)，有物流管理企業(yè)及地產(chǎn)公司（工業(yè)）全過(guò)程管控經(jīng)驗(yàn)。且前期負(fù)責(zé)過(guò)大量倉(cāng)儲(chǔ)物流項(xiàng)目，熟悉工業(yè)地產(chǎn)的運(yùn)作模式；
3、有過(guò)多項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)，對(duì)物流園施工工藝，及多項(xiàng)目管控有豐富的經(jīng)驗(yàn)；
4、優(yōu)先考慮普洛斯、豐樹(shù)、安博的工程管理人員。
物流經(jīng)理的崗位職責(zé) 篇29
一、工作職責(zé)：
1、根據(jù)公司總體計(jì)劃和長(zhǎng)遠(yuǎn)規(guī)劃，逐步完成中餐營(yíng)業(yè)部門(mén)的組建、規(guī)范、培訓(xùn)與營(yíng)運(yùn)；2、積極挖掘培養(yǎng)營(yíng)業(yè)人才，分層級(jí)定期培訓(xùn)、考核樓面營(yíng)業(yè)經(jīng)理、樓面主任、樓面部長(zhǎng)、咨客團(tuán)隊(duì)、點(diǎn)菜團(tuán)隊(duì)；逢雙月對(duì)中餐樓面服務(wù)員進(jìn)行一次針對(duì)性培訓(xùn)與考核工作；3、加強(qiáng)對(duì)中餐廳的顧客服務(wù)流程和標(biāo)準(zhǔn)的修訂、完善、培訓(xùn)與規(guī)范；
4、建立和完善公司顧客檔案（VIP客戶(hù)、政府企事業(yè)單位客戶(hù)、會(huì)員客戶(hù)、普通消費(fèi)客戶(hù)、公司上層的朋友客戶(hù)群、公司各界合作單位與業(yè)務(wù)往來(lái)客戶(hù)）；
5、定期回訪客戶(hù)，處理客戶(hù)投訴，維護(hù)客戶(hù)關(guān)系；關(guān)注在公司重大活動(dòng)、優(yōu)惠信息和中國(guó)重要傳統(tǒng)節(jié)日對(duì)顧客的問(wèn)候；每月至少完成一次顧客早茶或下午茶工作；
6、根據(jù)分店運(yùn)營(yíng)情況，合理利用中餐資源，完成對(duì)各類(lèi)宴席（會(huì)議餐、旅行餐、團(tuán)餐、婚宴、壽宴、生日宴）的在不同中餐分店的預(yù)訂、調(diào)節(jié)、接待、備案和回訪工作；必要時(shí)擔(dān)任司儀工作；
7、積極跟進(jìn)公司的貴賓接待工作和檢查準(zhǔn)備工作，包括用餐接待和考察接待；
8、根據(jù)需要完成中餐宴會(huì)菜單（婚宴菜單、壽宴菜單、會(huì)議旅行團(tuán)餐菜單、春茗菜單）的菜品設(shè)計(jì)工作；
9、完成公司交辦的其他臨時(shí)性工作。
二、崗位職責(zé)
1、忠于職守，盡職盡責(zé)；關(guān)愛(ài)員工，樂(lè)于奉獻(xiàn)。積極參加公司組織的各種會(huì)議并貫徹落實(shí)會(huì)議精神，能積極協(xié)調(diào)和帶領(lǐng)各中餐店按公司各項(xiàng)規(guī)章制度經(jīng)營(yíng)和管理，保證公司利益不受侵犯。
2、根據(jù)各分店經(jīng)營(yíng)情況擬訂人員編制，并通過(guò)多渠道協(xié)助各分店及人力資源部挖掘各崗位人才補(bǔ)充新鮮血液，保證各分店的正常經(jīng)營(yíng)，對(duì)各分店有潛力的員工給予認(rèn)可，并對(duì)員工的晉級(jí)、晉升有建議權(quán)，以此對(duì)其他員工進(jìn)行激勵(lì)；
3、根據(jù)各分店日常運(yùn)行情況對(duì)各層級(jí)人員進(jìn)行培訓(xùn)，對(duì)出現(xiàn)的客人投訴等事件進(jìn)行定期有針對(duì)性的案例分析；提高一線員工獨(dú)立工作能力，加強(qiáng)員工的自覺(jué)性和主動(dòng)性；
4、根據(jù)各分店日常運(yùn)行情況對(duì)樓面經(jīng)理、樓面主任及樓面部長(zhǎng)進(jìn)行包括崗位技能和管理能力、領(lǐng)導(dǎo)能力的考核，保證團(tuán)隊(duì)處在高效運(yùn)作狀態(tài)；
5、對(duì)下屬面試人員可作直接性復(fù)試并提交建議至人力資源部，對(duì)不合適的面試者可直接給予拒錄；
6、根據(jù)前廳各崗位服務(wù)規(guī)范及流程監(jiān)督各崗位的執(zhí)行狀況，即時(shí)發(fā)現(xiàn)并找出不足提出修改建議；
7、當(dāng)發(fā)現(xiàn)各中餐店崗位設(shè)置或崗位分工不合理時(shí)，要及時(shí)指出問(wèn)題，作出調(diào)整，并通知人力資源部更新系統(tǒng)資料；
8、通過(guò)客戶(hù)相關(guān)的預(yù)訂資料收集客人檔案信息。（客人的預(yù)訂是收集顧客信息的一個(gè)重要途徑，很多客人的需求都會(huì)在預(yù)訂中說(shuō)明，營(yíng)業(yè)經(jīng)理應(yīng)該把客人的相關(guān)信息匯總到顧客檔案中。包括預(yù)訂人、預(yù)訂方式，訂餐、訂房季節(jié)或時(shí)間、訂餐類(lèi)型，然后建立預(yù)訂檔案，通過(guò)研究分析后選擇合適的銷(xiāo)售渠道（如旅行社推薦預(yù)訂，相關(guān)網(wǎng)站預(yù)訂，某客戶(hù)推薦預(yù)訂，客人自己預(yù)訂等，）有效了解中餐的銷(xiāo)售渠道。）此外，還可通過(guò)客戶(hù)投訴、客戶(hù)拜訪等方式收集客戶(hù)信息資料，建立客戶(hù)檔案（其中，處理客戶(hù)投訴也能反映客人的特殊需求，需引起重視，做好總結(jié)和分析并建檔，在合適的時(shí)間拜訪客人加深客人對(duì)公司品牌的印象及認(rèn)可度）；
9、對(duì)大客戶(hù)或老客戶(hù)定期開(kāi)展拜訪活動(dòng)，加強(qiáng)情感交流，以便收集客戶(hù)最新資料信息；
10、根據(jù)客戶(hù)檔案定期對(duì)�？瓦M(jìn)行拜訪，收集客戶(hù)意見(jiàn)，了解客戶(hù)需求；
11、對(duì)客戶(hù)投訴不推委，不拒絕，換位思考客人的訴求，從客人角度出發(fā)為客人解決問(wèn)題。實(shí)事求是，以誠(chéng)意取得客人的信任，避免激化矛盾，以免給公司帶來(lái)不利影響；
12、積極向餐廳老客戶(hù)推廣最新優(yōu)惠活動(dòng)或新上市的菜品，積極咨詢(xún)客人意見(jiàn)，針對(duì)突出的客戶(hù)意見(jiàn)向上級(jí)匯報(bào)并提交改善建議；
13、各分店遇大型接待而本店服務(wù)人員不足時(shí)，可根據(jù)其他分店人員配置情況進(jìn)行合理調(diào)配，保證接待工作能順利完成；
14、統(tǒng)一制訂宴席預(yù)訂、接待流程并嚴(yán)格執(zhí)行，保證接待期間不出差錯(cuò)，不斷收集、匯總宴席接待期間出現(xiàn)的不足，進(jìn)行研討改進(jìn)，使接待工作和服務(wù)水平不斷提高；
15、接待客人駕駛車(chē)輛時(shí)，需提前為客人安排車(chē)位，避免客人到店時(shí)四處找車(chē)位出現(xiàn)的尷尬；16、宴席接待期間，關(guān)注各崗位工作狀況并給予協(xié)調(diào)。強(qiáng)調(diào)一線接待人員服務(wù)意識(shí)，眼觀四路、耳聽(tīng)八方，隨時(shí)解決客人的需求；
17、注重商務(wù)宴請(qǐng)、家庭聚餐、朋友聚會(huì)等不同類(lèi)型的接待禮儀，不斷了解和掌握餐飲行業(yè)不同種
類(lèi)的禮儀文化。了解西方及東南亞國(guó)家用餐禮儀禮節(jié)知識(shí)，掌握不同國(guó)家、不同民族的風(fēng)俗習(xí)慣和忌諱，尊重他們，保證聚餐在歡樂(lè)、祥和、輕松的環(huán)境中進(jìn)行；
18、不斷提高個(gè)人知識(shí)文化水平，注重個(gè)人外在氣質(zhì)，妝容得體、大方自信，鍛煉個(gè)人口才及危機(jī)處理能力，能輕松解決突發(fā)事件，嫻熟處理各類(lèi)問(wèn)題，保證公司利益不受損害。
19、積極了解周邊餐飲行業(yè)發(fā)展動(dòng)向，逐步掌握其他競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的經(jīng)營(yíng)方式及同類(lèi)產(chǎn)品價(jià)格，根據(jù)不同時(shí)令、不同客戶(hù)群了解客戶(hù)需求，并對(duì)收集的信息匯總上報(bào)，為公司管理層的經(jīng)營(yíng)策略提供真實(shí)、有效的參考依據(jù)；
20、發(fā)展新思維，開(kāi)創(chuàng)新思路，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，努力提高對(duì)客服務(wù)質(zhì)量，積極推廣公司企業(yè)文化宣傳，提高公司的知名度和影響力，為公司創(chuàng)造更多的經(jīng)理效益。
物流經(jīng)理的崗位職責(zé) 篇30
職責(zé)描述：
1、負(fù)責(zé)整個(gè)物流部門(mén)的運(yùn)作和管理，建立并完善物流管理流程，提高工作效率；從響應(yīng)速度、綜合物流成本，并不斷改進(jìn)配送方案，改進(jìn)配送計(jì)劃、降低物流成本，提升效率；
2 、負(fù)責(zé)司領(lǐng)導(dǎo)提交和商業(yè)戰(zhàn)略計(jì)劃相關(guān)的物流信息；
3、負(fù)責(zé)物資的`進(jìn)出正確，品質(zhì)的合格；
4、負(fù)責(zé)供應(yīng)商的洽談和安排以使貨品安全及時(shí)送達(dá)目標(biāo)客戶(hù)，不斷提升服務(wù)水平和機(jī)制合理性；
5、負(fù)責(zé)人員的日常管理和績(jī)效考評(píng)的工作。
任職要求：
1、大專(zhuān)以上學(xué)歷，3年以上行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉流程管理和項(xiàng)目管理相關(guān)知識(shí)；具有ups、fedex、dhl國(guó)際物流公司3年以上豐富的實(shí)踐工作經(jīng)驗(yàn)；
2熟悉國(guó)際物流各環(huán)節(jié)運(yùn)作；具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)與計(jì)劃組織能力；
3、良好的英語(yǔ)聽(tīng)、說(shuō)、寫(xiě)可溝通和解決突發(fā)事件的能力；
4、有著良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)，敬業(yè)負(fù)責(zé)，帶動(dòng)同事積極工作；
5、良好溝通能力，折衷和說(shuō)服力；良好分析技巧，計(jì)劃和協(xié)調(diào)力，基本常識(shí)儲(chǔ)備，預(yù)先計(jì)劃能力，勇于改變，善于創(chuàng)新，領(lǐng)導(dǎo)力出眾，保持和他人良好關(guān)系。
物流經(jīng)理的崗位職責(zé) 篇31
1、全面統(tǒng)籌負(fù)責(zé)公司倉(cāng)儲(chǔ)物流工作;
2、制定部門(mén)工作計(jì)劃、完善工作流程;
3、負(fù)責(zé)與商品、銷(xiāo)售、財(cái)務(wù)部門(mén)協(xié)同工作，協(xié)調(diào)管控第三方倉(cāng)儲(chǔ)物流承接商及自營(yíng)倉(cāng)庫(kù)的日常運(yùn)作，確保公司各銷(xiāo)售渠道貨品運(yùn)輸任務(wù)順利完成;
4、管控倉(cāng)儲(chǔ)物流費(fèi)用，有效降低成本，確保公司產(chǎn)品的安全;
5、負(fù)責(zé)管控進(jìn)銷(xiāo)存，提供商品入庫(kù)、出庫(kù)、準(zhǔn)確庫(kù)存報(bào)表，提供滯銷(xiāo)庫(kù)存商品、臨效期庫(kù)存商品預(yù)警，為公司提供決策建議支持;
6、為入庫(kù)時(shí)效、庫(kù)存準(zhǔn)確率、發(fā)貨時(shí)效、發(fā)貨準(zhǔn)確率、成本控制率、安全庫(kù)存、客訴率等關(guān)鍵業(yè)務(wù)指標(biāo)負(fù)責(zé);
7、公司交辦的其他工作。