物流線路經理崗位職責（精選7篇）

物流線路經理崗位職責 篇1

　　一.工作內容

　　1.公司物流管理工作計劃與費用預算的制定、審批與實施工作。

　　2.公司物流系統的設計、調整，協助各部門及物流商對貨物儲存、運輸、調撥等工作進行管理。

　　3.保證物流部所屬部門正常運作的準確無誤與高效率，對相關業務信息及時向回訪部、客戶服務部、財務部與各辦事處、物流商進行反饋。

　　4.組織對訂單的分解、處理工作，辦理好銷售部、客戶服務部確認的`送、退貨業務。

　　5.協助銷售部門物流儲運工作進行指導與檢查。

　　6.掌握發貨與庫存的動態變化，協助銷售計劃部做好要貨計劃，增強生產部門的預見性，以利于及時安排計劃。

　　7.控制送貨和倉儲成本以符合公司目標，保證日常操作順暢有效。

　　8.提供每周實時管理和作業報告，確保計算機系統和手工操作系統數據精確。

　　9.保持實際存貨100%精確，賬實相符。

　　10.安置、組織并調動整個團隊充分執行目標要求的任務。

　　11.確保物流區域層面上的最優組合。

　　二、權責范圍：

　　(一）、權力：

　　1.經總經理授權后，對公司各部門的物流情況有總體控制權；

　　2.對下屬人員有業務指導權和考核權；

　　3.對各部門提交的物流相關計劃需求情況有檢查權；

　　4.對違反物流規定的行為與要求，有權拒絕執行；

　　(二）、責任：

　　1.對公司物流計劃的完成負監督實施責任；

　　2.對進出庫情況，倉儲數目，物流配送等負組織責任；

　　3.對物流計劃的執行負直接責任，如因人為原因給公司造成損失，應負相應的經濟責任、行政責任直至法律責任。

物流線路經理崗位職責 篇2

　　物流部分：

　　1.負責制定物流成本預算工作

　　2、審核批次物流運輸報表

　　3、定期匯總分析物流成本，擬定成本控制方案，并監督實施

　　4、制定批次配送或運輸路線，節約運輸成本，提高配送時率

　　5、監督配載模式，確保貨物安全，車載空間利用率最大化，節約物流成本

　　6.制定銷售出貨與客戶退貨運輸計劃

　　7.根據企業現狀，合理調配車輛和人員

　　8.物流系統設計（包括：流程、組織架構、崗位職責、相關規定）

　　9.物流承運商的`管理、維護與開發（包括：談判、評選、簽約等工作）

　　10、收集與分析物流供應商信息，制定物流供應商管理體系和管理決策。

　　11.團隊建設：定期對區域物流區域倉庫人員工作的指導、培訓、監督、考核工作

　　12.掌握實時物流運輸、配送狀況及及時處理運輸異常

　　倉儲部分：

　　1.負責制定倉儲中心規劃工作（包括：業務信息、人員配制、貨品流量分析、定位、分布、布局形式等）

　　2.倉儲中心管理制度（包括：流程、組織架構、崗位職責、裝卸行為規范等）

　　3.負責對本中心人員定期的績效考核工作

　　4.團隊建設：負責人員招聘、選拔、晉升、培訓工作

　　5.負責組織定期和不定期的物料盤點工作，確保物料賬、物、卡相符，并根據盤點結果分析、匯總并呈報處理。

　　6.負責監督日常倉儲中心“6S”管理工作，7.負責倉儲異常的提報、處理、審批、反饋等工作。

物流線路經理崗位職責 篇3

　　職責：

　　1、熟悉大型ERP建設;

　　2、熟悉餐飲、生產、貿易行業信息化架構設計

　　3、具備大型信息系統項目管理經驗

　　4、熟悉大型集團基礎架構建設和安全建設

　　5、對編程、數據庫、接口了解

　　6、根據企業運營戰略設計公司整體IT技術架構和應用系統;

　　7、建立IT管理流程、信息管理制和內部IT審計制度;

　　8、評估、優化、修訂現有的信息基礎網絡架構和運維流程;

物流線路經理崗位職責 篇4

　　職責：

　　1、負責市場渠道的開拓和管理維護，制定渠道策劃、渠道開發等發展規格，并組織實施、制定項目年度、季度、月度渠道營銷計劃并且組織實施執行;

　　2、跟進各項渠道外部合作的進程和質量，完成營銷節點所需要各種渠道活動的落實和實施、根據公司下達的任務指標，進行指標分解，有效達成業績指標;

　　3、全面拓寬渠道確保銷售業績的達成，對大客戶的建立、維護、談判、統籌管控項目渠道團隊與外部渠道資源;

　　4、負責渠道客戶問題的.收集、反饋、解決，支持和維系渠道關系，定期與各渠道機構組織不同的市場活動，以推廣公司品牌及尋到潛在的目標客戶;

　　5、按要求完成渠道費用立項、驗收工作、渠道各類臺賬填寫及完善，負責組織收集相關行業政策，分析市場發展趨。

物流線路經理崗位職責 篇5

　　職責：

　　1、客戶溝通：捕捉客戶的真實需求，并具備出色的判斷力，準確把握客戶的合作意向;

　　2、以客戶和市場為導向，能獨立進行與客戶的.深度溝通，完成對客戶需求的啟發式引導;根據客戶戰略發展要求，制定全面的SEO優化策略;

　　3、方案策劃：能準確理解、把握客戶需求，針對客戶需求能快速、高效地出具解決方案;

　　4、獨立客戶提案：擁有豐富的方案策劃、客戶提案經驗，應變能力強。

物流線路經理崗位職責 篇6

　　職責：

　　1、組建、管理團隊，幫助團隊成員提升成長，完成團隊業績目標;

　　2、按照公司的戰略規劃,制定渠道拓展計劃和策略;

　　3、負責及時反饋在渠道拓展過程中所發生的`問題，及時調整渠道拓展方向和提出建議;

　　4、具有良好的語言表達能力、溝通技巧、開拓精神、團隊精神和客戶服務意識，有較強的學習和溝通能力，良好的協調能力;

　　5、負責公司廣告產品的渠道商開發、培訓和支持管理等工作;

　　6、有效開發、維護、管理渠道商，運用各種策略技能提升渠道的銷售效能和市場業績。

物流線路經理崗位職責 篇7

　　職責：

　　1、負責編制工程項目目標成本。通過對工程過程的管理，控制動態成本;

　　2、負責工程、材料采購、服務采購的`預算、竣工結算工作;

　　3、負責編制招標文件中商務條款、計價方式及工程量清單;

　　4、完成合同條款的編制;

　　5、負責對工程進行中發生的簽證變更的金額進行審核，包括對簽證變更是否必要提出合理化建議;

　　6、負責對造價咨詢單位的管理;

　　7、協同工程部參與工程管理，對設計階段、工程實施階段的施工圖紙提出合理化建議(指各種成本優化工作);