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監(jiān)事會崗位職責

發(fā)布時間:2025-06-05

監(jiān)事會崗位職責(精選3篇)

監(jiān)事會崗位職責 篇1

  監(jiān)事會職責

  1、檢查公司的經(jīng)營效益、財務、國有資產保值增值、資產運營等情況,并有權要求執(zhí)行公司業(yè)務的董事和經(jīng)理報告公司的業(yè)務情況; 2、檢查公司財務,核對企業(yè)會計報告、營業(yè)報告和利潤分配方案,查閱賬簿和其它會計資料等各種資料的真實性、合法性。每年年終,聘請有資質的會計師事務所對公司財務進行審計。

  3、對公司經(jīng)營運行中涉及的數(shù)額較大的投資、融資、擔保、產(股)權轉讓等經(jīng)濟行為進行監(jiān)督;

  4、對董事、高級管理人員執(zhí)行公司職務的`行為進行監(jiān)督,對違反法律、法規(guī)、行政規(guī)章、公司章程以及市國資委依法做出的決定(議)的董事、高級管理人員提出罷免的建議;

  5、當董事、高級管理人員的行為損害公司的利益時,要求董事、高級管理人員予以糾正,必要時向市國資委或者有關主管機關報告;

  6、當董事、高級管理人員執(zhí)行公司職務時違反法律、法規(guī)、行政規(guī)章或者公司章程的規(guī)定給公司造成損失、應當承擔賠償責任,而拒不承擔時,向市國資委提出書面報告;市國資委書面要求監(jiān)事會向人民法院提起訴訟時,依法向人民法院提起訴訟;

  7、對公司董事、高級管理人員的考核提出建議;

  8、對公司獨資、控股子企業(yè)及重要的參股公司依法進行監(jiān)督;

  9、法律、法規(guī)、行政規(guī)章和公司章程規(guī)定以及市國資委授予的其他職權。

  監(jiān)事會主席崗位職責

  1、全面負責主持監(jiān)事會工作、負責監(jiān)事會的日常工作;

  2、召集、主持監(jiān)事會會議;

  3、組織檢查、監(jiān)督董事、高級管理人員有無違反法律、法規(guī)、公司章程及各項決議的行為;

  4、組織檢查、監(jiān)督公司經(jīng)營業(yè)務、財務狀況;

  5、組織檢查、查閱公司財務帳簿和其它會計資料;

  6、組織核對會計報告、營業(yè)報告和利潤分配方案等財務資料;

  7、組織對各級管理部門的工作進行檢查、監(jiān)督、考核;

  8、可以列席董事會會議,并對董事會決議事項提出質詢或者建議。

  9、組織對各部門、駐外機構的管理進行監(jiān)督、檢查、考核;

  10、有權代表公司與董事交涉或對董事起訴;

  11、有權對公司所發(fā)生的問題提出質詢;

  12、簽署監(jiān)事會的報告和其他重要文件;

  13、負責組織完成國資委交辦的其他重要工作;

  監(jiān)事職責

  1、負責監(jiān)督董事、經(jīng)理等管理人員有無違反法律、法規(guī)、公司章程及各項決議的行為;

  2、負責檢查公司經(jīng)營業(yè)務,財務狀況和查閱帳簿及其他會計資料;

  3、負責核對會計報告、營業(yè)報告和利潤分配等財務資料;

  4、有權建議召開臨時股東大會;

  5、有權要求執(zhí)行公司業(yè)務的董事和經(jīng)理報告公司的業(yè)務情況;

  6、負責對各部門、各駐外機構管理的工作進行檢查、監(jiān)督、考核;

  7、可以列席董事會會議,并對董事會決議事項提出質詢或者建議。

  8、有權對公司的管理提出建議和意見;

  9、有權對公司發(fā)生的問題提出質疑;

監(jiān)事會崗位職責 篇2

  監(jiān)事會職責

  1、檢查公司的經(jīng)營效益、財務、國有資產保值增值、資產運營等

  情況,并有權要求執(zhí)行公司業(yè)務的董事和經(jīng)理報告公司的業(yè)務情況;

  2、檢查公司財務,核對企業(yè)會計報告、營業(yè)報告和利潤分配方案,查閱賬簿和其它會計資料等各種資料的真實性、合法性。每年年終,聘請有資質的會計師事務所對公司財務進行審計。

  3、對公司經(jīng)營運行中涉及的數(shù)額較大的投資、融資、擔保、產(股)權轉讓等經(jīng)濟行為進行監(jiān)督;

  4、對董事、高級管理人員執(zhí)行公司職務的行為進行監(jiān)督,對違反

  法律、法規(guī)、行政規(guī)章、公司章程以及市國資委依法做出的決定(議)的董事、高級管理人員提出罷免的`建議;

  5、當董事、高級管理人員的行為損害公司的利益時,要求董事、高級管理人員予以糾正,必要時向市國資委或者有關主管機關報告;

  6、當董事、高級管理人員執(zhí)行公司職務時違反法律、法規(guī)、行政

  規(guī)章或者公司章程的規(guī)定給公司造成損失、應當承擔賠償責任,而拒不承擔時,向市國資委提出書面報告;市國資委書面要求監(jiān)事會向人民法院提起訴訟時,依法向人民法院提起訴訟;

  7、對公司董事、高級管理人員的考核提出建議;

  8、對公司獨資、控股子企業(yè)及重要的參股公司依法進行監(jiān)督;

  9、法律、法規(guī)、行政規(guī)章和公司章程規(guī)定以及市國資委授予的其

  他職權。

  監(jiān)事會主席崗位職責

  1、全面負責主持監(jiān)事會工作、負責監(jiān)事會的日常工作;

  2、召集、主持監(jiān)事會會議;

  3、組織檢查、監(jiān)督董事、高級管理人員有無違反法律、法規(guī)、公

  司章程及各項決議的行為;

  4、組織檢查、監(jiān)督公司經(jīng)營業(yè)務、財務狀況;

  5、組織檢查、查閱公司財務帳簿和其它會計資料;

  6、組織核對會計報告、營業(yè)報告和利潤分配方案等財務資料;

  7、組織對各級管理部門的工作進行檢查、監(jiān)督、考核;

  8、可以列席董事會會議,并對董事會決議事項提出質詢或者建議。

  9、組織對各部門、駐外機構的管理進行監(jiān)督、檢查、考核;

  10、有權代表公司與董事交涉或對董事起訴;

  11、有權對公司所發(fā)生的問題提出質詢;

  12、簽署監(jiān)事會的報告和其他重要文件;

  13、負責組織完成國資委交辦的其他重要工作;

  監(jiān)事職責

  1、負責監(jiān)督董事、經(jīng)理等管理人員有無違反法律、法規(guī)、公司章

  程及各項決議的行為;

  2、負責檢查公司經(jīng)營業(yè)務,財務狀況和查閱帳簿及其他會計資料;

  3、負責核對會計報告、營業(yè)報告和利潤分配等財務資料;

  4、有權建議召開臨時股東大會;

  5、有權要求執(zhí)行公司業(yè)務的董事和經(jīng)理報告公司的業(yè)務情況;

  6、負責對各部門、各駐外機構管理的工作進行檢查、監(jiān)督、考核;

  7、可以列席董事會會議,并對董事會決議事項提出質詢或者建議。

  8、有權對公司的管理提出建議和意見;

  9、有權對公司發(fā)生的問題提出質疑; **公司

  監(jiān)事會

監(jiān)事會崗位職責 篇3

  監(jiān)事會主席崗位職責

  1、全面負責主持監(jiān)事會工作;

  2、組織檢查、監(jiān)督董事、經(jīng)理等管理人員有無違反法律、法規(guī)、公司章程及股東大會決議的行為;

  3、組織檢查、監(jiān)督公司業(yè)務、財務狀況及組織檢查、查閱公司財務

  賬簿和其它會計資料;

  4、組織核對董事會擬提交股東大會的會計報告、營業(yè)報告和利潤分

  配方案等財務資料;

  5、組織對各部門和駐外機構的管理進行監(jiān)督、檢查、考核;

  6、對公司所發(fā)生的問題提出質詢;

  7、組織完成股東大會交辦的其他重要工作;

  8、對所承擔的工作全面負責。

  總經(jīng)理崗位職責

  1、主持公司全面工作,對上一級組織負責;

  2、負責確定公司發(fā)展戰(zhàn)略,制訂公司發(fā)展規(guī)劃,決策公司重大事務;

  3、負責公司咨詢業(yè)務拓展,確保公司持續(xù)健康發(fā)展;

  4、負責公司的財務管理,確定員工報酬標準,確保收支的合理性;

  5、負責公司的人事管理,崗位設置,聘任副總經(jīng)理,總工程師及其他員工;

  6、簽發(fā)以公司名義對外出具的各類項目咨詢文本及公司對外其他文件;

  7、確定咨詢業(yè)務委托合同的最終價格;

  8、負責制定公司的各項管理制度,并組織實施與監(jiān)督;

  9、負責組織員工政治理論學習,開展思想政治工作;

  10、負責與上級行業(yè)協(xié)會、行政主管部門的工作銜接,加強匯報;

  11、負責與業(yè)務合作單位及同行的橫向聯(lián)系與信息交流;

  12、完成董事會交辦的其他工作。

  辦公室主任崗位職責

  1、按照公司辦公室的職責范圍,主持辦公室的日常行政工作;

  2、協(xié)助經(jīng)理召集全公司員工大會、經(jīng)理辦公會議等,做好記錄,負責督促檢查會議決議執(zhí)行情況;

  3、在經(jīng)理領導下,負責組織起草總公司工作計劃、總結決議、報告、規(guī)章制度等文件,負責編排主要活動日程表;

  4、據(jù)公司領導指示和有關會議決定,組織草擬和發(fā)布通知、通告、會議紀要及其他文件。負責公司公文、函電、報表的初批、擬辦和催辦工作;

  5、負責做好來信來訪的接待工作,處理好信息反饋;

  6、正確貫徹執(zhí)行有關人事、勞動工資等方面的'政策和規(guī)定,做好各中心(部門)的績效考核與職能監(jiān)控工作;

  7、檢查、指導各部門員工的政治、業(yè)務學習;加強內務工作管理,督促檢查辦公室工作人員履行崗位職責,予以考核;

  8、負責組織全公司的安全生產活動和勞動保護工作;

  9、負責辦理員工各項福利事項、員工住房安排、辦理暫住證、社會保險、員工生活區(qū)之管理和安全保衛(wèi)工作;

  10、辦理人員任免、調薪、遷調、獎懲、離職、退休等各項事務,負

  責勞務糾紛之處理;

  11、出入廠管理、警衛(wèi)、勤務、廠區(qū)安全維護、異常事項之處理;

  12、認真做好公司領導交辦的其他工作。

  后勤部部長崗位職責

  1、負責、處理公司日常后勤事務;

  2、負責公司后勤管理制度的規(guī)定,并監(jiān)督執(zhí)行,確保后勤管理制度的順利進行;

  3、負責公用設施的使用、維修、養(yǎng)護和管理、清潔衛(wèi)生;

  4、負責生活后勤保障服務管理。負責食堂管理,確保員工飲食安全,負責休閑文化、娛樂設施管理;

  5、負責后勤物資管理,編制、上報物資采購計劃,負責對后勤物資采購、領用和消耗的監(jiān)督審核工作;

  6、制定本部門工作人員的職責。負責指導、管理、監(jiān)督本部門其它人員的業(yè)務工作,做好下屬人員的績效考核和獎勵懲罰工作;

  7、完成上級領導交辦的各項工作。基建總經(jīng)理崗位職責

  1、負責擬定公司工程項目的工作計劃;

  2、負責施實項目擴初圖、施工圖設計,并組織有關會審工作;

  3、工程預決算的編制及審核,組織實施項目招標的具體工作;

  5、負責工程的進度、質量、安全的監(jiān)督和現(xiàn)場的管理,組織有關闕進行質量的檢驗和評定,竣工驗收及交付使用;

  6、負責項目進度、質量、安全的考核,編制提出項目進度計劃,提出用款計劃(草案)等工作;

  7、組織召集項目有關會審、評審、驗收等各類會議,并協(xié)調與規(guī)劃部門等部門的關系;

  8、收集整理征地、施工圖、設計變更、竣工圖等有關資料,并做好存檔資料等工作;

  9、擬定工程基建用料計劃,并組織驗收、核對保管等工作;

  10、完成公司臨時交辦的其它工作。

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