設計崗位職責匯編（通用3篇）

設計崗位職責匯編 篇1

　　工程設計管理部崗位職責

　　1.管理體系：建立與完善公司房地產(chǎn)開發(fā)工程管理、設計管理體的相關(guān)專業(yè)管理制度、流程、技術(shù)標準和表格系，確定項目工程施工內(nèi)控標準和管理規(guī)范；制訂本人和部門年度、季度、月份工作計劃，監(jiān)督及跟蹤計劃執(zhí)行情況，撰寫個人和部門年度總結(jié)；確定部門績效考核指標制定原則，制定、分解部門績效考核指標，自評績效考核對部門員工績效考核打分，跟蹤和反饋績效考核結(jié)果；參加公司月度例會，主持部門周、月、例會；編制月（年）度費用預算，審核本部門費用報銷，跟蹤檢查月（年）度費用預算的執(zhí)行情況；制定部門員工年培訓計劃，組織部門內(nèi)部培訓，參與公司組織的相關(guān)培訓；審核對外文書；

　　2.可行性研究：參與編制《新項目可行性論證規(guī)劃草案及指標說明》及參與項目可行性研究評審、項目評估、策劃、方案設計，提出建筑標準、建筑類型、建筑規(guī)模、規(guī)劃設計、裝修及配套定位建議意見；編制項目各階段的時間進度、安排費用及控制方法；

　　3.方案設計：參與調(diào)研工作，通過對國內(nèi)外優(yōu)秀項目的調(diào)研，吸取他人的經(jīng)驗；組織《方案設計任務書》與《設計合同》的編寫，組織設計單位的考察并擬定考察報告，推薦設計單位；組織初勘；征詢國土規(guī)劃、消防、人防、環(huán)保等主管部門的意見并協(xié)調(diào)設計單位對設計方案的修改、調(diào)整；跟蹤設計進度和質(zhì)量；

　　4.施工圖設計：組織編寫《施工圖設計指導書》，提出土建專業(yè)設計要求、技術(shù)指標、設計控制要點；組織建筑和其它專業(yè)的施工圖設計驗證及評審；負責協(xié)調(diào)設計人員對國土規(guī)劃、消防、人防、環(huán)保等政府主管部門提出的意見和問題進行修改和調(diào)整；跟蹤設計質(zhì)量和進度；參與施工圖設計階段評審，并提出專業(yè)建議；組織和落實基坑支護、結(jié)構(gòu)、門窗、幕墻、節(jié)能、防水、園林等圖紙深化、優(yōu)化工作；組織詳勘；

　　5.施工前期準備：編寫總體和年度資金計劃；組織工程項目開展前的各項準備工作，檢查施工環(huán)境，包括拆遷、三通一平、圍墻、臨建設施的施工等；負責出土方方格網(wǎng)圖紙；協(xié)助辦理《建設工程開工許可證》；擬訂施工前工作計劃；組織編寫施工管理規(guī)劃；組織施工圖紙會審，審核施工設計、施工方案，會審紀要；根據(jù)施工圖紙分解工程項目，提出發(fā)包形式、發(fā)包內(nèi)容。

　　6.工程招標：編制招標計劃、施工單位和甲供材料進場計劃；組織編寫和審核招標文件、合同條款、質(zhì)量標準、交樓標準、工藝標準，負責項目的設備、材料和部件選型、工藝樣板、材料樣板的確認；考察、篩選投標單位，審核設備材料品牌、技術(shù)要求和施工工藝要求；組織總分包招標工程的技術(shù)答疑；參與開標、評標、定標及與擬中標單位的洽談和溝通、監(jiān)控與評價；

　　7.施工管理：審核工程的開工、停工指令；編制工程總進度計劃，并監(jiān)督項目部實施；審核工程月計劃進度和實際進度，采取措施處理計劃偏差；協(xié)助項目部處理外部關(guān)系協(xié)調(diào)，協(xié)調(diào)項目所在地政府部門關(guān)系并解決工作中遇到的問題；負責對施工單位的施工進度、質(zhì)量安全、消防和監(jiān)理單位的監(jiān)理工作實施監(jiān)控;隨時掌握工程施工進度、質(zhì)量情況，協(xié)調(diào)解決施工中出現(xiàn)的問題，督促工程項目按計劃完成；審核設計變更、工程聯(lián)系單及現(xiàn)場經(jīng)濟簽證；審核工程進度及進度款支付意見；審批施工作業(yè)計劃、質(zhì)量整改措施等；審批工期順延、獎勵、違約處理意見；巡視工程質(zhì)量，對不按圖紙、規(guī)范、合同條款施工的及時提出整改，并監(jiān)督整改措施的落實；參與圖紙的技術(shù)交底；審核承包商的施工組織方案及工藝技術(shù)要求，做到有可行的施工組織計劃及技術(shù)保證體系和措施；審核設計變更單，工程聯(lián)系單及現(xiàn)場經(jīng)濟簽證、往來函件；處理工程施工過程中的重大技術(shù)問題，協(xié)調(diào)各專業(yè)間施工圖的配合問題，組織編制和審核重大洽商變更的技術(shù)方案；編制和審核工程建設各階段的總平面設計、環(huán)境設計、建筑設計等施工圖紙；負責與設計單位的聯(lián)絡、溝通，跟蹤項目規(guī)劃設計意圖在設計各階段的完整貫徹和表現(xiàn)；負責實施項目市政配套；督促做好施工過程中的資料管理工作，確保項目工程的相關(guān)設計、合同、簽證等材料保管的安全性、保密性、完整性和有序性。負責對國家新政策、建設新規(guī)的宣貫及專業(yè)技術(shù)指導；

　　8.工程驗收：參與專項驗收、初驗、核驗、竣工驗收，審核竣工資料；

　　9.工程移交：負責制定、組織實施項目移交計劃，并跟蹤移交過程的.實施；負責組織項目移交前填寫《工程項目移交清單》和準備竣工圖紙；組織編寫《商品住宅質(zhì)量保證書》和《商品住宅使用說明書》；

　　10.工程保修：組織開展工程竣工后的評價，編寫工程總結(jié)；負責協(xié)助物業(yè)管理公司與施工單位簽訂保修協(xié)議和劃撥保修款；

　　11.開發(fā)、營銷、成本等配合：根據(jù)政府法規(guī)和行業(yè)規(guī)范，組織辦理項目開發(fā)各階段所需權(quán)證審批手續(xù)；配合預售查賬工作，配合完成營銷現(xiàn)場包裝、現(xiàn)場安保、應急事件處理等工作，達到銷售目的，審核提供營銷部制作銷售資料的設計圖紙；會同成本部進行成本管理；協(xié)助開發(fā)部進行前期及相關(guān)手續(xù)的辦理；負責與集團職能部門、政府部門、合作單位的工作溝通、協(xié)調(diào)。

　　工程設計部管理崗位職責

　　1、起草和動態(tài)修正設計管理和技術(shù)管理的專業(yè)流程，負責本部門業(yè)務流程和各項管理、控制制度的制訂和本部門人員的管理;

　　2、制訂項目總體設計工作計劃，協(xié)調(diào)各階段、各專業(yè)設計工作的有效銜接，緊密配合拓展業(yè)務人員進行項目跟進。組織設計交底、協(xié)調(diào)設計方案、技術(shù)方案的比較、審核工作;

　　3、參與考察、優(yōu)選、項目設計方案，組織設計招投標工作;

　　4、協(xié)助參與公司內(nèi)其他部門業(yè)務流程和各項管理、控制制度的制訂，協(xié)調(diào)各階段本部門設計工作，負責圖紙審核、清單交付、產(chǎn)品結(jié)構(gòu)繪制、價格申報等工作;

　　5、規(guī)劃設計任務，根據(jù)客戶要求控制項目設計質(zhì)量;

　　6、積極了解各地工程項目，關(guān)注、了解、分析市場趨勢，并進行合理化戰(zhàn)略研究、規(guī)劃;

　　7、探索新技術(shù)，搜集各類資料，制定本部門設計管理規(guī)則和設計體系的標準系統(tǒng)，并根據(jù)市場的不斷推新進行調(diào)整;

　　8、建立與設計師、設計院、專家長期合作關(guān)系，進行資源積累(資源庫);

　　9、對公司內(nèi)部設計項目進行評比，提出批評改進措施;

　　10、關(guān)注行業(yè)內(nèi)部設計理念的變化發(fā)展趨勢，考察研究不同層次客戶需求，了解適應不同檔次、不同地區(qū)、不同市場的產(chǎn)品設計形式和風格;

　　11、跟蹤探索設計專業(yè)和家具行業(yè)新理念、新角度、新技術(shù)等的發(fā)展動態(tài)，收集有關(guān)市場發(fā)展等方面的資料，分析、研究、總結(jié)其實際應用于項目的可行性，逐步確 立制定系統(tǒng)標準和典型方案(可根據(jù)各項目地塊區(qū)位和地理條件的不同而進行具體調(diào)整);

　　12、進行外部專業(yè)協(xié)作資源(如策劃公司、設計公司、設計師、業(yè)內(nèi)各類專家等)的積累工作，逐步建立長期伙伴合作關(guān)系，建設并不斷完善“設計資源庫”;

　　13、配合拓展部業(yè)務員對客戶的要求進行分析、定位和策劃，向項目公司提供滿意的技術(shù)支持。會同項目公司進行項目前期策劃階段的產(chǎn)品定位、風格設計等工作;

　　14、負責確立設計部門在項目各階段中所負有的職責，提出的產(chǎn)品設計質(zhì)量要求，負 責對概念設計進行控制，配合項目負責人審核確定方案設計，確認產(chǎn)品初步設計、 施工圖設計及實施;

　　15、在項目確立、設計、實施、安裝及使用過程中，對服務于項目的公司內(nèi)各職能部 門進行積極配合;

　　16、負責配合項目公司組織有關(guān)規(guī)劃設計、建筑設計、環(huán)境設計、室內(nèi)裝修及裝飾設 計等概念設計、方案設計的評審工作;

　　17、負責將適用于公司的行業(yè)資料文件進行整理歸類，并存檔以備學習研究或公司培 訓使用;

　　18、根據(jù)項目負責人的產(chǎn)品定位，編制初步設計及施工圖設計任務書并報部門領(lǐng)導審 核確定;

　　19、與開拓本項目的業(yè)務員或項目負責人積極溝通，進行跟蹤，根據(jù)反饋信息、資料， 及時進行設計改良，調(diào)整不理想因素，使產(chǎn)品適合項目需求，提高公司競爭力;

　　20、負責項目進行中產(chǎn)品設計的設計評審、設計驗證和設計確認。

設計崗位職責匯編 篇2

　　崗位職責：

　　1、單獨負責客戶網(wǎng)站的代碼編寫和網(wǎng)站美工設計；

　　2、有美術(shù)功底、良好的創(chuàng)意思維和理解能力；

　　3、精通photoshop，dreamweaver等設計類軟件，對圖片處理和視覺效果有較好認識，具備一定的flash技術(shù)；

　　4、能很好把握視覺色彩與網(wǎng)站布局，獨立構(gòu)思并完成靜態(tài)頁面設計，更好的協(xié)助銷售人員；

　　5、善于與人溝通，良好的團隊合作精神和高度的責任感，能夠承受壓力，有創(chuàng)新精神，保證工作質(zhì)量；

　　崗位要求：

　　1、最少具有1年以上網(wǎng)站設計經(jīng)驗，個人獨立完成過優(yōu)秀網(wǎng)站設計制作案例。對色彩搭配網(wǎng)站布局有清晰的設計思路。

　　2、熟練掌握網(wǎng)站設計和制作相關(guān)的.各種軟件。如：photoshop，dreamweaver，flash，fireworks，coreldraw等。

　　3、熟練使用div+css，html優(yōu)先；

　　4、工作塌實，熱情，積極進取，溝通好、責任心強、有團隊合作精神和較強上進心，能夠在工作中不斷充實和提高自我；

　　5、優(yōu)秀的審美能力，能負責網(wǎng)站整體形象規(guī)劃，網(wǎng)站界面的視覺設計和視覺美化；富有創(chuàng)新精神，有較強的平面設計和網(wǎng)頁設計能力。

　　6、美術(shù)、平面設計、電子商務相關(guān)專業(yè)，專科及以上學歷；

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設計崗位職責匯編 篇3

　　任職要求：

　　1、三年或以上相關(guān)珠寶設計工作經(jīng)驗，熟練掌握Photoshop、Coreldraw軟件；

　　2、有較強的手繪功底與審美能力;

　　3、具備珠寶設計的專業(yè)能力，獨立完成開發(fā)設計能力：

　　4、學習能力及適應能力強，服從性好和較高的工作效率；

　　崗位職責：

　　1、了解市場流行趨勢，根據(jù)設計理念和市場需求，按照產(chǎn)品定位風格獨立完成產(chǎn)品設計與開發(fā)：

　　2、結(jié)合產(chǎn)品風格和市場需求，制定產(chǎn)品設計和開發(fā)元素的`規(guī)劃工作：

　　3、設計體現(xiàn)公司文化內(nèi)涵的產(chǎn)品系列作品：