租賃主管崗位職責（通用6篇）
租賃主管崗位職責 篇1
崗位職責:
1.租賃業務開拓;
2.執行公司的.營運政策;
3.定期分析市場,精準報告、調整方向、總結操作、改善不足。
任職要求:
1、3年以上物業租賃招商經驗
2、有較強的業務拓展能力、溝通協調能力及外聯能力
3、熟練操作辦公軟件及cad制圖軟件
4.具有良好的商業意識,招商經驗及談判能力。
租賃主管崗位職責 篇2
職責描述:
1、根據深圳寫字樓租賃市場情況,制定租賃計劃及策略;
2、對接合作單位,積極有效開拓和維護租賃渠道;
3、開展市場調研,收集客戶及樓宇信息,建立租戶及樓宇檔案,分析市場數據,形成分析調研報告;
4、制定租賃價格體系,有一定的客戶及聯動資源,能獨立完成商務談判,完成既定租賃目標。
任職要求:
1、本科或以上學歷,房地產、市場營銷、工商管理等相關專業畢業;
2、形象氣質佳、溝通能力強、具備專業的商務禮儀;
3、2年以上甲級寫字樓招商工作經驗,熟悉相關法律及登記備案等租賃流程;
4、良好的學習能力、能承擔工作壓力;
5、具備良好的`團隊合作精神,執行力強;
6、有國際五大行經驗者優先。
租賃主管崗位職責 篇3
崗位職責:
1、對金融租賃市場進行市場調研及分析工作;
2、根據市場需求和內部業務發展規劃,負責融資租賃產品開發、組織實施;
3、組織開展對融資租賃市場、行業和相關監管政策研究,抓住市場機遇,及時調整業務策略,合理制定業務規劃;
4、了解金融市場變化,收集和分析相關信息、相關政策法規和租賃行業的最新動態,提出開展租賃業務的.建議,并就市場形勢進行分析報告;
5、制定租賃公司營銷策略規劃和營銷部署,負責市場推廣、渠道拓展,及客戶管理和維護工作。
任職要求:
1、大專及以上學歷,28-40歲,專業不限;
2、有5年以上汽車行業從業經驗,同時具備2年以上4s店(品牌不限)團隊管理經驗,從事銷售經理、展廳經理工作經驗者優先考慮;或者有汽車融資租賃工作經驗及相關資源者優先;
3、具備較強的邏輯、策劃、業務分析能力,良好的溝通協調及商務談判能力。
租賃主管崗位職責 篇4
職責描述:
1、統籌、指導、跟蹤5A高端寫字樓運營管理工作,及時提出服務建議;
2、寫字樓物業服務方案及管理費測算評審提交寫字樓工作報告及各類報表;
3、負責與甲方日常工作對接,有效提升客戶滿意度;
4、組織實施、指導開展寫字樓業務相關培訓。
5、跟進管理上的各項投訴及處理結果,協調各部門的工作關系達到協調良好;
6、具有五年以上高端寫字樓的`評估、測算、運營、經營管理等崗位工作經驗;
7、具備良好的房地產評估測算、房地產經營分析、投資管理與談判溝通能力,了解高端寫字樓策劃定位、設計、開發建設、運營等全過程工作流程;
8、具有知名地產咨詢機構(五大行)或大型地產公司同崗位工作經驗優先。
任職要求:
1、大專以上學歷,管理類、房地產、物業管理相關專業,持物業經理資格證書;
2、有3年以上高端寫字樓相關管理經驗,豐富的物業項目運營管理知識,有物業顧問項目巡場經驗;
3、具有較強的組織、溝通及解決問題的能力,有較強的成本測算、經營管理、團隊培訓、活動策劃等綜合能力;
租賃主管崗位職責 篇5
工作職責
1. 根據項目進展,參與項目前期設計工作。
2. 負責編寫室內設計的方案和施工圖設計任務書;負責室內設計管理,把控室內設計質量及進度;
3. 配合工程及成本,進行現場技術配合、招投標、設計變更等工作;
4. 參與室內裝修工程驗收,并對相關問題提出整改意見等。
任職要求
1. 專業設計院3年以上設計經驗、房地產公司2年以上相關工作經驗;
2. 本科及以上學歷,具備海外留學背景、外資公司或聯合辦公公司工作經驗優先;
3. 具有較強的獨立工作能力、表達能力,善于與人溝通;
4. 熟悉設計、施工、房地產開發流程,有一定的管理能力和協調能力;
5. 具有專業追求,有一定的`審美品位
6. 熟練使用辦公軟件和繪圖軟件
租賃主管崗位職責 篇6
職責描述:
1.負責政府關系維護、政府資源拓展與搭建。
2.基于項目制定的樓宇經濟產業發展方向,定向尋找相關資源渠道。
3.負責辦公樓招商/運營策略制定,項目日常租賃工作管理。
4.負責樓宇數據管理,租戶關系協調,客戶關系協調。
5.對接與完成公司內部各個部門,協調項目租賃相關工作。
6.完成項目租賃指標,定向產業招商指標。
任職要求:
1.極強的溝通協調能力,出色的.人際交往和商務談判技巧。
2.良好的團隊合作意識,具有一定的管理能力。
3.責任心強,具備良好的市場敏感度。
4.大學本科及以上學歷,具有相關房地產工作經驗者優先。