健身房管理員職責范文
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健身房管理員職責
一、管理人員要樹立管理育人、服務育人的思想，團結協作，顧全大局。
二、認真執行學校有關管理規定，及時、大膽地制止損壞器材的行為和違反有關管理規定的做法。
三、管理人員保證房內物品賬物分明，并定期進行檢查、核實。
四、做好防火、防盜工作，及時向有關領導匯報設施的使用情況及改進措施。
五、保持室內衛生清潔，經常檢查場地、器材、設備，如有設備損壞，及時向主管領導匯報并通知維修。
健身房管理員工作職責
1、嚴格管理制度，熱情接待憑會員卡前來參加健身的會員。
2、遵守作息制度，提前半小時上班，做好各方面的準備工作。
3、健身活動器材在服務前進行全面測試檢查，發現損壞或不正常，立即進行維修。
4、熱情、耐心地為健身者提供服務指導。
5、發現違規健身、不安全健身要及時勸阻，必要時及時向單位領導匯報。
6、發現心臟病、高血壓、精神病患者等不適宜健身活動的人員要及時勸阻，如酗酒健身的要耐心勸教、疏導，防止事態激化。
7、嚴格用電線路、電源開關及健身器材的檢查制度，發現問題及早匯報、及時解決。
8、對工作失職造成后果的，根據情節和責任，進行嚴肅處理。
9、完成領導布置的其它工作。
健身房前臺主管職責
1.接受前臺主管督導，向前臺主管負責。
2.嚴格按服務程序向會員及嘉賓提供優質服務。
3.嚴格按前臺接待程序進行預約、登記、接待工作。
4.嚴格按總機電話接聽程序進行接轉。
5.嚴格按財務制度進行收銀操作及制定報表。
6.熟悉各種辦卡業務，及時熱情為賓客辦理入會手續。
7.熱情、耐心接受會員投訴，并及時向主管報告。
8.負責前臺設備的開閉、維護和保管工作。