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市場渠道經理崗位的職責概述

發布時間:2022-06-05

市場渠道經理崗位的職責概述

  市場渠道專員負責市場團隊的組建與管理,帶領團隊完成項目推廣和運營指標,對銷售業績負責。下面是第一范文網小編為您精心整理的市場渠道專員崗位的職責概述。

  市場渠道經理崗位的職責概述1

  職責:

  1.根據集團發展要求,制定駐點醫院工作計劃和人員編制,與駐點醫院院領導討論后,組織實施,確保各項目標順利完成;

  2.搭建、培訓、管理駐點醫院市場部,對部門內員工業績和行為進行考核,并將考核向駐點院領導匯報。

  3.隨時了解掌握醫療市場信息、動態、醫療服務需求情況,分析醫療市場競爭走勢,及時向醫院領導和集團總部匯報,調整市場拓展方向。

  4.利用各種傳播媒介、健康講座、義診、舉辦聯合活動、設置宣傳廣告欄等多種形式積極拓展市場,做好醫療服務項目的推廣與宣傳工作,擴大醫院知名度和認知度。

  5.做好政府主管部門的公關工作,確保醫院工作順利開展;

  6.根據市場調查統計,設計新項目的開展方案,撰寫醫療市場分析報告,提出醫療改進服務意見,與各科室溝通協調,指導營銷活動。

  7.利用醫院品牌優勢,在服務半徑內建立大生殖聯盟,廣泛開展醫療技術項目合作或其它合作;

  8.抓好服務工作,顧客診前、診中、診后的服務監督工作;

  9.領導交代的其它任務;

  任職資格:

  1. 30歲以上,醫學、護理、營銷等大專以上學歷;

  2.具有3年以上醫院營銷和團隊管理經驗,有IVF經驗者更佳;

  3. 良好的談判、溝通協調、獨立工作能力,善于解決問題;

  市場渠道經理崗位的職責概述2

  職責:

  1、負責區域內市場的發展策略和渠道規劃,組織實施和落實;

  2、負責協助分公司負責人完成對重點市場商圈的布局和規劃;

  3、負責轄區內年度目標的分解和達成;

  4、負責轄區客戶的管理和維護;

  5、負責轄區主題項目工作的實施,并提出合理化調整建議;

  6、負責一年多次的公司訂貨會組織協調工作;

  7、負責轄區客戶市場政策和目標協議的溝通洽談;

  8、收集市場競品信息,提前預判市場走向趨勢,提出相應的合理化建議方案。

  任職要求:

  1、大專以上學歷,至少5年以上服裝/服飾相關工作經驗;

  2、良好的溝通協調能力及市場嗅覺和市場判斷能力;

  3、具備市場開發和維護能力,熟悉南方女裝渠道市場的優先;

  4、抗壓能力強,接受經常性的出差。

  市場渠道經理崗位的職責概述3

  職責:

  1、積極拓展公司指定的新市場,發展和維護新的客戶;

  2、協助展開市場調查,提供行業市場數據的處理及分析;

  3、負責現有市場的維護工作;

  4、負責客戶資料的維護與完善;

  5、協助區域店鋪拓展工作;

  6、完成上級領導交給的其他工作任務。

  任職資格

  1、大專以上學歷,有市場營銷經驗者優先;

  2、具備較強的文字表達能力,溝通能力,理解能力;

  3、熟練使用辦公軟件,具有良好的數據分析能力;

  4、具有較強的規劃、分析能力和創新意識,思維清晰而有條理;

  5、良好的職業素質和敬業精神。

  市場渠道經理崗位的職責概述4

  職責:

  1、制定活動推廣方案,執行一切推廣宣傳活動,進行預算的控制與調整。

  2、認真做好同行業調查,競爭產品信息能夠及時收集整理和反饋,做到知己知彼。

  3、會銷活動的策劃與組織。

  4、與相關行業機構企事業單位聯系接洽相關合作事宜

  5、重點高中院校的渠道開拓。

  【崗位要求】:

  1、3年及以上市場開拓經驗,教育行業優先,有資源者優先;

  2、有極好的職業素養,道德品質,良好的口碑;

  3、較強的市場營銷能力,較強的敏感嗅覺。

  4、喜歡教育行業,擅長交際。

  市場渠道經理崗位的職責概述5

  1、配合營銷負責人制定渠道銷售專項計劃,組織項目渠道團隊有效執行渠道推廣計劃及銷售方案。

  2、負責項目渠道團隊的建設、培訓等,提高項目渠道團隊銷售技巧、帶領項目渠道團隊完成渠道指標。負責維護渠道團隊發展壯大和開拓新資源。

  3、項目渠道日常管理工作執行,標準化監督考核。管理各類渠道客戶資源,確保渠道通路順暢。負責渠道合作中各類關系的協調以及合作事項的推進執行。

  4、開發、組織多種渠道營銷通路,整合內外部渠道資源,開拓創新渠道運作方式,負責向外部渠道公司傳達最新的銷售政策和市場動態信息,管理維護并鞏固中介公司渠道、全民營銷經紀人、渠道總代公司等所轄渠道的合作關系。

  5、負責項目現有渠道的建設、維護、更新、管理,及時溝通、反饋渠道的信息,做出處理意見。

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    職責:1.根據集團發展要求,制定駐點醫院工作計劃和人員編制,與駐點醫院院領導討論后,組織實施,確保各項目標順利完成;2.搭建、培訓、管理駐點醫院市場部,對部門內員工業績和行為進行考核,并將考核向駐點院領導匯報。...

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