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渠道經(jīng)理的主要職責(zé)

發(fā)布時(shí)間:2022-11-16

渠道經(jīng)理的主要職責(zé)(精選16篇)

渠道經(jīng)理的主要職責(zé) 篇1

  職責(zé):

  1. 負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)拓展渠道合作及支持渠道伙伴開展業(yè)務(wù);

  2. 負(fù)責(zé)與渠道項(xiàng)目的分銷推廣,溝通與談判、合作簽約;

  3. 完成公司分配的銷售指標(biāo)和任務(wù)、執(zhí)行和推廣公司渠道政策;

  4. 負(fù)責(zé)渠道伙伴的銷售培訓(xùn),客戶陪訪,銷售扶持等工作;

  5. 緊密維護(hù)與渠道伙伴長(zhǎng)期友好合作的客情關(guān)系。

  6. 完成公司下達(dá)的年度任務(wù)指標(biāo)。

  任職要求:

  1. 大專以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè),連續(xù)3年以上,軟件IT或互聯(lián)網(wǎng)相關(guān)產(chǎn)品銷售經(jīng)驗(yàn)或渠道開拓經(jīng)驗(yàn)

  懂saas軟件行業(yè)優(yōu)先考慮。

  2. 熟悉互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品的營(yíng)銷特性與營(yíng)銷辦法,具備清晰的渠道開拓及渠道合作管理思路

  3. 具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力、敏銳的判斷力及良好的商務(wù)談判能力

  4. 有較強(qiáng)的事業(yè)心及業(yè)績(jī)成果意識(shí)導(dǎo)向。

渠道經(jīng)理的主要職責(zé) 篇2

  職責(zé):

  1、負(fù)責(zé)渠道客戶的接待管理工作,維護(hù)與客戶長(zhǎng)期的溝通和合作關(guān)系;

  2、了解、收集、反饋同行業(yè)的相關(guān)信息;

  3、通過各種形式和合作渠道(銀行)做銷售促進(jìn)活動(dòng);

  4、外出各類銀行網(wǎng)點(diǎn)進(jìn)行展銷、促銷活動(dòng)時(shí),保證貨品的安全性;

  5、定時(shí)為所負(fù)責(zé)的渠道點(diǎn)合理配貨、對(duì)賬、回款;

  6、配合區(qū)域經(jīng)理安排所在區(qū)域的渠道銷售相關(guān)事務(wù);

  7、完成上級(jí)交辦的其他工作任務(wù)。

  任職要求:

  1、大專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限,市場(chǎng)營(yíng)銷、工商管理專業(yè)優(yōu)先考慮;

  2、有較強(qiáng)市場(chǎng)營(yíng)銷、推廣能力,有良好的客戶服務(wù)意識(shí),交際能力出色;

  3、有較強(qiáng)的語言表達(dá)能力、溝通能力;

  4、為人熱情、開朗、工作嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)致,并且有責(zé)任心;

  5、有2年以上銷售工作經(jīng)驗(yàn),能適應(yīng)出差,對(duì)談判、銷售技巧有一定的認(rèn)識(shí)和了解;

渠道經(jīng)理的主要職責(zé) 篇3

  職責(zé):

  1、負(fù)責(zé)拓展全省各地市以縣區(qū)為單位的渠道代理招商工作;

  2、通過各種網(wǎng)絡(luò)渠道或身邊資源,建立關(guān)系,想辦法尋找城市合伙人,完成業(yè)績(jī)?nèi)蝿?wù)。

  3、通過電話或微聊方式邀約代理客戶上門洽談,全程接待,最終達(dá)成合作;

  4、根據(jù)洽談情況,有規(guī)劃的整理A類客戶,進(jìn)行跟單、逼單、殺單、成交;

  5、積極做好日常客戶拜訪工作,意向客戶累積,記錄客戶檔案,維護(hù)與代理商長(zhǎng)期良好的合作關(guān)系;

  6、幫助已成交代理,根據(jù)當(dāng)?shù)氐氖袌?chǎng)情況和代理自身特點(diǎn),指導(dǎo)代理商出單。

  7、完成上級(jí)交辦的其它工作,渠道經(jīng)理除以上工作外,需管理團(tuán)隊(duì),帶隊(duì)殺單。

  崗位要求:

  1、22歲-38歲,男女不限,大專以上學(xué)歷,1年以上渠道招商工作經(jīng)驗(yàn);

  2、性格開朗,勤奮、努力,有毅力,喜愛銷售工作,抗壓能力強(qiáng),敢于挑戰(zhàn)高薪;

  4、頭腦靈活,思維敏捷,具有較強(qiáng)的商務(wù)談判能力和銷售能力;

  5、普通話標(biāo)準(zhǔn),表達(dá)流利,溝通表達(dá)能力強(qiáng),良好的邏輯思維能力;

  6、有良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí),客戶服務(wù)意識(shí)。有過電話銷售、直銷等有銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

  7、渠道經(jīng)理崗位需帶過銷售團(tuán)隊(duì)2年以上,有很強(qiáng)的銷售能力。

渠道經(jīng)理的主要職責(zé) 篇4

  職責(zé):

  全面負(fù)責(zé)開拓、發(fā)展管轄區(qū)域內(nèi)的渠道代理機(jī)構(gòu)(包括且不限于留學(xué)機(jī)構(gòu)、移民公司、培訓(xùn)學(xué)校、國(guó)際學(xué)校等);

  負(fù)責(zé)維護(hù)各地區(qū)合作渠道代理機(jī)構(gòu)關(guān)系,提供相應(yīng)的基礎(chǔ)業(yè)務(wù)培訓(xùn);

  負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)所管轄區(qū)域內(nèi)渠道代理機(jī)構(gòu)所提供的留學(xué)人員入學(xué)、簽證的咨詢

  負(fù)責(zé)安排公司指定區(qū)域的市場(chǎng)推廣活動(dòng);

  分析總結(jié)管轄區(qū)域內(nèi)出國(guó)留學(xué)形勢(shì),包括且不限于留學(xué)機(jī)構(gòu)、國(guó)際學(xué)校等;

  負(fù)責(zé)挖掘代理機(jī)構(gòu)的送生潛力。

  任職資格

  1、 本科及以上學(xué)歷,英語6級(jí)及以上,有較熟練的英文聽、讀能力;

  2、 認(rèn)同華通企業(yè)文化,誠(chéng)實(shí)守信,有事業(yè)心和責(zé)任感;

  3、 3年以上留學(xué)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),對(duì)業(yè)務(wù)國(guó)別熟悉并有較強(qiáng)的人脈資源;

  4、 具有團(tuán)隊(duì)管理和銷售管理、業(yè)務(wù)拓展經(jīng)驗(yàn);

  5、 具有較強(qiáng)的人際溝通能力、高度的工作熱情、良好的團(tuán)隊(duì)合作精神。

渠道經(jīng)理的主要職責(zé) 篇5

  職責(zé):

  1:負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷售及推廣。

  2:負(fù)責(zé)公司潛在客戶的挖掘,拜訪。

  3:開拓新市場(chǎng),發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍。

  4:負(fù)責(zé)信息的收集及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的分析。

  5:管理維護(hù)客戶關(guān)系以及客戶間的長(zhǎng)期戰(zhàn)略合作計(jì)劃。

  崗位要求:

  1、大專以上學(xué)歷,年齡25-35歲,性別不銀,專業(yè)不限;

  2、敏銳的洞察力,表達(dá)能力強(qiáng),較強(qiáng)的責(zé)任心;

  3、能吃苦耐勞,有志于發(fā)展業(yè)務(wù),對(duì)做業(yè)務(wù)感興趣。有敬業(yè)精神和創(chuàng)新精神,敢于面對(duì)壓力。渴望成功;

  4、有從事過汽車易損件、汽車用品、汽車HED/HID燈等業(yè)務(wù)優(yōu)先。

渠道經(jīng)理的主要職責(zé) 篇6

  職責(zé):

  1、負(fù)責(zé)所屬大客戶項(xiàng)目的全程跟蹤,包括項(xiàng)目開發(fā)、洽談、簽約、實(shí)施、上線等工作;

  2、負(fù)責(zé)建立所屬大客戶檔案,做好大客戶資料的修訂、回訪事宜等工作;

  3、負(fù)責(zé)推進(jìn)聚合支付產(chǎn)品在大客戶市場(chǎng)的應(yīng)用,及時(shí)總結(jié)公司產(chǎn)品、增值業(yè)務(wù)、服務(wù)等在大客戶應(yīng)用中存在的問題,并提出改進(jìn)意見;

  4、負(fù)責(zé)利用渠道資源,推進(jìn)與主流聚合公司的合作;

  5、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。

  任職資格:

  1、大專以上學(xué)歷,男女不限;

  2、具備2年以上相關(guān)聚合支付行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn);

  3、有良好的組織、協(xié)調(diào)、溝通、洽談能力及較高情商;

  4、性格開朗,積極樂觀,做事有條理性;

  5、熟練應(yīng)用各類辦公軟件。

渠道經(jīng)理的主要職責(zé) 篇7

  職責(zé):

  1、 負(fù)責(zé)搭建全國(guó)校園推廣渠道、客戶開發(fā)、客戶維護(hù)與管理,區(qū)域運(yùn)營(yíng)的策劃制定及執(zhí)行;

  2、 根據(jù)公司整體運(yùn)營(yíng)策略,提煉出適合的市場(chǎng)運(yùn)作模式,建立完整的地區(qū)銷售網(wǎng)絡(luò),完成人員與團(tuán)隊(duì)的搭建管理;

  3、 制定銷售目標(biāo)、市場(chǎng)拓展計(jì)劃,結(jié)合自身與公司資源優(yōu)勢(shì),有效地實(shí)施銷售戰(zhàn)略戰(zhàn)術(shù)和工作計(jì)劃;

  4、 對(duì)市場(chǎng)和競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手實(shí)施SWOT分析,收集,整理并及時(shí)反饋市場(chǎng)信息,以開拓業(yè)務(wù)機(jī)會(huì);

  5、 定期根據(jù)銷售目標(biāo)審查地區(qū)銷售成果,并采取適當(dāng)措施以保證銷售業(yè)績(jī)達(dá)到預(yù)期目標(biāo)。

  6、 負(fù)責(zé)校園學(xué)生合作資源以及線上社群資源的拓展;

  7、 負(fù)責(zé)管理線下學(xué)生推廣團(tuán)隊(duì)。

  任職要求:

  1、熟練掌握Excel、word、PPT、XMind,數(shù)據(jù)分析工具;

  2、熟練掌握地推團(tuán)隊(duì)的搭建,跨省市區(qū)域市場(chǎng)推廣的協(xié)同管理能力;

  3、4年以上校園渠道拓展經(jīng)驗(yàn),有成功的校園推廣案例和豐富資源者優(yōu)先考慮;

  4、擁有良好的學(xué)習(xí)、溝通及組織能力,樂于協(xié)作;具有責(zé)任心和抗壓能力,擅長(zhǎng)處理工作問題,樂于接受新挑戰(zhàn)。

渠道經(jīng)理的主要職責(zé) 篇8

  職責(zé):

  1.負(fù)責(zé)留學(xué)中介、校園等各類渠道的拓展和維護(hù);

  2.熟悉大學(xué)和出國(guó)留學(xué)市場(chǎng),有校學(xué)生會(huì)或留學(xué)中介工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮;

  3.定期策劃與實(shí)施跟留學(xué)機(jī)構(gòu)、校園等渠道的合作活動(dòng)收集潛在客戶資源;

  4.完成公司制定的咨詢量目標(biāo);

  5.監(jiān)測(cè)競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手動(dòng)態(tài),并總結(jié)、分析、報(bào)告;

  6.統(tǒng)計(jì)分析市場(chǎng)咨詢數(shù)據(jù),并提出改善建議。

  任職要求:

  1.學(xué)歷:專科及以上學(xué)歷,英語專業(yè),市場(chǎng)營(yíng)銷、管理類專業(yè)優(yōu)先;

  2.知識(shí):熟悉品牌推廣、產(chǎn)品宣傳等相關(guān)業(yè)務(wù)知識(shí);

  3.經(jīng)驗(yàn):2年以上市場(chǎng)開拓、渠道維護(hù)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),有校園合作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先;

  4.能力:具備較強(qiáng)的渠道開發(fā)以及市場(chǎng)公關(guān),商務(wù)談判能力;

  5.技能:熟練使用基本的辦公軟件;

  6.素養(yǎng):做事認(rèn)真細(xì)致,計(jì)劃性強(qiáng),肯吃苦,良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作。

渠道經(jīng)理的主要職責(zé) 篇9

  職責(zé):

  1、通過市場(chǎng)開發(fā)和渠道維護(hù)完成招生任務(wù);

  2、負(fù)責(zé)開發(fā)新的渠道合作客戶,跟蹤及維護(hù)老客戶關(guān)系,多渠道發(fā)掘潛在客戶;

  3、負(fù)責(zé)制定與合作機(jī)構(gòu)的宣傳計(jì)劃并執(zhí)行,負(fù)責(zé)活動(dòng)實(shí)行中的渠道聯(lián)絡(luò),并組織實(shí)施執(zhí)行;

  4、積極參與公司安排的項(xiàng)目推廣和營(yíng)銷活動(dòng);

  5、協(xié)助開展語言培訓(xùn)、留學(xué)、游學(xué)等業(yè)務(wù)工作。

  任職要求:

  1、認(rèn)同公司企業(yè)文化,誠(chéng)實(shí)守信,有事業(yè)心和責(zé)任感,認(rèn)真負(fù)責(zé),吃苦耐勞,抗壓能力強(qiáng),執(zhí)行能力強(qiáng);

  2、大專及以上學(xué)歷、2年以上大客戶銷售和渠道推廣工作經(jīng)驗(yàn),具有良好的銷售技巧;

  3、具備很強(qiáng)的表達(dá)能力和溝通協(xié)調(diào)能力,擅長(zhǎng)打造有執(zhí)行力的團(tuán)隊(duì);

  4、具有優(yōu)秀的職業(yè)素養(yǎng)和服務(wù)意識(shí),具備一定的公關(guān)能力,有較好的學(xué)習(xí)意識(shí)和學(xué)習(xí)能力;

  5、具有較強(qiáng)的人際溝通能力、高度的工作熱情,能承受一定的工作壓力;

  6、有行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。

渠道經(jīng)理的主要職責(zé) 篇10

  職責(zé):

  1、渠道開發(fā),并做好后期關(guān)系的維護(hù)工作。

  2、與相關(guān)部門配合,策劃并執(zhí)行各類確立的渠道拓展活動(dòng)。

  4、整合多種渠道資源,以配合銷售部門完成業(yè)績(jī)?nèi)蝿?wù)

  5、負(fù)責(zé)渠道客戶問題的收集、反饋和解決工作。

  6、完成領(lǐng)導(dǎo)的臨時(shí)下達(dá)的任務(wù)。

  任職資格:

  1、本科及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷、工商管理等專業(yè)。

  2、了解房地產(chǎn)行業(yè)或有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。

  3、具有敏銳的市場(chǎng)洞察力和分析能力,能及時(shí)充分的把握市場(chǎng)變化及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手狀況。

  5、強(qiáng)烈的責(zé)任心和獨(dú)立解決問題的能力,具備渠道拓展工作經(jīng)驗(yàn)。

  6、具有策劃思維,邏輯性強(qiáng),靈活運(yùn)用資源并整合。

  7、有廣泛的客戶資源和社會(huì)資源優(yōu)先。

渠道經(jīng)理的主要職責(zé) 篇11

  職責(zé):

  1、根據(jù)公司產(chǎn)品特點(diǎn)和優(yōu)勢(shì)開發(fā)各類高凈值客群渠道(銀行、移民留學(xué)機(jī)構(gòu)、財(cái)富公司、高端俱樂部、會(huì)所、高爾夫球場(chǎng)、馬會(huì)等);

  2、維護(hù)現(xiàn)有合作渠道,保持良好的合作關(guān)系;

  3、配合渠道舉辦各類活動(dòng)(包括但不限于項(xiàng)目說明會(huì)、海外置業(yè)投資沙龍、酒會(huì)、展會(huì)等);

  4、策劃并定期舉辦線下市場(chǎng)推廣活動(dòng),負(fù)責(zé)各項(xiàng)推廣活動(dòng)的主題、文案的擬定與計(jì)劃管理以及后期跟進(jìn)活動(dòng)進(jìn)展,并對(duì)活動(dòng)及時(shí)作出總結(jié);

  5、制訂和實(shí)施每個(gè)月的市場(chǎng)渠道拓展計(jì)劃,完成各類數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)和分析工作,定期提交工作匯報(bào)。

  任職資格:

  1、本科及以上學(xué)歷,三年以上高凈值客戶市場(chǎng)渠道拓展經(jīng)驗(yàn);

  2、具備良好的市場(chǎng)拓展、項(xiàng)目協(xié)調(diào)及談判能力,溝通能力;

  3、優(yōu)秀的公關(guān)談判能力,犀利的市場(chǎng)洞察力,開發(fā)市場(chǎng)的能力,良好的個(gè)人形象;

  4、做事認(rèn)真踏實(shí),為人正直,抗壓力強(qiáng),有良好的職業(yè)素養(yǎng);

  5、具有開發(fā)大客戶經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,具有海外移民、海外房產(chǎn)、留學(xué)、銀行、財(cái)富公司等渠道客戶資源者優(yōu)先;

渠道經(jīng)理的主要職責(zé) 篇12

  制定市場(chǎng)渠道策略并監(jiān)督實(shí)施;

  研究分析市場(chǎng)狀況、跟蹤行業(yè)發(fā)展趨勢(shì)、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手動(dòng)態(tài)為市場(chǎng)決策事項(xiàng)提供數(shù)據(jù)支持;

  負(fù)責(zé)執(zhí)行公司的整體營(yíng)銷方案,宣傳冊(cè)、海報(bào)、PPT等公司對(duì)外宣傳資料的文案撰寫、制作工作;

  組織所轄部門采用多種銷售手段開拓市場(chǎng);

  根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略及銷售部門的經(jīng)營(yíng)目標(biāo),組織實(shí)施本區(qū)域市場(chǎng)開發(fā)計(jì)劃及具體的實(shí)施方案,促進(jìn)公司及產(chǎn)品品牌的提升;

  負(fù)責(zé)網(wǎng)站(包括APP)推廣的建設(shè)、維護(hù)和更新,確保品牌傳播的及時(shí)性、有效性和準(zhǔn)確性;

  負(fù)責(zé)對(duì)外媒體新聞及軟文供稿,建立媒體資源;

  組織部門參與公司所服務(wù)客戶的市場(chǎng)活動(dòng)、品牌推廣、公關(guān)活動(dòng)的策劃、組織與實(shí)施;

  配合公司完成企業(yè)品牌建設(shè)、推廣、公共關(guān)系等各類策劃;

  有開發(fā)和培養(yǎng)員工能力,對(duì)員工績(jī)效進(jìn)行管理,提升部門工作效率,提高員工滿意度;

  配合公司戰(zhàn)略發(fā)展需求,完成上級(jí)交給的其他事務(wù)性工作及各項(xiàng)新任務(wù)。

渠道經(jīng)理的主要職責(zé) 篇13

  職責(zé):

  1、負(fù)責(zé)搭建和運(yùn)營(yíng)市場(chǎng)團(tuán)隊(duì),帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)主要推廣用戶社群,關(guān)注用戶裂變式增長(zhǎng),提高品牌影響力、關(guān)注度及購(gòu)買率轉(zhuǎn)化,打造有粘性的高質(zhì)量社群;

  2、帶領(lǐng)市場(chǎng)團(tuán)隊(duì)維護(hù)社群的活動(dòng)策劃及執(zhí)行管理,跟蹤活動(dòng)數(shù)據(jù),關(guān)注社群人員交流內(nèi)容,及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題并落實(shí)改進(jìn)意見;

  3、負(fù)責(zé)整體市場(chǎng)業(yè)務(wù)考核,指導(dǎo)、檢查、控制本部門各項(xiàng)工作的實(shí)施;

  4、跟蹤運(yùn)營(yíng)效果,收集、分析用戶習(xí)慣和反饋建議,制定業(yè)務(wù)策略及產(chǎn)品需求,達(dá)成關(guān)鍵運(yùn)營(yíng)指標(biāo);

  5、深度研究競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的優(yōu)、劣勢(shì)及動(dòng)態(tài),整理出有利于自身產(chǎn)品改進(jìn)的意見及社群內(nèi)容運(yùn)營(yíng)策略,并推出創(chuàng)新性的的盈利模式。

  任職要求:

  1、3年以上市場(chǎng)團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),對(duì)社群運(yùn)營(yíng)有一定了解;

  2、具有較強(qiáng)的用戶感,擅長(zhǎng)從用戶及產(chǎn)品體驗(yàn)角度出發(fā),把握用戶心理,熟悉各類用戶行為;

  3、反應(yīng)敏捷、思維活躍、表達(dá)能力強(qiáng)、有耐心,具有較強(qiáng)的溝通能力以及交際技巧,能推動(dòng)跨部門合作

渠道經(jīng)理的主要職責(zé) 篇14

  職責(zé):

  1、負(fù)責(zé)開發(fā)、維護(hù)公司目標(biāo)地區(qū)渠道業(yè)務(wù),執(zhí)行并完成公司產(chǎn)品年度銷售計(jì)劃。

  2、根據(jù)公司市場(chǎng)營(yíng)銷戰(zhàn)略,擴(kuò)大產(chǎn)品在所負(fù)責(zé)區(qū)域的銷售,積極完成銷售量指標(biāo),擴(kuò)大產(chǎn)品市場(chǎng)占有率。

  3、定期巡視渠道所轄經(jīng)銷商,維護(hù)銷售渠道關(guān)系,提高渠道合作效果,實(shí)時(shí)把握合作經(jīng)銷商需求,解釋各種疑問。

  4 、組織對(duì)經(jīng)銷商的培訓(xùn)工作,確保店方銷售行為符合公司規(guī)范,防范銷售風(fēng)險(xiǎn)。提升店方人員認(rèn)可度和參與度。

  5 、監(jiān)督、指導(dǎo)、考核渠道所轄業(yè)務(wù)經(jīng)理銷售工作。

  6 、處理經(jīng)銷商突發(fā)情況,解決客戶爭(zhēng)議。

  7 、嚴(yán)格按照公司銷售有關(guān)規(guī)定,管理產(chǎn)品銷售。

  8、監(jiān)督監(jiān)管所負(fù)責(zé)區(qū)域人員日常工作,包含但不限于地區(qū)人事行政、認(rèn)證查勘、銷售經(jīng)理等。

  9、 制定地區(qū)年度、季度、月度指標(biāo),并帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成10關(guān)心員工生活,定期組織月度會(huì)議、團(tuán)隊(duì)活動(dòng)等。

  10、配合地區(qū)總經(jīng)理,根據(jù)公司發(fā)展需求,制定未來發(fā)展方向并努力開發(fā)和維護(hù)好渠道業(yè)務(wù),落實(shí)到位。

  任職資格:

  1、25-40歲,大專以上學(xué)歷,品行優(yōu)秀,綜合素質(zhì)高。

  2、具有三年以上汽車行業(yè)渠道拓展等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。

  3、表達(dá)溝通能力強(qiáng),具有較強(qiáng)的市場(chǎng)開拓與銷售技能。

  4、具備優(yōu)秀的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神,組建和培訓(xùn)團(tuán)隊(duì)經(jīng)驗(yàn)豐富,既往銷售業(yè)績(jī)良好;

  5、具備較強(qiáng)的時(shí)間管理能力和工作管理能力;

  6、從事汽車行業(yè)擁有一定的汽車行業(yè)資源者優(yōu)先。

渠道經(jīng)理的主要職責(zé) 篇15

  根據(jù)巴爾博亞發(fā)展和戰(zhàn)略計(jì)劃,定期完成市場(chǎng)調(diào)研并及時(shí)反饋給各個(gè)項(xiàng)目。

  根據(jù)巴爾博漾際教育雙學(xué)歷項(xiàng)目各地市場(chǎng)情況設(shè)計(jì)合理的營(yíng)銷方案。

  負(fù)責(zé)巴爾博漾際教育網(wǎng)站維護(hù),更新相關(guān)信息。

  監(jiān)管實(shí)施巴爾博漾際教育雙學(xué)歷項(xiàng)目各地營(yíng)銷渠道發(fā)展計(jì)劃。

  管理各地雙學(xué)歷項(xiàng)目推廣活動(dòng),結(jié)果反饋和資料整理。

  監(jiān)督各地雙學(xué)歷項(xiàng)目各類市場(chǎng)標(biāo)準(zhǔn)表格的使用情況。

  招生季之前制定巴爾博漾際教育禮品的贈(zèng)送方案。

  確保宣傳品的設(shè)計(jì)更新、數(shù)量充足、質(zhì)量達(dá)標(biāo),以便符合不同項(xiàng)目中心的需求。

  根據(jù)巴爾博漾際教育產(chǎn)品的年度銷售目標(biāo)與計(jì)劃,制定區(qū)域詳細(xì)的銷售策略并組織實(shí)施。

  負(fù)責(zé)巴爾博漾際教育產(chǎn)品銷售工作的具體推進(jìn),并監(jiān)督檢查銷售計(jì)劃的執(zhí)行。

  負(fù)責(zé)匯集區(qū)域內(nèi)各城市銷售計(jì)劃制定,推進(jìn)和管理資料.

  負(fù)責(zé)為雙學(xué)歷項(xiàng)目?jī)?nèi)各城市提供銷售渠道的拓展與維護(hù)工作的建議與方法。

  根據(jù)區(qū)域銷售費(fèi)用預(yù)算政策,負(fù)責(zé)為區(qū)域內(nèi)各城市提供銷售費(fèi)用預(yù)算和費(fèi)用控制的建議與方法。

  銷售團(tuán)隊(duì)創(chuàng)建和培訓(xùn)。

  協(xié)助各地雙學(xué)歷項(xiàng)目完成市場(chǎng)銷售,并及時(shí)獲取反饋。

  為區(qū)域內(nèi)雙學(xué)歷項(xiàng)目制定系統(tǒng)的市場(chǎng)銷售培訓(xùn)方案,推進(jìn)培訓(xùn)計(jì)劃和管理資料。

  上級(jí)和其它公司高層交待的崗位工作職責(zé)范圍內(nèi)的臨時(shí)任務(wù)。

渠道經(jīng)理的主要職責(zé) 篇16

  職責(zé):

  1、負(fù)責(zé)所轄團(tuán)隊(duì)針對(duì)學(xué)校的渠道推廣、拓展、維護(hù);

  2、根據(jù)招生任務(wù)目標(biāo),制定工作方案及計(jì)劃,對(duì)招生結(jié)果負(fù)責(zé);

  3、組建管理招生團(tuán)隊(duì),確保招生業(yè)績(jī)完成;

  4、監(jiān)控市場(chǎng)活動(dòng)及執(zhí)行情況。

  任職資格:

  1、大專及以上學(xué)歷(條件優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬學(xué)歷要求),25歲-35歲;

  2、兩年以上銷售管理經(jīng)驗(yàn),具備教育培訓(xùn)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

  3、良好的親和力、團(tuán)隊(duì)合作精神及人際溝通能力;

  4、較強(qiáng)的計(jì)劃與執(zhí)行能力、抗壓能力。

渠道經(jīng)理的主要職責(zé)(精選16篇) 相關(guān)內(nèi)容:
  • 渠道經(jīng)理的主要職責(zé)

    渠道經(jīng)理需要根據(jù)公司下達(dá)的指標(biāo),負(fù)責(zé)對(duì)代理商的業(yè)績(jī)進(jìn)行監(jiān)控、督促和管理。下面是第一范文網(wǎng)小編為您精心整理的渠道經(jīng)理的主要職責(zé)。渠道經(jīng)理的主要職責(zé)1職責(zé):1、負(fù)責(zé)拓展全省各地市以縣區(qū)為單位的渠道代理招商工作;2、通過各種網(wǎng)絡(luò)渠...

  • 4s店渠道經(jīng)理崗位職責(zé)(精選28篇)

    職位描述:1、在公司規(guī)定的責(zé)權(quán)范圍內(nèi)實(shí)現(xiàn)所承擔(dān)的4s店渠道開發(fā)目標(biāo)2、深入了解所負(fù)責(zé)地區(qū)汽車4s店分布情況,建立成熟的渠道銷售體系;3、定期收集所負(fù)責(zé)地區(qū)的.汽車市場(chǎng)動(dòng)態(tài)信息,并向總經(jīng)理提出建設(shè)性意見;4、不定期收集4s店反饋意見,...

  • 售樓部渠道經(jīng)理崗位職責(zé)(精選5篇)

    1、協(xié)助公司制定發(fā)展戰(zhàn)略、規(guī)劃開發(fā)項(xiàng)目及產(chǎn)品的市場(chǎng)定位,提供適應(yīng)當(dāng)前市場(chǎng)需求的規(guī)劃設(shè)計(jì)、戶型方案等市場(chǎng)信息;項(xiàng)目交付使用時(shí)協(xié)助物業(yè)管理公司做好房屋的驗(yàn)收、交接及與客戶的關(guān)系協(xié)調(diào)等工作。...

  • 市場(chǎng)渠道經(jīng)理崗位職責(zé)(精選32篇)

    1、負(fù)責(zé)所轄團(tuán)隊(duì)針對(duì)學(xué)校的渠道推廣、拓展、維護(hù);2、根據(jù)招生任務(wù)目標(biāo),制定工作方案及計(jì)劃,對(duì)招生結(jié)果負(fù)責(zé);3、組建管理招生團(tuán)隊(duì),確保招生業(yè)績(jī)完成;4、監(jiān)控市場(chǎng)活動(dòng)及執(zhí)行情況。...

  • 渠道經(jīng)理的崗位職責(zé)(通用33篇)

    1、保證銷售的成品油從出庫(kù)到最終端的流通過程暢通。2、嚴(yán)格管理渠道中各級(jí)經(jīng)銷商所銷售產(chǎn)品的進(jìn)銷存數(shù)字,隨時(shí)掌握競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手在渠道中的銷售動(dòng)向,及時(shí)反饋給上級(jí),并提出應(yīng)對(duì)措施。3、執(zhí)行上級(jí)下達(dá)的銷售政策。...

  • 渠道經(jīng)理崗位職責(zé)(精選33篇)

    職責(zé)描述:1、根據(jù)營(yíng)銷部下達(dá)的總體業(yè)績(jī)目標(biāo),負(fù)責(zé)管理所轄區(qū)域的月銷量和月回款金額;2、協(xié)助加盟商促銷活動(dòng)的開展及終端跟進(jìn);3、定期對(duì)加盟商店面店員進(jìn)行培訓(xùn),提高終端銷售水平,幫扶客戶建立高素質(zhì)的銷售隊(duì)伍;4、結(jié)合所屬區(qū)域的有利條件及...

  • 銷售渠道經(jīng)理崗位職責(zé)(精選28篇)

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  • 保險(xiǎn)渠道經(jīng)理崗位職責(zé)(精選33篇)

    職責(zé)描述:1、與業(yè)務(wù)區(qū)域內(nèi)銀行各層級(jí)進(jìn)行溝通、協(xié)調(diào)及保證銀保業(yè)務(wù)順暢;2、對(duì)業(yè)務(wù)區(qū)域內(nèi)銀行各層級(jí)人員進(jìn)行集中式培訓(xùn)及日常輔導(dǎo);3、投保單的初審、投保資料及保單的遞送及相關(guān)保全服務(wù);4、參與策劃對(duì)銀行的各項(xiàng)宣傳及激勵(lì)活動(dòng)、及時(shí)...

  • 市場(chǎng)渠道經(jīng)理的崗位職責(zé)(精選28篇)

    職責(zé):1、 尋找潛在合作伙伴。2、 與潛在合作伙伴進(jìn)行商務(wù)洽談和簽約。3、 行業(yè)渠道建設(shè),渠道管理和渠道關(guān)系維護(hù)等工作。4、 開拓建立地區(qū)市場(chǎng)的代理渠道。...

  • 市場(chǎng)渠道經(jīng)理崗位的基本職責(zé)表述(通用32篇)

    職責(zé):根據(jù)總部下達(dá)的經(jīng)營(yíng)指標(biāo),協(xié)助總經(jīng)理制定年度市場(chǎng)計(jì)劃,積極完成年度預(yù)算指標(biāo)。管理、督導(dǎo)醫(yī)療渠道的建設(shè)、維護(hù)和管理、以及會(huì)所來訪客人的接待、排房、簽約等。...

  • 市場(chǎng)渠道經(jīng)理的基本職責(zé)描述(精選28篇)

    職責(zé):1、 負(fù)責(zé)公司運(yùn)營(yíng)商代業(yè)務(wù)拓展工作,有運(yùn)營(yíng)商相關(guān)資源或做過代理維護(hù)工作;2、 掌握公司產(chǎn)品特能并能夠熟練講解并完成項(xiàng)目交流3、維護(hù)渠道或代理商關(guān)系,保證良好溝通,適時(shí)挖掘潛在業(yè)務(wù)需求4、 根據(jù)銷售管理規(guī)劃積極開拓優(yōu)化市場(chǎng)渠...

  • 市場(chǎng)渠道經(jīng)理崗位的工作職責(zé)說明(精選29篇)

    職責(zé)1.根據(jù)公司制定的拓展計(jì)劃,進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研與前期考察,同時(shí)了解、剖析競(jìng)爭(zhēng)品牌的相關(guān)政策,提高市場(chǎng)占有率;2.負(fù)責(zé)商務(wù)拓展,洽談合作;3.負(fù)責(zé)公司業(yè)務(wù)的推廣;4.根據(jù)市場(chǎng)營(yíng)銷計(jì)劃,完成部門銷售指標(biāo);5.開拓新市場(chǎng),發(fā)展新客戶,增加業(yè)務(wù)...

  • 渠道經(jīng)理的崗位職責(zé)說明(通用33篇)

    職責(zé):1、與市場(chǎng)部門進(jìn)行配合完成渠道拓展、推廣活動(dòng);2、對(duì)員工進(jìn)行渠道開發(fā)及銷售培訓(xùn),督促員工完成渠道開發(fā)任務(wù);3、維護(hù)已有代理商關(guān)系,將公司最新銷售政策傳達(dá)給代理商;4、解決渠道開發(fā)銷售過程中問題,維系企業(yè)聲譽(yù)。...

  • 渠道經(jīng)理的主要職責(zé)(精選32篇)

    職責(zé):1:負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷售及推廣。2:負(fù)責(zé)公司潛在客戶的挖掘,拜訪。3:開拓新市場(chǎng),發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍。4:負(fù)責(zé)信息的收集及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的分析。5:管理維護(hù)客戶關(guān)系以及客戶間的長(zhǎng)期戰(zhàn)略合作計(jì)劃。...

  • 渠道經(jīng)理的工作職責(zé)(精選29篇)

    職責(zé)(1)負(fù)責(zé)公司現(xiàn)有渠道客戶的管理和維護(hù),確保工作聯(lián)系暢通,信息準(zhǔn)確。(2)負(fù)責(zé)在市場(chǎng)渠道范圍內(nèi)對(duì)公司品牌維護(hù)和宣傳。(3)負(fù)責(zé)市場(chǎng)信息的收集、匯總、分析,形成報(bào)告報(bào)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)。(4)負(fù)責(zé)開拓、選擇新的渠道,以擴(kuò)大市場(chǎng)占有率。...

  • 崗位職責(zé)
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