行政內勤崗位職責（通用12篇）

行政內勤崗位職責 篇1

　　1、接待顧客的咨詢，了解顧客的需求并達成銷售;

　　2、負責做好貨品銷售記錄、盤點、賬目核對等工作;

　　3、做好所負責區域的衛生清潔工作;

　　4、完成上級領導交辦的其他任務。

行政內勤崗位職責 篇2

　　1 協助銷售人員與客戶之間的日常工作溝通和信息傳遞。

　　2. 訂單的處理，單價、數量、交期的確認，確保按質按期交貨。

　　3. 銷售單據的制作及整理，確保貨物發出的數量準確無誤。

　　4.協助后勤部門完成公司營銷計劃和企業文化建設任務。

　　5. 完成公司安排的其他工作。

行政內勤崗位職責 篇3

　　1、部門基礎資料、文件的整理和歸檔;

　　2、部分工程項目的收入、支出(勞務支出、租車、住宿等)結算;

　　3、倉庫管理(物資的入庫、發放，整理，定期盤點);

　　4、收集、整理、填寫試驗室各種單據表格、生產數據錄入;

　　5、其他行政事務(蓋章、簽字等事務的辦理、客戶接待、會議安排等)。

行政內勤崗位職責 篇4

　　1.公司總機接聽與轉接，來訪客人接待及安排;

　　2.員工考勤如出勤、外出、簽到、請假等整理、統計;

　　3.公司文檔、合同、資料等信息復核及歸檔工作，進行收發審核登記管理;

　　4.協助進行后勤管理，如車輛管理、固定資產、設備出入庫、數據預警等;

　　5.協助公司開展招聘、面試工作，進行初步篩選;

　　6.協助辦理入職、錄用、調崗、離職等人事工作;

　　7.公司文件、報刊、信函、包裹、票務、文具、物品等傳送、登記、訂購、收發;

　　8.公司環境和清潔監督，負責前臺、會議室、訪客室等公共位置整潔干凈;

　　9.各項規章制度的落實、執行，推進公司管理;

　　10.公司團體活動的籌劃及開展;

　　11.上級領導交辦的其他工作事項。

行政內勤崗位職責 篇5

　　1、根據公司發展戰略，實施人力資源規劃、完善人事制度;

　　2、招聘工作：包括招聘渠道的開拓、維護和管理、簡歷甄選、評估候選人并組織面試;

　　3、人事管理：員工入職、離職、轉正;人事檔案維護更新及人事報表的制作;

　　4、員工培訓：入職培訓、搭建和完善公司培訓體系;

　　5、負責員工關系管理工作， 開展企業文化的建設，組織各種文體團建活動。

　　6、考勤工資：員工五險一金、工資考勤管理。

　　7、其他行政事務，包括日常辦公室、車輛、辦公用品、會議室等等的管理。

行政內勤崗位職責 篇6

　　1、及時、準確接聽/轉接電話，如需要，記錄留言并及時轉達;

　　2、接待來訪客人并及時準確通知被訪人員;

　　3、收發公司郵件、報刊、傳真和物品，并做好登記管理以及轉遞工作;

　　4、維護公司環境維護，保證設備安全及正常運轉，協助企業文化建設，布置文化墻;

　　5、中小型會議安排、接待，完成上級主管交辦的其它工作。

行政內勤崗位職責 篇7

　　1、負責招聘工作，整個流程的跟進，包括職位發布，電話邀約、初試、錄用等;

　　2、利用現有招聘渠道，發布招聘職位，篩選及維護應聘簡歷;開發其他招聘渠道;崗位SEO優化;

　　3、辦理及跟進員工入職、轉正、調崗、離職等事務;及時和部門及員工進行溝通;

　　4、負責前線部門的招聘對接工作，用人部門的需求，提升招聘效率。

　　5、協助部門進行培訓、員工關系、企業文化等相關工作;

　　6、完成上級的其他任務

行政內勤崗位職責 篇8

　　1、負責公司固定資產和辦公用品的采購和管理;

　　2、負責日常行政報銷及相關費用申請、整理、臺賬統計、辦公費用報銷流程跟進等相關事宜。

　　3、負責公司訪客接待，維護辦公環境區域整潔，組織進行辦公環境優化;

　　4、協助安排公司團隊建設及各項文娛活動等事宜;

　　5、協助根據私募監管部門的政策要求落實公司合規運營要求;

　　6、其他日常行政合規事務及上級安排的其他工作。

行政內勤崗位職責 篇9

　　1.負責前臺的來訪接待和引見;

　　2.負責總機接待，快遞收寄及分發;

　　3.負責辦公司日常用品采購、管理;

　　4.負責辦公區域的環境維護及水電使用的監督管理;

　　5.辦公設備及固定資產的的管理及維護;

　　6. 負責公司訂水、訂票、訂房、會務安排等相關工作

　　7. 員工活動的策劃、組織;

　　8.負責協助部門主管對公司所有證照、合同等資料的登記、辦理等工作

　　9.協助部門主管做好其它日常行政、人事工作;

行政內勤崗位職責 篇10

　　1、負責員工異動手續辦理以及檔案歸檔，新員工入職培訓

　　2、辦公室后勤管理：辦公室環境維護，辦公設備維護，綠植管理，物資管理，固定資產管理，合同管理

　　3、五險一金增減員管理，補繳手續辦理

　　4、每月員工工時數據表，團建費統計表，等日常報表

　　5、梳理行政sop工作

　　6、負責前臺來訪接待

行政內勤崗位職責 篇11

　　職責：

　　1、協助經理制定公司行政管理制度、完善和細化辦公管理體系和業務流程;

　　2、協助對外聯絡與接待工作;

　　3、為公司提供必要的辦公設施、辦公用品及其他后勤支持;

　　4、負責公司公文事務管理;

　　5、上級交辦的其他事務。

　　任職要求：

　　1、大專及以上學歷，年齡20-30歲，優秀者條件可適當放寬;

　　3、具有良好的口頭表達能力及文字表達能力;

　　4、具有良好的團隊意識及溝通能力;

　　5、具有高度責任感，辦事認真，原則性強;

　　6、能熟練使用Office軟件(Word、Excel)

行政內勤崗位職責 篇12

　　職責：

　　一、做好后勤日常事務工作，

　　二、負責有關行政公文的收發、登記、呈送、催辦、歸檔及文檔保管等工作。

　　三、協助部門總監安排行政會議，負責會議記錄，以及會議議決事項的催辦。協助公總監接待安排當事人。

　　三、負責辦公用品的領取，使用，管理和維護，責任到人。

　　四、嚴格考勤制度，每月計算績效考核。

　　五、完成領導交給的其他任務。

　　任職要求：

　　1、有良好的溝通能力，會熟練使用office各軟件;

　　2、精通excel制表;

　　3、有團隊協作精神，不怕吃苦;