辦公室文員的職責（通用17篇）

辦公室文員的職責 篇1

　　職責：

　　1、負責公司各類文件的打印、排版和歸檔;

　　2、完成公共辦公區、會議室環境的日常維護工作，確保辦公區的整潔有序;

　　3、完成領導交代的其它工作;

　　任職資格：

　　1、形象好、氣質佳,年齡在23-30歲;

　　2、2-3年以上相關工作經驗，文秘、行政管理等相關專業優先考慮;

　　3、熟練辦公室行政管理知識及工作流程，具備基本寫作能力及較強的書面和口頭表達能力;

　　4、熟悉公文寫作格式，熟練運用Word Excel PPT等辦公軟件;

　　5、工作仔細認真，責任心強，為人正直。

辦公室文員的職責 篇2

　　1、負責采購訂單的數據錄入、數據核對。

　　2、對出廠加工型材訂單的記錄，核對。

　　3、文件整理、歸檔，及完成領導交辦的其他工作。

　　5、.生產訂單的優化

　　6、低值易耗品，辦公用品等保管發放。

　　7、會使用U8軟件優先。

辦公室文員的職責 篇3

　　職責：

　　1、統計每月的業績數據，制定報表上報領導;

　　2、跟進公司各系統數據的錄入及管理;

　　3、協助部門業務人員完成文職類的工作;

　　4、跟進后勤行政等工作，完成上級領導臨時安排的事務。

　　職能要求：

　　1、熟練運動0FFICE辦公軟件工作，如WORD,EXCEL,POWERPOINT

　　2、形象好，氣質佳，有耐心

辦公室文員的職責 篇4

　　1、整理客戶訂單，綜合訂單交期、物料庫存、產能等狀況，制定工廠的生產計劃和包裝計劃，確保訂單準時并保質保量出貨;

　　2、及時了解訂單的生產進度和變化情況;

　　3、跟蹤計劃實施及完成情況，能夠根據實際情況及時作出相應及合理的調整，或者及時上報生產主管;

　　4、 各類報表的制作。

　　5、負責各部門之間的溝通協調工作

　　6、完成總經理交代的其他事宜

辦公室文員的職責 篇5

　　1. 客戶服務

　　【1.客戶溝通(不定期的各級客戶電話溝通)。2.挖掘各級客戶的合理需求及存在的問題，并遵循公司理念和制度處理到位。】

　　2. 業務保障

　　【1.向一線人員提供業務開展相關的即時性后勤保障服務。2.協助解決經銷商合理的非常規業務需求。】

　　3. 信息管理

　　【1.定期對市場銷售、考核及業務結算等數據進行統計，并同步至各關聯崗。2.不定期協助直接上級、區域經理完成銷售、考核相關數據的調研分析。3.定期維護《經銷商屬性跟蹤表》及《經銷商通訊錄》相關信息。】

　　4. 物品管理

辦公室文員的職責 篇6

　　職責

　　1、負責貫徹落實上級黨組織有關文件、會議精神，熟知黨建工作相關政策制度。

　　2、負責黨務文件、宣傳稿件、年度總結及其他文字撰寫、修改。

　　3、負責制定和組織黨支部各項活動。

　　4、負責黨建工作檔案日常管理。

　　5、完成上級交辦的其他工作任務。

　　任職資格：

　　1、35歲以下，全日制大學本科及以上學歷，中共黨員優先;

　　2、對黨務工作有熱情，為人正直，責任心強，有較強的組織溝通協調能力;

　　3、有黨務工作經驗的優先;

　　4、文字功底扎實，有較強的寫作能力，熟練掌握計算機及辦公軟件應用。

辦公室文員的職責 篇7

　　職責：

　　1、能熟練應用計算機處理各種公文、材料、表格。

　　2、完成領導布置的其他工作。

　　3、有責任心，良好的客戶服務意識。

　　4、做合同，標書等文件

　　任職要求：

　　1、有相關工作經驗者可優先錄用，無經驗者可帶薪培訓;

　　2、具有良好的溝通協調能力、語言文字表達能力，

　　3、有一定的數據統計、分析能力，能熟練操作辦軟件;

　　4、具有較強的責任心、專業領域的專注度和溝通能力，

　　5、對辦公室工作程序熟悉。

辦公室文員的職責 篇8

　　1. 每月整理核算業務部的銷售情況。

　　2. 有客戶過來時，幫忙整理打掃會議室的衛生，幫忙泡咖啡等。

　　3.每年的香港春秋季展和廣泛光亞展至少提前一個月去預訂酒店。

　　3.幫忙處理一些業務員的問題，或者幫助業務主管為一些業務員做積極簡單的心理疏導。(如發現業務員情緒不穩定或者帶負面情緒的，如果處理不了，可以告知李總，協助李總去處理)。

　　4.負責招聘，以及幫員工辦理入職手續。

　　5.負責一些行政事務。

　　6.完成總經理交待的其他事情。

辦公室文員的職責 篇9

　　職責

　　1，行政區域的衛生負責，接待登記等日常行政事宜的處理以及校區活動的宣傳策劃等

　　2.美術考級蘇州區域代理的辦公行政處理

　　3.領導安排的其他崗位要求

　　3.各類表格數據統計，匯總和審核

　　崗位要求

　　1.大專學歷及以上學歷

　　2.熟練使用辦公軟件以及打印機，掃描機等辦公設備

　　3.工作認真踏實，細心有耐心，良好的溝通協調能力

辦公室文員的職責 篇10

　　1、負責對學術期刊的圖表公式等進行錄入、修改、格式校對等數據處理。

　　2、工作崗位及其它相關工作。

　　3、上級交辦其他工作事項。

辦公室文員的職責 篇11

　　1. 負責營銷系統員工的人事檔案的日常維護工作。

　　2. 辦理員工錄用、登記、入職、任免、遷調、獎懲和離職等具體手續。

　　3. 接聽、轉接電話;接待來訪人員。

　　4. 負責辦公室的文秘、信息、機要和保密工作，做好辦公室檔案收集、整理工作。

　　5. 負責傳真件的收發工作，傳真信息必須在五分鐘內送達相關人員，

　　6. 負責收發管理報紙、信函;

　　7. 負責考勤和加班申報單的報表與匯總，并起到有效監督和引導作用。

　　8. 協助其他部門的工作，并和其他部門友好相處。

　　9. 負責總經理辦公室的清潔衛生：如煙缸不得超過十個煙蒂，訪客離去后，十 分鐘內必須清洗好煙缸、茶 杯。

　　10. 負責接待工作：如有訪客進入接待廳，應抬頭行注目禮“您好,請問找誰”,并 請訪客入坐，請示后引入相關區域，在一分鐘內端上茶水， 并負責加水、更新煙缸;

　　11. 總機服務工作：鈴響三聲內必須接聽，“您好，‘ 公司‘。”;若自動轉撥， 三分鐘內必須轉為人工;來電找“總經理”，判定是廣告類， 不應直接轉入，應問清何事后轉接相關部門;

　　12. 安全工作：下班前檢查復印機關機，關閉所有電源，負責關好門窗;

　　13.上面交辦的其它臨時工作。

辦公室文員的職責 篇12

　　1、負責做好公司各部門文件和記錄的管理，歸檔。

　　2、熟練操作office軟件 比如Word E_cel PPT等

　　3、了解招標流程，和一些招標的文書工作

　　4、完成領導交待的其他工作

辦公室文員的職責 篇13

　　1、協助公司人事部辦理入離職手續、調薪晉升、請銷假申請等手續辦理及資料存檔

　　2、負責公司生育、工傷、失業、醫療、養老等手續辦理及咨詢處理業務

　　3、負責每月薪資核對，考勤表制作

　　4、人事資料歸檔等其他人事工作

辦公室文員的職責 篇14

　　1、根據現有業務需求，對招聘崗位進行分析，確定招聘方法和思路，協助上級完成招聘指

　　標;

　　2、獨立執行招聘計劃，包括發布崗位信息，收集簡歷，拓展利用各種途徑;

　　3、搜集簡歷，對簡歷進行篩選，和目標對象進行電話溝通，通知應聘者參與;

　　4、管理___招聘代理團隊，人力資源協同工作，為門店提供___人員，滿足門店的需求

　　5、專人帶教，無需經驗，試崗期間培訓上崗，簡單易上手。

辦公室文員的職責 篇15

　　1.根據客戶要求，保持與客戶的溝通，了解客戶的最新信息需求與服務改進要求，確保客戶關系有效維護;

　　2.根據客戶要求，搜索、匯總并整理信息，依照信息分類要求，實施信息分類處理，確保信息處理及時、準確;

　　3.根據客戶要求，制作分類新聞相關報告;

　　4.根據公司規范與客戶要求，進行數據分析，并制作相應的分析圖表;

辦公室文員的職責 篇16

　　1. 樣品的整理統計，根據公司的CRM系統流程安排發放樣品;

　　2. 根據CRM流程開具銷售單并審核客戶回單;同時與倉庫物流做好單據的交接;

　　3. 與財務對接開票事宜、對賬工作;每月的單據、票據整理、掃描及歸檔;

　　4. 負責銷售后勤工作，包括快遞收發，銷售單據的填寫，費用的報銷檢查，會務的準備等;

　　5. 負責接待來訪，公司各類信函，辦公用品的登記、發放等服務工作;

　　6. 負責進出口的報關報檢資料制作，根據海關要求提供相應資料支持;

　　7. 完成領導交待的其它工作。

辦公室文員的職責 篇17

　　1、負責辦公室各部門辦公后勤保障工作;

　　2、協助總經理處理行政外部事務;

　　3、按照公司行政管理制度處理其他相關事務;

　　4、協助總經理做好各項管理工作的布置、實施、檢查、督促以及落實執行;

　　5、協助總經理處理公司日常運作事務及與各職能部門的協調、管理工作;

　　6、總經理交辦的其它相關行政事務工作;