人事出納的主要工作職責（通用14篇）
人事出納的主要工作職責 篇1
崗位職責：
1，工廠文員，負責后勤工作
2，負責員工入離職辦理，考勤計算
3，數(shù)據(jù)報表的整理，部門工資，成本匯總
4，負責部門行政資料和文件流程的管理
5，負責工廠其他行政事務工作
6，廠長臨時交辦的任務
要求：
1.大專學歷
2.具有文員，助理工作優(yōu)先
人事出納的主要工作職責 篇2
崗位職責：
1、負責辦公室的日常行政、人事工作;
2、負責辦公用品及其他用品的采購及維護;
3、負責資金的收付、報銷、對賬等具體工作，編制資金日報表;
4、負責公司招聘、新員工入職辦理，勞動合同的簽訂及崗位調動等手續(xù);
5、負責公司檔案資料的保管;
6、完成領導交代的其他工作。
任職要求：
1、大專以上學歷，財會/行政相關專業(yè);
2、工作細致、認真、有責任心，較強的文字撰寫能力，較強的溝通協(xié)調以及語言表達能力;
3、熟練使用office辦公軟件，活潑開朗。
人事出納的主要工作職責 篇3
崗位職責：
1、建立維護人事花名冊，員工勞動合同簽訂與管理，人事資料建檔歸檔，其他人事相關工作;
2、日常考勤及月度薪資績效核算;
3、各類單據(jù)整理、費用支出提報;
4、現(xiàn)金、票據(jù)等保管及登記，協(xié)助會計辦理相關財務工作;
5、公司交辦的其他事項。
任職要求：
1、大專或大專以上學歷;
2、具有人事出納相關工作經(jīng)驗三年以上;
3、辦事沉穩(wěn)、細心，較強的溝通能力、理解能力、執(zhí)行能力，良好的團隊合作意識。
人事出納的主要工作職責 篇4
1.負責公司日常行政工作，客戶來時的接待工作，(電話、信件快遞、辦公設施采購、公用事業(yè)管理等)
2.負責公司增值稅票的開具工作(公司安排培訓)，有開票經(jīng)驗及增值稅防偽稅控一機開票，開票系統(tǒng)企業(yè)操作員證件的優(yōu)先
3.社會保險的投保、申領。
4.負責培訓人員的資料整理，歸檔工作
5.負責公司員工的考勤表格的制作。
6.負責公司的日常出納工作
人事出納的主要工作職責 篇5
工作職責：
1、 資金收付業(yè)務，編制資金日報/周報/月報，做到日清月結;
2、 定期跟總部核對機票賬單/公司法人卡賬單/借支款等;
3、 費用報銷單審核及處理，發(fā)票的開具工作;
4、 會計憑證(傳票)整理，根據(jù)上級要求完成相關統(tǒng)計報表;
5、 完成上級交代的其他工作。
任職要求：
1、 財務、會計專業(yè)大專或以上學歷;
2、 熟悉操作Excel、Word等辦公軟件，有SAP經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;
3、 具備日常現(xiàn)金管理、銀行的收支、核算、記賬、票據(jù)審核的知識;
4、 認真細心，工作踏實，責任心強，具有較強的獨立工作能力和學習的意愿;
5、 有1年工作經(jīng)驗，優(yōu)秀應屆畢業(yè)生可考慮。
人事出納的主要工作職責 篇6
職責
1、負責銷售相關的各種單據(jù)的錄入;
2、負責每日與整裝展廳對接相關工作(日清單);
3、統(tǒng)計、打印、呈交、登記、保管各類報表和報告;
4、完成上級指派的其他工作;
5、利用公司提供的優(yōu)質客戶資源與客戶溝通，尋找銷售機會并完成銷售業(yè)績。
任職資格：
1、熟悉操作財務軟件、Excel、Word等辦公軟件;
2、善于處理流程性事務、良好的學習能力、獨立工作能力和財務分析能力;
3、工作細致，責任感強，良好的溝通能力、團隊精神。
人事出納的主要工作職責 篇7
工作職責：
按照財務管理制度開展資金收付工作;
及時處理加盟服務平臺業(yè)務，核對門店款項到賬情況;
按門店實際存入的投資款生成及開立收款收據(jù)及發(fā)票;
復核各部門工資、提成、績效;
登記現(xiàn)金和銀行存款日記賬，保證日清月結;
完成領導交辦的其他任務。
職位要求：
大專以上學歷，財務相關專業(yè);
具有1-2年出納崗位工作經(jīng)驗;
熟悉各種財務工具和辦公軟件。
人事出納的主要工作職責 篇8
1. 負責對物品的配送進行信息跟蹤和反饋;
2. 負責日常出入庫的錄入、審核、庫存査詢;
3. 負責對物流費用的審核、簡單的分析工作;
4. 根據(jù)銷售部門的指令及銷售合同條款，合理安排物品的配送。
人事出納的主要工作職責 篇9
職責
1、按規(guī)定每日登記現(xiàn)金日記賬和銀行存款日記賬;
2、根據(jù)記賬憑證報銷內容收付現(xiàn)金;
3、每日負責盤清庫存現(xiàn)金，核對現(xiàn)金日記賬，按規(guī)定程序保管現(xiàn)金，保證庫存現(xiàn)金及有價證券安全;
4、保管好各種空白支票、票據(jù)、印鑒;
5、負責接收各項銀行到款進賬憑證，并傳遞到有關的制單人員;
6、負責代理記賬單位出納工作;
7、完成部門領導交辦的其他任務。
任職資格
1、財務類專科以上學歷;
2、會計資格從業(yè)證優(yōu)先;
3、工作經(jīng)驗2年以上相關工作經(jīng)驗;
4、有安全意識，掌握基本的法律法規(guī)等知識，了解相關業(yè)務領域專業(yè)知識，能夠使用計算機和辦公軟件。
人事出納的主要工作職責 篇10
工作職責：
1.負責收集和審核原始憑證，保證報銷手續(xù)與原始單據(jù)的準確性、合法性。
2.負責日常現(xiàn)金及銀行收支結算業(yè)務;積極配合銀行做好對賬、報賬工作。
3.負責現(xiàn)金、銀行日記賬并準確錄入系統(tǒng)，按時編制銀行余額調節(jié)表。
4.負責公積金業(yè)務對接工作，如打印整理繳費單據(jù)等。
5.保管好庫存現(xiàn)金、有價證券及有關印章、空白收據(jù)和空白支票。
6.配合會計部分賬務整理、核對及稅務相關工作。
7.完成上級領導安排的其他相關工作。
職位要求：
1.中專及以上學歷，會計、稅務或財務管理等相關專業(yè);
2.一年以上出納工作經(jīng)驗，了解會計準則以及相關法律法規(guī);
3.具備良好的溝通能力，善于處理日常事務，工作細致認真、責任心強，有極強的職業(yè)道德意識，嚴謹?shù)墓ぷ骷o律習慣;
4.掌握電腦的辦公軟件，熟悉操作財務軟件。
人事出納的主要工作職責 篇11
1、負責公司各項業(yè)務的收款、開票和結算事宜;
2、每日營業(yè)結束后，按時結算當天業(yè)務收支明細、編制日報;
3、整理收款單據(jù)，分類匯總，日清日結;
4、協(xié)助本部門財務會計對賬;
5、使用稅控系統(tǒng)和業(yè)務管理系統(tǒng)，參與相關培訓;
6、負責保管相關印章、空白票證。
人事出納的主要工作職責 篇12
工作職責：
1、按規(guī)定每日登記現(xiàn)金日記賬和銀行存款日記賬，每日報告資金情況表;
2、認真審查報銷單據(jù)的金額和批準手續(xù)，按照費用報銷流程的有關規(guī)定，辦理費用報銷業(yè)務;
3、跟進業(yè)務收款，并及時進行匯報;
4、月末與會計清點現(xiàn)金，及核對銀行帳戶余額;
5、登記和跟進借支還款報銷情況;
6、負責及時更新應收跟蹤表，并提醒收款人員跟進應收未收項目;
7、定期盤點在管資金，確保資金帳戶應收應付資金滿足日常正常開支;
8、負責各公司各證件的更換及年審工作;
9、完成上級交代的其他事項。
任職資格：
1、中專及以上學歷，會計、財務等相關專業(yè);
2、誠信正直愛崗敬業(yè)認真仔細高度的責任感良好的職業(yè)道德;
3、熟練操作財務軟件、MSOFFICE(例如Excel等)，熟悉辦理各項銀行業(yè)務;
4、具備日常現(xiàn)金管理、銀行的收支、核算、記賬、票據(jù)審核的知識和能力;
5、良好的學習能力、獨立工作能力和扎實的財務知識。
人事出納的主要工作職責 篇13
1、嚴格執(zhí)行公司現(xiàn)金管理制度及財務報銷制度，作好分公司工程款的收款及上繳工作，負責分公司營業(yè)及費用情況的日報，及時反映預算執(zhí)行情況。
2、負責收取工程款及開具收款收據(jù)。
3、按規(guī)定報銷分公司零星開支費用。
4、制現(xiàn)金日記帳，認真執(zhí)行現(xiàn)金的日清日結。
5、做好分公司客戶資源等資料的保密工作。
人事出納的主要工作職責 篇14
1、嚴格執(zhí)行和貫徹公司財務紀律，并協(xié)助經(jīng)理依照公司財務紀律制定內部財務管理規(guī)定;
2、監(jiān)督部門的各項費用支出;
3、負責現(xiàn)金、銀行支票及各類財務單據(jù)的交接、審核工作;
4、定期按結算客戶登記名細、客戶結算清單，配合經(jīng)理、業(yè)務人員到客戶處結算運費;
5、錄入完畢后的單據(jù)進行財務受理，并對運單的數(shù)據(jù)進行審核，確保數(shù)據(jù)的準確;
6、負責將每天所收取的現(xiàn)金整理審核后至事業(yè)部財務部報賬;
7、完成上級領導交辦的其它工作。