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招聘助理崗位職責2023歸納

發(fā)布時間:2023-01-10

招聘助理崗位職責2023歸納(通用14篇)

招聘助理崗位職責2023歸納 篇1

  1、協(xié)助招聘主管建立、完善公司招聘體系及人才數據庫;

  2、負責OP級別員工的招聘,與勞務公司建立維護良好的合作關系;

  3、協(xié)助校園招聘相關事宜;

  4、組織、安排面試,接待入職人員,辦理入職手續(xù);

  5、維護HRS人員信息;

  6、統(tǒng)計招聘相關數據,分析及制作報表。

招聘助理崗位職責2023歸納 篇2

  1.負責公司崗位需求人員的招聘;

  2.通過各種渠道搜索合適的候選人邀約面試;

  3.收集并整理簡歷,豐富數據庫;

  4.協(xié)助顧問與候選人進行溝通,通知并安排入職。

招聘助理崗位職責2023歸納 篇3

  1、負責開展日常社招工作,及時為各項目各崗位提供業(yè)務所需人才;

  2、負責組織實施校園招聘工作;

  3、完善公司人員招聘錄用制度、流程;

  4、不斷開發(fā)、拓展公司招聘渠道。

招聘助理崗位職責2023歸納 篇4

  1、根據部門的業(yè)務需求和職位說明書,進行職位分析,實施具體招聘工作,完成招聘目標;

  2、負責職位發(fā)布、簡歷篩選和邀約面試,面試安排和接待以及面試結果的跟蹤和反饋;

  3、主動搜索和建立新的招聘渠道,維護現有渠道;

  4、負責招聘相關信息的更新,簡歷的整理及歸檔工作;

  5、完成領導安排的其他工作;

招聘助理崗位職責2023歸納 篇5

  1.負責協(xié)助部門經理完成各項工作

  2.與部門溝通招聘要求,做好優(yōu)秀人才的引進,對招聘人員進行簡單的初試

  3.定期對客戶檔案進行溝通,及時掌握客戶需要,了解客戶狀態(tài)

  4.協(xié)助做好團隊人員的管理工作

  5.負責部門一些日常行政事務,配合上級做好行政人事方面的工作

招聘助理崗位職責2023歸納 篇6

  1、負責對合作項目崗位人員的招聘工作

  2、給予求職者相應的就業(yè)指導和推薦

  3、能夠熟練運用線上網絡招聘工具以及線下招聘活動

招聘助理崗位職責2023歸納 篇7

  1. 負責協(xié)助公司校園招聘團隊做好所在城市目標高校的宣傳及推廣工作;

  2. 負責公司校園招聘信息的線上推廣工作(如院系QQ群、微信群、微信轉發(fā)等)

  3. 負責公司校園招聘廣告物料的接收、保管、派發(fā)及張貼等工作;

  4. 負責協(xié)助公司校園招聘團隊進校招聘期間相關工作開展。

招聘助理崗位職責2023歸納 篇8

  1.協(xié)助公司銷售團隊招聘;

  2.公司提供招聘平臺,邀約求職者來公司面試,跟進面試通過求職者入職;

  3.及時處理工作問題,做好承上啟下工作;

招聘助理崗位職責2023歸納 篇9

  1、招聘人才;

  2、對現有招聘渠道進行分析管理,并不斷拓展新的招聘渠道;

  3、負責公司招聘渠道的維護、開發(fā)、篩選,負責招聘信息的發(fā)布、更新,負責與招聘相關機構的聯系。

  4、負責簡歷初選、面試通知及面試時間安排。

  5、完成公司崗位的招募,通過甄選、面試、測評等方式選拔人才;

  6、負責辦理新員工入職手續(xù),協(xié)調落實新員工培訓相關資料的整理與準備工作。

  7、完成上級交辦的其他臨時性工作。

招聘助理崗位職責2023歸納 篇10

  1、實施招聘工作,發(fā)布招聘廣告、進行簡歷篩選、評估候選人并提供初步面試報告;

  2、能獨立處理和解決所負責的任務;

  3、了解掌握各部門的用人需求;

  4、管理、開發(fā)招聘渠道,協(xié)助人力資源部門日常助理工作。

招聘助理崗位職責2023歸納 篇11

  1.負責招聘網站維護。

  2.篩選簡歷,面試邀約。

  3.撥打電話邀約候選人面試。

  4.會簡單的office。

  5.負責新員工的入職培訓事宜。

招聘助理崗位職責2023歸納 篇12

  1、負責招聘信息的起草和招聘廣告的發(fā)布;

  2、進行應聘人員的簡歷甄別、篩選、聘前測試、初試等相關工作;

  3、了解和分析招聘需求,制定招聘計劃,評估招聘效果;

  4、協(xié)助招聘主管完成招聘方面的項目性工作。

招聘助理崗位職責2023歸納 篇13

  1、負責建立篩選、初步候選人調查。

  2、負責招聘工作,應聘人員的預約,接待及面試。

  3、辦理員工招聘、入職、離職、調任、升職等手續(xù)

  4、負責維護招聘平臺信息。

  5、完成上級領導交辦的其他相關工作。

招聘助理崗位職責2023歸納 篇14

  1.負責協(xié)助招聘經理及業(yè)務部門相關招聘工作的開展;

  2.在招聘網站上sourcing 和篩選簡歷,推出合適的候選人;

  3.維護招聘渠道,發(fā)布需求,篩選簡歷,歸檔,面試邀約、安排與接待;

  4.其他協(xié)助性工作。

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