物業樓長職責內容(通用13篇)
物業樓長職責內容 篇1
1、負責物業管理費、水電費收費通知單的發放和費用的催繳工作;
2、負責收集轄區內用戶資料,做好用戶檔案的管理;
3、負責業主/住戶來信、來訪、投訴等處理工作,及時做好回復、跟蹤、檢查工作;
4、對轄區內舉行的各種活動進行現場管理;對轄區內外的公共設施、消防設施、環境衛生、廣告宣傳進行監督管理;
物業樓長職責內容 篇2
1、協助客服經理制定年度工作計劃,定期開展社區文化活動;
2、落實年、季、月的工作目標并進行監督檢查,以確保各項具體目標的完好落實,協助審定部門相關協議、合同、通知等;
3、負責指導辦理業主的入伙、裝修手續;
4、負責協調與其他部門之間的關系,使工作能夠順利完成;
5、負責對各項收費情況的催繳;
6、對業主/用戶的投訴、意見、問題及時采取有效措施予以解決,并隨時做好與業主/用戶的溝通工作;
7、監督客服部員工的工作,督促其認真執行本崗位職責;
8、定期安排做好客服組員工的培訓工作,提高員工工作能力和素質,提高服務質量;
9、參與重大接待活動。
物業樓長職責內容 篇3
1、負責業主、住戶的來訪、投訴、報修的登記和接待工作。
2、負責管理處各類公文處理、檔案管理工作。
3、在客服主管的安排下,負責對小區進行巡查、對客戶進行回訪、開展客戶意見征詢等活動。
4、在客服主管的安排下,負責上門催繳及收取物業服務費等費用。
5、根據業主、住戶的特點,因地制宜組織各種聚會和文體娛樂活動,活躍小區的氣氛,使業主、住戶和管理處建立良好的關系。
6、領導交辦的其他工作。
物業樓長職責內容 篇4
1. 定期對寫字樓內商業配套設施做好巡檢;
2. 寫字樓內的溫馨提示等宣傳資源投放工作的開展及協助;
3. 各類活動物資的需求提報、場地布置等活動支持;
4. 協助行政類費用結算, 審核費用明細,按內網系統及財務制度要求等,核算審核到位;
5. 日常環境監督、綠植監督, 監管辦公區綠植品相,及時記錄并反饋給甲方及綠植供應商;
6. 協調各端口保障樓內良好辦公環境,推動各端口流程提升和優化,做好能源節約等措施;
物業樓長職責內容 篇5
1.負責制定工程物業相關規章制度,并督促檢查執行情況;
2.負責編制并提交項目年度物業安全管理、設備維修維護計劃及預算,經上報審批后執行;
3.全面負責統籌項目治安秩序管理、設備設施的管理、維修、保養工作;
4.完成公司下達的各項管理指標,監督維保單位實施情況,保證各類設施、設備的正常運行和完好,防止事故的發生;
5.負責項目設備設施的大修、中修及更新改造管理,負責與供電、供水、人防、特種設備等政府相關部門的溝通、協調工作;
6.對公司拓展項目提出物業工程專業建議,對運行項目規劃資料和施工圖紙進行閱讀和熟悉;
7.負責制定項目設備設施的運行方案,組織和監督實施,使系統設備設施在保證安全運行的前提下,提出能耗控制建議;
8.負責指導項目設備發生緊急故障時的組織搶修工作,確保故障及時得以處理,恢復正常;
9.負責每月上報工程維修材料采購計劃,負責管理消防檔案完成各項工作安排,做好相關工作;
10.監督各項目做好設備設施、安全等日常巡檢工作,確保項目安全及設備設施正常運行;
11.負責對項目裝修跟進及現場管理監督及驗收工作;
12.負責公寓項目日常工程工作維護、維修工作;
13.配合相關部門完成上級交辦的其它任務。
物業樓長職責內容 篇6
1、負責所管轄區域項目物業服務的全面工作,向城市負責人負責;
2、制定并完成所轄項目物業管理服務年度目標和經濟指標,執行公司各項管理制度,控制管理成本,對項目的經營管理狀況負責;
3、有效監管所轄項目物業各部門運營流程,帶領物業團隊為客戶提供良好的服務;
4、負責對主管及以上管理者的業務培訓指導和績效考核;
5、精通客戶服務、工程維修、秩序、保潔、綠化、二裝等各項管理流程和法規,能獨立起草制訂所轄項目物業管理各項規章制度及有關文件。
物業樓長職責內容 篇7
1.負責物業管理費收費通知單的發放和費用的催繳工作;
2.負責收集轄區內用戶資料,做好用戶檔案的管理;
3.負責公司服務熱線電話的值守,并收集掌握熱線電話的所有記錄,記錄報修情況和服務質量,
4.負責與業主或住戶聯絡。協助舉辦物業社區活動等;
5、負責服務區域的物業費收繳指標達成、滿意度指標達成;
6、上級安排的其他事情。
物業樓長職責內容 篇8
1、負責項目設備、設施的維修、保養,甲方的各類報修處理工作;
2、負責物業工程人員的管理、崗位協調、業務指導和培訓;
3、管理物業設施設備維修維護工作記錄檔案,對服務質量進行督導和考核,提出整改意見。
物業樓長職責內容 篇9
1. 擬定客服部《月度工作計劃》、《年度工作計劃》,制定完成下一年《工作計劃》、《培訓計劃》、《部門預算》;
2. 制訂部門工作計劃,建立和健全部門管理制度,各崗位具體工作內容,職責范圍、服務質量標準、并監督貫徹實施;
3. 定期對部門員工進行崗位培訓與輔導,并做好培訓記錄,每周組織召開部門例會及崗位培訓,梳理短板,強化服務意識及業務能力提升;
4. 定期與項目商管公司溝通,聽取意見和要求,取得商管公司的理解和支持;
5. 定期檢查客戶文檔資料、裝修資料,確保文檔完整性;
6. 對部門體系記錄表格進行審核;
7. 負責對所有客戶訴求及處理的跟進及匯總,進行案例分析;
8. 組織部門開展客戶溝通訪談,完成《客戶訪談記錄》,覆蓋率需達100%;
9. 組織部門進行樓層巡查,及時發現本中心存在問題提報相關部門,并將具體情況作好記錄;
10. 負責報修單的統計分析;
11. 匯總本月催款進度、未付款客戶訴求及跟進狀況;
12. 制定組織實施客戶滿意率調查并分析,整改,提高服務滿意度。
物業樓長職責內容 篇10
目標管理:按照無惡意管理服務合同的要求向客戶提供符合規定的各項服務,符合年度管理方案、等級收費的具體要求,通過各項管理活動達到提高客戶滿意度的最終目標。
計劃管理:結合年度管理方案制定客服部年度工作計劃,并分解,檢查客服工作完成情況。
日常管理:熟悉物業服務中心各項管理制度,收費標準,客戶情況及公共設施的分布和安全檢查要求,掌握工程、保潔、綠化等各類條線管理動態;確保項目房屋等信息資料的完整、確切和及時性;準時安排客服人員向客戶派發各種費用通知單,督促下屬及時收繳各項物業管理費及其他費用,組織對欠費戶的催繳費工作;負責將項目內重大事件按照《事故、重大事件報告制度》及時記錄、上報并跟進;負責項目各類通知、管理規定及臨時性標識的設置、檢查、管理工作;客服人員日常培訓工作。
信息處理:接受及處理客戶投訴,并予以記錄,對違章操作或行為及時制止并按規定處理,重要事件向物業服務中心經理報告。
客戶關系:協助物業服務中心經理維護與業委會等相關部門的良好溝通;負責對客戶滿意度調查進行匯總分析,并填寫《滿意度回訪記錄表》,《滿意度改進提升計劃》;策劃項目各種文化活動及宣傳工作。
6.完成領導交辦的其他工作事項。
物業樓長職責內容 篇11
1、負責項目客戶服務工作的規劃統籌;
2、負責項目年度社區文化活動計劃的制訂及組織實施;
3、負責開展客戶滿意度調查工作;
4、負責客戶服務組重要投訴的跟蹤處理;
5、負責項目統籌規劃品質管理工作,建立健全并有效運行品質體系;
6、負責所屬人員的日常管理包括:安排、指導、監督、檢查、考核、催費等;
7、完成上級領導交辦的其他工作任務。
物業樓長職責內容 篇12
一、負責住戶入住、裝修手續的辦理,住戶房屋及設施、公共設施等工程
維修接待、下單安排、跟蹤和回訪工作。
二、負責住戶投訴處理工作及日常住戶聯系、溝通協調工作。
三、負責主管以下員工招聘、培訓的具體工作。
四、按市物價局公布收費標準和有關管理規定,及時向業主、使用人通知收取及催繳相關物業管理費用。
五、負責對管理處各部門工作的檢查監督。
六、負責管理處內部行政事務、文檔的管理。
七、在公司職能部門的指導下,開展各項有償服務。
物業樓長職責內容 篇13
1、盤點、登記公寓樓的資產,定期進場檢查,核對數量,發現問題及時上報;
2、做好各個公寓樓之間的資產調撥、并做好登記及跟蹤;
3、負責資產的相關流程發起及各類檔案管理工作;
4、客人入住前,協助租賃部做好客人進房前的資產布置、保潔;
5、客人入住期間,根據客人的要求做好資產的維護和調撥;
6、客人退房后,進行資產的清點,與進房時的資產情況核對;
7、領導安排的其它工作。