法務(wù)主管工作的崗位職責(zé)(精選13篇)
法務(wù)主管工作的崗位職責(zé) 篇1
職責(zé):
1.制定和完善公司法務(wù)相關(guān)的管理制度和內(nèi)部工作流程;
2.參與起草、審核公司重要規(guī)章制度;
3.負責(zé)公司內(nèi)部合同和法律文件的審核、管理,提供相關(guān)的法律支持;
4.對公司經(jīng)營過程中存在的法律風(fēng)險提前預(yù)測把控并給出意見,保障公司行為的合法性;
5.修改、完善、審核公司各類對外文件;
6.為公司日常經(jīng)營活動提供法律咨詢,及組織參與員工法律培訓(xùn);
7.處理集團總部及子公司的訴訟、仲裁案件或糾紛,維護公司合法權(quán)益;
8.對案件或糾紛處理中發(fā)現(xiàn)的法律風(fēng)險進行分析評估,并制定防控方案;
9.負責(zé)對外法律事務(wù),比如投融資過程中的組織協(xié)調(diào)。
任職要求:
1.本科及以上學(xué)歷,法學(xué)及相關(guān)專業(yè);
2.至少3至5年法律從業(yè)經(jīng)驗,熟悉國家相關(guān)法律法規(guī),取得法律職業(yè)資格證書者優(yōu)先考慮;
3.熟悉合同審批、企業(yè)法律風(fēng)險控制體系等法務(wù)工作流程;
4.邏輯思維性強,對企業(yè)戰(zhàn)略管理、風(fēng)險管理等方面有深刻的認識和理解;
5.具有較強的協(xié)調(diào)溝通能力、綜合分析能力及執(zhí)行力,具備較強的法律職業(yè)敏感性 。
法務(wù)主管工作的崗位職責(zé) 篇2
職責(zé):
1、根據(jù)公司經(jīng)營情況,審核客戶/供應(yīng)商提供的各類商務(wù)合同文本,或新擬定各類商務(wù)合同,并完善、更新公司已有商務(wù)合同文本;
2、配合銷售部門處理發(fā)生在銷售過程中的商務(wù)糾紛或協(xié)助后勤部門處理商務(wù)糾紛;
3、配合信用管理部門追討欠款,必要時啟動法律程序;
4、為各部門提供法律咨詢,對各部門進行法律培訓(xùn)或意見(如合同法、勞動法,勞動、派遣、外包等各種用工形式的咨詢等),協(xié)助其他與公司運營有關(guān)的事務(wù),如股東變更、勞動爭議等;
任職資格:
1、本科及以上學(xué)歷,法律相關(guān)專業(yè),兩年法務(wù)操作經(jīng)驗,有出庭經(jīng)驗;
2、有公司人事勞動法律、廣告法、商標專利等知識產(chǎn)權(quán)、公司股權(quán)相關(guān)實際操作經(jīng)驗者優(yōu)先;
3、精通合同法及相關(guān)規(guī)定和條例,掌握公司法、民商事法律、行政類法律法規(guī)等,熟練應(yīng)用EXCEL、WORD、PowerPoint等辦公軟件;
4、出色的溝通協(xié)調(diào)能力和表達能力,善于風(fēng)險控制,具備分析理解能力,學(xué)習(xí)能力,目標管理能力。
法務(wù)主管工作的崗位職責(zé) 篇3
職責(zé):
1. 建立并完善合同臺賬,對合同履行情況進行動態(tài)的更新。
2. 及時發(fā)現(xiàn)并反饋合同履行中的法務(wù)風(fēng)險。
3. 審查,抽查合同的合規(guī)性。法務(wù)內(nèi)部互查以及業(yè)務(wù)單位是否按照合同履行巡查。
4. 收集,整理,分析與公司事務(wù)相關(guān)的新法律規(guī)定,國家政策。
5. 組織開展法務(wù)風(fēng)險培訓(xùn)工作。
任職要求:
1. 本科以上學(xué)歷,法律專業(yè)優(yōu)先。
2. 2年以上企業(yè)法務(wù)工作經(jīng)驗。
3. 具備較強的溝通談判能力,學(xué)習(xí)能力,執(zhí)行能力,有團隊合作精神。
4. 有良好的文字功底,熟練運用各種辦公軟件。
法務(wù)主管工作的崗位職責(zé) 篇4
職責(zé):
1. 法務(wù)工作:參與公司對外進行的業(yè)務(wù)談判,對協(xié)議、合同的起草提供法律意見;負責(zé)合同管理與審查;協(xié)助辦理工商登記、商業(yè)秘密等專項法律事務(wù);統(tǒng)一管理、協(xié)調(diào)公司的訴訟仲裁事務(wù)等;
2. 外聯(lián)工作:負責(zé)對接相關(guān)政府部門政策文件、活動等;負責(zé)接待相關(guān)政府領(lǐng)導(dǎo)及公司重要客人的到訪工作;負責(zé)公司對外關(guān)系維護與管理;
3. 負責(zé)總經(jīng)理辦公室工作統(tǒng)籌管理(負責(zé)公司各項管理工作的協(xié)調(diào)統(tǒng)籌;負責(zé)總經(jīng)辦文書工作;負責(zé)監(jiān)督檢查各部門的每月重點工作的完成情況,并收集相關(guān)問題、意見或建議等匯總并及時匯報);
4. 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職要求:
1. 法學(xué)法律相關(guān)專業(yè)碩士學(xué)歷;
2. 兩年以上法務(wù)工作經(jīng)驗,擁有醫(yī)療行業(yè)法務(wù)工作經(jīng)驗優(yōu)先,接受特別優(yōu)秀的應(yīng)屆畢業(yè)生;
3. 形象佳,具備較強的文字功底,能熟練操作音視頻編輯軟件videoleap/adrobe和圖片處理軟件PS/Coreldraw優(yōu)先;
4. 具有較強的學(xué)習(xí)能力、良好的法律邏輯思維能力;良好的分析、處理、應(yīng)變及解決法律問題的工作能力;
5. 踏實勤奮、積極上進,工作細致,能承受工作壓力,善于溝通,強烈的團隊協(xié)作精神;
6. 優(yōu)先查閱附有照片的簡歷。
法務(wù)主管工作的崗位職責(zé) 篇5
1、公司各類法律事務(wù)處理、法律風(fēng)險規(guī)避及風(fēng)險預(yù)警的法務(wù)規(guī)劃工作,保障公司經(jīng)營活動的合法性,預(yù)防和控制公司經(jīng)營中的風(fēng)險;
2、負責(zé)相關(guān)法律文件的起草、審核、修改;
3、參與公司重要商務(wù)合同和項目的談判工作,提供法律支持;
4、為公司各部門提供法律咨詢,處理日常訴訟糾紛,獨立代理或協(xié)助外聘律師開庭應(yīng)訴;
5、為管理層、各部門提供必要的法律培訓(xùn)和指導(dǎo),做好公司內(nèi)部的法務(wù)宣傳工作;
6、負責(zé)匯總分析并控制公司法務(wù)費用支出情況。
法務(wù)主管工作的崗位職責(zé) 篇6
一、合同、公函及其他法律文件處理:
1、強化公司合同審核和擬定,嚴格把關(guān)公司各類業(yè)務(wù)合同及常規(guī)合同存在的風(fēng)險點,防范因合同引發(fā)的法律風(fēng)險,杜絕合同糾紛。
2、各類對外公文、法律文件的擬定和處理,維護公司合法權(quán)益。
3、公司內(nèi)部業(yè)務(wù)流程涉及各類公文的起草和擬定。
二、對接貸后管理組,訴訟仲裁案件類:
1、對接貸后管理組,對逾期客戶提起訴訟或仲裁并跟進案件進程,管理相應(yīng)案件。
2、跟進處理公司合同糾紛等其他訴訟案件、員工仲裁等案件。
三、對接顧問律師,提供法律咨詢、政策類,:
1、對接顧問律師,為公司各業(yè)務(wù)部門、子公司提供法律咨詢服務(wù),防范經(jīng)營行為法律風(fēng)險。
2、組織相應(yīng)部門學(xué)習(xí)行業(yè)相關(guān)政策法規(guī)。
3、提供勞動關(guān)系相應(yīng)法律咨詢,規(guī)避公司用工風(fēng)險。
四、機制、制度建立及部門管理類:
1、公司合同審核流程建立。
2、公司合同管理檔案制度建立。
3、其他類內(nèi)控合規(guī)涉及機制的建立和部門管理。
法務(wù)主管工作的崗位職責(zé) 篇7
職責(zé):
1、 負責(zé)為公司提供法律服務(wù)及咨詢,為公司起草部分合同協(xié)議;
2、 負責(zé)各類合同、協(xié)議文本、對外發(fā)文等法律風(fēng)險的審核工作
3、 監(jiān)督公司重要合同洽談等工作,提出相應(yīng)法律意見,在過程中利用法律手段維護公司權(quán)益;
4、 了解公司合同管理情況,優(yōu)化合同審批和履行流程,審核合同;
5、 負責(zé)處理公司內(nèi)法律糾紛、法律問題,提出法律意見;
6、 負責(zé)對公司各級相關(guān)人員提供法律知識培訓(xùn);
7、 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
任職要求:
1、法學(xué)專業(yè),本科以上學(xué)歷;5年以上商業(yè)地產(chǎn)行業(yè)工作經(jīng)驗;
2、熟悉公司法、合同法、經(jīng)濟法等方面的法律法規(guī),具備法律從業(yè)資格;
3、扎實的法律功底,良好的溝通和協(xié)調(diào)能力,較強的文字表達能力;
4、能獨立開展合同審查、法律咨詢、法律風(fēng)險管控等相關(guān)工作;
5、良好的職業(yè)操守,法律思維嚴謹、邏輯性強,正直、誠實、公正
法務(wù)主管工作的崗位職責(zé) 篇8
1、結(jié)合公司實際,搭建公司法律體系及架構(gòu),完善、健全法務(wù)內(nèi)部工作流程,與業(yè)務(wù)對接法務(wù)工作流程;
2、全面負責(zé)規(guī)范公司的合同審核與管理工作,起草、審核和修訂各類法律文書及合同,并制定標準合同;
3、全面負責(zé)處理集團的各類涉訴和非涉訴糾紛,維護公司合法權(quán)益;
4、對公司重大投資項目進行專項風(fēng)險評估、風(fēng)險預(yù)警、風(fēng)險管理。
法務(wù)主管工作的崗位職責(zé) 篇9
職責(zé):
1、公司上市披露法律文件的審核;
2、公司投融資合同的擬定及審核;
3、公司并購項目的法律盡職調(diào)查及交易文件擬定;
3、公司法律糾紛處理;
4、公司其它法律文件的擬定及審核;
5、公司其它法律事務(wù)的處理;
6、領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時性工作。
任職要求:
1、正規(guī)院校法律專業(yè)畢業(yè);
2、本科5年以上、碩士3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(有上市地產(chǎn)公司或司法機關(guān)工作經(jīng)驗的優(yōu)先);
3、能以英語作為工作語言;
4、工作認真負責(zé)。
法務(wù)主管工作的崗位職責(zé) 篇10
職責(zé):
1、建立健全合同管理制度,加強對各種合同、協(xié)議的審查、修改、會簽等基礎(chǔ)管理工作, 對公司各類合同的簽訂、履行過程進行有效管控,起草審核修改各種重大協(xié)議;
2、 參與收并購、投融資等公司重大戰(zhàn)略事項,并負責(zé)盡職調(diào)查及協(xié)議起草審核等具體事項;
3、負責(zé)處理公司及項目上的各類訴訟或仲裁案件糾紛;
4、負責(zé)公司重要事項的法律談判、提供重大決策的法務(wù)支持;
5、搭建并完善各項目公司、平臺公司治理架構(gòu),協(xié)助處理個項目的投后風(fēng)險管控事宜;
6、負責(zé)對公司和各項目的重大經(jīng)營決策和危機事件提供法律意見;
7、研究防范企業(yè)在經(jīng)營管理過程中的法律風(fēng)險控制措施,謀劃管控標準,做好防范控制和化解風(fēng)險工作。
任職要求:
1.大學(xué)本科以上學(xué)歷,法律專業(yè)畢業(yè)。
2.三年及以上房地產(chǎn)行業(yè)、綜合型企業(yè)法律崗位從業(yè)經(jīng)驗。
3.有較強的抗壓能力和溝通能力。
4.具有法律職業(yè)資格證。
法務(wù)主管工作的崗位職責(zé) 篇11
職責(zé):
1、負責(zé)公司法務(wù)工作;
2、負責(zé)法律文件的傳遞;
3、負責(zé)項目要件的歸集、整理;
4、負責(zé)項目法律文本的填寫、審核、簽署;
5. 負責(zé)公司內(nèi)外部各項管理合同的法律審核及公開展中的法律文件審核;
任職資格:
1、法律相關(guān)專業(yè)畢業(yè),本科及以上學(xué)歷,
2、具有良好的溝通能力、關(guān)系管理能力;
3、具有很強的組織和協(xié)調(diào)能力,具有一定的團隊精神,能承受一定的工作壓力;
法務(wù)主管工作的崗位職責(zé) 篇12
1、為公司長遠發(fā)展規(guī)劃提供法律保障;
2、及時完成合同起草或?qū)徍耍婪讹L(fēng)險、維護公司利益,規(guī)范管理;
3、參與起草、審核公司重要規(guī)章制度,保證各項制度有法可依;
4、向公司業(yè)務(wù)部門、下屬項目公司提供有關(guān)法律咨詢;
5、為各部門提供法律咨詢,確保各項流程符合法;
6、參與起草、審核公司重要規(guī)章制度,保證各項制度有法可依;
7、負責(zé)外部顧問律師的對接聯(lián)絡(luò)工作;
8、上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事宜;
法務(wù)主管工作的崗位職責(zé) 篇13
職責(zé):
1、研究有關(guān)企業(yè)經(jīng)營管理、經(jīng)營風(fēng)險防范方面的規(guī)則,參與重大經(jīng)營決策活動的談判,向公司領(lǐng)導(dǎo)提出法律意見;
2、參與起草、審核公司及對外經(jīng)營的文件;
3、擬定公司合同,對合同的訂立、變更、執(zhí)行、終止實行監(jiān)督管理。辦理合同等文書的報批、鑒證,公證等手續(xù);為其他合同主辦部門提供法律咨詢;
4、對公司合同糾紛處理提供法律意見、建議,參與本公司及對外企業(yè)的有關(guān)訴訟、仲裁活動,負責(zé)對生效司法文書的申請強制執(zhí)行;
5、負責(zé)公司合同及其糾紛處理資料的匯總歸檔、分類保存、調(diào)閱登記等日常合同檔案管理工作。
任職條件:
1、本科或以上學(xué)歷,法律類專業(yè)畢業(yè);
2、有2年以上房地產(chǎn)企業(yè)法務(wù)工作經(jīng)驗,對國家及省、市房地產(chǎn)開發(fā)、企業(yè)管理、勞動關(guān)系等相關(guān)掌握良好者優(yōu)先考慮;
3、善于溝通、責(zé)任心強,工作嚴謹細致,具有團隊合作精神和良好職業(yè)操守。
4、熟練操作電腦及相關(guān)辦公軟件。