室內設計總監(jiān)的崗位職責描述（通用14篇）

室內設計總監(jiān)的崗位職責描述 篇1

　　職責：

　　1、規(guī)劃設計部門的發(fā)展ゴ唇ㄉ杓撇棵諾鈉笠滴幕;

　　2、做好設計部門的宏觀調控工作開發(fā)與監(jiān)控;

　　3、負責對部門設計師和助理進行定期技能培訓，并且協調組員之間工作上的問題;

　　4、負責設計部項目的組織實施，執(zhí)行項目設計的規(guī)劃、分配工作及規(guī)則制定;合理優(yōu)化組內人員工作分配。

　　任職要求：

　　1、室內設計、環(huán)境藝術設計、工藝美術等相關專業(yè)畢業(yè);

　　2、三年以上家裝設計經驗，熟悉裝飾公司的業(yè)務流程和其他部門的工作流程;

　　3、對裝飾材料、施工工藝和裝飾預算必須有一定深度的了解，具有比較強的獨立設計能力、手繪能力及溝通現場效果把控能力能力;

　　4、熟練運用AUTOCAD、PHOTOSHOP以及office辦公軟件，有較強的表述能力;

　　5、有相關帶設計團隊的經驗及能力.有培訓設計專業(yè),提申設計部綜合素質的能力。

室內設計總監(jiān)的崗位職責描述 篇2

　　1、能負責公司所有概念方案的把控與提升;有與客戶溝通及談判能力，精準地向客戶闡述出設計理念，并讓項目順利推進落實;

　　2、負責對公司設計方案、效果圖、施工圖等全部設計工作的質量審核，以及材料掌控、配合方案后續(xù)工作的監(jiān)督;

　　3、把控設計項目工作流程，提高執(zhí)行力度;

　　4、領導整個設計團隊，考核各團隊員工的業(yè)績、并挖掘潛力。負責對本部門下屬培訓，協調下屬之間工作上的問題，充分調動下屬專業(yè)方面的最大創(chuàng)意能力及創(chuàng)意效率;

　　5、客戶的溝通協調及關系維護工作;

　　6、做好與其他部門、項目的協調工作，各個項目的人手調配，時間安排的內部項目管理。

室內設計總監(jiān)的崗位職責描述 篇3

　　職責：

　　1、組織和指導設計人員完成具體方案設計和施工圖設計(工裝、家裝);

　　2、協調和組織軟、硬裝之間的工作及配合;

　　3、與客戶溝通,確定設計方案;

　　4、組織室內設計方案的勘察、設計和圖紙繪制等相關工作并協助方案的實施;

　　5、嚴格把控項目執(zhí)行時間節(jié)點;

　　6、實時高效監(jiān)督各設計成果質量;

　　7、定期或不定期對施工現場開展技術指導和監(jiān)督，確保嚴格按照計劃方案和設計圖紙進行施工。

　　8、根據客戶選擇的設計方案制作預算報價，并確保預算報價完整及準確性;

　　任職資格：

　　1、室內設計、建筑設計等相關專業(yè)，專科以上學歷;

　　2、具有5年以上設計及3年以上管理經驗，有主持室內項目設計管理經歷，熟悉室內設計各環(huán)節(jié)所涉及技術和管理知識;

　　3、有較高的方案設計創(chuàng)作理念，對設計有獨特的見解和追求，能根據客戶的不同要求對空間展開針對性的構思設計及細節(jié)雕琢。較強的手稿設計能力;

　　4、有對大型和復雜項目方案把控的能力和判斷、定位的能力;

　　5、具有獨立帶領設計團隊并主持大中型工程項目設計能力，熟悉從方案到施工現場(軟裝和硬裝)的全部過程及國內室內設計規(guī)范;

　　6、熟練應用AUTOCAD、3D MAX、PHOTOSHOP等相關軟件及相關輔助設計軟件;

　　7、具有優(yōu)秀的組織、管理、協調和溝通能力，責任心強，富于團隊協作精神;

室內設計總監(jiān)的崗位職責描述 篇4

　　職責：

　　1. 結合企業(yè)品牌發(fā)展方向，確定店面的裝修風格，能帶領設計團隊有創(chuàng)意完成設計任務;

　　2. 主動與總經理溝通裝修方案，并及時進行修改和完善裝修風格;

　　3. 清晰、高效的為設計團隊把握整體創(chuàng)意方向;

　　4. 負責收集裝修相關素材，為圖紙的繪制提供資料;

　　5. 能夠完成項目整套圖紙的繪制(效果圖、施工圖、節(jié)點圖);

　　6. 負責現場施工、監(jiān)督、驗收;深入現場進行技術指導并積掌握裝修行情，收集信息，完成裝修預算;

　　7. 福利待遇：底薪8000-10000元/月，,提成按月設計店面數量總量提成，+分紅股 月薪2萬以上， 具體事宜面談。上六休一，節(jié)假日正常休息。

　　崗位要求：

　　1、男女不限，本科以上學歷，30歲以上，有5年以上室內設計或3D制做相關工作，

　　2、實踐經驗豐富，了解現場施工運作，了解建筑施工工藝及裝飾材料;精通強弱電、消防、空調等工作; 工作積極主動，為人處事大方，做事細心，

　　3、熟練應用AUTO CAD 、PHOTOSHOP、3DMAX、LIGHTSCAPE等相關軟件設計軟件，能獨立制作3D效果圖、平面圖、施工圖等;

　　2、專業(yè)功底扎實，實戰(zhàn)能力強，設計思路新穎、有品牌意識和管理能力。

　　3、語言表達能力、溝通能力強，富有團隊合作精神和品牌服務意識，能吃苦耐勞，工作積極認真(能經常出差);

　　4、有大型連鎖餐飲設計經驗者優(yōu)先錄用。

室內設計總監(jiān)的崗位職責描述 篇5

　　職責：

　　1.參與方案設計、施工圖設計審核，制定項目設計計劃及設計任務書;

　　2.負責整理設計資料及建立資料庫，協助設定設計概念方向;

　　3.負責設計方案及施工圖紙審核、完善;

　　4.負責設計各環(huán)節(jié)的監(jiān)控，確保方案設計與實地情況一致;

　　5.合理協調與其他部門及外界的溝通工作。

　　6. 負責團隊建設，新人培訓(方案指導、工藝培訓、工程預算報價)團隊業(yè)績目標的達成;

　　7.合理統籌安排整個團隊的工作;

　　任職資格：

　　1.本科或以上學歷，室內設計等相關專業(yè);

　　2.5年以上相關工作經驗，具備高檔寫字樓、娛樂空間、餐飲空間和別墅精裝修的設計能力，視野開闊，具備新穎、現代的設計理念;

　　3.精通裝修設計風格，有深厚的美術基礎，很強的創(chuàng)意和概念能力，擅長效果圖及透視圖繪制，較強手繪及方案能力;

　　4.精通裝修施工管理流程及施工工藝，對裝修材料有較多把握;

　　5.能獨立做出概念設計方案，同時參與對客戶的設計講解，精準地想客戶闡述出設計理念;

　　6.有較強的視覺搭配能力，能熟練操作AutoCAD、Powerpoint、Photoshop等軟件;

室內設計總監(jiān)的崗位職責描述 篇6

　　.具有較強的創(chuàng)新意識，為各設計項目帶來極富創(chuàng)意的設計成果

　　2.組織制定室內設計管理制度和工作流程，包括室內設計產品技術標準、室內設計工作流程、項目匯報流程等各種制度和流程

　　3.參與項目決策、總體策劃、概念設計、方案設計的相關工作

　　4.指導和監(jiān)督各項制度和流程的執(zhí)行，并根據各項制度和流程的執(zhí)行效果，對制度和流程進行調整和完善

　　5.能夠對各階段的設計成果進行全面的審核，確保設計成果的整體質量

　　6.負責設計部項目的組織實施，執(zhí)行項目設計的規(guī)劃，分配工作及規(guī)則制定，合理優(yōu)化組內人員工作分配

　　7.協調下屬之間工作上的問題，充分調動下屬專業(yè)方面的__意效率

　　8.能夠對各設計階段出現的較為復雜的問題進行預判、協調和解決，具備成本估算與控制意識

室內設計總監(jiān)的崗位職責描述 篇7

　　1、接待客戶，充分了解客戶設計需求引導客戶確定裝修、方案

　　2、審核設計方案、效果圖和施工圖紙，確保設計方案、效果圖、施工圖紙準確無誤；

　　3、負責設計部全面的工作，在總經理指導下負責項目的組織實施，執(zhí)行項目設計的規(guī)劃、分配工作及規(guī)則制定、合理優(yōu)化組內人員工作分配；

　　4、負責公司整體設計，并監(jiān)管整體項目的施工流程；

　　5、負責對公司的設計師進行業(yè)務指導和專業(yè)技術輔導；

室內設計總監(jiān)的崗位職責描述 篇8

　　職責：

　　1、負責軌道交通樞紐站裝飾項目的創(chuàng)意研發(fā)工作，提出方案創(chuàng)意及設計框架，帶領團隊完成方案設計;

　　2、指導項目團隊完成項目創(chuàng)意設計與技術銜接(包括方案進度、質量和成本控制)，協助總監(jiān)開展技術創(chuàng)新及總結工作;

　　3、負責與業(yè)主進行方案匯報，根據項目情況及業(yè)主需求進行調整;

　　4、部門管理工作，對設計工作進行全員指導，不斷完善團隊組建。

　　任職要求：

　　1、藝術設計相關專業(yè)，本科以上學歷，碩博優(yōu)先;

　　2、20xx年以上室內設計經驗，3年以上同崗經驗;

　　3、大設計院工作經歷，具有大型公裝項目全程把控經驗，能獨立進行公共建筑方案設計(軌道交通經驗優(yōu)先);

　　4、有較高的方案設計創(chuàng)作理念，對設計有獨特的見解和追求;

　　5、表達能力強，富有團隊合作精神，責任心強。

室內設計總監(jiān)的崗位職責描述 篇9

　　職責：

　　1、負責設計部所有項目的組織實施，執(zhí)行項目設計的規(guī)劃、分配工作及規(guī)則制定, 合理優(yōu)化組內人員工作分配。

　　2、具有較強的溝通應變和談單能力，熟悉工程預算、報價、施工、材料;

　　3、負責對本部門設計師進行定期技能培訓，并且協調人員之間工作上的問題，充分調動設計師專業(yè)方面的最大創(chuàng)意能力及創(chuàng)意效率。

　　4、對設計方案有非常靈敏的嗅覺，可以快速對方案進行分析糾錯;

　　5、能獨立果斷地判斷出概念設計方案并能遵循大市場定位，同時負責與客戶進行溝通，精準地向客戶闡述出設計理念，并讓客戶信服。

　　6、有獨立運作5個100萬以上的項目者優(yōu)先;

　　任職資格

　　1. 28-40歲之間，男女不限，室內設計相關專業(yè)大專及以上學歷;

　　2. 八年以上工裝設計工作經歷并有帶團隊工作經驗;

　　3. 有獨立創(chuàng)意能力，有較多公裝設計成功案例;

　　4. 具備良好的業(yè)務溝通能力及公關能力，有良好的團隊合作意識及協調能力;

　　5. 有較強的手繪及視覺搭配能力，能熟練操作AutoCAD 、PPT、3D、Photoshop 等軟件;

　　6. 學習能力強、熱愛設計工作、有創(chuàng)新精神，有責任感、表達能力強。

室內設計總監(jiān)的崗位職責描述 篇10

　　對客戶和項目進行判斷，并制定設計指導方向。

　　指導主創(chuàng)和設總進行設計節(jié)點安排，監(jiān)督完成設計工作。

　　參與重要項目的階段的溝通與匯報。

　　定期開展項目總結、講評、交流，配合公司開展技術研究工作。

室內設計總監(jiān)的崗位職責描述 篇11

　　1、負責審核公司項目的設計質量，把控項目完成效率，協助并指導設計組方案思路、設計展示等，執(zhí)行公司技術標準與設計工作流程，并提出優(yōu)化建議;

　　2、負責組織公司培訓及設計評選，處理業(yè)主或同事間提出的投訴問題，定期向總裁匯報各部門運作狀況;

　　3、及時了解并掌握新設計趨勢、新材料、新工藝等設計相關信息;

　　4、對內部員工進行定期技能培訓;

　　5、協助品推部打造公司業(yè)界品牌形象。

室內設計總監(jiān)的崗位職責描述 篇12

　　1、參與公司裝飾工程項目的設計管理，提出設計意見;

　　2、負責裝修施工質量管理、招投標管理;

　　3、參加方案設計、初步設計、施工圖設計審核;制定項目設計計劃及設計任務書;

　　4、參加市場調研，編制本系統相關技術經濟方案;

　　5、負責對項目進行跟蹤和監(jiān)督;

　　6、協助材料部對裝修項目材料進行確認工作;

　　7、負責案例，技術及資源的整理;

　　8、配合項目經理制定工作進度;

　　9、得分配組員工作任務。

室內設計總監(jiān)的崗位職責描述 篇13

　　1.協助設計師進行方案設計的表達;

　　2.負責項目資料、方案圖紙等文件的收據整理工作;

　　3.團隊協作能力強，有較強的學習意識。

室內設計總監(jiān)的崗位職責描述 篇14

　　1、能獨立完成家裝方案效果圖設計，精準把控空間效果與細節(jié)設計，負責審核團隊設計方案。

　　2、優(yōu)秀的理解能力和執(zhí)行力，能通過圖紙有效的把設計理念傳達給客戶，確保方案的可實施性。

　　3、結合客戶需求完成設計方案、施工圖設計、報價預算等全套內容。

　　4、負責設計團隊培養(yǎng)任務。