市場渠道經理崗位的主要職責（精選15篇）
市場渠道經理崗位的主要職責 篇1
職責：
1、根據公司產品特點和優勢開發各類高凈值客群渠道(銀行、移民留學機構、財富公司、高端俱樂部、會所、高爾夫球場、馬會等);
2、維護現有合作渠道，保持良好的合作關系;
3、配合渠道舉辦各類活動(包括但不限于項目說明會、海外置業投資沙龍、酒會、展會等);
4、策劃并定期舉辦線下市場推廣活動，負責各項推廣活動的主題、文案的擬定與計劃管理以及后期跟進活動進展，并對活動及時作出總結;
5、制訂和實施每個月的市場渠道拓展計劃，完成各類數據統計和分析工作，定期提交工作匯報。
任職資格：
1、本科及以上學歷，三年以上高凈值客戶市場渠道拓展經驗;
2、具備良好的市場拓展、項目協調及談判能力，溝通能力;
3、優秀的公關談判能力，犀利的市場洞察力，開發市場的能力，良好的個人形象;
4、做事認真踏實，為人正直，抗壓力強，有良好的職業素養;
5、具有開發大客戶經驗者優先，具有海外移民、海外房產、留學、銀行、財富公司等渠道客戶資源者優先;
市場渠道經理崗位的主要職責 篇2
職責：
1、根據公司的渠道規劃及產品方向，在北京地區開拓適合的機構或個人進行商務合作;
2、獨立開拓渠道資源并完成商務談判;
3、負責現有及新拓合作伙伴的維護及后期轉化管理，并完成總部下達的KPI目標;
4、策劃品牌推廣、線上線下各類活動、展會等市場營銷方案并落地執行，對最終效果負責;
6、配合并協助總部的各項活動及落地。
任職要求：
1、市場營銷及相關專業;
2、3年以上銀行或者相關行業經驗，有北京地區獨特的渠道資源優先;
3、具有較強的溝通、交際能力、組織協調能力及團隊合作精神;樂于面對挑戰;
4、具有強烈的市場競爭意識，勇于接受工作挑戰，能夠承擔目標壓力;
5、具備較強的學習能力及團隊合作精神。
市場渠道經理崗位的主要職責 篇3
職責：
1、負責維護和開拓新的銷售渠道和新客戶，自主開發及拓展新的客戶群體
2、負責市場的開發和維護，挖掘新市場及新客戶,達成任務目標
3、負責團隊的建設包括人員培訓、督導、考核和改善
4、負責重點目標客戶的推進和執行，維護并開拓新客戶資源，提升團隊業績，完成任務目標
5、負責市場及競品調研 負責地產商、家裝公司、室內設計公司資源開發，構建合作渠道，拜訪及推薦公司產品，推廣公司對品質生活的態度 找尋搜索目標樓盤，開發拓展高端樓盤客戶資源，建立穩定的客戶渠道
任職要求：
1、性格外向有親和力，勤奮有拼勁
2、大客戶談判能力、善于有效溝通，有設計師渠道和樓盤開發渠道經驗者優先
3、有企圖心，抗壓能力強、樂觀向上
市場渠道經理崗位的主要職責 篇4
職責：
1、負責搭建和運營市場團隊，帶領團隊主要推廣用戶社群，關注用戶裂變式增長，提高品牌影響力、關注度及購買率轉化，打造有粘性的高質量社群;
2、帶領市場團隊維護社群的活動策劃及執行管理，跟蹤活動數據，關注社群人員交流內容，及時發現問題并落實改進意見;
3、負責整體市場業務考核，指導、檢查、控制本部門各項工作的實施;
4、跟蹤運營效果，收集、分析用戶習慣和反饋建議，制定業務策略及產品需求，達成關鍵運營指標;
5、深度研究競爭對手的優、劣勢及動態，整理出有利于自身產品改進的意見及社群內容運營策略，并推出創新性的的盈利模式。
任職要求：
1、3年以上市場團隊管理經驗，對社群運營有一定了解;
2、具有較強的用戶感，擅長從用戶及產品體驗角度出發，把握用戶心理，熟悉各類用戶行為;
3、反應敏捷、思維活躍、表達能力強、有耐心，具有較強的溝通能力以及交際技巧，能推動跨部門合作
市場渠道經理崗位的主要職責 篇5
職責：
1、完成在分管區域內渠道的拓展，招代理商等任務;
2、貫徹公司的渠道政策以及相關理念，制定本區域內相關發展策略并予以執行;
3、負責對代理商的考察、洽談、評估，協助代理商對代理項目進行推廣和銷售;
4、根據公司下達的指標，負責對代理商的業績進行監控、督促和管理;
5、負責協助代理商對區域市場進行開拓，并對代理商進行培訓;
6、負責對區域內的項目合同的跟蹤和落實，以及項目發票的催收。
7、敏銳察覺市場變化，并在分管區域內收集行業信息、反饋市場信息，做出處理意見并及時上報公司;
8、維護公司利益，樹立公司形象，在于客戶交流中保持誠實可靠，不卑不亢的態度。
任職要求：
1、學歷不限，至少兩年渠道銷售經驗，有房產銷售經驗者優先;
2、具備較強的市場開拓、客戶溝通能力，較強的溝通技巧和團隊管理能力;
3、有較強的溝通能力，熟悉地產銷售流程;
4、較高的執行力，快速響應能力，具備良好的語言表達及商務談判能力;
5、有服務意識，對工作有較高熱情;
6、注重效率、能適應*度、快節奏的工作環境，有激情，有強烈的團隊協作意識;
市場渠道經理崗位的主要職責 篇6
職責：
1、協助總監制定管理制度及相關文件
2、拓展 4S 店、銀行等銷售渠道，并管理渠道
3、根據銷售任務，實施團隊的分工、分解、培訓
4、監督、考核、優化團隊
5、推動各項市場工作變成執行計劃
6、根據計劃建立、建設地面銷售渠道
7、帶領團隊與渠道、宣傳等合作伙伴進行洽談、擬定合同、合同跟進
8、推進、督導、完成公司安排的各項市場計劃和任務
【崗位要求】
1、熟悉 4S 店渠道，曾與多家 4S 店合作經驗兩年以上;或熟悉銀行渠道，曾與多家銀行合作經驗兩年以上。
2、擅于開發并管理渠道
3、善于對銷售終端進行管理和優化
4、對銷售渠道、資源互補合作、廣告、網絡推廣、促銷、終端管理、市場調查有比較豐富的經驗或者認識
市場渠道經理崗位的主要職責 篇7
職責：
1、負責公司新老渠道的維護與開發工作;
2、對接各地渠道單位，了解與行業相關的政策，拓展公司的項目;
3、國內渠道單位的拜訪、洽談、與追蹤;
4、赴國內、國際展會現場出差，拓寬銷售渠道。
5、與各操作部門保持密切的溝通，保證項目的順利運營。
任職資格：
1、本科及以上學歷，3年以上相關工作經驗，有與展覽行業從業經驗者優先;
2、工作積極熱情，有責任心，團隊合作精神強;
3、具有良好的溝通能力和文字表達能力;
4、英語口語及書寫優秀者優先;
5、有較強的協調能力、公關能力和抗壓能力;
市場渠道經理崗位的主要職責 篇8
職責：
1. 根據公司業務發展目標進行渠道開發，尋找潛在合作伙伴;
2. 與潛在合作伙伴進行商務洽談和簽約;
3. 行業渠道資源建設、整合，渠道管理和渠道關系維護等工作;
4. 協助制定和執行公司銷售、業務及市場推廣方案，與渠道合作者共同推動本區域產品的拓展。
5、積極參加各類有利于尋找渠道戰略合作的沙龍，論壇活動。
任職要求：
1. 熟悉B2B教育培訓行業，同崗位3年以上經驗;
2. 較強的商務談判和獨立市場開拓能力，有渠道開發管理經驗者優先考慮;
3. 具有較強的溝通、交際能力、組織協調能力及團隊合作精神;樂于面對挑戰，抗壓能力強;
4. 性格外向，強烈的事業心及挑戰精神，良好的個人信譽及職業操守。
市場渠道經理崗位的主要職責 篇9
職責：
1、與市場部門進行配合完成渠道拓展、推廣活動;
2、對員工進行渠道開發及銷售培訓，督促員工完成渠道開發任務;
3、維護已有代理商關系，將公司最新銷售政策傳達給代理商;
4、解決渠道開發銷售過程中問題，維系企業聲譽。
任職資格：
1、年齡23-35周歲，性別不限;
2、大專及以上學歷;
3、了解熟悉本行業的市場狀況;
4、具有敏銳的市場洞察力和分析能力，能及時充分的把握產品和服務的市場變化及競爭對手狀況;
5、較強的商務談判和獨立的市場開拓能力，有渠道開發管理經驗者優先考慮。
6、具有良好的溝通協調能力，能夠與客戶公司內相關工作人員你進行有效的溝通，協調各方資源以順利達成工作目標。
市場渠道經理崗位的主要職責 篇10
職責：
1、負責開發修理廠等客戶，負責汽修寶品牌在當地市場的推廣;
2、做好市場調研、客戶分析工作并及時反應市場信息;
3 、定期拜訪客戶，維護新老客戶關系;
4、 收集有效行業信息，分析市場需求;
職位要求
1、大專及以上學歷，汽車配件相關專業優先;
2、1年左右渠道開發工作經驗;具備汽車后市場項目經驗者優先;
3、具備良好的溝通能力和市場開拓能力。;
4、較強的邏輯思維能力及吃苦耐勞精神;
5、良好的執行力和商業意識;
6、能適應中短期出差。
市場渠道經理崗位的主要職責 篇11
職責：
1、定期完成量化的工作要求，并能獨立處理和解決所負責的任務;
2、管理客戶關系，在公司的培新下能按時完成銷售任務;
3、了解和發掘客戶需求，對客戶提供專業的咨詢并收集潛在;
4、反應敏捷、表達能力強，具有較強的溝通能力及交際技巧，具有親和力;具備一定的市場分
析及判斷能力，良好的客戶服務意識;
任職條件：
1、工作認真負責、有抗壓力、表達能力強;
2、愿意從事金融行業的應屆生優先;
3、有工作擔保行業工作經驗者優先。
市場渠道經理崗位的主要職責 篇12
職責：
1、 各項目的渠道管理工作，包括渠道策略及計劃制定，渠道落地鋪排，渠道團隊管理
2、 進行各項目渠道指標的分解，帶領渠道團隊，完成各項目渠道工作指標
3、 開辟項目渠道通路，擴大項目客戶基數
4、 管理渠道資源，形成持續的外部客戶導入
5、 渠道團隊人員的培訓及管理工作
6、 部門內及跨部門的溝通協作
人員要求：
1、 本科及以上學歷，熟悉房地產市場渠道工作，形象氣質佳
2、 5年及以上工作經驗，2年以上高端渠道經驗或奢侈品、高端寫字樓等行業經驗
3、 具備高端渠道介入通路，有穩定的客戶資源和較高的渠道活動策劃能力
4、 市場拓展能力強，具有較強的陌生拜訪及挖掘客戶能力
5、 具備較強的團隊管理能力及溝通協調能力
市場渠道經理崗位的主要職責 篇13
職責：
1、負責所屬大客戶項目的全程跟蹤，包括項目開發、洽談、簽約、實施、上線等工作;
2、負責建立所屬大客戶檔案，做好大客戶資料的修訂、回訪事宜等工作;
3、負責推進聚合支付產品在大客戶市場的應用，及時總結公司產品、增值業務、服務等在大客戶應用中存在的問題，并提出改進意見;
4、負責利用渠道資源，推進與主流聚合公司的合作;
5、領導安排的其他工作。
任職資格：
1、大專以上學歷，男女不限;
2、具備2年以上相關聚合支付行業工作經驗;
3、有良好的組織、協調、溝通、洽談能力及較高情商;
4、性格開朗，積極樂觀，做事有條理性;
5、熟練應用各類辦公軟件。
市場渠道經理崗位的主要職責 篇14
職責：
1：負責公司產品的銷售及推廣。
2：負責公司潛在客戶的挖掘，拜訪。
3：開拓新市場,發展新客戶,增加產品銷售范圍。
4：負責信息的收集及競爭對手的分析。
5：管理維護客戶關系以及客戶間的長期戰略合作計劃。
崗位要求：
1、大專以上學歷，年齡25-35歲，性別不銀，專業不限;
2、敏銳的洞察力，表達能力強，較強的責任心;
3、能吃苦耐勞，有志于發展業務，對做業務感興趣。有敬業精神和創新精神，敢于面對壓力�？释晒�;
4、有從事過汽車易損件、汽車用品、汽車HED/HID燈等業務優先。
市場渠道經理崗位的主要職責 篇15
職責：
1、負責樂園票務市場渠道的開拓與銷售工作，執行并完成公司年度銷售計劃;
2、針對公司不同產品特點，開發對應合作渠道，能獨立完成商務談判，結合雙方需求完成合作方案撰寫，促成商務合作;
3、與客戶保持良好溝通，實時把握客戶需求。為客戶提供主動、周到的服務;
4. 負責維護已有的BD和OTA渠道，并開拓新的渠道來驅動銷售業績 ;
5. 為樂園制定學校業務、政企業務、團隊業務及市場網絡的票務業務;
任職要求：
1.大專及以上學歷，電子商務、旅游管理等相關專業畢業優先;
2、具有較豐富的銷售資源，如客戶資源、第三方合作資源等，能夠在直接銷售的同時積極拓展渠道銷售工作，完成部門給予的銷售計劃;
3、有票務、旅行社、BD、OTA渠道等;有本地企業團購資源/學生春秋游/研學游資源優先
4、2年以上文旅從業經驗者優先，有基本的獨立工作能力，處事積極、主動、思路清晰