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物業管理經理的工作內容

發布時間:2023-02-03

物業管理經理的工作內容(通用13篇)

物業管理經理的工作內容 篇1

  職責:

  1.制定商場年度物業營運預算和工作計劃,并實施;

  2.商場的設施設備的日常營運及維護;

  3.日常外包服務現場的管理;

  4.租戶后勤服務的日常管理;

  5.團隊管理及建設;

  6.嚴格執行國家關于環境、消防等方面的要求,協調相關政府關系。

  崗位要求:

  1.大學專科以上學歷(工程背景);

  2.具物業管理上崗證書等相關資格證書。。

  3.五年以上大型房地產(酒店、商場、寫字樓、服務式公寓等)物業管理工作經驗,其中3年以上物業經理經驗;

  4.熟悉物業管理條例和物業管理操作流程;。

  5.熟悉水、消防系統的監控維護知識,熟悉大型商場物業項目的工程維護、安保、監控、清潔等管理;

  6.擁有豐富的應急事件處理經驗,為人誠實,優秀的溝通協調能力。

物業管理經理的工作內容 篇2

  1、全面負責物業項目的人員管理、財務管理、物品管理和各項現場管理;

  2、能及時向各部門傳達公司各項工作會議的精神及頒布的制度,督促嚴格執行;

  3、落實人員做好各類物業內樓宇管理、日常維修、清掃保潔、綠化養護、門衛保安、衛生消毒、車輛管理及依法制止違規裝修和違章搭建等具體管理服務工作;

  4、根據公司和物業項目的要求,參與審查、簽訂對外的各項經濟合同;

  5、審核房屋、公共設施的維修、養護計劃和業主/租戶裝修申請,組織維修人員按時保質完成各項任務,并檢查督促業主/租戶按規定進行裝修;

  6、對業主/租戶之間在物業使用中發生的爭議進行協調;

  7、具有住宅物業、園區物業或商務公眾物業工作經歷,精通物業服務各項工作的具體內容、標準、程序;

  8、有注冊物業管理師證書或經濟師、工程師職稱者優先。

  物業管理經理的工作內容2

  1、參與前期策劃工作等前期事物工作,協助提出項目定位方案及配合物業項目接管驗收。

  2、執行政府各項法規、法令及物業管理規約,與政府主管部門保持良好關系。

  3、主抓物業管理,知道已交付項目運營活動及管理事物。

  4、及時處置物業項目運營中存在的問題,妥善處理一切緊急及突發事件。

  5、上級領導交辦的其他工作。

物業管理經理的工作內容 篇3

  職責:

  1、精通商業物業管理相關法規,善于商業物業公司組建、經營及租賃管理,熟悉商業物業公司管理模式和工作流程,具有良好的服務意識、客戶溝通能力與創新精神;

  2、對大型商業物業營銷策劃的制定、執行、品牌調整、承租戶管理、客戶服務等商業運營工作有全面了解;

  3、對商業物業的運營狀況有準確的分析與洞察力,具有豐富的行業合作渠道資源和高度的職業道德素質;

  4、具備強烈的責任心和優秀的團隊領導能力、管理能力、部門協調能力、工作執行力、應急處理能力;

  5、能夠承受較大的工作壓力

  任職要求:

  1、年齡40歲以下,本科及以上學歷,具有5年以上同業管理工作經驗,持有物業管理師或企業經理職業資格證書優先考慮;

  2、具有較強的組織協調能力,熟悉物業管理工作流程,有強烈的責任心和團隊精神;

  3、熟悉國家、政府有關物業管理方面的法律、法規,掌握物業行業狀況及發展趨勢,熟悉各業務模塊標準化體系運作,具有質量管理的知識和經驗。

物業管理經理的工作內容 篇4

  職責:

  1.負責對公司各物業項目日常物業管理,進行管理、監督、指導、審核。

  2. 根據物業管理委托合同和有關物業管理的法規、政策,組織員工提供公共秩序、保潔、綠化、房屋及設備設施運行維護保養等服務。

  3. 對各類安全事故和隱患要認真核實、區分責任,提出處理建議。處置公共突發事件的組織指揮和各種處置方法的擬制、演練。

  4.與當地政府相關部門、社區居委會、業主委員會、大客戶(業主)保持溝通,確保與其有良好的公共關系;

  任職要求:

  1、高中及以上學歷;

  2、六年以上同行業工作經驗,其中項目經理或公司部門經理崗位工作經驗5年以上;

  3、熟悉蘇州及全國物業管理市場及物業管理相關法律、法規;

  4、具有前期介入、接管驗收、入住管理、裝修管理、二次收費等相關工作經歷,具有全鏈條管理經驗者優先;

  5、能夠獨立開展物業方案編寫、費用測算等工作;

物業管理經理的工作內容 篇5

  1、依公司制度建立和完善本項目物業管理體系文件

  2、監督消防主管對項目的各類檢查及重大節假日的消防檢查工作。

  3、審核消防制度、法規等文件的布置、傳達、執行工作,維護與消防公安等政府外聯關系。

  4、部門人員的組建及管理

  5、制定商場的保潔招標方案并執行,落實開業前的保潔開荒工作

  6、落實商場綠植招標工作及執行

  7、制定商場重大節假日安保方案,完成開業慶典安保方案制定及政府備案工作

  8、完成領導交辦的其他事項

物業管理經理的工作內容 篇6

  1、負責制定案場物業服務方案,制定負責案場管理制度,對區域各案場團隊工作進行監督指導;

  2、負責編制案場團隊崗位職責及操作指引,并進行全員培訓;

  3、負責案場固定資產、日常物料的采購、管理及維護;

  4、嚴格按照公司要求管控營銷案場,完成營銷案場的接待、服務展示性工作,以確保案場服務質量;

  5、負責帶領案場員工完成營銷案場的接待、服務展示性工作;

  6、積極配合營銷中心完成營銷節點所需的各項事項。

物業管理經理的工作內容 篇7

  1、負責制定實施運營公司經營目標和計劃;

  2、負責日常物業服務管理工作;

  3、負責所屬各塊資產的經營管理、園區招商工作;

  4、負責團隊隊伍建設工作,政府雙創項目申報工作。

物業管理經理的工作內容 篇8

  1、負責組織開展公司質量工作,對各項目的質量工作進行指導、檢查、考核與督促改進;

  2、負責公司品質管理體系文件建設規劃 ,并具體組織實施,確保公司制度體系的完整性;

  3、負責公司各項目客戶關系、秩序維護、環境、物業服務品質檢查、督導、分析、報告及糾正等管理工作;

  4、對公司運作機制、模式定期檢討,提出提升建議;

  5、完成上級安排的其他工作。

物業管理經理的工作內容 篇9

  1、統籌組織公司新項目物業管理體系建立,組織開展物業前期介入、項目物業公司組建、物業品牌管理、物業客服管理、物業活動管理、物業安全管理等工作;

  2、領導、監察、審查、評估及修訂物業管理的職能及工作的能力;

  3、負責收集和研究與物業管理相關的政策法規、市場動態以及國內外典型案例等信息;

  4、配合招商做好物業配套服務和物業公司的增值創收服務,推動物業公司品牌建設;

  5、負責制定健全所屬部門的各類規章制度和防范措施,指導物業服務中心處置公共突發事件的組織指揮和各種處置方法的擬制、演練,妥善處理園區投訴;

  6、負責與當地政府相關部門、社區居委會、業主委員會、大客戶(業主)保持溝通,確保與其有良好的公共關系;

  7、擬定年度工作(含財務預算)計劃,執行公司各項管理制度,控制管理成本,對本中心的經營管理狀況負責;

  8、負責業務培訓指導和績效考核;

  9、領導安排的其他任務。

物業管理經理的工作內容 篇10

  職責:

  1、全面統籌負責園區的物業管理服務工作;

  2、統籌管理各部門工作,做好員工的培訓、考核和選拔工作;

  3、掌握物業管理費用的收入情況,控制成本,組織開展增收節支活動;

  4、負責對本崗位所涉及的環境因素及危險源進行管理;

  5、 完成公司交辦的其它任務。

  任職要求:

  1、 35歲以上,大專以上學歷;

  2、五年以上涉外高檔樓盤管理經驗,其中三年以上物業公司工程管理經驗,有一級資質物業公司工作經驗者優先;

  3、持有注冊物業管理師證書;

  4、精通高檔住宅樓設備設施的維修、運行、保養工作;

  5、有較強的組織、管理、實施和協調能力及突發事件的處理能力,責任心強,思路清晰;

  6、熟悉國家和上海物業管理方面的相關法律、法規;

  7、具有商業、辦公業態物業管理經理崗位經驗者優先考慮。

物業管理經理的工作內容 篇11

  1.主持設施的日常運行操作、維修和保養的技術管理工作;

  2.安排客戶報修的接待、報修工作;

  3.管理物業的保安、消防、保安、清潔、綠化等工作;

  4.檢查與指導維修人員工作;

  5.核算及監督房屋、大廈的水電費和管理費。

物業管理經理的工作內容 篇12

  1、物業底盤制度與流程的落地實施與優化建議;

  2、提供物業資源獲取、配套服務、維保服務、場地安全等標準化、規范化服務;

  3、負責物業類服務供應商管理工作(含引入、甄選、合同簽署、績效考評)

  4、負責物業類服務成本分析與日常費用管控;

  5、持續完善、優化物業系統等相關管理工具等。

物業管理經理的工作內容 篇13

  1.準時到崗,每天清掃分區道路,綠化帶、樓宇間硬化部分及坐臺兩次;

  2.垃圾隨時清理,倒置垃圾中轉站;

  3.熟悉各自分工及所負責范圍內的情節衛生情況,對其負全部責任,發現問題及時解決;

  4.熱愛本職工作,養成良好地衛生習慣,不販臟,不怕累;

  5.積極參加業務培訓,提高業務水平,自覺學習有關清潔衛生知識,提高個人素質;

  6.維護小區清潔衛生,對不講衛生、不文明的現象要及時勸阻和制止。

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    1、能編寫物業項目的工作指導書,以及項目的服務計劃,編制項目的預算;2、全面負責物業項目的人員管理、財務管理、物品管理和各項現場管理;3、能及時向各部門傳達公司各項工作會議的精神及頒布的制度,督促嚴格執行;4、落實人員做好物業內...

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