渠道經理的具體職責（精選17篇）
渠道經理的具體職責 篇1
職責：
1、負責公司產品的銷售與推廣;
2、負責市場大米各品牌銷售統計，拜訪市場客戶并建立、更新;
3、建立并維護客戶關系，及時溝通、反饋渠道商信息，配合經銷商推廣分銷鋪貨;
4、熟悉當地區域流通渠道市場業務，負責渠道商基礎產品、技術問題的解答，新產品技術及市場政策的宣導;
5、完成上級交辦的其他工作任務。
任職要求：
1、兩年以上糧油、米面、調味品渠道銷售經驗優先;
2、勤勞肯干，具備良好職業素養及吃苦耐勞拼搏精神;
3、喜歡并愿意從事銷售工作，有激情，能承受較大的工作壓力。
渠道經理的具體職責 篇2
職責：
1、 各項目的渠道管理工作，包括渠道策略及計劃制定，渠道落地鋪排，渠道團隊管理
2、 進行各項目渠道指標的分解，帶領渠道團隊，完成各項目渠道工作指標
3、 開辟項目渠道通路，擴大項目客戶基數
4、 管理渠道資源，形成持續的外部客戶導入
5、 渠道團隊人員的培訓及管理工作
6、 部門內及跨部門的溝通協作
人員要求：
1、 本科及以上學歷，熟悉房地產市場渠道工作，形象氣質佳
2、 5年及以上工作經驗，2年以上高端渠道經驗或奢侈品、高端寫字樓等行業經驗
3、 具備高端渠道介入通路，有穩定的客戶資源和較高的渠道活動策劃能力
4、 市場拓展能力強，具有較強的陌生拜訪及挖掘客戶能力
5、 具備較強的團隊管理能力及溝通協調能力
渠道經理的具體職責 篇3
職責：
1、負責按照公司及項目渠道部的要求，搭建并維護與項目匹配的客戶資源渠道網，為項目銷售輸入數量與最優質量的目標客戶資源;工作流程上直接對銷售經理負責;
2、負責完成所屬渠道部門每月拓展客戶資源數量指標;
3、負責深度發掘與本項目目標客群匹配的窄眾圈層，包括地域、行業領域、企業領域等，通過專屬或定制化的拓展方式積極搭建目標客群與項目對接的系統網絡，引薦項目至客群或引領客群至項目。
任職要求：
1、全日制大學專科及以上學歷;
2、從事房地產渠道管理經驗或行業較廣;
3、具有獨立的分析和解決問題的能力，市場感覺敏銳;有較強的溝通能力;
4、形象好，氣質佳，有親和力，具有很強的談判技巧;
5、性格外向，坦誠自信，吃苦耐勞，樂觀進取，高度的工作熱情; 6、對壓力富有挑戰精神，具有團隊協作精神。
渠道經理的具體職責 篇4
職責：
1、根據公司業務發展戰略，擬訂本部門中、短期營銷經營策略。
2、營銷業務、人力發展狀況的分析、評估與政策建議。
3、營銷計劃、方案與KPI體系的擬訂、分解、宣導推動與追蹤評估。
4、組建和管理銷售團隊，帶領團隊完成營銷任務額和其它指定業務指標。輔導和帶領團隊成員，為客戶提供高質量的服務，并依據績效考核方案，對團隊成員進行各項業務考核。
5、組織相關培訓，領導和提升銷售人員的工作能力以滿足相關業務需要。 激勵團隊成員，挖掘員工潛力，促進團隊內部有效溝通，打造高績效團隊。
6、組織每日、周例會，為團隊解讀日常報表，并提出改進要求，規范銷售話術。
基本條件
1、具有良好的思想政治素養、較好的儀表氣質。
2、具有積極、陽光、上進、主動的工作精神態度和團隊管理、協調、溝通能力。
3、認同公司價值理念和企業文化。
4、符合崗位要求的教育背景、專業能力等資格條件。
5、身心健康，無不良記錄，具有正常履行崗位職責的身體條件及心理素質。
渠道經理的具體職責 篇5
職責：
1、負責公司新老渠道的維護與開發工作;
2、對接各地渠道單位，了解與行業相關的政策，拓展公司的項目;
3、國內渠道單位的拜訪、洽談、與追蹤;
4、赴國內、國際展會現場出差，拓寬銷售渠道。
5、與各操作部門保持密切的溝通，保證項目的順利運營。
任職資格：
1、本科及以上學歷，3年以上相關工作經驗，有與展覽行業從業經驗者優先;
2、工作積極熱情，有責任心，團隊合作精神強;
3、具有良好的溝通能力和文字表達能力;
4、英語口語及書寫優秀者優先;
5、有較強的協調能力、公關能力和抗壓能力;
渠道經理的具體職責 篇6
職責：
1、負責樂園票務市場渠道的開拓與銷售工作，執行并完成公司年度銷售計劃;
2、針對公司不同產品特點，開發對應合作渠道，能獨立完成商務談判，結合雙方需求完成合作方案撰寫，促成商務合作;
3、與客戶保持良好溝通，實時把握客戶需求。為客戶提供主動、周到的服務;
4. 負責維護已有的BD和OTA渠道，并開拓新的渠道來驅動銷售業績 ;
5. 為樂園制定學校業務、政企業務、團隊業務及市場網絡的票務業務;
任職要求：
1.大專及以上學歷，電子商務、旅游管理等相關專業畢業優先;
2、具有較豐富的銷售資源，如客戶資源、第三方合作資源等，能夠在直接銷售的同時積極拓展渠道銷售工作，完成部門給予的銷售計劃;
3、有票務、旅行社、BD、OTA渠道等;有本地企業團購資源/學生春秋游/研學游資源優先
4、2年以上文旅從業經驗者優先，有基本的獨立工作能力，處事積極、主動、思路清晰
渠道經理的具體職責 篇7
職責：
1、負責維護和開拓新的銷售渠道和新客戶，自主開發及拓展新的客戶群體
2、負責市場的開發和維護，挖掘新市場及新客戶,達成任務目標
3、負責團隊的建設包括人員培訓、督導、考核和改善
4、負責重點目標客戶的推進和執行，維護并開拓新客戶資源，提升團隊業績，完成任務目標
5、負責市場及競品調研 負責地產商、家裝公司、室內設計公司資源開發，構建合作渠道，拜訪及推薦公司產品，推廣公司對品質生活的態度 找尋搜索目標樓盤，開發拓展高端樓盤客戶資源，建立穩定的客戶渠道
任職要求：
1、性格外向有親和力，勤奮有拼勁
2、大客戶談判能力、善于有效溝通，有設計師渠道和樓盤開發渠道經驗者優先
3、有企圖心，抗壓能力強、樂觀向上
渠道經理的具體職責 篇8
職責：
1. 對加盟商進行開拓、溝通與管理，指定合作方案，完成加盟拓展指標;
2. 執行銷售和市場推廣方案，提升現有加盟商業績;
3. 及時溝通、定期拜訪加盟商，反饋市場信息，做出處理意見;
4. 協助總監開拓、溝通和管理各區域的重要加盟商;
5. 定期提交市場拓展市場情況報告和市場分析報告;
6. 協助加盟總經理定期組織加盟商經營管理學習，解決加盟店經營困難，為加盟商的后續發展提供理念、思維和專業保障;
崗位要求：
1. 相關經驗2年以上，有加盟或渠道開發經驗者優先;
2. 具有較強溝通、組織協調能力及團隊合作精神，有較強的項目策劃能力和談判能力;
3. 抗壓能力強，吃苦耐勞，有激情，有較好的語言表達能力和溝通協調能力;
4. 能適應長期出差，并服從公司安排;
5. 熟悉基本的辦公軟件，如Excel/PPT/Word等。
渠道經理的具體職責 篇9
1、 負責渠道及合作伙伴的戰略規劃制定和執行，并建立良性的生態環境;
2、 負責渠道合作和支持，包括渠道政策、渠道運營、賦能及渠道營銷活動，促進銷售，提升品牌，支撐公司銷售業績達成并對渠道銷售目標負責;
3、負責渠道業務合作開拓，業務培訓體系的搭建，挖掘合作需求、實現渠道業績目標;
渠道經理的具體職責 篇10
職責：
1、 負責搭建全國校園推廣渠道、客戶開發、客戶維護與管理，區域運營的策劃制定及執行;
2、 根據公司整體運營策略，提煉出適合的市場運作模式，建立完整的地區銷售網絡，完成人員與團隊的搭建管理;
3、 制定銷售目標、市場拓展計劃，結合自身與公司資源優勢，有效地實施銷售戰略戰術和工作計劃;
4、 對市場和競爭對手實施SWOT分析，收集，整理并及時反饋市場信息，以開拓業務機會;
5、 定期根據銷售目標審查地區銷售成果，并采取適當措施以保證銷售業績達到預期目標。
6、 負責校園學生合作資源以及線上社群資源的拓展;
7、 負責管理線下學生推廣團隊。
任職要求：
1、熟練掌握Excel、word、PPT、XMind，數據分析工具;
2、熟練掌握地推團隊的搭建，跨省市區域市場推廣的協同管理能力;
3、4年以上校園渠道拓展經驗，有成功的校園推廣案例和豐富資源者優先考慮;
4、擁有良好的學習、溝通及組織能力，樂于協作;具有責任心和抗壓能力，擅長處理工作問題，樂于接受新挑戰。
渠道經理的具體職責 篇11
職責：
1、 尋找潛在合作伙伴。
2、 與潛在合作伙伴進行商務洽談和簽約。
3、 行業渠道建設，渠道管理和渠道關系維護等工作。
4、 開拓建立地區市場的代理渠道。
5、 管理當地區域代理商經銷商
6、 對區域代理商經銷商的銷售人員進行培訓
7、 地區市場狀況競爭品牌的信息進行調研反饋。
8、 制定當地的市場推廣計劃及方案。
任職資格：
1、 談判和溝通能力強;
2、 具備快速的學習能力，強烈的市場競爭意識;
3、 具有獨立工作能力，勇于接受工作挑戰，能夠承擔目標壓力;
4、 較強的商務談判和獨立的市場開拓能力，有渠道開發管理經驗者優先考慮;
5、 具有較強的溝通、交際能力、組織協調能力及團隊合作精神;樂于面對挑戰;
6、 熟練使用Office辦公軟件，以及互聯網瀏覽;
7、 有較強的項目策劃能力和談判能力，文筆流暢;
8、 豐富的渠道代理開拓能力，豐富的溝通、談判技巧、渠道管理經驗;
9、 具備較強的學習能力及團隊合作精神;
10、 性格外向，強烈的事業心及挑戰精神;
11、 良好的個人信譽及職業操守。
渠道經理的具體職責 篇12
職責：
1、渠道開發，并做好后期關系的維護工作。
2、與相關部門配合，策劃并執行各類確立的渠道拓展活動。
4、整合多種渠道資源，以配合銷售部門完成業績任務
5、負責渠道客戶問題的收集、反饋和解決工作。
6、完成領導的臨時下達的任務。
任職資格：
1、本科及以上學歷，市場營銷、工商管理等專業。
2、了解房地產行業或有相關工作經驗。
3、具有敏銳的市場洞察力和分析能力，能及時充分的把握市場變化及競爭對手狀況。
5、強烈的責任心和獨立解決問題的能力，具備渠道拓展工作經驗。
6、具有策劃思維，邏輯性強，靈活運用資源并整合。
7、有廣泛的客戶資源和社會資源優先。
渠道經理的具體職責 篇13
職責：
1、理解公司渠道發展戰略，并結合大區實際情況制定相應的大區渠道發展策略和計劃;
2、建立并維護穩定的經銷商隊伍，保持各類型經銷商協調發展，滿足公司業績短期和中長期增長的需求;
3、協調資源對經銷商進行培訓，支持經銷商長期可持續發展;
4、理解并執行公司渠道管理及激勵相關的政策流程，確保經銷商生態系統的健康穩定發展;
5、支持渠道相關的市場活動，增強公司渠道品牌的影響力和稀缺性。
任職資格：
1、統招本科及以上學歷，形象氣質良好;
2、兩年以上渠道業務拓展、市場拓展或系統客戶開發類工作經驗;
3、積極進取、執著、陽光正派、高度的責任心;
4、優秀的學習及系統思考能力;
5、優秀的溝通協調與協作能力。
渠道經理的具體職責 篇14
職責：
1、負責市場推廣活動的宣傳，開拓渠道，保證效果、激活市場需求
2、根據業務發展需要，組織收集市場信息，進行市場調研與分析，為營銷策劃提供信息支持
3、定期制定推廣活動規劃，負責后期跟進活動進展，并對活動及時作出總結
4、完成臨時安排的工作
任職資格：
1、大專及以上學歷，有留學行業、具備培訓行業或開發潛在外語市場經驗者優先考慮
2、能夠獨立組織制定市場規劃、市場銷售策略、產品拓展等工作
3、高度的工作熱情，性格外向、活潑，良好的人際溝通能力
4、具備敏銳的市場洞察能力，主觀能動性強，以積極主動的心態投入工作。
5、工作主動性強，富有創造力，具有關系建立能力和商務談判技巧。
渠道經理的具體職責 篇15
職責：
1、負責所屬大客戶項目的全程跟蹤，包括項目開發、洽談、簽約、實施、上線等工作;
2、負責建立所屬大客戶檔案，做好大客戶資料的修訂、回訪事宜等工作;
3、負責推進聚合支付產品在大客戶市場的應用，及時總結公司產品、增值業務、服務等在大客戶應用中存在的問題，并提出改進意見;
4、負責利用渠道資源，推進與主流聚合公司的合作;
5、領導安排的其他工作。
任職資格：
1、大專以上學歷，男女不限;
2、具備2年以上相關聚合支付行業工作經驗;
3、有良好的組織、協調、溝通、洽談能力及較高情商;
4、性格開朗，積極樂觀，做事有條理性;
5、熟練應用各類辦公軟件。
渠道經理的具體職責 篇16
職責：
1.負責公司的渠道搭建、渠道推廣及統籌管理。
2.負責渠道設計規劃、合作方案制定及商務方案設計等。
3.負責合作渠道拓展、異業聯盟合作及商務關系維護。
4.密切關注行業、各類市場信息的收集、整理、分析，尋找有效拓展資源。
5.協調外部關系，區域客情管理及維護。
6.分析、掌握市場發展趨勢，及時做出正確判斷，提出應對策略與措施。
任職資格：
1.本科以上學歷，有5年以上互聯網B2B或智慧物流行業渠道拓展及商務關系維護經驗。
2.熟悉智慧物流市場運作情況，擁有優質的渠道合作資源。
3.具有優秀的溝通和談判技巧，責任心強，有團隊合作精神。
4.開發潛在優質合作渠道，能獨立完成合作模式的開拓及落地。
5.具有很好的產品解決方案及產品演示講解等專業能力。
6.有管理項目的成功經驗，具有獨立解決問題和承擔壓力的能力。
渠道經理的具體職責 篇17
職責：
1.負責開拓代理商渠道，維護長期的業務合作關系 ;
2.跟進維護公司與已開展合作的代理商的項目;
3. 負責公司渠道體系建設，市場戰略的分析、研究、制定和實施，幫助代理商完成相關業績;
4.負責渠道體系建設，組織合作伙伴、渠道開拓與維護;
5.負責策劃，執行和評估各產品的營銷推廣和傳播等工作;
6.完成公司任務目標。
崗位要求：
1. 教育、營銷、管理等相關專業大專或以上學歷;
2. 具有2年以上渠道開拓及招商管理工作經驗;
3. 市場營銷能力強，熟悉企業品牌運作及業務流程，有教育K12市場營銷經驗者優先;
4. 具有敏感的商業和市場意識，分析問題及解決問題能力強，具有優秀的資源整合能力和業務推進能力。