媒介主管崗位的基本職責(zé)（精選20篇）

媒介主管崗位的基本職責(zé) 篇1

　　職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)日常市場傳播方案制定、活動策劃與執(zhí)行;

　　2、負(fù)責(zé)國際媒體關(guān)系的日常維護及拓展，與媒體建立長期穩(wěn)定的合作關(guān)系，并積極拓展新的媒體資源;

　　3、負(fù)責(zé)把控海內(nèi)外公關(guān)活動內(nèi)容，新聞稿、聲明、媒體溝通函等發(fā)布內(nèi)容審查、稿件受理、發(fā)布監(jiān)控、效果調(diào)查;

　　4、負(fù)責(zé)海內(nèi)外公關(guān)活動項目統(tǒng)籌及資源協(xié)調(diào)跟進(jìn);

　　5、負(fù)責(zé)跟進(jìn)了解LED顯示產(chǎn)品市場環(huán)境及媒體環(huán)境，對行業(yè)動態(tài)保持敏銳感知;

　　6、負(fù)責(zé)輿情監(jiān)測和媒體危機處理、處理負(fù)面新聞，保持海外品牌知名度與美譽度。

　　任職要求：

　　1、本科及以上學(xué)歷，有媒體、公關(guān)、LED顯示行業(yè)協(xié)會從業(yè)經(jīng)驗，擁有豐富的海外媒體資源者優(yōu)先;

　　2、熟悉海外傳播規(guī)律和媒體環(huán)境，有成功的品牌公關(guān)、市場傳播項目案例;

　　3、英語4級或以上，有流暢的中英文溝通表達(dá)能力;

　　4、自驅(qū)力，獨立思考能力，抗壓能力，較強學(xué)習(xí)能力，目標(biāo)導(dǎo)向;

　　5、能適應(yīng)國外短期出差。

媒介主管崗位的基本職責(zé) 篇2

　　職責(zé)：

　　1、協(xié)助主管擬定軟性新聞并合理安排發(fā)布;

　　2、活動開始前內(nèi)部協(xié)作溝通、外部訂刊聯(lián)絡(luò)工作;

　　3、及時跟進(jìn)媒體合同審批及活動結(jié)束后費用結(jié)算;

　　4、協(xié)助制定公司整體宣傳計劃;

　　5、對發(fā)布內(nèi)容及傳播情況進(jìn)行監(jiān)控;

　　任職資格:

　　任職資格：

　　1、大學(xué)�？�/市場營銷專業(yè)、經(jīng)濟與貿(mào)易或廣告專業(yè);

　　2、有一年以上媒介策劃、投放工作經(jīng)驗，對營銷、廣告和管理有理論知識和實際經(jīng)驗;

　　3、良好的溝通及協(xié)調(diào)能力。

媒介主管崗位的基本職責(zé) 篇3

　　1、負(fù)責(zé)在媒體眼中樹立公司良好的形象;

　　2、負(fù)責(zé)公司對外有關(guān)媒體單位、政府職能部門的聯(lián)系、溝通工作;

　　3、負(fù)責(zé)與媒體關(guān)系的維護;

　　4、負(fù)責(zé)處理與媒體有關(guān)的相關(guān)危機;

　　5、參預(yù)各項媒體發(fā)布工作的接洽與談判;

　　公關(guān)工作

　　1、參與公司重大新聞發(fā)布會組織籌備工作;

　　2、接待重要賓客的來訪;

　　3、接待重要業(yè)務(wù)單位來訪; 媒體公共危機事件的及時監(jiān)控與處理;

媒介主管崗位的基本職責(zé) 篇4

　　職責(zé)

　　1、與廣告代理公司建立并維系良好順暢的關(guān)系，確保日常相關(guān)工作的順利進(jìn)行，確保客戶廣告投放上線;

　　2、較強的媒介溝通及對接能力，根據(jù)既定需求完成排期制作、排期核對、合同錄入、廣告內(nèi)容審查、整理播放證明、結(jié)案報告等;

　　3、跟進(jìn)廣告下單流程及素材催收，監(jiān)控投放期間的廣告效果，項目結(jié)案等工作;

　　4、進(jìn)行內(nèi)外部溝通，有效推進(jìn)內(nèi)部流程優(yōu)化等工作;

　　5、主動的對內(nèi)多部門溝通、信息共享、組織協(xié)調(diào)實施等。

　　資歷要求

　　1、本科及以上學(xué)歷;

　　2、有1年以上互聯(lián)網(wǎng)媒體或代理公司相關(guān)工作經(jīng)驗;4A、大型廣告公司媒介執(zhí)行經(jīng)驗者優(yōu)先;互聯(lián)網(wǎng)媒介工作經(jīng)驗優(yōu)先;

　　3、具有較強溝通能力、抗壓能力，協(xié)調(diào)能力，積極肯干，學(xué)習(xí)能力強;

　　4、有美妝行業(yè)經(jīng)營者優(yōu)先。

媒介主管崗位的基本職責(zé) 篇5

　　1.指導(dǎo)媒介專員運營管理“雙微”線上及線下宣傳工作，并指導(dǎo)監(jiān)督各項媒介活動;

　　2.制定血庫宣傳策略，尋找合適合作機會，助力品牌宣傳;

　　3.建立血庫與各級媒體良好關(guān)系，做好當(dāng)?shù)孛襟w資源開發(fā)及維護工作;

　　4.帶領(lǐng)媒介專員做好血庫重大媒介活動的組織、協(xié)調(diào)及接待工作等。

媒介主管崗位的基本職責(zé) 篇6

　　1. 收集區(qū)域媒體投放費用進(jìn)度和投放效果，按時間節(jié)點匯總工作報告;

　　2. 梳理線上投放系統(tǒng)的操作，對媒介系統(tǒng)提出操作改進(jìn)意見推進(jìn)系統(tǒng)優(yōu)化;

　　3. 根據(jù)每一次的投放效果分析和總結(jié)原因，不斷優(yōu)化媒體組合提升傳播效果;

　　4. 競品區(qū)域投放及四五線城市投放的信息搜集;

　　5. 根據(jù)媒介的媒體分級維護執(zhí)行情況，定期更新媒體動態(tài)，相關(guān)信息及時反饋和同步客戶。

媒介主管崗位的基本職責(zé) 篇7

　　職責(zé) :

　　1、日常媒體內(nèi)容、活動的策劃、管理和監(jiān)督工作;

　　2、根據(jù)品牌定位與整體策略，協(xié)助制定年度以及活動節(jié)點媒介公關(guān)傳播策略，并落實執(zhí)行，達(dá)成品牌提升等目標(biāo);

　　3、根據(jù)項目及合作商戶的品牌宣傳需求，撰寫新聞公關(guān)稿件，建立并維護日常新聞發(fā)布渠道，監(jiān)控、評估發(fā)布媒體的宣傳效果;

　　4、拓展和維護公司媒體資源關(guān)系網(wǎng)絡(luò)，建立媒體及供應(yīng)商檔案庫，及時反饋媒體合作意向，根據(jù)公司項目需求，聯(lián)絡(luò)、邀請各類媒體;

　　5、 根據(jù)行業(yè)發(fā)展和競爭動態(tài)及時反應(yīng)，分析原因，進(jìn)行戰(zhàn)略調(diào)整和危機公關(guān);

　　6、負(fù)責(zé)制定并實施廣告投放及媒體采購策略。

　　任職要求：

　　1、大專以上學(xué)歷，中文、漢語言，傳媒專業(yè);

　　2、至少3年以上同崗位工作經(jīng)驗，熟悉媒體資源、懂品牌傳播;

　　3、思維活躍，條理清晰，有責(zé)任感，具有較強的親和力和團隊意識;

　　4、優(yōu)秀的文案策劃能力及執(zhí)行能力，思路開放，邏輯性強，具備營銷整合能力;

媒介主管崗位的基本職責(zé) 篇8

　　職責(zé)：

　　1.負(fù)責(zé)品牌內(nèi)部媒體、外部媒體以及企業(yè)文化的傳播;

　　2.維護現(xiàn)有媒介資源，制定媒介計劃，完成媒介投放管理;

　　3.獨立開發(fā)媒介投放形式和新得媒介投放創(chuàng)意;

　　4.完成公司公關(guān)活動策劃和執(zhí)行;

　　5.負(fù)責(zé)媒介供應(yīng)商管理;

　　6.負(fù)責(zé)媒介投放后的結(jié)果調(diào)查，分析與評估。

　　任職要求：

　　1.大學(xué)本科及以上學(xué)歷，專業(yè)不限;

　　2.2-3年媒體合作相關(guān)工作經(jīng)驗，有互聯(lián)網(wǎng)經(jīng)驗優(yōu)先;

　　3.對媒介工作有熱情，溝通表達(dá)能力強，有耐心及責(zé)任心;

　　4、具體良好的文字功底，獨立性強。

媒介主管崗位的基本職責(zé) 篇9

　　1. 按照發(fā)布單的時間、質(zhì)量要求，有規(guī)劃、有效率、有結(jié)果的對接下線供應(yīng)商完成廣告發(fā)布;

　　2.以天為單位及時、高效的對公司所有資源飽和表的所有數(shù)據(jù)進(jìn)行準(zhǔn)確的更新;

　　3.及時、高效的完成廣告發(fā)布所需的相關(guān)審批;

　　4.完成發(fā)布廣告的播通、播證的信息資料的收發(fā)工作，以周為單位將相關(guān)數(shù)據(jù)整理、歸檔、匯總至專業(yè)部總監(jiān)處;

　　5.及時收取、整理、統(tǒng)計、歸檔發(fā)布的廣告資源的上畫信息、資料、照片等基礎(chǔ)媒介工作，根據(jù)設(shè)置的時間節(jié)點流程上報至專業(yè)部總監(jiān)處審核，完成后由專業(yè)部總監(jiān)提交至營銷中心總經(jīng)理處校隊，在交由營銷人員提供給客戶。

媒介主管崗位的基本職責(zé) 篇10

　　職責(zé)：

　　收集區(qū)域媒體投放費用進(jìn)度和投放效果，按時間節(jié)點匯總工作報告;

　　梳理線上投放系統(tǒng)的操作，對媒介系統(tǒng)提出操作改進(jìn)意見推進(jìn)系統(tǒng)優(yōu)化;

　　根據(jù)每一次的投放效果分析和總結(jié)原因，不斷優(yōu)化媒體組合提升傳播效果;

　　競品區(qū)域投放及四五線城市投放的信息搜集;

　　根據(jù)媒介的媒體分級維護執(zhí)行情況，定期更新媒體動態(tài)，相關(guān)信息及時反饋和同步客戶。

　　崗位要求：

　　本科及以上學(xué)歷，有較強的時間觀念和責(zé)任心;

　　一年及以上公關(guān)媒介或媒介投放經(jīng)驗，有汽車行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先;

　　知曉媒體投放流程及媒體選擇標(biāo)準(zhǔn)等完整投放鏈，熟悉線上媒體投放類型，含新媒體、傳統(tǒng)媒體、戶外媒體，熟悉CPL、CPM、CPS;

　　對數(shù)據(jù)敏感，能通過數(shù)據(jù)看出數(shù)據(jù)背后的問題和原因，熟悉使用PPT、word、EXCEL辦公軟件。

　　抗壓能力強，有較強的團隊合作精神。

媒介主管崗位的基本職責(zé) 篇11

　　職責(zé)：

　　1.官方自媒體的維護及更新，內(nèi)容產(chǎn)出及節(jié)奏排期;

　　2.品牌廣宣品設(shè)計及廣告片拍攝策劃跟進(jìn)(外聯(lián)公司原始文件歸類存檔，另轉(zhuǎn)設(shè)計部一套存儲);

　　3.跨界及異業(yè)合作的溝通及推進(jìn);

　　4.新品上市的規(guī)劃及推廣;

　　5.負(fù)責(zé)企業(yè)與媒體的接待、禮賓等關(guān)系維護工作;

　　6.熱劇植入及事件營銷的跟進(jìn);

　　7.其他市場總監(jiān)交待的事項;

　　8.品牌文化重大事件的推廣。

　　任職資格：

　　1、市場影響相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷;

　　2、3年以上同行業(yè)或快速消費品企業(yè)策劃和廣告公司工作經(jīng)驗;

　　3、文案編撰能力、時間管理能力、應(yīng)變能力，邏輯思維能力，敏銳市場觀察及判斷力;

　　4、忠于公司，有耐心，性格積極樂觀，有較強的工作責(zé)任感。

媒介主管崗位的基本職責(zé) 篇12

　　職責(zé)：

　　1、媒體關(guān)系的日常維護及拓展;

　　2、媒體合作活動的實施、跟進(jìn);

　　3、針對客戶需求與提案要素，有針對性地設(shè)計媒體推薦方案;

　　4、媒介資料的收集、分析與整理，建立完善的媒介信息庫。

　　任職資格：

　　1、語言表達(dá)能力強;

　　2、對報紙、新媒體運營有所了解;

　　3、創(chuàng)新、學(xué)習(xí)意識強，思維活躍。

媒介主管崗位的基本職責(zé) 篇13

　　職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)建立與維護公司品牌的定位，設(shè)計與實施具體市場媒體方案;

　　2、組織、策劃品牌各項活動的推廣宣傳;

　　3、挖掘各門店當(dāng)?shù)孛襟w資源，建立媒介資源庫;

　　4、提升 幾何書店 社群覆蓋率，完成公司下達(dá)的指標(biāo)。

　　任職要求：

　　1、市場營銷等相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷;

　　2、具備良好的軟文寫作及活動組織策劃能力;

　　3、具有豐富的全國媒體資源，可在書店門店所在城市快速建立媒體渠道;

　　4、具備文化圈層資源者為佳。

媒介主管崗位的基本職責(zé) 篇14

　　1. 負(fù)責(zé)企業(yè)日常的媒介工作，包括但不限于對外媒介溝通、媒介資源對接、內(nèi)容生產(chǎn)和維護，以及企業(yè)活動的媒體排期、數(shù)據(jù)制作和競品分析等。

　　2. 密切關(guān)注企業(yè)的媒體活動執(zhí)行情況 ，并及時調(diào)整媒介計劃。并與各門戶網(wǎng)站、紙媒、行業(yè)媒體保持親密良好的關(guān)系，并可以開拓全新的媒介資源。

　　3. 企業(yè)文宣的對外發(fā)布。具備優(yōu)秀的文筆和撰稿能力，保證企業(yè)優(yōu)秀的新聞輸出，通過新聞稿件，闡述企業(yè)的各種動態(tài)。

　　4. 負(fù)責(zé)與相關(guān)人員進(jìn)行良好的溝通，保證各項工作的順暢進(jìn)行。

　　5. 熟悉行業(yè)，并能緊跟行業(yè)發(fā)展的趨勢。

媒介主管崗位的基本職責(zé) 篇15

　　職責(zé)：

　　1.負(fù)責(zé)編制各品牌媒介投放計劃，并實施投放;

　　2.負(fù)責(zé)對各媒體的考察。有針對性地了解分析各主流媒體的廣告投放價值，以及媒體在其受眾心目中的地位，提出有效的媒介投放策略;

　　3.根據(jù)各品牌傳播計劃，作出相應(yīng)的媒介投放建議，編制媒介投放計劃;

　　4.負(fù)責(zé)按投放計劃實施媒介投放，并進(jìn)行投放效果評估;

　　5.負(fù)責(zé)媒介投放價格談判，控制投放價格，建立媒介價格檔案;

　　6.負(fù)責(zé)搜集各競爭品牌的媒介投放信息(如媒介選擇、投放時段、頻次等);

　　7.分析競爭品牌媒介投放策略,從而可進(jìn)一步分析其營銷思路，做到知己知彼;

　　8.完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù);

　　崗位要求：

　　1. 3-5年的媒介投放經(jīng)驗，熟悉媒體的工作流程和工作方式;

　　2. 良好的溝通能力，能夠?qū)�接外部媒體和內(nèi)部協(xié)作部門，處理復(fù)雜的關(guān)系;

　　3. 較好的邏輯分析能力，具有有效處理多任務(wù)的能力;

　　4. 熟練撰寫PPT，一定的策劃和撰寫方案的能力。

媒介主管崗位的基本職責(zé) 篇16

　　職責(zé)：

　　1、 KOL藝人資源推薦及采買，完成與KOL藝人的溝通，建立各類媒介資源庫，并參與購買談判;

　　2、 熟悉social平臺資源及玩法，具備獨立開拓媒體資源的能力，與主流網(wǎng)絡(luò)媒體保持良好溝通，維護媒體關(guān)系;

　　3、 制定媒介計劃，控制各平臺資源采購質(zhì)量與成本，把控項目進(jìn)程， 完成項目執(zhí)行;

　　4、 有媒介策略基礎(chǔ)，能夠完成項目策略案及部門規(guī)劃策略;

　　5、 對網(wǎng)紅經(jīng)濟、達(dá)人KOL、MCN機構(gòu)有較深理解，有自媒體的策劃、運營經(jīng)驗，對自媒體/KOL的運作有自己的理解和趨勢變化的敏感;

　　任職要求

　　1、 具備2年以上媒介職位相關(guān)工作經(jīng)歷，5年以上廣告/公關(guān)公司/MCN機構(gòu)工作經(jīng)歷;

　　2、 熟悉KOL供應(yīng)商管理及其流程，具有良好的網(wǎng)絡(luò)紅人KOL資源;

　　3、 具備媒體價值分析能力及媒體效果評估能力，有相關(guān)媒介策略以及social經(jīng)驗和Account經(jīng)驗者優(yōu)先;

　　4、 優(yōu)秀的人際溝通能力，思維敏捷，能獨立與客戶、媒體進(jìn)行高效溝通;

　　5、 有新媒體運營經(jīng)驗，積累大量優(yōu)質(zhì)資源(MCN機構(gòu)或網(wǎng)紅)，人脈廣，與各平臺MCN機構(gòu)，網(wǎng)紅等有過業(yè)務(wù)合作，整合資源運營經(jīng)驗;

　　6、 較強的文字功底，能把控提案報告的質(zhì)量;

媒介主管崗位的基本職責(zé) 篇17

　　職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)媒體資源方的渠道建立與溝通及相關(guān)的資源開發(fā)招投標(biāo)工作;

　　2、負(fù)責(zé)對外媒介采購，落實采購，進(jìn)行有效的采購成本控制;

　　3、負(fù)責(zé)帶領(lǐng)團隊對媒體市場及同行業(yè)公司調(diào)研，根據(jù)調(diào)研情況完成市場分析報告;

　　4、負(fù)責(zé)戶外廣告及互聯(lián)網(wǎng)等前沿媒體行業(yè)的持續(xù)調(diào)研、數(shù)據(jù)分析測算和信息收集;

　　5、負(fù)責(zé)行業(yè)基礎(chǔ)信息搜集整理、圖表制作、工作總結(jié)匯總等。

　　任職要求：

　　1、本科及以上學(xué)歷，市場營銷、廣告學(xué)、傳媒或相關(guān)專業(yè)，兩年以上廣告相關(guān)工作經(jīng)驗;

　　2、熱愛戶外廣告與互聯(lián)網(wǎng)前沿媒體行業(yè)并有獨立見解，熟悉該領(lǐng)域商業(yè)模式;

　　3、市場敏感度強，文字功底扎實;

　　4、善于溝通，樂于接受挑戰(zhàn)，對工作富有責(zé)任感。

媒介主管崗位的基本職責(zé) 篇18

　　職責(zé)：

　　1. 負(fù)責(zé)企業(yè)日常的媒介工作，包括但不限于對外媒介溝通、媒介資源對接、內(nèi)容生產(chǎn)和維護，以及企業(yè)活動的媒體排期、數(shù)據(jù)制作和競品分析等。

　　2. 密切關(guān)注企業(yè)的媒體活動執(zhí)行情況 ，并及時調(diào)整媒介計劃。并與各門戶網(wǎng)站、紙媒、行業(yè)媒體保持親密良好的關(guān)系，并可以開拓全新的媒介資源。

　　3. 企業(yè)文宣的對外發(fā)布。具備優(yōu)秀的文筆和撰稿能力，保證企業(yè)優(yōu)秀的新聞輸出，通過新聞稿件，闡述企業(yè)的各種動態(tài)。

　　4. 負(fù)責(zé)與相關(guān)人員進(jìn)行良好的溝通，保證各項工作的順暢進(jìn)行。

　　5. 熟悉行業(yè)，并能緊跟行業(yè)發(fā)展的趨勢。

　　任職要求：

　　1、25-35歲，本科及以上學(xué)歷，漢語言文學(xué)、廣告、傳播學(xué)相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷、了解廣告行業(yè)媒體的運作模式;

　　2、2年以上文案撰寫及投放經(jīng)驗、熟悉主流媒體特點和狀況;

　　3、掌握媒介基礎(chǔ)知識、熟練運用媒體分析軟件;

　　4、具有較強的協(xié)調(diào)能力及良好的分析和談判能力、善于溝通、反應(yīng)敏捷、工作細(xì)致。

媒介主管崗位的基本職責(zé) 篇19

　　職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)媒體資源的挖掘、合作資源的合同簽訂、價格談判，提出相應(yīng)競爭策略;

　　2、配合開發(fā)與服務(wù)客戶，提供面向客戶品牌的媒介支持、分析、投放評估;

　　3、管理媒體資源，與媒體、媒介進(jìn)行溝通和配合，建立長期穩(wěn)定的合作關(guān)系;

　　4、依具客戶個性，結(jié)合媒體現(xiàn)實情況，制定投放策略及提案;

　　具備以下條件：

　　1、廣告、傳媒、市場營銷、企業(yè)管理或相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷;

　　2、有二年以上廣告?zhèn)鞑バ袠I(yè)經(jīng)驗，其中一年以上媒介采購工作經(jīng)驗者優(yōu)先;

　　3、了解國內(nèi)各媒體的運作模式;

　　4、具有出色的人際溝通能力;

　　5、掌握大量的媒介資源及渠道者優(yōu)先;

　　6、良好的語言表達(dá)及提案能力;

媒介主管崗位的基本職責(zé) 篇20

　　1.制定和實施各類媒介/KOL的宣傳計劃并進(jìn)行效果評估，建立相對應(yīng)的媒介機制;

　　2.提供積極有效拓展、聯(lián)絡(luò)及維護媒體及KOL關(guān)系，進(jìn)行媒體KOL資源整合和維護;參與媒體推廣策略擬定，方案的組織和撰寫工作;

　　3.負(fù)責(zé)媒體/KOL關(guān)系的熟悉并建立與維護，與媒體/KOL建立廣泛的聯(lián)系，熟悉媒體運作流程;

　　4.整合線上線下各方資源，制定創(chuàng)新推廣手段，完成推廣目標(biāo);

　　5.靈活運用各類資源，積極推進(jìn)資源變現(xiàn)

　　6.定期結(jié)合品牌/產(chǎn)品方向和自媒體品牌推廣意識，組織公司公關(guān)類活動，策劃各類媒體/KOL傳播活動，制定品牌傳播的方案并執(zhí)行，增加品牌和產(chǎn)品曝光

　　7.負(fù)責(zé)有效的數(shù)字化營銷、社會化媒體投放管理，效果監(jiān)控，制定宣傳方案實施步驟計劃，核算媒體傳播成本

　　8.建立、優(yōu)化、維護資源庫內(nèi)容，建立整合有效的資源體系