媒介主管崗位的基本職責（通用13篇）
媒介主管崗位的基本職責 篇1
職責
1、與廣告代理公司建立并維系良好順暢的關系，確保日常相關工作的順利進行，確保客戶廣告投放上線;
2、較強的媒介溝通及對接能力，根據既定需求完成排期制作、排期核對、合同錄入、廣告內容審查、整理播放證明、結案報告等;
3、跟進廣告下單流程及素材催收，監控投放期間的廣告效果，項目結案等工作;
4、進行內外部溝通，有效推進內部流程優化等工作;
5、主動的對內多部門溝通、信息共享、組織協調實施等。
資歷要求
1、本科及以上學歷;
2、有1年以上互聯網媒體或代理公司相關工作經驗;4A、大型廣告公司媒介執行經驗者優先;互聯網媒介工作經驗優先;
3、具有較強溝通能力、抗壓能力，協調能力，積極肯干，學習能力強;
4、有美妝行業經營者優先。
媒介主管崗位的基本職責 篇2
職責：
1、協助主管擬定軟性新聞并合理安排發布;
2、活動開始前內部協作溝通、外部訂刊聯絡工作;
3、及時跟進媒體合同審批及活動結束后費用結算;
4、協助制定公司整體宣傳計劃;
5、對發布內容及傳播情況進行監控;
任職資格:
任職資格：
1、大學專科/市場營銷專業、經濟與貿易或廣告專業;
2、有一年以上媒介策劃、投放工作經驗，對營銷、廣告和管理有理論知識和實際經驗;
3、良好的溝通及協調能力。
媒介主管崗位的基本職責 篇3
職責：
1、負責日常市場傳播方案制定、活動策劃與執行;
2、負責國際媒體關系的日常維護及拓展，與媒體建立長期穩定的合作關系，并積極拓展新的媒體資源;
3、負責把控海內外公關活動內容，新聞稿、聲明、媒體溝通函等發布內容審查、稿件受理、發布監控、效果調查;
4、負責海內外公關活動項目統籌及資源協調跟進;
5、負責跟進了解LED顯示產品市場環境及媒體環境，對行業動態保持敏銳感知;
6、負責輿情監測和媒體危機處理、處理負面新聞，保持海外品牌知名度與美譽度。
任職要求：
1、本科及以上學歷，有媒體、公關、LED顯示行業協會從業經驗，擁有豐富的海外媒體資源者優先;
2、熟悉海外傳播規律和媒體環境，有成功的品牌公關、市場傳播項目案例;
3、英語4級或以上，有流暢的中英文溝通表達能力;
4、自驅力，獨立思考能力，抗壓能力，較強學習能力，目標導向;
5、能適應國外短期出差。
媒介主管崗位的基本職責 篇4
1.指導媒介專員運營管理“雙微”線上及線下宣傳工作，并指導監督各項媒介活動;
2.制定血庫宣傳策略，尋找合適合作機會，助力品牌宣傳;
3.建立血庫與各級媒體良好關系，做好當地媒體資源開發及維護工作;
4.帶領媒介專員做好血庫重大媒介活動的組織、協調及接待工作等。
媒介主管崗位的基本職責 篇5
1、負責在媒體眼中樹立公司良好的形象;
2、負責公司對外有關媒體單位、政府職能部門的聯系、溝通工作;
3、負責與媒體關系的維護;
4、負責處理與媒體有關的相關危機;
5、參預各項媒體發布工作的接洽與談判;
公關工作
1、參與公司重大新聞發布會組織籌備工作;
2、接待重要賓客的來訪;
3、接待重要業務單位來訪; 媒體公共危機事件的及時監控與處理;
媒介主管崗位的基本職責 篇6
1. 負責企業日常的媒介工作，包括但不限于對外媒介溝通、媒介資源對接、內容生產和維護，以及企業活動的媒體排期、數據制作和競品分析等。
2. 密切關注企業的媒體活動執行情況 ，并及時調整媒介計劃。并與各門戶網站、紙媒、行業媒體保持親密良好的關系，并可以開拓全新的媒介資源。
3. 企業文宣的對外發布。具備優秀的文筆和撰稿能力，保證企業優秀的新聞輸出，通過新聞稿件，闡述企業的各種動態。
4. 負責與相關人員進行良好的溝通，保證各項工作的順暢進行。
5. 熟悉行業，并能緊跟行業發展的趨勢。
媒介主管崗位的基本職責 篇7
職責：
1、媒體關系的日常維護及拓展;
2、媒體合作活動的實施、跟進;
3、針對客戶需求與提案要素，有針對性地設計媒體推薦方案;
4、媒介資料的收集、分析與整理，建立完善的媒介信息庫。
任職資格：
1、語言表達能力強;
2、對報紙、新媒體運營有所了解;
3、創新、學習意識強，思維活躍。
媒介主管崗位的基本職責 篇8
職責：
1、負責建立與維護公司品牌的定位，設計與實施具體市場媒體方案;
2、組織、策劃品牌各項活動的推廣宣傳;
3、挖掘各門店當地媒體資源，建立媒介資源庫;
4、提升 幾何書店 社群覆蓋率，完成公司下達的指標。
任職要求：
1、市場營銷等相關專業本科以上學歷;
2、具備良好的軟文寫作及活動組織策劃能力;
3、具有豐富的全國媒體資源，可在書店門店所在城市快速建立媒體渠道;
4、具備文化圈層資源者為佳。
媒介主管崗位的基本職責 篇9
職責：
1.官方自媒體的維護及更新，內容產出及節奏排期;
2.品牌廣宣品設計及廣告片拍攝策劃跟進(外聯公司原始文件歸類存檔，另轉設計部一套存儲);
3.跨界及異業合作的溝通及推進;
4.新品上市的規劃及推廣;
5.負責企業與媒體的接待、禮賓等關系維護工作;
6.熱劇植入及事件營銷的跟進;
7.其他市場總監交待的事項;
8.品牌文化重大事件的推廣。
任職資格：
1、市場影響相關專業大專以上學歷;
2、3年以上同行業或快速消費品企業策劃和廣告公司工作經驗;
3、文案編撰能力、時間管理能力、應變能力，邏輯思維能力，敏銳市場觀察及判斷力;
4、忠于公司，有耐心，性格積極樂觀，有較強的工作責任感。
媒介主管崗位的基本職責 篇10
職責 :
1、日常媒體內容、活動的策劃、管理和監督工作;
2、根據品牌定位與整體策略，協助制定年度以及活動節點媒介公關傳播策略，并落實執行，達成品牌提升等目標;
3、根據項目及合作商戶的品牌宣傳需求，撰寫新聞公關稿件，建立并維護日常新聞發布渠道，監控、評估發布媒體的宣傳效果;
4、拓展和維護公司媒體資源關系網絡，建立媒體及供應商檔案庫，及時反饋媒體合作意向，根據公司項目需求，聯絡、邀請各類媒體;
5、 根據行業發展和競爭動態及時反應，分析原因，進行戰略調整和危機公關;
6、負責制定并實施廣告投放及媒體采購策略。
任職要求：
1、大專以上學歷，中文、漢語言，傳媒專業;
2、至少3年以上同崗位工作經驗，熟悉媒體資源、懂品牌傳播;
3、思維活躍，條理清晰，有責任感，具有較強的親和力和團隊意識;
4、優秀的文案策劃能力及執行能力，思路開放，邏輯性強，具備營銷整合能力;
媒介主管崗位的基本職責 篇11
職責:
1、根據業務需求制定媒體關系拓展規劃;
2、管理公司涉及主要媒體關系，積極拓展新的媒體伙伴，與業務所需媒體核心人員保持密切溝通。
3、以個人或階段性活動形式，定期進行媒體關系維護;
4、重要時刻可就復雜問題與媒體展開溝通，清晰陳述我方立場，避免誤判。
任職要求：
1、熟悉陜西本地主要媒體、自媒體及相關全國性媒體;
2、從事業3-5年以上，在本地媒體圈擁有廣泛的人脈，具有媒體背景為佳;
3、性格開朗，靈活，熟悉時事，具有優秀的溝通能力和技巧;
4、因業務需要，關鍵時刻需要加班和出差，因此必要時刻需要連續作戰的吃苦精神!
媒介主管崗位的基本職責 篇12
職責：
1)負責公司品牌傳播媒介策略及方案的制定、執行及評估。
2)負責公司媒介的開發及媒體關系的日常維護、優化媒介資源并建立良好的長期合作關系。
3)日常品牌宣傳、廣告投放的聯系溝通，媒體活動的策劃、實施、跟進。
4)對投放的媒體廣告項目進行跟蹤與監督并進行效果評估。
5)負責制定媒介投放預算、采購及結算工作。
任職要求：
1)、大學本科或以上學歷，公關、廣告、商業、新聞等相關專業畢業;
2)、2年以上PR以及市場銷方面工作經驗熟悉品牌策劃推廣，具有廣泛的媒體資源、人脈資源，具備公關特質;
3)、熟悉公關活動流程及PR運作流程，具有優秀的公關活動項目策劃及執行與拓展能力，文筆好。
4)能夠獨立組織新聞發布會、專訪及其它公關活動。
媒介主管崗位的基本職責 篇13
職責：
1、負責媒體資源的挖掘、合作資源的合同簽訂、價格談判，提出相應競爭策略;
2、配合開發與服務客戶，提供面向客戶品牌的媒介支持、分析、投放評估;
3、管理媒體資源，與媒體、媒介進行溝通和配合，建立長期穩定的合作關系;
4、依具客戶個性，結合媒體現實情況，制定投放策略及提案;
具備以下條件：
1、廣告、傳媒、市場營銷、企業管理或相關專業大專以上學歷;
2、有二年以上廣告傳播行業經驗，其中一年以上媒介采購工作經驗者優先;
3、了解國內各媒體的運作模式;
4、具有出色的人際溝通能力;
5、掌握大量的媒介資源及渠道者優先;
6、良好的語言表達及提案能力;