合約主管崗位職責（通用5篇）
合約主管崗位職責 篇1
職位描述：
1.建立和完善公司項目成本、合同、招投標管理制度和流程，實現(xiàn)成本合約管理系統(tǒng)規(guī)范運作。
2.全面負責項目的招投標、合約及動態(tài)成本管理工作。
3.負責項目投資估算、概算、預算等編制的'協(xié)調(diào)、管理及審核工作；以及項目總體、分項造價控制計劃的編審，并在實施期動態(tài)控制。
4.負責起草或?qū)徍隧椖空型稑宋募⒑贤募M織合同談判和會簽。
5.參與項目規(guī)劃等重大設計方案和施工組織設計的討論，并從經(jīng)濟角度提出建議，參與圖紙會審工作。
6.負責收集影響工程造價的各項經(jīng)濟技術指標及造價咨詢、招投標代理相關政策走向，為公司決策提供及時可靠的參考信息。
7.培養(yǎng)成本合約團隊，強化部門內(nèi)部管理。
8.完成上級領導交辦的其它任務。
職位要求：
1.年齡35-55歲，本科以上工程類、經(jīng)濟類專業(yè)，英語熟練。
2.具有注冊造價工程師資格優(yōu)先。
3.3年以上成本造價或合約管理工作經(jīng)歷，精通工程預結(jié)算、招投標、合同管理等，具備投資、法律、建設管理等相關知識，熟練使用各類工程造價類軟件和辦公軟件。
4.良好的商務談判和溝通協(xié)調(diào)能力。
合約主管崗位職責 篇2
崗位職責:
1、審核目標成本,并實施成本的動態(tài)控制;
2、負責審核專業(yè)分包、勞務分包的.進度款支付;
3、負責審核合同洽商、變更簽證的核定等工作;
4、指導項目部的成本管理工作;
5、負責工程合同評審等工作;
6、完成領導交辦的其他相關工作。
崗位要求:
1、大專以上學歷,工民建及造價專業(yè)優(yōu)先;
2、3年及以上相關工作經(jīng)驗,有建筑裝飾行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
合約主管崗位職責 篇3
工作職責:
1、集團合約管理,主導合約起草、修訂、合同簽訂等相關工作;
2、供方管理職能,組織供方考察、入圍、組建供方資源庫并定期進行履約評估;
3、詢價職能,組織對集團權限內(nèi)的采購進行詢價、定價;
4、合同成本管理,配合其他業(yè)務部門通過采購合適資源,使產(chǎn)品實現(xiàn)性價比最大化,并確保目標成本以合同為單元落地并有效執(zhí)行;
5、集團項目成本管理,含項目施工方案的比選及優(yōu)化、采購合同價格談判、合同預結(jié)算管理、付款審核、設計變更審批等;
任職要求:
1、大學本科及以上學歷,工民建工程管理工程造價等相關專業(yè);
2、3年以上房地產(chǎn)或建筑行業(yè)工作經(jīng)驗;
3、熟悉現(xiàn)行定額、規(guī)范及材料市場價格;熟練使用預算軟件,具有較好的成本控制能力及豐富的造價管理實務經(jīng)驗;
4、擅長目標成本編制、合約規(guī)劃、招標過程管理及項目結(jié)算;
5、較強的組織協(xié)調(diào)能力,良好的.溝通與表達能力,持續(xù)的學習能力。
合約主管崗位職責 篇4
職責描述:
1、負責審核項目工程計量和造價管理工作。
2、具體落實工程招投標全過程工作;根據(jù)確定的招標項目組織編制并發(fā)放招標邀請函、招標文件等資料;組織招標答疑;審核第三方咨詢單位編制的控制價預算書及其他有關文件資料;組織召開開標評標會議，做好開標評標記錄工作;負責完成公司內(nèi)部招投標流程審批審定工作;確定中標單位后發(fā)放中標通知書。
3、審核承包單位工程進度用款和材料采購用款計劃，審核預算、簽證工程量和進度部位，檢查付款申請與進度是否相符。嚴格控制投資。
4、負責審核辦理工程預算、結(jié)算工作，核實、確認竣工結(jié)算資料的真實性、完整性。對有爭議的計量計價問題提出處理意見，提出索賠處理意見，對工程變更對投資的影響提出意見。
5、負責或委托第三方起草各類工程合同，組織發(fā)起招投標文件及合同的.會簽。
6、負責對第三方咨詢公司提交的預算書、結(jié)算文件、標底等造價文件進行審查，對第三方咨詢公司技術人員進行管理。
任職資格
教育背景:全日制大專學歷;工程造價專業(yè)。
工作經(jīng)驗:
具有3年以上的建筑工程預結(jié)算工作經(jīng)驗，有國家注冊造價工程師證書的優(yōu)先。
專業(yè)知識與技能:
1、熟悉建筑工程合同法、招投標管理，對工程量清單、定額、成本管理有較強實際經(jīng)驗，有各類分包商的積累及管理經(jīng)驗，熟悉建筑市場各類價格指標。 2、能熟練運用造價軟件，熟悉各專業(yè)施工工藝，具有一定現(xiàn)場經(jīng)驗、熟悉各種材料的市場價格。
素質(zhì)要求:具備豐富的工程管理知識，責任心強，善于溝通，并能協(xié)調(diào)部門的相互關系。其他要求:建筑類造價員、造價師等相關專業(yè)的技能培訓。
合約主管崗位職責 篇5
崗位職責
1.編制審核招標文件、采購比選文件;
2.組織招投標、比選及核價等招標采購工作，負責回標分析;
3.初步擬定合同條款、組織合同談判及跟進合同簽訂的相關工作;
4.負責合同交底，跟蹤合同執(zhí)行，及時發(fā)現(xiàn)違約風險;
5.負責工程進度款審核、流轉(zhuǎn)，建立合同管理臺賬，協(xié)助成本分析與評價;
6.負責工程變更及簽證的審核;
7.負責編制工程結(jié)算報告。
任職資格:
1. 45歲以下，建筑機電工程、工程造價、工程項目管理等相關專業(yè)，統(tǒng)招本科以上學歷;
2. 5年以上工作經(jīng)驗，3年以上機電合約編制預算及審價工作經(jīng)驗;
3.具備較強溝通協(xié)調(diào)能力、團隊合作能力。工作態(tài)度嚴謹細致;
4.持有注冊造價工程師證者優(yōu)先。崗位職責
1.編制審核招標文件、采購比選文件;
2.組織招投標、比選及核價等招標采購工作，負責回標分析;
3.初步擬定合同條款、組織合同談判及跟進合同簽訂的相關工作;
4.負責合同交底，跟蹤合同執(zhí)行，及時發(fā)現(xiàn)違約風險;
5.負責工程進度款審核、流轉(zhuǎn)，建立合同管理臺賬，協(xié)助成本分析與評價;
6.負責工程變更及簽證的'審核;
7.負責編制工程結(jié)算報告。
任職資格:
1. 45歲以下，建筑機電工程、工程造價、工程項目管理等相關專業(yè)，統(tǒng)招本科以上學歷;
2. 5年以上工作經(jīng)驗，3年以上機電合約編制預算及審價工作經(jīng)驗;
3.具備較強溝通協(xié)調(diào)能力、團隊合作能力。工作態(tài)度嚴謹細致;
4.持有注冊造價工程師證者優(yōu)先。