招商總監(jiān)崗位的主要職責(zé)概述（精選23篇）

招商總監(jiān)崗位的主要職責(zé)概述 篇1

　　職責(zé)：

　　1、根據(jù)項(xiàng)目招商計(jì)劃開拓、維護(hù)共享抖抖機(jī)的代理渠道;

　　2、負(fù)責(zé)拓展新客戶，記錄客戶需求并長期保持溝通;

　　3、按照招商政策，進(jìn)行資料收集、商戶拜訪、商務(wù)洽談、合同簽署;

　　4、負(fù)責(zé)收集市場信息，優(yōu)化市場銷售策略，促進(jìn)場地方和代理的長期有效合作;

　　5、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)對接項(xiàng)目工程、設(shè)計(jì)、財務(wù)等，保證項(xiàng)目招商工作順利開展。

　　任職資格：

　　1、工作時間自由，應(yīng)變能力強(qiáng)，想做辦公室朝九晚五的勿擾。

　　2、有共享、互聯(lián)網(wǎng)項(xiàng)目等招商加盟經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先

　　3、投融資領(lǐng)域1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)及豐富的資方人脈資源優(yōu)先;

　　4、專科或?qū)？埔陨衔幕瘜W(xué)歷，男女不限，戶籍不限，年齡不限，氣質(zhì)良好、溝通能力強(qiáng)，

招商總監(jiān)崗位的主要職責(zé)概述 篇2

　　1、協(xié)助招商運(yùn)營副總，對所負(fù)責(zé)項(xiàng)目的經(jīng)營目標(biāo)及發(fā)展目標(biāo)的完成負(fù)責(zé);

　　2、合理規(guī)劃負(fù)責(zé)項(xiàng)目的業(yè)態(tài)分布及組合，達(dá)成商業(yè)及運(yùn)營租金收益的預(yù)期目標(biāo)，負(fù)責(zé)租賃工作的整體管理與協(xié)調(diào)，確保各項(xiàng)工作符合公司制度及流程;

　　3、帶領(lǐng)項(xiàng)目管理團(tuán)隊(duì)建立完善的客戶資料體系，包括招商文件、租賃文件等全流程管理文件，為公司重大決策事項(xiàng)提供相關(guān)的數(shù)據(jù)支持和專項(xiàng)的研究報告。

　　4、組織制定項(xiàng)目的運(yùn)營和推廣方案，計(jì)劃并實(shí)施;

　　5、負(fù)責(zé)主要商戶的談判、合同簽訂;

　　6、整理分析項(xiàng)目運(yùn)營的各項(xiàng)數(shù)據(jù)，及時撰寫運(yùn)營分析報告，并提出合理化建議;

　　7、參與團(tuán)隊(duì)培訓(xùn)、績效考核等日常管理工作，打造專業(yè)化的招商運(yùn)營管理團(tuán)隊(duì);

　　8、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。

招商總監(jiān)崗位的主要職責(zé)概述 篇3

　　職責(zé)：

　　1. 規(guī)劃園區(qū)整體定位，制定總體招商方案，通過與政府對接，爭取政策支持，開拓招商渠道，開發(fā)客戶資源;

　　2. 制定園區(qū)具體招商工作計(jì)劃，并帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)按時完成招商任務(wù);

　　3. 管理招商團(tuán)隊(duì)，完成園區(qū)招商各項(xiàng)綜合管理工作;

　　4. 負(fù)責(zé)園區(qū)招商、新項(xiàng)目引進(jìn)，進(jìn)行商務(wù)談判，評估目標(biāo)企業(yè)并準(zhǔn)確定位，引進(jìn)項(xiàng)目入駐園區(qū);

　　5. 熟練解讀政府各種扶持政策、資質(zhì)評定政策等各種政府信息，協(xié)助入園企業(yè)申請并落實(shí)各種優(yōu)惠和扶持政策，提供相關(guān)服務(wù);

　　6. 負(fù)責(zé)與各級政府部門建立良好的關(guān)系，與入園企業(yè)做好溝通、聯(lián)絡(luò)工作;

　　7. 負(fù)責(zé)園區(qū)招商手冊的擬訂、實(shí)施;

　　崗位要求：

　　1. 本科及以上學(xué)歷，企業(yè)管理、經(jīng)濟(jì)類、工商管理類、金融類等相關(guān)專業(yè);

　　2. 5年以上工業(yè)園的招商工作經(jīng)驗(yàn);

　　3. 熟悉創(chuàng)投服務(wù)、企業(yè)服務(wù)、產(chǎn)業(yè)園等創(chuàng)業(yè)服務(wù)平臺的運(yùn)營管理;

　　4. 具備良好的溝通及商務(wù)談判能力;

　　5. 具備團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，有良好的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力;

　　6. 為人正直，性格開朗，具備強(qiáng)烈的責(zé)任心和事業(yè)心。

招商總監(jiān)崗位的主要職責(zé)概述 篇4

　　1、完善招商運(yùn)營部的管理制度，保證招商運(yùn)營部運(yùn)轉(zhuǎn)，職業(yè)道德和敬業(yè)精神。

　　2、領(lǐng)導(dǎo)、組織、協(xié)調(diào)招商工作。

　　3、獨(dú)立進(jìn)行業(yè)務(wù)談判和交涉，接收授權(quán)代表公司于客戶締結(jié)合同。

　　4、具有進(jìn)行市場調(diào)研、預(yù)測和分析活動的能力。

　　5、獨(dú)立規(guī)劃業(yè)務(wù)工作，及時分析市場動態(tài)，在招商活動中發(fā)現(xiàn)和處理問題。

　　6、深刻領(lǐng)會公司的經(jīng)營理念，服務(wù)理念，并落實(shí)到實(shí)際工作中。

　　7、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)招商部整體工作的計(jì)劃和部署。

　　8、負(fù)責(zé)制訂本部各階段工作計(jì)劃，布置和安排本部各項(xiàng)工作有計(jì)劃開展。

　　9、負(fù)責(zé)開展本部門員工業(yè)務(wù)的培訓(xùn)，指導(dǎo)和幫助本部門員工的工作，不斷強(qiáng)化和提高員工的素質(zhì)。

　　10、負(fù)責(zé)組織考核和考評本部門員工，調(diào)動員工工作積極性，增強(qiáng)本部門員工的凝聚力。

　　11、負(fù)責(zé)整體規(guī)劃和市場布局，確定公司的經(jīng)營檔次定位和經(jīng)營商品類別。

　　12、負(fù)責(zé)制定、分解經(jīng)營指標(biāo)，并監(jiān)督檢查完成情況。

　　13、負(fù)責(zé)組織市場調(diào)查，預(yù)測市場發(fā)展趨勢，并針對市場的變化和競爭的需要提出應(yīng)對策略。

　　14、負(fù)責(zé)市場日常經(jīng)營管理，協(xié)調(diào)溝通商戶關(guān)系。

　　15、適時策劃、組織、實(shí)施各類推廣活動。

　　16、負(fù)責(zé)公司的招商工作，對各項(xiàng)業(yè)務(wù)的洽談、簽約工作進(jìn)行管理、協(xié)調(diào)、指導(dǎo)、監(jiān)督、審核各項(xiàng)業(yè)務(wù)合同。

　　17、負(fù)責(zé)指導(dǎo)本部門員工對招商合同的管理、建檔、查詢工作。

　　18、負(fù)責(zé)安排本部門員工進(jìn)行新品牌的開發(fā)、引進(jìn)及品牌的優(yōu)化工作。組織安排相關(guān)招商人員參加各類商品招商會。

　　19、負(fù)責(zé)為公司重大經(jīng)營決策提供信息、方案和建設(shè)。

　　20、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)本部門同其它部門之間的工作。

招商總監(jiān)崗位的主要職責(zé)概述 篇5

　　職責(zé)：

　　1.參與招商部門整體制度流程標(biāo)準(zhǔn)建設(shè)，參與招商文件編制(合同/意向/招商手冊等)

　　2.負(fù)責(zé)指定業(yè)態(tài)戰(zhàn)略品牌資源的洽談及資源庫積累;

　　3.負(fù)責(zé)集團(tuán)具體商業(yè)項(xiàng)目指定業(yè)態(tài)品牌落位/租金制定/任務(wù)分解/跟進(jìn)洽談/租賃合同審核簽約等;

　　4. 負(fù)責(zé)集團(tuán)具體開業(yè)項(xiàng)目品牌的調(diào)整及更新;

　　5.負(fù)責(zé)對本小組成員進(jìn)行相關(guān)業(yè)務(wù)培訓(xùn)及考核;

　　任職要求：

　　1. 全國區(qū)域知名商業(yè)地產(chǎn)公司任職經(jīng)歷，具備招商資源;熟悉街區(qū)商業(yè)及購物中心的招商業(yè)態(tài)規(guī)劃。

　　2.商業(yè)地產(chǎn)招商工作經(jīng)歷5年及以上;

　　3.擁有指定業(yè)態(tài)豐富品牌資源;

　　4.熟知商業(yè)開業(yè)全流程并經(jīng)歷過整體項(xiàng)目開業(yè)，具備豐富實(shí)操經(jīng)驗(yàn);

　　5.熟練使用CAD及其他辦公軟件;

招商總監(jiān)崗位的主要職責(zé)概述 篇6

　　職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)公司酒類產(chǎn)品的銷售及推廣工作;

　　2、根據(jù)市場營銷計(jì)劃，完成部門銷售指標(biāo);

　　3、開拓新市場,發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍;

　　4、負(fù)責(zé)轄區(qū)市場信息的收集及競爭對手的分析;

　　5、負(fù)責(zé)銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動的策劃和執(zhí)行，完成銷售任務(wù);

　　6、管理維護(hù)客戶關(guān)系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計(jì)劃。

　　任職要求：

　　1. 性別不限，有酒類及快消品行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

　　2.有強(qiáng)烈的成就欲望，能吃苦耐勞，不甘于平凡單調(diào)的生活;

　　3.想讓自己更加樂觀向上、培養(yǎng)積極進(jìn)取精神，敢于面對壓力和挑戰(zhàn);

　　4.愿意跟不同人群成為朋友，并善于挖掘和利用社會資源;

　　5.愿意在工作中迅速提升自己的營銷能力，與團(tuán)隊(duì)合作達(dá)成滿意成果。

招商總監(jiān)崗位的主要職責(zé)概述 篇7

　　1.全面統(tǒng)籌園區(qū)招商入駐工作;

　　2.管理園區(qū)進(jìn)駐企業(yè)的服務(wù)需求，提供園區(qū)孵化服務(wù);

　　3.制定產(chǎn)業(yè)鏈招商策略及實(shí)施計(jì)劃，培訓(xùn)和帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成招商目標(biāo);

　　4.負(fù)責(zé)制定、分解部門招商指標(biāo)，并監(jiān)督檢查完成情況，組織部門績效考核;

　　5.負(fù)責(zé)指導(dǎo)本部門員工對招商合同的管理、建檔、查詢工作。

招商總監(jiān)崗位的主要職責(zé)概述 篇8

　　職責(zé)：

　　1、根據(jù)公司年度戰(zhàn)略目標(biāo)，制定全國民宿投資人招商計(jì)劃及方案，帶領(lǐng)全國招商團(tuán)隊(duì)，完成年度業(yè)績指標(biāo);

　　2、負(fù)責(zé)全國招商中心戰(zhàn)略部署、招商策略、市場調(diào)研及競品分析;

　　3、領(lǐng)導(dǎo)全國各城市招商中心團(tuán)隊(duì)建設(shè)，完善內(nèi)部管理機(jī)制;

　　4、拓展招商渠道，與品牌中心協(xié)作，籌備招商會;

　　5、負(fù)責(zé)制定全國招商團(tuán)隊(duì)培訓(xùn)方案并執(zhí)行;

　　6、負(fù)責(zé)全國招商工作管理、協(xié)調(diào)、指導(dǎo)、監(jiān)督，嚴(yán)格把控各項(xiàng)業(yè)務(wù)合同;

　　7、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)優(yōu)秀人員培養(yǎng)，統(tǒng)一價值觀，指標(biāo)驅(qū)動。

　　任職資格：

　　1、本科及以上學(xué)歷，8年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，5年以上銷售及招商統(tǒng)籌管理工作經(jīng)驗(yàn);

　　2、有共享經(jīng)濟(jì)、酒店、民宿等相關(guān)行業(yè)從事銷售及招商統(tǒng)籌管理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，有相關(guān)客群資源優(yōu)先;

　　3、出色的銷售能力、溝通能力、分析能力及統(tǒng)籌管理能力;

　　4、能接受創(chuàng)業(yè)公司的高強(qiáng)度壓力;

　　5、有很強(qiáng)的責(zé)任心和事業(yè)心;

　　6、有創(chuàng)業(yè)心態(tài)，能全力以赴。

招商總監(jiān)崗位的主要職責(zé)概述 篇9

　　職責(zé)

　　1.根據(jù)公司招商計(jì)劃組織和實(shí)施招商，對各項(xiàng)業(yè)務(wù)的洽談、簽約工作進(jìn)行管理協(xié)調(diào)、指導(dǎo)監(jiān)督和審核。

　　2.帶領(lǐng)招商團(tuán)隊(duì)完成公司下達(dá)的銷售指標(biāo)及回款任務(wù)。根據(jù)市場情況制定和完善具體的招商策略，并根據(jù)實(shí)施情況進(jìn)行調(diào)整。

　　3.參與項(xiàng)目前期調(diào)研、規(guī)劃設(shè)計(jì)、招商定位等工作;并擬定招商部門的各項(xiàng)規(guī)定制度、工作流程和考核辦法。

　　4.做好團(tuán)隊(duì)建設(shè)工作，發(fā)揮團(tuán)隊(duì)優(yōu)勢，激發(fā)團(tuán)隊(duì)工作積極性。

　　5.定期做好年度、季度和月度工作總結(jié)、工作計(jì)劃

　　崗位要求

　　1.醫(yī)學(xué)、藥學(xué)相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷，具有3年及以上生殖領(lǐng)域的招商管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先

　　2.德國輝凌，默克，默沙東，長春金賽，法國益普生，雅培，博賞，德國拜耳等企業(yè)做過生殖中心渠道銷售，招商者優(yōu)先

　　3.熟悉招商的有關(guān)法律法規(guī)，政策及行業(yè)規(guī)范。熟悉相關(guān)工作流程，負(fù)責(zé)對相關(guān)工作的全面管理

　　4.為人品質(zhì)優(yōu)秀，富有創(chuàng)造性，抗壓能力強(qiáng)，擅于激勵和培養(yǎng)下屬，能帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成目標(biāo)

　　5.有較豐富的社會資源

招商總監(jiān)崗位的主要職責(zé)概述 篇10

　　職責(zé)：

　　1. 負(fù)責(zé)制定招商部門各階段工作計(jì)劃，布置和安排本部門各項(xiàng)工作有計(jì)劃開展。

　　2. 負(fù)責(zé)本部門員工業(yè)務(wù)培訓(xùn)，指導(dǎo)和幫助本部門員工的工作，不斷強(qiáng)化和提高員工素質(zhì)。

　　3. 負(fù)責(zé)制定和分解項(xiàng)目招商指標(biāo)，為項(xiàng)目招商目標(biāo)達(dá)成負(fù)責(zé)。

　　4. 負(fù)責(zé)招商工作，對各項(xiàng)業(yè)務(wù)的洽談、簽約工作進(jìn)行管理、協(xié)調(diào)、指導(dǎo)、監(jiān)督、審核各項(xiàng)業(yè)務(wù)合同。

　　5. 就商業(yè)招商工作與相關(guān)單位或部門協(xié)調(diào)與應(yīng)對(協(xié)調(diào)各單位各部門促進(jìn)招商順利開展)

　　6. 貫徹執(zhí)行公司的經(jīng)營指導(dǎo)思想和方針路線，維護(hù)公司的聲譽(yù)，維護(hù)公司的各種利益

　　要求 ：

　　1.5年以上招商經(jīng)驗(yàn)，3年以上招商管理經(jīng)驗(yàn)，全程經(jīng)歷至少2個項(xiàng)目;

　　2.招商專業(yè)能力強(qiáng)，具備高度責(zé)任心與職業(yè)道德意識;

　　3.具備社區(qū)、街區(qū)商業(yè)資源優(yōu)勢;

招商總監(jiān)崗位的主要職責(zé)概述 篇11

　　職責(zé)：

　　1、根據(jù)公司“專注連鎖設(shè)計(jì)施工全國營建”發(fā)展戰(zhàn)略，負(fù)責(zé)全國營建商的開拓，并完善全國營建體系;

　　2、負(fù)責(zé)制定全國營建拓展戰(zhàn)略和拓展計(jì)劃，布置和安排本部門完成拓展指標(biāo);.

　　3、負(fù)責(zé)裝飾行業(yè)市場調(diào)研、撰寫分析報告，招商工作報告;

　　4、負(fù)責(zé)加盟商的洽談，編制、簽訂加盟合同等;

　　5、負(fù)責(zé)整合全國營建商資源信息，不斷完善全國營建商體系，保持良好的合作關(guān)系;

　　6、負(fù)責(zé)策劃組織招商加盟會，拓展招商加盟多元渠道;

　　7、負(fù)責(zé)對整個全國招商公司的進(jìn)行管理;

　　8、 積極進(jìn)取，有責(zé)任向領(lǐng)導(dǎo)提出異議及合理化建議，高度服從上級，并嚴(yán)格執(zhí)行上級指示。

　　崗位要求：

　　1、有招商管理、運(yùn)營管理、團(tuán)建管理等方面的經(jīng)驗(yàn)，有裝飾、建材經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

　　2、有一定的文案策劃能力，能高質(zhì)量地完成項(xiàng)目介紹和解決方案相關(guān)材料、推廣文案;

　　3、有較強(qiáng)的培訓(xùn)能力，完成全國營建商管理培訓(xùn);

　　4、熟悉全國營建體系流程和招商管理模式，商業(yè)談判能力強(qiáng)，獨(dú)立開拓和管理客戶;

　　5、較強(qiáng)人際交往能力和市場拓展能力，善于挖掘客戶需求和心理，熟悉維護(hù)客戶關(guān)系;

　　6、具有高度的工作熱情和較強(qiáng)的抗壓能力;

　　7、適應(yīng)不定期出差。

招商總監(jiān)崗位的主要職責(zé)概述 篇12

　　1.負(fù)責(zé)制訂各階段招商計(jì)劃，布置和安排本部各項(xiàng)工作有計(jì)劃開展;

　　2.協(xié)助部門完成招商業(yè)務(wù)的調(diào)查、研究及分析活動，提供準(zhǔn)確可靠的市場招商情報;

　　3.全面管理招商項(xiàng)目，對項(xiàng)目進(jìn)行全程管理和服務(wù);

　　4.負(fù)責(zé)客戶檔案整理，包括熟悉客戶主營業(yè)務(wù)及資源;

　　5.負(fù)責(zé)潛在客戶關(guān)系維護(hù)，包括定期回訪、拜訪并協(xié)助解決相關(guān)事宜;

　　6.做好市場調(diào)研、客戶分析工作并及時反應(yīng)市場信息;

招商總監(jiān)崗位的主要職責(zé)概述 篇13

　　職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品在全國范圍內(nèi)的招商工作;

　　2、負(fù)責(zé)完成年度銷售任務(wù)和回款任務(wù)，對公司整體銷售績效的完成提供保障，并為公司中長期目標(biāo)的達(dá)成奠定堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ);

　　3、負(fù)責(zé)根據(jù)內(nèi)外環(huán)境的變化，適時制定銷售管理制度，設(shè)置銷售目標(biāo)、銷售模式、銷售戰(zhàn)略、銷售預(yù)算和獎勵計(jì)劃等，分解落實(shí)到各區(qū)域、各銷售人員，加強(qiáng)目標(biāo)管理和時間管理，提高團(tuán)隊(duì)整體績效，協(xié)助各團(tuán)隊(duì)、各員工完成年度銷售任務(wù);

　　4、管理銷售隊(duì)伍，規(guī)范銷售流程，組織定期召開銷售會議，加強(qiáng)過程督導(dǎo)，提高風(fēng)險控制能力，及時指導(dǎo)銷售團(tuán)隊(duì)工作，協(xié)助完成銷售目標(biāo);及時催收帳款。

　　5、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品宣傳工作，拓展市場，開拓渠道，發(fā)展建立新客戶新營銷模式;

　　6、負(fù)責(zé)開發(fā)和維護(hù)公司重點(diǎn)客戶，建立完善客戶體系，提高客戶滿意度，提升公司市場占有率和競爭力;

　　7、負(fù)責(zé)提交年度銷售報告，分析新的和原有分銷體系或銷售渠道的市場潛力、銷售數(shù)據(jù)和費(fèi)用，測算盈虧情況、團(tuán)隊(duì)建設(shè)等，為新市場新模式的建立提供數(shù)據(jù)支持;

　　8、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)培訓(xùn)工作，定期組織培訓(xùn)學(xué)習(xí)，加強(qiáng)經(jīng)驗(yàn)分享，提高專業(yè)能力，提升團(tuán)隊(duì)員工整體素養(yǎng);

　　9、完成領(lǐng)導(dǎo)交付的其它工作任務(wù)。

　　任職要求：

　　1、全日制本科以上學(xué)歷，至少有3年以上全國招商總監(jiān)或國內(nèi)藥品主要大區(qū)總監(jiān)經(jīng)驗(yàn);

　　2、熟悉醫(yī)藥行業(yè)及各個地區(qū)招商，及一定的客戶資源及政府事務(wù)資源;

　　3、較強(qiáng)的市場敏銳度、分析能力與判斷力，商務(wù)談判和表達(dá)能力強(qiáng);

　　4、具備團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神及管理能力。

招商總監(jiān)崗位的主要職責(zé)概述 篇14

　　職責(zé)：

　　1、根據(jù)公司需求制訂招商計(jì)劃并組織實(shí)施，制定招商政策并優(yōu)化招商流程;

　　2、負(fù)責(zé)全國招商工作，以線下或線上結(jié)合招商;

　　3、通過業(yè)內(nèi)人脈、電話溝通、線下溝通等方式跟目標(biāo)客戶達(dá)成合作關(guān)系;

　　4、維護(hù)好自有客戶群體，收集客戶反饋信息;

　　5、根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展需求，尋找、挖掘新的合作資源;

　　6、全面負(fù)責(zé)招商人才團(tuán)隊(duì)建設(shè)。

　　任職要求：

　　1. 市場營銷、管理等相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷;

　　2. 3年以上招商、渠道拓展、市場開發(fā)等工作經(jīng)驗(yàn);

　　3. 具備良好的招商談判、組織、協(xié)調(diào)和開拓能力和管理能力;

招商總監(jiān)崗位的主要職責(zé)概述 篇15

　　職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)根據(jù)公司制訂的銷售目標(biāo)制訂個人或團(tuán)隊(duì)的銷售計(jì)劃，完成銷售指標(biāo)

　　2、負(fù)責(zé)自主開發(fā)、維護(hù)中介資源，并能不斷引入中介帶看機(jī)會

　　3、負(fù)責(zé)建立客戶跟蹤檔案，開發(fā)、接洽潛在客戶，為客戶提供有針對性的租賃解決方案，直至與客戶談判、簽訂租賃意向書、租賃合同

　　4、負(fù)責(zé)收取定金，及時催繳合同應(yīng)收款，協(xié)調(diào)運(yùn)營部門指導(dǎo)客戶順利入駐，將成交客戶檔案完整移交至運(yùn)營部門。

　　5、配合運(yùn)營和市場活動進(jìn)行客戶維護(hù)及其客戶圈層開發(fā)，不斷提升客戶的滿意度，促進(jìn)續(xù)約率與老帶新指標(biāo)率

　　6、協(xié)助項(xiàng)目總監(jiān)完善檔案資料，提交日報，競品考察與策略分析，建立目標(biāo)樓宇租戶檔案，定期提交區(qū)域辦公市場的分析報告

　　7、完成上級領(lǐng)導(dǎo)指定的其他工作。

　　任職資格：

　　1、從事商業(yè)地產(chǎn)租售、教育培訓(xùn)、金融保險等行業(yè)業(yè)務(wù)開拓崗5年以上，有商業(yè)辦公樓租售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先

　　2、對聯(lián)合辦公和商務(wù)中心有深刻認(rèn)識，擁有一定量的中介銷售渠道

　　3、強(qiáng)烈的目標(biāo)感和行動力，較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和適應(yīng)、調(diào)整能力

　　4、能夠適應(yīng)高強(qiáng)度銷售工作，并且對自己有晉升要求

　　5、人品端正，有良好的職業(yè)操守

　　6、有一定社群活動能力，溝通能力佳，積極主動，愿意與人交流合作

招商總監(jiān)崗位的主要職責(zé)概述 篇16

　　1、負(fù)責(zé)招商部整體工作的把握和部署。

　　2、負(fù)責(zé)制訂各階段招商計(jì)劃，布置和安排招商部各項(xiàng)工作有計(jì)劃開展。

　　3、組織制定、修訂招商制度、流程及招商政策報上級審核;監(jiān)督各項(xiàng)管理制度、流程及招商政策的執(zhí)行落實(shí)情況。

　　4、負(fù)責(zé)公司的招商工作，對各項(xiàng)業(yè)務(wù)的洽談、簽約工作進(jìn)行管理、協(xié)調(diào)、指導(dǎo)、監(jiān)督、審核各項(xiàng)業(yè)務(wù)合同。

　　5、負(fù)責(zé)為公司重大經(jīng)營決策提供信息、方案和建設(shè)。

　　6、負(fù)責(zé)開展本部門員工業(yè)務(wù)的培訓(xùn)，指導(dǎo)和幫助本部門員工的工作，不斷強(qiáng)化和提高員工的素質(zhì)。

　　7、負(fù)責(zé)組織考核和考評本部門員工，調(diào)動員工工作積極性，增強(qiáng)本部門員工的凝聚力。

　　8、負(fù)責(zé)指導(dǎo)本部門員工對招商合同的管理、建檔、查詢工作。

　　9、撰寫市場調(diào)查、預(yù)測和分析經(jīng)濟(jì)活動的專題報告和總結(jié)。

　　10、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)本部門同其它部門之間的工作。

　　11、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。

招商總監(jiān)崗位的主要職責(zé)概述 篇17

　　職責(zé)：

　　1、主要負(fù)責(zé)商業(yè)綜合體，店鋪的招商工作，熟悉商業(yè)環(huán)境及市場,負(fù)責(zé)公司項(xiàng)目招商管理工作，按公司要求在規(guī)定時間內(nèi)完成招商工作。

　　2、商業(yè)業(yè)態(tài)布局、定位、規(guī)劃、店鋪?zhàn)赓U、管理及運(yùn)作。

　　3、供應(yīng)商的掌握與市場拓展工作,聯(lián)系品牌供應(yīng)商、洽談?wù)猩獭?/p>

　　4、品牌談判、合同簽訂及監(jiān)督合同的履行情況,督促供應(yīng)商裝修進(jìn)程,協(xié)助供應(yīng)商辦理入場手續(xù)。

　　任職要求：

　　1、熟悉商業(yè)項(xiàng)目各個階段，對商業(yè)項(xiàng)目定位與業(yè)態(tài)規(guī)劃有獨(dú)到見解。

　　2、具有各類商業(yè)業(yè)態(tài)的客戶資源及豐富的招商渠道，具備招商管理經(jīng)驗(yàn)。

　　3、具有較強(qiáng)的文字表達(dá)和語言表述能力,善于學(xué)習(xí)與總結(jié),了解商業(yè)租賃各類政策、法規(guī), 對商業(yè)市場有敏銳的直覺。

　　4、吃苦耐勞,具有優(yōu)秀的談判、分析、統(tǒng)籌能力和語言表達(dá)能力以及報告撰寫能力，并具有開拓客戶資源能力。

　　5、具有組織管理能力及執(zhí)行能力,有很好的激勵、溝通、協(xié)調(diào)、團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力，責(zé)任心強(qiáng)。

招商總監(jiān)崗位的主要職責(zé)概述 篇18

　　1.每月核對招商經(jīng)理考勤

　　2.招商合同準(zhǔn)備和打印

　　3.招商資料發(fā)放和管理

　　4.商務(wù)車調(diào)度等

　　5.完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作

招商總監(jiān)崗位的主要職責(zé)概述 篇19

　　1. 產(chǎn)業(yè)園區(qū)定位、招商目標(biāo)及方案的制定與實(shí)施;

　　2. 及時掌握市場動態(tài)，分析市場競爭發(fā)展?fàn)顩r，調(diào)整策劃推廣方案;

　　3. 客戶接待、線索挖掘;

　　4. 提升入駐客戶的滿意度;

　　5. 招商專員培訓(xùn)工作;

招商總監(jiān)崗位的主要職責(zé)概述 篇20

　　1、根據(jù)公司項(xiàng)目規(guī)劃、定位、業(yè)態(tài)分布進(jìn)行項(xiàng)目招商布局規(guī)劃、項(xiàng)目招商、合同簽署等業(yè)務(wù)工作;

　　2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目的規(guī)劃設(shè)計(jì)、招商定位，確定、調(diào)整招商方案;

　　3、根據(jù)市場調(diào)研對現(xiàn)有各業(yè)態(tài)招商政策和新項(xiàng)目業(yè)態(tài)的招商政策提供可行性參考建議;

　　4、組織團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)所有項(xiàng)目招商工作;

　　5、完成上級交辦的其他任務(wù);

招商總監(jiān)崗位的主要職責(zé)概述 篇21

　　1、熟悉公司運(yùn)作情況，了解項(xiàng)目屬性。

　　2、接受總經(jīng)理的工作安排，嚴(yán)格執(zhí)行公司規(guī)章制度，認(rèn)真履行其崗位職責(zé);

　　3、進(jìn)行到訪客戶的商務(wù)談判，銷售合同簽訂。

　　4、提升團(tuán)隊(duì)人員洽談能力，提高客戶成交率。

　　5、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成上級下達(dá)的任務(wù)，培養(yǎng)接班人。

　　6、掌握市場動態(tài)，積極適時有效的開辟新的客戶，不斷收集目標(biāo)客戶信息，建立詳實(shí)的客戶檔案。

招商總監(jiān)崗位的主要職責(zé)概述 篇22

　　協(xié)助總經(jīng)理制定項(xiàng)目公司的經(jīng)營計(jì)劃、業(yè)務(wù)發(fā)展計(jì)劃;

　　組織完成項(xiàng)目公司各項(xiàng)招商、經(jīng)營管理的實(shí)施;

　　負(fù)責(zé)項(xiàng)目的經(jīng)營管理工作;

　　協(xié)助總經(jīng)理對項(xiàng)目公司運(yùn)作和部門進(jìn)行管理;

　　負(fù)責(zé)與其他部門的溝通協(xié)調(diào)工作;

招商總監(jiān)崗位的主要職責(zé)概述 篇23

　　職責(zé)：

　　1、熟悉財稅行業(yè)，按照公司的市場發(fā)展目標(biāo)，負(fù)責(zé)分銷渠道發(fā)展策略的參與與制訂，提出可行性方案;

　　2、負(fù)責(zé)分銷渠道的全面拓展和管理工作，制訂和完善具體的執(zhí)行制度和工作流程;

　　3、負(fù)責(zé)分銷渠道的創(chuàng)新管理，建立和完善售前售中售后的服務(wù)管理體系，確保有效推廣;

　　4、優(yōu)化銷售組織結(jié)構(gòu)，建立全面的分銷人員的運(yùn)作系統(tǒng)，組織分銷渠道崗位人員的工作交流，建設(shè)和培養(yǎng)分銷渠道隊(duì)伍的工作能力，提升銷售能力;

　　5、完成上級布置的任務(wù)和項(xiàng)目。

　　任職資格

　　1、專科及以上學(xué)歷，財務(wù)管理、會計(jì)、市場營銷等相關(guān)專業(yè);

　　2、5年以上渠道管理工作經(jīng)驗(yàn)，有豐富客戶資源者優(yōu)先;

　　3、有省區(qū)市場渠道開拓及管理工作經(jīng)驗(yàn)，有團(tuán)隊(duì)管理工作經(jīng)驗(yàn)，業(yè)績優(yōu)秀;

　　4、具有獨(dú)立的分析和解決問題的能力，市場感覺敏銳，有良好的溝通技巧和組織能力;

　　5、銷售能力強(qiáng)或客戶資源佳者學(xué)歷可適度放寬。