渠道拓展主管崗位的主要職責表述（精選23篇）

渠道拓展主管崗位的主要職責表述 篇1

　　職責：

　　1.根據公司下達的渠道建設要求，帶領團隊，進行開業城市的渠道布點，拓展并完成渠道簽約;

　　2.根據渠道合作部的各類管理制度、工作標準，負責帶領團隊完成渠道部日常運營的貫徹實施、指標達成;

　　3.負責落實渠道合作各項業務開展情況，受理過程中合作商遇到的各種情況;

　　4.每周向渠道合作部經理反饋拓展中存在的困難點;

　　5.定期走訪合作商，及時解決渠道業務發展中存在的各類問題，管理和協調好合作商關系，杜絕擾亂市場的事件發生;

　　6.熟悉渠道，了解市場，及時準確掌握、反饋市場信息，不斷尋找新的渠道合作機會;

　　7.高效完成渠道合作部經理布置的其他相關工作。

　　【任職要求】

　　1.大專以上學歷;五年以上工作經驗，至少兩年以上團隊管理經驗(團隊不少于5人)，當地有資源的、有4S銷售工作經驗者優先;

　　2.熟練使用 M/S Office 辦公軟件;

　　3.有較強的組織管理能力，良好的語言表達能力、溝通協調能力;

　　4.持有 C 照以上駕照，駕齡不低于 2 年，能熟練駕駛自動檔車輛;

　　5. 正直、坦誠、成熟、豁達、自信;

　　6.高度的工作熱情，能夠適應較長期(3個月以上)出差，良好的團隊合作精神，較強的觀察力和應變能力。

渠道拓展主管崗位的主要職責表述 篇2

　　職責：

　　1、負責考察和分析市場狀況;

　　2、負責優質通路的考察、選擇及談判;

　　3、負責新開店鋪的合同簽訂、內部立項申報、對品牌公司報建等;

　　4、定期回顧新開店鋪損益狀況，對BC類店鋪提出整改建議;

　　5、建立與合作伙伴的良好合作關系。

　　任職要求：

　　1、年齡28-38歲，統招大專以上學歷，具有零售行業招商領域3年及以上工作經驗;

　　2、有良好的語言表達能力和溝通能力，較強的業務拓展能力;

　　3、勤奮好學、認真負責、有團隊合作精神;

　　4、能適應短期出差，接受工作應酬;

　　5、熟悉商場施工圖、了解商場施工條件、清楚商場布局、熟悉相關法律法規者優先考慮。

渠道拓展主管崗位的主要職責表述 篇3

　　職責：

　　1、負責市場渠道開拓與銷售工作，開發新客戶，執行完成公司銷售計劃

　　2、負責與客戶簽訂采購合同，督促合同正常如期履行并與客戶對賬、開票、催款事宜

　　3、負責銷售區域內促銷銷售活動的執行、跟進、落實

　　4、負責維護老客戶業務，協調客戶關系，參與問題處理，建立良好的長期合作關系

　　5、負責轄區市場信息的收集及競爭對手的分析

　　6、負責配合、協調倉儲配送人員在配送及退貨過程存在的相關問題

　　7、負責執行上級領導下達的其它業務事項

　　崗位要求：

　　1、性格活潑開朗，熱情大方，抗壓能力強，勇于接受挑戰

　　2、思維敏捷、表達能力強，具有良好的溝通能力及交際技巧

　　3、高中/中專以上學歷，喜歡銷售、拓展及銷售管理工作

渠道拓展主管崗位的主要職責表述 篇4

　　職責：

　　1、負責終端店鋪拓展，達成店鋪拓展的指標;

　　2、尋找潛在合作伙伴、與潛在合作伙伴進行商務洽談和簽約;

　　3、行業渠道建設，渠道管理和渠道關系維護等工作;

　　4、研究各個銷售渠道的銷售能力、銷售潛力、消費偏好、消費者群體;

　　5、明確各類渠道的分析定位，對重要渠道加強維護。

　　任職要求：

　　1、大專以上學歷，五年以上拓展工作經歷，有男裝同類品牌工作經歷為佳;

　　2、有較強渠道資源，熟悉各類商場、購物中心等業態渠道 ;

　　3、較強的商務談判和獨立的市場開拓能力，有渠道開發管理經驗;

　　4、性格外向，強烈的事業心及挑戰精神;

　　5、良好的個人信譽及職業操守。

渠道拓展主管崗位的主要職責表述 篇5

　　職責：

　　1.負責產品的市場渠道開拓與銷售工作，完成每月業績指標;

　　2.異業合作開發，維系;

　　3.根據公司市場營銷戰略，提升銷售價值，控制成本，擴大產品在所負責區域的銷售，積極完成銷售指標，擴大產品市場占有率;

　　4.維護和開拓新的銷售渠道和新客戶，自主開發及拓展上下游用戶;

　　5.渠道開發成本分析和控制方案;

　　6.具備優秀的渠道開發和市場開拓能力;

　　7.完成領導臨時交辦的其他任務。

　　任職要求：

　　1.市場營銷相關專業優先;

　　2.有強烈的事業心和責任感，具備良好的人際交往、社會活動能力及公共談判能力;

　　3.對工作有激情、執著、敬業，思維清晰、活躍;

　　4.具有良好的團隊協作精神，良好的協調、溝通和把握全局的能力;

　　5.有同行業渠道開發經驗優先。

渠道拓展主管崗位的主要職責表述 篇6

　　職責：

　　1、負責搜索引擎到網站的自然流量，規劃網站的SEO架構，提升網站在各大搜索引擎的排名;

　　2、從事網絡營銷研究、分析與服務工作，評估關鍵詞、編寫網頁SEO元素優化方案并負責實施;

　　3、通過設置關鍵詞，長尾詞等組合提升網站訪問量;

　　4、獨立負責網站布局，代碼，內容及外鏈策略的SEO優化;

　　6、結合網站數據分析，對優化策略進行調整，制定網站SEO優化方案和分析;

　　7、監測搜索引擎收錄和排名，按階段匯報優化結果、監控結果并加以分析總結;

　　8、確定網站推廣目標，策劃、執行計劃方案與推廣活動，并逐一落實，達成目標;

　　9、利用論壇，書簽，問答，博客，SNS社區等綜合平臺排名優化 ;

　　10、協助部門安排的網站外聯、媒介以及相關業務合作的部分工作。

　　任職要求

　　1、有3年以上SEO運營經驗，具備中大型網站的SEO實戰經驗，要有成功案例;

　　2、精通網站推廣、搜索引擎優化、搜索引擎推廣以及網站的結構優化，熟悉各大搜索引擎的搜索排名技術，尤其百度排名技術;

　　3、熟悉并精通網頁關鍵詞分析、優化，熟悉當前主要搜索引擎優化技術及其發展動向;

　　4、熟悉論壇、博客、圈子、分類信息、友情鏈接等多種外鏈推廣技巧，善于利用多種技術迅速提高網站流量;

　　5、市場營銷、電子商務、計算機相關專業本科及以上學歷，做過個人網站的優先考慮

渠道拓展主管崗位的主要職責表述 篇7

　　職責:

　　1、組織完成項目調研，項目需求分析，項目計劃編制，項目資源協調，項目過程管控，項目上線切換 等工作;

　　2、組織完成功能說明書的編寫，系統測試工作;

　　3、組織完成SAP系統知識傳遞和內部培訓工作(團隊內部，關鍵用戶);

　　4、組織完成SAP系統的開發和運維工作;

　　5、組織完成項目團隊人員管理，團隊成員學習提升工作;

　　6、上級交付的其他任務。

　　任職資格:

　　1、5年以上實施顧問經驗，3個以上完整項目實施經驗，具有制造業實施經驗;

　　2、熟悉SAP系統五大模塊(SD，MM，PP，WM，FICO)操作，至少能獨立實施一個模塊(任選)，FICO模塊優先，有項目管理經驗，MES系統集成經驗者優先;

　　3、具有良好的溝通能力與團隊合作能力，能夠承受壓力;

　　4、強烈的責任感、進取精神、良好的專業操守和為人正直;

渠道拓展主管崗位的主要職責表述 篇8

　　職責：

　　1、負責搜集區域內齒科相關市場信息，整理后上報給市場總監，為建立市場計劃提供依據。

　　2、負責搜集渠道合作商家的資料信息，詳細記錄并分類匯總，按公司要求聯系合作;

　　3、依據渠道開拓指標，建立具體實施計劃，按計劃執行，并在實際操作中不斷改進、調整，最終達成渠道開拓指標。

　　4、篩選客戶資料，對優質客戶進行計劃性的拜訪、洽談、維護，推動客戶關系網快速和深入發展;

　　5、組織并策劃客戶參加公司的各項活動;

　　6、定時參加公司的日常管理培訓，不斷提升專業技巧;

　　7、完成上級交辦的其他事宜。

　　任職要求：

　　1、年齡20-30歲，身高158cm以上，身高170cm以上，男女不限，形象氣質佳;

　　2、具備市場營銷相關知識，1年以上渠道銷售經驗;

　　3、大專以上學歷，市場營銷相關專業畢業;

　　4、具備良好的溝通、洽談和應變能力，具備優秀的說服力、富有激情;

　　5、踏實、勤快、樂觀，良好的團隊協作精神，具備一定的抗壓能力;

　　6、有幼教行業工作經驗優先。

渠道拓展主管崗位的主要職責表述 篇9

　　1.熟悉系統軟件結構和硬件的配置，掌握排除一般軟硬件故障的方法。

　　2.定期維護保養系統打印機工作站，并處理一般故障問題。

　　3.應答電腦使用部門提出的各種有關問題。

　　4.定期對電腦殺毒工作。

　　5.定期建立電腦系統數據備份，并注明標記。

　　6.觀察弱電系統(電腦、電視、電話)運行情況，控制機房溫度和濕度。

　　7.掌握在緊急狀態下，系統的啟動及停機處理方法

渠道拓展主管崗位的主要職責表述 篇10

　　職責：

　　1、建立和完善IT相關的管理流程和制度，并落實執行;負責供應商管理。

　　2、 應用系統維護：負責OA系統(奧哲BPM)、K3系統、分銷渠道管理系統(B2B)、業務員管理系統(SFA)、預算管理、資產管理、報表系統等應用系統的配置及二次開發工作;負責企業微信、微信公眾號、阿里云、華為云等平臺的管理員賬戶及后臺管理;

　　3、公司IT基礎架構維護，包括：網絡設備維護，互聯網接入線路、兩地專線網絡、交換機、防火墻等;企業機房的定期巡檢和日常維護管理;企業安防系統及企業視頻會議系統、工具的維護。

　　4、日常管理：負責廣州本部及外區的員工辦公使用的計算機相關的問題處理及技術支持服務;

　　任職要求：

　　1、三年以上工作經驗;

　　2、對OA系統、財務系統、分銷系統等相關的企業內部信息管理系統有兩個或多個的維護管理經驗;

　　3、熟悉主流(思科、華為等)網絡設備(交換機、路由器、防火墻、無線AC/AP等)的配置和維護管理;熟悉主流(IBM、聯想、HP、戴爾、思科、EMC等)服務器/存儲設備的維護管理;

　　4、熟悉域控、Exchange、Windows/Linux操作系統、虛擬化(VMVare、Hyper-V等)的維護管理;

　　5、具有良好的溝通和協調能力，踏實認真，細致耐心，有服務意識及團隊協作精神;

渠道拓展主管崗位的主要職責表述 篇11

　　職責：

　　1、負責公司旗下網站SEO流量的提升，完成流量任務;

　　2、監控、分析、評估網站的關鍵詞，設定關鍵字策略，提升搜索引擎流量份額;

　　3、能撰寫SEO方案并實施，及時、有效的推動與協同部門的配合;

　　4、能夠自主發現流量提升點，并成功獲取流量;

　　5、網站外鏈渠道搭建及內鏈建設，競品數據分析。

　　職位要求：

　　1、大專及大專以上學歷，1年以上SEO從業經驗，有成功案例或豐富的外鏈優化經驗者優先;

　　2、有獨立的思考能力，注重SEO流量獲取策略的分解，對新技術有快速學習能力，能持續關注搜索引擎的發展及最新動向;

　　3、對搜索引擎算法了解，熟悉各種白帽優化手段;

　　4、對數據敏感，具有一定的數據分析能力;

　　5、有豐富的項目經驗，良好的團隊溝通能力及合作精神。

渠道拓展主管崗位的主要職責表述 篇12

　　職責：

　　1、分析、評估產品關鍵詞，設定關鍵詞優化目標,并制定優化詳細策略，確保關鍵詞優化目標;

　　2、能撰寫SEO方案并實施、能及時根據搜索引摯算法調整相關優化策略并部署和跟蹤、總結。

　　3、進行合理統籌并制定合理的多站優化策略和資源整合思路;

　　4、通過多種網絡方式和渠道宣傳推廣網站，增加網站的流量，提升公司網站知名度;負責站內、站外的鏈接創建和維護，快速獲得優質資源，有效支持網站運營;

　　5、撰寫SEO操作文檔，有效推動與協同部門的配合;

　　6、對公司網站以及競爭對手網站進行監控流量和數據分析，并根據分析結果及時出處理方案和應對措施。

　　任職要求：

　　1、大專及以上學歷，電子商務、市場營銷或計算機類等相關專業;

　　2、3年以上專業從事SEO工作經驗，并有相關成功案例;或有群站優化經驗的

　　3、精通各大搜索引擎的搜索排名技術，熟悉SEO的原理和策略，并有豐富實戰經驗;

　　4、了解各類搜索引擎如何抓取互聯網頁面、如何進行索引以及如何確定其對某一特定關鍵詞的搜索結果排名等技術;

　　5、具有較強的數據分析綜合能力，熟悉B2B推廣排名，熟悉阿里巴巴店鋪產品推廣;

　　6、熱愛seo事業，擅長探索研究seo新動態，具有良好的敏感和認知度，關注及分析競爭對手優化策略。

渠道拓展主管崗位的主要職責表述 篇13

　　職責：

　　1、為樓宇智能化系統的正常運行提供技術支持，包括：各網絡、信息發布系統、停車場等;

　　2、對項目各信息系統、數據庫、信息安全運行狀況、故障情況進行記錄、排除和追蹤;

　　3、項目智能化、信息化、POS、網絡等系統管理和運維、使用培訓與指導;

　　4、對項目營運數據(包括但不限于客流、銷售額等)完成應用分析，為公司的營運戰略及決策提供依據;對項目數據進行定期維護，對結算、銷售異常數據跟蹤查詢及處理。

　　任職資格：

　　1、32歲以下,全日制大學專科及以上學歷,計算機等相關專業;

　　2、具有2年以上購物中心工作經驗，熟悉現有購物中心POS系統及銷售數據采集模式;

　　3、具備一定的網絡規劃能力：有豐富的廣域網、局域網的配置、管理、維護及排障能力。

　　4、熟悉商業業務系統，如POS系統、信息發布系統、客流系統、CRM系統等，有購物中心2年以上工作經驗。

渠道拓展主管崗位的主要職責表述 篇14

　　職責：

　　1. 負責業務系統的運維工作，解決日常問題，排查應用故障，并做好問題記錄和再發生防止計劃;

　　2. 新系統的項目業務需求分析，并管理供應商實施項目開發及驗收;

　　3. 應用系統間接口的設計及測試;

　　4. 代碼庫版本的建立、管理以及自動部署;

　　5. 領導安排的其他工作。

　　職位要求：

　　1. 本科以上學歷，計算機、軟件工程、網絡工程、通信、電子等相關專業;

　　2. 三年以上系統開發、IT管理等相關工作經驗，熟悉項目管理流程，有汽車行業、金融、融資租賃行業經驗者優先;

　　3. 精通一門以上數據庫語言(SQL Server, Oracle等)，對軟件開發流程有深入的理解;

　　4. 熟悉代碼版本管理和部署;

　　5. 較強的溝通協作、執行能力，以及較強的服務意識和自我提升意識;

　　6. 勇于探索新事物，擁抱變化

渠道拓展主管崗位的主要職責表述 篇15

　　職責：

　　1、對公司小貸業務系統進行后期開發、測試，及時解決系統中發現的問題;

　　2、安裝和維護公司計算機、辦公設備、服務器系統軟件，確保正常運行;

　　3、對公司官網、微信公眾號進行維護，確保正常運行;

　　4、完成上級領導交代的其他工作。

　　任職要求：

　　1、熟練掌握主流編程語言;

　　2、熟悉計算機軟硬件的安裝與維護，對服務器、路由器能夠熟練操作與維護;

　　3、工作積極刻苦且有耐心;

　　4、本科及以上學歷,計算機相關專業。

渠道拓展主管崗位的主要職責表述 篇16

　　職責：

　　1、領導IT部門，負責公司內部信息化系統和軟件的規劃、建設與維護;

　　2、負責公司電腦、網絡、電話及配件、通訊系統的日常管理與維護、保養和更新;

　　3、負責公司所有應用軟件系統的及時更新與維護;

　　4、負責公司辦公電腦及網絡所需硬件的采購、建檔及保管;

　　5、負責公司需要的應用管理系統(U8、CRM、PDM等)的導入、推廣和人員培訓;

　　6、公司郵件系統、OA、釘釘的建立與維護和管理;賬號的分配;

　　7、負責公司IT系統的維護、管理、數據備份等工作，并可熱情輔助同事使用該應用完成日常工作。

　　8、上級交辦的其它工作。

　　任職要求：

　　1、專科以上學歷，計算機、軟件工程、網絡工程、通信、電子等相關專業;

　　2、熟悉并掌握windows server桌面級操作系統知識和網絡安全知識，比如windows系統的安全情況，含防火墻、防病毒、反垃圾郵件、ids等(具備一定程度熟悉linux、ROS軟路由網關者優先);

　　3、精通/熟悉MSSQL數據庫的安裝、備份和恢復;

　　4、熟悉局域網相關知識，能幫助同事解決辦公網絡接入問題;

　　5、具有較強的分析和解決問題的能力，動手能力強 。

　　6、5年以上公司信息系統管理或開發工作經驗，具有公司信息系統的規劃能力，具有良好的溝通協調能力，具有一定的領導能力。

渠道拓展主管崗位的主要職責表述 篇17

　　職責：

　　服務器問題診斷，數據遷移維護管理

　　每天增量備份及備份季度維護

　　公司共享文件夾管理

　　SAP與德國協調維護，SAP內部顧問，外包對接

　　其他IT相關工作和德國的協調，支持

　　OA系統的維護和對外協調聯絡

　　有線無線網絡維護管理

　　各類IT的支持維護

　　領導交辦的其他任務

　　崗位要求：

　　IT專業本科及以上學歷，五年以上IT工作經驗;

　　熟悉服務器VCP5， MCSE;

　　熟悉 SAP，可以做SAP顧問;

　　英語熟練，可以用郵件/會議等與德國集團進行工作溝通;

　　工作積極，有責任心，有一定的應急處理能力，愿意承擔較多的工作職責

渠道拓展主管崗位的主要職責表述 篇18

　　職責：

　　1、負責新客戶開發、產品推廣、電商平臺渠道推展及銷售管理工作;

　　2、負責線上經銷與日常維護，進行數據分析，善于總結經驗，為達到銷售業績提供決策;

　　3、對銷售額負責：制訂周期性分銷落實計劃，完成分銷目標，同時對品類品牌的銷售額負責;

　　4、有貝店，云集，小紅書等渠道銷售1年以上;

　　5、有珠寶行業銷售經驗優先錄取;

　　崗位要求：

　　1、大專以上學歷;

　　2、具有一年以上的電商平臺的工作經驗，或從事過業務開拓工作;

　　3、有較強的談判能力及溝通能力，具有良好的抗壓能力;

　　4、喜歡拓展業務。口頭表達能力強，具有較強的銷售意識;

渠道拓展主管崗位的主要職責表述 篇19

　　職責：

　　1、負責地產項目部、平臺及營銷中心弱電系統項目：介入弱電系統建設;新項目、商業、冠寓、物業用房及售樓處準備工作;營銷開盤弱電準備工作;項目及售樓處撤場工作;交房弱電準備工作;

　　2、網絡、系統管理及安創：外設、網絡、服務器設備管理;配合集團進行網絡改造;信息化安全相關工作;

　　3、設備及系統培訓：對新員工和部門文員進行IT培訓;

　　4、資產管理：資產錄入、發放、維修、借用等相關操作;資產采購&招標;設備資產盤點等。

　　任職要求：

　　1、 計算機相關專業，并有4年以上計算機管理工作經驗，具備1年以上房地產IT經驗;

　　2、 熟悉計算機硬件、系統原理和維護操作，熟悉計算機網絡知識，計算機網絡管理和維護技能

　　3、 了解信息安全體系和安全標準，對信息安全體系和安全風險評估有較全面的認識;

　　4、熟悉各種路由器、防火墻、交換機、負載均衡等網絡設備的選型、部署、維護、安全防范;

　　5、掌握Windows、Linux等操作系統的系統安全策略和實施;

　　6、熟悉相關網絡安全產品，如AD域、防火墻、IDS、IPS、防病毒系統、漏洞評估工具、監控產品等;

渠道拓展主管崗位的主要職責表述 篇20

　　職責：

　　1、實施外地聚力康新中心 弱電工程&追溯系統

　　2、運維外地聚力康中心 網絡&追溯系統

　　3、實施和維護醫院院內追溯系統&物資系統

　　任職要求：

　　1、計算機及其相關專業專科以上學歷，3年以上相關工作經驗;

　　2、熟悉計算機系統結構、軟硬件管理、服務器操作系統管理及計算機網絡管理技術;

　　3、具備豐富的流程管理技能，精通信息化管理方案;

　　4、熟悉系統實施流程，清晰程序的后臺邏輯;

　　5、熟悉網絡結構及網絡設備，以及各種網絡安全技術;

　　6、有較強的計算機技術背景，熟悉各操作系統和應用軟件的安裝和配置。

渠道拓展主管崗位的主要職責表述 篇21

　　職責：

　　1、 負責各公司信息化建設及網絡建設規劃;

　　2、 負責局域網、外網的維護、維修等相關工作;

　　3、 公司網站平臺的建設和維護(OA、縱橫等);

　　4、 負責安全信息管理以及監控設備的管理和維護;

　　5、 向各部門提供IT技術支持，解決各種軟硬件問題，完成項目多媒體系統等系統的安裝調試;

　　6、 負責管理項目日常IT耗材，及設備采購;

　　7、 做好信息系統的安全工作。

　　任職要求：

　　1、 年齡25-35周歲，學歷大學本科及以上，計算機、軟件工程、網絡工程等相關專業畢業。

　　2、 有2年及以上相關工作經驗，

　　3、 具有良好的邏輯思維和溝通表達能力，耐心細致，熟悉使用Office辦公軟件。

　　4、 具有良好的團隊合作精神和溝通能力，認真負責，善于學習，工作積極主動。

渠道拓展主管崗位的主要職責表述 篇22

　　職責：

　　1. 根據業務經營目標和市場占有率，協助上級制定年度拓展計劃。

　　2. 針對有計劃布點的市場進行商圈分析，作出商圈圖，店鋪審核、店鋪經營預算表

　　3. 負責加盟客戶信息的收集，協助上級完成加盟客戶的評估、談判，最終簽訂加盟合作

　　4. 收集意向店鋪信息，通過意向店踩盤等方式形成商鋪信息數據庫

　　5. 收集合同所需資料資料，組織簽訂正式合同，跟進定金匯款妥善保存完整的店鋪產權資料、合同資料，并向總部存檔

　　6. 核對店鋪圖紙尺寸、量單并進行確認，為后續空間設計及店鋪裝修提供詳細信息

　　7. 負責競品渠道信息調研，促進業務改善

　　8. 負責店鋪新開申請，提交新開申請所需的相關申請

　　9. 完成上級交辦的其他工作

　　任職資格：

　　1、3年以上渠道拓展規劃與執行類工作經驗;

　　2、優秀的溝通能力。優秀的談判能力。熟練掌握渠道拓展類專業術語、商圈分析方法;

　　3、務基本知識、相關法律基本知識;

　　4、語言表達能力強，普通話流利;

　　5、熟練掌握WORD、EXCEL辦公軟件;

　　6、為人正直、有強烈的責任心、公正嚴謹、忠誠敬業。

渠道拓展主管崗位的主要職責表述 篇23

　　職責：

　　1、根據公司發展需求，制定IT硬件采購計劃并監督實施，負責硬件資產的盤點管理;

　　2、根據公司各部門業務需求，對ERP系統模塊進行有效地日常維護，并進行持續的優化升級，以支持公司未來業務發展;

　　3、為公司每季訂貨會提供相應IT服務支持、負責杭州與溫州公司的訂貨會訂貨系統相關工作，保證訂貨會正常開展;

　　4、 全面負責公司各部門的IT日常技術服務，確保在規定的時間內解決技術故障。

　　5、 為公司市場和銷售部門提供官網，VIP等各項對外平臺和系統的IT支持。

　　崗位要求：

　　1、 大專級以上學歷，具備3年以上服裝、百貨行業的IT部門管理經驗

　　2、具備較強的邏輯思維能力和業務全局觀

　　3、具備高度的團隊合作精神和協調能力

　　4、能夠承受工作壓力，對工作富有激情并有強烈的責任心

　　5、能夠適應短期內外地出差。