渠道拓展主管崗位的主要職責(zé)表述（通用20篇）

渠道拓展主管崗位的主要職責(zé)表述 篇1

　　職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)考察和分析市場狀況;

　　2、負(fù)責(zé)優(yōu)質(zhì)通路的考察、選擇及談判;

　　3、負(fù)責(zé)新開店鋪的合同簽訂、內(nèi)部立項(xiàng)申報(bào)、對(duì)品牌公司報(bào)建等;

　　4、定期回顧新開店鋪損益狀況，對(duì)BC類店鋪提出整改建議;

　　5、建立與合作伙伴的良好合作關(guān)系。

　　任職要求：

　　1、年齡28-38歲，統(tǒng)招大專以上學(xué)歷，具有零售行業(yè)招商領(lǐng)域3年及以上工作經(jīng)驗(yàn);

　　2、有良好的語言表達(dá)能力和溝通能力，較強(qiáng)的業(yè)務(wù)拓展能力;

　　3、勤奮好學(xué)、認(rèn)真負(fù)責(zé)、有團(tuán)隊(duì)合作精神;

　　4、能適應(yīng)短期出差，接受工作應(yīng)酬;

　　5、熟悉商場施工圖、了解商場施工條件、清楚商場布局、熟悉相關(guān)法律法規(guī)者優(yōu)先考慮。

渠道拓展主管崗位的主要職責(zé)表述 篇2

　　職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)終端店鋪拓展，達(dá)成店鋪拓展的指標(biāo);

　　2、尋找潛在合作伙伴、與潛在合作伙伴進(jìn)行商務(wù)洽談和簽約;

　　3、行業(yè)渠道建設(shè)，渠道管理和渠道關(guān)系維護(hù)等工作;

　　4、研究各個(gè)銷售渠道的銷售能力、銷售潛力、消費(fèi)偏好、消費(fèi)者群體;

　　5、明確各類渠道的分析定位，對(duì)重要渠道加強(qiáng)維護(hù)。

　　任職要求：

　　1、大專以上學(xué)歷，五年以上拓展工作經(jīng)歷，有男裝同類品牌工作經(jīng)歷為佳;

　　2、有較強(qiáng)渠道資源，熟悉各類商場、購物中心等業(yè)態(tài)渠道 ;

　　3、較強(qiáng)的商務(wù)談判和獨(dú)立的市場開拓能力，有渠道開發(fā)管理經(jīng)驗(yàn);

　　4、性格外向，強(qiáng)烈的事業(yè)心及挑戰(zhàn)精神;

　　5、良好的個(gè)人信譽(yù)及職業(yè)操守。

渠道拓展主管崗位的主要職責(zé)表述 篇3

　　職責(zé)：

　　1.根據(jù)公司下達(dá)的渠道建設(shè)要求，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)，進(jìn)行開業(yè)城市的渠道布點(diǎn)，拓展并完成渠道簽約;

　　2.根據(jù)渠道合作部的各類管理制度、工作標(biāo)準(zhǔn)，負(fù)責(zé)帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成渠道部日常運(yùn)營的貫徹實(shí)施、指標(biāo)達(dá)成;

　　3.負(fù)責(zé)落實(shí)渠道合作各項(xiàng)業(yè)務(wù)開展情況，受理過程中合作商遇到的各種情況;

　　4.每周向渠道合作部經(jīng)理反饋拓展中存在的困難點(diǎn);

　　5.定期走訪合作商，及時(shí)解決渠道業(yè)務(wù)發(fā)展中存在的各類問題，管理和協(xié)調(diào)好合作商關(guān)系，杜絕擾亂市場的事件發(fā)生;

　　6.熟悉渠道，了解市場，及時(shí)準(zhǔn)確掌握、反饋市場信息，不斷尋找新的渠道合作機(jī)會(huì);

　　7.高效完成渠道合作部經(jīng)理布置的其他相關(guān)工作。

　　【任職要求】

　　1.大專以上學(xué)歷;五年以上工作經(jīng)驗(yàn)，至少兩年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)(團(tuán)隊(duì)不少于5人)，當(dāng)?shù)赜匈Y源的、有4S銷售工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

　　2.熟練使用 M/S Office 辦公軟件;

　　3.有較強(qiáng)的組織管理能力，良好的語言表達(dá)能力、溝通協(xié)調(diào)能力;

　　4.持有 C 照以上駕照，駕齡不低于 2 年，能熟練駕駛自動(dòng)檔車輛;

　　5. 正直、坦誠、成熟、豁達(dá)、自信;

　　6.高度的工作熱情，能夠適應(yīng)較長期(3個(gè)月以上)出差，良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，較強(qiáng)的觀察力和應(yīng)變能力。

渠道拓展主管崗位的主要職責(zé)表述 篇4

　　職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)市場渠道開拓與銷售工作，開發(fā)新客戶，執(zhí)行完成公司銷售計(jì)劃

　　2、負(fù)責(zé)與客戶簽訂采購合同，督促合同正常如期履行并與客戶對(duì)賬、開票、催款事宜

　　3、負(fù)責(zé)銷售區(qū)域內(nèi)促銷銷售活動(dòng)的執(zhí)行、跟進(jìn)、落實(shí)

　　4、負(fù)責(zé)維護(hù)老客戶業(yè)務(wù)，協(xié)調(diào)客戶關(guān)系，參與問題處理，建立良好的長期合作關(guān)系

　　5、負(fù)責(zé)轄區(qū)市場信息的收集及競爭對(duì)手的分析

　　6、負(fù)責(zé)配合、協(xié)調(diào)倉儲(chǔ)配送人員在配送及退貨過程存在的相關(guān)問題

　　7、負(fù)責(zé)執(zhí)行上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)的其它業(yè)務(wù)事項(xiàng)

　　崗位要求：

　　1、性格活潑開朗，熱情大方，抗壓能力強(qiáng)，勇于接受挑戰(zhàn)

　　2、思維敏捷、表達(dá)能力強(qiáng)，具有良好的溝通能力及交際技巧

　　3、高中/中專以上學(xué)歷，喜歡銷售、拓展及銷售管理工作

渠道拓展主管崗位的主要職責(zé)表述 篇5

　　職責(zé)：

　　1.負(fù)責(zé)產(chǎn)品的市場渠道開拓與銷售工作，完成每月業(yè)績指標(biāo);

　　2.異業(yè)合作開發(fā)，維系;

　　3.根據(jù)公司市場營銷戰(zhàn)略，提升銷售價(jià)值，控制成本，擴(kuò)大產(chǎn)品在所負(fù)責(zé)區(qū)域的銷售，積極完成銷售指標(biāo)，擴(kuò)大產(chǎn)品市場占有率;

　　4.維護(hù)和開拓新的銷售渠道和新客戶，自主開發(fā)及拓展上下游用戶;

　　5.渠道開發(fā)成本分析和控制方案;

　　6.具備優(yōu)秀的渠道開發(fā)和市場開拓能力;

　　7.完成領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的其他任務(wù)。

　　任職要求：

　　1.市場營銷相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;

　　2.有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感，具備良好的人際交往、社會(huì)活動(dòng)能力及公共談判能力;

　　3.對(duì)工作有激情、執(zhí)著、敬業(yè)，思維清晰、活躍;

　　4.具有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，良好的協(xié)調(diào)、溝通和把握全局的能力;

　　5.有同行業(yè)渠道開發(fā)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

渠道拓展主管崗位的主要職責(zé)表述 篇6

　　職責(zé)：

　　1.根據(jù)公司制定的拓展計(jì)劃，進(jìn)行市場調(diào)研與前期考察，通過市場拓展拜訪及其他方式開展市場拓展活動(dòng);

　　2.發(fā)展與構(gòu)建客戶網(wǎng)絡(luò)，與客戶密切溝通，維持與客戶良好關(guān)系;

　　3.及時(shí)跟進(jìn)潛在客戶，開展有效地市場拓展活動(dòng);

　　4.隨時(shí)跟進(jìn)市場拓展情況，對(duì)拓展不利的因素進(jìn)行及時(shí)調(diào)整;

　　5.了解、剖析競爭品牌的相關(guān)政策，提高市場占有率;

　　6.收集市場資料，匯總、分析、上報(bào)，供決策部門作為決策依據(jù)。

　　任職要求：

　　1.形象良好，熟練掌握商務(wù)禮儀;

　　2.市場營銷等相關(guān)專業(yè)，具有豐富的工作經(jīng)驗(yàn)(接收應(yīng)屆畢業(yè)生);

　　3.具備市場分析及判斷能力，良好的客戶服務(wù)意識(shí);

　　4.具有良好的溝通表達(dá)能力及交際技巧，具有親和力;

　　5.了解客戶需求，能獨(dú)立接待、面談客戶，為客戶詳盡介紹公司特點(diǎn);

　　6.工作積極認(rèn)真，思維敏捷，應(yīng)變能力強(qiáng)，能承受工作壓力;

　　7.熟練操作電腦辦公軟件，特別是PPT制作;

　　8.持C牌或以上駕照，并熟練駕駛車輛。

渠道拓展主管崗位的主要職責(zé)表述 篇7

　　職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)公司旗下網(wǎng)站SEO流量的提升，完成流量任務(wù);

　　2、監(jiān)控、分析、評(píng)估網(wǎng)站的關(guān)鍵詞，設(shè)定關(guān)鍵字策略，提升搜索引擎流量份額;

　　3、能撰寫SEO方案并實(shí)施，及時(shí)、有效的推動(dòng)與協(xié)同部門的配合;

　　4、能夠自主發(fā)現(xiàn)流量提升點(diǎn)，并成功獲取流量;

　　5、網(wǎng)站外鏈渠道搭建及內(nèi)鏈建設(shè)，競品數(shù)據(jù)分析。

　　職位要求：

　　1、大專及大專以上學(xué)歷，1年以上SEO從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，有成功案例或豐富的外鏈優(yōu)化經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

　　2、有獨(dú)立的思考能力，注重SEO流量獲取策略的分解，對(duì)新技術(shù)有快速學(xué)習(xí)能力，能持續(xù)關(guān)注搜索引擎的發(fā)展及最新動(dòng)向;

　　3、對(duì)搜索引擎算法了解，熟悉各種白帽優(yōu)化手段;

　　4、對(duì)數(shù)據(jù)敏感，具有一定的數(shù)據(jù)分析能力;

　　5、有豐富的項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)，良好的團(tuán)隊(duì)溝通能力及合作精神。

渠道拓展主管崗位的主要職責(zé)表述 篇8

　　職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)IT基礎(chǔ)設(shè)施規(guī)劃設(shè)計(jì)施工及日常運(yùn)維

　　2、管理維護(hù)總公司以及分公司的網(wǎng)絡(luò)、監(jiān)控、收銀系統(tǒng)

　　3、維護(hù)公司網(wǎng)站、OA、企業(yè)郵箱、進(jìn)銷存等服務(wù)器軟硬件系統(tǒng)以及數(shù)據(jù)庫操作，并調(diào)整相關(guān)軟件的前后臺(tái)設(shè)置

　　4、負(fù)責(zé)公司弱電智能化的設(shè)計(jì)施工，能親自參與施工

　　5、負(fù)責(zé)集團(tuán)集控中心的軟硬件管理

　　教育背景及資質(zhì)要求：

　　計(jì)算機(jī)科學(xué)或相關(guān)領(lǐng)域的本科

　　3年以上工作IT/基礎(chǔ)設(shè)施/網(wǎng)絡(luò)架構(gòu)或同等經(jīng)驗(yàn)

　　了解企業(yè)的IT基礎(chǔ)設(shè)施，硬件，托管服務(wù)和網(wǎng)絡(luò)

　　能夠編寫其他人提供的建筑設(shè)計(jì)文件或?qū)彶樵O(shè)計(jì)文件

　　了解行業(yè)發(fā)展趨勢和新技術(shù)，有能力的趨勢適用于建筑需求的理解

　　了解IT架構(gòu)和基礎(chǔ)設(shè)施標(biāo)準(zhǔn)

渠道拓展主管崗位的主要職責(zé)表述 篇9

　　職責(zé)：

　　1. 負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)系統(tǒng)的運(yùn)維工作，解決日常問題，排查應(yīng)用故障，并做好問題記錄和再發(fā)生防止計(jì)劃;

　　2. 新系統(tǒng)的項(xiàng)目業(yè)務(wù)需求分析，并管理供應(yīng)商實(shí)施項(xiàng)目開發(fā)及驗(yàn)收;

　　3. 應(yīng)用系統(tǒng)間接口的設(shè)計(jì)及測試;

　　4. 代碼庫版本的建立、管理以及自動(dòng)部署;

　　5. 領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。

　　職位要求：

　　1. 本科以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)、軟件工程、網(wǎng)絡(luò)工程、通信、電子等相關(guān)專業(yè);

　　2. 三年以上系統(tǒng)開發(fā)、IT管理等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉項(xiàng)目管理流程，有汽車行業(yè)、金融、融資租賃行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

　　3. 精通一門以上數(shù)據(jù)庫語言(SQL Server, Oracle等)，對(duì)軟件開發(fā)流程有深入的理解;

　　4. 熟悉代碼版本管理和部署;

　　5. 較強(qiáng)的溝通協(xié)作、執(zhí)行能力，以及較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)和自我提升意識(shí);

　　6. 勇于探索新事物，擁抱變化

渠道拓展主管崗位的主要職責(zé)表述 篇10

　　職責(zé)：

　　1、 負(fù)責(zé)各公司信息化建設(shè)及網(wǎng)絡(luò)建設(shè)規(guī)劃;

　　2、 負(fù)責(zé)局域網(wǎng)、外網(wǎng)的維護(hù)、維修等相關(guān)工作;

　　3、 公司網(wǎng)站平臺(tái)的建設(shè)和維護(hù)(OA、縱橫等);

　　4、 負(fù)責(zé)安全信息管理以及監(jiān)控設(shè)備的管理和維護(hù);

　　5、 向各部門提供IT技術(shù)支持，解決各種軟硬件問題，完成項(xiàng)目多媒體系統(tǒng)等系統(tǒng)的安裝調(diào)試;

　　6、 負(fù)責(zé)管理項(xiàng)目日常IT耗材，及設(shè)備采購;

　　7、 做好信息系統(tǒng)的安全工作。

　　任職要求：

　　1、 年齡25-35周歲，學(xué)歷大學(xué)本科及以上，計(jì)算機(jī)、軟件工程、網(wǎng)絡(luò)工程等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)。

　　2、 有2年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，

　　3、 具有良好的邏輯思維和溝通表達(dá)能力，耐心細(xì)致，熟悉使用Office辦公軟件。

　　4、 具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和溝通能力，認(rèn)真負(fù)責(zé)，善于學(xué)習(xí)，工作積極主動(dòng)。

渠道拓展主管崗位的主要職責(zé)表述 篇11

　　職責(zé):

　　1、組織完成項(xiàng)目調(diào)研，項(xiàng)目需求分析，項(xiàng)目計(jì)劃編制，項(xiàng)目資源協(xié)調(diào)，項(xiàng)目過程管控，項(xiàng)目上線切換 等工作;

　　2、組織完成功能說明書的編寫，系統(tǒng)測試工作;

　　3、組織完成SAP系統(tǒng)知識(shí)傳遞和內(nèi)部培訓(xùn)工作(團(tuán)隊(duì)內(nèi)部，關(guān)鍵用戶);

　　4、組織完成SAP系統(tǒng)的開發(fā)和運(yùn)維工作;

　　5、組織完成項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)人員管理，團(tuán)隊(duì)成員學(xué)習(xí)提升工作;

　　6、上級(jí)交付的其他任務(wù)。

　　任職資格:

　　1、5年以上實(shí)施顧問經(jīng)驗(yàn)，3個(gè)以上完整項(xiàng)目實(shí)施經(jīng)驗(yàn)，具有制造業(yè)實(shí)施經(jīng)驗(yàn);

　　2、熟悉SAP系統(tǒng)五大模塊(SD，MM，PP，WM，F(xiàn)ICO)操作，至少能獨(dú)立實(shí)施一個(gè)模塊(任選)，F(xiàn)ICO模塊優(yōu)先，有項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)，MES系統(tǒng)集成經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

　　3、具有良好的溝通能力與團(tuán)隊(duì)合作能力，能夠承受壓力;

　　4、強(qiáng)烈的責(zé)任感、進(jìn)取精神、良好的專業(yè)操守和為人正直;

渠道拓展主管崗位的主要職責(zé)表述 篇12

　　職責(zé)：

　　1、根據(jù)公司發(fā)展需求，制定IT硬件采購計(jì)劃并監(jiān)督實(shí)施，負(fù)責(zé)硬件資產(chǎn)的盤點(diǎn)管理;

　　2、根據(jù)公司各部門業(yè)務(wù)需求，對(duì)ERP系統(tǒng)模塊進(jìn)行有效地日常維護(hù)，并進(jìn)行持續(xù)的優(yōu)化升級(jí)，以支持公司未來業(yè)務(wù)發(fā)展;

　　3、為公司每季訂貨會(huì)提供相應(yīng)IT服務(wù)支持、負(fù)責(zé)杭州與溫州公司的訂貨會(huì)訂貨系統(tǒng)相關(guān)工作，保證訂貨會(huì)正常開展;

　　4、 全面負(fù)責(zé)公司各部門的IT日常技術(shù)服務(wù)，確保在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)解決技術(shù)故障。

　　5、 為公司市場和銷售部門提供官網(wǎng)，VIP等各項(xiàng)對(duì)外平臺(tái)和系統(tǒng)的IT支持。

　　崗位要求：

　　1、 大專級(jí)以上學(xué)歷，具備3年以上服裝、百貨行業(yè)的IT部門管理經(jīng)驗(yàn)

　　2、具備較強(qiáng)的邏輯思維能力和業(yè)務(wù)全局觀

　　3、具備高度的團(tuán)隊(duì)合作精神和協(xié)調(diào)能力

　　4、能夠承受工作壓力，對(duì)工作富有激情并有強(qiáng)烈的責(zé)任心

　　5、能夠適應(yīng)短期內(nèi)外地出差。

渠道拓展主管崗位的主要職責(zé)表述 篇13

　　職責(zé)：

　　服務(wù)器問題診斷，數(shù)據(jù)遷移維護(hù)管理

　　每天增量備份及備份季度維護(hù)

　　公司共享文件夾管理

　　SAP與德國協(xié)調(diào)維護(hù)，SAP內(nèi)部顧問，外包對(duì)接

　　其他IT相關(guān)工作和德國的協(xié)調(diào)，支持

　　OA系統(tǒng)的維護(hù)和對(duì)外協(xié)調(diào)聯(lián)絡(luò)

　　有線無線網(wǎng)絡(luò)維護(hù)管理

　　各類IT的支持維護(hù)

　　領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)

　　崗位要求：

　　IT專業(yè)本科及以上學(xué)歷，五年以上IT工作經(jīng)驗(yàn);

　　熟悉服務(wù)器VCP5， MCSE;

　　熟悉 SAP，可以做SAP顧問;

　　英語熟練，可以用郵件/會(huì)議等與德國集團(tuán)進(jìn)行工作溝通;

　　工作積極，有責(zé)任心，有一定的應(yīng)急處理能力，愿意承擔(dān)較多的工作職責(zé)

渠道拓展主管崗位的主要職責(zé)表述 篇14

　　1.熟悉系統(tǒng)軟件結(jié)構(gòu)和硬件的配置，掌握排除一般軟硬件故障的方法。

　　2.定期維護(hù)保養(yǎng)系統(tǒng)打印機(jī)工作站，并處理一般故障問題。

　　3.應(yīng)答電腦使用部門提出的各種有關(guān)問題。

　　4.定期對(duì)電腦殺毒工作。

　　5.定期建立電腦系統(tǒng)數(shù)據(jù)備份，并注明標(biāo)記。

　　6.觀察弱電系統(tǒng)(電腦、電視、電話)運(yùn)行情況，控制機(jī)房溫度和濕度。

　　7.掌握在緊急狀態(tài)下，系統(tǒng)的啟動(dòng)及停機(jī)處理方法

渠道拓展主管崗位的主要職責(zé)表述 篇15

　　職責(zé)：

　　1. SEO團(tuán)隊(duì)的搭建，管理及發(fā)展規(guī)劃制定，KPI考核。

　　2. 負(fù)責(zé)搜索引擎到網(wǎng)站的自然流量，規(guī)劃網(wǎng)站的seo架構(gòu)，提升網(wǎng)站在各大搜索引擎的排名。

　　3. 制定并組織實(shí)施公司網(wǎng)站及欄目的SEO優(yōu)化方案，參與欄目結(jié)構(gòu)規(guī)劃;

　　4. 評(píng)估、分析網(wǎng)站的關(guān)鍵詞，提升網(wǎng)站關(guān)鍵詞的搜索排名;

　　5. 跟蹤和分析引入的SEO流量以及相關(guān)關(guān)鍵詞的排名，形成階段性數(shù)據(jù)報(bào)告并提出后續(xù)優(yōu)化方案;

　　6. 負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)安全品牌的網(wǎng)絡(luò)推廣的工作，制訂網(wǎng)絡(luò)推廣策略、計(jì)劃與預(yù)算;

　　任職資格：

　　1. 互聯(lián)網(wǎng)公司SEO團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮、游戲行業(yè)優(yōu)先考慮;

　　2. 熟練使用SEO優(yōu)化各種工具和技術(shù)，有較豐富的操作經(jīng)驗(yàn);

　　3. 熟知各大搜索引擎(google、baidu、雅虎)的排名原理和技術(shù)特性，能針對(duì)不同的搜索引擎制定網(wǎng)站頁面的優(yōu)化方案;

　　4. 對(duì)待工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，具有良好溝通能力和表達(dá)能力;

渠道拓展主管崗位的主要職責(zé)表述 篇16

　　職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)搜索引擎到網(wǎng)站的自然流量，規(guī)劃網(wǎng)站的SEO架構(gòu)，提升網(wǎng)站在各大搜索引擎的排名;

　　2、從事網(wǎng)絡(luò)營銷研究、分析與服務(wù)工作，評(píng)估關(guān)鍵詞、編寫網(wǎng)頁SEO元素優(yōu)化方案并負(fù)責(zé)實(shí)施;

　　3、通過設(shè)置關(guān)鍵詞，長尾詞等組合提升網(wǎng)站訪問量;

　　4、獨(dú)立負(fù)責(zé)網(wǎng)站布局，代碼，內(nèi)容及外鏈策略的SEO優(yōu)化;

　　6、結(jié)合網(wǎng)站數(shù)據(jù)分析，對(duì)優(yōu)化策略進(jìn)行調(diào)整，制定網(wǎng)站SEO優(yōu)化方案和分析;

　　7、監(jiān)測搜索引擎收錄和排名，按階段匯報(bào)優(yōu)化結(jié)果、監(jiān)控結(jié)果并加以分析總結(jié);

　　8、確定網(wǎng)站推廣目標(biāo)，策劃、執(zhí)行計(jì)劃方案與推廣活動(dòng)，并逐一落實(shí)，達(dá)成目標(biāo);

　　9、利用論壇，書簽，問答，博客，SNS社區(qū)等綜合平臺(tái)排名優(yōu)化 ;

　　10、協(xié)助部門安排的網(wǎng)站外聯(lián)、媒介以及相關(guān)業(yè)務(wù)合作的部分工作。

　　任職要求

　　1、有3年以上SEO運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)，具備中大型網(wǎng)站的SEO實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)，要有成功案例;

　　2、精通網(wǎng)站推廣、搜索引擎優(yōu)化、搜索引擎推廣以及網(wǎng)站的結(jié)構(gòu)優(yōu)化，熟悉各大搜索引擎的搜索排名技術(shù)，尤其百度排名技術(shù);

　　3、熟悉并精通網(wǎng)頁關(guān)鍵詞分析、優(yōu)化，熟悉當(dāng)前主要搜索引擎優(yōu)化技術(shù)及其發(fā)展動(dòng)向;

　　4、熟悉論壇、博客、圈子、分類信息、友情鏈接等多種外鏈推廣技巧，善于利用多種技術(shù)迅速提高網(wǎng)站流量;

　　5、市場營銷、電子商務(wù)、計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷，做過個(gè)人網(wǎng)站的優(yōu)先考慮

渠道拓展主管崗位的主要職責(zé)表述 篇17

　　職責(zé)：

　　1、實(shí)施外地聚力康新中心 弱電工程&追溯系統(tǒng)

　　2、運(yùn)維外地聚力康中心 網(wǎng)絡(luò)&追溯系統(tǒng)

　　3、實(shí)施和維護(hù)醫(yī)院院內(nèi)追溯系統(tǒng)&物資系統(tǒng)

　　任職要求：

　　1、計(jì)算機(jī)及其相關(guān)專業(yè)專科以上學(xué)歷，3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);

　　2、熟悉計(jì)算機(jī)系統(tǒng)結(jié)構(gòu)、軟硬件管理、服務(wù)器操作系統(tǒng)管理及計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)管理技術(shù);

　　3、具備豐富的流程管理技能，精通信息化管理方案;

　　4、熟悉系統(tǒng)實(shí)施流程，清晰程序的后臺(tái)邏輯;

　　5、熟悉網(wǎng)絡(luò)結(jié)構(gòu)及網(wǎng)絡(luò)設(shè)備，以及各種網(wǎng)絡(luò)安全技術(shù);

　　6、有較強(qiáng)的計(jì)算機(jī)技術(shù)背景，熟悉各操作系統(tǒng)和應(yīng)用軟件的安裝和配置。

渠道拓展主管崗位的主要職責(zé)表述 篇18

　　職責(zé)

　　1、負(fù)責(zé)公司機(jī)房管理、電腦維護(hù)、有線無線WIFI網(wǎng)絡(luò)維護(hù)，辦公設(shè)備、計(jì)算機(jī)、打印復(fù)印機(jī)等維護(hù)，對(duì)硬件維護(hù)有一定經(jīng)驗(yàn);

　　2、負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)的運(yùn)行監(jiān)控和維護(hù)，服務(wù)器、路由器、交換機(jī)等設(shè)備管理和維護(hù);

　　3、負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)及數(shù)據(jù)安全策略的制定和實(shí)施，公司監(jiān)控室的相關(guān)工作;

　　4、負(fù)責(zé)商場收費(fèi)、通話設(shè)備相關(guān)工作;

　　5、完成總公司和上級(jí)安排的其他工作。

　　6、負(fù)責(zé)公司不同部門的IT技術(shù)支持。

　　任職資格

　　1、具有1-2年以上IT網(wǎng)絡(luò)電腦維修技術(shù)工作經(jīng)驗(yàn);

　　2、工作責(zé)任心強(qiáng)，認(rèn)真負(fù)責(zé)，具有良好的溝通協(xié)調(diào)及邏輯思維能力、踏實(shí)認(rèn)真的工作態(tài)度;

　　3、熟悉IT機(jī)房，對(duì)服務(wù)器、監(jiān)控系統(tǒng)、路由器、交換機(jī)、無線等IT設(shè)備能夠熟練操作及維護(hù)，具備故障診斷和處理能力;

　　4、熟悉Windows系統(tǒng)及其平臺(tái)下的各種應(yīng)用服務(wù)，能夠管理、維護(hù)域控，并指定相應(yīng)策略;

　　5、熟悉網(wǎng)絡(luò)布線、程控交換機(jī)配置和維護(hù)工作;

　　6、對(duì)信息安全有充分認(rèn)識(shí)，熟悉病毒防護(hù)、漏洞防護(hù)、網(wǎng)絡(luò)安全監(jiān)控及流量控制等技術(shù);

　　7、熟悉辦公電子設(shè)備(打印機(jī)、復(fù)印機(jī)、電腦、門禁、監(jiān)控、電話交換機(jī)等)的維護(hù)，能進(jìn)行簡易維修。

渠道拓展主管崗位的主要職責(zé)表述 篇19

　　職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)新客戶開發(fā)、產(chǎn)品推廣、電商平臺(tái)渠道推展及銷售管理工作;

　　2、負(fù)責(zé)線上經(jīng)銷與日常維護(hù)，進(jìn)行數(shù)據(jù)分析，善于總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，為達(dá)到銷售業(yè)績提供決策;

　　3、對(duì)銷售額負(fù)責(zé)：制訂周期性分銷落實(shí)計(jì)劃，完成分銷目標(biāo)，同時(shí)對(duì)品類品牌的銷售額負(fù)責(zé);

　　4、有貝店，云集，小紅書等渠道銷售1年以上;

　　5、有珠寶行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先錄取;

　　崗位要求：

　　1、大專以上學(xué)歷;

　　2、具有一年以上的電商平臺(tái)的工作經(jīng)驗(yàn)，或從事過業(yè)務(wù)開拓工作;

　　3、有較強(qiáng)的談判能力及溝通能力，具有良好的抗壓能力;

　　4、喜歡拓展業(yè)務(wù)。口頭表達(dá)能力強(qiáng)，具有較強(qiáng)的銷售意識(shí);

渠道拓展主管崗位的主要職責(zé)表述 篇20

　　職責(zé)：

　　1、領(lǐng)導(dǎo)IT部門，負(fù)責(zé)公司內(nèi)部信息化系統(tǒng)和軟件的規(guī)劃、建設(shè)與維護(hù);

　　2、負(fù)責(zé)公司電腦、網(wǎng)絡(luò)、電話及配件、通訊系統(tǒng)的日常管理與維護(hù)、保養(yǎng)和更新;

　　3、負(fù)責(zé)公司所有應(yīng)用軟件系統(tǒng)的及時(shí)更新與維護(hù);

　　4、負(fù)責(zé)公司辦公電腦及網(wǎng)絡(luò)所需硬件的采購、建檔及保管;

　　5、負(fù)責(zé)公司需要的應(yīng)用管理系統(tǒng)(U8、CRM、PDM等)的導(dǎo)入、推廣和人員培訓(xùn);

　　6、公司郵件系統(tǒng)、OA、釘釘?shù)慕�立與維護(hù)和管理;賬號(hào)的分配;

　　7、負(fù)責(zé)公司IT系統(tǒng)的維護(hù)、管理、數(shù)據(jù)備份等工作，并可熱情輔助同事使用該應(yīng)用完成日常工作。

　　8、上級(jí)交辦的其它工作。

　　任職要求：

　　1、專科以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)、軟件工程、網(wǎng)絡(luò)工程、通信、電子等相關(guān)專業(yè);

　　2、熟悉并掌握windows server桌面級(jí)操作系統(tǒng)知識(shí)和網(wǎng)絡(luò)安全知識(shí)，比如windows系統(tǒng)的安全情況，含防火墻、防病毒、反垃圾郵件、ids等(具備一定程度熟悉linux、ROS軟路由網(wǎng)關(guān)者優(yōu)先);

　　3、精通/熟悉MSSQL數(shù)據(jù)庫的安裝、備份和恢復(fù);

　　4、熟悉局域網(wǎng)相關(guān)知識(shí)，能幫助同事解決辦公網(wǎng)絡(luò)接入問題;

　　5、具有較強(qiáng)的分析和解決問題的能力，動(dòng)手能力強(qiáng) 。

　　6、5年以上公司信息系統(tǒng)管理或開發(fā)工作經(jīng)驗(yàn)，具有公司信息系統(tǒng)的規(guī)劃能力，具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力，具有一定的領(lǐng)導(dǎo)能力。