IT主管主要的工作內(nèi)容（精選22篇）

IT主管主要的工作內(nèi)容 篇1

　　職責(zé)：

　　1、各部門及門店系統(tǒng)問題對接及處理;

　　2、辦公室網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)維護(hù)及處理;

　　3、對其他部門個(gè)性化信息系統(tǒng)的開發(fā)要求進(jìn)行設(shè)計(jì)和維護(hù);

　　4、對各信息系統(tǒng)項(xiàng)目運(yùn)維，升級等管理工作;

　　5、協(xié)助負(fù)責(zé)公司各軟件系統(tǒng)、硬件系統(tǒng)及機(jī)房的正常運(yùn)轉(zhuǎn);

　　6、強(qiáng)烈的責(zé)任心，面對壓力具備分析和解決問題的能力，較強(qiáng)的溝通能力和協(xié)作精神;

　　崗位要求：

　　1、大專以上學(xué)歷，28-40歲左右;

　　2、計(jì)算機(jī)專業(yè);

　　3、兩年以上公司軟件管理經(jīng)驗(yàn)，有影院相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

　　4、熟悉PC機(jī)硬件維護(hù)，網(wǎng)絡(luò)設(shè)備基本維護(hù)，對服務(wù)器、路由器能夠熟練操作及維護(hù)，具備故障診斷和處理能力;

　　5、熟悉網(wǎng)絡(luò)布線、公司電話布線、門禁管理等;

　　6、負(fù)責(zé)辦公設(shè)備的維護(hù)及簡單維修;

　　7、熟悉收銀機(jī)、POS機(jī)、稅控機(jī)等工作原理，負(fù)責(zé)維護(hù)及廠家溝通;

　　8、熟悉影城鼎新系統(tǒng)操作，熟悉OA系統(tǒng)流程的更改。

IT主管主要的工作內(nèi)容 篇2

　　職責(zé)

　　1、負(fù)責(zé)機(jī)房的日常維護(hù)，保證機(jī)房環(huán)境、設(shè)備使用，設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)，操作等方面符合專業(yè)標(biāo)準(zhǔn);

　　2、負(fù)責(zé)公司電腦的軟件維護(hù)，硬件維護(hù)、網(wǎng)絡(luò)維護(hù);

　　3、負(fù)責(zé)OA系統(tǒng)維護(hù)，配合各部門進(jìn)行流程編寫及人員培訓(xùn);

　　4、負(fù)責(zé)企業(yè)郵箱維護(hù)，相關(guān)技術(shù)問題解決;

　　5、負(fù)責(zé)視頻會議系統(tǒng)維護(hù)，相關(guān)技術(shù)問題解決;

　　6、負(fù)責(zé)安防監(jiān)控系統(tǒng)維護(hù)，相關(guān)技術(shù)問題解決;

　　7、完成上級布置的工作指令及其它相關(guān)工作;

　　崗位要求：

　　1、大專及以上學(xué)歷。計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;

　　2、熟悉常見辦公軟件和外設(shè)的安裝、配置、排障。

　　3、熟悉主流操作系統(tǒng)，熟悉企業(yè)相關(guān)業(yè)務(wù)系統(tǒng)，并對企業(yè)相關(guān)業(yè)務(wù)系統(tǒng)有一定的管理能力及負(fù)責(zé)客戶端的調(diào)試及安裝。

　　4、熟悉OA軟件，熟悉SQL數(shù)據(jù)庫，具備一定編程能力。(熟悉通達(dá)OA系統(tǒng)優(yōu)先)

　　5、掌握計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)相關(guān)知識，熟悉各種網(wǎng)絡(luò)設(shè)備的設(shè)置。

　　6、能夠積極響應(yīng)并完成部門分配的工作任務(wù)。具備良好的職業(yè)素養(yǎng)，工作熱情積極，服從上級管理要求。

IT主管主要的工作內(nèi)容 篇3

　　職責(zé)：

　　1. 負(fù)責(zé)公司管理信息系統(tǒng)的維護(hù)，公司OA信息的建設(shè)及維護(hù)、各項(xiàng)信息化平臺系統(tǒng)的建設(shè)及維護(hù)、優(yōu)化等;

　　2. 負(fù)責(zé)公司IT系統(tǒng)管理的具體工作，包括IT項(xiàng)目的實(shí)施推進(jìn)、IT平臺網(wǎng)絡(luò)的維護(hù)、管理、升級;

　　3. 維護(hù)公司的軟硬件設(shè)備，保證公司網(wǎng)絡(luò)暢通，配合公司發(fā)展需要，協(xié)調(diào)外部IT資源;

　　4. 掌握各部門IT設(shè)備的運(yùn)行及使用情況，并解決相關(guān)的技術(shù)問題，確保所有IT設(shè)備的正常使用;

　　5. 公司弱電系統(tǒng)的管理、維護(hù)工作。

　　任職要求：

　　1、大專或以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)類、電子信息等相關(guān)專業(yè);

　　2、5年以上IT信息系統(tǒng)建設(shè)和維護(hù)、運(yùn)營管理以上經(jīng)驗(yàn);

　　3、精通局域網(wǎng)的維護(hù)及網(wǎng)絡(luò)安全，具有獨(dú)立分析和處理網(wǎng)絡(luò)故障能力;

　　4、良好的溝通、協(xié)調(diào)能力，責(zé)任心強(qiáng)，抗壓能力強(qiáng)，較強(qiáng)組織管理能力。

IT主管主要的工作內(nèi)容 篇4

　　職責(zé)：

　　1、管理公司IT相關(guān)軟件、硬件設(shè)備的維護(hù)與管理;

　　2、負(fù)責(zé)管理維護(hù)公司ERP系統(tǒng);

　　3、確保公司網(wǎng)絡(luò)安全;

　　4、負(fù)責(zé)維護(hù)公司信息安全體系，包括附屬安全設(shè)施維護(hù);

　　5、IT部門人員管理;

　　6、上級交辦其他相關(guān)事項(xiàng)。

　　任職要求：

　　1、熟悉計(jì)算機(jī)軟硬件;

　　2、具備制造型企業(yè)IT管理崗位經(jīng)驗(yàn)5年以上工作經(jīng)驗(yàn);

　　3、熟悉企業(yè)管理ERP、MES等系統(tǒng);

　　4、相關(guān)信息安全管理體系經(jīng)驗(yàn);

　　5、具備務(wù)實(shí)和敬業(yè)精神和良好的溝通協(xié)調(diào)能力和職業(yè)素養(yǎng)。

IT主管主要的工作內(nèi)容 篇5

　　職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)購物中心管理系統(tǒng)維護(hù)，包括功能設(shè)定、數(shù)據(jù)備份、操作人員培訓(xùn)等;

　　2、數(shù)采、客流、停車場、廣場 wifi、能耗分析、IT 機(jī)房等 IT 項(xiàng)目的硬件設(shè)備、銀聯(lián)設(shè)備、綜合布線和網(wǎng)絡(luò)交換的建設(shè)和運(yùn)維;

　　3、負(fù)責(zé)托管服務(wù)器和外網(wǎng)平臺的維護(hù)、備份;

　　4、協(xié)調(diào) IT 外包外委公司工作進(jìn)度、監(jiān)督考評工作質(zhì)量;

　　5、項(xiàng)目內(nèi)部 IT 固定資產(chǎn)管理、半年，年度盤點(diǎn)。

　　任職要求：

　　1、本科及以上學(xué)歷;

　　2、3年以上相關(guān)商業(yè)項(xiàng)目工作經(jīng)驗(yàn)，有大型租賃系統(tǒng)、CRM、OA使用經(jīng)驗(yàn);

　　3、熟悉至少一種編程語言，熟悉SQL數(shù)據(jù)庫結(jié)構(gòu)，有WEB應(yīng)用開發(fā)經(jīng)驗(yàn)，網(wǎng)絡(luò)硬件維護(hù)等知識。

IT主管主要的工作內(nèi)容 篇6

　　職責(zé)：

　　1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略及經(jīng)營需求，編制公司年度總體信貸資金計(jì)劃;

　　2、根據(jù)融資項(xiàng)的要求，收集整理融資材料編制所需各類報(bào)表;

　　3、合理編制融資進(jìn)度控制計(jì)劃，確保信貸資金及時(shí)到位，控制融資成本最小化;

　　4、負(fù)責(zé)公司融資業(yè)務(wù)辦理及相關(guān)貸后管理工作，確保公司生產(chǎn)經(jīng)營資金需求;

　　5、控制貸款風(fēng)險(xiǎn)、對接貸款審查，按時(shí)還貸、維護(hù)公司信用;

　　6、建立良好的外部銀企環(huán)境，保持與銀行及相關(guān)業(yè)務(wù)部門的良好合作關(guān)系，保證融資業(yè)務(wù)順利進(jìn)行。

　　要求：

　　1、全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)管理、會計(jì)、金融等相關(guān)專業(yè);

　　2、有中級會計(jì)師經(jīng)驗(yàn)或具備崗位相關(guān)資質(zhì)、證書;

　　3、三年以上 融資管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，25-35歲;

　　4、具備會計(jì)、金融知識 ，擁有金融行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力及優(yōu)秀的談判技巧和商務(wù)談判能力，熟悉多種融資模式;

　　5、具有金融機(jī)構(gòu)，大型國企相關(guān)崗位 工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

IT主管主要的工作內(nèi)容 篇7

　　1)有效管理承運(yùn)商各項(xiàng)指標(biāo)達(dá)成，完成承運(yùn)商KPI考核;

　　2)及時(shí)根據(jù)客戶的需求及對目前所提供服務(wù)的滿意度，幫助承運(yùn)商提高服務(wù)質(zhì)量;

　　3)每月提供承運(yùn)商的運(yùn)行情況總結(jié)報(bào)告;

　　4)跟進(jìn)承運(yùn)商的合同續(xù)簽工作;

IT主管主要的工作內(nèi)容 篇8

　　1.根據(jù)主生產(chǎn)計(jì)劃制定物料需求計(jì)劃，并對物料計(jì)劃的執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督和控制

　　2.對缺料進(jìn)行有效跟蹤，確保生產(chǎn)計(jì)劃按時(shí)完成

　　3.負(fù)責(zé)超計(jì)劃用料的初審，并向上級提供相關(guān)分析報(bào)告

　　4.負(fù)責(zé)物料實(shí)際耗用情況的統(tǒng)計(jì)與分析，查找原因并制定解決辦法

　　5.監(jiān)控庫存水平，保證一定的存貨周轉(zhuǎn)率

　　6.負(fù)責(zé)物料供應(yīng)的批次安排以及倉庫存量的控制

IT主管主要的工作內(nèi)容 篇9

　　職責(zé)：

　　1、協(xié)助上級領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行部門分析、制定公司投融資需求、投融資策略和計(jì)劃;

　　2、可行性分析報(bào)告、商業(yè)計(jì)劃書、項(xiàng)目融資方案等編制;

　　3、與融資相關(guān)機(jī)構(gòu)具體溝通、談判、落實(shí)、測算分析，研究環(huán)境政策。

　　任職資格：

　　1、 本科及以上學(xué)歷，投資、金融或其他經(jīng)濟(jì)類相關(guān)專業(yè);

　　2、 具有3年以上銀行、基金等金融機(jī)構(gòu)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，有私募基金、開發(fā)貸項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

　　3、 具有豐富的融資渠道和業(yè)內(nèi)廣泛的人際關(guān)系;

　　4、 具有有良好的融資分析能力和判斷能力;

　　5、 金融知識扎實(shí)，熟練掌握融資流程和專項(xiàng)業(yè)務(wù)知識;

　　6、 有較強(qiáng)的談判技能，具備良好的溝通能力;

　　7、 善于處理復(fù)雜的人際關(guān)系，能夠承受高強(qiáng)度的工作壓力

IT主管主要的工作內(nèi)容 篇10

　　1、負(fù)責(zé)接收業(yè)務(wù)意向訂單詢期并組織評審及回復(fù)，接收業(yè)務(wù)部的銷售訂單，并組織材料安排生產(chǎn)確保按期交付;

　　2、負(fù)責(zé)根據(jù)訂單、物料、人力合理安排生產(chǎn)計(jì)劃并組織實(shí)施;

　　3、負(fù)責(zé)跟蹤落實(shí)生產(chǎn)進(jìn)度的達(dá)成，確保準(zhǔn)時(shí)完成生產(chǎn)任務(wù)，當(dāng)出現(xiàn)異常時(shí)能及時(shí)調(diào)整計(jì)劃，讓訂單順利出貨;

　　4、負(fù)責(zé)能夠根據(jù)公司現(xiàn)狀建立基礎(chǔ)數(shù)椐統(tǒng)計(jì)和分析，配合相關(guān)部門優(yōu)化ERP系統(tǒng)運(yùn)行;

　　5、能夠根據(jù)公司現(xiàn)有狀況，編制采購物料計(jì)劃和追蹤表，跟催達(dá)成物料的交期，確保生產(chǎn)按計(jì)劃進(jìn)行;

　　6、負(fù)責(zé)組織并協(xié)調(diào)物料異常和生產(chǎn)進(jìn)度異常處理會議;

　　7、負(fù)責(zé)公司特殊訂單的物料與生產(chǎn)進(jìn)度的追蹤，確保準(zhǔn)時(shí)完成;

　　8、負(fù)責(zé)各類生產(chǎn)與物料計(jì)劃數(shù)據(jù)報(bào)表的制定和報(bào)送;

　　9、負(fù)責(zé)本部門人員的工作安排、調(diào)配和培訓(xùn)工作,并協(xié)助ISO辦公室對所屬部門的考核工作;

IT主管主要的工作內(nèi)容 篇11

　　1、負(fù)責(zé)客戶公司內(nèi)部局域網(wǎng)絡(luò)維護(hù);

　　2、進(jìn)行服務(wù)器、路由器等設(shè)備管理，以及網(wǎng)絡(luò)平臺的運(yùn)行監(jiān)控和維護(hù);

　　3、進(jìn)行辦公設(shè)備的日常維護(hù)及管理;技術(shù)檔案維護(hù);

　　4、負(fù)責(zé)病毒的查殺，維護(hù)網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)安全;

　　5、處理網(wǎng)絡(luò)及計(jì)算機(jī)故障;

　　6、負(fù)責(zé)客戶內(nèi)部信息系統(tǒng)建設(shè)、維護(hù);進(jìn)行域名、后臺數(shù)據(jù)、郵箱管理。

IT主管主要的工作內(nèi)容 篇12

　　職責(zé)：

　　1、協(xié)助進(jìn)行財(cái)務(wù)測算、產(chǎn)品設(shè)計(jì)、投資分析報(bào)告等文件的撰寫等，為基金的設(shè)立和募集提供足夠的支持;

　　2、協(xié)助基金經(jīng)理完成各方案的擬定及實(shí)施，以及相關(guān)的客戶服務(wù)與營銷;

　　3、參與、協(xié)助項(xiàng)目洽談、盡職調(diào)查、部門協(xié)調(diào)、跟蹤與控制，對基金項(xiàng)目發(fā)展等經(jīng)營活動(dòng)提供建設(shè)性的方案。

　　4、有良好的資源整合和對外合作意識;配合公司及市場戰(zhàn)略進(jìn)行外部合作方的拓展，開發(fā)并維護(hù)公司與相關(guān)機(jī)構(gòu)、企業(yè)的合作關(guān)系;

　　5、管理分配好部門內(nèi)部工作與協(xié)調(diào);監(jiān)督對于投資項(xiàng)目的執(zhí)行情況，及時(shí)提出建議和咨詢意見。

　　任職要求：

　　1、本科及以上學(xué)歷，金融或投資相關(guān)專業(yè)全日制本科及以上學(xué)歷背景;

　　2、對私募基金市場和產(chǎn)品有著深刻的理解，曾在基金公司、券商、信托公司、銀行投行部等從事過基金產(chǎn)品設(shè)計(jì)、信托設(shè)計(jì)或理財(cái)產(chǎn)品設(shè)計(jì);

　　3、熟悉并了解房地產(chǎn)開發(fā)流程，具備地產(chǎn)/地產(chǎn)基金工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

　　4、具備基金從業(yè)資格證書優(yōu)先。

IT主管主要的工作內(nèi)容 篇13

　　職責(zé)：

　　1、通過舉辦講座、沙龍、客戶答謝會等各種形式，挖掘渠道方客戶資源，獨(dú)立完成市場渠道拓展及市場活動(dòng)渠道合作事宜。

　　2、渠道開拓、渠道活動(dòng)策劃、執(zhí)行及重要合作方洽談及簽約、及渠道開拓工作流程控制等相關(guān)工作。

　　3、參加公司與渠道方舉辦的各種形式的活動(dòng)，宣講政策，促進(jìn)簽約。

　　4、系統(tǒng)管理來自渠道方的客戶資源，并努力促進(jìn)來自渠道的客戶資源的簽約積極維系與渠道合作方的良好關(guān)系。

　　5、協(xié)助業(yè)務(wù)渠道部經(jīng)理完成部門各項(xiàng)制度、流程、文件的制作及部門各項(xiàng)計(jì)劃的制定和完成工作。

　　6、完成上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其它工作。

　　任職資格：

　　1、年齡在22-40歲之間;

　　2、大專及以上學(xué)歷，市場營銷及相關(guān)專業(yè);

　　3、有市場相關(guān)工作2年以上經(jīng)驗(yàn)(條件優(yōu)秀者可從寬);

　　4、對渠道開發(fā)與維護(hù)有獨(dú)到見解、善于溝通、交流;

　　5、正直、誠實(shí)、積極、主動(dòng)、 有一定的抗壓能力;

IT主管主要的工作內(nèi)容 篇14

　　職責(zé)：

　　1. 負(fù)責(zé)公司電腦、服務(wù)器、交換機(jī)、網(wǎng)線、PBX話機(jī)等網(wǎng)絡(luò)設(shè)備的管理維護(hù)工作。

　　2. 負(fù)責(zé)公司投影儀、打印機(jī)、掃描儀等電腦周邊設(shè)備的管理維護(hù)工作。

　　3. 對公司的網(wǎng)絡(luò)及服務(wù)器的問題進(jìn)行解決，優(yōu)化公司網(wǎng)絡(luò)，解決故障，維護(hù)系統(tǒng)網(wǎng)絡(luò)的正常運(yùn)作。

　　4. 負(fù)責(zé)公司電腦、服務(wù)器等操作系統(tǒng)與應(yīng)用軟件的安裝與維護(hù)，包括對公司電腦定期備份數(shù)據(jù)庫等重要資料

　　5. 熟悉網(wǎng)絡(luò)推廣，網(wǎng)頁運(yùn)營，豐富的軟件知識。

　　6.熟練的電腦硬件知識。

　　任職條件：

　　1. 有2年以上大型企業(yè)網(wǎng)絡(luò)維護(hù)經(jīng)驗(yàn)，掌握各種網(wǎng)絡(luò)環(huán)境搭建，具備較強(qiáng)的技術(shù)基礎(chǔ);

　　2.熟悉網(wǎng)絡(luò)設(shè)備、服務(wù)器安裝、調(diào)試、維護(hù);熟悉計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)和網(wǎng)絡(luò)安全的調(diào)試;具備網(wǎng)絡(luò)故障的分析、判斷、解決能力;

　　3.熟悉主流品牌交換機(jī)、路由器、防火墻等網(wǎng)絡(luò)硬件設(shè)備;

　　4.IPSec, L2TP, SSL等VPN接入技術(shù)及相關(guān)配置;

　　5.熟悉除網(wǎng)絡(luò)以外的其他技術(shù)，不限于操作系統(tǒng)、web應(yīng)用、虛擬化等;

　　6.熟悉PC、服務(wù)器、存儲設(shè)備等常規(guī)IT硬件設(shè)備;

　　7.熟悉AD域以及Vlan的環(huán)境搭建，深入了解TCP/IP網(wǎng)絡(luò)協(xié)議，獨(dú)立完成路由器、交換機(jī)等網(wǎng)絡(luò)設(shè)備的安裝、連接、配置和操作，搭建多層交換的企業(yè)網(wǎng)絡(luò)，實(shí)現(xiàn)內(nèi)外部網(wǎng)絡(luò)互聯(lián)和Internet連接。

IT主管主要的工作內(nèi)容 篇15

　　1、負(fù)責(zé)運(yùn)輸部的日常管理工作，完成車輛、人員、線路的調(diào)度安排。

　　2、督促審核部門各項(xiàng)費(fèi)用支出，合理降低費(fèi)用，做好成本控制工作，按月提報(bào)相關(guān)數(shù)據(jù)報(bào)表。

　　3、指導(dǎo)部門員工業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)、員工思想教育和溝通工作。

　　4、負(fù)責(zé)部門內(nèi)日常緊急、重大事務(wù)的處理工作。

IT主管主要的工作內(nèi)容 篇16

　　職責(zé)：

　　1、公司統(tǒng)一帶薪培訓(xùn)(學(xué)習(xí)公司制度、作業(yè)流程，了解產(chǎn)品知識);

　　2、公司提供優(yōu)質(zhì)客戶資源，約客戶上門溝通方案、簽訂合作協(xié)議;

　　3、核查客戶提供的資料文件的真實(shí)性，為客戶細(xì)節(jié)做好處理準(zhǔn)備;

　　4、確保客戶資質(zhì)良好，評估客戶資產(chǎn)，協(xié)助及為客戶提供真實(shí)的方案;

　　5、定期與合作客戶進(jìn)行一對一溝通,建立良好的長期合作關(guān)系;

　　6、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)培訓(xùn)、管理、輔佐團(tuán)隊(duì)開創(chuàng)業(yè)績;

　　職位要求:

　　1、男女不限，18-35周歲，普通話標(biāo)準(zhǔn)流利，有過一定銷售經(jīng)驗(yàn);

　　2、反映敏捷，表達(dá)能力強(qiáng)，具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧，具有親和力;

　　3、喜歡銷售行業(yè)，對交易具有濃厚興趣，有經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;

　　4、有責(zé)任心，能承受較大的工作壓力，有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神;

IT主管主要的工作內(nèi)容 篇17

　　1)針對與運(yùn)輸相關(guān)的異常，與承運(yùn)商溝通，配合客戶將異常處理完畢;

　　2)每月對承運(yùn)商的KPI考評情況匯總，發(fā)給運(yùn)營總部參考和改善;

　　3) 針對KPI考評不合格的承運(yùn)商，溝通尋找解決處理方案;

IT主管主要的工作內(nèi)容 篇18

　　職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)期刊渠道的開拓與維護(hù)，協(xié)調(diào)發(fā)行渠道和客戶資源，與客戶建立良好的關(guān)系;

　　2、接收訂單，及時(shí)進(jìn)行訂單數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)并按規(guī)定合理安排發(fā)貨;

　　3、分析收集所負(fù)責(zé)區(qū)域市場的基本情況及其圖書等方面的準(zhǔn)確信息，對市場動(dòng)向及時(shí)把握并及時(shí)上報(bào)公司;

　　4、每周計(jì)劃的上傳下達(dá)，每月對當(dāng)月工作總結(jié)，完成發(fā)行負(fù)責(zé)人交付的日常事務(wù)等。

　　任職資格要求：

　　1、專科以上學(xué)歷，有圖書渠道發(fā)行經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;

　　2、具備良好的溝通能力，善于與客戶溝通，有一定的渠道拓展能力 ，維護(hù)能力;

　　3、較強(qiáng)的全局觀念和計(jì)劃能力，熟練使用辦公軟件，掌握基本的客戶管理知識、市場營銷、統(tǒng)計(jì)分析等;

　　4、身體健康，有良好的職業(yè)道德，有勤奮、敬業(yè)的工作熱情和團(tuán)隊(duì)合作精神。能適應(yīng)短期出差。

IT主管主要的工作內(nèi)容 篇19

　　職責(zé)：

　　1.渠道品類品項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn)制定：主導(dǎo)制定各區(qū)域餐飲各區(qū)域可售/必售品項(xiàng)、分銷規(guī)則及標(biāo)準(zhǔn)，主導(dǎo)制定餐批陳列標(biāo)準(zhǔn);

　　2.渠道活動(dòng)設(shè)計(jì)：主導(dǎo)制定餐飲渠道產(chǎn)品月度/季度促銷規(guī)劃;

　　3.餐批客戶管理與商機(jī)分析：通路客戶信息分析與客戶商機(jī)分析;

　　4.競品分析：競品信息整合、深度分析及競爭應(yīng)對策略方案;

　　5.新品渠道推廣策略：新品上市渠道推廣方案規(guī)劃設(shè)計(jì)與推進(jìn)執(zhí)行;

　　任職要求：

　　1.35歲以下，本科及以上學(xué)歷，經(jīng)濟(jì)學(xué)、營銷管理類、市場營銷類優(yōu)先;

　　2.三年以上快消品行業(yè)通路工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉快消品通路管理;

　　3.熟練Office辦公軟件應(yīng)用;

　　4.具備優(yōu)秀的數(shù)據(jù)分析能力;報(bào)表呈現(xiàn)能力;良好的團(tuán)隊(duì)間溝通、協(xié)調(diào)、整合能力。

IT主管主要的工作內(nèi)容 篇20

　　1.管理運(yùn)輸部日常工作。

　　2.管理客戶運(yùn)輸訂單，對承運(yùn)方下達(dá)任務(wù)，車輛調(diào)配，運(yùn)輸在途監(jiān)控，訂單和數(shù)據(jù)管理，運(yùn)輸異常處理。

　　3.負(fù)責(zé)管控運(yùn)輸作業(yè)質(zhì)量及進(jìn)行成本分析優(yōu)化，包括各項(xiàng)目KPI、運(yùn)輸成本、承運(yùn)商KPI等。

　　4.負(fù)責(zé)匯總分析運(yùn)輸數(shù)據(jù)，提交運(yùn)輸報(bào)表。

　　5.對承運(yùn)商進(jìn)行日常管理和考核，根據(jù)業(yè)務(wù)需求擴(kuò)大及更新供應(yīng)商資源。

　　6.對下屬人員進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)、培訓(xùn)及工作考核。

　　7.完成領(lǐng)導(dǎo)的其他任務(wù)安排。

IT主管主要的工作內(nèi)容 篇21

　　1、主導(dǎo)訂單評審，編制合理的生產(chǎn)計(jì)劃、物料需求計(jì)劃，以及庫存量的控制(包括呆滯料的預(yù)防、控制及處理);

　　2、跟蹤監(jiān)督生產(chǎn)計(jì)劃、物料計(jì)劃實(shí)施情況，進(jìn)行產(chǎn)能負(fù)荷分析，適時(shí)作出計(jì)劃調(diào)整經(jīng)上級領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后執(zhí)行;

　　3、主導(dǎo)生產(chǎn)協(xié)調(diào)會、周例會，協(xié)調(diào)各部門的工作進(jìn)度和銜接，并解決異常情況滿足交付需求;

　　4、統(tǒng)籌安排整體部門事宜，建立部門管理程序和標(biāo)準(zhǔn)，督導(dǎo)完成部門任務(wù);

　　5、檢查和審核下屬工作進(jìn)度和工作績效。內(nèi)容包括設(shè)定下屬的工作目標(biāo)和進(jìn)程，追蹤并進(jìn)行定期工作績效評估;

　　6、培訓(xùn)并提升下屬素質(zhì)和工作能力，使其具備良好的管理和協(xié)調(diào)能力，提高PMC部門整體水平，為公司發(fā)展培養(yǎng)人力資源;

　　7、審訂和修改PMC部工作規(guī)范和管理制度;

　　8、完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。

IT主管主要的工作內(nèi)容 篇22

　　1. 主持同業(yè)務(wù)部門的定期S&OP會議，對工廠產(chǎn)能負(fù)荷、客戶訂單和預(yù)測需求、物料供應(yīng)狀況做策略性協(xié)調(diào)，共識制定出初步MPS;

　　2. 跟進(jìn)訂單評審和交期確認(rèn);

　　3. 監(jiān)督生產(chǎn)拉線和人員的合理調(diào)配，確保生產(chǎn)計(jì)劃的合理制定與跟進(jìn)實(shí)施;

　　4. 主持生產(chǎn)協(xié)調(diào)會，協(xié)同生產(chǎn)部、PIE等部門有效控制生產(chǎn)周期，從而實(shí)現(xiàn)成品按期達(dá)成率目標(biāo);

　　5. 監(jiān)督MC物料采購計(jì)劃的合理性，抽查部分MC欠料報(bào)表和在途PO;

　　6. 主導(dǎo)原料安全庫存的策劃及生產(chǎn)損耗控制;

　　7. 主導(dǎo)新機(jī)種原料的策劃及風(fēng)險(xiǎn)備料;

　　8. 定期review JIT物料的交付狀況及模具產(chǎn)能和設(shè)備維護(hù)等;

　　9. 定期 review SMT、DIP工場與裝配工廠的產(chǎn)能協(xié)調(diào);

　　10. 主導(dǎo)庫存管理和分析，跟進(jìn)過剩庫存和PO的管控，特別是對呆滯材料的分析及行動(dòng)，確保庫存周轉(zhuǎn)率;

　　11. 其它生產(chǎn)突發(fā)異常的跟進(jìn)協(xié)調(diào)及決策。