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IT主管主要的工作內(nèi)容

發(fā)布時(shí)間:2022-05-09

IT主管主要的工作內(nèi)容

  IT主管負(fù)責(zé)公司信息數(shù)據(jù)的管控、安全及防泄露工作 。下面是第一范文網(wǎng)小編整理的IT主管主要的工作內(nèi)容。

  IT主管主要的工作內(nèi)容1

  職責(zé)

  1、負(fù)責(zé)機(jī)房的日常維護(hù),保證機(jī)房環(huán)境、設(shè)備使用,設(shè)備維護(hù)保養(yǎng),操作等方面符合專業(yè)標(biāo)準(zhǔn);

  2、負(fù)責(zé)公司電腦的軟件維護(hù),硬件維護(hù)、網(wǎng)絡(luò)維護(hù);

  3、負(fù)責(zé)OA系統(tǒng)維護(hù),配合各部門進(jìn)行流程編寫及人員培訓(xùn);

  4、負(fù)責(zé)企業(yè)郵箱維護(hù),相關(guān)技術(shù)問題解決;

  5、負(fù)責(zé)視頻會(huì)議系統(tǒng)維護(hù),相關(guān)技術(shù)問題解決;

  6、負(fù)責(zé)安防監(jiān)控系統(tǒng)維護(hù),相關(guān)技術(shù)問題解決;

  7、完成上級(jí)布置的工作指令及其它相關(guān)工作;

  崗位要求:

  1、大專及以上學(xué)歷。計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;

  2、熟悉常見辦公軟件和外設(shè)的安裝、配置、排障。

  3、熟悉主流操作系統(tǒng),熟悉企業(yè)相關(guān)業(yè)務(wù)系統(tǒng),并對(duì)企業(yè)相關(guān)業(yè)務(wù)系統(tǒng)有一定的管理能力及負(fù)責(zé)客戶端的調(diào)試及安裝。

  4、熟悉OA軟件,熟悉SQL數(shù)據(jù)庫,具備一定編程能力。(熟悉通達(dá)OA系統(tǒng)優(yōu)先)

  5、掌握計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)相關(guān)知識(shí),熟悉各種網(wǎng)絡(luò)設(shè)備的設(shè)置。

  6、能夠積極響應(yīng)并完成部門分配的工作任務(wù)。具備良好的職業(yè)素養(yǎng),工作熱情積極,服從上級(jí)管理要求。

  IT主管主要的工作內(nèi)容2

  職責(zé):

  1、負(fù)責(zé)購(gòu)物中心管理系統(tǒng)維護(hù),包括功能設(shè)定、數(shù)據(jù)備份、操作人員培訓(xùn)等;

  2、數(shù)采、客流、停車場(chǎng)、廣場(chǎng) wifi、能耗分析、IT 機(jī)房等 IT 項(xiàng)目的硬件設(shè)備、銀聯(lián)設(shè)備、綜合布線和網(wǎng)絡(luò)交換的建設(shè)和運(yùn)維;

  3、負(fù)責(zé)托管服務(wù)器和外網(wǎng)平臺(tái)的維護(hù)、備份;

  4、協(xié)調(diào) IT 外包外委公司工作進(jìn)度、監(jiān)督考評(píng)工作質(zhì)量;

  5、項(xiàng)目?jī)?nèi)部 IT 固定資產(chǎn)管理、半年,年度盤點(diǎn)。

  任職要求:

  1、本科及以上學(xué)歷;

  2、3年以上相關(guān)商業(yè)項(xiàng)目工作經(jīng)驗(yàn),有大型租賃系統(tǒng)、CRM、OA使用經(jīng)驗(yàn);

  3、熟悉至少一種編程語言,熟悉SQL數(shù)據(jù)庫結(jié)構(gòu),有WEB應(yīng)用開發(fā)經(jīng)驗(yàn),網(wǎng)絡(luò)硬件維護(hù)等知識(shí)。

  IT主管主要的工作內(nèi)容3

  職責(zé):

  1、各部門及門店系統(tǒng)問題對(duì)接及處理;

  2、辦公室網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)維護(hù)及處理;

  3、對(duì)其他部門個(gè)性化信息系統(tǒng)的開發(fā)要求進(jìn)行設(shè)計(jì)和維護(hù);

  4、對(duì)各信息系統(tǒng)項(xiàng)目運(yùn)維,升級(jí)等管理工作;

  5、協(xié)助負(fù)責(zé)公司各軟件系統(tǒng)、硬件系統(tǒng)及機(jī)房的正常運(yùn)轉(zhuǎn);

  6、強(qiáng)烈的責(zé)任心,面對(duì)壓力具備分析和解決問題的能力,較強(qiáng)的溝通能力和協(xié)作精神;

  崗位要求:

  1、大專以上學(xué)歷,28-40歲左右;

  2、計(jì)算機(jī)專業(yè);

  3、兩年以上公司軟件管理經(jīng)驗(yàn),有影院相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

  4、熟悉PC機(jī)硬件維護(hù),網(wǎng)絡(luò)設(shè)備基本維護(hù),對(duì)服務(wù)器、路由器能夠熟練操作及維護(hù),具備故障診斷和處理能力;

  5、熟悉網(wǎng)絡(luò)布線、公司電話布線、門禁管理等;

  6、負(fù)責(zé)辦公設(shè)備的維護(hù)及簡(jiǎn)單維修;

  7、熟悉收銀機(jī)、POS機(jī)、稅控機(jī)等工作原理,負(fù)責(zé)維護(hù)及廠家溝通;

  8、熟悉影城鼎新系統(tǒng)操作,熟悉OA系統(tǒng)流程的更改。

  IT主管主要的工作內(nèi)容4

  職責(zé):

  1. 負(fù)責(zé)公司管理信息系統(tǒng)的維護(hù),公司OA信息的建設(shè)及維護(hù)、各項(xiàng)信息化平臺(tái)系統(tǒng)的建設(shè)及維護(hù)、優(yōu)化等;

  2. 負(fù)責(zé)公司IT系統(tǒng)管理的具體工作,包括IT項(xiàng)目的實(shí)施推進(jìn)、IT平臺(tái)網(wǎng)絡(luò)的維護(hù)、管理、升級(jí);

  3. 維護(hù)公司的軟硬件設(shè)備,保證公司網(wǎng)絡(luò)暢通,配合公司發(fā)展需要,協(xié)調(diào)外部IT資源;

  4. 掌握各部門IT設(shè)備的運(yùn)行及使用情況,并解決相關(guān)的技術(shù)問題,確保所有IT設(shè)備的正常使用;

  5. 公司弱電系統(tǒng)的管理、維護(hù)工作。

  任職要求:

  1、大專或以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)類、電子信息等相關(guān)專業(yè);

  2、5年以上IT信息系統(tǒng)建設(shè)和維護(hù)、運(yùn)營(yíng)管理以上經(jīng)驗(yàn);

  3、精通局域網(wǎng)的維護(hù)及網(wǎng)絡(luò)安全,具有獨(dú)立分析和處理網(wǎng)絡(luò)故障能力;

  4、良好的溝通、協(xié)調(diào)能力,責(zé)任心強(qiáng),抗壓能力強(qiáng),較強(qiáng)組織管理能力。

  IT主管主要的工作內(nèi)容5

  職責(zé):

  1、管理公司IT相關(guān)軟件、硬件設(shè)備的維護(hù)與管理;

  2、負(fù)責(zé)管理維護(hù)公司ERP系統(tǒng);

  3、確保公司網(wǎng)絡(luò)安全;

  4、負(fù)責(zé)維護(hù)公司信息安全體系,包括附屬安全設(shè)施維護(hù);

  5、IT部門人員管理;

  6、上級(jí)交辦其他相關(guān)事項(xiàng)。

  任職要求:

  1、熟悉計(jì)算機(jī)軟硬件;

  2、具備制造型企業(yè)IT管理崗位經(jīng)驗(yàn)5年以上工作經(jīng)驗(yàn);

  3、熟悉企業(yè)管理ERP、MES等系統(tǒng);

  4、相關(guān)信息安全管理體系經(jīng)驗(yàn);

  5、具備務(wù)實(shí)和敬業(yè)精神和良好的溝通協(xié)調(diào)能力和職業(yè)素養(yǎng)。

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    職責(zé)1、負(fù)責(zé)機(jī)房的日常維護(hù),保證機(jī)房環(huán)境、設(shè)備使用,設(shè)備維護(hù)保養(yǎng),操作等方面符合專業(yè)標(biāo)準(zhǔn);2、負(fù)責(zé)公司電腦的軟件維護(hù),硬件維護(hù)、網(wǎng)絡(luò)維護(hù);3、負(fù)責(zé)OA系統(tǒng)維護(hù),配合各部門進(jìn)行流程編寫及人員培訓(xùn);4、負(fù)責(zé)企業(yè)郵箱維護(hù),相關(guān)技術(shù)問題解...

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    1、在總監(jiān)領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)主持本部的全面工作,組織并監(jiān)督本部人員全面完成本部職責(zé)范圍內(nèi)的各項(xiàng)工作任務(wù);2、貫徹落實(shí)本部崗位責(zé)任制和工作標(biāo)準(zhǔn),密切與生產(chǎn)、品質(zhì)、市場(chǎng)、采購(gòu)等部門的工作關(guān)系,加強(qiáng)與有關(guān)部門的協(xié)作配合工作;3、負(fù)責(zé)組織...

  • 媒介主管的工作職責(zé)(精選28篇)

    1)負(fù)責(zé)公司品牌傳播媒介策略及方案的制定、執(zhí)行及評(píng)估。2)負(fù)責(zé)公司媒介的開發(fā)及媒體關(guān)系的日常維護(hù)、優(yōu)化媒介資源并建立良好的長(zhǎng)期合作關(guān)系。3)日常品牌宣傳、廣告投放的聯(lián)系溝通,媒體活動(dòng)的策劃、實(shí)施、跟進(jìn)。...

  • 車隊(duì)主管崗位職責(zé)(通用3篇)

    1、負(fù)責(zé)對(duì)社會(huì)閑置車輛進(jìn)行挖掘并商談合作條款,為公司運(yùn)力池提供車輛,保證線路有充足的車輛投入運(yùn)營(yíng);2、負(fù)責(zé)尋找中、小車隊(duì)資源,商談合作細(xì)節(jié),為公司提供運(yùn)力保障;3、通過運(yùn)力招標(biāo)采購(gòu)等方式,拓展穩(wěn)定車源,如合同車、臨時(shí)合同車;4、負(fù)責(zé)合...

  • 內(nèi)務(wù)主管崗位職責(zé)(精選3篇)

    1、負(fù)責(zé)銷售合同、客戶資料的整理、歸檔;2、負(fù)責(zé)審核每日合同、協(xié)議錄入情況并進(jìn)行數(shù)據(jù)核對(duì);3、負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)每日銷售數(shù)據(jù)并形成報(bào)表上報(bào)相關(guān)管控部門;4、負(fù)責(zé)部門后勤保障工作;5、負(fù)責(zé)部門文字工作,報(bào)告編寫,數(shù)據(jù)梳理等。...

  • 企業(yè)主管崗位職責(zé)優(yōu)秀(精選4篇)

    財(cái)務(wù)主管崗位職責(zé)1. 負(fù)責(zé)店內(nèi)的現(xiàn)金、支票、記票等管理;2. 辦理店內(nèi)備用金清款工作;3. 記錄、分析每天銀行收款帳務(wù)工作;4. 協(xié)助收集整理預(yù)算編制、預(yù)算控制;5. 整理銷售、進(jìn)貨管理的資訊,并對(duì)異常提出報(bào)告;6. 負(fù)責(zé)制作收支傳票、稅務(wù)申報(bào)...

  • 交易主管崗位職責(zé)(精選4篇)

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  • 裝修主管工作職責(zé)職能(通用19篇)

    1、負(fù)責(zé)控制工程施工的工期、質(zhì)量、成本、施工工藝、文明安全施工等工作;2、監(jiān)管工地現(xiàn)場(chǎng),對(duì)工程項(xiàng)目實(shí)施計(jì)劃和進(jìn)度進(jìn)行檢查及記錄;3、制定施工項(xiàng)目的施工計(jì)劃和審核排版圖和材料各類計(jì)劃工作;4、控制施工工期,認(rèn)真及時(shí)做好各個(gè)項(xiàng)目的實(shí)...

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  • 前端主管崗位職責(zé)(精選4篇)

    職責(zé)描述:1、負(fù)責(zé)公司前端團(tuán)隊(duì)的管理,團(tuán)隊(duì)成員的穩(wěn)定性,團(tuán)隊(duì)工作的統(tǒng)籌;2、負(fù)責(zé)公司所有產(chǎn)品線的前端開發(fā)跟進(jìn),團(tuán)隊(duì)內(nèi)的資源協(xié)調(diào);3、參與所有產(chǎn)品線的前端需求評(píng)審,協(xié)助產(chǎn)品經(jīng)理針對(duì)頁面體驗(yàn)進(jìn)行設(shè)計(jì);4、負(fù)責(zé)前端部門的標(biāo)準(zhǔn)定義與...

  • 酒吧主管崗位職責(zé)(精選3篇)

    1、直接向大堂經(jīng)理負(fù)責(zé)。2、制定吧臺(tái)內(nèi)部工作程序及服務(wù)標(biāo)準(zhǔn),制定各種酒水出品的配制標(biāo)準(zhǔn),轉(zhuǎn)研開發(fā)新的雞尾酒。3、檢查并批準(zhǔn)吧臺(tái)填寫的物料申領(lǐng)單,檢查每天飲料使用,及時(shí)補(bǔ)充吧臺(tái)內(nèi)已使用的飲料。...

  • 崗位職責(zé)
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