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IT主管主要的工作內(nèi)容

發(fā)布時間:2024-04-01

IT主管主要的工作內(nèi)容(精選33篇)

IT主管主要的工作內(nèi)容 篇1

  職責(zé):

  1. 負(fù)責(zé)公司管理信息系統(tǒng)的維護(hù),公司OA信息的建設(shè)及維護(hù)、各項信息化平臺系統(tǒng)的建設(shè)及維護(hù)、優(yōu)化等;

  2. 負(fù)責(zé)公司IT系統(tǒng)管理的具體工作,包括IT項目的實施推進(jìn)、IT平臺網(wǎng)絡(luò)的維護(hù)、管理、升級;

  3. 維護(hù)公司的軟硬件設(shè)備,保證公司網(wǎng)絡(luò)暢通,配合公司發(fā)展需要,協(xié)調(diào)外部IT資源;

  4. 掌握各部門IT設(shè)備的運(yùn)行及使用情況,并解決相關(guān)的技術(shù)問題,確保所有IT設(shè)備的正常使用;

  5. 公司弱電系統(tǒng)的管理、維護(hù)工作。

  任職要求:

  1、大;蛞陨蠈W(xué)歷,計算機(jī)類、電子信息等相關(guān)專業(yè);

  2、5年以上IT信息系統(tǒng)建設(shè)和維護(hù)、運(yùn)營管理以上經(jīng)驗;

  3、精通局域網(wǎng)的維護(hù)及網(wǎng)絡(luò)安全,具有獨(dú)立分析和處理網(wǎng)絡(luò)故障能力;

  4、良好的溝通、協(xié)調(diào)能力,責(zé)任心強(qiáng),抗壓能力強(qiáng),較強(qiáng)組織管理能力。

IT主管主要的工作內(nèi)容 篇2

  職責(zé)

  1、負(fù)責(zé)機(jī)房的日常維護(hù),保證機(jī)房環(huán)境、設(shè)備使用,設(shè)備維護(hù)保養(yǎng),操作等方面符合專業(yè)標(biāo)準(zhǔn);

  2、負(fù)責(zé)公司電腦的軟件維護(hù),硬件維護(hù)、網(wǎng)絡(luò)維護(hù);

  3、負(fù)責(zé)OA系統(tǒng)維護(hù),配合各部門進(jìn)行流程編寫及人員培訓(xùn);

  4、負(fù)責(zé)企業(yè)郵箱維護(hù),相關(guān)技術(shù)問題解決;

  5、負(fù)責(zé)視頻會議系統(tǒng)維護(hù),相關(guān)技術(shù)問題解決;

  6、負(fù)責(zé)安防監(jiān)控系統(tǒng)維護(hù),相關(guān)技術(shù)問題解決;

  7、完成上級布置的工作指令及其它相關(guān)工作;

  崗位要求:

  1、大專及以上學(xué)歷。計算機(jī)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;

  2、熟悉常見辦公軟件和外設(shè)的安裝、配置、排障。

  3、熟悉主流操作系統(tǒng),熟悉企業(yè)相關(guān)業(yè)務(wù)系統(tǒng),并對企業(yè)相關(guān)業(yè)務(wù)系統(tǒng)有一定的管理能力及負(fù)責(zé)客戶端的調(diào)試及安裝。

  4、熟悉OA軟件,熟悉SQL數(shù)據(jù)庫,具備一定編程能力。(熟悉通達(dá)OA系統(tǒng)優(yōu)先)

  5、掌握計算機(jī)網(wǎng)絡(luò)相關(guān)知識,熟悉各種網(wǎng)絡(luò)設(shè)備的設(shè)置。

  6、能夠積極響應(yīng)并完成部門分配的工作任務(wù)。具備良好的職業(yè)素養(yǎng),工作熱情積極,服從上級管理要求。

IT主管主要的工作內(nèi)容 篇3

  職責(zé):

  1、各部門及門店系統(tǒng)問題對接及處理;

  2、辦公室網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)維護(hù)及處理;

  3、對其他部門個性化信息系統(tǒng)的開發(fā)要求進(jìn)行設(shè)計和維護(hù);

  4、對各信息系統(tǒng)項目運(yùn)維,升級等管理工作;

  5、協(xié)助負(fù)責(zé)公司各軟件系統(tǒng)、硬件系統(tǒng)及機(jī)房的正常運(yùn)轉(zhuǎn);

  6、強(qiáng)烈的責(zé)任心,面對壓力具備分析和解決問題的能力,較強(qiáng)的溝通能力和協(xié)作精神;

  崗位要求:

  1、大專以上學(xué)歷,28-40歲左右;

  2、計算機(jī)專業(yè);

  3、兩年以上公司軟件管理經(jīng)驗,有影院相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先;

  4、熟悉PC機(jī)硬件維護(hù),網(wǎng)絡(luò)設(shè)備基本維護(hù),對服務(wù)器、路由器能夠熟練操作及維護(hù),具備故障診斷和處理能力;

  5、熟悉網(wǎng)絡(luò)布線、公司電話布線、門禁管理等;

  6、負(fù)責(zé)辦公設(shè)備的維護(hù)及簡單維修;

  7、熟悉收銀機(jī)、POS機(jī)、稅控機(jī)等工作原理,負(fù)責(zé)維護(hù)及廠家溝通;

  8、熟悉影城鼎新系統(tǒng)操作,熟悉OA系統(tǒng)流程的更改。

IT主管主要的工作內(nèi)容 篇4

  職責(zé):

  1、負(fù)責(zé)購物中心管理系統(tǒng)維護(hù),包括功能設(shè)定、數(shù)據(jù)備份、操作人員培訓(xùn)等;

  2、數(shù)采、客流、停車場、廣場 wifi、能耗分析、IT 機(jī)房等 IT 項目的硬件設(shè)備、銀聯(lián)設(shè)備、綜合布線和網(wǎng)絡(luò)交換的建設(shè)和運(yùn)維;

  3、負(fù)責(zé)托管服務(wù)器和外網(wǎng)平臺的維護(hù)、備份;

  4、協(xié)調(diào) IT 外包外委公司工作進(jìn)度、監(jiān)督考評工作質(zhì)量;

  5、項目內(nèi)部 IT 固定資產(chǎn)管理、半年,年度盤點。

  任職要求:

  1、本科及以上學(xué)歷;

  2、3年以上相關(guān)商業(yè)項目工作經(jīng)驗,有大型租賃系統(tǒng)、CRM、OA使用經(jīng)驗;

  3、熟悉至少一種編程語言,熟悉SQL數(shù)據(jù)庫結(jié)構(gòu),有WEB應(yīng)用開發(fā)經(jīng)驗,網(wǎng)絡(luò)硬件維護(hù)等知識。

IT主管主要的工作內(nèi)容 篇5

  職責(zé):

  1、管理公司IT相關(guān)軟件、硬件設(shè)備的維護(hù)與管理;

  2、負(fù)責(zé)管理維護(hù)公司ERP系統(tǒng);

  3、確保公司網(wǎng)絡(luò)安全;

  4、負(fù)責(zé)維護(hù)公司信息安全體系,包括附屬安全設(shè)施維護(hù);

  5、IT部門人員管理;

  6、上級交辦其他相關(guān)事項。

  任職要求:

  1、熟悉計算機(jī)軟硬件;

  2、具備制造型企業(yè)IT管理崗位經(jīng)驗5年以上工作經(jīng)驗;

  3、熟悉企業(yè)管理ERP、MES等系統(tǒng);

  4、相關(guān)信息安全管理體系經(jīng)驗;

  5、具備務(wù)實和敬業(yè)精神和良好的溝通協(xié)調(diào)能力和職業(yè)素養(yǎng)。

IT主管主要的工作內(nèi)容 篇6

  1、負(fù)責(zé)接收業(yè)務(wù)意向訂單詢期并組織評審及回復(fù),接收業(yè)務(wù)部的銷售訂單,并組織材料安排生產(chǎn)確保按期交付;

  2、負(fù)責(zé)根據(jù)訂單、物料、人力合理安排生產(chǎn)計劃并組織實施;

  3、負(fù)責(zé)跟蹤落實生產(chǎn)進(jìn)度的達(dá)成,確保準(zhǔn)時完成生產(chǎn)任務(wù),當(dāng)出現(xiàn)異常時能及時調(diào)整計劃,讓訂單順利出貨;

  4、負(fù)責(zé)能夠根據(jù)公司現(xiàn)狀建立基礎(chǔ)數(shù)椐統(tǒng)計和分析,配合相關(guān)部門優(yōu)化ERP系統(tǒng)運(yùn)行;

  5、能夠根據(jù)公司現(xiàn)有狀況,編制采購物料計劃和追蹤表,跟催達(dá)成物料的交期,確保生產(chǎn)按計劃進(jìn)行;

  6、負(fù)責(zé)組織并協(xié)調(diào)物料異常和生產(chǎn)進(jìn)度異常處理會議;

  7、負(fù)責(zé)公司特殊訂單的物料與生產(chǎn)進(jìn)度的追蹤,確保準(zhǔn)時完成;

  8、負(fù)責(zé)各類生產(chǎn)與物料計劃數(shù)據(jù)報表的制定和報送;

  9、負(fù)責(zé)本部門人員的工作安排、調(diào)配和培訓(xùn)工作,并協(xié)助ISO辦公室對所屬部門的考核工作;

IT主管主要的工作內(nèi)容 篇7

  1、收集市場競品的相關(guān)數(shù)據(jù),包括加盟政策、開店目標(biāo)等,為上級領(lǐng)導(dǎo)擬訂加盟政策及渠道規(guī)劃提供決策意見;

  2、依據(jù)公司年度市場戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃,提交個人年度開店目標(biāo)與實施計劃,與上級領(lǐng)導(dǎo)商定個人年度開店指標(biāo)。

  3、對目標(biāo)市場、意向合作市場進(jìn)行調(diào)研,出具調(diào)研報告,供決策層決策;

  4、主持或參與重大業(yè)務(wù)洽談,解決業(yè)務(wù)拓展中的重大問題;

  5、負(fù)責(zé)新開店鋪的評估與審核,確保新開店鋪的質(zhì)量;

  5、審核各類業(yè)務(wù)合同;

  6、監(jiān)督應(yīng)收賬款及時回籠,包括但不限于:合同保證金、裝修押金、首期貨款;

  7、負(fù)責(zé)監(jiān)督跟蹤店鋪開業(yè)的各環(huán)節(jié)。

IT主管主要的工作內(nèi)容 篇8

  1、組織運(yùn)輸組員工按照公司審定的醫(yī)療廢物收運(yùn)路線運(yùn)行并監(jiān)督、檢查 ;

  2、負(fù)責(zé)監(jiān)督、檢查運(yùn)輸組員工的工作態(tài)度、工作流程 ;

  3、負(fù)責(zé)監(jiān)督運(yùn)輸組車輛的維修、保養(yǎng)工作;

  4、公司車輛責(zé)任事故、違章等工作的處理;

  5、負(fù)責(zé)運(yùn)輸組的外聯(lián)工作,負(fù)責(zé)辦理各類證、卡 ;

  6、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。

IT主管主要的工作內(nèi)容 篇9

  1、負(fù)責(zé)運(yùn)輸部的日常管理工作,完成車輛、人員、線路的調(diào)度安排。

  2、督促審核部門各項費(fèi)用支出,合理降低費(fèi)用,做好成本控制工作,按月提報相關(guān)數(shù)據(jù)報表。

  3、指導(dǎo)部門員工業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)、員工思想教育和溝通工作。

  4、負(fù)責(zé)部門內(nèi)日常緊急、重大事務(wù)的處理工作。

IT主管主要的工作內(nèi)容 篇10

  1、積極拓展各種融資渠道,建立并維護(hù)良好的銀企關(guān)系;

  2、負(fù)責(zé)編制并提供符合融資要求的授信材料,保證資料的準(zhǔn)確性、及時性、完整性,完成本公司的融資計劃;

  3、根據(jù)授信條件辦理抵押擔(dān)保手續(xù),審核融資相關(guān)合同文件,在授權(quán)范圍內(nèi)辦理融資業(yè)務(wù);

  4、根據(jù)融資要求,配合銀行提供貸款使用的相關(guān)合同、進(jìn)賬單、發(fā)票等;

  5、妥善保管貸款合同、抵押擔(dān)保合同、股東(董事會)決議等相關(guān)法律文件,及時統(tǒng)計授信和擔(dān)保數(shù)據(jù),做好銀行貸后管理工作;

  6、及時完成貸款卡年審和信息清查;

  7、負(fù)責(zé)資金計劃測算和安排;審核下屬公司銀行,現(xiàn)金各類報表;

  8、配合上級制定年、月度目標(biāo),平衡推進(jìn)目標(biāo)任務(wù)的實施;

  9、完成上報集團(tuán)的各類資金報表;

  10、上級交辦的其他工作。

IT主管主要的工作內(nèi)容 篇11

  職責(zé):

  1、通過舉辦講座、沙龍、客戶答謝會等各種形式,挖掘渠道方客戶資源,獨(dú)立完成市場渠道拓展及市場活動渠道合作事宜。

  2、渠道開拓、渠道活動策劃、執(zhí)行及重要合作方洽談及簽約、及渠道開拓工作流程控制等相關(guān)工作。

  3、參加公司與渠道方舉辦的各種形式的活動,宣講政策,促進(jìn)簽約。

  4、系統(tǒng)管理來自渠道方的客戶資源,并努力促進(jìn)來自渠道的客戶資源的簽約積極維系與渠道合作方的良好關(guān)系。

  5、協(xié)助業(yè)務(wù)渠道部經(jīng)理完成部門各項制度、流程、文件的制作及部門各項計劃的制定和完成工作。

  6、完成上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其它工作。

  任職資格:

  1、年齡在22-40歲之間;

  2、大專及以上學(xué)歷,市場營銷及相關(guān)專業(yè);

  3、有市場相關(guān)工作2年以上經(jīng)驗(條件優(yōu)秀者可從寬);

  4、對渠道開發(fā)與維護(hù)有獨(dú)到見解、善于溝通、交流;

  5、正直、誠實、積極、主動、 有一定的抗壓能力;

IT主管主要的工作內(nèi)容 篇12

  1. 公司IT系統(tǒng)的負(fù)責(zé)人,IT系統(tǒng)建設(shè)方案、維護(hù)、管理等責(zé)任人(或者專業(yè)公司的支持下):

  (1) 設(shè)備等硬件系統(tǒng)的建設(shè)和維護(hù):網(wǎng)絡(luò),辦公設(shè)備,專業(yè)設(shè)備;

  (2) 辦公和開發(fā)軟件系統(tǒng):郵件系統(tǒng)、辦公軟件、專業(yè)軟件、網(wǎng)站系統(tǒng);

  (3) 業(yè)務(wù)支撐系統(tǒng)(待建):產(chǎn)品數(shù)據(jù)系統(tǒng)、銷售、售后等管理系統(tǒng)、問題單處理系統(tǒng);

  (4) 公司數(shù)據(jù)安全策略;

  2. 公司網(wǎng)絡(luò)維護(hù)(或者專業(yè)公司的支持下):

  (1) 公司局域網(wǎng)建設(shè)、配置、維護(hù):服務(wù)器、路由器、網(wǎng)關(guān)等;

  (2) 公司服務(wù)管理:登錄管理、存儲劃分、數(shù)據(jù)備份等;

  (3) 網(wǎng)絡(luò)IP地址管理、VPN、賬號密碼等;

  (4) 公司網(wǎng)絡(luò)安全運(yùn)營:病毒查殺,日志分析;

  (5) 故障處理;

  3. 辦公設(shè)備管理:

  (1) 各種辦公、生產(chǎn)用電腦、打印機(jī)等設(shè)備的運(yùn)營維護(hù);研發(fā)生產(chǎn)等專用設(shè)備的維護(hù)由專業(yè)部門的同事負(fù)責(zé);

  (2) 辦公設(shè)備的選型,采購建議,日志管理等;

  (3) 辦公室設(shè)備的軟件維護(hù)、OA系統(tǒng)維護(hù)和配置管理、專業(yè)軟件的License管理;

  (4) 辦公設(shè)備的安全管理:數(shù)據(jù)安全、訪問權(quán)限控制;

  4. 公司互聯(lián)網(wǎng)資源管理(在專業(yè)公司的支持下):

  (1) 公司網(wǎng)站的維護(hù)更新;

  (2) 公司郵箱系統(tǒng)管理;

  5. 公司專業(yè)IT系統(tǒng)管理(待建設(shè)、在專業(yè)公司的支持下):

  (1) 公司數(shù)據(jù)安全方案和管理;

  (2) 產(chǎn)品開發(fā)管理系統(tǒng)建設(shè)和管理;

  (3) 銷售、售后管理系統(tǒng)建設(shè)和管理;

IT主管主要的工作內(nèi)容 篇13

  職責(zé):

  1、公司統(tǒng)一帶薪培訓(xùn)(學(xué)習(xí)公司制度、作業(yè)流程,了解產(chǎn)品知識);

  2、公司提供優(yōu)質(zhì)客戶資源,約客戶上門溝通方案、簽訂合作協(xié)議;

  3、核查客戶提供的資料文件的真實性,為客戶細(xì)節(jié)做好處理準(zhǔn)備;

  4、確保客戶資質(zhì)良好,評估客戶資產(chǎn),協(xié)助及為客戶提供真實的方案;

  5、定期與合作客戶進(jìn)行一對一溝通,建立良好的長期合作關(guān)系;

  6、負(fù)責(zé)團(tuán)隊培訓(xùn)、管理、輔佐團(tuán)隊開創(chuàng)業(yè)績;

  職位要求:

  1、男女不限,18-35周歲,普通話標(biāo)準(zhǔn)流利,有過一定銷售經(jīng)驗;

  2、反映敏捷,表達(dá)能力強(qiáng),具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧,具有親和力;

  3、喜歡銷售行業(yè),對交易具有濃厚興趣,有經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;

  4、有責(zé)任心,能承受較大的工作壓力,有團(tuán)隊協(xié)作精神;

IT主管主要的工作內(nèi)容 篇14

  1、負(fù)責(zé)訂單的接收、評審、協(xié)調(diào)出貨的安排;

  2、負(fù)責(zé)排產(chǎn)單的制作;

  3、生產(chǎn)計劃的制定,物料進(jìn)度跟催,物料的控制;

  4、負(fù)責(zé)生產(chǎn)進(jìn)度控制,異常協(xié)調(diào)處理;

  5、生產(chǎn)數(shù)據(jù)的統(tǒng)計分析,產(chǎn)能規(guī)劃;

  6、主導(dǎo)生產(chǎn)協(xié)調(diào)會、參加周例會,如實報告生產(chǎn)計劃執(zhí)行情況,提出有效建議;

  7、完成上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其它工作。

IT主管主要的工作內(nèi)容 篇15

  職責(zé):

  1.渠道品類品項標(biāo)準(zhǔn)制定:主導(dǎo)制定各區(qū)域餐飲各區(qū)域可售/必售品項、分銷規(guī)則及標(biāo)準(zhǔn),主導(dǎo)制定餐批陳列標(biāo)準(zhǔn);

  2.渠道活動設(shè)計:主導(dǎo)制定餐飲渠道產(chǎn)品月度/季度促銷規(guī)劃;

  3.餐批客戶管理與商機(jī)分析:通路客戶信息分析與客戶商機(jī)分析;

  4.競品分析:競品信息整合、深度分析及競爭應(yīng)對策略方案;

  5.新品渠道推廣策略:新品上市渠道推廣方案規(guī)劃設(shè)計與推進(jìn)執(zhí)行;

  任職要求:

  1.35歲以下,本科及以上學(xué)歷,經(jīng)濟(jì)學(xué)、營銷管理類、市場營銷類優(yōu)先;

  2.三年以上快消品行業(yè)通路工作經(jīng)驗,熟悉快消品通路管理;

  3.熟練Office辦公軟件應(yīng)用;

  4.具備優(yōu)秀的數(shù)據(jù)分析能力;報表呈現(xiàn)能力;良好的團(tuán)隊間溝通、協(xié)調(diào)、整合能力。

IT主管主要的工作內(nèi)容 篇16

  1.管理運(yùn)輸部日常工作。

  2.管理客戶運(yùn)輸訂單,對承運(yùn)方下達(dá)任務(wù),車輛調(diào)配,運(yùn)輸在途監(jiān)控,訂單和數(shù)據(jù)管理,運(yùn)輸異常處理。

  3.負(fù)責(zé)管控運(yùn)輸作業(yè)質(zhì)量及進(jìn)行成本分析優(yōu)化,包括各項目KPI、運(yùn)輸成本、承運(yùn)商KPI等。

  4.負(fù)責(zé)匯總分析運(yùn)輸數(shù)據(jù),提交運(yùn)輸報表。

  5.對承運(yùn)商進(jìn)行日常管理和考核,根據(jù)業(yè)務(wù)需求擴(kuò)大及更新供應(yīng)商資源。

  6.對下屬人員進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)、培訓(xùn)及工作考核。

  7.完成領(lǐng)導(dǎo)的其他任務(wù)安排。

IT主管主要的工作內(nèi)容 篇17

  1)有效管理承運(yùn)商各項指標(biāo)達(dá)成,完成承運(yùn)商KPI考核;

  2)及時根據(jù)客戶的需求及對目前所提供服務(wù)的滿意度,幫助承運(yùn)商提高服務(wù)質(zhì)量;

  3)每月提供承運(yùn)商的運(yùn)行情況總結(jié)報告;

  4)跟進(jìn)承運(yùn)商的合同續(xù)簽工作;

IT主管主要的工作內(nèi)容 篇18

  1)針對與運(yùn)輸相關(guān)的異常,與承運(yùn)商溝通,配合客戶將異常處理完畢;

  2)每月對承運(yùn)商的KPI考評情況匯總,發(fā)給運(yùn)營總部參考和改善;

  3) 針對KPI考評不合格的承運(yùn)商,溝通尋找解決處理方案;

IT主管主要的工作內(nèi)容 篇19

  職責(zé):

  1. 依據(jù)公司既定網(wǎng)絡(luò)規(guī)劃,搭建并維護(hù)公司整體網(wǎng)絡(luò)及信息系統(tǒng),確保其支撐公司運(yùn)營;

  2. 負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)系統(tǒng)(U8/TQ/ERP/收銀系統(tǒng)等),內(nèi)部管理系統(tǒng)(釘釘/企業(yè)QQ等);

  3. 負(fù)責(zé)公司及門店IT桌面運(yùn)維及硬件管理維護(hù)管理工作;

  4. 負(fù)責(zé)收銀系統(tǒng)功能開發(fā)、迭代更新測試,維護(hù)與升級管理,保障系統(tǒng)正常運(yùn)行;

  5. 負(fù)責(zé)公司所有設(shè)備相關(guān)物資管理及維護(hù)工作,包括緊急突發(fā)事件處理;

  6. 按時完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。

  任職要求:

  1. 大專以上學(xué)歷,3年以上服務(wù)器管理經(jīng)驗,計算機(jī)等相關(guān)專業(yè);

  2. 熟悉各大系統(tǒng)軟件的功能開發(fā),精通桌面運(yùn)維;

  3. 具有保密意識、安全意識、測試意識、備份意識;

  4. 學(xué)習(xí)能力強(qiáng),并具有極強(qiáng)的執(zhí)行力、溝通能力和協(xié)作能力。

IT主管主要的工作內(nèi)容 篇20

  職責(zé):

  1、負(fù)責(zé)公司數(shù)字多媒體設(shè)備維護(hù),以及常用的操作系統(tǒng)及應(yīng)用軟件的設(shè)置與維護(hù);

  2、負(fù)責(zé)公司計算機(jī)硬件設(shè)備及外設(shè)的使用與維護(hù);

  3、負(fù)責(zé)維護(hù)公司網(wǎng)絡(luò)協(xié)議及服務(wù)的安裝與配置;

  4、負(fù)責(zé)公司企業(yè)域名、服務(wù)器等有效性維護(hù)。

  5、處理公司員工的電腦、及公司其他IT設(shè)備故障,提供相關(guān)IT支持.

  任職要求:

  1、大專以上學(xué)歷,計算機(jī)、數(shù)字多媒體設(shè)備技術(shù)等相關(guān)專業(yè);

  2、精通windows 系列操作系統(tǒng)和常用軟件的使用;

  3、熟悉數(shù)字多媒體設(shè)備運(yùn)行維護(hù)和操作管理;

  4、有良好的英語讀寫說能力;

  5、具備良好的學(xué)習(xí)及溝通協(xié)調(diào)能力,服務(wù)意識,能承受工作壓力。

  6、影視后期制作行業(yè)有經(jīng)驗加分。

IT主管主要的工作內(nèi)容 篇21

  職責(zé):

  1.根據(jù)市場以及工作具體需要進(jìn)行市場推廣活動的策劃并制定具體的活動方案;

  2.聯(lián)系和協(xié)調(diào)合作單位,配合市場推廣活動;

  3.負(fù)責(zé)市場推廣所需的資料以及禮品等,并做好市場推廣的活動預(yù)算,控制活動成本;4.全面執(zhí)行市場推廣方案,并監(jiān)督執(zhí)行過程掌握執(zhí)行進(jìn)度;

  5.根據(jù)市場推廣活動的效果進(jìn)行評估,并編寫市場推廣活動效果評估報告;

  6.定期進(jìn)行市場信息的收集和整理以及分析工作,提出合適的市場推廣創(chuàng)意。

  任職要求:

  1.有一定銷售能力,掌握相關(guān)銷售技巧;

  2.工作經(jīng)驗1年以上;

  3.能適應(yīng)出差;

  4.大專以上學(xué)歷;

IT主管主要的工作內(nèi)容 篇22

  1、負(fù)責(zé)大宗/鋼材項目運(yùn)輸業(yè)務(wù)日常運(yùn)作管理,制定項目工作計劃及預(yù)算;

  2、負(fù)責(zé)下屬的績效考核及業(yè)績評定,相關(guān)項目工作的協(xié)調(diào)溝通;

  3、制定和完善運(yùn)輸工作的流程與標(biāo)準(zhǔn),合理規(guī)劃流程以保證運(yùn)輸工作能順利開展并符合國家相關(guān)交通運(yùn)輸法規(guī)政策;

  4、做好項目所屬車輛的安全管理工作,加強(qiáng)員工的安全教育工作及監(jiān)督項目所有車輛的組織、調(diào)度等日常管理工作;

  5、負(fù)責(zé)運(yùn)輸成本控制及優(yōu)化;

  6、負(fù)責(zé)運(yùn)輸資源的開發(fā)及承運(yùn)商合作篩選并做好承運(yùn)商監(jiān)控工作;

  7、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作任務(wù)。

IT主管主要的工作內(nèi)容 篇23

  職責(zé):

  1.依據(jù)公司戰(zhàn)略目標(biāo),負(fù)責(zé)投融資業(yè)務(wù)及方案的設(shè)計;

  2.根據(jù)公司發(fā)展需要,尋找融資資本,全面規(guī)劃投融資項目;

  3.從財務(wù)角度預(yù)測并評估投融資可能存在的風(fēng)險,制訂應(yīng)急措施,盡量減少公司的損失;

  4.負(fù)責(zé)與各金融機(jī)構(gòu)、銀行、政府及相關(guān)機(jī)構(gòu)聯(lián)絡(luò)、接洽;

  5、 負(fù)責(zé)與外部機(jī)構(gòu)建立廣泛的信息來源和良好的合作關(guān)系;

  6、 負(fù)責(zé)公司融資信息的收集、整理,融資渠道的建立;

  7、 負(fù)責(zé)各種融資方式的分析、探討、操作、實施;

  8、 負(fù)責(zé)配合公司戰(zhàn)略部署安排相關(guān)投融資事務(wù);

  9、 負(fù)責(zé)參與融資商務(wù)談判,撰寫相關(guān)報告和文件;

  10、 負(fù)責(zé)處理公司與融資、貸款相關(guān)的各種外部事宜;

  任職要求:

  1、 本科及以上學(xué)歷,統(tǒng)計、會計、金融等相關(guān)專業(yè)

  2、 熟練掌握財務(wù)、稅收、金融有關(guān)政策法規(guī);

  3、 具有良好的客戶溝通能力,關(guān)系答理能力及優(yōu)秀的談判技巧 ;

  4、 具有3年以上金融、融資或信貸工作;

  5、 具有一定的文字能力, 可獨(dú)立撰寫各種分析報告;

  6、 具有很強(qiáng)的組織和協(xié)調(diào)能力,有一定的人脈關(guān)系;.

IT主管主要的工作內(nèi)容 篇24

  職責(zé):

  1、負(fù)責(zé)公司辦公設(shè)備維護(hù)管理、電腦軟硬件的維護(hù),確保網(wǎng)絡(luò)通暢無異常、公司應(yīng)用系統(tǒng)的維護(hù),信息化項目實施規(guī)劃;

  2、公司計算機(jī)所需軟件的安裝及維護(hù)更新;

  3、每月定期檢查網(wǎng)絡(luò)硬件設(shè)施,服務(wù)器運(yùn)行情況,更新病毒庫,殺毒軟件,處理各類異常情況;

  4、為個部門提供IT技術(shù)支持和協(xié)助,更好地提高辦公效率和實現(xiàn)流程化;

  5、負(fù)責(zé)項目的WIFI覆蓋工程及跟進(jìn)日后的維護(hù);

  6、公司的公眾號開發(fā)及日后維護(hù)工作;

  7、辦公設(shè)備采購維護(hù)、網(wǎng)絡(luò)維護(hù)等管理工作;

  8、信息化項目實施規(guī)劃;

  9、為各部門提供IT信息類工作的協(xié)助與支持及實現(xiàn)辦公流程化。

  任職者要求

  1、大專及以上學(xué)歷,計算機(jī)或計算機(jī)通訊等相關(guān)專業(yè);

  2、有三年以上工作經(jīng)驗,具備商業(yè)地產(chǎn)購物中心或百貨零售系統(tǒng)實施及管理經(jīng)驗優(yōu)先考慮;

  3、有在大型地產(chǎn)公司負(fù)責(zé)商業(yè)系統(tǒng)信息化建設(shè)的經(jīng)驗優(yōu)先考慮,具有良好的邏輯抽象和學(xué)習(xí)能力;

  4、具備網(wǎng)絡(luò)的分析判斷及解決問題的能力;

  5、對辦公軟件和相關(guān)辦公設(shè)備操作和維修有較豐富的經(jīng)驗和良好的解決故障的能力;

  6、良好的溝通協(xié)調(diào)能力,良好的團(tuán)隊精神、服務(wù)意識。

IT主管主要的工作內(nèi)容 篇25

  職責(zé):

  1、協(xié)助進(jìn)行財務(wù)測算、產(chǎn)品設(shè)計、投資分析報告等文件的撰寫等,為基金的設(shè)立和募集提供足夠的支持;

  2、協(xié)助基金經(jīng)理完成各方案的擬定及實施,以及相關(guān)的客戶服務(wù)與營銷;

  3、參與、協(xié)助項目洽談、盡職調(diào)查、部門協(xié)調(diào)、跟蹤與控制,對基金項目發(fā)展等經(jīng)營活動提供建設(shè)性的方案。

  4、有良好的資源整合和對外合作意識;配合公司及市場戰(zhàn)略進(jìn)行外部合作方的拓展,開發(fā)并維護(hù)公司與相關(guān)機(jī)構(gòu)、企業(yè)的合作關(guān)系;

  5、管理分配好部門內(nèi)部工作與協(xié)調(diào);監(jiān)督對于投資項目的執(zhí)行情況,及時提出建議和咨詢意見。

  任職要求:

  1、本科及以上學(xué)歷,金融或投資相關(guān)專業(yè)全日制本科及以上學(xué)歷背景;

  2、對私募基金市場和產(chǎn)品有著深刻的理解,曾在基金公司、券商、信托公司、銀行投行部等從事過基金產(chǎn)品設(shè)計、信托設(shè)計或理財產(chǎn)品設(shè)計;

  3、熟悉并了解房地產(chǎn)開發(fā)流程,具備地產(chǎn)/地產(chǎn)基金工作經(jīng)驗者優(yōu)先;

  4、具備基金從業(yè)資格證書優(yōu)先。

IT主管主要的工作內(nèi)容 篇26

  1. 主持同業(yè)務(wù)部門的定期S&OP會議,對工廠產(chǎn)能負(fù)荷、客戶訂單和預(yù)測需求、物料供應(yīng)狀況做策略性協(xié)調(diào),共識制定出初步MPS;

  2. 跟進(jìn)訂單評審和交期確認(rèn);

  3. 監(jiān)督生產(chǎn)拉線和人員的合理調(diào)配,確保生產(chǎn)計劃的合理制定與跟進(jìn)實施;

  4. 主持生產(chǎn)協(xié)調(diào)會,協(xié)同生產(chǎn)部、PIE等部門有效控制生產(chǎn)周期,從而實現(xiàn)成品按期達(dá)成率目標(biāo);

  5. 監(jiān)督MC物料采購計劃的合理性,抽查部分MC欠料報表和在途PO;

  6. 主導(dǎo)原料安全庫存的策劃及生產(chǎn)損耗控制;

  7. 主導(dǎo)新機(jī)種原料的策劃及風(fēng)險備料;

  8. 定期review JIT物料的交付狀況及模具產(chǎn)能和設(shè)備維護(hù)等;

  9. 定期 review SMT、DIP工場與裝配工廠的產(chǎn)能協(xié)調(diào);

  10. 主導(dǎo)庫存管理和分析,跟進(jìn)過剩庫存和PO的管控,特別是對呆滯材料的分析及行動,確保庫存周轉(zhuǎn)率;

  11. 其它生產(chǎn)突發(fā)異常的跟進(jìn)協(xié)調(diào)及決策。

IT主管主要的工作內(nèi)容 篇27

  職責(zé):

  1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略及經(jīng)營需求,編制公司年度總體信貸資金計劃;

  2、根據(jù)融資項的要求,收集整理融資材料編制所需各類報表;

  3、合理編制融資進(jìn)度控制計劃,確保信貸資金及時到位,控制融資成本最小化;

  4、負(fù)責(zé)公司融資業(yè)務(wù)辦理及相關(guān)貸后管理工作,確保公司生產(chǎn)經(jīng)營資金需求;

  5、控制貸款風(fēng)險、對接貸款審查,按時還貸、維護(hù)公司信用;

  6、建立良好的外部銀企環(huán)境,保持與銀行及相關(guān)業(yè)務(wù)部門的良好合作關(guān)系,保證融資業(yè)務(wù)順利進(jìn)行。

  要求:

  1、全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷,財務(wù)管理、會計、金融等相關(guān)專業(yè);

  2、有中級會計師經(jīng)驗或具備崗位相關(guān)資質(zhì)、證書;

  3、三年以上 融資管理相關(guān)工作經(jīng)驗,25-35歲;

  4、具備會計、金融知識 ,擁有金融行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗,具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力及優(yōu)秀的談判技巧和商務(wù)談判能力,熟悉多種融資模式;

  5、具有金融機(jī)構(gòu),大型國企相關(guān)崗位 工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

IT主管主要的工作內(nèi)容 篇28

  職責(zé):

  1、維護(hù)和管理公司機(jī)房、托管機(jī)房中各種網(wǎng)絡(luò)設(shè)備和安全;

  2、負(fù)責(zé)快速定位公司機(jī)房、托管機(jī)房中的各種網(wǎng)絡(luò)故障問題;

  3、負(fù)責(zé)對公司機(jī)房、托管機(jī)房的規(guī)劃,新增設(shè)備的預(yù)算、部署及設(shè)備上的系統(tǒng)初始化安裝;

  4、負(fù)責(zé)對公司機(jī)房、托管機(jī)房網(wǎng)絡(luò)架構(gòu)進(jìn)行優(yōu)化。

  任職要求:

  1、本科以上學(xué)歷(統(tǒng)招),計算機(jī)網(wǎng)絡(luò)相關(guān)專業(yè),5年以上網(wǎng)絡(luò)工作經(jīng)驗;

  2、熟悉防火墻、交換機(jī)、路由器、負(fù)載均衡、F5、A10等設(shè)備基本原理,熟悉TCP/IP協(xié)議,能夠定位復(fù)雜環(huán)境下的網(wǎng)絡(luò)異常問題;

  3、熟悉交換機(jī)、路由器、防火墻、負(fù)載均衡、F5、A10等設(shè)備的配置與管理,熟練掌握vmware esxi安裝部署;

  4、能夠獨(dú)立維護(hù)大中型網(wǎng)絡(luò);獨(dú)立分析和處理常見的網(wǎng)絡(luò)故障,具備CCNP以上能力;

  5、邏輯思維能力強(qiáng),良好的文檔書寫和溝通能力;

IT主管主要的工作內(nèi)容 篇29

  職責(zé):

  1、 根據(jù)公司的發(fā)展?fàn)顩r,負(fù)責(zé)分析、制定公司融資需求、策略和計劃,供領(lǐng)導(dǎo)決策;

  2、 做好融資渠道分析,根據(jù)公司現(xiàn)有資源,提出具體融資、擔(dān)保、資金管理方案并組織實施;

  3、 負(fù)責(zé)對融資項目進(jìn)行策劃,負(fù)責(zé)與金融機(jī)構(gòu)進(jìn)行洽談和對接跟進(jìn);

  4、 負(fù)責(zé)融資渠道的發(fā)掘、維護(hù);

  5、 確保融資款項資金按時到位,統(tǒng)籌安排資金計劃及還款事項;

  6、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他事項。

  要求:

  1、本科以上,金融或財經(jīng)類專業(yè);

  2、3-5年銀行、金融機(jī)構(gòu)或企業(yè)財務(wù)、企業(yè)風(fēng)控等從業(yè)或?qū)咏?jīng)驗,豐富的融資項目經(jīng)驗,熟悉金融機(jī)構(gòu)融資業(yè)務(wù),在各類金融機(jī)構(gòu)有熟悉的關(guān)系網(wǎng)絡(luò)。有供應(yīng)鏈融資經(jīng)驗尤佳;

  3、掌握一定的財務(wù)技能,具有良好的資金運(yùn)作能力、協(xié)調(diào)和管理能力、責(zé)任心強(qiáng)。

IT主管主要的工作內(nèi)容 篇30

  1、主導(dǎo)訂單評審,編制合理的生產(chǎn)計劃、物料需求計劃,以及庫存量的控制(包括呆滯料的預(yù)防、控制及處理);

  2、跟蹤監(jiān)督生產(chǎn)計劃、物料計劃實施情況,進(jìn)行產(chǎn)能負(fù)荷分析,適時作出計劃調(diào)整經(jīng)上級領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后執(zhí)行;

  3、主導(dǎo)生產(chǎn)協(xié)調(diào)會、周例會,協(xié)調(diào)各部門的工作進(jìn)度和銜接,并解決異常情況滿足交付需求;

  4、統(tǒng)籌安排整體部門事宜,建立部門管理程序和標(biāo)準(zhǔn),督導(dǎo)完成部門任務(wù);

  5、檢查和審核下屬工作進(jìn)度和工作績效。內(nèi)容包括設(shè)定下屬的工作目標(biāo)和進(jìn)程,追蹤并進(jìn)行定期工作績效評估;

  6、培訓(xùn)并提升下屬素質(zhì)和工作能力,使其具備良好的管理和協(xié)調(diào)能力,提高PMC部門整體水平,為公司發(fā)展培養(yǎng)人力資源;

  7、審訂和修改PMC部工作規(guī)范和管理制度;

  8、完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。

IT主管主要的工作內(nèi)容 篇31

  職責(zé):

  1、負(fù)責(zé)與各銀行、金融機(jī)構(gòu)、及相關(guān)機(jī)構(gòu)聯(lián)絡(luò)、接洽及關(guān)系維護(hù);

  2、負(fù)責(zé)與外部機(jī)構(gòu)建立廣泛的信息來源和良好的合作關(guān)系;

  3、負(fù)責(zé)公司融資信息的收集、整理,融資渠道的建立;

  4、負(fù)責(zé)各種融資方式的分析、探討、操作、實施;

  5、負(fù)責(zé)處理公司與融資、貸款相關(guān)的外部事宜;

  任職資格:

  1、男女不限,本科以上學(xué)歷,形象氣質(zhì)佳;

  2、具有兩年以上民營企業(yè)融資經(jīng)驗;

  3、性格外向,溝通與交際能力強(qiáng),能吃苦耐勞執(zhí)行力強(qiáng),善于主動積極解決問題。

  4、金融、投資等相關(guān)專業(yè),擁有銀行及外部資金渠道者優(yōu)先。

IT主管主要的工作內(nèi)容 篇32

  職責(zé)

  1、負(fù)責(zé)公司IT系統(tǒng)建設(shè)及信息化維護(hù)與管理;

  2、負(fù)責(zé)公司辦公設(shè)備和網(wǎng)絡(luò)維護(hù)與管理;

  3、負(fù)責(zé)公司信息化項目建設(shè)等。

  任職資格

  1、大學(xué)專科以上學(xué)歷,計算機(jī)等相關(guān)專業(yè);

  2、具備5年以上服裝行業(yè)IT管理和實操經(jīng)驗;

  3、對公司辦公硬件和網(wǎng)絡(luò)的安裝、維護(hù)比較精通;

  4、對服裝管理系統(tǒng)的操作和系統(tǒng)實施比較熟悉;

  5、熟悉服裝公司業(yè)務(wù)流程,具有獨(dú)立操作IT系統(tǒng)工程或項目經(jīng)驗;

  6、具備務(wù)實的敬業(yè)精神和良好的職業(yè)素養(yǎng)。

IT主管主要的工作內(nèi)容 篇33

  1、負(fù)責(zé)客戶公司內(nèi)部局域網(wǎng)絡(luò)維護(hù);

  2、進(jìn)行服務(wù)器、路由器等設(shè)備管理,以及網(wǎng)絡(luò)平臺的運(yùn)行監(jiān)控和維護(hù);

  3、進(jìn)行辦公設(shè)備的日常維護(hù)及管理;技術(shù)檔案維護(hù);

  4、負(fù)責(zé)病毒的查殺,維護(hù)網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)安全;

  5、處理網(wǎng)絡(luò)及計算機(jī)故障;

  6、負(fù)責(zé)客戶內(nèi)部信息系統(tǒng)建設(shè)、維護(hù);進(jìn)行域名、后臺數(shù)據(jù)、郵箱管理。

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    交易主管職位描述:1.帶領(lǐng)交易團(tuán)隊準(zhǔn)確及時完成基金交易工作。2.負(fù)責(zé)一線監(jiān)控基金交易風(fēng)險。3.分析市場,提出交易建議。4.制定并實施交易團(tuán)隊的'預(yù)算計劃、績效考核流程等。5.為公司投研等部門提供必要的支持和合作。...

  • 裝修主管工作職責(zé)職能(通用19篇)

    1、負(fù)責(zé)控制工程施工的工期、質(zhì)量、成本、施工工藝、文明安全施工等工作;2、監(jiān)管工地現(xiàn)場,對工程項目實施計劃和進(jìn)度進(jìn)行檢查及記錄;3、制定施工項目的施工計劃和審核排版圖和材料各類計劃工作;4、控制施工工期,認(rèn)真及時做好各個項目的實...

  • 裝修主管工作職責(zé)(精選33篇)

    1、負(fù)責(zé)項目的展示區(qū)、批量裝修及公共部位、室內(nèi)硬裝及軟裝設(shè)計、材料部品定樣及現(xiàn)場效果的管理;2、負(fù)責(zé)在項目運(yùn)作過程中,對設(shè)計合作方的工作計劃和成果質(zhì)量進(jìn)行管控;3、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌協(xié)調(diào)各專業(yè)部門,實現(xiàn)對室內(nèi)裝飾設(shè)計進(jìn)度、質(zhì)量和效果的把...

  • 銷售代主管崗位職責(zé)(精選7篇)

    職責(zé)描述:崗位職責(zé):工作職責(zé)1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品在餐飲、配餐、學(xué)校食堂、團(tuán)膳等渠道的建立開發(fā);2、根據(jù)市場營銷計劃,完成部門銷售指標(biāo);3、開拓新市場,發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍;4、負(fù)責(zé)銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動的策劃和執(zhí)行,完成銷售...

  • SEO主管的崗位職責(zé)(通用5篇)

    具體職責(zé)4職責(zé):1、負(fù)責(zé)網(wǎng)站頁面SEO策劃,tag頁面、時間聚合頁面的策劃2、頻道頁面的優(yōu)化以及詳情頁面的優(yōu)化3、提高網(wǎng)站的收錄排名以及流量,獨(dú)到的思維方式,注重SEO策略的長遠(yuǎn)布局,高度的工作熱情和責(zé)任心。...

  • 車間副主管崗位職責(zé)(通用10篇)

    1、全面控制、協(xié)調(diào)生產(chǎn)線的人員管理及各項生產(chǎn)活動;2、下達(dá)生產(chǎn)計劃和任務(wù),安排和控制作業(yè)進(jìn)度,跟蹤生產(chǎn)情況、產(chǎn)品需求、生產(chǎn)過程、產(chǎn)值目標(biāo)鄧,按時完成生產(chǎn)目標(biāo),計時對生產(chǎn)異常做出反應(yīng),發(fā)現(xiàn)問題計時追蹤,并提出合理建議;3、參與提...

  • 顧問主管崗位職責(zé)(通用10篇)

    崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)向會員提供專業(yè)的早教課程體系講解;2、負(fù)責(zé)受理潛在客戶的來訪咨詢、電話咨詢、等所有渠道的咨詢服務(wù)并促成報名成交;3、負(fù)責(zé)受理已成交客戶的后續(xù)服務(wù);4、負(fù)責(zé)按時完成工作計劃,維護(hù)潛在顧客以及學(xué)員數(shù)據(jù);5、負(fù)責(zé)部...

  • 前端主管崗位職責(zé)(精選4篇)

    職責(zé)描述:1、負(fù)責(zé)公司前端團(tuán)隊的管理,團(tuán)隊成員的穩(wěn)定性,團(tuán)隊工作的統(tǒng)籌;2、負(fù)責(zé)公司所有產(chǎn)品線的前端開發(fā)跟進(jìn),團(tuán)隊內(nèi)的資源協(xié)調(diào);3、參與所有產(chǎn)品線的前端需求評審,協(xié)助產(chǎn)品經(jīng)理針對頁面體驗進(jìn)行設(shè)計;4、負(fù)責(zé)前端部門的標(biāo)準(zhǔn)定義與...

  • 酒吧主管崗位職責(zé)(精選3篇)

    1、直接向大堂經(jīng)理負(fù)責(zé)。2、制定吧臺內(nèi)部工作程序及服務(wù)標(biāo)準(zhǔn),制定各種酒水出品的配制標(biāo)準(zhǔn),轉(zhuǎn)研開發(fā)新的雞尾酒。3、檢查并批準(zhǔn)吧臺填寫的物料申領(lǐng)單,檢查每天飲料使用,及時補(bǔ)充吧臺內(nèi)已使用的飲料。...

  • 崗位職責(zé)
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