IT主管主要的工作內容（精選32篇）

IT主管主要的工作內容 篇1

　　職責：

　　1. 負責公司管理信息系統的維護，公司OA信息的建設及維護、各項信息化平臺系統的建設及維護、優(yōu)化等;

　　2. 負責公司IT系統管理的具體工作，包括IT項目的實施推進、IT平臺網絡的維護、管理、升級;

　　3. 維護公司的軟硬件設備，保證公司網絡暢通，配合公司發(fā)展需要，協調外部IT資源;

　　4. 掌握各部門IT設備的運行及使用情況，并解決相關的技術問題，確保所有IT設備的正常使用;

　　5. 公司弱電系統的管理、維護工作。

　　任職要求：

　　1、大專或以上學歷，計算機類、電子信息等相關專業(yè);

　　2、5年以上IT信息系統建設和維護、運營管理以上經驗;

　　3、精通局域網的維護及網絡安全，具有獨立分析和處理網絡故障能力;

　　4、良好的溝通、協調能力，責任心強，抗壓能力強，較強組織管理能力。

IT主管主要的工作內容 篇2

　　職責：

　　1、負責購物中心管理系統維護，包括功能設定、數據備份、操作人員培訓等;

　　2、數采、客流、停車場、廣場 wifi、能耗分析、IT 機房等 IT 項目的硬件設備、銀聯設備、綜合布線和網絡交換的建設和運維;

　　3、負責托管服務器和外網平臺的維護、備份;

　　4、協調 IT 外包外委公司工作進度、監(jiān)督考評工作質量;

　　5、項目內部 IT 固定資產管理、半年，年度盤點。

　　任職要求：

　　1、本科及以上學歷;

　　2、3年以上相關商業(yè)項目工作經驗，有大型租賃系統、CRM、OA使用經驗;

　　3、熟悉至少一種編程語言，熟悉SQL數據庫結構，有WEB應用開發(fā)經驗，網絡硬件維護等知識。

IT主管主要的工作內容 篇3

　　職責：

　　1、各部門及門店系統問題對接及處理;

　　2、辦公室網絡系統維護及處理;

　　3、對其他部門個性化信息系統的開發(fā)要求進行設計和維護;

　　4、對各信息系統項目運維，升級等管理工作;

　　5、協助負責公司各軟件系統、硬件系統及機房的正常運轉;

　　6、強烈的責任心，面對壓力具備分析和解決問題的能力，較強的溝通能力和協作精神;

　　崗位要求：

　　1、大專以上學歷，28-40歲左右;

　　2、計算機專業(yè);

　　3、兩年以上公司軟件管理經驗，有影院相關工作經驗優(yōu)先;

　　4、熟悉PC機硬件維護，網絡設備基本維護，對服務器、路由器能夠熟練操作及維護，具備故障診斷和處理能力;

　　5、熟悉網絡布線、公司電話布線、門禁管理等;

　　6、負責辦公設備的維護及簡單維修;

　　7、熟悉收銀機、POS機、稅控機等工作原理，負責維護及廠家溝通;

　　8、熟悉影城鼎新系統操作，熟悉OA系統流程的更改。

IT主管主要的工作內容 篇4

　　職責

　　1、負責機房的日常維護，保證機房環(huán)境、設備使用，設備維護保養(yǎng)，操作等方面符合專業(yè)標準;

　　2、負責公司電腦的軟件維護，硬件維護、網絡維護;

　　3、負責OA系統維護，配合各部門進行流程編寫及人員培訓;

　　4、負責企業(yè)郵箱維護，相關技術問題解決;

　　5、負責視頻會議系統維護，相關技術問題解決;

　　6、負責安防監(jiān)控系統維護，相關技術問題解決;

　　7、完成上級布置的工作指令及其它相關工作;

　　崗位要求：

　　1、大專及以上學歷。計算機相關專業(yè)優(yōu)先;

　　2、熟悉常見辦公軟件和外設的安裝、配置、排障。

　　3、熟悉主流操作系統，熟悉企業(yè)相關業(yè)務系統，并對企業(yè)相關業(yè)務系統有一定的管理能力及負責客戶端的調試及安裝。

　　4、熟悉OA軟件，熟悉SQL數據庫，具備一定編程能力。(熟悉通達OA系統優(yōu)先)

　　5、掌握計算機網絡相關知識，熟悉各種網絡設備的設置。

　　6、能夠積極響應并完成部門分配的工作任務。具備良好的職業(yè)素養(yǎng)，工作熱情積極，服從上級管理要求。

IT主管主要的工作內容 篇5

　　職責：

　　1、管理公司IT相關軟件、硬件設備的維護與管理;

　　2、負責管理維護公司ERP系統;

　　3、確保公司網絡安全;

　　4、負責維護公司信息安全體系，包括附屬安全設施維護;

　　5、IT部門人員管理;

　　6、上級交辦其他相關事項。

　　任職要求：

　　1、熟悉計算機軟硬件;

　　2、具備制造型企業(yè)IT管理崗位經驗5年以上工作經驗;

　　3、熟悉企業(yè)管理ERP、MES等系統;

　　4、相關信息安全管理體系經驗;

　　5、具備務實和敬業(yè)精神和良好的溝通協調能力和職業(yè)素養(yǎng)。

IT主管主要的工作內容 篇6

　　1、負責維持公司與各家金融機構的合作關系;

　　2、負責撰寫融資可行性分析報告及相關資料的收集和編制;

　　3、協助尋找融資資本，全面規(guī)劃融資項目;

　　4、協助引入外部資金，設計集團融資模式;

　　5、協助各子公司制定和規(guī)劃融資方案;

　　6、負責跟蹤融資業(yè)務的各個過程，保證項目的時間節(jié)點順利按時完成;

　　7、熟悉各家銀行融資審批;

　　8、流程且熟練掌握專項業(yè)務知識。

IT主管主要的工作內容 篇7

　　職責:

　　1、協助建立應收賬款管理工作的相關規(guī)則及制度。

　　2、相關業(yè)務流程梳理、流程數據線上化工作協助。

　　3、出具應收賬款管理報表、提供分析報告，給予風險預警提示。

　　4、與營銷溝通協調相關工作，重點項目回款跟進。

　　任職資格:

　　1、財經類專業(yè)，本科及以上學歷;會計中級或以上職稱。

　　2、制造業(yè)應收崗位3年以上對賬經驗。

　　3、熟悉用友軟件;熟悉操作SAP成本相關操作。

　　4、有制造業(yè)全盤賬務處理經驗優(yōu)先;具備團隊管理經驗。

IT主管主要的工作內容 篇8

　　職責：

　　1.依據公司戰(zhàn)略目標，負責投融資業(yè)務及方案的設計;

　　2.根據公司發(fā)展需要，尋找融資資本，全面規(guī)劃投融資項目;

　　3.從財務角度預測并評估投融資可能存在的風險，制訂應急措施，盡量減少公司的損失;

　　4.負責與各金融機構、銀行、政府及相關機構聯絡、接洽;

　　5、 負責與外部機構建立廣泛的信息來源和良好的合作關系;

　　6、 負責公司融資信息的收集、整理，融資渠道的建立;

　　7、 負責各種融資方式的分析、探討、操作、實施;

　　8、 負責配合公司戰(zhàn)略部署安排相關投融資事務;

　　9、 負責參與融資商務談判，撰寫相關報告和文件;

　　10、 負責處理公司與融資、貸款相關的各種外部事宜;

　　任職要求：

　　1、 本科及以上學歷，統計、會計、金融等相關專業(yè)

　　2、 熟練掌握財務、稅收、金融有關政策法規(guī);

　　3、 具有良好的客戶溝通能力，關系答理能力及優(yōu)秀的談判技巧 ;

　　4、 具有3年以上金融、融資或信貸工作;

　　5、 具有一定的文字能力， 可獨立撰寫各種分析報告;

　　6、 具有很強的組織和協調能力，有一定的人脈關系;.

IT主管主要的工作內容 篇9

　　職責：

　　1、應收賬目處理、出具對賬單、與客戶對賬，及時跟蹤回款;

　　2、根據回款及時準確進行賬務處理;

　　3、編制應收款項明細報表，定期監(jiān)控收款情況，發(fā)現應收業(yè)務過程中的問題并及時匯報上級，與相關部門協商解決方案;

　　4、對確實無法收回的應收賬款及時查明原因，提出處理意見，按照規(guī)定經批準后執(zhí)行;

　　5、負責提供職責范圍內相關財務分析基礎數據;

　　5、協助審計等事項;

　　任職要求：

　　1、本科及以上學歷，財會、金融類相關專業(yè)，超過4年相關工作經驗，擁有扎實的專業(yè)知識;

　　2、 熟練使用辦公軟件(MS Office系列)，尤其要精通Excel常用函數;最少接觸使用過金蝶或用友相關財會軟件，熟練操作者尤佳;

　　3、 較強的溝通協調能力，敏銳的分析、判斷，良好的學習能力、團隊協作能力，能承受較大的工作壓力;

　　4、有從事過電子商務或快速消費品行業(yè)結算、對賬工作者優(yōu)先考慮;有事務所工作經歷優(yōu)先考慮;

IT主管主要的工作內容 篇10

　　職責：

　　1. 依據公司既定網絡規(guī)劃，搭建并維護公司整體網絡及信息系統，確保其支撐公司運營;

　　2. 負責業(yè)務系統(U8/TQ/ERP/收銀系統等)，內部管理系統(釘釘/企業(yè)QQ等);

　　3. 負責公司及門店IT桌面運維及硬件管理維護管理工作;

　　4. 負責收銀系統功能開發(fā)、迭代更新測試，維護與升級管理，保障系統正常運行;

　　5. 負責公司所有設備相關物資管理及維護工作，包括緊急突發(fā)事件處理;

　　6. 按時完成領導交辦的其他工作任務。

　　任職要求：

　　1. 大專以上學歷，3年以上服務器管理經驗，計算機等相關專業(yè);

　　2. 熟悉各大系統軟件的功能開發(fā)，精通桌面運維;

　　3. 具有保密意識、安全意識、測試意識、備份意識;

　　4. 學習能力強，并具有極強的執(zhí)行力、溝通能力和協作能力。

IT主管主要的工作內容 篇11

　　1、負責對運營中心外發(fā)渠道的初期采購。

　　2、梳理物流渠道，和物流渠道對接，保證物流渠道的暢通;

　　3、負責公司中轉貨量用車安排，對出貨迅速做出計劃，線路，整車，零擔車輛安排的成本分析;

　　4，協調現有渠道提貨送貨安排，及時跟蹤運輸品質;

　　3、協助上級領導處理運營基礎合同，整理渠道相關基礎數據，渠道簽收單管理;

　　4、物流渠道質量管控，資源成本優(yōu)化;

　　5、拓展渠道資源，熟悉專線資源、車隊資源。

IT主管主要的工作內容 篇12

　　1)有效管理承運商各項指標達成，完成承運商KPI考核;

　　2)及時根據客戶的需求及對目前所提供服務的滿意度，幫助承運商提高服務質量;

　　3)每月提供承運商的運行情況總結報告;

　　4)跟進承運商的合同續(xù)簽工作;

IT主管主要的工作內容 篇13

　　職責：

　　1、負責與各銀行、金融機構、及相關機構聯絡、接洽及關系維護;

　　2、負責與外部機構建立廣泛的信息來源和良好的合作關系;

　　3、負責公司融資信息的收集、整理，融資渠道的建立;

　　4、負責各種融資方式的分析、探討、操作、實施;

　　5、負責處理公司與融資、貸款相關的外部事宜;

　　任職資格：

　　1、男女不限，本科以上學歷，形象氣質佳;

　　2、具有兩年以上民營企業(yè)融資經驗;

　　3、性格外向，溝通與交際能力強，能吃苦耐勞執(zhí)行力強，善于主動積極解決問題。

　　4、金融、投資等相關專業(yè)，擁有銀行及外部資金渠道者優(yōu)先。

IT主管主要的工作內容 篇14

　　職責：

　　1. 負責機構渠道的合作開發(fā)，拓展第三方財富機構等機構客戶及各類代銷渠道，對客戶需求進行持續(xù)跟進和及時反饋，建立長期關系;

　　2. 參與地產私募基金產品營銷策劃、談判、產品規(guī)劃，協調各部門完成相關的各類會議、路演的策劃和組織，完成基金募集目標;

　　3.分析客戶的綜合理財需求，協助產品部門設計適合客戶的私募地產基金產品;

　　4.跟蹤調研私募行業(yè)發(fā)展情況，跟蹤行業(yè)發(fā)展動態(tài)，建立市場化的銷售管理體系;

　　5.通過多種營銷模式、渠道和市場活動，開發(fā)高凈值客戶，與高凈值客戶保持業(yè)務聯系，有針對性的對潛在客戶進行推薦和維護。

　　任職要求：

　　1.大專及以上學歷，金融經濟類專業(yè)優(yōu)先考慮;

　　2.有積極意愿從事私募地產基金產品財富管理工作，從事過地產私募基金或銀行、財富機構從業(yè)經驗者優(yōu)先。

　　3.一年以上金融機構私人銀行經驗，或兩年以上貴賓理財經驗，或三年以上普通理財經驗;。

　　4.誠實守信，認真細致，具有出色的人際溝通能力。

IT主管主要的工作內容 篇15

　　1. 公司IT系統的負責人，IT系統建設方案、維護、管理等責任人(或者專業(yè)公司的支持下)：

　　(1) 設備等硬件系統的建設和維護：網絡，辦公設備，專業(yè)設備;

　　(2) 辦公和開發(fā)軟件系統：郵件系統、辦公軟件、專業(yè)軟件、網站系統;

　　(3) 業(yè)務支撐系統(待建)：產品數據系統、銷售、售后等管理系統、問題單處理系統;

　　(4) 公司數據安全策略;

　　2. 公司網絡維護(或者專業(yè)公司的支持下)：

　　(1) 公司局域網建設、配置、維護：服務器、路由器、網關等;

　　(2) 公司服務管理：登錄管理、存儲劃分、數據備份等;

　　(3) 網絡IP地址管理、VPN、賬號密碼等;

　　(4) 公司網絡安全運營：病毒查殺，日志分析;

　　(5) 故障處理;

　　3. 辦公設備管理：

　　(1) 各種辦公、生產用電腦、打印機等設備的運營維護;研發(fā)生產等專用設備的維護由專業(yè)部門的同事負責;

　　(2) 辦公設備的選型，采購建議，日志管理等;

　　(3) 辦公室設備的軟件維護、OA系統維護和配置管理、專業(yè)軟件的License管理;

　　(4) 辦公設備的安全管理：數據安全、訪問權限控制;

　　4. 公司互聯網資源管理(在專業(yè)公司的支持下)：

　　(1) 公司網站的維護更新;

　　(2) 公司郵箱系統管理;

　　5. 公司專業(yè)IT系統管理(待建設、在專業(yè)公司的支持下)：

　　(1) 公司數據安全方案和管理;

　　(2) 產品開發(fā)管理系統建設和管理;

　　(3) 銷售、售后管理系統建設和管理;

IT主管主要的工作內容 篇16

　　1、負責接收業(yè)務意向訂單詢期并組織評審及回復，接收業(yè)務部的銷售訂單，并組織材料安排生產確保按期交付;

　　2、負責根據訂單、物料、人力合理安排生產計劃并組織實施;

　　3、負責跟蹤落實生產進度的達成，確保準時完成生產任務，當出現異常時能及時調整計劃，讓訂單順利出貨;

　　4、負責能夠根據公司現狀建立基礎數椐統計和分析，配合相關部門優(yōu)化ERP系統運行;

　　5、能夠根據公司現有狀況，編制采購物料計劃和追蹤表，跟催達成物料的交期，確保生產按計劃進行;

　　6、負責組織并協調物料異常和生產進度異常處理會議;

　　7、負責公司特殊訂單的物料與生產進度的追蹤，確保準時完成;

　　8、負責各類生產與物料計劃數據報表的制定和報送;

　　9、負責本部門人員的工作安排、調配和培訓工作,并協助ISO辦公室對所屬部門的考核工作;

IT主管主要的工作內容 篇17

　　職責：

　　1、通過舉辦講座、沙龍、客戶答謝會等各種形式，挖掘渠道方客戶資源，獨立完成市場渠道拓展及市場活動渠道合作事宜。

　　2、渠道開拓、渠道活動策劃、執(zhí)行及重要合作方洽談及簽約、及渠道開拓工作流程控制等相關工作。

　　3、參加公司與渠道方舉辦的各種形式的活動，宣講政策，促進簽約。

　　4、系統管理來自渠道方的客戶資源，并努力促進來自渠道的客戶資源的簽約積極維系與渠道合作方的良好關系。

　　5、協助業(yè)務渠道部經理完成部門各項制度、流程、文件的制作及部門各項計劃的制定和完成工作。

　　6、完成上級領導安排的其它工作。

　　任職資格：

　　1、年齡在22-40歲之間;

　　2、大專及以上學歷，市場營銷及相關專業(yè);

　　3、有市場相關工作2年以上經驗(條件優(yōu)秀者可從寬);

　　4、對渠道開發(fā)與維護有獨到見解、善于溝通、交流;

　　5、正直、誠實、積極、主動、 有一定的抗壓能力;

IT主管主要的工作內容 篇18

　　1)針對與運輸相關的異常，與承運商溝通，配合客戶將異常處理完畢;

　　2)每月對承運商的KPI考評情況匯總，發(fā)給運營總部參考和改善;

　　3) 針對KPI考評不合格的承運商，溝通尋找解決處理方案;

IT主管主要的工作內容 篇19

　　1、依據訂單需求，組織編排物料請購計劃和主生產計劃排配，進行定單評審，編制、規(guī)劃、整合資源及需求，并檢視資源狀況;;

　　2、組織實施生產計劃，并確保生產計劃能夠實施和完成;

　　3、跟進與協調生產進度，對影響到生產計劃或交期的問題(包括人、機、物及現場管理中的異常)及時反饋出來并督促責任部門快速解決，必要時調整生產計劃。

　　4、統籌協調工程/品質/生產/采購/倉庫/銷售等部門，解決生產出貨異常，依據訂單要求完成生產入庫;

　　5、對物流反饋的異常，及時給出處理措施并修正相應的發(fā)貨和采購計劃，落實每日生產月計劃、周計劃、日計劃的編排，對生產訂單負責，協調影響生產計劃的各項異常;

　　6、完成公司及本部門的工作指標，同時組織安排培訓，不斷提升部門內人員專業(yè)技能。

IT主管主要的工作內容 篇20

　　職責：

　　1、負責期刊渠道的開拓與維護，協調發(fā)行渠道和客戶資源，與客戶建立良好的關系;

　　2、接收訂單，及時進行訂單數據統計并按規(guī)定合理安排發(fā)貨;

　　3、分析收集所負責區(qū)域市場的基本情況及其圖書等方面的準確信息，對市場動向及時把握并及時上報公司;

　　4、每周計劃的上傳下達，每月對當月工作總結，完成發(fā)行負責人交付的日常事務等。

　　任職資格要求：

　　1、�？埔陨蠈W歷，有圖書渠道發(fā)行經驗者優(yōu)先考慮;

　　2、具備良好的溝通能力，善于與客戶溝通，有一定的渠道拓展能力 ，維護能力;

　　3、較強的全局觀念和計劃能力，熟練使用辦公軟件，掌握基本的客戶管理知識、市場營銷、統計分析等;

　　4、身體健康，有良好的職業(yè)道德，有勤奮、敬業(yè)的工作熱情和團隊合作精神。能適應短期出差。

IT主管主要的工作內容 篇21

　　職責

　　1、負責公司IT系統建設及信息化維護與管理;

　　2、負責公司辦公設備和網絡維護與管理;

　　3、負責公司信息化項目建設等。

　　任職資格

　　1、大學�？埔陨蠈W歷，計算機等相關專業(yè);

　　2、具備5年以上服裝行業(yè)IT管理和實操經驗;

　　3、對公司辦公硬件和網絡的安裝、維護比較精通;

　　4、對服裝管理系統的操作和系統實施比較熟悉;

　　5、熟悉服裝公司業(yè)務流程，具有獨立操作IT系統工程或項目經驗;

　　6、具備務實的敬業(yè)精神和良好的職業(yè)素養(yǎng)。

IT主管主要的工作內容 篇22

　　職責：

　　1.渠道品類品項標準制定：主導制定各區(qū)域餐飲各區(qū)域可售/必售品項、分銷規(guī)則及標準，主導制定餐批陳列標準;

　　2.渠道活動設計：主導制定餐飲渠道產品月度/季度促銷規(guī)劃;

　　3.餐批客戶管理與商機分析：通路客戶信息分析與客戶商機分析;

　　4.競品分析：競品信息整合、深度分析及競爭應對策略方案;

　　5.新品渠道推廣策略：新品上市渠道推廣方案規(guī)劃設計與推進執(zhí)行;

　　任職要求：

　　1.35歲以下，本科及以上學歷，經濟學、營銷管理類、市場營銷類優(yōu)先;

　　2.三年以上快消品行業(yè)通路工作經驗，熟悉快消品通路管理;

　　3.熟練Office辦公軟件應用;

　　4.具備優(yōu)秀的數據分析能力;報表呈現能力;良好的團隊間溝通、協調、整合能力。

IT主管主要的工作內容 篇23

　　1、負責大宗/鋼材項目運輸業(yè)務日常運作管理，制定項目工作計劃及預算;

　　2、負責下屬的績效考核及業(yè)績評定，相關項目工作的協調溝通;

　　3、制定和完善運輸工作的流程與標準，合理規(guī)劃流程以保證運輸工作能順利開展并符合國家相關交通運輸法規(guī)政策;

　　4、做好項目所屬車輛的安全管理工作，加強員工的安全教育工作及監(jiān)督項目所有車輛的組織、調度等日常管理工作;

　　5、負責運輸成本控制及優(yōu)化;

　　6、負責運輸資源的開發(fā)及承運商合作篩選并做好承運商監(jiān)控工作;

　　7、領導安排的其他工作任務。

IT主管主要的工作內容 篇24

　　職責：

　　1. 負責公司電腦、服務器、交換機、網線、PBX話機等網絡設備的管理維護工作。

　　2. 負責公司投影儀、打印機、掃描儀等電腦周邊設備的管理維護工作。

　　3. 對公司的網絡及服務器的問題進行解決，優(yōu)化公司網絡，解決故障，維護系統網絡的正常運作。

　　4. 負責公司電腦、服務器等操作系統與應用軟件的安裝與維護，包括對公司電腦定期備份數據庫等重要資料

　　5. 熟悉網絡推廣，網頁運營，豐富的軟件知識。

　　6.熟練的電腦硬件知識。

　　任職條件：

　　1. 有2年以上大型企業(yè)網絡維護經驗，掌握各種網絡環(huán)境搭建，具備較強的技術基礎;

　　2.熟悉網絡設備、服務器安裝、調試、維護;熟悉計算機網絡和網絡安全的調試;具備網絡故障的分析、判斷、解決能力;

　　3.熟悉主流品牌交換機、路由器、防火墻等網絡硬件設備;

　　4.IPSec, L2TP, SSL等VPN接入技術及相關配置;

　　5.熟悉除網絡以外的其他技術，不限于操作系統、web應用、虛擬化等;

　　6.熟悉PC、服務器、存儲設備等常規(guī)IT硬件設備;

　　7.熟悉AD域以及Vlan的環(huán)境搭建，深入了解TCP/IP網絡協議，獨立完成路由器、交換機等網絡設備的安裝、連接、配置和操作，搭建多層交換的企業(yè)網絡，實現內外部網絡互聯和Internet連接。

IT主管主要的工作內容 篇25

　　1、負責運輸部的日常管理工作，完成車輛、人員、線路的調度安排。

　　2、督促審核部門各項費用支出，合理降低費用，做好成本控制工作，按月提報相關數據報表。

　　3、指導部門員工業(yè)務技能培訓、員工思想教育和溝通工作。

　　4、負責部門內日常緊急、重大事務的處理工作。

IT主管主要的工作內容 篇26

　　1、收集市場競品的相關數據，包括加盟政策、開店目標等，為上級領導擬訂加盟政策及渠道規(guī)劃提供決策意見;

　　2、依據公司年度市場戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃，提交個人年度開店目標與實施計劃，與上級領導商定個人年度開店指標。

　　3、對目標市場、意向合作市場進行調研，出具調研報告，供決策層決策;

　　4、主持或參與重大業(yè)務洽談，解決業(yè)務拓展中的重大問題;

　　5、負責新開店鋪的評估與審核，確保新開店鋪的質量;

　　5、審核各類業(yè)務合同;

　　6、監(jiān)督應收賬款及時回籠，包括但不限于：合同保證金、裝修押金、首期貨款;

　　7、負責監(jiān)督跟蹤店鋪開業(yè)的各環(huán)節(jié)。

IT主管主要的工作內容 篇27

　　職責：

　　1、公司統一帶薪培訓(學習公司制度、作業(yè)流程，了解產品知識);

　　2、公司提供優(yōu)質客戶資源，約客戶上門溝通方案、簽訂合作協議;

　　3、核查客戶提供的資料文件的真實性，為客戶細節(jié)做好處理準備;

　　4、確�？蛻糍Y質良好，評估客戶資產，協助及為客戶提供真實的方案;

　　5、定期與合作客戶進行一對一溝通,建立良好的長期合作關系;

　　6、負責團隊培訓、管理、輔佐團隊開創(chuàng)業(yè)績;

　　職位要求:

　　1、男女不限，18-35周歲，普通話標準流利，有過一定銷售經驗;

　　2、反映敏捷，表達能力強，具有較強的溝通能力及交際技巧，具有親和力;

　　3、喜歡銷售行業(yè)，對交易具有濃厚興趣，有經驗者優(yōu)先考慮;

　　4、有責任心，能承受較大的工作壓力，有團隊協作精神;

IT主管主要的工作內容 篇28

　　職責：

　　1、負責公司辦公設備維護管理、電腦軟硬件的維護，確保網絡通暢無異常、公司應用系統的維護，信息化項目實施規(guī)劃;

　　2、公司計算機所需軟件的安裝及維護更新;

　　3、每月定期檢查網絡硬件設施，服務器運行情況，更新病毒庫，殺毒軟件，處理各類異常情況;

　　4、為個部門提供IT技術支持和協助，更好地提高辦公效率和實現流程化;

　　5、負責項目的WIFI覆蓋工程及跟進日后的維護;

　　6、公司的公眾號開發(fā)及日后維護工作;

　　7、辦公設備采購維護、網絡維護等管理工作;

　　8、信息化項目實施規(guī)劃;

　　9、為各部門提供IT信息類工作的協助與支持及實現辦公流程化。

　　任職者要求

　　1、大專及以上學歷，計算機或計算機通訊等相關專業(yè);

　　2、有三年以上工作經驗，具備商業(yè)地產購物中心或百貨零售系統實施及管理經驗優(yōu)先考慮;

　　3、有在大型地產公司負責商業(yè)系統信息化建設的經驗優(yōu)先考慮，具有良好的邏輯抽象和學習能力;

　　4、具備網絡的分析判斷及解決問題的能力;

　　5、對辦公軟件和相關辦公設備操作和維修有較豐富的經驗和良好的解決故障的能力;

　　6、良好的溝通協調能力，良好的團隊精神、服務意識。

IT主管主要的工作內容 篇29

　　職責：

　　1、對工程類合同回款、合同應收、合同確收有較強的理解;

　　2、對訂單類發(fā)貨、回款、發(fā)票、應收賬款管理有較強的了解;

　　3、負責職責范圍內的業(yè)務流程優(yōu)化及實施，過程管理和推動業(yè)務板塊持續(xù)優(yōu)化;

　　4、負責AR發(fā)票對賬和客戶發(fā)貨對賬;

　　5、負責監(jiān)控公司客戶數據、壞賬監(jiān)測和報告;

　　6、熟悉稅率調整對應收賬款的影響，了解應收開票的原則;

　　7、熟悉會計準則關于收入確認的內容，并能運用到實際業(yè)務中，指導回單員收入確認;

　　8、了解供應鏈金融及電子票據，能夠及時對回款、收票做賬務處理;

　　9、應收團隊管理。

　　任職資格:

　　1、至少3年相關會計工作經驗;做過工程項目公司應收板塊優(yōu)先

　　2、會計領域：有中級會計證優(yōu)先，熟悉團隊工作分配;

　　3、收集和處理問題的經驗，具有準確和清晰的溝通能力(口頭和書面);理解和解決問題的能力;具有較強的職業(yè)道德、有職業(yè)成熟度、彈性和靈活性、抗壓能力強;

　　4、語言能力：粵語(能聽懂必須)

IT主管主要的工作內容 篇30

　　職責：

　　1、協助進行財務測算、產品設計、投資分析報告等文件的撰寫等，為基金的設立和募集提供足夠的支持;

　　2、協助基金經理完成各方案的擬定及實施，以及相關的客戶服務與營銷;

　　3、參與、協助項目洽談、盡職調查、部門協調、跟蹤與控制，對基金項目發(fā)展等經營活動提供建設性的方案。

　　4、有良好的資源整合和對外合作意識;配合公司及市場戰(zhàn)略進行外部合作方的拓展，開發(fā)并維護公司與相關機構、企業(yè)的合作關系;

　　5、管理分配好部門內部工作與協調;監(jiān)督對于投資項目的執(zhí)行情況，及時提出建議和咨詢意見。

　　任職要求：

　　1、本科及以上學歷，金融或投資相關專業(yè)全日制本科及以上學歷背景;

　　2、對私募基金市場和產品有著深刻的理解，曾在基金公司、券商、信托公司、銀行投行部等從事過基金產品設計、信托設計或理財產品設計;

　　3、熟悉并了解房地產開發(fā)流程，具備地產/地產基金工作經驗者優(yōu)先;

　　4、具備基金從業(yè)資格證書優(yōu)先。

IT主管主要的工作內容 篇31

　　1. 主持同業(yè)務部門的定期S&OP會議，對工廠產能負荷、客戶訂單和預測需求、物料供應狀況做策略性協調，共識制定出初步MPS;

　　2. 跟進訂單評審和交期確認;

　　3. 監(jiān)督生產拉線和人員的合理調配，確保生產計劃的合理制定與跟進實施;

　　4. 主持生產協調會，協同生產部、PIE等部門有效控制生產周期，從而實現成品按期達成率目標;

　　5. 監(jiān)督MC物料采購計劃的合理性，抽查部分MC欠料報表和在途PO;

　　6. 主導原料安全庫存的策劃及生產損耗控制;

　　7. 主導新機種原料的策劃及風險備料;

　　8. 定期review JIT物料的交付狀況及模具產能和設備維護等;

　　9. 定期 review SMT、DIP工場與裝配工廠的產能協調;

　　10. 主導庫存管理和分析，跟進過剩庫存和PO的管控，特別是對呆滯材料的分析及行動，確保庫存周轉率;

　　11. 其它生產突發(fā)異常的跟進協調及決策。

IT主管主要的工作內容 篇32

　　1、積極拓展各種融資渠道，建立并維護良好的銀企關系;

　　2、負責編制并提供符合融資要求的授信材料，保證資料的準確性、及時性、完整性，完成本公司的融資計劃;

　　3、根據授信條件辦理抵押擔保手續(xù)，審核融資相關合同文件，在授權范圍內辦理融資業(yè)務;

　　4、根據融資要求，配合銀行提供貸款使用的相關合同、進賬單、發(fā)票等;

　　5、妥善保管貸款合同、抵押擔保合同、股東(董事會)決議等相關法律文件，及時統計授信和擔保數據，做好銀行貸后管理工作;

　　6、及時完成貸款卡年審和信息清查;

　　7、負責資金計劃測算和安排;審核下屬公司銀行，現金各類報表;

　　8、配合上級制定年、月度目標，平衡推進目標任務的實施;

　　9、完成上報集團的各類資金報表;

　　10、上級交辦的其他工作。