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銷售整改計劃書

發布時間:2024-11-18

銷售整改計劃書(通用4篇)

銷售整改計劃書 篇1

  一.銷售部現狀

  1.銷售部的每位員工職責不明,責任不清,沒有具體的約束制度,全憑自覺與老板口頭催促,互相攀比、埋怨,做多做少都會平均分到提成工資,這種情況人員越多矛盾就會越明顯。嚴重制約銷售隊伍的工作效率,也無法擴大隊伍,不符合公司長期發展的目標,更不符合正規公司的銷售模式。現在內部矛盾已經很突出。

  2.欠款太多,8個月以上欠款有XX0余萬。截止到現在總欠款應該在300萬左右。資金周期太長,占用成本太高,嚴重制約公司的發展。舉例說明:8個月以上的XX0萬平均欠款在1年以上,如果能在1年前收回100萬注入公司,則這100萬的效益按20%利潤計算,一個資金周期4個月會創造20萬的利潤,一年則有60萬的利潤,也可以這樣說,收不回這100萬,我們一年的損失就是60萬,需從銀行貸款100萬的話,則利息大約要付12萬,也就是說資金占用成本就是12萬,再加上效益損失60萬,一年以上的長期欠款讓我們損失了大約72萬。

  3.新產品沒有完善的銷售策略,銷售難度大,沒有近期目標。

  二.改革方案

  1.鑒于以上第一條,徐、薛、程、劉分為兩個工作組,每組兩人。整理公司現有網站,把各種信息渠道平均分給兩個工作組。對兩個工作組分別考核業績,每個工作組的兩人提取工作組績效工資。

  2.制定強制回款制度,把回款進一步納入工資考核,對有超期欠款的工作組實行罰息政策,以使責任人高度重視回款。例如:對超期2個月以上的欠款額對工作組實行每月罰息2‰,資金周期是衡量一個公司效率的重要指標,完全不能忽視。

  3.新產品(包括修剪機)制定鼓勵政策,把新產品的考核與傳統產品區別開來,制定獎勵政策以調動積極性。例如:每銷售一臺清淤機獎勵工作組1000元,這將會大大提高銷售人員的積極性,主動性。現金獎勵完全不會影響公司利益,銷售員的積極性完全可以對產品高賣1000元,單價提高1000元很容易,最重要的是會增加銷售數量。這樣公司與銷售員都可以得到很好的利益,何樂而不為。況且這個政策可以是臨時的,靈活的,每月、每個季度都可以調整,這在公司里叫過程考核。

  4.適當增加過程性考核,銷售部每人每天上報銷售科長客戶信息登記表,每個月不少于24次,少一次扣工資10元。每周上報項目進度表,少一次扣工資20元。

  銷售科長每周上報總經理銷售科的項目進度表與銷售任務分解表, 每少一次扣工資50元。每月財務算工資時總經理及銷售科長向財務通報過程考核情況。

  這樣每個銷售人員的工資組成為:基本工資+工作組當月回款額6‰/2+新產品銷售獎勵-當月回款罰息過程罰金。

銷售整改計劃書 篇2

  為了使銷售市場在20xx年順利達成公司即定的目標(100噸)要求,根據XX市場目前存在的實際問題與現有市場基礎地位的拓展潛力,特制定此市場整改方案。

  目的:提升我公司產品在XX市場的銷售份額,進一步打牢市場基礎地位,在原有市場基礎上突破100噸/月的銷售瓶頸。改善終端售點服務質量,加強市場網點分銷開發力度,進一步加快推進XX市場品類分銷建設,從而提升整體市場銷售份額,使經銷商與廠家能同步發展實現共贏。要求經銷商必須嚴格按照此整改方案執行落地。

  市場背景情況:

  一、XX市場通過經銷商多年的努力做市場,前期公司大力的支持下,從20xx年1至4月份的實際銷售數據分析來看,蝶泉實現銷售36萬/月,67噸/月,蝶泉在該市場有了一定的基礎地位,對突破100噸/月瓶頸目標有了良好的基礎。

  二、5月18日—5月19日經公司領導及辦事處人員對XX市區終端做走訪查看發現:

  1、蝶泉在整體大超的形象不足,品項建設不全,1*24特濃利樂磚的氣勢地位沒有充分得到展現,1*24高原利樂磚的基礎沒有得到鞏固發展。

  2、結合當地市場飲奶消費習慣、競品終端發價與售價和公司品類價格體系定位來看,特醇枕、特醇磚、高原磚系列在XX市場是一個亮點,也是增量的一個關鍵突破口,對阻擊競品、保護特濃產品、進一步鞏固特濃系列地位與份額有決定性的作用。

  3、蝶泉在終端小店的網點分銷布局不夠,單店品類分銷數量上嚴重不足。

  4、超市地堆形象比較陳舊、老化不足,嚴重影響公司產品在超市終端的展示售賣。

  5、經銷商的硬件(車輛)與軟件(人員)配備不足,無法滿足現有市場的維護與拓展要求。

  三、經公司、辦事處相關人員研究討論決定,對XX市場做一下整改要求:

  1、經銷商硬件資源的配置需達到如下要求:汽車3輛,面包車3輛,人員設置6人(不包括經銷商本人),經銷商本人要必須參與市場工作的拓展,2輛面包車主要負責城區日常維護與開發配送,1輛面包車以鄉鎮維護、配送、開發為主。城區面包車的配送與開發工作,必須以明確劃分配送維護線路來要求,區域終端工作由專人專車負責拜訪、配送、維護。鄉鎮終端拜訪送貨,必須要按照當地鄉鎮街天日程,來規劃合理線路進行維護配送,以確保貨物配送的及時性、有效性。

  2、XX市場有地位、有影響力的超市對地堆形象做全面提升整改,該做地堆的做地堆,有必要擴大地堆形象的就擴大,在重點超市品類陳列方面,加大鞏固1*24特濃利樂磚的陳列展示,加強1*24高原利樂磚或是1*24特醇利樂磚的特價堆貨面積。在個別超市有目的做特醇枕特價促銷活動,以阻擊競品相關活動,保護特濃系列產品地位。

  3、充分借助打造新品高端地堆機會,來整體提升超市形象工作,合理布局高端奶的售賣點,使高端奶在銷售份額上有一定的占比,讓高端奶在市場增量中有一定的發展空間。

  4、在所有的城區終端優選30家售點,陳列1*24特濃利樂磚產品50件、1*24高原利樂磚25件;20家售點陳列1*24特濃利樂磚30件、1*24高原利樂磚20件,加強特濃磚與高原磚的網點布局工作。

  5、辦事處優選50家終端陳列客戶(XX市區)的同時,經銷商自己也必須要在整體市場終端優選30家陳列客戶(包括鄉鎮市場),做專項品類陳列售賣工作。

  6、對鄉鎮市場的鋪市表現及終端維護要有一個高度的認識,加強鄉鎮市場的拜訪和送貨周期的頻率,改善客情關系,拓展空白網點工作,以提升鄉鎮市場的銷量,制訂每周一訪的鄉鎮拜訪線路來。從區域整體鄉鎮中優選1個到3個鄉鎮來重點打造鞏固,再從鄉鎮中優選重點幾個終端店來進行著點打造做工作,先以點帶面的方式進行拓展維護。

  7、辦事處相關人員要盡快對現有超市、售點,特別是公司投放費用的超市進行重新梳理,合理規劃、合理布局,以充分使用發揮費用投放的有效性。

  8、辦事處相關人員要把工作的重點放在XX市區,積極引導、配合經銷商人員做好市場拓展工作。

  9、辦事處相關人員要結合市場現有基礎,合理布局終端小店打造,對部分重點店的把控、費用投放必須明確,對競品所做的活動要積極采取攔截應對措施,以更好的幫助經銷商做好瓶頸臺階的突破工作。

  四、XX市場整改提量進度要求:

  1、5月底經銷商做好市場所有必須的資金、車輛、市場維護人員、駐店導購工作。

  2、辦事處與經銷商在城區終端優選的50家陳列客戶,在6月初落地推行;經銷商在城區與鄉鎮終端優選的30家陳列客戶在6月中旬落地推行。

  3、6月份XX市區市場銷售額必須達到65萬元,銷售量上80噸,7月份穩住80噸的基礎之上向100噸沖擊,8至9月份必須上100噸目標。

銷售整改計劃書 篇3

  其實是對這段時間的工作總結,找出問題,提出解決問題的可行性思路和辦法。

  報告如下

  自XX月XX日至今,我們店面累計進店人數為:X人,據每天的銷售總結中統計的平均比率,分別為:有購買意向的比率為 %,實際成交率約為 %,其中意向比銷售成交總金額為X元,其中個人銷售總金額為X元,同去上季度(或去年同期),下降/上升 %。

  造成成交下降的原因如下

  一、由于陰雨天氣的原因,導致進店人數與比上季度/去年同期相比,下降比率為 %。

  試舉例

  二、由于鞋型和價格的原因,有意向購買的客戶放棄購買的比率大約為%。

  試舉例

  三、促銷的力度和新產品的種婁及宣傳的`力度不夠。

  試舉例

  四、工作中存在的問題。

  試舉例

  工作中的發現

  一、客流的年齡段分布;分別為 20以下的比率,20—35的比率 35—40的比率;40以上的比率,男女顧客的比率大約為%和%。

  根據比率找出目標客戶群的主要年齡段。

  二、某鞋型的出貨比率占詢問意向的比率和實際成交的比率分別為 %和%。

  找出熱銷鞋型和滯銷鞋型。

  三、未成交顧客有購買意向的鞋型。

  找出顧客潛在的需求熱點。

  下一步的工作計劃

  根據統計的目標客戶群

  一、主推熱銷鞋型。

  二、以活動的方式促銷滯銷鞋型

  三、引進顧客感興趣而本店沒有的鞋型。

  四、改進工作中存在的問題。

  五、提高銷量需要的支持。

  基本上就這些,你可以根據你的實際情況,做一些補充和修改,關鍵是解決問題的辦法。

  以上祝你好運。

銷售整改計劃書 篇4

  要想成功地防止銷售業績下滑,必須做好以下七個方面的工作:

  一、化解沖突,疏導銷售渠道通路成員之間經常會因為銷售策決策權分歧、銷售目標差異、信息溝通困難、角色定位不一致、責任劃分不明確等原因,導致抵觸情緒高漲、合作關系緊張甚至破裂。

  二,做好宣傳,突出獨特的銷售賣點新經濟時代的營銷是信息傳遞速度、廣度、深度的較量。我們必須做好廣告宣傳工作,以提高產品在銷售通路各環節中的認知度、美譽度,突出產品的賣點,獲得通路成員眾口一詞的推介

  三、普遍撒網,爭取可能的銷售機會在銷售商主要是零售商的選擇上,除了”重點捕魚”之外,我們還必須“普遍撒網”,也就是除了選擇那些地理位置好、人流量大、吞吐力強的銷售商之外,還要適當補充一些雖然業績量不大但信譽好、回頭客多的銷售商,以確保產品的鋪貨率、上柜率。

  四,推拉結合,同步總分的銷售節奏在流通市場中,零售業的連鎖經營、批發業的代理配送這一經營模式已基本形成。

  五、把握動態,確保充足的銷售貨源。營銷人員要做到“三勤”:腿勤、口勤、耳勤。腿勤:每天多跑一家銷售商:口勤:每次向銷售商多問一些有關產品的銷售信息,如近期產品銷售走勢如何?庫存還有多少?要求何時送下一批貨等;耳勤:多聽取一些客戶反饋的意見或提出的要求,綜合分析出下一時期的銷售態勢,及時補貨,保證銷售商的安全庫存,努力避免缺貨、斷貨。

  六、完善服務,解決瑣碎的銷售問題我們的銷售業績80%來自老客戶,而發展一個新客戶所花費的成本,是留住一個老客戶所需成本的2至4倍。要鞏固并鎖定這些給我們帶來80%業績的老客戶,除了要有適宜的價格、齊全的品種、過硬的質量、規范的經營之外,還有一點十分關鍵,就是我們必須完善售前、售中、售后的一條龍服務,及時地協助銷售商解決有關產品銷售的一系列的瑣碎的事情,這是防止業績下滑的又一可行方法。

  七、激活潛力,創建全新的銷售增長我們經常會聽到營銷人員這樣的反映:“我的市場本就不是很大,再加上一部分客戶終止合作,我的'銷售業績肯定會下滑,請公司考慮降低我的任務量……。”這時,我們必須突破“潛力有限”壁壘,再度開發潛在的新客戶,尋求新的銷售增長點。措施主要有:

  1、老市場新做。在老市場中盡可能地開發可以開發的潛在客戶,挖掘市場的整體潛力,提升市場的整體銷量;

  2、老客戶新做。對長期合作已建立比較固定業務關系的老客戶,通過轉移其購進渠道、增加進貨頻率及數量等手段來激活老客戶潛力;

  3、老業務新做。以增加新品種、擴大代理權限方式來拓寬合作項目,提高銷售商的積極性和創造性。這樣,就可以實現“在有限的市場內開發無限的客戶,在有限的客戶里開發無限的業務,在有限的業務里開發無限的銷售”,確保銷售業績不會下滑甚至穩步增長。

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