求職簡(jiǎn)歷的寫作角度

　　建議：

　　◎盡可能只用不超過3頁的a4白紙。a4紙是當(dāng)前大多數(shù)公司使用的文件紙張，具有一定親和力和正式感覺。一般不要使用a4以下的紙張，除非你明確知道這個(gè)公司的文件是以a4以下如b5紙張為常用文件用紙，否則會(huì)給人以小氣、寒酸和局促之感。3分鐘的時(shí)間充其量也只夠人事經(jīng)理瀏覽你的簡(jiǎn)歷，第一印象之下，人事經(jīng)理再用最多30秒決定是否給你下一個(gè)機(jī)會(huì)。因此，紙張的大小也很重要。

　　◎字體一般用宋體，需要強(qiáng)調(diào)的部分采用粗體字、下劃線、首字突出、首行縮進(jìn)等，但只可選用其中一到兩種，不可將以上提到的全部同時(shí)采用；也不要用太過花哨的字體如斜體字、英文的花體等；否則會(huì)分散對(duì)方對(duì)重點(diǎn)信息的注意力。字的大小一般是標(biāo)題采用2號(hào)，正文用4號(hào)。

　　◎版式設(shè)計(jì)上，應(yīng)避免信息太滿、框線頂天立地或參差不齊。清晰明了、留白適當(dāng)、方便閱讀就可以了。

　　五、求職信不要太煽情，“感情牌”應(yīng)用要適度

　　用詞不可帶過多的感情色彩。下面是從一些大學(xué)畢業(yè)生求職簡(jiǎn)歷中抄錄的句子：

　　給我一個(gè)支點(diǎn)，我將撬起地球。

　　錯(cuò)過了我將是您一生的遺憾。

　　讓我們風(fēng)雨同舟。

　　給我一個(gè)機(jī)會(huì)，還你一個(gè)驚喜。

　　給我一個(gè)機(jī)會(huì)，還你一個(gè)奇跡。

　　我來自一個(gè)偏僻的地方，黃土高原的風(fēng)沙，給了我堅(jiān)毅勇敢的性格；西北的風(fēng)情，使我心胸開闊寬廣快樂向上；貧窮的家庭給了我誠(chéng)實(shí)守信、吃苦耐勞、正直善良的優(yōu)秀品質(zhì)；父母用他們樸實(shí)無華的語言教育我，做人要踏實(shí)、工作要努力、對(duì)人要友善。這是我個(gè)人思想的升華，也是人生的感悟……

　　分析：據(jù)調(diào)查，目前有不少應(yīng)屆生都在找工作之際大打“感情牌”，以便更好地推銷自己。一家用人單位負(fù)責(zé)人抱怨，原本花幾個(gè)小時(shí)就能完成的篩選，現(xiàn)在工作量增加了好幾倍。就業(yè)形勢(shì)嚴(yán)峻，大學(xué)畢業(yè)生們?yōu)榍舐氁布娂?ldquo;出奇制勝”，以往一份簡(jiǎn)單的自薦信如今成了長(zhǎng)長(zhǎng)的幾頁。不少用人單位表示，這類自薦信的淘汰率很高。

　　建議：可適度在求職信中訴說一下自己的家庭背景，但這樣做一定是為了一個(gè)目的：使招聘單位能夠錄用自己。如果篇幅太長(zhǎng)、感情成份太濃，有時(shí)就會(huì)起到相反的作用。一些高校的就業(yè)指導(dǎo)專家認(rèn)為，求職信太過“煽情”，反而會(huì)降低求職“成交率”。求職信有一套操作規(guī)范，只需反映自己的真實(shí)情況，完全不用別出心裁，進(jìn)行“情感推銷”。

　　六、文字要準(zhǔn)確、簡(jiǎn)練、質(zhì)樸、得體

　　求職材料中最忌有錯(cuò)別字和不通順的句子。調(diào)查中，招聘人員說當(dāng)他們一看到句子不通順或有錯(cuò)別字的求職簡(jiǎn)歷，馬上會(huì)將其淘汰；他們認(rèn)為句子的通順與否，是一個(gè)人文化素養(yǎng)的體現(xiàn)。文字表達(dá)不規(guī)范，是大忌。

　　以下是從我所閱讀的大學(xué)畢業(yè)生求職簡(jiǎn)歷中摘抄的句子及相應(yīng)的分析：

　　①你們能拔冗垂覽，不勝感激。

　　兩個(gè)錯(cuò)誤：錯(cuò)別字，將“撥”?穴bō?雪寫成了“拔”?穴bá?雪；

　　將敬稱“您”寫成了“你們”，稱呼與語氣不一致。

　　②感謝您在百忙之中垂閱此信，在此致以崇高的敬意。